【精華】年度工作總結模板10篇

【精華】年度工作總結模板10篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編整理的年度工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

20xx年，民進鄖陽師專支部在民進十堰市委會、鄖陽師專黨委和統戰部的領導下，圍繞十堰市和學校的中心工作，積極發揮作用，認真履行職能，在各自的崗位上努力工作、積極進取、樂於奉獻，取得了顯著成績。

　　一、立足本職崗位建功業

我支部會員在認真完成教學工作的同時，積極從事教科研工作。共發表學術論文11篇，獲得省政法委、省法學會重點課題研究資助項目一項，獲得鄖陽師專重點科研項目一項。鍾俊撰寫的論文《論法院院長在提高司法公信力中的作用》獲第七屆“法治湖北論壇”三等獎，另一篇論文《提高法院公信力是確立法律權威的重要路徑》獲第八屆“中部崛起法治論壇”優秀獎。

祝東江老師積極進行科研學術創作，編輯出版三本翻譯方向學術著作：《英漢互譯基礎》、《英漢互譯應用》和《實用英語翻譯》(被確定爲“高等院校十三五系列規劃教材”)。

　　二、積極撰寫提案，履行參政議政職能

支部會員20xx年共撰寫提案8件，向師專黨組提出意見和建議五份，三份被採納;參加民進市委會提案調研活動和“社區矯正”項目調研活動2次。

　　三、用自己的才能和智慧服務社會

肖鋒老師20xx年7月，先後參加由十堰市五創辦，市林業局，市廣播廣視臺主辦的《十堰第二屆森林音樂會》首場演出，表演二胡獨奏《葡萄熟了》;由十堰詩書畫學會主辦的赴浪河鎮中學慰問演出，表演二胡獨奏《漢江暢想曲》;20xx年8月，參加十堰交通音樂臺“本土音樂堂”節目錄制，介紹鄖陽師專民樂團成長曆程及個人藝術經歷;20xx年9月，再次參加由十堰廣播電視臺，十堰林業局主辦的《十堰市森林音樂會一內修人文篇》，表演二胡二重奏《洪湖隨想曲》，絃樂四重奏《夢駝鈴》;20xx年12月，應湖北醫藥學院邀請，擔任“高雅藝術進校園”一一音樂會民樂合奏指揮，並表演二胡，鋼琴，大提琴三重奏《梁山伯與祝英臺》及二胡獨奏《戰馬奔騰》。 以上活動均受到觀衆歡迎並獲得成功。

張慧明老師擅長油畫、素描、色彩。20xx年繼續利用自己的繪畫技能服務社會。20xx年1月，爲上庸博覽園創作了20多個平方的繪畫作品《一切爲了南水北調》，受到竹山博物館領導好評;20xx年3月，爲房縣“洲際”裝飾公司製作了10多個平方的牆繪;20xx年6月，爲十堰市陽光小學實驗室製作了16個平方的牆繪作品，深受學校領導老師的羨慕和讚賞;20xx年11月，爲香格里拉“愛美昔”工作室製作了30多個平方的牆繪;20xx年11月，爲桐樹溝村委繪製了100多個平方的“核心價值觀”主題牆繪;目前正在爲“聚雅閣”酒店製作《鬆》、《竹》、《江南水鄉》等牆繪作品。

我支部的兩位英語教師祝東江和江金波，運用英語專業知識和翻譯技能，積極從事社會服務。爲武當山旅遊經濟特區、神農架林區、十堰泰祥實業有限公司、東風汽車公司、太和醫院、十堰電視臺、湖北丹傳公司、武當山國際武術學院等單位提供翻譯和人員培訓，很好的發揮了高校高技能人才服務社會的專業職能，創造了很好的經濟效益和社會效益。祝東江老師20xx年3月至6月，擔任湖北丹傳公司翻譯人員，協助培訓員工、進行國際貿易談判;20xx年3月至7月;擔任武當山國際武術學院大學英語教師，很好完成相關教學工作;20xx年11月，幫助神農架世界自然遺產提名地申報工作，完成相關翻譯和資料審覈。江金波老師20xx年2月至12月，擔任武當山國際旅行社英語導遊，協助培訓員工、進行國際導遊服務;20xx年9月至12月：擔任武當山國際武術學院大學英語教師，很好完成相關教學工作。

黃亞紅老師20xx年8月至12月，承擔鄖陽師專國培計劃(20xx)農村幼兒園骨幹教師置換培訓項目班的培訓管理及2場專題講座，培訓對象爲十堰市各區、縣幼兒園教師共95人次。

另外，積極參加民進十堰市委會組織的各項學習、培訓及活動。在組織建設方面，也取得很大成就，在鄖陽師專校領導的大力支持下，我們終於有了支部辦公、活動室。

總之，無論是在本職工作崗位，還是在參政議政、社會服務等會務工作等方面，民進鄖陽師專支部會員都做出了顯著成績，因此被評爲“民進全國先進集體”。20xx年也還存在許多不足，我們將努力克服困難，爭取來年做得更好。

年度工作總結 篇2

我縣是一個農業大縣，全縣人口108.97萬人，其中非農業人口11.05萬人，農業人口97.92萬人。勞動力資源56.69萬人，其中城鎮非農業勞動力人數6.5萬人，農村勞動力人數50.19萬人。富餘勞動力總數6.9萬人，其中城鎮富餘勞動力人數0.39萬人，農村富餘勞動力人數6.51萬人（其中婦女佔79%）。

　一、勞務輸出情況

截止4月底，全縣在外務工人數11.3萬人（全年輸出總數近年來一直穩定在13萬人左右），其中有組織輸出2.3萬人。主要輸往北京、天津、上海、廣州、深圳、膠東等地，主要從事電子、縫紉、焊接、食品加工、保安等工種，月平均工資一般800元左右，最高的達到3000元左右，按人均年收入6500元左右計算，每年創收8.5億元左右。今年以來，我們做了大量的工作，勞務輸出的形勢保持了持續穩定的勢頭。

（一）調查摸底，建立臺帳。爲了比較真實的掌握全縣勞動力的情況，做到心中有數，我們對全縣21個鄉鎮進行了摸底調查，在全面填表調查外，重點對42個村進行了解剖，對年齡結構、文化水平、技能狀況等進行了登記整理，建立了臺帳，爲勞務輸出工作打下了紮實的基礎。

（二）積極組織勞務洽談會。年初，我們和威海市勞動部門積極聯繫，成功舉辦了威海—鄆城招工洽談會。2月16日，文登市、乳山市勞動部門的領導同志帶領26家企業來鄆城招工，2月17日威海市環翠區、開發區8個企業來鄆城招工，我們於2月17日、18日在鄉鎮集市上組織了八個招工現場，縣勞動局派人與威海的招工單位一起在鄉鎮現場招工，免收報名費，中介費、服務費。據統計，共散發招工簡章17000多份，報名及簽訂協議2700多人。招聘會使用工單位更貼近於農村，更貼近於求職者，使廣大求職者對用工單位的情況有了更加直接的瞭解，產生了較好的社會效應。

（三）積極組織有組織輸出。職業介紹機構和鄉鎮勞動保障所是有組織輸出的主要力量。今年以來，我們狠抓鄉鎮勞動保障所、職業介紹機構的輸出，取得了明顯成效。興魯介紹所在農曆正月初六，一天往榮成輸送務工人員達600多人，乘包了十一輛公共汽車，1——4月份，興魯介紹所累計輸出近20xx人。4月底，全縣有組織輸出17000人。

（四）狠抓農民工的培訓。我縣有職業技能培訓機構36處，其中縣技工學校一處，民辦培訓學校14處，鄉鎮培訓機構21處，全縣現有培訓能力11000人，我們充分利用這個優勢，狠抓技能培訓，抓生源、抓質量、抓安置，以培訓保輸出，以輸出促培訓。目前在校學生4800多人，學制半年的居多，也有三個月的，也有一年的，工種主要是焊接、電子、微機、車工、鉗工、機械維修、汽車駕駛等。1——4月份，累計安置經過培訓的青年3200多人。

（五）勞動力市場建設準備工作已基本就緒。勞動力市場地址的測量、評估已經結束，目前，正在協商合同的簽訂，勞動力市場的效果圖已繪製完畢，並向縣委、縣政府主要領導進行了彙報。勞動局原辦公樓拍賣工作正在進行，現已對原辦公樓進行了土地、樓房的綜合評估，準備近期進行掛牌招標拍賣。

二、存在問題

（一）勞動力市場不健全，縣內無正規大規模勞動力市場。民辦中介機構分散，非法招工的現象時有發生，考察信息不準確，有的盲目外流，返回率較高，成本增加，影響了勞務輸出工作的進展。

（二）培訓能力弱，面對大量需要培訓人員，我們感到力不從心。農村勞動力整體素質較低。據調查小學文化程度及以下的勞動力佔勞動力總數32.4%，有一技之長或有一定經營頭腦的勞動力所佔比例不高。由於縣、鄉財政緊張，不可能拿出大量資金來搞培訓，同時，一些農民重眼前利益，只想讓孩子馬上找工作掙錢，不太願意先拿錢培訓再去打工，如不採取有效措施，提高農村勞動力素質在短期內很難有大的改觀。農村勞動力的低素質，致使其只能進入較低層次的產業就業，而難以進入較高層次的產業就業，這將長期約束農村勞動力轉移的方向、流量和流速，從而增加農村勞動力開發利用和剩餘勞動力轉移的難度。

（三）有組織輸出所佔比例太低。由於打工的較多，打工的地域也比較廣泛，工種也比較多，近年來，熟人帶熟人的現象比較普遍，自發外出的較多，盲目無序流動，而有組織的輸出比例太低，造成了打工隊伍的不穩定，出現迴流現象。

　三、下步措施

（一）繼續抓好“東接西輸”工程。通過近年來的結合，通過多次招工洽談會，東西之間相互已增進了瞭解，政府之間的平臺已經基本建成，用人單位與我縣中介機構、與縣鄉勞動部門已經進行了多次、比較廣泛的接觸，這爲做好“東接西輸”工作已經打下了比較紮實的基礎，爲用人單位與中介機構和鄉鎮勞動保障所的合作創造了有利條件。我們將繼續抓好“東接西輸”工作，加大宣傳力度，及時提供信息，隨時可以聯繫輸出。但是通過近幾年輸出和輸入工作的實踐，我們也發現了不少問題，一是東部用人單位宣傳不夠，搞臨時性招工，突擊性招工的較多，來也匆匆，去也匆匆，求職者對單位瞭解不多，效果往往不太理想，這需要一段比較紮實的宣傳，再確定招工時間，才能見成效。二是東部有些用工單位存在提供虛假招工信息的現象，招工與企業實際情況不符，並且有較大的差距，造成了務工者的迴流現象。今後，我們在“東接西輸”工作中，一是要抓好用工單位的實地觀察，把務工者送到較好的企業中去工作，對於打着招工的牌子，欺騙招工的單位不與聯合。二是加強對求職者的求職知識的培訓，增強其法律意識，增強其吃苦耐勞的精神，這樣成功率就會大大提高。只要有了一個好的基礎，有一部分求職者真正紮下根，以後的工作將會比較好做，將會對大批量的求職者去東部發展起到較好的影響和推動作用。

（二）抓好有組織勞務輸出。首先對內整頓勞動力市場，清理非法中介，對合格的職業機構進行整頓規範，提高工作人員素質，下達最低輸出任務，指導中介收費價位，加大勞動監察力度，使之根據勞動法規和主管部門的要求來開展工作，切實提高勞務輸出質量與成效。其次是抓好考察、輸出、安置服務，不光對膠東等地，對京津唐、長三角、珠三角等地也必須加強考察，考察滿意後簽訂勞務輸出協議，再有組織的進行大批量的輸出。儘量形成有組織輸出，有序流動。對於家庭作坊式，對工資福利沒保證，對工作生活環境惡劣的進行篩選淘汰，建立“紅黑檔案”，逐步實現良性互動，降低輸出的返回率。

（三）抓好技能培訓，保證輸出質量和數量。通過多年的勞務輸出，我們越來越感覺到培訓的重要性。培訓不培訓效果大不一樣，竟爭力不一樣，工作安排不一樣，工資報酬不一樣，其穩定性也不一樣。我們要在培訓上多做文章。我縣現有培訓學校36處，這就是我們搞好培訓，搞好輸出的主要陣地。我們將組織勞動、教育、農業等有關部門聯合互動，搞好培訓。在培訓工種上選擇焊接、保安、車工、鉗工、駕駛、電子、維修等專業，選擇用工單位所需要的專業進行培訓，儘量縮小培訓與用人單位需求的距離，使受培訓的求職者能儘快適應新的工作。同時，多聯繫一些訂單培訓數額，確保培訓後及時輸送出去。在培訓的生源對象上，抓好高初中畢業生，抓好婚後的女青年，抓好外出後返回的求職者，使之通過培訓，提高競爭力後再行輸出。同時，要樹立培訓後做出成績的典型，加大宣傳，使更多的求職者進一步認識培訓的重要作用，以培訓保輸出，以輸出促培訓。增加培訓後的輸出總量。

（四）抓好勞動代理。勞務代理工作雖然剛剛起步，但這條路子是正確的，也是可行的。牡丹區等縣區及有關部門已經取得了成功的經驗，我們要借鑑這些經驗，把勞務代理工作當做勞動輸出的重要工作來抓。目前，我縣已在榮成市進行試點，先從榮成務工的20xx多人入手，積極工作，予以代理，取得經驗，同時，要抓緊廣州、江陰等我縣人員比較集中，有一定組織的地區進行勞務代理。先從簡單的輸出、管理開始，逐步向工資發放、社會保險等層次發展。

(五）打造鄆城勞務品牌，改善輸出人員結構。我縣宋江武校是培養保安人員的主要基地，鄆城保安也是在全國比較知名的勞務品牌。我縣職業培訓機構培訓焊接的比較多，縣技工學校焊接專業是省勞動廳公佈的全省四個縣級技校的重點專業之一。我們要在“天將保安”、“天巧焊接”上下大力氣，在資金、人力等方面重點傾斜，努力培養這兩大勞務品牌，形成全省乃至全國的知名品牌，擴大輸出總量，改善輸出人員結構。

（六）抓好市內勞動力轉移，促進民營經濟發展。近幾年來，我縣民營經濟發展迅速，用工崗位大量增加，目前，縣外到我縣務工的近2萬人，我縣部分企業也已出現招工難的問題。我們將結合我縣經濟發展的實際，組織好當地企業用工，組織好縣內勞動力就近轉移。在中介收費、參加保險等方面給予優惠、提供便利等，組織好當地企業用工。同時，還準備進行企業和培訓機構之間的聯合，根據當地企業用工要求實行定單培訓，實行供求合作，爲當地企業服好務，促進我縣經濟的快速發展。

（七）加快勞動力市場建設步代。目前，準備工作已經就緒，我們要加快徵地、圖紙、招投標等工作步伐，加快建設。近期縣政府常務會議要專門聽取建設彙報，同時，近日將赴省廳進行彙報，爭取得到省勞動保障廳的更多更有力的支持。如果工作進展順利，我縣勞動力市場可在五月或六月份正式開始動工建設。

總之，今年的勞務輸出工作，任務比較艱鉅，要求也比較高，我們將充分利用一切有利條件，挖掘潛力，採取有效措施，在市委、市政府的領導下，在市勞動局的指導下，創新思路，努力工作，使我縣的勞務輸出工作再上一個新臺階，確保完成或超額完成市委、市政府下達的任務。

年度工作總結 篇3

時光流逝，白駒過隙。轉眼間，20xx年即將過去，我院學生會自換屆以來，在老師的指導下，在主席的帶領下，在學生會所有成員的共同努力下，以"服務學院，服務學生"爲主要目的，已走過了一年的時光。一點一滴，我們無私奉獻；一分一秒，我們積土成山，權益部始終致力以維護同學利益爲目標，以保障同學權利爲宗旨。回顧這一年的工作，我們見證了權益部在不斷的完善與成長，以下是我們這一年的工作總結。

一、維護同學權益的常規工作深入推進，並取得了較好成績。

權益部一直在爲維護同學的利益而努力着，秉承"全心全意爲同學服務"的宗旨，以"敢爲同學說話，甘爲同學辦事"爲工作原則，權益部的每一位成員都懷着"同學利益無小事"的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。在平時的工作當中，着實爲同學們解決了一些生活中遇到的困難。

二、工作彙總總結.

1.爲同學購買火車票

20xx年1月初，爲了廣大學生能夠安心準備即將到來的期末考試，安心複習，我們權益部特承擔了爲廣大學生購買火車票的光榮任務。權益部每一位成員更是盡心盡力，不辭辛苦，經過開始的信息統計、信息彙總、收齊錢款、發火車票、退票退款等一系列的工作，以嚴謹的工作態度，來確保了每一位同學的利益，讓大家省了不少時間，我們的真誠工作贏得了廣大師生的一致好評。

2.協助其他部門工作

爲評選山東十所應用型與學術性院校，迎接各方領導的檢查，我們權益部協助宿管部檢查宿舍衛生情況，以及幫助祕書處處理一些文檔工作，不斷地與其他部門合作，共同進步。

3.在春季運動會中，陪同運動員檢錄、到比賽場地熱身

在校級春季運動會中，權益部的各個成員積極工作，圓滿完成學生會交給的各項任務，陪同運動員到檢錄處檢錄，提前到比賽場地熱身，保證本院運動員按時參加比賽。

4.迎新活動

在九月份迎新中，我們權益部分配到的任務是引導新生入住宿舍並進行登記和發放住宿用品，每位成員實行三班倒制度，輪流值班，認真爲師弟師妹們服務，不怕苦不怕累，認真完成任務。

5.維權知識競賽

爲了增強大學生的法制觀念與維權意識，普及消費維權法律知識，培養大學生依法辦事的思想觀念，保障自身的合法權益，權益部特舉辦"維權知識競賽"活動。在學院舉辦的維權知識競賽中，各位參賽選手素質突出，表現優異，取得了良好的成績。同時在校學生會權益部舉辦的活動中，我院選手張天琦、王金銘、周治名三位同學表現優異，榮獲團體獎"二等獎"，張天琦同學榮獲"維權知識之星"的榮譽稱號。

6.積極反應問題

關注廣大學生的生活，向社區等相關部門反映了宿舍部分基礎設施、夏天蚊蟲較多、電費超標嚴重、部分樓層送水困難、各教學樓電燈損壞等問題，這些問題也得到了一定程度的解決。

三、工作中的不足之處及改進方法

在日常工作中，由於能力有限，我們還存在着很多不足之處，比如在活動中一些具體的細節處理的不夠完善，與其他部門的配合不夠協調等等，建議每月開一次例會，總結經驗與不足之處，比如面對活動中細節的問題，可以在活動進行之前進行彩排，通過彩排來發現問題，提前預防。面對能力不足的問題，我們可以通過不斷閱讀書籍來開闊眼界，增長見識。面對一些突發情況，我們一定要先自身保持鎮定，找出方法不斷進步。

總結這一年的工作，我們優缺並存。面對缺點，我們會努力改進；面對優點，我們會繼續完善，力求做得更好。面對工作所遇到的挫折，我們將迎難而上，秉承着"全心全意爲同學服務"的宗旨，將維權進行到底。

管理學院

團總支 學生會

權益部

年度工作總結 篇4

在區招商局的業務指導下，按照區委區府“1573”發展戰略，突出“招商引資、優化環境、狠抓落實”三個環節，不斷解放思想，強化措施，加大招商引資力度。現將今年來招商引資工作情況總結如下：

一、領導重視、強化措施、落實責任、切實加強招商引資工作

（一）建立機構，落實保障措施

高度重視招商引資工作，將招商引資作爲水利發展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。

一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作爲水利的重要內容列入工作計劃。

二是安排專門經費，保證了招商引資工作的正常開展，

三是將招商引資工作列入工作目標任務考覈。

（二）積極參與和組織招商引資活動

今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網絡宣傳力度，完善了網站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區的水利招商相關政策和服務項目；加大戶外宣傳廣告力度，設置了農田水利、小農水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發展，捕捉我區水利發展商機。

二、積極策劃包裝項目

今年，我局共包裝了水利招商項目1個，將雙河水庫由小（1）型升級改造爲中型水庫項目，雙河水庫規劃升級後，

一是可以作爲我市城區供水應急備用水源，必要時爲城市提供第二飲用水源，解決出現的突發危機，

二是可爲整個江北片區提供農業灌溉和飲用水源，

三是可以依託擴容後的雙河水庫大力發展城郊休閒旅遊，是一條致富增收的重要途徑。。

三、引進項目資金及招商引資情況

經過努力，今年，我局招商取得了實質成效。引進國內外到位資金4000萬，引進國內省外到位資金20xx萬。

年度工作總結 篇5

20xx年即將過去，在濰坊街道和新滬商助老項目的領導下，濰坊街道新滬商助老項目在爲老服務工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但是還存在着許多要努力的地方，現總結如下：

濰坊爲老服務工作站，在20xx年主要工作是新滬商老年互助關愛行動項目，這項工作是由上海新滬商聯合會、磐石資本和浦東社會發展基金會共同出資設立的專項助老基金，成立濰坊街道“新滬商”社區義工助老服務站。截止20xx年6月28日，在新滬商助老義工成立1週年之際覆蓋了二十五個居委會，共發展義工xz人，結對老人x名，累計服務x人次，累計服務時間，達x小時。期間不斷涌現出感動社區的好人好事，共有7人被評爲新滬商優秀站長，9個居委會被評爲優秀義工站，47人被評爲優秀助老義工，有10人累計服務超500小時。

新滬商助老項目的開展，在探索爲老服務方面積累了一些有益的嘗試，主要表現在以下幾個方面：

一、例會制度化：每季度新滬商助老工作的例會，聽取新滬商助老項目的建議和政策，結合本街道領導對爲老服務工作方面的指示和意見，能夠及時的下傳到各個居委義工分站，做到層層落實並及時反饋到上級部門；同時各個居委會分站的例會每月舉行一次，例會有主題、有思想，針對爲老服務工作方面的一些問題及時得到發現分析和解決，特別是對服務手冊規範化，服務報表等問題能夠得到及時解決，現在大多數義工分站的服務手冊及報表和其他資料都有了明顯的進步，尤其是服務小時的統計、服務內容的規範都得到了不同程度的提高。

二、財務公開化：新滬商助老專項資金的使用，嚴格按照新滬商助老項目財務制度的規定，做到專項資金使用到爲老服務工作中，各個居委義工分站的活動資金得到了有效的規範，比如說：居委會活動經費必須經過申請、覈准和居委書記、主任及民政的批准，使有限的活動經費充分用在義工和爲老服務工作中，其次每個居委會助老服務經費和義工經費每季度向各位義工和新滬商助老項目領導書面彙報，做到財務公開透明化。

三、項目特色化：新滬商助老工作的開展，一方面按照一週一探、兩週一聊；精神慰藉急難相助的精神，對每位義工結對的老人服務時間每月不低於20小時，使服務制度常態化，讓老人的生活在精神和安全方面得到充實和保障。同時在爲老服務項目方面有所創新，比如在濰坊三村義工分站（西面）成立了爲老服務水電維修站及時的爲一些獨居困難老人在水電方面發生的問題及時給予解決，在燃氣方面也能夠與燃氣公司方面及時聯繫。爲老服務水電維修站的成立能夠及時輻射到其他就近的居委會，使其他居委會的老人也能夠享受此項服務。2個月以來得到幫助和水電修理的老人已達x人，受到了老人一致的好評。十村二開心坊（中部）的影響已經延伸到其他居委會，十村二開心坊讓老人開心的同時的經驗傳授給其他居委會，比如說：濰坊五村義工分站、濰坊十村一義工分站得到了基本成功的複製，是其他居委老人也享受到了這一成功的經驗。竹園居委會（東部）幸福園的開展，不僅僅每週一次活動，讓老人歡聚在一起，讀報、聊天、回憶過去，同時不間斷地舉行老人健康知識講座和生活安全宣傳，老人們對幸福園都讚不絕口。

20xx年濰坊爲老服務工作站，除了在濰坊街道新滬商助老關愛項目開展的同時，積極關心社區獨居困難老人的生活起居，濰坊爲老服務工作站結合新滬商助老關愛項目對獨居困難老年人服務的要求在水電煤的排查檢修，歷時一個月，檢查戶數：x戶。其中發現問題，並解決水電發現問題x戶，爲困難老人免費購買修理材料x元，參加檢查義工x人。維修義工x人。此次活動在各方配合大力協助下，老人普遍反映良好，受到了廣大居民的一致好評。

按照新滬商助老項目的要求，在酷熱炎暑或寒風凜凜之際新滬商助老義工總會第一時間考慮到社區的獨居老人，爲他們夏送清涼、冬送溫暖的工作，其次新滬商助老義工在做好本職工作的同時還積極開展各項活動豐富社區老年人的生活，提高他們的精神質量，比如參觀孫橋開發區活動爲x人次、參加健康知識講座x人次等。

在過去的一年裏，由於廣大義工的奉獻精神，老人們普遍對新滬商助老義工有着良好的評價，收到表揚信件8封，錦旗1面，數次來電錶揚我們義工，促使我們的義工在新的一年裏更加努力做好工作。

在新的一年裏根據新滬商濰坊街道助老項目的要求，我們初步擬定工作計劃及鞏固、調整、創新做好濰坊街道助老工作：

一、鞏固：鞏固好新滬商助老關愛項目已取得的成績，使財務制度更加透明，每季度以書面形式報送上級有關部門。例會制度更加細化。

二、調整：做好獨居老人關愛工作使不符合關愛對象的老人逐步調整。義工年齡進行適當調

整。報表服務手冊做到更加規範，加大力度做好宣傳新滬商助老義工好人好事的工作。

三、創新：爲老服務本着以老人生活幸福、生活安全爲中心，從小事做起，把服務落實到老人生活的方方面面，尤其是在老人的水電煤維修，精神慰藉方面做到更加細緻完善。

以上是我們新滬商濰坊助老關愛項目，如有不足請各領導給予指出。

年度工作總結 篇6

20xx年8月，我局在工委、管委會的正確領導下，以迎接全國文明城市複評檢查爲契機，圍繞打造全國最乾淨城市目標，切實加強市容環境管理，紮實推進實事重點工程，強化執法隊伍建設，全面提升城市管理水平。

　　一、全力做好文明城市複評迎檢工作。

對照文明城市測評要求，積極發揮城管部門文明城市創建中的主力軍作用。一是加強路面巡查。局領導堅持深入一線，靠前指揮，相關處室和執法隊伍強化職責，採取實行路段責任責任制形式，加強督查檢查，重點查處主幹道、公共場所佔道經營、亂停車、亂設廣告、亂擺放等違規行爲，8月份查處各類案件458起，教育勸導7393起。二是加強薄弱環節整改。認真落實市、區文明城市測評通報問題的整改，迎檢期間，通報的136個問題全部在規定時間內整改完畢。三是加強環衛保潔。增加保潔力量，延長保潔時間，對主要道路實施全面清洗，強化路面清掃，並加強公廁、中轉站的日常管理和消殺，提高環境衛生質量。四是加強市政設施養護。對檢查中發現破損的路面、人行道板、側石等進行及時修復，本月維修人行道板314平方米，更換側石66米，銑刨攤鋪慢車道瀝青1150平方米，補缺、整修交通隔離設施42.5米，更換路燈杆6套，保證了市政設施的完好。五是加強戶外廣告宣傳。按照市、區文明委要求，在區內主要道路、主要路口、重點地區設置公益戶外廣告累計14000平方米，營造了良好的文明城市創建氛圍。

　二、認真實施實事重點工程。

3個老住宅小區和5個動遷小區綜合整治順利推進，全面進入施工階段，小區道路、電力設施、綠化景觀改造以及居民樓立面粉刷等工作正在加緊施工。本月，區管委會陳明副主任召集相關部門主持召開現場辦公會，協調處理實施過程中有關問題。獅山新苑結合新學期開學，爲緩解學校周邊停車困難問題，充分挖掘資源，增加了30個左右停車位，方便家長接送學生；楓津小區已完成立面粉刷85%，整個改造工程計劃11月完工。太湖大道一期綜合提升工程， 除部分電力通道建設外，路面大修、污水管網建設、綠化工程等全部結束，整治效果明顯。中心區雨污水管道疏通和道路平整工程，其中路面平整工程已於上月完工，分別對獅山路、長江路計21000平方米道路進行了平整； 雨污水管道疏通完成招投標，9月舉行施工。

　三、加強揚塵污染防治管理。

認真貫徹市、區關於揚塵污染防治管理工作的指示精神，重點抓好建設工地源頭—渣土運輸—垃圾歸集點建設—管理四個環節，制訂了《高新區揚塵污染防治管理工作實施方案》，明確職責分工。 在源頭管理上，嚴格落實《建設工地市容環境衛生管理辦法》，督查建設工地文明施工、規範施工。在渣土運輸管理上，加強渣土運輸過程管理，對從事渣土運輸車輛實行市容環境衛生保證金制度，發放運輸線路牌，規定運輸時間和運輸線路，聯合公安、交巡警部門開展聯合整治。大力推進消納場所的選址和籌建工作，按照屬地管理和就近消納的原則，擬籌建6個建築垃圾臨時歸集點。同時加強道路保潔管理，中心區主要道路做到一般情況下每天灑水、沖洗4次，高溫氣候下每天6次。

　　四、啓動“文明執法、理性執法”專題教育活動。

爲加強全區城管隊伍的作風效能建設，進一步轉變執法理念，根據上級統一安排，在全區城管系統啓動了“文明執法、理性執法”全員專題教育活動。月初，召開了專題教育活動動員大會，會上，局長唐才興對主題教育活動的開展進行動員部署，並提出要求。局機關、區執法大隊和各基層中隊450餘人參加了會議。動員會後，按照活動計劃，本月還組織了兩次集中授課。

年度工作總結 篇7

20xx年無論對於酒店還是我西餐廳都是一個成長年，迎接星評，大型接待，西餐廳都接受了嚴格的考驗。雖然有諸多的不足之處，但正是在一次次的整改過程中，使我們迎頭趕上。西餐廳才得以不斷成長。很榮幸有機會可以躋身於我xx酒店年度先進集體的行列。當然這更離不開領導都有力指揮與關懷和我餐廳全體員工的不懈努力。

20xx年無論對於酒店還是我西餐廳都是一個成長年，迎接星評，大型接待，西餐廳都接受了嚴格的考驗。雖然有諸多的不足之處，但正是在一次次的整改過程中，使我們迎頭趕上。西餐廳才得以不斷成長。很榮幸有機會可以躋身於我西北石油酒店年度先進集體的行列。當然這更離不開領導有力指揮與關懷和我餐廳全體員工的不懈努力。就我餐廳20xx年度的先進事件敘述如下：

　　一、積極克服各種實際困難，團結協作意識強。

西餐廳崗點分散，工作點多面廣，目前主要分管“四季咖啡廳”、“星空大堂吧”、“滋膳湯火鍋”、“送餐部”、“酒水服務吧”、“星月吧”、“行政酒廊”以及階段性營業的“星光燒烤吧”等崗點，人員流動量大，一些新開崗位沒有員工編制，特別是在客情很忙的時候，人員安排非常的緊張。但是餐廳全體人員“一家人”的意識非常強，能夠積極服從餐廳領導安排，自覺克服各種困難，團結協作幹好工作。大家都形成了“哪裏忙我就去那裏幫忙的”良好習慣，在努力完成好自己工作的同時，隨時做好調遣到其他崗點幫忙的準備。如，在去年5月到9月中旬短暫經營的星光燒烤吧，在沒有編制一個員工，主要靠四季咖啡廳的晚班和夜班員工中抽調過去幫忙的情況下，任務完成比較好；在4月和9月的地方星評與國家星評工作中，餐廳員工能夠心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩做好本職工作，不同崗點的服務主力集中到了一起進行演練和培訓，進一步增強正規服務意識，規範服務工作流程，並作爲一專多能的服務主力參與其中，爲酒店參加星評做出了應有貢獻；在11月滋膳湯火鍋改變經營策略，無法保證班次配備的情況下，我們根據上級領導的決心意圖和工作指示，以現有人員爲基礎，在班次調整上積極想辦法，保證了各支部的正常營業。

　　二、落實執行上級指示堅決，工作任務完成好。

在去年的工作中，我們能夠嚴格落實上級領導的工作指示，積極按照酒店的全面工作部署，對照每季、每月任務指標，結合實際開展工作，較好地完成了“情人節”、“國際婦女節”、“兒童節”、聖誕節與新年夜等節日性接待工作。餐廳作爲節日活動日主要接待點，吸引了大量顧客，爲酒店的形象宣傳做了軟廣告，提升了酒店的知名度。特別是在亞歐博覽會部長級以上人員用餐、“國家電網會議”封店接待和國家星評委的早餐接待工作中，四季咖啡廳及行政酒廊作爲重要接待場所，餐廳全體員工思想上非常重視，工作認真負責，以讓顧客滿意的服務態度和服務質量圓滿完成了保障任務。在連續多次的大型活動接待和重點vip接待中，餐廳行政酒廊成爲了早餐的重要用餐場所，均以良好的工作水準完成了任務。在“大衆會議”中，我們作爲主要接待部門，能夠與天山廳積極配合共同做好接待工作，在領導的高度關懷和指導下，順利完成了接待任務。

　　三、努力爲酒店創收做貢獻，創先爭優氛圍濃。

在過去的一年裏，西餐廳全年的買贈活動爲餐飲部增長人氣做出了一定的成績。

七、八、九三個月，在旅遊旺季西餐廳收入可觀，其中，7月收入xx元佔餐飲部營業額的22.65%，8月收入xx元，佔餐飲部收入的23.57%。9月收入xx元，佔餐飲部收入的34.82%。收入比重的增長，離不開領導的正確指導與員工們的辛勤勞動。

另外燒烤吧，在低投入高回報的經營模式下，也創收不少，6月燒烤吧收入xx元，經營利潤率58.76%；7月收入xx元,經營利潤率60.99%；8月收入xx元。11月開始滋膳湯火鍋廳改變經營模式，以半自助火鍋的形式面向廣大顧客開始實行。11月經營收入爲xx元，接待12月經營收入爲xx元，接待835人。經營模式的改變不僅刺激了滋膳湯火鍋廳的生意，也爲餐飲部增加消費羣體提供了保障。

西餐廳在20xx年受到了各級領導高度的關懷與幫助，才使得我們有機會成長，有機會提高，不斷的改進。今後，我們會更加嚴格要求自我，不斷提升自我。爭取在酒店大的方向指導下，再創新高，成爲酒店的有力磚瓦。

年度工作總結 篇8

20xx年地方誌工作在區委、政府的正確領導下，以年鑑編纂、續修區志工作爲重點，知難而進，紮實工作，較好地完成了地方誌各項工作任務，有力推動了全區“三個文明”建設和社會文化事業的全面進步。

一、重點工作目標承諾制工作完成情況

1、完成《xx區志》初稿總纂工作。

2、收集資料，整理、編輯出版《xx區年鑑》(20xx年版)。

3、完成《**市志》xx區篇的入志資料。

4、完成上報省、市年鑑xx區入鑑資料。

5、向上爭取項目資金不少於10萬元。此項承諾難度大未完成。

6、深入開展優質服務創建活動，不斷提高服務質量和效率。

二、黨建工作

xx區地方誌辦公室黨支部20xx年，根據上級黨委指示精神，結合本單位的實際，圍繞全面貫徹黨的路線方針政策，促進部門各項工作。支部按年初的.計劃，狠抓黨的思想建設、組織建設和黨員的作風建設，加強了對其他組織和各部門之間的協調聯繫，使地方誌工作邁上新臺階。

根據20xx年黨建檢查量化考覈表的各項考覈，黨支部進行逐項自評，得分86分。

三、黨風廉政建設

20xx年爲進一步推動黨風廉政建設責任的落實，強化黨風廉政建設工作，地方誌辦公室結合實際，堅持標本兼治、綜合治理的方針，立足教育，着眼防範，大力推進黨風廉政建設，做到黨風廉政建設工作與精神文明建設和行政業務工作同時抓，自覺把黨風監督、法律監督、羣衆監督結合起來，在黨員領導幹部中開展“黨員廉政教育學習教育活動”，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規在本系統內得到落實。

通過對一年來黨風廉政建設工作的自檢自查，地方誌辦公室的自評得分86分。領導班子、領導幹部落實黨風廉政建設責任制民主測評滿意得票率96%。

四、三項制度工作

一是做好宣傳動員。根據《**市xx區人民政府行政負責人問責辦法的實施意見》(臨政發〔20xx〕54號)、《**市xx區人民政府關於在全區行政機關實行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》(臨政發〔20xx〕55號)文件精神，對貫徹執行“三項制度”工作進行了學習安排部署。二是成立領導小組，制定實施意見及細則。成立了主任任組長、副主任任副組長，辦公室由2名兼職人員負責抓好全辦“三項制度”日常工作的領導小組。三是修改完善制度。對相關工作制度作進一步的修改和完善，同時對政務公開、服務承諾等各項政策規定、制度進行了清理。四是培訓考試。

全體職工按要求參加了區人事局組織的全區行政機關行政負責人問責辦法等三項制度培訓考試。五是製作機構示意圖、制定服務指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務、統一製作成工作上崗證及人員身份公示欄展板，同時印製7本綜合服務指南和60份單項服務指南。方便服務對象瞭解辦事人員身份，接受監督。

根據xx區行政機關實施四項制度考評表，自評得分94分。

年度工作總結 篇9

不知不覺我進入中南大學就業信息網已經一年了，經過我近一個月的工作，對網站有了基本的瞭解，對自己的工作內容也有了清楚的認識，現就我一年的工作做如下總結：

一、初識信息網

由於大一沒有學到什麼實用的知識，在大二新的學年內便想到要認真培養自己的能力，九月初無意中見到信息網的招新展板，覺得是一個機會，就抱着試試的態度去應試，很高興最後被錄用了，成爲了美工組的一員。首次例會時，組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節問題，由於自己的技術不太好，當時擔心自己勝任不了這份工作，很有壓力，但經過一段時間的相處，我漸漸地消除了這種疑慮，因爲有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題，大家共同學習，共同進步。網站是一個平臺，有志之士在這裏歷練、充實，在回報網站的同時也爲自己的將來儲備必要的技能。

二、網站學習點滴

上週網站佈置任務整改app，我們美工組負責設計主頁，爲了檢查一下我們的實力，組長讓我們每人做了一張主頁圖片，我花了4天的時間做完了，自我感覺還不錯，但當我見到敏姐的作品時，我爲自己的自大感到羞愧，真正感到了實力的差距，明白自己需要學的還有很多，也認識到了網站裏是個藏龍臥虎的地方，每個人都有值得我學習的閃光點，這讓我也有興奮，有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫製作很有造詣，可惜目前無緣見識，不過來日方長，以後在慢慢請教。在技術方面之外，網站人員的性格各異，也爲網站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟，沉穩;瑞姐的可愛，達觀，散發出個性的光輝，展示青春的色彩，組成了一個溫暖的集體。

三、個人學習計劃

在驚羨網站衆多技術型人才的優秀作品，羨慕他們被一家家知名企業錄用之餘，我知道我更應該做的是學習，掌握像他們一樣過硬的技術。目前最重要的是認真完成組長佈置的培訓任務，學習基本的技能，天道酬勤，我相信經過自己的努力，定能看到那豐收的碩果。同時，也要和網站的老員工們積極做思想交流，學長學姐有豐富的人生經歷，他們的建議往往是最切實際的，能夠讓我們少走很多彎路。天高任鳥飛，我相信信息網將是我旅途的一個支點，通過她，我將到達更高的層次，實現更高的人生理想。

四、網站建議

網站現在剛招進一批新員工，注入了新的活力，首先應該重點加大培訓力度，讓新員工儘快融入網站的工作之中;其次，關於網站方面的改進以及網站負責重大活動時，應鼓勵員工們積極創新，提出改進方案與建議;另外，網站有獨立的書櫃，應該收藏一些和各個組學習應用有關的書籍，這樣既可以作爲培訓教材，也方便網站人員自主學習。

年度工作總結 篇10

今年我縣擬定全年新上和技改投入139950萬元，其中重點工業項目24個，總投資113250萬元，鄉鎮下達的新增和技改投入26700萬元，預計全年均能全面完成任務。技改投入市上下達目標任務34224萬元，到10月底就已經完成了41200萬元，預計全年可完成45000萬元。完成計劃131.48%，同比增長77.51%；技術創新投資市上下達目標任務2772萬元，預計全年可完成2900萬元，完成計劃104.62%，同比增長46.46%，完成工業項目儲備30個，其中可研深度12個。

一、完成全縣工業經濟發展、企業技術改造、技術創新的規劃和管理

今年年初，根據全年發展擬定了發展規劃，重點項目24個並落實了掛包責任領導，出臺了獎勵辦法。向縣委報送了全縣工業企業“四個一批”項目，對這些重點項目按照目標考覈的情況彙總、資料報送、上下銜接等相關工作。對全縣技術改造進行投資管理並強化項目實施的全過程監管。制定和完善了全縣技改項目投資管理辦法。對全縣技術改造項目及時做好上報、審批、覈准、備案。按月報送和通報新上項目和技改項目的形象進度，爲領導決策提供參考意見，按時、按質、按量報送了省、市重點技術改造和技術創新項目的報表和實施進度情況，並分析全縣工業項目投資建設進展情況。

二、工業重點項目建設情況

今年，全縣規劃工業新上和技改重點項目18個，計劃總投資106950萬元。預計年底將完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產的項目有14個，分別是：天然氣氣井新建和改造項目；天然氣輸氣管道新建和維修改造項目；鳳凰壩煤礦技改擴能項目；油橄欖系列產品生產線技改擴能項目的化妝品、精華素生產線；玉米澱粉生產線技改項目；裝飾裝潢材料生產線技改擴能項目；城市電網改造項目的中心、嚴家變電站擴容及線路改造；不鏽鋼精密鑄件擴能項目；艦船燃氣輪機長試基地項目的首期70機組；煤焦化項目的粗笨提取生產線；專用飼料廠建設項目；膠合板生產線；燈飾、佛具建設項目的佛具生產線； 20萬噸成品混凝土生產線等項目。

三、工業集中區進展情況

現已全面完成了規劃及其評審。、工業集中區佔地5000餘畝，4.3平方公里，項目環評已經專家組評審通過，併成立了工業集中區管委會，出臺了入區辦法和相關政策措施。目前，首期近1000畝的用地報批手續即將完成。1489米的主幹道和253米的輔道即將進入招標程序。天源油橄欖公司、寶源白鵝公司、君達紙製品廠和殺菌錢包項目已覈准入區發展。另有汽修項目、物流項目、綠香豆筍廠、慶豐機械廠正在申請入區發展。

四、全面完成向上爭取項目和資金任務

今年我縣完成向上申報項目7個，申請資金210萬元，預計可到位資金155萬元。具體項目有：1、回龍焦電有限公司的焦爐煤氣綜合利用項目40萬元；2、梨梨生物工程公司的年產2萬噸葡萄糖澱粉技改項目40萬元；3、天師紙廠溝煤廠的9萬噸/年原煤技改擴能及矸石綜合利用項目40萬元；4、回龍焦電有限公司的提高煉焦成焦率新技術20萬元；5、榮寶板業有限公司的開發玉石晶光板項目20萬元；6、沙壩永紅酒廠的生態小曲白酒新產品技術開發20萬元；7、 天師紙廠溝煤廠的安全措施改造資金30萬元。

五、招商引資及西博會

今年我縣加大了招商引資工業項目和資金力度。依託工業集中區的建設，依託進一步優化的環境。依託水泥項目積極招商引資，先後到成都、溧陽、寧波等地進行項目推介，陪同來開企業進行實地考察。通過招商引資，成都華儀電鍍安裝工程有限公司已在開江注入資金300萬元，註冊了“雲龍水泥有限責任公司”，正積極融資準備在開江實施300萬噸水泥項目，我們力爭在今年年底前完成新增200萬噸生產能力的水泥項目報批手續。積極組織企業到西博會參展，10月27日，在成都西博會上我縣的油橄欖系列產品、五金系列產品、玉石晶光板系列、生態小曲白酒系列、豆筍系列等特色產品在工業館進行了實物展示和產品宣傳並着重對我縣普安工業集中區進行了重點推薦，大力宣傳了我縣資源優勢、區位優勢以及投資優惠政策，加快了我縣招商引資力度。

六、其他各項工作

今年先後多次到艦船燃氣輪長試基地進行了綜合協調服務，切實解決該企業在建設過程中水、電、氣、用地等具體問題，如今年4月份協助解決廠周圍道路堵塞糾紛，到中石化解決用氣與發電上網等問題。

受今年“5.12”汶川大地震的波及，我縣部分企業損失較大，我股室在委領導安排部署下，積極收集企業災情損失情況，並同譚主任一道多次到損失較重的開江永發肉食品公司，譚主任代表經委對該企業進行了慰問並佈置了下步整改隱患措施，從6月份開始協助該企業對危房進行了維修和加固，9月初已經完工並投入使用。

由於今年安全事故比較頻繁，從10月17日開始由譚主任帶領我股室到梨梨生物工程公司、回龍焦電有限公司、興榮機焦公司、永發肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具廠、永興五金公司、祥成塑料廠等重點工業企業的安全生產隱患進行了排查，督促企業強化安全生產意識，並對它們在生產過程的安全隱患提出了合理建議。

七、下步工作打算

1、加強督促檢查，制定倒排工期。

對列入市、縣考覈的重點項目分別按倒計時安排工期，三天一檢查和收集進度，推進項目建設進度。

2、對規劃建設的項目加大服務、協調和工作督導力度。

經委班子成員對未達到形象進度的項目將分別掛包，對項目建設存在的重大問題，專題研究解決方案，務必掃清發展障礙，限期竣工投產。確保全年目標任務的如期完成。

3、精心謀化，搞好項目儲備。

目前，我委已基本擬定20xx年工業新上和技改重點項目20餘個，預計總投資28億元，20xx年當期投入11億元。繼續做好項目篩選和優化，科學編制明年的工業新上和技改重點項目投資計劃。

4、切實做好項目前期工作。

對要實施的重點項目均要編制項目建議書和可行性研究報告以及項目組織實施方案等，並認真搞好項目策劃和包裝，以利於招商引資和向上爭取資金。

5、加強同省、市相關部門的銜接，切實做好項目的申報和審批等工作，積極向上爭取項目和資金。3

00萬噸水泥項目年內必須完成申報審批工作。

6、強化目標管理，加快項目建設進度。

一是對20xx年項目建設進度快、完成任務好的項目業主要給予獎勵；二是制定20xx年工業新上和技改重點項目的目標管理辦法，推進重點項目建設。