當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動方案 > 學校職工健身活動方案

學校職工健身活動方案

推薦人: 來源: 閱讀: 2.84W 次

爲保障活動順利開展,時常需要預先制定一份周密的活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究後所制定的書面計劃。活動方案要怎麼制定呢?以下是小編整理的學校職工健身活動方案,希望對大家有所幫助。

學校職工健身活動方案

  學校職工健身活動方案1

  一、指導思想

“每天鍛鍊一小時,快樂工作幾十年,幸福生活一輩子”。爲提高教職工的健身意識和健康水平,建設積極向上的校園文化,爲學校建設一支穩定、優質的師資隊伍,特制定本。

  二、基本原則

積極參與、強健體魄、健康引導、幸福工作

  三、領導機構

組長:高徐進

副組長:史文勝、王便花

成員:全體教職工

  四、活動管理

1、提倡和鼓勵教師利用課餘時間進行各類健身活動(一般安排在早鍛鍊、課間操、下午第三節課和放學後)。

2、提倡走路或騎自行車上下班。

3、提倡組建健身俱樂部

(1)組織申報

①教職工在不影響工作的前提下,自願參加各種健身活動,人數較多可以組成健身俱樂部。

②俱樂部由隊長負責,自行制定組內製度,最後報工會登記。不登記則不進行考覈、獎勵。

③俱樂部受工會領導,各俱樂部隊長具體進行日常管理。

(2)活動開展:俱樂部須定期開展活動,科學鍛鍊,並有活動記錄(含考勤記錄)、相片資料、經費收支記錄等。

(3)活動場地:

學校整合體育資源,提供必要的場所、器材支持,其餘自備。

(4)考覈與獎勵辦法

①考覈:負責人定期向工會彙報活動開展情況,期末交一份總結材料。工會不定期對各俱樂部的活動開展情況進行記錄監督。

②獎勵:學校每學期期末時根據考覈情況設“健身積極分子”個人獎,獎勵紀念品。

  學校職工健身活動方案2

爲豐富教職工化生活,倡導健康的工作和生活理念,爲高水平醫科大學的籌建助力,按照校工會工作安排,定於20xx年12月繼續開展教職工“冬季健身活動月”。

  一、活動主題

建功在崗位,健身在行動

  二、組織機構

主辦:校工會

承辦:各工會分會

  三、活動目的

倡導“每天鍛鍊一小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的健康工作和生活理念,增進交流,促進工作。

  四、活動項目

(一)全校性活動項目

“你我同行、共建和諧”校園環路跑比賽

(二)各分會開展項目

請各分會根據自己的.情況,設計組織本分會教職工的羣體性健身活動項目。將活動開展情況新聞稿傳送校工會。

  五、活動要求

在健身活動月中,杜絕走形式,講排場,鋪張浪費等不良現象,建議各分會黨政主要負責人要帶頭參加健身活動,活動方案要符合實際,爭取全員參與。

  學校職工健身活動方案3

  一、宗旨

爲慶祝中國共產黨建黨100週年,獻禮十四運。我校將積極開展“快樂歐亞、健康生活”健步走活動,響應十四運的“全民全運、同心同行”精神,激發教職工鍛鍊熱情,增強教職工身體素質,豐富我校教職工文化生活,提升教職工幸福指數。

  二、報名時間

4月19日-4月26日

  三、打卡日期

4月26日-8月31日

  四、主辦單位

校工會、黨辦、通識教育學院

  五、承辦單位

通識教育學院體育與健康課程中心

  六、活動形式

線上打卡

七、活動項目

  教職工健步走

八、規則

(一)4月26日上午6:00-8月31日下午22:00,每天6000步達標,獎勵按照步數的多少進行統計(統計數據以軟件後臺導出數據爲準)。爲公平起見,每日步數超過30000步(以身體健康爲主,不鼓勵超過30000步)將視爲違規,取消本團隊所有人獎勵資格。參賽教職工要根據身體狀況,量力而行,確保安全。

(二)獎勵辦法:

1、月獎勵:每月評比全校前10名,進行獎勵。次月不累計。(評比4個月數據)

2、總獎勵:活動結束後總步數獎勵

一等獎:總步數前100名並堅持100天;

二等獎:總步數101名—200名

三等獎:總步數201名—300名

鼓勵獎:若干

  九、參與方法

部門組織,個人報名參與。

十、報名辦法:

1、報名資格:全校教職工均可報名;

2、報名方式:通過“約練”微信小程序進行自願報名;

  十一、參賽須知:

1、運動前應做好充足的準備活動,結束後應做放鬆運動;

2、疫情期間避免到人羣集中的地方活動,注意着裝(運動服、運動鞋);

3、掌握正確的技術動作要領,科學、合理的安排運動時間,避免不必要的運動損傷;

4、運動前認真檢查周邊環境是否安全並適合運動;

5、運動過程中出現身體不適應立即停止運動,並告知家人或朋友,運動時旁邊最好有人監護;

6、請根據個人身體健康狀況,選擇參與。