有關工作計劃彙總9篇

有關工作計劃彙總9篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的挑戰，讓我們對今後的工作做個計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

我擔任班主任已有二十餘年，親身的教學工作實踐，使我深深地感到：班主任工作是一種甜蜜的苦差使，工作辛苦，責任重大。一個班級的工作是否能夠搞好，學生的成績是否能夠提高，班主任起着關鍵作用。可以說有一個好的班主任，就會有一個好的班級。

怎樣才能當好班主任呢?作爲一個班主任，要帶好一個班，必須具有一定的班級工作藝術，尤其是班主任德育工作最爲重要。一個學生如果沒有良好的道德品質，就不能成爲社會的有用之人。作爲一個班主任就要首先抓好德育工作，培養學生的高尚品德，教育學生愛祖國，愛人民，愛勞動，樹立爲人民服務的思想，從小養成勤儉節約、尊師愛生的良好習慣，做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識，立志成才。我做班級工作，平時就注重對學生進行德育教育，積累了一些點滴經驗，現介紹給各位同友，與大家互相交流。

一、處理問題，要尊重學生，以德育人

當我接任五年級班主任時，班裏接連不斷地丟東西，但每次總是找不着，學生議論紛紛，影響了學生學習情緒。怎麼辦?爲此事我明查暗訪，仍不起作用。爲了避免這類事情不再發生，我讓每個學生留心觀察，互相監督。一天上體育課時，小青向我報告說，她發現前幾天自己丟失的鋼筆在小飛的文具盒裏。我聽後大吃一驚，有點疑惑。小飛平時表現不錯，怎麼會拿你的鋼筆?爲了弄個清楚，我和小青來到教室，查明證實後，我沒有當面批評小飛，而是冷靜思考：如何教育他改正錯誤呢?在課堂上，我這樣說：“前幾天，小青由於不慎丟失了鋼筆，至今她很着急，如有人拾到或借用請還給她，她一定會感謝你的。”開學時，小飛物歸原主，又主動向我坦白地承認了錯誤。我仍然沒有批評他，而是耐心地開導他，教育他怎樣做人。從此以後，這個同學彷彿變了一個人似的，拾到東西主動歸還失主。學習很刻苦，成績不斷進步。

二、教育學生愛護公物、關心集體

學生犯了錯誤，班主任就要想辦法幫助學生改正錯誤。，我班有個學生叫李兵，愛說好動，脾氣暴躁，常惹事生非。在一次考完數學後，因成績不理想，競一氣之下砸碎了窗玻璃。事後，這個學生主動找我認錯，並按班規交了賠款。爲了教育他改正錯誤，我讓李兵親自去量玻璃的尺寸，到玻璃店買回玻璃，叫他自己動手安裝。有了如此的“體驗”，他對班裏的公物倍加愛惜，自己的怪脾氣也改了許多。

三、培養學生良好的生活習慣，樹立美好的班風

班裏有一些同學平時愛吃零食，教室裏瓜子皮滿地，吃不完的饅頭到處亂扔。針對這個情況，如果抓住狠批不放，不但沒有效果，而且會適得其反。於是，我進行摸底調查，找出吃零食的原因後，給學生講吃零食的危害，，我告訴同學們，隨便吃零食，不符合《小學生日常行爲規範》，既污染了班級環境，影響了班級衛生狀況，又耽誤了自己的學習時間，危害了自己的身體健康，浪費了家裏的錢糧。我又將班內不吃零食的同學樹爲榜樣，號召同學們向他們學習，發揚艱苦樸素的精神，保持勤儉節約的行爲，不做小饞鬼，爭當文明學生。從此，班裏再也沒人吃零食了。個個打掃衛生很積極，甚至有的學生不是他的值周，他都爭着去幹活。

四、德育必須激發學生的道德情感

我非常重視情境教育，給學生提供一個良好的學習環境。例如：我在教室的牆壁上張貼了許多英雄人物的畫像，以及條幅和標語，鼓勵學生勤奮讀書，努力學習。還把校園黑板勾畫一新，讓學生定期出板報，辦手抄報，開展豐富多彩的第二課堂活動，培養學生良好的道德品質。

五、利用課餘時間，組織班級活動

開展班級活動，能爲學生提供展示自己表現自己的機會。比如，我組織“我爲班級添光彩”討論會，“向災區小朋友獻愛心”的主題班會，以及書畫展覽、歌詠比賽、故事演講等活動。通過這些活動。，培養了學生熱愛集體、熱愛祖國的高尚品質。

總之，班主任要把德育工作放在首位，認真做好班級工作。既教書，又育人，不斷提高學生的素質水平，培養學生高尚的道德品質，使學生德、智、體、美、勞全面發展，成爲祖國的合格人才。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的接班人。他們的思想道德狀況如何，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和民族命運。高度重視對下一代的教育培養，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優良傳統，是黨和國家事業後繼有人的重要保證。班級是德育教育的主陣地，我將努力提高學生思想道德水平。

工作計劃 篇2

針對當前社會上的一些不法分子針對幼兒園兒單的襲擊行爲，給廣大兒單在肉體與心靈上都造成了損害，同時也在社會上造成了不良影響，爲了吸取這些慘痛教訓，按照市《關於幼兒園安全工作通知》的要求，特制定幼兒園安全應急預案。

一、防火預案

（一）成立防火工作領導小組，落實各部門職責

1、成立由園長、後勤分管副園長、消防安全員、保健員、各班班主任組成的防火領導小組。

2、後勤人員組成滅火行動組，積極協助專業滅火人員的工作。

3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒。

4、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。

（二）日常工作要求

1、防火領導小組要定期檢查，不斷完善防火設施，綠色通道標誌明顯，每班配有緊急疏散圖，應急燈能正常使用。

2、幼兒在園活動時，活動室前後門、走廊門必須處於打狀態，各通道必須保持暢通。

3、食堂操作間、加工間要保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢。

4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器結合教育內容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

（三）報警和火災應急處理

1、發現火災後，必須立即撥打119報警。在報警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、着火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、着火部位、報警人姓名、單位及所用電話等，並派人員在醒目處等候接車。

2、報警同時，開啓消防電源，打開應急照明設施和安全疏散標誌。

3、在消防人員到達前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。

4、若火場內有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生。

5、對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒燬重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列爲主要方面予以處理。

6、滅火行動組應分秒必爭，迅速行動，找準着火點，果斷撲救，抓住時機，不等不靠，爲繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎。

7、無關人員要遠離火場，保持道路暢通，便於消防車輛駛入。

8、撲救固體物品火災，使用滅火器；撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、溼的棉被等，不可用水。

9、不得組織幼兒滅火。

10、及時報告主管單位領導。

二、防食物中毒預案

（一）成立防食物中毒領導小組，落實各部門職責

1、成立由園長、後勤分管副園長、保健人員、食品採購員、各班班長、保育員組成的領導小組。

2、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。

3、食堂班長負責保存好食物留樣。

（二）日常工作要求

1、食品原材料要到信譽好的正規廠或商家購買。除調料外，所有食品全部由食堂加工製作，不購買現成的食品。

2、掌握好食品原材料庫存量及存放時間，妥善管理，不得出現發黴變質現象。倉庫內要做好滅鼠工作。

3、原材料的儲存要分類、分架、離牆、離地，食品的存放、加工、分發要生熟分開。

4、已加工完的飯菜盛桶後要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作。

5、飯菜按量製作與分發，不得存放剩飯菜。

6、飯菜實行24小時留樣並做好詳細記錄。

7、非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂。

8、各班教師加強對幼兒的觀察，及時發現異常現象。

（三）事故應急處理

1、就餐後，當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫院，並向園長彙報。

2、食堂人員負責保留好飯樣及餐具，並送往衛生防疫部門進行檢驗。期間，嚴禁無關人員進入食堂。

3、組織保健大夫、後勤副園長、骨幹教師組成的陪護隊伍，具體負責陪護事宜。

4、穩定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。

5、及時向主辦單位及當地衛生防疫部門報告有關處理情況。

三、突發事件應急預案

（一）成立突發事件領導小組，落實各部門職責

1、成立由園長、後勤分管副園長、保健人員、各班班主任、保安人員組成的領導小組。

2、按照各自的分工進行工作。

（二）日常工作要求

1、領導小組要定期檢查，發現安全隱患及時處理。

2、幼兒入園、離園時，保安人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園後及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園。

3、幼兒園大門保持上鎖關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做記錄後方可入園。

（三）事件應急處理

1、突發事件當事人立刻通過電話報告園長。

2、園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現場，按照職責進行工作；外來因素造成的突發事件要報告主辦單位領導。

3、如是意外事故，保健大夫簡單處理後速送醫院；如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報警。

4、緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。

5、在等待救援的同時，嚴格控制閒雜人員和家長進入幼兒園，避免出現混亂狀態。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

在學校領導下，以突出體現學生主體爲中心，加強學生幹部隊伍建設，加強學生的自我教育、民主管理能力，開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養觀具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的樑豐新人。

　　二、主要工作

　　1、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍，爲了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制

　　2、加強班級管理崗位責任制

設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高

　　3、加強學生自我管理

建設管理小組，由學習委員帶頭課代表、組長爲骨幹，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動 ；開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動；

　　4、加強師生對話

建立師生聯繫制度，以週記形式有話就說，實話實說

建立師生結對活動，讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

　　5、加強文化禮儀教育

通過講座、電視等活動，增強對禮儀教育的認識，讓學生學會做人，並針對存在的問題，開展工作

　　6、加強學生心理教育，促進健康成長

對心理嚴重的學生，給予更多的關心和指導，

對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發展

工作計劃 篇4

爲了確保20xx年各類設備可靠、經濟運行，深入有序地開展用電檢查工作、有力地打擊盜竊電力設施和竊電行爲、規範用電秩序，切實爲市場開拓增供增效創造良好的供用電環境，提高企業經濟效益，特制訂20xx年度用電檢查工作計劃。

一、20xx年用電檢查的工作重點

㈠一般性檢查

1、認真、及時覈對客戶基本情況，其內容應包括客戶戶名、地址、電能計量裝置的型號、容量、變比等，主要管理單位、聯繫人、電話、受電電源、設備編號、電氣設備的主接線、供用電合同、主要設備參數（如：變壓器容量、互感器變比等）；電容器的安裝和投運容量變化情況；非併網自備電源的連接和容量的變化情況；生產班次、生產工藝流程、負荷構成和負荷變化情況；

2、檢查客戶設備運行有無異常和缺陷，防雷設備和接地系統是否符合有關規定、規範要求；

3、檢查客戶電氣設備的各種連鎖裝置的可靠性和防止反送電的安全措施；

4、檢查客戶繼電保護和自動裝置週期校驗情況和高壓電氣設備的週期試驗報告；

5、檢查客戶操作電源系統的完好性；

6、檢查供用電合同及有關協議履行的情況；

7、檢查電能計量裝置及運行情況，檢查計量配置是否合理；

8、檢查電力負荷管理裝置、調度通訊裝置等安全運行狀況；

9、檢查受電端電壓質量；

10、檢查客戶功率因數情況和無功補償設備投運情況，督促客戶達到規定功率因數要求；

11、督促客戶對國家明令淘汰的設備進行更新或改造；

12、檢查客戶供電專線的完好性；

13、檢查客戶變配電室安全防護措施落實情況，如防小動物、防雨雪、防火、防觸電等措施。安全用具、臨時接地線、消防器具是否齊全合格、存放是否整齊，使用是否方便；

14、檢查客戶各種規章制度及管理運行制度執行情況；

15、檢查客戶反事故措施落實情況；

16、對零度客戶進行抽檢，覈實用電情況；

17、上次檢查時發現客戶設備缺陷的處理情況和其它需要採取改進措施的落實情況；

18、檢查進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全措施；

19、檢查電力設施保護的相關制度落實情況；

20、法律規定的其它檢查。

㈡專項檢查

1、特殊性檢查：各級政府組織的大型政治活動，須確保供電，對相應範圍客戶進行專門用電檢查。

2、季節性檢查：按每年季節變化對客戶設備進行的安全檢查，如防污檢查、防雷檢查、防汛檢查、防小動物檢查等。

3、事故性檢查：客戶發生電氣事故後，對客戶設備進行全面、系統的檢查。

4、營業普查：組織有關部門集中一段時間在較大範圍內對客戶基礎用電信息、供用電合同的執行情況及違約用電、竊電行爲進行檢查，組織對線損較高的抄表區域進行專項檢查；

5、各供電所要在充分調查、分析的基礎上，有針對性地開展夜間（節假日）突擊檢查活動；對有違約用電、竊電行爲嫌疑的客戶進行定期或突擊性專項檢查；

6、營銷部定期對供電所的電價執行情況進行專項檢查，發現問題及時處理、解決；定期對供電所的用電客戶的業擴報裝用電的程序和處理時限進行稽查和專項檢查；及時對新裝客戶現場專項檢查並提出初審意見及下發整改通知書；開展對欠電費客戶催收程序及相關規定執行情況專項的檢查，確保我公司（局）20xx年電費的全部回收；

7、專項檢查是否按程序及相關規定在計劃停電、檢修停電和其他停電時通知用電客戶，並做好了解釋、宣傳工作。

二、檢查週期

1、對所有大工業客戶、直供客戶、小水電併網客戶定期在春季、秋季進行全面檢查兩次；不定期三次；

2、對低壓非居民客戶、動力客戶集中年檢查不少於兩次；

3、對居民照明客戶根據各配變臺區線損完成情況合理安排檢查時間和檢查次數，集中檢查年不少於一次。

三、用電檢查工作要求

1、檢查人員要認真履行《電力法》所賦予的職責；

2、檢查工作必須由兩人或兩人以上進行；

3、用電檢查工作中要注意安全，防止發生人身傷害事故；

4、用電檢查必須持有相關領導簽發的《用電檢查工作單》；

5、現場檢查中必須做好《用電檢查現場工作記錄》；

6、用電檢查過程中嚴禁出現“通風報信”等情況。

四、落實措施

1、各所要根據公司（局）下發的用電檢查工作計劃，認真做好本單位年度、季度、月的用電檢查工作計劃；

2、要建立完善用電檢查工作的各項制度，落實工作；

3、每季度對用電檢查工作進行總結，並在季度經濟活動分析中進行分析總結，用電檢查工作納入季、年度考覈；

4、在本年度12月10日前總結上報用電檢查工作總結報告。

工作計劃 篇5

爲使玉龍社區“誠信計生”工作取得好的成績，抓好玉龍社區20xx年度的誠信計生工作，提高社區計劃生育“居民自治”水平，切實搞好計劃生育宣傳教育工作，努力建設社會主義新型生育文化，轉變我社區羣衆的生育觀念，增強居民實行計劃生育的自覺性，促進玉龍社區儘快進入低生育水平階段提高優生、優育、優教水平，結合玉龍社區實際，特制定20xx年誠信計生工作計劃：

一、指導思想

堅持以科學發展觀爲指導，以穩定低生育水平、建立社區居民自治長效機制爲重點，改革創新社區服務管理機制，實現人口計生工作重心下移。構建社區與居民小組，居民小組與居民之間的和諧氛圍，強化誠信道德、強化服務意識、強化制度建設，切實維護報告格式範文羣衆的合法權益，促進低生育水平的穩定。

二、工作計劃

1.將“誠信計生”融入計生宣傳教育和管理服務之中，形成誠信光榮，少生優生、優育優教受人尊敬的社會風尚，認真落實以長效措施爲主的避孕方法知情選擇。根據玉龍社區人口和計劃生育工作的實際情況，20xx年完成4個居民小組開展起誠信計生工作，每個居民小組在已婚育齡居民互相信任的前提下，由10－15人自願組成誠信計生小組，民主推選產生誠信小組長，由小組成員協商，完成簽訂1個誠信計生小組的協議書。

2.建立完善各項制度。按照程序組織修改、完善《計劃生育村居民自治章程》、《計劃生育居民自治協議》，制定計劃生育居民自治誠信協議書》等制度。

3.計劃生育率達到98%以上；

4.年度婦檢率達到98%；

5.杜絕多孩出情況報告生，嚴格控制計劃外二孩生育，爭取不出現一例計劃外多孩出生。

三、工作措施

要充分認識全面推進誠信計生工作的必要性和緊迫性，高度重視誠信計生創建工作及日常工作的開展，落實責任，明確職責，紮紮實實地組織推進誠信計生工作。落實社區“兩委”負總責，形成 “兩委” 抓居民小組、居民小組帶居民羣衆的格局，充分發揮計生員的作用。

工作計劃 篇6

　　一、凸顯三大目標，着力打造服務品牌

1、建一流隊伍。全面加強指揮中心素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優良、業務精湛、樂於奉獻的民警隊伍；加大“以崗定人、競爭上崗、量化考覈”力度，構建優勝劣汰的用人機制；加大對複合型民警的培訓力度，實現民警能文能武的育警目標；特別是要加強對青年民警黨性鍛鍊，按照“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，把政治素質好、業務精、能力強、作風硬的青年民警納入重點培養考察視線，加快指揮中心人才交流。

2、樹一流形象。堅持“政治上不糊塗、思想上不鬆懈、作風上不出格、工作上不缺位”，嘴巴嚴、手腳勤、筆頭快、頭腦清，塑造政治過硬形象；遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；增強服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

3、創一流業績。加快推進辦公自動化進程，構建科學、合理、高效的辦公體系，達到繁瑣工作簡單化、簡單工作精確化。堅持立說立辦、當日事當日畢、常事快辦，急事急辦，特事特辦，提倡文稿寫作爭做“快筆”，信息報送爭發“快車”，後勤服務爭當“快手”，機要、保密、信訪爭掛“快檔”；保證高效率、快節奏運轉，確保各項工作高質量、高標準完成。

　　二、強化三大職能，全面提升工作水平

1、強化參謀助手職能。一是要狠抓信息反饋。激活信息源，拓展信息面，暢通信息渠道。落實信息報送制度，緊扣局黨委中心，着眼大局，突出重點，及時報送深層次、內幕性、預警性信息；

緊貼基層動態，把握熱點，聚焦難點，準確及時的反映全局工作全貌，形成上下連結、左右貫通、反應靈敏、快速高效的信息工作運行機制；

對上級重要決策、重大部署的貫徹落實情況，大要案件及典型案件的查處情況，苗頭性、傾向性問題以及羣衆反映強烈的熱點問題等，必須及時報送；

對重大突發事件，應在第一時間內報送有關情況，並續報處理進展情況；要加強信息綜合分析，注意信息的日常積累和存儲，把零散的、初級的信息進行分類歸納，提煉整理，形成有情況、有分析、有對策的高層次信息；

要及時捕捉苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展調研活動，開發預測性信息，增強信息的決策價值，更好地爲領導決策和指導工作服務，每月至少編髮2期信息性《簡報》，信息工作在全市各縣（區）公安機關中的排名要力爭“坐三望二爭一”，即保持第三名、衝擊第二名、爭創第一名。二要注重調查研究。

結合局黨委重大決策部署，深入開展加強“三基”工程建設、警務運行機制改革、山區治安防控體系、警務保障等重點課題調研活動，參謀建議決策前，總結反饋決策後；

認真開展跟蹤調查，深刻剖析現象根源，提出解決之道。主任至少應發表調研文章3篇，副主任必須發表1篇以上，文祕人員xx必須發表2篇以上；xx必須發表1篇以上；全科室在縣局以上《簡報》及媒體上發表調研文章不少於10篇。三要加強督查督辦。

對於局行政首長下達的各項指示、指令、批示的執行完成情況必須進行督查，要糾正過去在政務督查工作上存在的督查不逗硬、流於形式的弊端，一要強化督查意識。建立健全督查制度，優化督查機制，加大督查力度，提高督查實效，使督查在推動決策落實上發揮更重要的作用，確保決策目標的實現。

要定期編髮政務督查通報，對於落實遲緩或抗令不遵，陽奉陰違的`單位及個人予以曝光。

工作計劃 篇7

“巾幗文明崗”是以婦女爲主體，在本職工作中創造一流成績、體現高度職業文明和職業道德的先進示範性崗位。爲繼續在我院開展“巾幗文明崗”創建活動，努力爭創國家級“巾幗文明崗”，積極開展真情服務、細微服務、熱情服務，全面提高女職工隊伍的思想素質和業務技能，樹立行業新風，推動職業道德建設，積極發揮婦女幹部的模範帶頭作用，進一步增強集體的凝聚力，樹立icu形象，促進我院兩個文明建設躍上新臺階。爲更好地將創建活動與業務工作、單位建設結合在一起，特制定創建計劃如下：

　　一、以素質教育爲根本，培養一流人才

全面提高崗位職工的綜合素質是樹立icu行業品牌，促進事業發展的重要環節，是提高創建後勁的有力保證。爲培養造就一支政治素質高、職業道德好、專業技術精、開拓精神強的隊伍，結合icu工作的特殊性，突出抓好以下幾方面工作：

（一）建設醫院文化。要把一切爲了病人的服務宗旨融入到每個崗位成員心中，把“巾幗文明崗”創建活動與開展醫院文化建設有機結合起來，引導崗位成員在業餘時間積極參加各種內容健康、活潑向上的文化體育活動，組織全體參加醫療保健知識學習及業務培訓，使文明禮貌的風度氣質、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高。

（二）開展崗位練兵。結合崗位特點，開展三基知識、急救常規等業務競賽活動，以進一步提高業務素質和技能，促進工作良性運行。

（三）注重學歷教育。鼓勵全體職工參與再教育學習，積極提高學歷層次，提升知識水平。積極主動晉升職稱。

（四）樹典型、推先進。12年的“最美四護士”就是典範，要把創建活動中涌現的先進個人樹爲標杆，作爲典型，鼓勵全體以典型爲榜樣，振奮精神，開拓進取，以新的起點，努力培養和造就一批“崗位能手”和“先進個人”。

　　二、以規範創建爲基礎，促進一流管理

（一）規範制度。從抓制度建設入手，健全有效的管理手段，完善內部管理。繼續實施科務公開，服務承諾制度，進一步加強我科作爲行業領頭羊的行風和職業道德建設，樹立廉潔行醫的良好形象。對於不足之處積極改進。

（二）規範行爲。繼續抓好職工的職業形象，所有成員上班統一着裝，佩戴胸牌，嚴格要求上班期間要堅守崗位，不串崗聊天，堅持微笑服務，保持工作環境有序、整潔，努力營造優美舒適的服務環境。

　　三、以夯實基礎爲保障，爭創一流業績。

立足icu工作實際，夯實工作基礎，把“巾幗文明崗”創建活動與醫院的精神文明建設、醫德醫風教育、文明優質服務等工作有機地結合起來，突出icu的特色，紮實奮進，爭創一流業績。

（一）加強責任團隊指導，提高保健服務能力。根據各層人員實際情況，制定相應的分層培訓計劃，有計劃、有步驟地對實習，進修，輪轉者進行臨牀帶教和指導，加強對危重症患者的管理和指導，真正讓他們有所收穫。

（二）提高科室護理質量。依據護理制度加強基礎護理質量的日常監督與病房管理，加大質控工作的實施力度，進一步健全各項工作制度，使工作內容不斷規範、工作質量逐月提高。

（三）熱心公益活動。組織成員參加各種公益性活動，如：每年度無償獻血、愛心捐款等，開展豐富多彩健康教育活動，利用健康報，

健康教育小冊子，電視播放等手段，提高患者健康知識知曉。主動走進社區，走進敬老院，發揮專業特長，彰顯巾幗風采。

（四）增強凝聚力。通過巾幗創建活動的積極熱情的氣氛，更好的鼓舞成員間的積極性，通過座談會等一系列豐富多彩的團體活動，使成員間增加交流的空間和時間，促進員工間的和諧團結，增強凝聚力，提高戰鬥力。

工作計劃 篇8

保密工作是一項政治性和業務性、理論性和實踐性都比較強的的管理工作。我辦領導對單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導下積極開展了各項保密工作。爲更進一步提高我辦保密工作管理水平，以適應新時期人口與計劃生育事業的需要，現將我辦＊＊年度保密工作總結如下：

　　一、領導重視、組織得力

縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，並具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體幹部職工，在做好自己業務範圍內的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。

　　二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依

思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行爲準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的祕密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家祕密。我辦根據保密工作的業務範圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。

　　三、加強防範措施，防患於未然

我辦和縣黨校聯合實行領導帶班，幹部24小時值班制度，加強了安全保衛工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規範化和科學化。

　　四、加強宣傳教育，增強保密意識

宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體幹部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發的文件等，努力提高了幹部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導幹部在保密工作中，能率先垂範，事事從我做起，起到了良好的模範帶頭作用。

　　五、聯繫工作實際，規範保密事項的運作

我辦結合部門實際，嚴格執行打印、複印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網傳播祕密，本部門有關不宜公開的統計資料不公開、不對外提供，上級部門下發的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的範圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統保密工作的開展。

總之，一年來，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防範措施，制定了切實可行的保密計劃，並定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規範化。由於目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今後的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇於創新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。

工作計劃 篇9

一、指導計劃：

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成英語基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批英語尖子，挖掘他們的潛能，從培養英語能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的英語素養和英語成績。

二、制定目標：

在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力，成績穩定在85分以上，並協助老師實施輔差工作，幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是英語考試這一基本的能力。

三、定內容：

培優主要是使學生每個知識點都得到落實和鞏固，還有繼續提高學生的閱讀能力和理解能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，多給他們一定的指導，以便在寫作中能靈活運用，提高寫作水平，定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高運用語言的能力。輔差的內容是教會學生敢於讀，安排比較基礎的內容讓他們掌握。訓練差生，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。