工作計劃模板10篇範例

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編爲大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

　　一、行政事務

1.各組完成“光影校園”照片的拍攝，篩選後上交中心。

2.督促、指導相關教師參加20xx年太倉市新進管理系統教師網絡遠程培訓班的學習，按時、保質完成各類作業。

3.做好對教師“六認真” 工作的檢查記錄。

4.組織教師參加中心組織開展的各類活動（工作室、調研等）。

5.做好“體育節”運動會的籌備工作，第十二週開展。

　二、教育教學

1.“三葉草”工作室研修：觀察，讓學習更有效。

2.部分教師觀摩太倉市幼兒園優質課評比及“同課異構”教學研討活動。

3.中心自助配菜式培訓：學習化區域環境創設與指導。

4.明師科技網學習：SM101+Z103

5.食品安全演練。

6.“體育節”運動會。（各年級）

7.園本研修——我班的區域我來說（展示與研討）

8.各年級組秋遊活動。

9.部分教師參加太倉市“課程遊戲化”觀摩與研討活動。

10.各組結合“119”，組織開展相應的教育教學活動，完成安全教育平臺上的專項練習，同時及時督促家長做好平臺上各項練習的完成）。

三、安全、衛生保健、後勤工作

1．做好全國消防日主題教育活動。

2．做好對幼兒園安全衛生工作的檢查和整改工作（包括校園消防、交通和食品衛生、建築設施等安全）。

3.組織教師參加中心組織的法制講座學習活動。

4.做好幼兒外出觀察活動的安全教育工作。

5.開展一次緊急疏散演練。

6.繼續加強對保育員的管理，嚴格按規範操作。

7.開展一次全體教職工衛生保健知識培訓測試及後勤人員業務學習。

8.做好各項衛生消毒工作，積極防控多發病和傳染病的發生和蔓延。

9.開展第二次幼兒疾病矯治家園溝通。

10.做好肥胖兒、休弱兒個案管理指導工作。

11.做好全園幼兒伙食費結退及公佈工作。

工作計劃 篇2

以學校工作計劃爲指導思想，結合我所教班級的實際，有計劃，有目標，有步驟 進行復習，複習時依據考綱和課本，實施素質教育，設法引導學生，因材施教，調整好 生的學習狀態，努力提高學生的合格率、平均分，力爭在今年初三升學考取得好成績。

　　一、 第一輪複習的形式

1、重視課本，系統複習。初中數學基礎包括基礎知識和基本技能兩方面。現在中考命題仍然以基礎知識題爲主，有些基礎題是課本上的原題或改造，後面的大題雖是“高於教材”，但原型一般還是教材中的例題式習題，是教材中題目的引伸、變形或組合，複習時應以課本爲主，在複習時必須深鑽教材，把書中的內容進行歸納整理，使之形成自己的知識結構。

2、夯實基礎，學會思考。在應用基礎知識時應做到熟練 、正確、迅速。上課不能只聽老師講，要敢於質疑，積極思考方法和策略，應通過老師的教，自己“悟”出來，自己“學”出來，尤其在解決新情景問題的過程中，應感悟出如何正確思考。

3、重視基礎知識的理解和方法的學習。基礎知識既是初中所涉及的概念、公式、公理、定理等。掌握基礎知識之間的聯繫，要做到理清知識結構，形成整體知識，並能綜合運用，例如：中考涉及的動點問題，既是方程、不等式與函數問題的結合，同時也常涉及到幾何中的相似三角形、比例推導等等。

　　二、第一輪複習應該注意的幾個問題

1、紮紮實實地夯實基礎。每年中考試題按難度比例，基礎分佔比例大，因此使每個學生對初中數學知識都能達到“理解”和“掌握”的要求，在應用基礎知識時能做到熟練、正確和迅速。

2、中考有些基礎題是課本上的原題或改造，必須深鑽教材，絕不脫離課本。

3、不搞題海戰術，精講精練。

4、定期檢查學生完成的作業，及時反饋。教師對於作業、練習、測驗中的問題，應採用集中講授和個別輔導相結合，或將問題滲透在以後的教學過程中等辦法進行反饋、矯正和強化。

5、注重思想教育，不斷激發他們學好數學的自信心，並創造條件，讓學生體驗成功的快樂。

　　三、第二輪複習

1、第二輪複習的形式

第一階段是總複習的基礎，是重點，側重雙基訓練，第二階段就是第一階段複習的延伸和提高，應側重培養學生的數學能力。第二輪複習的時間相對集中，在一輪複習的基礎上，進行拔高，適當增加難度;抓重點內容，適當練習熱點題型。多年來，初中數學的“方程”、“函數”、“直線型”一直是中考重點內容。“方程思想”、“函數思想”貫穿於試卷始終。這些中考題大部分來源於課本，有的對知識性要求不同，但題型新穎，背景複雜，文字冗長，不易梳理，所以應重視這方面的學習和訓練，以便熟悉、適應這類題型。

2、第二輪複習應該注意的幾個問題

(1)第二輪複習不再以節、章、單元爲單位，而是以專題爲單位。

(2)專題的劃分要合理。

(3)專題的選擇要準、安排時間要合理。專題要有代表性，切忌面面俱到;專題要有針對性，圍繞熱點、難點、重點特別是中考必考內容選定專題;根據專題的特點安排時間，重要處要狠下功夫，不惜“浪費”時間，捨得投入精力。

(4)注重解題後的反思。

　　四、第三輪複習

1、第三輪複習的形式

第三輪複習的形式是模擬中考的綜合拉練，查漏補缺，這好比是一個建築工程的驗收階段，考前練兵。研究歷年的中考題，訓練答題技巧、考場心態、臨場發揮的能力等。

2、第三輪複習應該注意的幾個問題

(1)模擬題必須要有模擬的特點。時間的安排，題量的多少，低、中、高檔題的比例，總體難度的控制等要切近中考題。

(2)模擬題的設計要有梯度，立足中考，又要高於中考。

(3)批閱要及時，趁熱打鐵。

(4)給特殊的題加批語。某幾個題只有個別學生出錯，這樣的題不能再佔用課堂上的時間，個別學生的問題，就在試卷上以批語的形式給予講解。

(5)選準要講的題，要少、要精、要有很強的針對性。

工作計劃 篇3

爲深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執政爲民，勤政愛民的執政理念，全面推進我鎮依法行政，建設法治政府的進程，按照《關於印發〈XX縣20xx年依法行政工作要點〉的通知》的要求，結合我鎮實際，特制定如下計劃。

一、 指導思想和總體目標

認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，依照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強法制政府建設的意見》、《XX縣20xx年依法行政工作要點》的要求，堅持黨的領導，堅持執政爲民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創新管理方式，增強管理透明度，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，進一步推進我鎮政府各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，爲基本實現法治政府的目標奠定紮實的基礎。

二、主要任務

通過開展依法行政活動，提高全體機關工作人員特別是領導幹部依法行政的理念，在全鎮上下形成知法、遵法、守法的良好局面。加大執法監督工作力度，基本形成行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，科學化、民主化、規範化的行政決策機制，高效便捷、成本低廉的防範化解社會矛盾的機制，確保政府的經濟監管、市長調節、社會管理和公共服務職能基本到位。按照法定權限和程序制定規範性文件，全面正確實施法律法規，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益，增強政府應對突發事件和風險的能力。規範行政執法，強化執法監督，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，爲基本實現建設法治政府目標奠定堅實基礎。

三、主要任務及措施

從20xx年5月起，到20xx年12月，我鎮依法行政工作要完成下列工作任務：

（一）切實轉變政府職能，改革行政管理體制

1.監理健全科學民主決策機制，提高決策水平。修訂完善《政府工作規則》，建立《政府重大行政決策規則》，規範行政決策程序，創新民主決策形式，明確決策權限、決策程序、決策責任。

2.堅持重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民羣衆利益密切相關、涉及面廣的決策事項，與人民羣衆利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

3.建立健全行政決策責任追究制度。明確行政決策的監督主體、程序、方式，責任追究的程序、範圍、形式，實現決策權和決策責任相統一，使行政決策、監督權限明確，程序規範，責任落實。

4.完善並實施對以政府名義作出的行政行爲、行政合同的法制機構事先審覈制度，保證其行爲的合法有效。

(二)加強規範性文件管理和備案工作

根據省、市、縣關於規範性文件監督管理的相關文件規定完善規範性文件監督管理制度，緊密結合我鎮改革、發展和穩定的實際需要，抓好規範性文件的起草、審查和制定，提高規範性文件質量。

1.嚴格政府規範性文件制定程序。制定和發佈規範性文件，必須做到不與法律、法規、規章相牴觸，不設定行政處罰、行政許可和行政事業性收費，對法律、法規、規章已規定的行政處罰、行政許可和行政事業性收費，不改變適用條件和範圍。制定規範性文件按照調研起草、徵求意見、協調分歧、法律審查、討論決定、簽發公佈的`程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規範性文件時，堅持通過公開徵求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。

2.建立健全行政機關規範性文件的修改、廢止及定期清理制度。每五年對規範性文件進行一次清理，並將廢止或修訂情況向社會公佈。建立健全規範性文件實施情況評估制度和社會公衆對規範性文件提出意見、建議受理制度。

3.加強規範性文件監督檢查，完善備案審查制度。規範性文件備案審查做到有錯必糾，報備率、報備規範率達到100%。

(三)規範行政執法行爲，嚴格依法行使權力

1.認真推行行政執法責任制。落實《XX縣依法行政工作目標任務及責任分解表》，制定完善《長寧鎮依法行政工作考覈辦法》，加強行政執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考覈，預防和減少行政機關及其工作人員亂作爲、不作爲，實現權利與責任掛鉤。

2.建立和完善行政執法主體資格制度。對各級擁有行政執法權的機關進行審查，糾正過去執法主休不合法和授權託混亂的現象，統一明確行政執法的主體，並向社會告知，及時糾正沒有合法依據而行使行政執法權的行爲。積極探索鎮政府行政執法思路，結合我鎮工作實際，採取有效措施，逐步探索依法委託執法等手段。

工作計劃 篇4

爲切實抓好醫院XX年精神文明單位創建工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明創建工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計劃如下：

一，指導思想

以科學發展觀和黨的十八大精神爲指導，全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發展觀強化醫院“以人爲本”的服務理念，創新服務模式，創新服務機制，大力宏揚“重德敬業，求實創新”的醫院精神，努力構建和諧社會環境，不斷提高服務質量，改善服務態度，提升社會羣衆滿意度。

二，工作目標：

確保順利完成XX年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創建成果。通過紮實有效的創建活動，進一步增強全院幹部職工的文明意識，敬業意識，法制意識，激發全院幹部職工“愛醫院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，並以新醫改實施和等級醫院評審爲契機，進一步完善醫院績效管理，提升醫療質量和服務質量，優化醫院環境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流，質量一流，設施一流，環境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫院。

三，主要任務：

1，圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設

(1)以思想作風建設爲重點，進一步加強醫院黨政領導班子和黨員，幹部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動，提高領導幹部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的幹部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模範作用。幹部隊伍是醫院三個文明建設的骨幹力量，要高度重視文明創建工作，牢固樹立文明創建意識，按照市級文明創建實施規化，落實創建措施，把精神文明創建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。

(2)加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識，服務意識，崗位意識爲重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風範，帶動整個職工隊伍的醫德建設。

(3)加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，通過問卷調查，意見箱意見本，公佈監督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行爲。嚴格執行藥品，設備招標採購制度，開展處方點評管理，公佈藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防範機制。

2，加強業務學習和人才培養，提高醫療技術水平

(1)開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課，疾病查房，病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。

(2)繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育，有計劃選派醫療骨幹到上級醫院進修。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。

(4)舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。

3，優化服務管理，改善就醫環境

(1)加強服務流程優化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。

(2)加強軟硬件投入，加強醫院信息系統建設，緩解看病難問題。

四、組織開展文明創建活動，提高精神文明建設水平。

1.積極開展文明創建活動。按照“組織領導有力，創建工作紮實;思想教育深入，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內外環境優美，環保工作達標;業務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優質服務，開展“做人民滿意醫務人員”和“誠實守信、優質服務”活動，不斷提高服務質量和水平。積極參與全國文明城、衛生城創建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志願服務活動。大力開展愛黨、愛國、愛社會主義、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育，大力弘揚中華民族優秀文化傳統。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座、“文明生活”主題演講，製作宣傳橫幅、宣傳版面，紮實開展文明禮儀知識普及教育，引導人們摒棄陋習、講文明、講禮儀，塑造文明衛生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優秀書目、“世界讀書日”、舉辦讀書徵文活動，引導職工多讀書，讀好書，營造人人讀書、提升素養的濃厚氛圍;紮實開展“資源節約我帶頭”活動，倡導適度消費、節儉生活、資源節約，引導人們養成勤儉節約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”，提升交通文明水平。大力開展社會志願服務活動，結合衛生工作特點，發揮自身優勢，以關愛空巢老人、農民工和殘疾人爲重點，廣泛開展形式多樣的主題志願活動，大力宣傳“奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，宣傳志願者的感人事蹟，徵集、宣傳志願者心得。

3.不斷加強醫院文化建設。積極開展羣衆文體活動，爭創“職工之家”，倡導科學、健康、文明的生活方式，充分利用歷史紀念日和民族傳統節日、重大衛生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動，豐富職工生活，培育健康向上、積極進取、協調融洽的團隊精神，促進醫院和諧發展。

4.繼續推動“平安醫院”建設，構建和諧醫患關係，要認真做好治安保衛工作，落實安全生產責任制，維護醫療機構正常工作秩序和患者就醫環境，要按照《醫院投訴管理辦法(試行)》規範投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度。爲我市衛生事業又好又快發展及和諧三明建設獻計出力。

工作計劃 篇5

（一）安全監理的基本工作內容

1．制定監理安全工作制度；

2．協助業主與承包人簽訂工程項目安全協議書；

3．圖紙會審和設計交底中應認真領會設計意圖，特別觀注與施工安全有關的重點、難點和注意事項；

4．審查施工組織設計中的安全技術措施和專項安全施工方案是否可行、是否符合工程建設強制性標準，提出審查意見後報監理工程師批准並簽發；

5．督促承包人落實安全生產的組織保證體系及安全措施，建立健全安全生產責任制；

6．督促承包人對主要設備在使用前進行檢驗，對特種設備在使用前要經過試運行；

7．施工前期對承包人的安全人員資質進行審覈並確認；

8．審查承包人是否根據工程特點制定了安全、衛生、勞動保護等相應的防範措施及應急救援預案；

9．審查電工、焊工、架子工、起重和機械工、爆破員及其他特種作業人員的資格，督促承包人僱傭具備安全生產基礎知識的一線操作人員；檢查施工人員安全生產教育培訓情況、特種並檢查施工人員安全生產教育培訓情況、特種作業人員配備的數量及安全資格培訓、持證上崗情況和機械設備、施工機具及配件的安全性能檢測情況；

10．督促承包人對易燃易爆物品的存放進行專項設計和審批，並報駐地監理組備案；

11．審查專業分包和勞務分包單位資質，以及分包合同中是否明確了施工單位與分包單位各自在安全生產方面的責任、義務；

12．承包人的臨時設施及臨時工程要有設計和審覈,並報駐地監理組備案；

13．進行質量安全綜合檢查，發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患應要求承包人整改，情況嚴重的應責令停工整改，並及時報告業主；

14．督促承包人做好逐級安全交底工作,做好每日安全記錄，每月上報安全月報；15．做好安全管理的內業整理，建立安全記錄臺帳。

（二）駐地監理組安全監理的措施和方法

1、召開安全會議

駐地監理組將根據工程的進展情況，在每月月初進行一次安全例會，根據工程施工的情況明確本月安全監理工作重點，並制定本月的安全檢查計劃；分析上月在安全生產中所暴露的問題，制定相應對策，避免類似安全問題的出現，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、完善安全教育培訓

根據本工程的特點，學習重點部位、關鍵工序安全監理的方法，共分以下三個階段進行：

⑴在施工準備階段，施工準備階段至少組織一次全體監理人員對《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》及公司車隊編制的《車輛、駕駛員管理規定選編》等進行學習，並進行相應的考覈。

⑵在施工階段除依據計劃學習相應的法律法規外，還應對本部門的危險源和重大風險進行認真的剖析，也可由監理工程師（或監理組長）在施工現場對監理員進行分析講解，使每位監理人員能夠充分地做到理論聯繫實際，從而激發監理人員的安全生產責任感，明確自己的職責，提高全體職工的安全意識和防範意識，克服麻痹思想。

⑶在施工階段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響，並利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念，創建“平安工地”、“安全交通”和“和諧交通”的氛圍。

⑷在竣工驗收階段，駐地監理組還要帶領全體監理人員結合本階段的實際情況進行學習，在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓，真正地做到說到、做到、寫到。

3、加強安全檢查

駐地監理組至少進行一次對施工單位、駐地監理組的辦公室生活區施工單位及駐地監理組的試驗室、施工工地現場、拌和站及料場的全面安全檢查，檢查由駐地監理組安全工程師組織各標段工程師參加。發現問題立即通知相關責任人限期整改，並作好相關記錄，如經複查仍未整改到位的當即下發監理工程師通知，督促其整改到位。專業工程師和現場監理人員日常巡查工地時，也要對現場的安全文明施工進行監督檢查，發現問題需立即處理，必要時發出書面通知。

（1）檢查的範圍：施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現場安全文明管理情況及生活辦公區、試驗室、拌和樓安全管理情況。

（2）安全監理方法

a、施工安全監理的方法從形式上分爲兩種：以現場監理人員日常安全巡查爲主，以監理組開展的集中的定期和不定期檢查爲輔。

b、施工安全監理的方法從內容上也分爲兩種：基礎安全監理和現場安全監理。基礎安全監理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行覈查，對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內容的審覈把關。現場管理監理是指採取旁站、平行檢驗等方式，對施工現場及作業過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全技術交底是否執行，作業人員是嚴格執行安全施工操作規程和安全防範措施是否到位，以及是否存在重大隱患進行監理。

c、駐地監理組開展以旬或月爲單位的集中安全監理檢查制度，並積極配合和參加建設單位組織的定期安全檢查，對被查單位簽發安全檢查意見書或安全檢查通報，集中的安全監理檢查要形成如帳和書面彙報材料，發現嚴重問題要及時下發安全隱患整改通知單，並要求承包人限期整改，書面回覆備案，並及時組織複查；

d、監理人員開展日常安全監理檢查必須做好相應的監理記錄（可以爲監理日記），發現問題必須立即按安全監程序進行處理，現場無法處理的要及時向上級監理人員彙報，問題嚴重的向建設單位直至交通主管部門彙報備案，必要時下發停工指令；

e、監理工程師及監理組長要定期對監理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價，作爲駐地監理組內部考覈的依據；

f、駐地監理組要審查施工組織設計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設強制性標準入相應的安全方面的規定，對不符合要求的堅決不予開工；審查必須嚴格仔細，審查人員簽署相應的審查意見並簽名。

g、實施以月度爲單位的安全監理彙總上報制度。駐地監理組對本月內日常安全監理的情況進行彙總、分析後進行總結評比和內部通報，並抄送建設單位備案。

（三）施工安全監理的範圍

1．督促施工單位貫徹執行安全生產法律法規和各級政府文件要求。

2．督促施工單位建立健全安全管理體系，落實安全責任制，建立並落實各項安全規章制度。

3．檢查施工單位安全資質及安全生產管理人員的安全資質，檢查施工單位是否有施工許可證。

4．督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業審批制度，並組織實施。

5．檢查施工單位垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員是否按照國家的有關規定經過專門的安全作業培訓，並取得特種作業操作資格證書，嚴禁無證上崗。

6．檢查施工單位的消防制度是否健全，消防安全器材是否到位，消防安全措施是否落實。

7．檢查督促施工單位的安全教育培訓制度是否落實，對參加安全教育培訓考覈不合格的人員，不得上崗。

8．督促施工單位爲施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，落各項勞動保護措施。

9．檢查施工單位各種設備是否完好，證件是否齊全；物料是否堆放整齊，設備安置是否合理；安全標誌是否設置合理有效；《特種設備安全監察條例》規定的施工起重機械，經有相應資質的檢驗檢測機構監督檢驗合格。

10．督促並檢查施工單位建立完善的安全生產應急救援預案；在發生職工傷亡和安全質量事故時在現場積極組織救援，及時上報，配合事故的調查與處理，並督促落實事故“四不放過”制度。

11．督促並檢查施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，應當用於施工安全防護用具及設施的採購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

12．檢查施工單位辦公、生活區的選址符合安全性要求，職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產責任制。

13．協助建設單位制定安全生產考覈管理辦法，並參與對各施工單位的定期考覈。

14．檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關環境保護法律、法規的規定，積極協助施工單位解決外部矛盾。

(四)建立安全監理彙報制度

駐地監理組將在每月的監理月報中彙報本月安全監理所發現和處理的問題，作出分析和結論，以避免類似的情況的再次發生；根據工程的進展情況，制定下月安全監理的計劃，部署重點安全監理的範圍，做到主動控制。

(五)建立安全技術措施方案審查制度

本項目安全監理的重點和難點集中在橋樑工程施工中，據此需要施工單位申報重點工序安全技術方案的分項並審批：

橋樑下部結構施工：灌注樁施工的安全技術方案，以及現澆墩臺立柱模板安裝、混凝土澆築安全技術方案；老橋拆除安全技術方案、交通疏導方案，臨時用電方案；

橋樑上部結構施工：樑板運輸、安裝安全技術方案；

路基路面：軟基施工安全方案、老路破除安全技術方案、老路老橋改造交通疏導方案，土石方爆破方案，高填高挖路段安全施工方案。

(六)建立健全監理內部安全保衛制度

1．安全紀律

建立人員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業務水平和操作技能。

遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本專業工作；嚴禁酒後上班；不得在禁止煙火的地方吸菸動火。

嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，並有責任制止他人違章作業。

按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶，水上作業必須穿救生衣，高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標誌不得任意拆除和隨意挪動。

2．安全防盜制度

每個監理人員必須樹立高度的安全防盜意識。

員工宿舍的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。

人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。如果發現人員離開宿舍，門未鎖而造成室內物品被盜，應全額賠償被盜人的經濟損失。

人員下班時，最後離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，如果因最後離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。

如果發生被盜情況，應立即主動報警，同時保護好現場，等待公安人員的調查和處理。

3．安全防火制度

每個監理人員都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。

遵守消防法規和各項防火管理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規程，履行本崗位安全防火職責。

不準在禁止煙火區域內吸菸、動火。如因工作需要在禁區內動火的，必須報告領導批准，並落實相應的安全措施。

學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標誌。

不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。

下班以前清理檢查監理現場及辦公室然後切斷工作電源，消除火險隱患。發現火情，及時報警，即時撲救。配合有關部門調查火災原因，總結經驗，吸取教訓。違章用火、用電，違反消防法規定和內部防火安全管理制度，造成火警火災事故的，酌情賠償經濟損失，並處罰50-500元，情節嚴重者，依法追究責任。

4．用火用電制度

各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規定。

監理現場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行。

宿舍內禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大於100w。

各種電器設備要採取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。

監理現場和宿舍禁止使用明火取暖。

嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區域內使用明火。

在易燃易爆和可燃性物品區域內要配有足夠的消防器材。

違反用火制度尚沒有造成後果的罰款５－２０元，造成嚴重後果的，送交公安機關處理。

5．加強現場監理安全防範措施

上下地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷，進入水上作業區必須穿救生衣，同時要繫好救生衣的扣帶。

乘坐交通艇，不得超過規定的人數，（現場監理必須及時提醒施工單位注意）航行時不可嬉笑打鬧，不得探身洗臉、洗腳，以防落水。

在水上的現場監理不準游泳，如果因工作需要，必須經負責人同意，並採取措施後方可下水進行工作（屬搶救工作情況除外）。

如果因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固後再進行攀爬。

構造物施工時，在現場預留有許多鋼筋接頭，現場監理人員在現場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。

夜間監理作業時，應及時提醒施工單位在工作區域備有足夠的照明設備，以防止發生不測。

6．注意試驗安全工作

各種藥品必須有專人保管，易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、乾燥處。

使用劇毒藥品，必須戴好口罩，用完後立即將器皿洗淨，並且將試驗檯擦洗乾淨。

易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室，不準做人情，給予其它人員。使用帶電的儀器時，應注意人身安全，以防發生觸電事故。

試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異常現象和儀器的零件有無鬆動情況等，防止以後使用發生事故。

7．測量員安全操作規程

水上測量時，必須遵守水上有關安全規定，穿戴好救生衣，不準一個人單獨工作。

陸上測量斷面時要掛慢車旗，水上工作船舶要配有救生設備，並注意防止斷面繩絆人。

搬儀器時要遵守測量有關規定，特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。

登高施測時，必須遵守高空作業有關規定，並繫好安全帶。

8．駕駛員安全

汽車駕駛員必須經過學習，熟悉所駕駛車輛的構造、性能；熟悉操作和維修保養規程。並經交通監督部門考試合格，發給駕駛執照後，方準單獨駕駛，嚴禁沒有駕駛執照的人員開車。

汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯合頒發的“城市交通規程”和有關交通部安全法令的規定，積極維護交通秩序。

出車前駕駛員不得飲酒，行車中不得吸菸，吃食物或與其人交談，要保證適當的休息時間，如身體有病或有極大的精神負擔時，不得駕駛車輛。

載重汽車必須按規定裝載貨物。裝載的貨物如高出車廂或散落對人體有害的物品時，車廂上禁止載人。駕駛室不準超額坐人。

每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查，發現問題要及時修理。

對自己車輛上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。

（七）安全事故的應急救援和調查處理

1．監理工程師和專業監理工程師應督促施工單位制定該施工項目部的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織和配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，並定期組織演練。

2．施工單位發生生產安全事故，駐地監理組應當和施工單位的領導按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。

3．發生生產安全事故後，駐地監理組應當彙報業主的同時協助施工單位採取措施防止事故擴大，保護事故現場。需要移動現場物品時，應當作出標記和書面記錄，妥善保管有關證物。

4．駐地監理組在發生安全事故後應及時啓動應急計劃，並與全體監理人員協助生產安全事故的調查、處理，按照有關法律、法規的規定執行。

5．在事故調查後，確定的監理責任，依據相關規定，監理人員應承擔相應的責任。

6．駐地監理組發生交通事故應當按照公司《車輛、駕駛員管理規定》的處理交通事故流程進行。

工作計劃 篇6

一、指導思想

結合學校的“和”文化理念，根據“無痕德育”的總體思路，以“五大教育”（民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育）爲抓手，結合本班實際情況，配合學校開展豐富多彩、具有時代氣息的活動，使學生在活動中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育。並結合本班實際開展創造性的活動，突出我班特色。

二、班級概況

行爲習慣方面：通過一年的訓練，學生能按照一日行爲規範來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，特別是下課或進專用教室的排隊需要老師督促。

學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生作業拖拉，沒有很好的學習習慣。

品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係，會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

三、培養目標

建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行爲規範，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育，強化《小學生日常行爲規範》的落實，培養學生良好的行爲習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

四、主要工作及措施

1、制定班集體的共同奮鬥目標，以及班訓，班規。

班訓：文明、團結、勤奮、向上。

班規：禮貌待人不打鬧慢步輕聲不追跑。

2、日常管理系統化。

（1）重視常規訓練，促進良好班風形成，創建良好班集體。

a、結合學校的行爲習慣養成要求，分段認真學習各部分常規的具體要求。明確要求，讓所有的同學都明白什麼事該做，什麼事不該做。注重實際訓練，使學生在訓練中進一步明確要求，養成習慣。

b、開展班級日記傳遞活動，讓學生觀察班級發生的一些事情，引導學生對班級的中這些事情進行議論、評價，促進班內形成正確的輿論的形成。

c、繼續開展“花兒朵朵紅”活動。通過“紀律”“作業”“兩分鐘預備鈴”“文明用餐”“衛生值日”等方面進行行爲規範的評比，促進學生行爲規範的養成。通過抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今後努力的方向。

3、制定清潔衛生工作制度

a、明確教室衛生要求

要求：桌椅擺放整齊，桌面清潔，物品擺放整齊，書包內外整潔，抽屜無雜物、灰塵、油漬等。值日班長及時擦黑板，黑板擦不亂拍打，也不放在講臺上，放在黑板槽裏，而且黑板擦的蓋朝下。打掃工具輕拿輕放，擺放整齊，拖地時要注意前後或左右拖，已經拖過的地方不能踩。

b、責任到位，人人負責。

先把學生分成小組，每小組的組員按座位的前後順序排號，然後把室內、室外清潔分成每個小部分，最後把每一號學生和相應的小部分清潔一一對應。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任務。針對學生在教室午餐的現象，還落實午餐值日工作，作到人人有事做，事事有人做，教室每時每刻都保持清潔整齊。

工作計劃 篇7

一、護理部在工作管理中針對八月份出現的問題進行跟蹤監控：

①搶救藥品是否在有效期內，搶救器械是否處於備用狀態。

②體溫、脈搏測量情況。

③輸液巡視卡填寫情況。

二、八月中旬，護理部深入病房進行護理工作滿意度調查，總結調查結果，反饋各科室護士長，彙報主管院長。

三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會，聽取病人意見和建議，總結會議內容，上報主管院長。

四、月底，護理部和兩名護士長共同進行全院護理質量檢查，檢查內容：護理質量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等，檢查結果以表格形式反饋給各科室。

五、優質護理服務調查小組月底到病房進行優質護理服務調查，聽取醫護人員的建議，統計評選出四名優質護理服務之星，並給予獎勵。

六、本月護理部到臨牀科室進行護理查房，和各科護士長一起到病人牀旁制定詳細的護理措施。

七、院領導親自邀請市中心醫院護理部主任劉麗爲我院護理人員授課。

八、八月護理部重點工作是：

1、節後病人增多，護士長合理安排工作，各科護理人員停止節日休假，保證護理工作的正常運行。

2、護士長加大監管力度，保證護理質量，加強護理安全。

3、護理部加強巡視病房，發現問題及時反饋各科護士長，制定整改措施，及時整改。

4、臨牀科護士長積極參加護理晨間交接班，掌握新入院病人和危重及大手術病人的基本情況。

5、由於老年病人增多，各科護理人員應嚴謹護理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對跌倒/墜牀等意外事件的風險意識，防止意外發生。

工作計劃 篇8

爲進一步鞏固我院病媒生物防治成果，不斷降低病媒生物密度，控制和減少蟲媒傳染病的發病率，特制定20xx年病媒生物防制工作計劃：

一、根據醫院各科室的人事變動，調整充實愛衛工作領導小組，定期或不定期召開會議，層層抓落實，重點做好檢查監督考覈記錄等工作。

二、加大宣傳力度，提高認識，營造氛圍，人人蔘與，進行多種形式的宣傳發動，強調“愛國衛生”及病媒防制工作的重要性，從而極大的提高了全院職工的思想認識，真正形成全院職工人人知曉，個個參與的良好氛圍。

三、堅持“環境綜合整治爲主，藥物消殺爲輔”的原則，根據季節的特點，認真做好病媒生物防治工作。做好春冬季滅鼠工作和認真落實夏季滅蟑螂工作，同時按照創建衛生城市的要求，結合我院實際情況，每月滅殺一次，主要以滅殺蟑螂爲主，平時每日一小掃除，每週一大掃除，進一步杜絕四害的孳生。每年3月至11月由專人負責對院區外環境噴灑滅蚊蠅藥，徹底殺滅蚊蠅孳生地。

四、在醫院每季度環境衛生檢查中，加大對食堂、廁所、垃圾站等重點區域的除“四害”檢查力度，控制“四害”

傳染病的發病率，保證了職工、病人的身體健康，提高了職工生活環境質量。

這幾年來，我院病媒生物防治工作在院領導高度重視、支持和關心下，在廣大幹部職工的辛勤努力下，通過定計劃、抓落實，勤檢查、嚴考覈和組織動員全院幹部職工共同參與，齊抓共管，使醫院環境衛生進一步提升。

在病媒生物防治的工作中，我們一定要認真總結經驗，找出自己工作中的不足之處，有效改正，爲鞏固我縣省級衛生城市增添一份力量。

工作計劃 篇9

一、班級存在的主要問題及原因：

（一）問題：

從上學期末測試的狀況歸納，班級存在的主要問題是：

１、學生爲實現目標而努力的程度不夠。

２、對學生幹部的滿意程度不夠。

３、班級學生遵守紀律不夠。

４、一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。

５、班級重視並發展學生的興趣愛好不夠。

（二）原因：

１、學生對羣衆目標管理的參與度不夠。

２、學生幹部以身作則不夠。

３、自律程度不夠：

（１）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；

（２）有些學生視學習爲交作業賬，上課時趕做其他作業，課餘又感到無事可做，不認真學習；

（３）學習成績較好的學生在完成作業後不抓緊時間複習、預習，也放鬆紀律。

４、學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、複習工作較差。

５、一些學生不能刻苦磨鍊自己的思想和意志：

（１）學習滿足於完成作業，完成作業後就不認真複習、預習；

（２）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。

6、家庭教育上的問題。

（１）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；

（２）少數家長對子女期望值低。

二、班級的主要目標及主要措施

（一）目標：

１、學生爲實現目標而經常努力者要上升到90％以上。

２、學生對學生幹部全滿意和多數滿意者要上升到70％以上。

３、學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到60％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到50％以上。

４、學習態度優秀和良好者要上升到75％以上；學習方法優秀和良好者由要上升到65％以上。

（二）主要措施

1、完善組織機構。開學初，由學生民主選舉班幹部。

2、完善班會制度。認真上好每週的班會課，小結上週工作。

3、平時加強科任教師之間的協調與溝通，分工指導學生實施目標。

4、精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛鍊、講求科學的學習方法的先進典型；

5、完善多樣化小組，安排每週活動時間。

6、加強教師自身的學習，提高業務水平，完善自己的工作

7、定期召開班務會議，做好記錄，及時討論出現的問題。

工作計劃 篇10

新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監查及服務工作，並積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協助領導做好安全部全面工作，發揮骨幹的帶頭作用，我對在XX年所做的工作作簡要的工作計劃：

一、對當班工作，分工明確

讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”爲重點，要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查，發現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，並做好消防清單。同時加大小區巡查力度，及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。

二、加強日常性工作管理

當班保安對小區施工紀律檢查工作，發現違規違紀現像及時指正，並做好違規紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區。人員進入小區必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區必須出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條，纔給予放行。當班期間從未發生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規章制度》行到有效實施。

三、做好“傳、幫、帶”工作

新隊員剛來，工作環境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項，儘快讓新隊員提高業務技能，從而開展安全的各項工作。

四、積極參加安全部各項活動

作爲班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，並做好領導參謀，來提高保安良好形像。

當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以後的工作中吸取經驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業務技能。

爲XX年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

(1)以“兩防”工作爲重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。

(2)改進工作作風，做好文明執勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。

以上是我XX年工作計劃，最後祝願我們安全部在XX年中各項工作都取得更好的成績，願各位同事齊心協力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結的集體。謝謝大家!

保安工作計劃

首先我非常高興能夠在大家的支持下當選領班，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!

這是我對未來工作的計劃:

1、完善各項規章制度，保微軟大廈平安。保證大廈的消防安全運轉，確保大廈消防安全，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發生。

2、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考覈，對於考覈不合格的堅決不允許上崗。

3 同時更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好。

4、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮、巡邏保安)的熟悉和勝任，做到每位隊員一專多能，全面發展。

5、加強隊員在着裝、文明用語、禮儀等方面的考覈，以新的積極的面貌展示給客戶。

6、平時多注意隊員的想法，經常進行交流，關心、愛護隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理經驗學過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動。隊員下班後不太注重學習，要制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣，多發一些資料，或者寫學習心得的形式，督促和鼓勵隊員的學習，特別是保安服務業務知識的學習，全面提高隊員的素質。

同時我個人也要不斷提高認識，創新思路主動的有創造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。對工作要進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責，清楚任務。積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留併發揚下去，使之形成一種好的傳統。

回顧了走過的20xx，展望充滿希望的20xx，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更爲嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在公司各級領導的指導下，緊緊圍繞微軟全年的安全中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，爲公司的發展和穩定做出新的貢獻!