有關主任工作計劃模板彙總九篇

時間流逝得如此之快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編爲大家收集的主任工作計劃9篇，歡迎大家分享。

主任工作計劃 篇1

一、指導思想：

本年級的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊，在課過程中自然而然地產生一系列的問題，針對這些現象，爲提高優生的自主和自覺學習的能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習生活習慣，並逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質，爲了讓培輔計劃要到實處，發掘並培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，培養良好的.習慣，從而形成較紮實的基礎，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班的素養和成績，特制定本學期培優輔差具體計劃。

二、目的：

1、全面提高學生學習的主動性和積極性

2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德，使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

三、基本情況

1、學生情況分析

本年級共有學生67人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行爲規範情況來看，只有少部分同學學習積極性高，學習目的明確，課認真，數學課興趣濃厚、動手能力強，各科作業能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時，仍然有大部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現課講小話、搞小動作、不做作業、等現象。

2、培優輔差對象

①學業成績優秀及表現積極（優生）培養對象

劉宗傑屈可楊屈瑤欣張岱鄧倩雲李藝秦千千徐素婷

②輔差對象

莫素芬黃芸鄭薇唐芳周明月鄭先亮李政秦天文

四、具體措施：

培優

1、每週有選擇性地一節思維訓練課、

2、在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養、

3、每天出一題彈性作業，讓優生吃得飽、

輔差

2、實行以點帶面來全面提高，使學生觀念進行轉變。

3、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。

4、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

5、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。

6、採用激勵機制，多給點差生表現的機會，讓他們樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

7、平時多與家長聯繫，共同來解決差生各方面存在的問題。

8、充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導，講解練習、

9、做好"每日清"工作，包括題題清，課課清，人人清、爭取做到當堂知識當堂清，不留後遺症、

主任工作計劃 篇2

一、善於"將將"

凡班主任當得苦不堪言的，多是喜歡單打獨鬥、事必躬傾、鬍子眉毛一把抓的。其實班主任首先是一個組織者，組織者的首要任務就是抓好管理，搞好協調。這就要充分發揮好班幹部的作用，形成學生自我民主管理的良好習慣。我擔任班主任，都將班委會的組建工作當作頭等大事來抓。首先，是建立健全班幹部選任制度，使班幹部成爲真正的民意代表，使班委會成爲真正的精英組織，在學生中擁有足夠的威信。爲此，每年我都利用專門的時間，讓學生就擔任班幹部的基本條件在充分討論的基礎上達成共識。比如學習認真、遵守紀律、熱愛勞動、樂於助人等等。其次，在班幹部的選用程序上實行徹底的公開透明，採取在自薦基礎上的民主投票確定人選，一切順應學生意願。使每位班幹部都恰當其位，這樣誕生的班幹部自己願意幹，學生願意服。最後，加強對班幹部的評價與督查，由全體學生討論制定班幹部職責細則，每月進行評價一次，對評價合格的，繼續任用，不合格的，淘汰下崗。有了這羣好幫手，班主任的工作量就減輕了一大半，就可以騰出更多的精力去思考宏觀管理方面的事情，進一步將班級管理推向深入。也只有這樣“善於將將”的班主任，才能當一個瀟灑的班主任，也纔有可能擔當起一個班級靈魂和統帥的重任來。

二、善於發動學生

樹立良好的班風班貌，形成弘揚正氣、伸張正義、抵制錯誤思想、譴責不道德行爲的良好氛圍是極其重要的。俗話說得好：“蓬生麻中，不扶自直；白沙在泥，與之俱黑”。一個充斥歪風邪氣的班級的班主任是無法瀟灑起來的。所以，有智謀的班主任都是極端重視班風建設的。在班級管理中，要堅持正面引導爲主，反面警示爲輔的教育方針，善於發動學生，弘揚正氣，打壓歪風，造就風清氣正的`氛圍。一旦這種氛圍形成，班級建設就步入了良性發展的快車道。我當班主任必備三本：好人好事本，不良事件本，潛在問題本。對好人好事，在全班大加宣揚，發紅花、評標兵、樹榜樣，對不良事件，私下作工作，指出弊害，觸及靈魂，對屢教不改的，在班上不點名批評，形成全班共討之的聲勢，使其不敢膽大妄爲；對潛在問題，及時瞭解，研究對策，採取疏堵並舉的措施予以化解，充分利用學生向善避惡和不願意班集體形象受損的心理特點，將一些不和諧的聲音和行爲及時予以剔除。

三、善於各個擊破

班主任工作是一項平衡的藝術。如果少數學生因種種原因抱成了團，結成了夥，勢必打破這種平衡。一旦這種勢力壯大或根深蒂固起來，對班主任的管理工作勢必帶來巨大的難度。因此，一個頭腦清醒的班主任一定是不會對此坐視不管的，對既成事實的，也要想辦法予以各個擊破。我曾帶過一個紀律特差的班，根源就在於幾個表現不好的學生他們結成了團伙，拆也拆不開。我經過仔細研究，弄明白了其中的因由：這幾個學生原來表現並不是特別的差，屬於 “大事不犯，小事不斷”的那種，但一旦他們有問題，原來班主任就會當堂點名批評，由於點名頻率高，他們便有了同病相憐之感，漸漸抱成一團，膽子也大起來，最後發展到一上課他們就搗亂，要麼集體逃課，搞許多課程都上不成，班級紀律也搞得非常糟糕。針對這種情形，我想了這麼幾招予以分化瓦解：一是表揚其一，製造裂痕。我找準其中一兩個爭取難度小的學生，對他們身上的閃光點，在一段時間內經常性地予以公開或祕密的表揚鼓勵，無論他們是否真心改過，其他成員都會產生嫉妒、憎恨或是被出賣的感覺，抱成團的情感基礎就基本破裂，這樣就極大削弱了團伙的力量；二是打擊其一，製造矛盾。我針對其中的個別骨幹分子，掌握好他的一些祕密，將他請到辦公室，苦口婆心地勸導一番之後，適時亮出“殺手鐗”，讓他去猜疑別人，只要他有了這個心思，團伙的根基就徹底動搖了；三是轉移興趣，弱化對抗。對團伙中有特殊興趣愛好的，予以引導，像其中有一個愛打籃球，我就任命他爲班籃球隊長，並下了軍令狀：在校運動會上必須拿冠軍，其實拿不拿冠軍無所謂，只要他琢磨正事就行。通過這一系列的措施，這個團伙悄無聲息地消失了，班級又步入了健康發展的軌道，從此，這個班的班務工作就十分順手了。

四、善於招降納叛

做一個瀟灑的班主任最刺激的莫過於招降納叛了，那些腦後長着反骨的“刺頭兒”的確難於伺候，但是，他們就如同一匹劣馬，一旦收服，則會變成一筆不可估量的財富，同樣，同他們關係鬧僵了，也會變成一根難於拔除的刺。一則他們桀驁不馴，一旦與他們處理不好關係，造成了對立情緒，則他們的抵抗將無處不在，令班主任工作寸步難行；再則他們往往是其他學生的“頭”，在學生中有着巨大的感召力和蠱惑力，影響力自然不同一般，收服了他們的心，則能“一覽衆山小”；第三，這些學生又是極重感情的，一旦與他們建立起良好的關係，那麼將是牢固而穩定的，有的甚至可能成爲忘年交，對班級實行有效管理的積極作用是不言而喻的。因此，一個睿智的班主任是極善於招降納叛爲己所用的。在這方面我有正面的經驗，也有反面的教訓：記得剛參加工作的時候，我缺乏實踐經驗，火氣也比較大，眼睛裏揉不得半點沙子。一次搞大掃除，安排好任務後，我就四處督促檢查，檢查到一個清潔區，發現一個男生揹着手在那裏指指點點，一副動口不動手的模樣。我有點火，斥責道：“你爲啥不幹？像個當官的指指戳戳成什麼體統！”那知那個男生脾氣極倔，他翻着眼，口氣很衝地說：“你還不是沒幹！”我一聽氣暈了----這那是學生對老師的口氣，當即“雷電交加”，還將他帶到教導處、校長辦公室進行聯合教育，學生表面上進行了“深刻”檢討、向我做了“誠懇”道歉，但後來的事實表明，他是記了我的仇的，三天兩頭給我捅婁子、找麻煩，讓我傷透了腦筋，花在他一個人身上的氣力比全班學生加起來還要多。後來想想，問題還是出在自己身上。

不久前我又遇到類似的情形，這次我改變了做法----笑着問那個袖手旁觀的學生：“你是抹窗的，還是掃地的？”他紅着臉說：“抹窗的”，我邊拿抹布邊調侃他：“你看大家都在忙，就我倆是指揮官，不好吧！”那個學生連忙搶過抹布，不好意思地說：“我來我來”。從此很少再見他那袖手旁觀的模樣了，其實，那個學生也很倔，只不過我給他的是“溫柔一刀”，他沒法不接受，還覺得老師給了他老大面子，自然甘之如飴。之後我加強了與他的感情交流，師生關係變得越來越好，班上的好多事情他都主動承擔下來，並且辦得十分妥帖，這樣我就可以集中精力幹去其他的事情，效率提高了，效果變好了。

俗話說得好：“凡事預則立，不預則廢”，做班主任尤其如此，在班務工作中善於調查研究、勤於用心思考，把握要害和關鍵環節，設立多種預案，則必能綱舉目張，將繁雜的班務工作做得從容而瀟灑。

主任工作計劃 篇3

班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，而高一對於學生來說是個關鍵的學年，這關係到他們的初高中的銜接問題，肩上的責任重大。根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我制定出高一(1)班第一學期的工作計劃：

一.指導思想：有信心 有耐心 有愛心

在德育工作中，班主任要尊重並相信學生的力量，要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。關愛學生是班主任開展工作的`前提，只有關注學生才能瞭解學生，才能順利、有效地開展德育工作。

二.工作目標：

學會做人 學會學習 學會生活

三.具體措施

1.加強校規、校史教育

讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度，行爲規範各個方面都符合我校學生行爲規範的要求，儘快完成從一個初中生到高中生的轉變，成爲一名真正的高中生。同時，有必要進行校史教育，使學生全面地瞭解鎮賚一中，瞭解一中的發展歷史，爲自己成爲鎮賚一中的學子而感到自豪。

2.加強班幹部隊伍建設

⑴.建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。

⑵.每個月召開一次班幹部工作會議，並不定期對班幹部進行工作能力培訓。

⑶.爲了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制。

3.增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體

通過班會、團活動、學校集體活動等活動不斷將這個新集體建設成爲一個團結和諧、奮發進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力爲班爭光，使班級最終是戰無不摧、脫穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

4.抓好學生的學習

⑴.在班上樹立正面、積極的學習榜樣，發揮榜樣作用。

⑵.要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。

⑶.每學段進行班級排名，表揚班級前4名以及有進步的學生，並按班規進行加分獎勵。

⑷.多與每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。

⑸.協調各科目的學習。整體上，幫助學生調節各個科目的學習時間，使各個科目協調發展。關注每一個同學每一科目的學習情況，針對個別同學的偏科現象，與其耐心交流，幫助其找出學習中的不足，努力使其在所有學科上得到均衡的發展。

5.加強師生對話，與家長共同完善對孩子的教育

對學生進行一對一的學習和心理輔導，爭取一個學期每個學生談話兩次以上;建立師生結對活動，讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

由於學生除了學校之外，最直接的教育就是來自於家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況，家長也需要通過老師瞭解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力，才能給予孩子更完善、更成功的教育。

6.班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手：

⑴.課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。

⑵.課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動，鼓勵同學課間走出教室，接近大自然，放鬆自己。

⑶.宿舍紀律。爲了讓學生養成良好的衛生，生活習慣，適應集體生活，對宿舍就寢紀律進行要求，並制定相應的獎懲制度，各宿舍採用舍長負責制，舍長每天定時向班主任彙報宿舍就寢、衛生等情況，及時監督，及時管理。

7.加強學生心理教育，促進健康成長

對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流，幫助他們儘快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。

四.具體計劃

1.3月份：

⑴.瞭解我班學生具體情況，對班級情況有一個總體把握;

⑵.民主選舉，組建我班正式班委會和團支部;

⑶.召開主題班會,便於學生之間相互瞭解、彼此認識;

⑷.制定班級日常規章制度，進行量化管理;

5.指導學生設計學習計劃和寫出每天具體時間安排;

2.4月份：

召開主題爲“慶潑水節”的主題班會，培養學生民族情操，增進民族團結;

3.5月份：

(1)召開主題爲“慶潑水節”的主題班會

(2)召開班級座談會，對班級管理問題師生共同探討;

⑶.召開學生“心理健康”爲主題的主題班會;

4.6月份：

⑴.組織師生、家長交流會(班主任/課代表/課任老師/家長、學生代表參加);

⑵.召開主題爲“一年一班”的班會，增進學生班級榮譽感;

⑶.組織學生有針對性的開始總複習，積極備考;

5.7月份：

⑴.對本學期班級各項工作進行總結，提交學期總結;

⑵.落實學期結束工作安排，做好期末考試工作;

⑶.對假期工作進行安排和指導，幫助學生充實寒假;

五.結語

以上即爲高一(69)班工作總體計劃。當然，在任何的計劃與舉措在實施過程中都可能會造成不可預料的結果，爲此，特請領導適時進行指導，以期順利地完成班級管理，並且在我的教育道路上完成第一個偉大的亮點。本人堅信，用自己的信心、耐心和愛心去帶領班級，學生會朝着“和而不同，臻於美善”健康成長，實現班級既定目標。

主任工作計劃 篇4

轉眼一學期就過去了，在過去的一個學期了，作爲一名初一年級的班主任，我熟悉並瞭解了這個新組成的班級，同時，也讓他們瞭解了我。作爲一名班主任，我知道自己有很多必須要做的事情，有很多要做的準備。在上一年裏，我們班級通過努力，在各個方面都有了很大的進步，大家都從小學的觀念中漸漸的蛻變，成爲了一名優秀的初中生。儘管還有部分同學沒能適應這個變化。但是相信在大家的感染下，他們也會有很大的進步。

但是，初一的下學期依舊是非常重要的關鍵時期，作爲班主任，我不僅要和他們熟悉，更要抓緊這個時間去塑造他們，俗話說：“打鐵趁熱”。爲了打造一個優秀的班級，我也必須加緊自己的步伐。以下是我對20xx初一下學期的工作計劃安排：

一、 拉回狀態，統一步調

經歷了一個寒假，很多的同學在這個時候還沒能將心思從假期中收攏回來。這不僅導致新學期的學習開展困難，更可能會導致落後的同學沒能跟上學習的節奏。所以作爲班主任，我必須在收假的前期做好工作，讓同學們都能統一的回到學習的狀態，能跟上各科老師的步調進行學習。

爲此，開學後的第一節班會課異常的重要！我必須點醒同學們，提醒，他們假期已經結束，並通過之後的過渡教學讓他們重回學習的狀態。再次期間，一篇詳細的新學期打算，可以讓他們很好的通過規劃自己的學習，重新回到狀態，並且也能給同學們定下新的計劃，讓他們能更好的完成自己得學業。

二、 分析學生、改變學生

想要每位學生一樣優秀是不可能的，但是作爲班主任，我必須保證班級整體的情況積極向上，讓學生們保持學習的積極性，這樣才能在後面不斷的`改造學生，針對學生的不足去提升！

爲此，在學生的瞭解中，我還要通過和各科老師的交流來共同制定班級的管理計劃，更清楚的瞭解學生，以便於更好的鼓勵學生！

三、 對自己的規劃

在這新的學期裏，我不僅僅要做到了解學生，更要融入學生，融入這個班級。不能僅僅只是一昧的去管理，我必須用自己的行動去帶動學生的熱情！讓學生願意跟着我一起帶動整個班級的積極性！總之，在下個學期裏，我要更多的注意學生們的心靈而不是單調的成績。

主任工作計劃 篇5

今年學校安排我接任王堯偉老師所帶的4班，我感覺壓力很大：一方面這是一個非常優秀的班級體，成績優秀、尖子出衆，學生的思想態度和行爲習慣較好，另一方面在初三的一年時間裏我這個新班主任不僅要穩定班級、取得學生的信任和配合，而且還要保持4班的優秀成績，這些對我確實是一個很大的挑戰，現針對近期來的一些觀察和思考制定以下工作計劃：

第一：一段時間內繼續保持原來的班級管理模式，無論是寢室、教室還是行爲習慣的要求，力爭使班級穩定性發展。對不同層次、不同性格的學生提出不同要求，使他們都能全力以赴，投入到學習中來，重點通過個別談話的形式激發每一位學生的學習潛力。

第二：繼續加大對學習尖子的培養力度。加強對勤奮、踏實、刻苦、成績優異的學生的重點關注，幫助他們從現在起就樹立明確的目標，並保持實現目標的拼搏勁頭。在班內形成鮮明的班級管理導向，再對中等學生開展思想轉化工作，使其明確目標，樹立堅忍不拔的學習意志。使班內每一位同學願意學習，喜歡學習，以刻苦學習爲榮！不學習就感到不好意思，心裏不舒服，臉上沒面子。

第三：本期重點加強與學困生的交流與溝通。多發現學困生身上的閃光點，進行表揚，並以此爲契機，對其提出學習上的具體要求，有問題要及時指正和幫助，使其明白老師的批評和教育是重視對事不對人的`，犯了錯誤就要受到懲罰，而不是針對這位同學進行的批評。加強與學困生家長的聯繫，爭取家長的大力支持和幫助。

第四：重視學法指導，提高學習效率。要利用班會時間和課外時間進行集體和個別同學的學法指導工作。

第五：本期計劃堅持記錄班級管理日誌，多思考、勤動手，及時把自己在管理中遇到的問題記錄下來，把自己感覺處理得好的事件記錄下來，把自己認爲處理不好的事件記錄下來，把自己對某些事件的反思和思考記錄下來，把自己的閱讀體會和經典記錄下來，並逐步積累提高，儘早實現班級管理的科學化、規範化、系統化。

主任工作計劃 篇6

一、指導思想：

以學校德育教育的思路爲指導，班主任的中心工作爲重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行爲習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。

二、班級現狀分析：

本班本學期共有人，其中男生人，女生人。經過去年一年的.接觸，對學生的特點以及各方面情況有較深的瞭解，絕大多數的學生在守紀方面的習慣較好，但也存在一些不足的方面。衛生習慣的養成還有待於提高，大多數學生不敢大膽發言，班幹部不敢大膽負責，管理方法有待提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。

三、主要工作及目標:

1、通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行爲規範》。

2、對學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

3、抓好班級的紀律，重點做好“培優補差”的工作。

4、結合“三八”等各種節日及利用班會，對學生進行愛國和尊敬父母的教育。

5、加強安全教育，利用晨會、集會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入瞭解學生，及時發現問題，剷除隱患，確保學生安全。

6、認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動。

7、加強與家長的聯繫。學校的工作離不開家長的支持，比如假日活動收費,這些都需要家長的支持。只有取得了家長的信任，我們班主任的各項工作才能順利開展。

主任工作計劃 篇7

爲了落實學校各項工作，促進學生有個性而全面的發展，確保先進班紅旗，現作如下計劃：

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以提高學生的全面素質爲目標，以新課程的實施爲契機，注重培養學生的自我組織和管理能力，進一步營造先進的班風、學風文化，讓學生學會自主的學習。

二、班級基本情況分析

高一50班經過一個學期的努力，成績初見成效，已形成良好的班級文化，在教師和同學當中已形成較好的反響。

從上學期的觀察來看，部分學生的自覺性有所欠缺，同時日常紀律方面出現不好的苗頭。個別的學生成績也容易出現較大波動，學習方法還沒有完成全部的轉型，學習上出現比較大的困難。

工作基本思路是：繼續培養學生的自信心，增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力，穩固班級已形成的良好風氣。

三、具體措施

1、調整培訓班團幹部，加強學生的領導力。

2、針對上學期的出現的情況繼續做好日常行爲規範養成教育。

3、開展培優扶差，尤其嚴防成績出現大變動。

4、進行衛生值日工作彙報制度，落實衛生責任，繼續爭創衛生先進班。

5、落實科代表作業檢查、彙報制度。

6、讓學生學會時間管理，加強與家長聯繫和溝通。

7、建立舍長彙報制度及輪值班長制度，健全班務日誌。

8、加強安全、法制意識教育，結合節日和學校活動契機，對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。

四、各周班級活動安排計劃

班 級 活 動 計 劃 表

周次

主 要 內 容

常 規 工 作

主 題 班 會

一、

1、安排好臨時座位。

2、檢查儀容儀表、確立衛生清潔責任制度。

3、宣佈班幹部、科代表和小組長改選。

4、檢查寒假作業。

高一（19）班新學期新希望

二、

1、落實學生參加第二課堂的情況。

2、確立班的獎、懲制度以及各項工作的彙報制度。

3、召開科代表會議，加強與科任老師聯繫。

4、召開舍長會議，確立宿舍管理新制度。

5、確立正式班務委員會成員。

說出我的故事

――壓歲錢的使用

三、

1、開展扶差培優工作

2、調查瞭解學生週末學習情況，加強與家長的'溝通。

3、成立學習興趣小組，學習方法交流。

4、慶祝三八婦女節

男生。女生

四、

1、反思學習習慣

2、展覽優秀作業。

3、分別與學生談心

是什麼使我們走更遠？

五、

1、良好日常行爲規範養成自查。

2、月評優

5、安全教育

法律知識競賽

六、

1、檢討班中各項制度，進行改進。

2、進行期中考試複習策略準備，營造班級文化。

3、反思自己的目標。

成功的信念：堅持

七、

1、加強時間管理教育。

2、針對個別學生情況，加強與家長溝通。

3、交流學習心得。

如何進行時間管理

八、

1、檢討中段考複習計劃。

2、做好選修課指導。

3、宿舍走訪。

健康意識教育

九、

1、中段總動員，考前考風考紀教育。

2、月評優。

誠信使生命更加有價值

十、

中段複習考試。

中段考

十一、

五一放假

十二、

1、上半學期班級管理總結。

2、中段考成績統計、總結評獎。

3、學習經驗交流，制定下半學期的學習奮鬥目標和計劃。

4、做好家長會召開的有關工作。

5、組織科技節。

檢討是成功之母

（中段考後全面總結）

十三、

1、加強與家長溝通，指導學生合理選修課程。

2、加強安全教育。

3、班務委員會委員評議。

我也可以成功

十四、

1、瞭解學生週末的學習情況。

2、月評優。

我的家，我的故事

十五、

1、 校風校紀自查。

2、 展覽優秀作業。

3、 如何給班級留下最美好的回憶

高一（19）與我

十六、

1、宿舍走訪。

2、段考後週末時間利用跟蹤調查。

1、選舉學生代表參加學校學代會。

2、加強法制安全意識教育。

3、組織參加科技節。

學習與活動的關係

（藝術節活動周）

十七、

1、指導學生反思自己的學習習慣。

2、環境教育。

3、月評優。

4、抽查各科作業。

5、組織學生進行才藝表演

環保與我

十八、

1、組織學生暢談夢想

2、配合學校指導學生選擇選修課。

爲夢想而努力

十九、

1、期末複習，考試總動員，考前考風考紀教育。

2、填寫學生學期家庭報告書及有關檔案。

光榮與夢想

――－我的高一生活

二十、

1、期末考試。

2、期末考總結評獎。

3、班主任工作總結。

4、安排假期衛生輪值。

5、放假前課室、公共區大清潔。

6、加強寒假安全教育，指導學生制定假期學習計劃。

期末考試

（崔俊虎）

主任工作計劃 篇8

一、指導思想：

本學期將以學校工作計劃、德育工作計劃、教學工作計劃爲指導，結合班級實際，與各科老師緊密合作，從點點滴滴做起，時時處處向學生進行有針對性的教育。

二、學生現狀分析：

本學期全班學生共計28人，男生13人，女生15人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活撥可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛鍊和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行爲習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入學習狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。

三、班集體的目標：

每天進步一點點。

四、工作目標：

第一：建立完善的管理制度。

班級裏實行班幹部責任制。挑選和培養積極分子，形成班級集體領導核心；形成集體紀律；做好個別教育工作。

第二：狠抓學生的學習，促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。

爲了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，要多開展相應競賽活動激發每個學生的學習積極性。

第三：低年級的學生自護意識還比較弱，所以教師要不斷通過講解、反覆強調，在活動中加強安全教育，以確保學生的身體健康。

第四：重視主題班會和各種活動的開展，培養學生團結協作的精神。用活動來達到教育的目的，增強班級凝聚力；要開展好主題班會合理利用升旗儀式、重大節日，加強對學生的德育教育。

第五：在感恩教育的基礎上，進行理想教育。

第六：在班級衛生方面，首先培養學生的維護意識，引導他們愛護校園一草一木，班級的角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作，每天請同學來做檢查員，讓衛生不太好的同學協助檢查員工作。再次，指導學生學習簡單的勞動方法，培養愛勞動、會勞動的意識。

五、具體措施：

1、重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行爲規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行爲習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。

2、加強後進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的.心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下功夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升。課後，多花點時間輔導掌握較差的同學。同時建立“一對一”幫扶活動，讓掌握好的同學幫掌握較差的同學，

4、家校結合：經常保持與學生家長聯繫，遠的可以通過電話聯繫家長，上下村的可以上門向家長反應學生在學校的情況，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。本學期，要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成爲一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部：及時召開班幹部會議，指導他們工作，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯繫，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

主任工作計劃 篇9

一、指導思想：深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合本學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標：確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標：一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌，爭當學校先進文明班集體；

作爲一名高一年級班主任，接受高中教育還是第一次，因此自己倍感榮幸和壓力，自問能否擔當此重任，能否上不辜負領導信任、下不辜負學生希望，能否帶領出一個優秀的班級體，但無論如何自己會全力以赴，盡己所能，不斷學習、注意請教，不斷思考，注意總結，努力適應新崗位提出的新要求。鑑於目前還不瞭解自己所帶班級的特點， 因此只能大概理清思路， 在工作一段時間後再加以完善總結。爲履行好班主任工作，我將認真貫徹學校辦學育人理念，着眼本班特點，探索形成一套行之有效的帶班方法，爲學生的高中生活打好基礎，起好步。

我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計劃。

第一：瞭解高一階段的特殊地位

常言道：知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期，作爲初高中過渡期，對學生的高中學習生活起着至關重要的作用。因此瞭解該階段的幾個轉變是作爲班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大，學生不穩定性高。學生從初中到高中、從原先學校到我校，在客觀上經歷了三個環境轉變過程，作爲班主任必須加以重視。首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變，如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活；其次是學習階段的轉變。由於初中與高中接受的知識結構不同，必然要求學習方法的轉變；最後是學習環境的轉變。學生剛進學校，因此對於學校的各個方面的制度，校規校紀，學校裏一些具體的行動都不是很明確，學生處於極爲不穩定的階段，也是學生習慣養成的關鍵時期，因此這時候，班主任的工作必須跟進，努力做到心細如微，幫助學生及時適應環境，發揮應有的作用。具體而言，首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此，班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助，形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜，心理個性特點多。從心理學角度上來講，家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護願望強烈。作爲班主任，自己必須在這一點加強重視和研究，確保學生情緒的穩定，引導學生形成健康的心理。

第二：主要工作方法

科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作爲這個集體的管理者，必須具有自己的管理理念，但是由於自己學識淺薄、能力欠缺，將主要從以下幾個方面努力。

一：完善制度、形成規矩。大到國家，小到班級都是如此，正所謂無規矩不成方圓。爲此，自己將把學校的各項管理規定貫穿始終，將結合班級特點完善機制，形成一套合理的管理制度，但同時，自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。

二：實事求是、立足實際。工作中，自己將着眼學校要求、班級特點，注重抓好基礎工作，一切工作的出發點立足於實際，任何教學工作、德育工作都不追求“大”，只追求“實”；自己作爲一個班主任要冷靜頭腦，不急功近利，潛心帶好班，不給學生壓力，不給自己包袱，讓學生和自己都有一份積極健康的'心態。

三：注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體，因此我將注重發揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成，都使學生最大限度地參與決策，這是素質教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛鍊學生，培養他們的全面能力。同時，作爲一個班主任，自己也要融於班級，讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮鬥目標，只有這樣，才能達到和諧共贏。

四：把握細節，潤物無聲。班主任工作，除了教學更多的是德育工作，作爲學校德育工作第一線，面對的將是無數細節的處理，因此要注意在細節上關心學生，培養學生。根據本班學生的性格特徵，在管理教學中靈活方法、熱心關懷、平等信任，真正努力達到“潤物無聲”的效果，培養一批全面發展的高中生。

五：不斷學習，開拓創新。因爲自己能力還很不夠，加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期，爲此，自己要有緊迫意識，多學習、多思考、多研究。培養“防患未然”的能力。總之自己將做到：向經驗豐富的同事學經驗、向年輕同事學創新。

第三：本學期具體工作要點

一：明校紀。

針對學生剛入校特點，作爲學生德育工作第一人，自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度，確保本班學生能夠遵章守紀，不發生任何有違校紀的事情。在此基礎上，發動班級同學，共同