志願的工作計劃彙編八篇

時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候寫一份詳細的計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的志願的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

志願的工作計劃 篇1

紅寺堡開發區是寧夏回族自治區黨委、政府貫徹落實國家“八七”扶貧攻堅計劃，爲從根本上解決寧南山區貧困羣衆脫貧問題而建設的大型水利樞紐工程—寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主戰場。1998年開始建設，總面積1999.3平方公里，總人口14.5萬人。20xx年是開發區第一次實施大學生志願服務西部計劃（以下簡稱西部計劃），共接收大學生志願者44名，其中教育：23名；醫療衛生：1名；農、林、牧13名；扶貧：5名；青年中心：2名。主要以鄉鎮教育和扶貧支農服務爲主。大學生志願者的到來，緩解了開發區人才短缺的現狀，爲開發區帶來了新思想、新思維，注入了新活力。

一、開發區基層教育大有改觀

赴紅大學生志願者支教志願者共有23名，開發區項目辦本着對大學生志願者負責，對開發區各鄉鎮中心學校負責的原則，對大學生志願者進行了合理分配，使其能夠充分發揮自己特長，助推開發區基層教育加快發展步伐。

04—05學年度，是開發區普九攻堅最重要的一個學年，所分配到的23名大學生志願者以極大地熱情投入到開發區的教育事業之中，他們不畏艱苦，將自己所學毫不保留地應用到實際教學當中。

開發區98年建設以來，各鄉鎮中心學校教師配備數量遠遠達不到所需求人數，沉重的教學任務往往要在高度緊張疲勞的狀態下完成，且質量不高。大學生志願者的到來，首先使開發區基層教育從師資上有了充足的保證；再次，大學生志願者受過良好的高等師範教育，他們全新的教育理念在這半年服務當中已深深滲透取了開發區基層教育當中。使開發區鄉鎮教育落後的面貌大有改觀。

大學生志願者主要從三個環節入手：1、進行學生成績摸底測驗，以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學計劃。爲保證每一名學能夠有耐心、有信心認真地聽下去，制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的，與此同時，他們着重對學生們所答進行題型分析，找出同一年級學生的優勢題型與弱勢題型以便於進行重點教學；2、與各鄉鎮從事教學工作多年的老教師進行教學經驗交流，利用這些直接得出來的寶貴經驗進行教學，並通過志願者之間相互交流學習，共同提高教學水平，從而儘快投入到教學角色中去，保證教學工作順利地進行下去；3、走訪學生家長，讓家長了解家庭教育這重要一環，使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。

二、開發區扶貧工作舊貌換新顏

紅寺堡是移民扶貧開發區，工委、管委會的大部分工作精力都放在了農林扶貧開發上。被分來的13名農林志願者和5名扶貧志願者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉，不聯繫實際的理論是空論。開發區項目辦協調林業局、扶貧辦、農牧局專業技術人員同他們一起深入田間地頭，深入到羣衆中去，共同探索開發區農業扶貧開發工作。

大學生志願者注重在實際工作中鍛鍊自己，通過與開發區廣大農民羣衆交流來進一步瞭解開發區區情，增加自己對於實地考查的經驗，以便於制定符合開發區實際情況的工作計劃。其中，13名支農志願者以農林技術見長，5名扶貧志願者以理論和實際管理知識見長，他們自主將18個人分爲四個小組，並選出一名支農扶貧工作小組組長同開發區扶貧辦、林業局、農牧局協調統一分配工作任務，同時要求每一位支農扶貧志願者以工作日記的形式記錄着每天工作的得與失，每半月寫一篇討論性工作總結，定期召開支農扶貧志願者工作交流會議，集中討論在工作中遇到的問題。並給開發區廣大農民進行專業農技培訓，幫助他們認識自己的長處與不足，進一步拓寬脫貧致富的路子。

三、實施西部計劃的經驗

1、強化志願者日常服務管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的，能夠參加西部計劃的大學生志願者都是由各個學校逐級選拔推薦上來的優秀大學生，可以說他們從思想上與工作能力上都是當代大學生中的佼佼者。他們的服務期限僅1—2年，如何用好、管理好這些志願者，將他們的聰明才智儘可能地發揮出來，是開發區每一個用人單位應深思熟慮的。在西部計劃實施之初，開發區團工委及時向開發區工委領導進行彙報，根據自治區團、教育廳、財政廳等相關部門文件精神，開發區工委成立了由工委副書記任組長，各相關部門領導爲成員的大學生志願服務西部計劃項目管理領導小組，具體負責西部計劃的協調和實施。充分考察申報崗位單位的相關條件，妥善協調解決各用人單位爲志願者提供免費住宿，工作、學習等必要條件，提前安排好志願者的安全、健康、衛生等後勤保障工作，根據“誰用人、誰受益、誰負責”的用人原則將志願者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位，建立有效的用人、管理工作機制，使各用人單位對大學生志願者給予充分的重視。同時，要求各用人單位及時地與大學生志願者簽訂《服務協議》，並通過崗前培訓使志願者全面地瞭解開發區的實際情況，便於服務工作順利地展開。

2、嚴格建立考覈制度。良好的考覈檢查制度是志願者服務順利進行的基礎，根據團中央、自治區有關文件指示精神，開發區充分徵求大學生志願者的意見，研究制定了《開發區大學生志願者志願服務日常管理制度》，對大學生志願者進行定期考覈，綜合評分。要求各用人單位每月將大學生志願者的出勤、工作、請銷假等相關情況報送開發區項目辦，開發區項目辦將對志願者的表現給予評分；幫助大學生志願者建立臨時黨支部和團支部，並制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學習制度，增強他們的組織性和紀律性；於每月25日派專人接待志願者，以便於志願者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應到開發區項目辦，開發區項目辦將協調各用人單位在能力範圍內、權責範圍內力所能及地幫助志願者解決他們的困難和問題，一些重大問題，將直接報送自治區項目辦，以逐漸完整的管理服務體系確保大學生志願服務西部計劃順利地進行下去。

四、實施大學生志願服務西部計劃存在的問題

1、部分用人單位忽視開發區項目辦的宣傳，對大學生志願者沒有充分重視起來，出現了一些志願者有崗位，無工作任務的現象；

2、大學生志願者對服務西部沒有充分的思想準備，有些志願者面對現實與想像落差太大，情緒不穩定，工作態度不認真；

3、部分大學生對服務工作有應付的思想，不能及時、很好地完成所交給的工作任務。開發區項目辦由於缺少工作經驗，在志願者日常管理工作中存在着一細節上的問題，服務管理工作不能夠及時地落實到各用人單位，不能及時地調解志願者與用人單位之間的矛盾。

大學生志願服務西部計劃已經成爲西部大開發的一個重要組成部分，通過近兩年的實踐，這項計劃已經給西部帶來了勃勃生機，西部廣大人民羣衆已經意識到大學生志願者對於西部發展的促進作用。西部地廣人稀，資源存儲量遠遠大於開採量，氣候環境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落後的面貌。開發區經濟建設正是用人之時，第一批志願者已經給開發區的發展帶來了活力，但還遠遠不能滿足於開發區對人才的需求，更體現出整個西部對於人才的需求量之大。希望團中央以及所有關心大學生志願服務西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業渠道，擴大志願者的招募數量，讓更多的有志於服務西部、紮根西部的優秀大學生志願者來西部建功立業、來紅寺堡建功立業；同時給予縣級項目辦更多的人力、物力、財力支持，加大協調、協管力度，有效地用好、服務、管理好每一位在西部服務的大學生志願者。爲西部的發展貢獻一份力量。

志願的工作計劃 篇2

青年志願者活動是一種屬於社會公益性的志願服務，體現了中華民族助人爲樂的傳統美德。通過志願服務，可以讓更多人感受到社會的關愛，人間的溫暖。青年志願者活動已經展開多年，在校、院團委的正確領導下，在院團總支的精心組織下，取得了輝煌的成績。下面結合實際，將我院志願者這學期的活動計劃略作介紹，以供交流。

一、開展“第二次募捐活動”

在同學們的積極呼籲下，爲幫助大家解決衣物堆積，更爲了幫助社會上的弱組織，我社團決定再次開展了募捐活動。

二、開展“愛在島村”活動

島村慈愛院是我校在校外的幫助點，每學期我們都會送上關愛與祝福，本學期將與心靈驛站一同前往。

三、開展“軍民一家”活動

如果條件充足，我們將慰問官兵，增進軍民之間的距離。

四、開展“帽兒山之旅”活動

爲增進會員們的感情，給入黨申請書活動帶來好心情，社團決定帶領大家出去遊玩。

五、開展“社團一家親”活動

與記者團一同開展活動，活動內容將綜合兩社團的特點。

六、開展“年終評定”活動

在社團內評出最佳先進個人和下一界領導人員，給予社團服務的成員一定的獎勵，讓社團成爲一個更加積極向上的團體。

志願的工作計劃 篇3

一、軍訓服裝回收

時間：十月中旬

地點：海七、老八棟

計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，爲響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

二、義務家教

時間：每週六上午

地點：**市鐵機路學校

計劃內容：義務家教已成爲我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

三、中國志願者註冊

時間：十月下旬

對象：大一新生

計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。

四、部門建設

隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較爲陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。

五、其他

隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。

志願的工作計劃 篇4

爲進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神，倡導時代新風正氣，以人爲本，構建和諧社會，進一步建立、完善志願者服務機制，倡導廣大幹部羣衆積極參與志願者服務，特制定活動計劃如下：

一、志願者活動的目的和意義

弘揚志願服務精神，廣泛開展豐富多彩的志願者服務活動，讓更多的幹部羣衆參與到志願者服務活動中來,使志願者隊伍成爲具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人蔘與的志願者行動的氛圍。

二、完善組織機制，健全服務體系

(一)加強組織領導，成立**鎮志願者服務隊。隊長由組織委員**擔任，負責我鎮志願者服務活動的組織實施和業務指導。

(二) 建立志願服務工作機制。根據《志願者工作章程》和《志願者工作手冊》的要求，健全各項規章制度，加強隊伍建設，找準服務項目，加強業務培訓，定期開展服務活動，使我分會志願者服務經常化、制度化、規範化。

(三)加強隊伍建設，強化服務管理。

1.做好黨員志願者登記招募工作。積極宣傳發動，努力達到志願者20人以上的目標。

2.強化志願者隊伍的管理。加強註冊志願者業務考覈與培訓，強化志願服務工作紀律和活動安全教育，規範服務內容和形式，注重志願服務實效，使志願服務活動在社會上形成廣泛影響。

3.結合志願服務實際情況，每年開展一次評優表彰活動，引導志願者們做社會愛心的“傳播者”，和諧社會的“建設者”。

三、創新形式內容，優化服務載體

1.每月定期開展“關愛空巢老人”活動，每位志願者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導、娛樂活動。

2.每週清理野廣告。志願者每週對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理，並在轄區內宣傳大家都來保護小區環境，不要在牆面上亂塗亂畫，亂扔垃圾。

3.節假日送祝福。志願者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社區時刻都在掛念他們。

4.在社區內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。

5.志願者義務巡邏。每週二分成兩組，一組四人對轄區內的小區進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防範，對居民發放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。

6.志願者文明勸導。志願者文明創建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

7.結對幫扶。志願者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。

8.志願者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成爲世界各國關注的焦點，作爲新世紀的社區志願者，我們更應該以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，爲改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環境。

9.關愛殘疾人活動。在助殘日，開展“關愛殘疾人”活動，請他們看電影、幫助他們來到社區圖書室看書，理解、關心、尊重殘疾人，爲他們開展心理諮詢、職業指導、就業培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區的關心，對生活充滿信心。

四、工作安排

20xx年主要活動一覽表：

二 月：宣傳發動階段，主要進行宣傳發動，成立服務隊，招募志願者等工作。

三 月：健全組織機構，制訂志願服務活動具體計劃；開展“情繫孤寡”志願者獻愛心活動

四 月：“文明家教”宣傳教育活動

五 月：尊師重教宣教活動；環境保護宣教活動

六 月：慶“六一”活動 ；扶困助學活動

七 月：慶“七一”活動；爭先評優活動

八 月：文明市民宣教活動；外來工子女幫扶活動

九 月：尊師重教宣教活動 ；“文明出行，安全回家”宣教活動

十 月：尊老敬老宣教活動

十一月：開展“禁毒志願者在行動”活動

十二月：總結，表彰先進活動

志願的工作計劃 篇5

一、捐獻“愛心包”，提供生活護理，發揚志願者救助於爲難之際的高尚品德。

社會上有很大一部分人在生活中籠照着陰影，他們沒有親人，孤獨寂寞，自己消遣晚年的生活；有的身體存在障礙，對生活失去信心……這些殘疾人，孤寡老人，下崗職工，貧困戶等社會弱勢羣體急需社會的關懷，所以青年志願者統一行動，籌備愛心包，爲他們送去必要的生活用品和精神慰藉。此外，鼓勵殘疾人對生活要充滿信心和勇氣，提供康復指導和大家一同度過一個歡樂祥和的新春佳節。

二、開展“爲奉獻者奉獻”志願者行動，爲那些默默奉獻者提供生活護理和文藝演出 青年志願者協會一直照顧着許多軍烈屬、退休幹部等，在春節即將來臨際再次看望老人，陪老人聊天爲老人做衛生，送去最真摯的關懷；並且藝術團的同學還會組織一些文藝節目，給老人們送去歡樂。

三、開展“週末奉獻兩小時”創衛服務活動。

部分青年志願者將深入到小區，如：福樂園小區，勤源里社區等協助居委會佈置板報，清掃環境衛生等；部分青年志願者走上十字路口，協助交警指揮交通，擦拭廣告牌和垃圾筒等；部分青年志願者走進老年公寓，爲老人們清洗衣物，陪老人聊天，送去溫暖等。

四、“托起明天的太陽”捐獻愛心包雛鷹計劃 爲了更好的鑄就明天的希望，培養未來的棟樑之才，給那些家庭困難的孩子實質性的幫助，唐師青年志願者協會將實行雛鷹計劃。XX年1月中旬志願者代表慰問家住銀行樓社區的張若楠同學，給她帶去一些學習用品並將XX年裏堅持“電視報益賣”活動掙得的錢全部捐給她，並定期爲她做義務家教輔導，幫助她完成學業。

五、開展“科技知識三下鄉”和“義務家教”服務活動 寒假期間部分青年志願者深入到縣區，開展心理諮詢活動和義務家教，併爲農民講解科學文化知識，幫助他們更好的瞭解社會和先進科學文化；部分青年志願者走進小學、幼兒園，輔導孩子們學習功課； 六、開展“傳遞愛心”大型文藝活動 爲了有利於更好的幫助社會上的特殊羣體，讓他們感受到來自社會的關懷，作爲愛的使者傳遞愛心。初教學院的志願者將於XX年1月20日來到##是聾啞學校爲那裏的孩子們義務輔導功課、做衛生、互動遊戲並與殘疾兒童共同表演節目。

我們的口號是：“哪裏需要我們，那裏就有我們青年志願者的身影”，我們的宗旨是：“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。

一 無償獻血活動

1活動目標 在校園裏廣泛宣傳無償獻血知識，使同學們自覺培養獻血意識。與此同時完善紅十字會血液中心流動血庫。

2具體工作計劃

（1） 聯絡紅十字會採血車，並做好醫護保障。

（2） 採血前一週開始在校園裏進行獻血宣傳。形式主要爲出板，也可考慮利用學校播音室。

（3） 根據青協會員課程安排分組，以便進行採血當天志願服務。可考慮分爲宣傳組、獻血前登記組、引領組、服務組、現場組織組、獻血後登記組。

（4） 採血後在一週內統計整理並公佈“鮮血光榮榜”。

（5） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。

二 慰問敬老院

1活動目標 培養大家關注弱勢羣體意識，在校園裏宣傳關愛老人思想。增強同學們的社會責任感。

2具體工作計劃

（1） 聯繫康樂敬老院或者市裏敬老院，安排慰問時間。

（2） 在學校進行宣傳，形式爲出板。

（3） 爲青協會員分組在既定時間內到敬老院慰問。主要爲敬老院打掃衛生，和老人聊天，表演節目，宣傳老年人健康保健知識。

（4） 工作總結，對錶現良好會員進行表揚。

三 社區服務

1 活動目標 增進大學生積極動手的.能力，增強大學生和羣衆的聯繫，培養大家吃苦耐勞的品質。

2具體工作計劃

（1） 和社區負責人聯繫並儘快確立工作時間和服務項目。

（2） 將青協會員分爲宣傳組、環衛組、表演組、服務組，分別負責社區的宣傳欄出板，社區衛生打掃，表演節目，和社區羣衆溝通等方面。

（3） 工作總結表揚優秀會員。

志願的工作計劃 篇6

20ｘｘ年6月，大學畢業積極響應團中央“到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去”的偉大號召，報名參加大學生志願者服務西部計劃，帶着“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神回到我的故鄉，開始了我的志願征途，在這裏實現自己的人生價值和青春理想。時間飛逝，一年服務期即將結束，在這一年裏，我勤於學習，紮實工作，感想頗多，收穫頗豐，現就我在這一年志願服務工作總結如下：

一、全新啓程心花路放

新手上路注意安全20ｘｘ年6月31日，從學校回來的第二天我就報到上崗，初入職場，一切都好陌生，不敢高聲語不敢肆意動，上班時提前到單位打掃衛生，然後在座位上看文件學習，下班後獨居租屋，沒朋友同學沒網絡娛樂，晚上被落寞與孤獨侵蝕，那種感覺現在想起來都不寒而慄。好在之後工作逐漸上手，主任親切關懷，自己積極主動，從學校到社會，從學生到工作者，這個轉變纔沒有想象中那麼漫長與艱難。

磕碰剮蹭謹慎駕駛由於缺乏經驗，在工作初開始的那段時間裏，新人犯錯，在所難免。記得有一次主任讓我通知各部長開會，由於疏忽大意遺漏了一位，下班回到租房後，主任打回來電話嚴厲批評我，霎時頭矇眼花，手足無措；還有一次機關全體學習會輪流發言，我發言開篇過於“八股”，書記直接打斷道“不要穿靴戴帽，直入主題”。不犯錯不成長，這些錯誤轉變成寶貴的經驗，終身受用。

快速行駛高效穩當經久磨練後，許多工作已經得心應手，不論是草擬稿件，還是撰寫策劃，不論是統籌安排，還是組織活動，都在不斷地磨礪學習後可以高效穩當有條理的辦妥。在人際關係上，跟領導同事相處也更親近自然。從最初的職場“小鮮肉”歷練爲“老臘肉”，對工作充滿了熱情，熱愛我的熱愛。

前途漫漫一路平安在志願服務的同時，我也不斷加強自身學習，守着團委辦公室，黨政雜誌報刊等學習資料很多，結合工作中不斷積累的經驗，終於不負有心人，在20ｘｘ年省考一舉中的，志願服務結束即入職。臨離開時，領導對我諄諄教導，語重心長予以祝願。

二、青春無言花開不敗

“青春安陽”這個名字將永遠鐫刻於我的腦海，自20ｘｘ年6月31日起終身難忘。在團委志願服務期間，我的主要工作就是“青春安陽”微信平臺建設與發展。根據團省委《關於加強共青團網絡宣傳引導工作的實施方案》有關要求，團安陽市委6月18日創辦了“青春安陽”微信服務平臺，我是真正意義上的與“青春安陽”同成長、共進步。

“青春安陽”創立後組織開展了“重走紅旗渠〃感悟創業路〃磨礪青春志”主題活動、安陽聯通杯“文明殷商、美麗安陽、絢爛青春”首屆全民攝影攝影大賽、“關注送流量”活動、聯合中石油安陽分公司開展“關注青春安陽中石油送優惠”活動、“青春安陽”志願工作者招募、安陽市書法家“義寫春聯福送萬家”活動、“青春安陽—青春之聲”開播、“健步安陽藍天自造”地球一小時、“微心願微公益”活動、安陽市青年藝術家協會籌備等，談及“青春安陽”大事記，我是如數家珍、歷歷在目。

在“青春安陽”歲月裏，有幸聆聽團中央書記處書記傅振邦的報告，受益良多；團省委書記李若鵬蒞安調研親切會見了身爲小編的我們；團省委宣傳部部長宋曉波與“青春安陽”主創研討交流；團焦作市委來安陽學習交流等。在“青春安陽”的日子裏，不斷根據實際運行效果和關鍵時間節點調整了平臺框架，完善了相關功能；不斷深入居民小區、車站、廣場、服務大廳、超市、街道等人流量大的公共場所，通過擺放展架、張貼宣傳海報等形式進行現場宣傳；辦公場所從最初的團委辦公室，到條件雖艱苦但獨立的縣電廠路工作站，再到現如今高大上的國貿電商大廈。在“青春安陽”的時光裏，創作團隊從最初的五人，通過微信平臺公開招募志願工作者的形式，到“青春安陽”一週歲時已組建了36人的大家庭，分別負責後臺維護、信息採集、攝影攝像、播音主持、法律服務等工作。當真正要離開的時候才發現自己有多麼不捨，常含淚水因爲愛得深沉。

三、收拾行囊重裝出發

恨太匆匆，“時間都去哪了”，正當我激情飽滿，快馬加鞭，更進一步時，志願服務在留戀不捨中接近尾聲，回首來時路，感慨頗多，收穫頗豐：從第一天上班連打電話都忐忑不安，害怕自己說話不得體、交待事情不清楚而語無倫次、驚惶失措，到後來隨和大方、談吐自然。從剛來的時候不知道怎麼使用打印機，到後來學會了如何雙面複印，如何設置複印機的紙盒，如果用A3紙來複印原稿是A4紙的文件，哪種文件需要哪種文件頭，怎樣發傳真，知道了處理收發文件的基本步驟，學到了怎樣寫函，懂得了寫各種公文的基本要素，學會了怎樣整理檔案，體會到了組織一場大型活動每個人所付出的艱辛勞動。在志願服務期間，我還有幸經歷了安陽市第十五屆團代會盛況、體驗了“文明單位”創建的艱辛與不易，同時也懂得了"細節決定成敗"這句話的重要意義，每當我學會一樣東西心裏都會覺得美滋滋的，所有這些都將是我終身受用不盡的寶貴精神財富。

“把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。”在這短短的一年中，我豐富了自己的人生閱歷，提高了自己的工作能力，鍛鍊了自身溝通協調、統籌策劃能力和隨機應變、應對困難、自我調試能力，不斷積累經驗、總結經驗，遇事戒驕戒躁，做事更有條理，使自身綜合素質有了很大的提高。“聚是一團火、散是滿天星”，志願服務讓我很好的完成了從學校到社會、從學生到工作者的過渡，即將離開志願者隊伍，但志願者精神永駐，這一年所學習所收穫的必將成爲我未來從事其他崗位工作的堅硬基石，我也將傳承志願者精神，有所作爲，爲社會做出應有的貢獻。

志願的工作計劃 篇7

河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，爲大力弘揚志願服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢羣體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志願者協會的整體工作表現，並結合全國志願者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

本計劃在時間上分爲三個部分，分別爲短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分爲思想工作和組織活動兩個部分，在範圍上分爲校內和校外兩個範圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進行的過程中並不是孤立的，而是相互聯繫的，相互結合的。

一、短期工作計劃

前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志願者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地誌願者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊和志願者管理手冊。（詳細內容見附1）

1、志願者工作、管理人員的培訓

河南大學青年志願者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志願服務較爲先進的地區志願者培訓的經驗並結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分爲“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志願服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志願者對志願服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志願者參與志願服務活動的粘度和持續性。

2）志願服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志願服務小組和部門來明確志願服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大衆明瞭協會對於推動志願服務工作背後所承擔的使命。

3）臨時志願者的招募，主要通過志願服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志願者，爲有志於參與志願服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能爲協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志願者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志願者進行相關的培訓，可以增進志願者工作的滿足感並且提升志願服務工作的整體素質和管理服務質量。

5）志願服務監督，通知志願者自我監督和他人監督的結合，維持志願服務的素質，協助志願者處理他們所面對的問題並及時提供援助。

2、志願者培訓

志願者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志願服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易於管理人員的培訓。主要內容有：

1）志願服務的價值以及參與志願服務的需要和要求，主要爲參與志願服務的人員提供價值需要。

2）環境熟悉與培訓，使志願者儘快熟悉相關的工作環境並掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志願服務的志願者的表現及時提供相關的評價並協助志願者解決出現的問題。

4）發展領導者，爲有意向長期從事志願服務工作的志願者提供相關的技能培訓並提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由於大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動並不是一一對應，只是作爲工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點

1）九月重點工作：協會換屆新任志願者招募和培訓

工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志願服務活動增加志願者對協會和志願服務的認同感，並增加志願者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅遊志願者。

工作重點：在前期志願服務活動的基礎上使志願者參與城市建設和社會志願服務，提升志願者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

4）十二月重點工作：志願者日，形象展示和文化傳播

工作重點：在校內開展多種形式的志願者的展示和文化的傳播活動，作爲協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人蔘加到志願服務中來。

5）一月重點工作：志願服務評價和評估

工作重點：將活動中心轉移到志願者，注意構建和諧的社團文化併爲志願者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

工作重點：一段時間的志願服務過後，要有意識的去培養領袖能力，爲一部分有志於長期發展的志願者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利於培養志願者相互間的合作意識，並且爲鍛鍊領袖能力提供一定的機會和平臺，並且也爲協會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

工作重點：積極有效的完成相關的工作，並且爲志願者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

工作重點：在長期的志願服務之後，需要爲志願者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志願者評估和相關年終總結活動

工作重點：對錶現突出的志願者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志願者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

工作重點：增進志願者對社會生活的瞭解，鍛鍊其艱苦奮鬥的作風，同時爲志願服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

志願的工作計劃 篇8

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長爲協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作爲一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

爲了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踊躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因爲大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質。

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，瞭解同學們還有什麼需要購買，登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用於成立XX學院青協基金會，用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢羣體。

4、愛駐重陽，關愛老人。

重陽時節，組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作爲本協會和校外聯繫的窗口，新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外，開展新的活動。

主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關係。 以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協會的明天會更加美好！