民情日記制度

篇一：

一、爲了解和掌握轄區社情民意，反映羣衆的意見和要求，充分發揮黨聯繫羣衆的橋樑、紐帶作用，特在社區幹部中實行民情日記制度;

二、推行《邱娥國工作法》，社區幹部必須經常深入住戶、深入實際、認真聽取羣衆的意見和要求;幫助他們解決實際困難和問題，做到“知百家情、解百家憂、暖百家心”;

三、熟悉轄區內人口基本情況，落實重點對象的各項管理措施，有針對性地開展幫教工作，防止和減少各種違法犯罪;

四、定期或不定期地排查各類不穩定因素，紮實做好維護社區穩定工作;

五、關注弱勢人羣，經常走訪困難戶、低保戶、孤寡戶、想他們所想，急他們所急。

六、加強對居民羣衆的.教育，不斷提高他們的思想素質、文化素質和倫理道德水平，倡導科學、文明健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關係和諧，形成健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。

篇二：

爲了深入開展以“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”爲主題的“四百”教育活動，結合本社區實際，特制訂以下“民情日記”制度。

1、社區幹部必須熟悉社區居民的基本情況，每月必須保證有一星期的時間深入居民羣衆，串門走訪，瞭解居民羣衆的家庭情況。

2、社區幹部按照各自分管的工作性質，各有側重的瞭解掌握整個社區居民的動態，熟悉居民的情況。

3、瞭解困難居民家庭的情況，作爲社區幹部工作的重點，提出幫扶解難的辦法及時向領導彙報。

4、對居民羣衆的來信來訪反映的困難、矛盾糾紛等問題，不能敷衍推諉、應付了事，要積極主動地做思想政治工作。

5、幫助居民解決實際困難，必須及時做好民情日記，以便查詢回訪。