保密辦公規定 規章制度

保密辦公規定

a涉密人員保密管理規定
一、涉密人員應遵守10條保密守則。
（一）不該說的祕密，絕對不說；
（二）不該問的祕密，絕對不問；
（三）不該看的祕密，絕對不看；
（四）不該記錄的祕密，絕對不記錄；
（五）不在非保密本上記錄祕密；
（六）不在私人通訊中涉及祕密；
（七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論祕密；
（八）不在不利於保密的地方存放祕密文件、資料；
（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達祕密事項；
（十）不攜帶祕密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、嚴格遵守“密來密往”原則，嚴禁明密混用和複製密碼電報。
三、涉及祕密內容的會議、活動及涉外的重大活動、項目，應當制定嚴格的保密規定和防範措施；
四、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統，應當採取必要的保密技術防範措施；
五、國家祕密文件、資料等物品應存放在專用鐵皮櫃或保險櫃內。並按規定及時清退國家祕密文件和資料；
六、發生泄密事件時，涉密人員應及時採取補救措施，並立即向保密工作部門和上級機關報告。凡屬於國家祕密文件、資料和其他物品下落不明的，自發現之日起，絕密級10日內，機密、祕密60日內查無下落的，應當按泄密事件處理和報告.


b科室微機保密管理規定
一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。
二、專管人員應本着對單位負責的態度嚴格管理，做好保密工作。
三、嚴格執行《計算機信息系統安全保護條例》，與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。
四、下班時間專管人員應負責鎖機。
五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須徵得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。

c保密宣傳教育規定
一、制訂、執行保密法制宣傳教育規劃，每年對保密普法工作進行佈置、檢查、總結。
二、每年以創辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。
三、經常性組織職工學習《保密法》和各項規章制度，做到依法管理，依法治密。
四、各部門應針對崗位特點進行保密安全教育培訓，重點對涉密人員加強教育培訓，增強整體保密管理素質。
五、各單位每年應完成訂閱《保密工作》雜誌的學習任務，並組織保密人員撰寫保密信息和工作經驗文章。
六、各單位應與重點涉密人員簽訂保密責任書。對重點涉密人員的資格進行審查考覈，對流動進行審批。

d計算機保密管理規定
一、各科室微機由科室負責人指定專人專管。
二、專管人員應本着對單位負責的態度嚴格管理。
三、嚴格執行《計算機信息系統安全保護條例》，凡與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。
四、下班時間專管人員應負責鎖機。
五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須徵得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。
六、加強計算機系統保密管理。採取身份認證、存儲傳輸加密、審計跟蹤、防電磁泄漏發射、查毒殺毒、對涉密機和非涉密機予以明確區分等措施加強保密防範。
七、人事任免及處分專用計算機、財務、審計專用計算機兩臺、文件打印專用計算機、工程交通戰備密級資料專用計算機必須與局域網完全脫離，並不準上因特網以防泄密。

e傳真機、複印機等辦公自動化設備保密管理規定
一、一般祕密內容，如發傳真，應當加密傳發。
二、複印祕密文件、資料，要按規定履行批准手續，認真進行登記，並嚴格按批准的複製數量和發放範圍辦理。
三、傳真機、複印機落實專人保管，並嚴格執行保密規定防止泄密。
四、加強對各種祕密數據載體的傳真、複印管理，對複印、傳真廢紙立即進行碎紙或燒燬處理，防止發生泄密。
五、不在未採取保密措施的各種有線、無線通信工具和計算機網絡中傳輸祕密信息。
六、拍發密碼電報，其內容應限於黨和國家的重要祕密事項，或不宜用其他方式傳遞的事項，並在辦文中，堅持“明來明覆，密來密復”。
七、未經主管領導批准和因特定的工作需要，不能使用本單位的通信工具擅自與境外的機構人員聯絡。
八、屬於祕書工作人員管理和操作的信息傳輸，有責任提醒和督促領導同志做好保密工作。

f涉密人員保密責任書
保密工作事關國家安全和利益，關係到改革開放和公路建設的成敗。根據中共中共《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，爲進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責任書。
一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的祕密，絕對不說；不該問的祕密，絕對不問；不該看的祕密，絕對不看；不該記錄的祕密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄祕密；不在私人通信中涉及祕密；不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論祕密；不在不利於保密的地方存放祕密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞祕密事項；不攜帶祕密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產生的國家祕密事項，應按規定確定密級、保密期限和限定接觸範圍，並按規定作出密級和保密期限標誌。
三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和複製密碼電報。
四、涉密人員在對外經濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業務主管機關審批後報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學技術展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術祕密。
六、涉密人員對涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統，應當採取必要的保密技術防範措施。
七、涉密人員應將國家祕密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵櫃或保險櫃內，並及時清退國家祕密文件、資料。
八、涉密人員對屬於國家祕密文件、資料和其他物品下落不明的，自發現之日起，絕密級10日內，機密、祕密級60日內查無下落的，應當按泄密事件處理。發生泄密事件時，應及時採取補救措施，並立即向保密工作部門和上級機關報告。
九、責任追究：涉密人員因失職或管理不善發生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。
十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
單位主管（簽章）：　涉密人員：（簽章）
政治處：
組織人事崗位：
&


nbsp; 祕書崗位：
文印崗位：
機要收發崗位：
計算機崗位：
檔案管理崗位：
工程設計崗位：
交通戰備崗位：
財務審計崗位：
戰備倉庫崗位：
安全保衛崗位：
機材設計崗位：
民兵管理崗位：
二○○五年 月