2017年換屆民主生活會對照檢查材料

廣泛開展換屆選舉紀律學習活動，嚴肅換屆紀律、確保換屆風清氣正。下面請看本站爲大家帶來的對照檢查材料，歡迎參考。

　　2017年換屆民主生活會對照檢查材料【篇1】

按照縣委組織部關於召開鄉鎮換屆專題民主生活會的要求，我對換屆紀律相關資料進行了認真學習。下面我將學習中央、省、市、縣委換屆紀律情況，結合個人實際向組織作如下彙報：

一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題

1、是要求自己有待嚴格。一直以來都能夠正確對待自己的工作崗位，並且能夠恪盡職守地做好各項工作。但是換屆工作對我而言也是一種考驗，考驗自己能不能坦然面對個人職務變動和進退留轉，能不能始終保持良好心態和豁達心懷，我認爲自己還有許多不足的地方，應該提高對自己的要求，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，正確對待換屆選舉工作。

2、是統籌協調有待加強。換屆是一項重要且嚴肅的工作，但也只是所有鄉鎮工作的一個組成部分，如何在推進換屆選舉工作的同時抓好自己分管的相關工作，確保黨委換屆順利進行，確保項目建設取得明顯成效，這更需要從全局角度來理解和把握各項工作之間的關係，提升統籌兼顧的能力。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念有放鬆。自認爲只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現了自身要求嚴，工作要求不高，過分強調工作自覺性等問題，但事實上，由於制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實際離自己的目標有距離，追着抓落實又存在較大難度，理想與現實之間差距越拉越大。

2、宗旨意識有淡化。參加工作就到至鄉鎮工作。個人經歷較爲簡單，自認爲黨的宗旨意識是比較強的。但是自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人爲本、執政爲民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心不夠;考慮個人多了一些，考慮羣衆利益少了一些。沒有認真去思考參加工作爲什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後應該留點什麼。

3、黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導幹部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養依舊不夠純粹。執行紀律有鬆懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致，嚴守政治紀律和組織紀律，敢於擔當、敢於負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放鬆對自己的要求，滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。

4、政治紀律鬆懈的思想有所擡頭，落實“一崗雙責”的意識不強。組織紀律上，自我管理出現鬆懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。

三、今後的努力方向和改進措施

1、加強政治理論學習，努力提高基層領導幹部素質。提高農村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行爲的正確性。要把學習作爲一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將積極組織並參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入羣衆，走訪羣衆，學習羣衆語言和羣衆工作方法，把學習變成一種自覺行爲。

2、進一步增強宗旨意識，正確行使權力。作爲一名黨員領導幹部，必須時刻不忘貫徹黨的宗旨，全面樹立爲羣衆服務的覺悟和精神，不斷提高爲羣衆服務的能力和本領。要通過增強宗旨意識來增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮鄉換屆圓滿成功。以身作則、嚴守紀律，堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，自覺做到絕不說情打招呼、絕不違規用人、絕不跑風漏氣、絕不干擾換屆。堅決服從組織安排、堅決抵制不正之風。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不鬆勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作，切實把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。

以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。

　　2017年換屆民主生活會對照檢查材料【篇2】

根據縣委、縣政府的安排和部署，鄉黨委、政府召開了“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”專題民主生活會。這爲我深刻領會換屆紀律，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆精神的突出問題，努力提高黨性認識，提供了一個良好的機會。

經過專題民主生活會的自我剖析、深挖根源，發現自身認識還存在很多不足，現就自身查擺以後的認識向領導和同志們做以彙報：

首先，做好這次換屆工作，是貫徹落實十七屆五中全會精神，實現“十二五”規劃目標任務的必然要求。實現“十二五”規劃的宏偉藍圖，各級領導班子和領導幹部是關鍵。換屆後的黨委領導班子任期正值“十二五”時期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，爲加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。

其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的必然要求。通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防XX尤其重要。領導幹部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票、跑官、突擊提拔等XX現象集中爆發，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑，20xx止“換屆XX”這一艱鉅任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。

下面我就對在換屆工作中嚴防XX談幾點看法。

第一，防止換屆XX，必須嚴明紀律。2011新春伊始，組織部聯合印發《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種XX問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這並非形式主義的空談，因爲近年來一系列XX大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制XX的結果。鐵的紀律，構築起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

第二，防止換屆XX，必須夯實制度基礎。在查處XX案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的XX發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，爲公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆XX的鬥爭中展現成效，並進一步走向完善。

第三，防止換屆XX，必須有效擴大監督。陽光是最好的防腐劑，遏制XX最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由於看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置於組織、幹部、羣衆的有效監督之下，防患於未然。面對防止換屆XX的艱鉅任務，我們的當務之急顯然在於擴大監督，尤其是包括羣衆監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督換屆。爲一名基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間儘快瞭解和掌握相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規範操作，穩紮穩打地開展此次黨組織換屆工作。