【精選】活動方案模板六篇

爲了確保工作或事情能高效地開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的活動方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

活動方案 篇1

爲加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學中的實際問題,總結和推廣先進教學經驗,全面提高教學質量,特開展我校第七屆教研節活動。

一、指導思想

深化教育科研,緊抓教學管理,深入開展課堂教學研究,努力提高教師的教育教學水平,實施以研促教,以研興教,爲全校教師搭建自我展示的平臺。

二、活動原則

教研節活動要立足我校教學工作的實際情況,以強組大組的有效的教研模式帶動小組弱組的教研,爭優創良,創設一種同學科教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的教科研氛圍,使教研組成爲一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教科研經驗,不斷提高教師的教學專業水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。

三、活動形式

1.每學期由一個學科組承辦教研節,活動內容形式自主安排。教研組組長負責組織當天的教研活動,充當主持人。

2.每學期初,學科教研組長根據教科室佈置和本組實際情況,訂好本學期教研活動計劃,並明確好教研節的各種準備。

3.學科教研組必須全員參加,共同討論解決的策略,多人實踐體驗,深入研究。

4.活動時,學科組開出示範課、優質課、研究課等教學觀摩活動,同時要由學校層面邀請本學科的教研員來到現場進行有效的指導。

5.其他組外的教師應準時參加教研活動,不得無故缺席。在活動時,教師應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氣氛。認真記錄,並寫好心得體會。

6.活動結束時,教研組要把活動中產生的各種資料交教科室,如,教研組長整理磨課材料、如ppt、評課稿磨課稿,公開課教案,反思等。

四、具體措施

1.加強理論學習,樹立課程觀、教學觀、質量觀。

2.以教研組爲單位,有目的、有計劃地開展教研節活動。每次活動應有過程、人數、具體內容等記錄和資料。

3.教研節活動應全員參與,積極圍繞活動主題內容發表個人見解、展示自我。

4.活動形式可以多樣化,如理論學習、教學研討、課題研究、教學觀摩、成果展示、校際交流等。

5.1-3年級的聽課教師上交一份學生活動觀察表,4-6年級的教師上交一份教師教學觀察表。

6.由於教研節舉行時不停課,爲保證活動效果和良好的教科研風氣,要求空節老師必須認真參加活動:①活動5分前簽到,除培訓、學習、代課等公派事件以及其他重大事件請假外其他原因不得請假;②活動觀察表認真填寫每人上交;③骨幹教師課堂引領的聽課要求每人不少於2節。以上三項將與績效掛鉤。

五、活動組織安排

日期 活動對象 活動教師 具體時間 活動地點 活動內容

5月26日一天-5月27日上午

教學骨幹課堂引領

週四上午第1節

二(2)班

簡單數獨

週四下午第1節

四(5)班

第五單元語音課

下週二上午第3節

六(2)班

專題複習:修辭方法

週五上午第2節

三(2)班

Doyoulikefruit?

下週四上午第2節

一(2)班

一樣多

5月27日下午

美術組公開課

週五下午第一節

電教室四(5)班

奇妙的點彩畫

美術組教研展示

週五下午第二節

電教室

說評課

專家點評

區骨幹教師

週五下午第三節

電教室

講評總結

活動方案 篇2

一、活動說明

爲了最大限度激發人的主觀能動性和創造性，營造良好的企業安全文化氛圍，使安全管理工作逐步由被動管理轉變爲主動管理，促進員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，變“他律”向“自律”轉變，把安全管理的重心逐步轉移到員工的自動、自覺、自發行爲上來，開創建邦集團安全生產的全新局面，根據集團公司有關文件精神特制定軋材廠“我要安全”活動方案。

二、活動目的

通過活動開展，不斷增強員工自我安全保護意識和自我保護能力，規範員工的安全行爲，達到積累安全知識、提高安全意識、規範操作行爲、增強自我保護能力的目的，爲企業實現長治久安、健康發展創造有利地條件。

三、組織領導

組 長：張璽成

副組長：楊 紅 王媛媛

成 員：張志義 陳忠平 李 斌 何昌勇

王冬奎 張 敏 牛 健 楊海雲

馮 躍 鄧志明 王志剛

四、活動主題和目標

“我要安全”活動的主題是：“不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害！”

“我要安全”主題活動的目標是：“工亡事故爲零，重傷以上事故爲零，重大火災事故爲零，重大設備事故爲零，重大生產事故爲零。”

五、 宣傳啓動階段（4月21至4月30日）

配合集團公司舉辦的“我要安全”大型簽名活動。

在集體簽名儀式結束後，又在我廠範圍內對當天未參加簽名儀式的作業區幹部員工以作業區爲單位分批進行補籤活動，確保每位員工都能參與其中。將本次活動的主題思想延伸至車間最基層。

六、深化實施的第一階段（5月1日至5月30日）

重點圍繞“開展典型事故案例教育、震撼員工心靈”軋材廠安環處將組織各作業區、各科室全體員工分批次學習冶金行業及我集團公司各分廠歷年來發生的典型事故案例。確保從思想上轉變員工的安全意識。具體實施細則如下：

1、圍繞本崗位存在的問題在全廠要求每名員工最少寫出一條對安全管理、環境保護、設備隱患的建議，做到全員參與、全民皆兵，提升員工企業凝聚力和主人翁精神。

2、利用事故案例、安全圖片展覽、安全警示標語宣傳等方法對員工進行切身教育，讓員工有種“居安思危”的觸動，充分認識到安全隱患一旦釀成事故過給自己和家人帶來的嚴重後果。

3、通過一系列的學習和宣傳。讓每位員工明白自己是搞好安全的第一受益者。從而增強對安全隱患排查的積極性和主觀能動性。以此來同化員工的安全認知。避免員工在長期平安狀態下產生的疲勞意識和性慣性違章行爲。

4、設立掛牌“安全接待日”。 “安全接待日”的時間爲每週星期四上午8時到11時，地點爲軋材廠安環處。由安環處長王媛媛、安全員馮躍、王志剛、鄧志明輪流負責接待。

七、深化實施的第二階段（6月1日至6月30日）

配合全國的“安全生產月”的同時，開展我廠的安全文化活動。

1、開展“我要安全”大討論活動。響應集團公司組織的爲讓全員的“爲什麼我要安全”、“我的安全責任是什麼”、“我如何保證安全”等問題展開討論。由安環處組織對優秀的發言者組織講演。從而全面提高員工的安全認知水平及言傳身教的綜合能力。

2、組織全體員工向公司《建邦集團報》投稿。稿件主題要與本次活動主題一致。在本階段活動中，由安環處組織我廠範圍內各車間、工種之間的好的經驗和做法的宣傳和互相交流學習。同時藉助班前班後會和安全例會等活動大力宣傳“以人爲本”“安全第一”“安全發展”等安全文化的核心理念。提高員工的安全意識和自身約束力。

3、對收集整理的建議進行完善和限期整改，到期未整改的安環處予以考覈。

八、深化實施的第三階段（7月1日至9月30日）

“細化安全生產禁令、規範安全操作行爲”

1、結合集團公司安全生產禁令的統一要求，根據我廠各作業區工作實際、針對高風險作業環節，分專業對各作業環節制定崗位責任。明確安全生產禁令。

2、全廠範圍內由厂部牽頭、安環處組織自下而上組織修訂崗位責任制，安全技術操作規程。全面落實崗位職責和安全技術操作規程。

3、分專業推行標準化操作，確保員工“上標準崗、幹標準活、交標準班”。安環處全廠範圍內長期不定時的監督檢查和糾正習慣性違章、培養全體員工良好的安全行爲習慣。杜絕三違現象發生。

活動方案 篇3

一、時間

7月26日全天

二、活動內容

8:30—11:30戶外郊遊

14:30—17:30互動節目

19:30—23:30歌舞晚會

三、參加單位

龔嘴電廠團委、檢修公司團委、沙坪公司團支部、枕頭壩公司團支部、深溪溝公司團委、瀑電總廠團委、各單位參加人員不低於8人、具體名單在7月21日前上報活動策劃組。

擬邀請

大渡河公司黨羣部副部長、團委書記，羅立雲

檢修分公司黨委副書記，洪鋼

龔嘴電廠黨委副書記，李玉祝

沙坪公司黨委副書記，劉飛

枕頭壩公司黨委副書記，謝祥斌

深溪溝團委黨委副書記，秦勤

瀑電總廠黨委副書記，魏文龍

四、活動主題

“成雙結對深紮根、激情青年促轉型”

五、活動目的

1、學習大渡河公司轉型戰略，貫徹集團公司“家園，舞臺，夢”的文化理念，教育團員青年樹立扎根大渡河公司意

2、增進大渡河公司廣大團員青年之間認識、瞭解。

3、豐富團員青年工作生活，促進各單位相互理解。

4、爲部分近年來新進未婚青年提供平臺。

5、鍛鍊團員幹部、青年員工的組織交際能力。

6、提高廣大團員青年的凝聚力。

六、活動主辦

大渡河公司團委

七、活動安排

1、策劃準備

郊遊活動：瀑電總廠團委、深溪溝公司團委。

地點：擬定

慶祝活動：沙坪公司團支部、枕頭壩分公司團委

地點：枕頭壩公司營地

晚間歌舞：檢修分公司團委、龔電總廠團委

地點：枕頭壩公司營地

2、小組安排

傳組：負責前期宣傳工作、標語製作、旗幟製作、活動指南編寫及印刷

節目組：負責下午節目

接待組：負責接待安排、參加領導人員名單確定、餐飲安排及領導人員接待。

突發事件處理小組組長：負責活動應急事故，如參加人員身體不適、安全問題及節目進行過程中各突發事件的處理。

八、時間安排

7月19日：確定各單位聯繫負責人，之後初步策劃活動的主體結構及確定各小組人員名單及分工。

7月20日:各小組負責人準備節目及節目所需道具。

7月21日:宣傳工作準備完畢，接待組確定參加領導人員名單及各單位參加活動人員名單。

7月22日：後勤所需物品準備完畢。7月23日：宣傳組制定活動指南。

九、活動流程：

1、時間：20xx年7月25日晚各單位在枕頭壩公司報到。

2、會場佈置：以溫馨爲主題，彰顯青春活力。需一部分裝飾品、如綵帶、標語等。

十、經費預支

含住宿費初步估算3-3.5萬元

活動方案 篇4

　一、活動主題：

迎“新”三步曲店慶“四”吉祥

　二、活動時間：

20xx年12月24日—1月15日

　　三、活動內容：

　第一階段促銷階段

第一部分“迎新三步曲”

第一曲：

(一)主題：聖誕狂歡夜鈴兒響叮鐺

(二)時間：20xx年12月24日晚18時—12月26日晚21時

(三)促銷內容：不叮購不停

活動期間，商城將在三個時間段推出不同品牌的超低折扣商品，限時購買。(商品最好可以低於4折以下)

操作辦法：

①、活動期間，當聖誕歌曲《鈴兒響叮鐺》響起，即意味着限時購物活動的開始，當聽到“叮”的'提示音時，限時購物活動則結束。

②、購物時間段由商城統一制訂，每日所推出的三個時間段與商品品牌都不會相同，要根據賣場即時顧客情況而定。

③、每個時間段的購物時間爲10分鐘。

④、當限時購物活動結束提示音響起時，參與活動的指定品牌購物活動必須結束，不得以任何原因進行拖延。

⑤、活動由24日晚18時開始，當日限時購時間段可設爲兩個。

⑥、部分不參加活動專櫃詳見店內標識。

⑦、活動期間vip卡停止使用。

⑧、顧客參與限時購物活動所購商品，營業員須在購物小票上進行標註不予退換字樣。

⑨、活動時所購商品不退不換。

(四)文娛內容：

聖誕狂歡夜

把酒賀新年：12月24日當天，所有來店的顧客無論購物與否均可報名參加於當晚20：00開始的喝啤酒大賽，大賽產生的冠、亞、季軍將得到不同價值的聖誕大禮一份。(賽制安排及比賽規則另附)

第二曲：

(一)主題：盛世xx星光閃耀四週年慶縱情回報顧客情

(二)時間：20xx年12月27日—12月28日

(三)促銷內容：

1、打折：活動期間，全場商品全部打折出售，折扣方案由各專櫃自行制定。(方案制定後須上報至經營部)

2、換購：活動期間，凡當日累計購物滿以下金額的顧客均可參加超值換購活動

a、滿100—30xxxx的顧客，加1xxxx可換購x美佳居價值3xxxx精美米箱一個;

b、滿300—60xxxx，加2xxxx可換購x美佳居價值5xxxx高檔浴巾一條;

c、滿600—90xxxx，加3xxxx可換購x美佳居價值8xxxx米奇套巾一套;

d、滿900—200xxxx，加7xxxx可換購x美佳居價值13xxxx高級拖布一把;

e、滿300xxxx以上，加15xxxx可換購x美佳居價值42xxxx純毛地毯一張。

3、換購方法及地點

①、顧客憑當日購物小票及電腦水單至六層總服務檯，由工作人員開據所需換購商品附加金額小票至收銀臺交款，再由總服務檯工作人員在小票及電腦水單上加蓋“已領取”印章後，方可領取換購商品。

②券不可兌換現金。

③換購券三日內有效。

④換購商品不予退換。

⑤單張換購券只能換購一件商品。

⑥換購商品不兼得。

⑦換購金額零頭不計算在內。

4、退換貨

①、退貨時，需將換購商品一併退回，同時返還換購附加金額。

②、換貨時，需根據最後實際購物金額重新，換購商品，同時添加或退領換購附加金額。

③、退貨時，如顧客不願退回換購商品或換商品已使用、損壞，可按換購商品零售價格購賣。

④、換貨時，如顧客不願將已換購商品退回或換購商品已使用、損壞，可按換購商品零售價格購賣，同時按最後實際購物金額，換購相應的換購商品。

5、部分不參加活動的專櫃詳見店內標識。

6、活動期間vip卡停止使用。

(四)文娛內容：

1、自20xx年12月24日活動開始之日起，凡是12月28日出生的顧客，只要您在xx購物，無論金額多少均可在12月28日店慶日當天獲增精美生日蛋糕一個。(憑本人身份證領取)

2、12月28日店慶日當天14：00，xx商城將與在場的所有顧客共同慶祝四歲生日，全場熄燈並點燃生日蠟燭(通電即亮式塑料蠟燭或熒光棒)、全體員工跟隨背景音 演唱《生日歌》;各樓層同時推出生日蛋糕分發給在場的所有顧客，與顧客共同感受這一激動人心的美好時刻。(各樓層蛋糕可由各層供應商提供)

3、12月28日晚，商城全員將參加與xx電視臺聯推出的《生活大擂臺—xx商城四週年慶》大型特別節目的錄製;並全體商城員工聚餐。(當晚工作安排及程序表另附)

第三曲：

(一)主題：四海祥雲降福來新年豪禮送不停

(二)

時間：20xx年12月29日—1月15日

(三)促銷內容：活動期間，凡當日累計購物滿50xxxx的顧客，可憑購物小票及電腦水單至六層總服務檯領取新年豪禮一份。

第二部分“店慶四吉祥”

(一)平安是福果色添香：活動期間，前5xxxx來店顧客可獲贈吉祥蘋果一個。(在正門領取)

(二)歲月年輪承載輝煌xx：活動期間，凡購物滿5xxxx以上的顧客可獲贈《萬隆吉祥檯曆》一個。(憑購物小票及電腦水單及六層總服務檯領取)

(三)啓福迎祥帶福回家：活動期間，凡累計購物滿30xxxx以上的顧客可獲贈7寸全家福一張。(憑購物小票及電腦水單及六層總服務檯領取免費攝影卡一張)

(四)舉杯闔家歡：活動期間，凡當日累計購物滿80xxxx以上的顧客可獲贈“好倫哥”免費餐券三張。(憑購物小票及電腦水單及六層總服務檯領取)

　　第二階段店慶文化活動階段

店慶晚會方案

(一)主題：慶祝xx商城四週年店慶答謝酒會

(二)時間：20xx年12月28日15：00始

(三)內容：

1、與xx電視臺聯合推出一期《生活大擂臺》特別節目;

2、商城全體員工聚餐;

3、全員k歌

四、媒體宣傳：

一報紙：xx晚報1/4版通欄

二雜誌：《xx》雜誌1p版面

三dm：xxxx張;以xx晚報夾面形式發行或直接發放。

四戶外廣告：xx劇院正門前廣告牌一個。

五以上所有廣告宣傳(《xx》除外)於活動開始前一星期或提前三天進行。

六店面裝飾計劃(另附)

七店慶日當天工作流程(另附)

八員工培訓及廣播稿(另附)

九贈品準備及活動費用預算(另附)

活動方案 篇5

一、活動時間：20xx年9月20日早9:00-下午17:00

二、參與單位：xx人民醫院口腔科

xxxxx口腔醫院

三、宣傳形式：

1、愛牙日主題氣球拱門、橫幅宣傳。

①拱門1個

標語：9·20全國愛牙日大型義診活動

②橫幅3條

標語：呵護口腔健康提高生命質量

幸福家庭·健康口腔 呵護孩子·預防齲齒

預防兒童蛀牙進行窩溝封閉

主辦：xx衛生局xx婦女聯合會

承辦：xx人民醫院口腔科xxxxx口腔醫院

2、展板8塊、宣傳單1萬份、展架6個進行宣傳

①、窩溝封閉項目、刷牙知識、口腔健康常識等等項目展板。

②、9·20愛牙日活動宣傳單、醫院宣傳單。

③、9·20愛牙日義診活動介紹、活動內容、醫院介紹、公益組織、抽獎問答活動介紹等展架。

3、其它宣傳形式：

①、開展口腔健康知識問答遊戲，贈送相關口腔保健禮包和小禮品。

②、在活動現場搭建義診設施設備，派遣專家、醫生、護士到現場，爲百姓開展免費的口腔健康檢查及簡單治療義診抽獎活動。

四、活動準備：

宣傳物資類：

物品

數量

內容

落實時間 備註

宣傳單 1萬份 設計

14日 14日完成

印刷

19日 19日到貨

20日 20日發完

展板

8塊

設計及加工 16日

18日之前完成

展架

6個

設計及印刷 15日

18日之前完成

拱門租賃 1個

租賃及標語印刷 18日

20日早上安裝

3條

設計印刷 18日

20日早上安裝

義診物資類：

物品 數量 內容 落實時間 備註

桌子

活動方案 篇6

深入構建懲治和反腐體系，進一步加強公職人員的廉政教育，不斷加大反腐力度，增強反腐倡廉教育的科學性、規範性和有效性，經鄉黨委研究，決定在鄉機關開展崗位廉政風險教育工作。

一、開展崗位廉政風險教育的目的意義

開展崗位廉政風險教育，是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作，是懲防體系建設的一項重要內容，是規範公共權力運行的一項重要舉措，公職人員要通過梳理公共權力的規範運行、排查各自崗位存在的廉政風險，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力沿着制度化、法制化、規範化軌道運行。

二、開展崗位廉政風險教育的主要內容和方法步驟

（一）實施範圍和對象。鄉領導班子成員、中層幹部及其他管人、管財、管物、管工程等重要崗位人員。

（二）主要內容。按照“準確定崗定職、排查廉政風險、科學評估等級、深化廉政教育、落實防範機制、推進績效考評”的目標要求，各參學對象緊密結合各自得具體工作，採取自己找、羣衆提、互相查、領導點、組織評等方法，查找在履行崗位職責中的風險，構建防控機制，對崗位廉政風險進行科學化、系統化防控管理，完善效能績效評估考覈，進一步提高公職人員辦事效率和服務質量。

（三）方法步驟。根據縣委統一部署，我鄉崗位廉政風險教育分以下五個階段進行。

1、權力公開階段（6月）。研究制定本鄉工作方案，召開班子會、鄉幹部會議進行動員部署。分班子成員、中層幹部、重要崗位人員三個層次，明確參評對象名單和各自崗位職責，梳理行政職權，明確權力行使的依據、界限和責任，理清權力清單，在工作範圍內編制權力流程，要把權力清單和流程通過網絡、公示欄、文件等多種形式進行廣泛的公示，接受社會各界的監督。

2、風險排查階段（7月）。個人從思想道德、崗位職責、制度機制、外部環境等方面查找風險點，同是填寫《個人崗位廉政風險點防控表》（附件1）。

鄉黨政一把手重點查找自身在“三重一大”，即重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產生fu敗行爲的廉政風險內容及表現形式。

其他班子成員結合分管工作權力範圍，重點查找工程項目管理、各類資金分配和支付、行政審批、執紀執法等可能產生的廉政風險。

中層幹部崗位根據科室職責定位，針對行政、管理、執紀、執法等重要環節，行使自由裁量權和現場即決權、內部管理權等可能產生的廉政風險，認真分析廉政風險的內容及表現形式。

重要崗位人員對照崗位職責、工作制度，認真查找並分析出個人在履行崗位職責、執行制度，行使自由裁量權和現場即決權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式。

各類風險點進行登記彙總，經鄉紀委審覈後，在一定範圍內公示。要根據每個風險點的情況，並按照廉政風險程度進行分類，形成一級、二級、三級崗位風險。一級爲重點風險，責令整改和重點監控；二級爲苗頭風險，誡勉糾錯和預警監控；三級爲可能風險，警示提醒和預防監控。

3、教育強化階段（8月）。主要任務是深化黨風廉政宣傳教育月活動，組織廣大黨員、幹部認真學習中央關於反腐倡廉建設的文件、黨紀政紀規定，重點學習《中國共共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過各種形式深入學習貫徹準則，要求每位幹部都要上交心得體會文章一篇。結合換屆選舉，組織一次黨風廉政教育學習會，邀請縣紀委領導進行專題講課，時間安排在8月下旬。開展“我的崗位、我的風險”大討論活動，每位參學對象進行交流發言。

4、制度防範階段（9月）。主要任務是注重預防、源頭治理。根據廉政風險點進行整改，建立健全長期穩定的制度機制。要做到每位公職人員根據自身每個崗位的特點，建立健全相應的行爲規範，並針對崗位職責、權力流程和風險等級，制定相應的崗位廉政風險防控措施，做到任務明確、責任到人，形成以崗位爲點、以程序爲線、以制度爲面環環相扣的崗位廉政風險防控機制，及時解決本崗位在黨風廉政建設方面存在的問題。

5、評估總結階段（10月）。對各階段活動進行全面總結，對開展崗位廉政風險教育工作的基本情況、主要特點、取得的成效、存在問題、改進措施進行認真評估，研究建立預防崗位廉政風險的長效機制，從源頭上防止fu敗的發生。

三、組織領導

要把開展崗位廉政風險教育擺上重要議事日程，主要領導親自研究部署，切實加強領導。具體負責日常崗位廉政風險教育工作，紮實有效開展第三次黨風廉政建設宣傳月活動。

四、工作要求

全鄉幹部要結合第三次黨風廉政建設宣傳月活動，充分認識開展崗位廉政風險教育工作的重要性，按照鄉黨委的部署，認真參加各階段學習教育活動，自覺查找廉政風險點，認真制定和落實防範措施。要在取的實效上下功夫，防止流於形式、走過場，對自我查找不到位，預防措施不力，對應付了事的人員，將進行批評教育，責成其重新查找。要注重與作風建設相結合、與推進工作相結合、與爭先創優活動相結合，使我鄉各項工作又好又快推進。