保持共產常員先進性教育徵求意見座談會 會議發言

我是來至咱**市市政工程管理處的***。
今天我能來到這裏參加我們瀋陽市委領導舉辦的保持共產黨員先性教育徵求意見座談會，對此，我對市委這種認真、務實的態度而感到欣慰；更難能可貴的是，我們市委領導能夠找到我們這些來至生產第一線的勞動模範進行座談、並徵求意見，我又感到倍受鼓舞和激勵。因爲這說明了我們瀋陽市委在開展保持共產黨員先進性教育上沒有走過場、沒有圖於形勢的同時，也是對我們勞動者的重視。
說到本次以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我想，這是黨中央做出的英明決策，這對於我們共黨員堅定信念，提高黨在羣衆中的威望，加強我們黨的執政能力建設，發揮黨員先鋒模範作用，帶領羣衆融入到改革開放的偉大進程、充滿信心地建設小康社會，實現十屆人大提出的構建“和諧社會”的宏偉目標具有積極現實意義與深遠意義。
對於保持共黨員先進性教育的認識和理解我本人還很膚淺，但是我深信，只要我們能以高度的政治責任感和使命感，大力的弘揚求真務實精神，把先進性教育活動與當前“振興東北、瀋陽先行”和推動工業經濟跨越式發展，建設“大瀋陽”等戰略目標緊密結合起來，堅定不移地執行黨中央的方針、政策和部署，不搞形式主義，不做表面文章，用實際收效來衡量、檢驗先我們進性教育活動的成果，我想，就一定能夠達到本次學教活動的目的。
由於我是來至郊區，而且還是一名從事城市建設與管理行業的一員，所以，我就以下四個方面說一說我的看法。藉此機會談一談與我們新民密切相關的四件事，希望能引起領導同志的重視。
一、落實科學發展觀，樹立工業立市思想，開展工業年活動，推動工業經濟實現跨越式發展，實現老工業基地的全面振興。
這一點，自從黨中央、國務院提出了“振興東北老工業基地”這一戰略方針之後，我們瀋陽就吹響了“振興東北、瀋陽先行”的號角，作爲隸屬於瀋陽的一個縣級市，我們市以工業年活動爲契機，落實科學的發展觀，樹立工業立市的思想，提出了“振興東北、瀋陽先行、**大上”的口號，確立了建設“瀋陽工業副城”這一長遠規劃，並引進了多家制藥企業，在我們新民的東部形成了一個具有規模的醫藥園區。
現在，我們新民已經簽定了三個上百億元的大項目，其中位居世界五百強之一的企業，馬來西亞楊木漿生產企業，金光集團即將在我們**落戶。
我想，現在擺在我們面前的不是項目問題，而是如何落實、如何操作、如何保證所有的項目都能正常運轉，並獲取最大利益的問題。
而這些問題已經不是光靠我們自己的力量所能全部解決的，爲此，我作爲一名**人，一個普通的勞動者，迫切的請求瀋陽市委、市政府能夠爲我們把關定向，並在政策上、技術上、資金上予以大力的扶持與幫助。這樣才能使我們招來的這些項目儘早、儘快的轉換爲生產力，同時，產生更好的社會效應。以實現老工業基地的全面振興。
當然了，這些年來瀋陽市委、市政府對我們新民的招商引資，特別是推動工業經濟實現跨躍式發展等幾個方面，都給予了極大的指導與幫助，今天我說的目地，是在通過這次保先教育之後，我們的市委、市政府能夠更進一步的關注與支持新民這座瀋陽的西部重鎮。
二、關於調整農業和農村經濟結構，解決“三農”問題，加快發展縣域經濟。
我看這一點是直接關係到我們**這樣地區的大事。而我們新民又是全國著名的農業縣。在前幾年，我們也進行了農業產業結構的調整試點，開始了大力發展棚菜生產、養殖業和訂單農業，使一部分農民走上了致富之路。
但是，對於大多數農民來講，卻成效不大。由於機械化程度的提高，許多農村富餘下來的勞動力開始走出家門，走上打工淘金之路，這些農民希望以此找到快速發家致富的捷徑。
但現實卻與理想相差甚遠。由於多數農民文化水平低，法律意識淡薄，進城後所從事的工作不但苦、髒、累，而且工資待遇低、工作條件也差；這些還不算，有時候他們還拿不到應得的報酬。
就這些問題，近兩年來，黨中央、國務院集中解決了拖欠農民工工資問題，而且連續兩年以下發1號文件的形式解決“三農問題”，不但減免農業稅，而且還給予農業補貼。
可以說，我們瀋陽市委在落實1號文件上確實解決了農村、農民在生活、生產中所存在的一些問題，使農民真正得到了實惠，嚐到了甜頭，廣大農民歡欣鼓舞，揚眉吐氣。
這樣，農民收入多了，腰包鼓了，種地的積極性自然也就高了，許多出門務工的農民開始迴流，重操舊業。
這樣隨之帶來的就是土地問題。有好多地方因土地糾分而導致上訪，這裏即有客觀的，也有人爲的。
我想，在通過這次保持黨員先進性教育過程中，我們能不能將那些人爲而造成的糾分得到進一步解決、這也是衡量我們對三農問題的重視與否。
瀋陽是一個老工業基地，樹立的是工業立市思想。但是，在她周邊還有着比工業區更大的農業區，有着衆多以農業爲生的農民，所以農業、農村、農民的問題不容乎視。
因爲只有農民富了，中國才能真正的富強；老百姓才能安居樂業，國家才能長治久安。我想，這就是黨中央要出臺有關“三農”問題一系列政策，和我們瀋陽市委重視“三農”問題的關健所在。
三、實施科技興市，人才強市的戰略，加強科技教育和人才工作。
現在，我們不難發現，實施興市也好，強市也罷，人才因素是絕對的主導！那麼建立一整套切實可行的發現人才、培養人才、任用人才、留住人才的機制纔是當務之急。
比如說，我們國家現行的公務員考錄製度，規定是：凡錄必考。
這樣，我們就看到了一大批有志、有爲的人才通過考試，走上了公務員崗位，成爲了選才、用人上的成功範例。
但是，在我們身邊，有時你會不難發現也有少數難得的複合型人才，或是因爲年齡、或是因爲學歷、或是因爲那一張並不能充分體現一個人真實水平的試卷，而被拒之門外。
我們仔細想一想，這公平、公正、透明的招聘制度，也給那些沒有太高的文憑、年齡略高一點兒、而真正具有實際工做經驗的人留下了一些缺憾。
我們現在正在推行素質教育，然而現實卻還是在爲分數而論，這不能不說是一道難解的方程式。
因此我想，在人才選用上能否變通一下，比如分出一定的比例，哪怕極少，也能彌補些缺憾。
這個說法只代表我一家之言，也許偏激，請見諒。
在有，我想說一下留住人材的問題，我們**，有教職員工近萬人，每年就這些人的工資可能就佔了我們全市財政收入的一半以上。這裏可以看出，我們**對教育設入的程度是何等之大。
大家可能都知道我們新民有一個重點高中，她每年都要培養出許多優秀的學子，然而就這一個學校而言，她們那裏出去的學生又有幾個回到了我們新民、回到了瀋陽呢？這是我們新民。
而全瀋陽市又有多少與我們新民高中一樣的學校呢？我說這些，就是我們瀋陽培養出來的人材與我們所要招用的人材不成正比。
要想究其原因，那還是我們的條件不優越，我們用人的機制有問題。
四、加強城市建設和管理，做好“世園會”的籌備工作，進一步提升城市的品位和城市的功能，建設“大瀋陽”
我說了，我是一名從事城市建設與管裏的工作人員。就我而言，只能從新民的城市建設與管理說一下。
這幾年我們瀋陽市內的城市變化太大了，用日新月異一詞都不爲過。像我們郊區的這些人，可以說，要是有一個月不來，說不定那個道路，哪些建築就變了模樣。使我們走錯了路，這是我們值得振奮與鼓舞的地方。
然而，這裏不是說建設“大瀋陽”嗎？我想我們這幾個縣區也包括在內的。
從前年開始，咱們瀋陽市財政對我們這幾個縣區的城市建設每年都給了一千萬的資金投入，以幫助我們的城市建設與改造，使我們的城市基礎設施建設也有了很大的改觀。
但是就我個人來看，這還遠遠不夠，即然是建設大瀋陽，那就要突出一個大字，也就是整個瀋陽的行政區域。不能留幾個周邊市縣這些死角。
也許我說的不對，在瀋陽市內搞市政基礎設施建設的單位造價，可能要高於我們郊區的一倍或幾倍以上，大家想一想，如果資金相對均衡一下，對我們周邊城市建設稍加大一些投入，是不是能達到事辦功倍的效果？
“世園會”舉辦日期越來越近，建設大瀋陽是我們的目標，所以，我們希望借通過保持共黨員先進性教育這一契機，以建設真正的大瀋陽爲目標，加大對我們周邊市、區、縣城市基礎設施建設的投入。
我想，如果要真是這樣，那就能進一步完善我們的城市基礎設施使用功能，才能進一步提升我們城市品位，使我們**這個“醜小丫變成白天鵝”！
這樣，才能與瀋陽市這個國際大都市的整體形象相吻合。也只有郊區市、縣與瀋陽市內同步協調的發展，才能真正叫做建設大瀋陽！

我的發言完了，謝謝大家。