2015村黨支部三嚴三實對照檢查材料

“三嚴三實”教育實踐活動自3月動員啓動以來，嚴格按照鎮黨委和市區有關開展羣衆教育實踐活動的要求加以落實，在“認真學習、開展大討論、徵求意見”第一階段，我村黨支部結合自身實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，“三嚴三實”教育實踐活動平穩順利推進。現就我支部實際工作情況彙報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

(一)政治敏銳性不夠強。

一是政治敏銳性不強，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當面給予制止，如：時常大家議論手機上收到一些短信、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認爲只要自己不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應有的政治責任性。

二是存在少數黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領支部黨員認真學習黨章、重溫誓言，以黨章統領、指導審計工作。

(二)對政治理論學習抓得不緊。

一是支委班子對政治理論學習的自覺性不高。不能系統、持之以恆地學習，不能以先進的理論和較高的政治素質引導支部黨員審計實踐工作。

二是在組織政治理論學習上，有時採取應付性的方式，完成上級文件通知的規定動作，並且學習中理論聯繫實際不夠緊密,組織支部集體學習少,究其存在問題根源是對政治理論學習不夠重視、認識不足。

(三)對黨的組織生活重視不夠。

一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計劃工作任務時，顧慮各業務科室在外審計項目時間緊、任務重，存在部分應付性的現象。

二是在民主生活會方面：對符合規定的黨內批評與自我批評，顧慮太多，對少數黨員存在批評檢討自己的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的-多，並且自我批評沒有從思想深處查找問題的現象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。

　　二、貫徹中央八項規定和省市有關規定精神，轉變作風基本情況

(一)對貫徹執行規定有觀望心理。

一是在認識上不到位。中央八項規定等下發後，雖進行認真學習，但自認爲那是上級和領導的事，與支部關係不大。

二是在認識上有問題，認爲會不會是“一陣風”，存在觀望心理，因而執行規定存在時緊時鬆。

(二)羣衆觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少;會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠、脫離了黨員羣衆。

(三)作風建設抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數人執行審計“八不準”規定不到位，存在不注意小節、不注意審計形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔心影響團結。

　　三、“四風”方面存在的問題

(一)形式主義方面。

一是注重形式，不注重效果。對上級佈置的工作，表面上制定實施方案、報信息、寫總結，其實造聲勢多、結合實際落實少;年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務的多，平時抓項目節點落實的少;

二是支部大會學習少，大多數只是念念文件或者讀讀報紙，學習內容佈置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級佈置的工作與審計實際相結合來落實，減弱了活動的應有成效。

(二)官僚主義方面。

一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關心的是什麼、急盼解決是什麼、每個人思想怎樣，瞭解不夠、不及時，排擾解難意識還不夠強，導致一些活動開展不在點子上，效率低、質量不高。

二是工作方法簡單，對實情缺乏瞭解。對上級機關工委、局黨組年度工作，開會佈置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務意識。

三是支部開展集體活動較少，不利於增強黨員的集體榮譽感;對少數黨員提出的建議，如：出市區開展紅色教育活動，也缺少解釋說明。

(三)享樂主義方面。

一是艱苦奮鬥的精神消退，爭先進位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，侷限於上級或領導佈置什麼就做什麼，完成任務就行了，得過且過。

二是工作方法上創新不強。總體工作思路、方式方法基本沿襲老經驗、老做法，多習慣在辦公室打電話通知、會議室傳達文件之類，黨員的表率作用做的不夠。

(四)奢靡之風方面。

一是勤儉節約意識不夠強，存在一定的浪費現象。

二是少數黨員自律意識不強，未能嚴格執行審計紀律，存在個別審計項目接受吃請的現象。

三是在相關規定出臺前，存在人情消費的現象。

　　四、產生問題的原因分析

結合支部領導班子自身的7個方面33條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認爲政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱鉅繁重的xx工作任務，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較爲突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛鍊。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在着差距和問題。

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