踐行”三嚴三實“個人對照檢查材料

“三嚴三實”確立了黨員幹部修身律己的遵循、幹事創業的準則、爲官從政的紅線，是檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止的尺子和鏡子。要真正把“三嚴三實”的要求內化於心、外化於行，需要堅持思想浸潤、實踐歷練、制度規範、風氣引領多管齊下、綜合施策，在“長”“常”二字上下功夫。

敢於擔當是我們黨的優良傳統，是共產黨員的鮮明品格，也是黨員幹部必須具備的基本素質。新形勢下，黨員幹部要堅持“九個必須、九個力戒”，爭做敢於擔當的好乾部。

大是大非面前，必須堅定立場，力戒搖擺不定。與黨中央保持高度一致，是黨員幹部最基本的政治素養和從政要求。黨員幹部要堅守理想信念，強化黨性鍛鍊，把好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，在大是大非面前必須頭腦清醒，態度鮮明，講政治、顧大局、守紀律，不爲謠言所惑、不被雜音所擾，堅決把黨的聲音作爲思想和行動的指南。

歪風邪氣面前，必須發聲亮劍，力戒明哲保身。歪風長而災害至，邪氣動而疾病生。歪風邪氣一旦盛行，公平正義必然受到踐踏。工作和生活中，有人搞“上有政策，下有對策”，有人煽風點火、挑撥離間，有人拉幫結派、結黨營私，有人當面一套、背後一套，有人搞潛規則、欺上瞞下，有人貪圖享樂、打牌賭博。面對這些歪風邪氣，黨員幹部要始終堅信邪不勝正，爭做擋風驅邪的“泰山石”，絕不能明哲保身。

錯誤言行面前，必須開展批評，力戒好人主義。有的黨員幹部習慣做“老好人”，喜歡當“和事佬”，搞毫無原則的“一團和氣”。好人主義當道，嚴重會顛倒黑白，混淆視聽。當面對工作中與規則、原則和制度相悖的錯誤言行時，黨員幹部必須用好批評武器，動真碰硬、揭短亮醜，絕不能當“木匠”睜一隻眼閉一隻眼、當“瓦匠”和稀泥。

矛盾困難面前，必須攻堅克難，力戒繞道而行。黨員幹部要成就大事，辦成難事須直面矛盾、解決問題。在生活中，有的黨員幹部面對困難要麼躲、要麼拖、要麼推，畏畏縮縮，甚至繞道而行，這哪能擔當起改革發展的重任!黨員幹部必須牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水平”的觀念，遇到艱鉅任務主動出擊、主動承擔，碰到難題知難而進、攻堅克難。

個人得失面前，必須堅挺前行，力戒自暴自棄。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。黨員幹部在工作中難免會承受點壓力，經歷些挫折，甚至還會遭到一些誤解和打擊，關鍵就看能不能負重自強、愈挫愈勇。要學會正確對待組織、對待他人、對待自己，常懷感恩之心，淡泊名利，順其自然，絕不能意志消沉、自暴自棄、自甘墮落。

工作失誤面前，必須勇於擔責，力戒攬功諉過。人非聖賢，孰能無過。黨員幹部工作中出現失誤並不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作爲黨員幹部，必須牢固樹立“權責對等”的意識，手中有多大的權力，肩上就有多重的責任;用了多少權力，就要擔當多少責任;出現錯誤和過失，必須主動承擔責任，始終光明磊落、問心無愧，絕不能諉過於人，耍滑頭、當癩頭。

利益誘惑面前，必須堅守本色，力戒隨波逐流。堅守本色才能抵住誘惑，清正廉潔才能剛正不阿。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。黨員幹部要切實增強對權、錢、色的免疫力，時刻自警自律、慎獨慎微。要把得住小節，堅守好底線，抵得住“糖衣炮彈”的攻擊;要分得清公私，真正大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私;要認真落實中央和市委有關規定，把爲民務實清廉的價值追求植根於思想和行動中，積蓄擔當的能量，涵養擔當的底氣，絕不能麻痹大意、隨波逐流。

職位權力面前，必須公道正派，力戒喪失原則。在處理人際關係和人情問題上，黨員幹部要明白哪些人情應當有、應當講，哪些人情不應有、不該講。只要跟原則制度法律規章相悖的人情，就不能講，必須按黨紀國法、政策制度辦事，不能搞“關係學”那一套。特別是當個人利益同黨性原則相牴觸時，必須毫不猶豫地站穩立場，堅定不移地維護人民利益，始終做到權爲民所用。

危機險情面前，必須挺身而出，力戒縮頭縮腦。平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危難關頭豁得出來，是黨員幹部是否敢於擔當的重要衡量標尺。面對危難，黨員幹部必須豁得出來、頂得上去，臨危不懼、靠前指揮，真正成爲帶領羣衆戰風險、渡難關的主心骨，成爲保護羣衆生命財產安全的頂樑柱。尤其是當羣衆生命財產遭受侵害損失時，要挺身而出，切不可退避三舍、隔岸觀火。