[精選]活動實施方案3篇

爲了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編爲大家收集的活動實施方案3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動實施方案 篇1

爲進一步解放思想，改善作風，保持良好精神狀態，有效解決“十二五”企業面臨的發展課題，順利實施“捲菸上水平”目標任務，經市局（公司）黨委研究，決定集中一段時間，在全市系統開展以“深入解放思想，解決發展課題”爲主題的紀律作風整頓活動。特制定本方案。

　一、紀律作風整頓活動的重要意義

黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，思想紀律作風是事業成敗的關鍵和基礎要充分認識到，全市系統開展“深入解放思想，解決發展課題”紀律作風整頓活動，是“實施規劃，走在前列”解放思想大討論活動的深化和延續，是貫徹落實科學發展觀，推動“捲菸上水平”的迫切要求，也是實施規劃，解決當前企業改革發展面臨的重大課題，實現“走在前列，爭創標杆”奮鬥目標的現實需要。各單位、各部門對此次活動要高度重視，並以此爲契機，把思想作風建設作爲一項長效工作抓緊抓好，爲推動**菸草“捲菸上水平”提供強有力的政治保障。

　二、指導思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，準確把握全市系統科學發展面臨的新形勢、新任務、新課題，以轉方式，調結構，上水平爲目標，緊密聯繫全市系統廣大幹部職工的思想實際，着力破除影響**菸草“捲菸上水平”的思想觀念，切實轉變作風，凝心聚力，強化執行，努力實現思想觀念上的新飛躍、工作作風上的新轉變、工作實踐上的新突破。

三、目標任務

這次紀律作風整頓活動旨在進一步破解幹部職工思想作風、工作作風、紀律作風中存在的主要問題，切實解決企業改革發展面臨的“四大課題”。

（一）着力破解思想、工作、紀律作風中存在的主要問題。

在“實施規劃，走在前列”解放思想大討論活動中，黨委提出要查擺、整改“守、滿、難、涪懶、散”等問題，在此基礎上，這次紀律作風整頓活動要進一步解決以下三方面問題。一是思想作風上，着重解決等靠依賴、消極懈耽熱情減退的問題；解決思想保守，頭腦僵化、創新意識不強、爭優勁頭不足的問題；解決安於現狀、固步自封、小成即滿、畏難發愁的問題。二是在工作作風上，着重解決作風漂涪心浮氣躁、工作疲沓的問題；解決學習積極性不高、政策把握能力不強、工作思路不清、溝通協調能力不強的問題；解決服務意識淡雹服務水平不高、大局意識和執行力不強的`問題。三是在紀律作風方面，着重解決自我要求不嚴、自律意識淡漠、自由散漫、艱苦奮鬥精神缺失的問題。

（二）着力解決“四大課題”。

紀律作風整頓的目的在於解決全市系統改革發展中面臨的重要問題，要將整頓成果運用於改革發展實踐，對照全市系統工作會議上提出的發展中需着力解決的“四大課題”，認真研究工作思路、措施和方法：一是研究解決如何在激烈競爭中加快趕超、爭先進位，躋身全國前列的課題；二是研究解決如何在現有平臺上轉變方式、拓展空間，實現可持續發展的課題；三是研究解決如何在體制機制上創新管理、激發活力，增強整體競爭實力的課題；四是研究解決如何在推動改革發展中擔當社會責任、凝聚發展合力，進一步營造和諧發展環境的課題。

　四、活動安排

此次紀律作風整頓活動從2月中旬開始，到6月下旬結束。採取邊學習、邊討論、邊查找、邊分析、邊整改的方式，分學習動員、分析檢查、整改提高、總結驗收四個階段進行。各階段的工作安排是：

（一）學習動員階段（2月中旬—3月中旬）。

1. 動員部署。市局（公司）制定下發活動方案，各單位、各部門召開紀律作風整頓活動動員會，對活動進行全面部署。要按照市局（公司）黨委的部署要求，結合實際，進一步統一思想，提高認識，制定針對性和可操作性強的實施方案，做好宣傳發動工作。

2. 學習內容。主要包括：黨的十七屆五中全會精神、市局（公司）推進“捲菸上水平”總體規劃及各項子規劃、省局（公司）和市局（公司）20xx年工作會議精神、**菸草企業文化和“三實”服務品牌相關知識。全體黨員還要學習創先爭優、黨風廉政相關文件及全市系統“擦亮窗口、服務百姓”主題實踐活動實施方案。

3. 學習方式。採取個人自學、集中學習、專題輔導、中心組學習等多種形式。各單位、各部門要根據實際情況制定學習計劃，提出明確要求。每名幹部職工的個人自學時間不少於40學時，單位或部門集中學習時間不少於10學時。

（二）分析檢查階段(3月下旬—4月下旬)。

各單位、各部門組織廣大幹部職工採取一人查、衆人幫的形式，深入查找在思想認識、工作作風、紀律作風上存在的突出問題；圍繞改革發展中需着力解決的“四大課題”，深入查找“瓶頸”制約因素，分析問題存在的根源，剖析深層次原因。在此基礎上，個人和單位分別形成紀律作風整頓自查報告和問題分析報告。

第三階段：整改提高階段(5月上旬—5月下旬)。

各單位、各部門和全體幹部職工要在查擺問題的基礎上，緊緊圍繞解決 “十二五”改革發展的“四大課題”，結合思想和工作實際，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，形成有利於解放思想、改革創新、推動“捲菸上水平”的長效機制。市局（公司）將開展以“改進作風、踐行‘三實’服務”爲主題的徵文活動，優秀徵文在市局（公司）網站集中刊登，供全體幹部職工交流學習。

第四階段：檢查驗收階段（6月上旬—6月下旬）

各單位、各部門和全體幹部職工上報活動總結報告。市局（公司）組織專門力量，採取調研、召開座談會、查閱資料等方式，對活動進行檢查驗收。驗收結果作爲創先爭優工作和優秀基層單位建設驗收工作的重要考覈指標。

五、工作要求

各單位、各部門要進一步增強政治責任感，把開展紀律作風整頓活動作爲當前的一項重要工作，精心組織，周密安排，確保取得實效。

（一）加強領導，落實責任。市局（公司）成立“深入解放思想，解決發展課題”紀律作風整頓活動領導小組：

組 長：王 軍

副組長：劉石溪 鄧英明 鮑 明 顧維臣 方士浩 陳業芝

成 員：市局（公司）各部門負責人和各縣（市、區）局（部）主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在市局（公司）政工科，主任由宋宴清擔任。

各單位也要成立相應的領導機構，主要負責同志爲第一責任人，分管領導具體抓，確定專門部門負責組織協調工作，切實把活動抓緊抓好，抓出實效。

（二）廣泛宣傳，積極發動。各級領導幹部要發揮表率作用，帶頭學習提高，帶頭查擺問題，帶頭整改落實。各單位要設立意見箱，圍繞影響改革發展“四大課題”，在幹部職工中開展尋計問策活動，凝聚幹部職工的集體智慧，解決企業發展面臨的重大課題。要充分利用行業內報刊、網站及宣傳欄等載體，大張旗鼓地宣傳報道，全面展示整頓活動的新動態、新成效以及活動帶來的新變化，在全市系統形成改善作風、幹事創業的良好輿論氛圍。

（三）統籌結合，協調推進。這次紀律作風整頓活動要與實施“十二五”規劃相結合，與創先爭優活動相結合，與“擦亮窗口、服務百姓”主題實踐活動相結合，與“三實”服務品牌宣貫工作相結合，形成統籌推進各項工作的強大合力。

活動實施方案 篇2

爲更好地落實，促進教育均衡發展，從校園環境建設、校園文化建設、師資隊伍建設、教育教學等方面努力提升全市教育質量，市教育局決定在全市教育系統開展“城鄉結對互助共贏”活動。

一、工作目標

通過開展“城鄉結對互助共贏”活動，充分利用和發揮城市強校的師資優勢、管理優勢、資源優勢、信息優勢、文化優勢，向農村學校傳送先進的教育理念、科學的教育教學方法、健康向上的校園文化，改善農村學校辦學條件，提高農村師資隊伍整體素質，全面提升農村學校教育質量，縮小城鄉教育差距，實現區域教育公平。同時，通過此次活動的開展，促進城市學校更好地辦出特色和水平，形成健康發展、充滿活力的新局面。

二、工作措施

加強領導，明確責任。“城鄉結對互助共贏”活動是一項全方位合作，多方面協調的系統工程，必須加強組織領導。市教育局由普教處負責協調中小學、幼兒園的結對活動，相關處室配合。縣、區教育局主要領導負總責，基礎教育科、職成教科負責本縣、區活動日常組織實施、指導和檢查工作，制訂具體任務分解和工作日程安排表；人事科負責學校管理人員及教師結對有關工作；教研室負責教學結對有關工作；思政科負責德育教育活動及心理健康教育工作；督導室負責結對工作的考覈和評估。各處室要明確專人負責此項工作，相關學校要將工作逐項落實到人。

確定結對學校。農村縣學校結對工作由各縣教育局參照本方案自行確定。

制訂“城鄉結對互助共贏”活動實施方案。每學年初，城鄉結對學校由城市學校負責，根據農村學校亟需解決的困難和問題，共同確定本學年的活動內容及活動重點，制訂出詳細具體、操作性強的結對活動方案，報上級主管教育行政部門批准實施，各區教育局彙總後，報市教育局普教處備案。

認真做好總結提高工作。城鄉結對學校要做到有計劃、有活動、有成效、有記載、有檔案材料。每學年結束時，要進行認真總結，分析成功經驗，找出存在問題，提出解決辦法和對策。

認真做好督導檢查工作。各縣、區教育局要組織相關人員經常對“城鄉結對互助共贏”工作進行評估指導和檢查，對成績突出的先進單位和個人進行表彰。

三、工作任務

學校管理水平

1.樹立正確的辦學思想和先進的'辦學理念，健全和完善各項管理制度，規範學校日常管理，提高管理水平。

2.制訂中長期發展目標和發展規劃。

3.開展校風、教風、學風建設活動，以及班級管理、心理健康教育、安全教育和安全事故防範等方面工作的交流與學習。

4.城市學校要充分利用資源優勢，幫助農村學校規劃校園佈局，制訂校園文化建設方案並指導組織實施。

教育教學工作

1.幫助農村學校規範教學工作常規管理，建立健全教學檔案和教研製度。指導和幫助農村學校開齊開足課程，更新教育觀念，改革教學方法，不斷提高教育教學質量。

2.幫助和指導農村學校利用現代教育教學手段改革教育教學，提高效率和水平。幫助和指導農村學校開設信息技術課，建設學校網站。幫助農村學校用好各級基礎教育網、職業教育網的教育資源。利用信息化手段，加強結對學校教研活動的交流，實現教學資源的共享。

3.指導農村學校加強實驗室、實訓室、圖書室及其他功能室的規劃建設和管理使用。

4.共同開展課外活動。學校舉辦各類藝術節、科技節、技能節、體育節和讀書節等大型活動及相關節慶活動時，適當組織結對學校的師生共同參與，促進學生相互交流，相互學習，共同進步。

5.共同開展團隊活動。通過組織共青團、少先隊手拉手等活動，促進學生相互學習交流。

教師業務素質

1.幫助農村學校制訂教師隊伍建設發展規劃、培訓計劃和工作措施，重點要進行教師運用信息技術整合學科教學的能力培訓。市教育局對口支教工作要納入“城鄉結對互助共贏”活動，統籌安排。

2.開展師德師風建設，提高教師隊伍職業道德素養。

3.幫助農村學校教師提高業務能力和教學水平。每學期開展同類學科教研組或年級組教學研討活動，包括制訂教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示範課、實訓課、教學觀摩、說課、評課、優秀教師教育教學報告等交流活動。經常組織優秀教師、骨幹教師進行教學指導。

四、工作要求

高度重視，加強組織領導。各學校要高度重視此項活動，及時成立領導小組，校長擔任組長，安排專人負責，並做好經費保障和其他物質保障工作，確保各項活動順利開展。

精心籌劃，制訂實施方案。城鄉結對學校在認真調研的基礎上，相互磋商，制訂周密可行的工作方案，籌劃需開展的各項活動。

嚴密組織，保證活動正常開展。要以提高學校管理水平和教育質量爲核心，有計劃地嚴密組織每次活動。結對學校每學年開展活動應不少於4次，每學期向縣、區教育局書面報告階段活動總結。

加強考覈，保證活動效果。縣、區教育局每學期對“城鄉結對互助共贏”活動情況進行檢查和指導，將此項工作納入學校目標管理考評和校長責任目標考評，定期組織經驗交流活動，推廣先進經驗。

活動實施方案 篇3

根據市委《關於深入貫徹落實科學發展觀紮實開展創先爭優活動的意見》(以下簡稱《意見》)的部署，高新區縣級領導班子和領導幹部“四講一爭”(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)創先爭優活動從現在開始全面展開。爲確保活動紮實開展，制定如下方案：

一、方法步驟

(一)深入調研，制定方案

區黨工委根據市委“四講一爭”創先爭優活動的總體部署，深入調查研究，廣泛聽取意見，緊密結合實際，認真制定活動方案。

(二)動員部署，明確要求

在認真準備的基礎上，於5月15日前組織領導班子全體成員和縣級領導幹部召開動員大會，黨工委書記作動員部署。通過動員使每個縣級領導幹部全面瞭解開展“四講一爭”創先爭優活動的重大意義、思想內容、方法步驟和目標要求，積極主動參與到活動中來。

(三)注重效果，紮實推進

按照市委開展“四講一爭”創先爭優活動的總體要求，緊密聯繫高新區實際，明確職責分工，把握重點，積極探索新思路、新方法，研究解決出現的各種困難和問題，紮實有效、健康有序地組織開展活動。要通過組織學習培訓，解決突出問題，建立健全制度，培育先進典型，加強督促檢查，組織羣衆評議，認真抓好活動方案每個環節的工作落實，確保活動取得實實在在的效果。

(四)認真自查，系統總結

20xx年5月，要對“四講一爭”創先爭優活動進行全面總結。縣級領導班子和領導幹部要進行全面深刻的自查，認真對照“五好”、“五有”標準，看看還有哪些做得不夠好和不到位的地方，儘快加以整改。要認真總結 “四講一爭”創先爭優活動中的`好經驗、好做法，把一些成功做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。

(五)積極準備，迎接考覈

20xx年“七一”前，要做好各項準備工作，迎接市委創先爭優活動領導小組辦公室組織開展的考覈和評選工作;積極按照市委確定的考覈評選程序，爭取受到上級表彰。

二、爭創標準

(一)先進領導班子“五好”標準

1、思想政治建設好。堅持中心組理論學習制度，注重科學理論武裝，自覺和堅定地貫徹落實科學發展觀。堅持正確的政治立場、政治方向，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署，做到令行禁止，政令暢通。

2、幹事創業氛圍好。班子團結和諧，職責明確，分工協作，運行高效，凝聚力和戰鬥力較強。堅持以經濟建設爲中心，以科學發展、促進和諧爲己任，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。思想解放，敢於擔當責任，勇於打破常規，善於求新求變，積極創先爭優。

3、議事決策機制好。嚴格執行民主集中制的各項制度。班子主要負責人帶頭髮揚民主，注重聽取不同意見。班子成員主動建言獻策，積極參與集體領導。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，決策重大問題和重要事項，做到科學決策、民主決策、依法決策。

4、服務羣衆作風好。堅持立黨爲公、執政爲民，深入基層，求真務實。堅持和完善領導幹部基層聯繫點、羣衆接待日、定期下訪等制度，問政於民、問需於民、問計於民。全面落實保障和改善民生的各項政策措施，大力興辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，得到羣衆滿意。

5、科學發展業績好。深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，加大項目建設力度，推動城鄉經濟協調發展。充分發揮部門職能，服務科學發展

，圓滿完成上級下達的各項工作目標和任務，經濟建設、社會事業和業務工作在全省有影響、全市居前列，可比性工作增幅明顯、位次前移。

(二)優秀領導幹部“五有”標準

1、有優良的政治品質。帶頭貫徹落實科學發展觀，模範執行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值體系。嚴守政治紀律，服從組織決定，顧全大局，團結同志。堅持原則，公道正派，敢於負責，廉潔自律，敢於同各種不正之風和違法行爲作鬥爭。

2、有較強的領導能力。注重學習，善於運用理論知識解決實際問題。工作思路清晰，目標明確，措施得力，落實到位，效果明顯。組織協調、依法管理和業務工作能力較強，能夠應對複雜局面，善於完成急難險重任務。

3、有深厚的爲民情懷。時刻把羣衆的冷暖安危掛在心上，經常到基層調查研究，經常到聯繫點指導工作，認真開展結對幫扶、接訪走訪等活動，聽取意見建議，解決實際問題，與羣衆同甘共苦，得到羣衆認可。

4、有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民的利益放在第一位，有強烈的事業心和責任感。淡泊名利，正確對待個人得失，正確對待進退流轉;兢兢業業，任勞任怨，恪盡職守，樂於奉獻。吃苦在前，享受在後，克己奉公，艱苦奮鬥。

5、有突出的工作實績。自覺貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局。開拓創新，幹事創業，勇於承擔急難險重任務。在本職崗位上做出優異成績，分管工作受到市級以上表彰。

三、保障措施

(一)加強領導。開展“四講一爭”創先爭優活動，是加強縣級領導班子和幹部隊伍建設的重要措施。整個活動在區黨工委統一組織下認真實施。區黨工委主要領導同志要切實擔負起領導責任，帶頭參加活動。

(二)強化學習。要結合建設學習型領導班子和幹部隊伍，把加強學習貫穿“四講一爭”創先爭優活動始終。要系統學習中國特色社會主義理論體系，把科學發展觀作爲學習的重點，做真學真懂真信真用的表率。要適應現代化建設的需要，抓好現代科學文化知識的學習和業務技能培訓，着力增強推動發展、促進和諧、服務羣衆的本領。要完善學習制度，創新學習方法，豐富學習載體，保證學習質量和效果。要理論聯繫實際，堅持學以致用，把學習成果轉化爲推動科學發展的實際能力。

(三)健全制度。加強制度建設是“四講一爭”創先爭優活動的內在要求。要通過健全完善經常性學習制度、聯繫服務羣衆制度，推進領導班子思想政治建設;通過健全完善民主集中制和民主生活會制度，規範領導和決策機制，促進領導班子團結協作;通過健全完善幹部考覈評價機制和競爭激勵機制，激發領導班子和領導幹部幹事創業的內在動力;通過健全完善先進典型的培育和選樹機制，充分發揮榜樣的示範帶動作用。

(四)營造氛圍。良好的輿論氛圍是開展“四講一爭”創先爭優活動的重要保障。要通過報紙、廣播、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳開展“四講一爭”創先爭優活動的重要意義，總結宣傳活動中涌現出的先進事蹟，大力宣傳領導班子和領導幹部展現出的新變化、新氣象、新風貌，營造創先爭優活動的良好氛圍。