月工作計劃彙編9篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編精心整理的月工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
四月的房產銷售工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結四部分。
一、宗旨
本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。
二、目標
1、全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢並且做到應用自如。
2、根據自己以前所瞭解的和從其他途徑搜索到的信息，蒐集客戶信息1000個。
3、鎖定有意向客戶30家。
4、力爭完成銷售指標。
三、工作開展計劃
衆所周知，現代房產銷售的競爭，就是服務的競爭。服務分爲售前服務、售中服務和售後服務，而我們房產銷售也是一種“服務“，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因爲如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1、多渠道廣泛地收集客戶資料，並且做初步分析後錄入，在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識，使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2、對有意向的客戶儘可能多地提供服務（比如根據其需要及時通知房原和價格等信息），目的讓客戶瞭解房源和價格，在此基礎上，與客戶進行互動溝通。
3、在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態，並且可根據這些將客戶分類。
4、在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，並且保持不間斷的聯繫溝通，在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步瞭解的情況下，可以安排面談。
5、在面談之前要做好各種充分準備，做到對房源，面積，單價等。瞭如指掌。
6、對每次面談後的結果進行總結分析，並且向上級彙報，聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰鬥。
7、在總結和摸索中前進。
四、計劃評估總結
在一個月後，要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估，總結得失，爲下個月的工作開展做準備，爭取讓自己做得更好。
月工作計劃 篇2（一）20xx年3月份工作小結
1、完成蘇州高新區20xx年上半年擬上市地塊資料彙總
爲配合管委會20xx年上半年的土地上市工作，有計劃有步驟的開發城市用地，更好的指導城市建設，我局完成了高新區20xx年上半年擬上市地塊的資料彙總。相關處室根據各個片區的控規、城市設計，制定各個地塊的拍賣條件並劃定用地範圍，經過幾輪的局領導會議調整後，形成最終的地塊拍賣材料。包括獅山街道、楓橋街道、滸關開發區、滸關鎮、鎮湖、科技城六個片區共計15個地塊，總面積約1255.72畝，其中45%爲商務用地，55%爲居住用地。
2、生態城啓動區城市設計進入方案深化階段
生態城啓動區城市設計進入方案深化階段，英國jtp公司對投標方案進行進一步的修改和完善，將重點從道路交通、結構佈局、生態技術應用、景觀概念規劃等方面對方案進行調整，真正將蘇州獨有的城市、人文魅力與精緻有趣的城市空間結合，融入生態設計理念，打造獨特的、精緻的宜居生態城。
3、完成蘇州科技城核心商務區城市設計中間成果
此次城市設計範圍位於蘇州高新區科技城內, 龍山路東、錦峯路西、科普路北、科研路南，總面積約爲1.3 平方公里。規劃以原《蘇州科技城中心區城市設計》爲基礎，以“建設蘇州市全市範圍的中心商務區”爲總體目標，以“打造高強度開發的包含商業、辦公、商住、高檔公寓、酒店、文化娛樂等功能在內的現代商務集聚區和城市副中心”爲總體功能定位，形成“兩條軸線、五個節點、五個片區”的城市空間結構。下一步的重點工作將是對規劃區域進行交通分析和開發總量評估，並根據結果對城市設計進行進一步的修改和完善，形成最終的設計成果。
4、開展大陽山森林公園及周邊地塊功能策劃
大陽山位於高新區中心地帶，銜接了高新區各功能組團，爲使大陽山的開發在更具可實施性的規劃指導下進行，對大陽山區域進行整體功能策劃，將大陽山打造成集生態保護、旅遊度假、養生康體、宜居宜業於一體的活力綠心，以功能策劃指導下一步的城市規劃和開發建設。本次策劃範圍包括了大陽山森林公園及周邊區域，總面積約20平方公里。目前已完成規劃任務書的編制。
5、完成蘇州高新區有軌電車線網規劃最終成果
高新區有軌電車線網規劃於10月委託上海市城市建設設計研究院開始編制，於的底前完成終稿，20xx年1月通過了專家論證，並於20xx年2月進行了爲期一個月的網上公示。在廣泛收集了高新區各個部門、專家和公衆的意見之後，對方案進行了進一步完善，形成最終稿，已於近期上報市政府審批。
6、太湖大道景觀改造
完成供電通道及新增管線規劃位置的確定，與交通、城管等部門確定新增公交站臺的位置及管線預埋。
7、重點項目服務
南莊新苑南區通過方案審查；白馬澗理想商業項目通過方案審查；艾維克大廈項目通過方案審查，進入施工階段；昂內-b-126地塊住宅進入施工階段。
8、完成度文書檔案歸檔
3月份綜合處完成度的文書檔案歸檔工作。包括年度人事組織檔案，局發文檔案，會議紀要檔案，上級文件檔案，管委會辦文單和局辦文單等12卷近400份書面文檔和10大類200多份電子文檔。
9、日常規劃管理工作
(1)核發項目選址意見書 1份，用地面積12924平方米；
(2)核發規劃用地許可證8份，用地面積20.9萬平方米；
(3)審查建築設計方案19份，用地總面積78.3萬平方米；
(4)核發建設工程規劃許可證35份，建築總面積45萬平方米；
(5)核發規劃驗收合格證16份，竣工面積16.9萬平方米；
(6)核發市政管線規劃許可證4份，總長度達1.8 公里；
(7)市政日常規劃審批25份；
(8)規劃審批辦文回覆函17份
(9) 規劃諮詢：公共監督回覆17份，部門信箱回覆3份，領導信箱回覆2份，12345回覆2份。
二）4月份工作計劃
一、規劃編制
1、完善蘇州科技城核心商務區城市設計。完成規劃範圍內交通承載力評估以及開發總量的測算，確定規劃區域的總體開發規模。
2、完成大陽山森林公園及周邊地塊功能策劃的設計委託。
3、完成生態城啓動區城市設計中期方案。
二、市政規劃
4、完成蘇州高新區有軌電車一號線項目建議書，儘早具備立項條件。
5、完成蘇州高新區35kv以上變電站選址及高壓通道的規劃初步成果。
爲滿足高新區發展用電需求，保證高新區規劃變電站建設用地，落實各變電站之間高壓通道的用地，近期委託設單位對《高新區35kv以上變電站選址及高壓通道規劃》的設計工作，4月底將完成初步成果。
三、重點項目
6、對城際站周邊城市綠地景觀設計方案進行會審。
7、完成錦峯國際商務綜合體設計方案深化。
8、完成絲綢博物館規劃方案審批。
9、確定萬科商業綜合體設計方案，進入方案深化階段。
10、完成規劃展示館前期規劃工作。
11、重點項目服務：科技城艾維克大廈開工建設；滸通商業中心調整方案；top未來幼兒園調整方案；新港-b-23號地塊、新創-b-20地塊、興賢路南商業街、滸通商業中心方案審批。做好普洛斯、中華藥品、愛麗思等重點項目服務工作。
月工作計劃 篇3明西司法所七月份工作總結：
一、法制宣傳工作。本月舉辦了全街道“江淮普法行”宣講大會1次，與街道計生辦開展了世界人口日宣傳活動1次。完善各項材料，迎接明光市督察組檢查街道“六五”普法工作。
二、矛盾糾紛摸排與化解工作。本月深入村組排查矛盾糾紛2次，調解糾紛6起，成功調解5起，（其中成功調解一起水淹沒莊稼賠償糾紛），全部將排查出的矛盾糾紛化解在了基層，化解在萌芽狀態；上報上半年調解卷宗7件。
三、社區矯正工作：本月新入矯1人，現在矯人員23人（其中有一人因涉嫌盜竊被刑拘）。月彙報22人，15號聯合派出所組織矯正人員集中警示教育1次和公益勞動1次，在此期間走訪了社區服刑人員，向社區服刑人員近親屬宣傳了社區矯正有關政策法規和定位手機的監管，確保矯正人員不脫管、漏管，確保轄區社會穩定。
四、安置幫教工作：刑釋解教信息管理系統覈查監所服刑人員2名，新接收刑釋人員1名，爲其建立檔案。
五、法律援助：本月接待法律諮詢12人次，發放民生宣傳材料50餘份；成功調解一起安陽建築裝潢有限公司拖欠2名農民工工資糾紛，已結案。
六、繼續收集整理20xx—20xx年司法所工作檔案材料，迎接滁州市省級示範所初審。
七、信息報送工作。按照要求上報內外網相關報表和信息更新，完成了司法所管理系統平臺各數據模塊的錄入，完成本月20篇內網信息報送工作，滁州內網採用1篇。外宣工作：滁州先鋒網採用4篇。
八、配合黨工委中心工作；配合街道7。1—7。5日在山許大閘開展防汛巡查工作，開展三線三邊環境整治活動，出動警車4次；配合街道開展綜治維穩信訪中心檔案整理，迎接滁州市信訪局的督查；辦理信訪案件1件。
明西司法所八月份工作計劃：
一、加強對社區矯正、安置幫教對象的日常管理，做好社區矯正人員每月刷卡報到、教育培訓、公益勞動的安排，及時做好新增人員的接收銜接工作；做好解矯人員的檔案整理上報審批工作，做到檔案與內網信息一致。加強對矯正人員定位手機的監管工作。
二、進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，重點調解西徐村用地糾紛。
三、繼續抓好全街道法制宣傳教育工作。開展進村入戶法制宣傳工作，重點宣傳土地確權和青少年防溺水等相關政策法規。
四、完成了司法所管理系統平臺各數據模塊的錄入及內外網信息的報送工作。
五、繼續收集整理司法所工作檔案材料，迎接省司法廳省級示範所複審。
六、完成街道黨工委、辦事處交辦的一切中心工作。重點做好綜治信訪和防溺水宣傳工作。
月工作計劃 篇41、深入推進“創爭”活動。
在五月份的基礎上，抓好讀書學習、苦練絕活、培養品牌等工作，重點抓好場站新信息系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續推向深入。
2、確保安全質量。
要鞏固和發展“安全生產月”的成果，堅持抓安全質量不放鬆，嚴防回潮，持之以恆。突出危險品庫和重點作業的安全防範，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防範，杜絕安全質量事故。
3、生產經營乘勢大上。
在實現“雙過半”的基礎上，加快生產經營發展，乘勝奪取七月紅，爲實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎。
強化生產組織。
各單位要及時向調度室彙總當班各項作業計劃，對特殊情況要予以說明;調度室要全面掌握當班作業計劃，並根據動態變化及時調整作業，使生產組織既全面合理，又突出重點。要採取有力措施，確保信息傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護公司利益，積極做好生產經營的協作。機械隊要加強作業機械動態管理，掌握現場機械的運行情況，提高作業效率並增加對外創收。
各單位要充分重視和做好對外協調工作，爲公司發展創造良好的內外環境。
加強生產經營。
抓住機遇加快發展進口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發揮庫場優勢，力爭拆提量達到1000teu，創造的作業紀錄，強力發展經濟增長點。
提高場站操作箱量。提高對海關監管模式轉變的應對能力，加強市場開發力度，在擴大市場，增加內裝，開發新業務上下功夫，儘快提高操作箱量。
鞏固和發展港站業務。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益;整車接卸抓好發展大貨種、增加新貨種，擴大內陸市場，繼續保持增長趨勢。
擴大貨櫃維修市場。貨櫃維修中心要保證修箱質量，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場。
增加查驗箱量。以啓動“港海公司”爲契機，再創查驗箱量的歷史新高。
與海關合作的“港海公司”要開業營運，開好頭，多創效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度，爭取取得新的進展。
月工作計劃 篇5一、行政工作
1.進一步美化幼兒園環境，商討並實施幼兒園戶外活動環境改建方案，力求突顯“田園化、情境式”。
2.商討制定幼兒園種養區環境改造方案，參加中心園長論壇交流。
3.繼續開展行政約課聽課活動，促進日常教研的有效性。
4.結合“五常法“的學習，規範幼兒園教工操行。
二、業務工作
1.園本研修：專用室建構遊戲的組織與指導策略研究
2.專題研究：種植園地的專題研討之材料（二）
3.組織開展xx幼兒園第五屆“健康節”活動。
4.結合外出調研、觀摩活動，將學習到的好經驗與園內教師分享，形式以講座、翻版課爲主。
三、安全後勤工作
1.做好流感的預防工作。
2.召開十月份的後勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問題進行商討。
3.檢查園內消毒記錄情況。
4.做好個案兒童的跟蹤測量工作。
6.更換櫥窗中的保健常識。
7.開展安全逃生演練。
8.進行食譜營養分析，加強午餐管理。
9.請兒保醫生講座：如何預防肥胖。
10.做好幼兒園固定資產登記工作。
四．家長工作
1.積極開展上門家訪及隨訪活動，熱情、耐心的做好家園溝通工作。
2.加強幼兒園網站家長學校及班級網頁建設，發揮網絡的信息傳遞及家園互動功能。
3.邀請家長來園參加第五屆“健康節”活動，發揮榜樣示範作用，鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉。
五、環境創設
1.結合季節，進一步豐富班級自然角內容。
2.豐富種植園地內容，定期組織幼兒開展好種植活動，引導幼兒觀察、發現動植物生長髮育奧祕，培養幼兒關愛生命的美好情感，鼓勵全體幼兒參與種養管理。
3.圍繞園本研修“情境式戶外活動探索”創設戶外活動環境，開發利用廢舊輪胎造型與種植綠化來美化幼兒園環境。
4.爲幼兒創設溫馨的活動環境，關注幼兒的需要，傾聽幼兒的想法，建立朋友關係，讓幼兒愉快地過上每一天。
月工作計劃 篇620xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。回顧本學期開學至今我們收穫頗多，我們外聯部在原來的基礎上總結經驗不斷改進和提高，不斷進步和成長，大膽創新，是學生會較爲活躍的部門之一，我們以“全心全意爲廣大同學服務”爲宗旨，傳承了上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風。
一．工作總結
1、在開學之際我部門與其他兄弟部門圓滿完成了學校的迎新活動，使我校新生感受到了家的溫暖，也讓我校新生對我們外聯部有所瞭解與認識。爲我部門招新活動打下了基礎。
2、新生軍訓期間，我部門招新工作便開始了。“招新”面向全系大一新生。通過初試、複試的層層選拔，部長、副部長及各位負責人的認真考慮，共招進16名新干事，他們來自不同的專業。部門的四位負責人從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力，讓他們對外聯工作有足夠的認識，並有信心和決心從事這方面的工作。幹事們的熱情很高，積極與部長、副部長及負責人溝通交流。外聯部的新生力量無比給力！！
3、軍訓過後，我們外聯部負責的“迷彩旋風”活動開展得有聲有色，我院學子也熱情十足，紛紛捐出迷彩服，獻出自己的一份力量。我們外聯部從前期宣傳到中期捐獻擺點再到後期清點總數都十分成功，展現出我們外聯部是一個有組織有紀律有能力的優秀團隊，同時也得到了其他兄弟部門的認可與讚賞。
二．存在不足
在我部門開展的各項活動中我們也看到了我部門的不足之處。個別幹事工作熱情不夠高。“迷彩旋風”活動期間宣傳力度不夠大，沒有使更多的同學參與到活動中。我們部門的新生力量在“迷彩旋風”活動中表現得經驗不足，在登記數量環節中出現過小小的失誤。部門的新生力量對於編寫策劃書表現生疏，還需好好鍛鍊。
看到了這些不足，我們將用更飽滿的熱情去完善自己，讓外聯部更加出色，更加優秀。這些不足也將成我們寶貴的經驗，讓我們外聯部走得更遠！
三．工作計劃
對於即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動，我部門將作出以下工作計劃：
1、我們部門的工作相對其他部們的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們必須與各部門繼續保持友好關係。
2、我們部門對外代表着團總支學生會乃至整個建築工程系的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中將盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫。
3、我們部門將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，儘量籌集更多的資金，以便爲我校即將開展的兩大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
4、對於學校即將開展的兩項大型活動，我們部門將會盡最大努力協助其他兄弟部門共同開展即將到來的“新生才藝大賽”“田徑運動會”兩項大型活動。
總的來說，過去一個多月來，我們部門的表現還是非常錯的，得到了其他兄弟部門及系裏老師的認可與讚賞。在今後的日子裏，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌，把我們外聯部建設成爲系團總支學生會引以爲榮的部門！
月工作計劃 篇7光陰似箭，日月如梭。轉眼又到了開學的季節。在開學來臨之際，我部門面臨的最大挑戰就是迎新；在迎新工作安排中，我部門成了重中之重，既要確保新同學們人身和財產安全。又要確保新生不上當受騙。爲此，我部門針對以上情況安排如下：
1、聯合體育部、紀檢部兩大部門，專門針對新生入學報名時所帶衣物以及雜物的看管進行分工合作。
2、在迎接新生之前，加大對校園內小攤小販的檢查力度，決不允許新生入學時受到欺騙或者詐騙情況發生。
3、對新生寢室進行詳細登記，聯合樓管嚴密檢查進出樓道人員，防止偷盜發生。
4、進行新生培訓，強調防火防災意識和騙局的認知意識，做好萬全的準備。
保證工效率的最大化和工作成績的最大化，避免出現以上問題。
藝術與傳媒學院學生會治保部
20xx 年9月
月工作計劃 篇8每日必做：
1、早上用四分鐘鼓舞自己，增強自信
2、用四分鐘做戶外活動
3、細化一次當天的工作
4、參加一次鼓舞式的晨會
5、整理一次所需的.資料禮品等
6、確定一次拜訪醫生的路線
7、在醫生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次
8、到**站，查看一次住院病人的情況
9、同**溝通交流了解一次用藥的請況
10、查房後，與自己的目標醫生溝通一次
11、給醫生幫一次忙
12、拜訪一位目標醫生看能否約好外出活動一次
13、中午給值班醫生買一份快餐或水果
14、請一個醫生吃飯或喝茶聊天
15、瞭解一個醫生的性格愛好及家人請況
16、瞭解一個醫生的社會關係
17、參加一次找差距式的業務溝通會
18、彙報一次工作並提出需要解決的問題
19、夜訪一次值班醫生以增進感情
20、熟記一個醫生的名字
21、認真填寫一次工作日誌
22、計劃一下明天的工作
23、給一個醫生通一次電話或發條短信
24、看一份報紙或新聞雜誌
25、給家人和朋友通一次電話
26、聽一段音樂或唱首歌放鬆自己
27、睡前二四分鐘，找出當天工作中的不足
每週必做：
1、參加一次科室學習推廣會，醫藥代表工作計劃。
2、做一次重點醫生的家訪。
3、請一個目標醫生戶外活動一次。
4、交一個醫生做朋友。
5、收集一次療效顯著的病例。
6、根據可客戶的愛好、學習一門知識。
7、與一名優秀同事做一次請教溝通。
8、與經理或主管談心一次。
9、與一名新同事溝通交流一次。
10、瀏覽一次公司的網頁，瞭解公司的最新動態。
11、總結一次本週工作中的不足。
12、協助主管開一次科會。
13、參加一次找差距式的周例會。
14、查找一次本週不足，制定糾錯措施。
15、參加一次‘案例’輪講輪訓課。
16、覈銷一次本週的費用。
17、認真制定下週工作計劃及維護計劃。
18、給醫生髮一次祝福‘週末愉快’的短信。
19、積極主動清理一次集體和個人衛生。
每月必做：
1、統計一次當月的銷量，工作計劃《醫藥代表工作計劃》。
2、兌一次費（不帶金銷售的不在次列）
3、排一次當月醫生的用量，並重點維護。
4、把同類品種做一次比較，找出差距。
5、系統分析一次客戶資料及竟爭對手。
6、制定一次針對性對策。
7、開發一位目標醫生。
8、交一位醫生做朋友。
9、參加一次市場部每月例會。
10、根據業務排名找一次不足。
11、請教一次排名上升業務員的工作經驗。
12、參加或講一次業務培訓課，並做好記錄。
13、申請一次下月的維護費。
14、細化一次經理下達考覈目標任務。
15、參加一次市場部娛樂活動，放鬆自己。
16、交一位醫藥銷售方面人士做朋友。
17、認真做一次下月的工作計劃。
月工作計劃 篇91、力求會計覈算信息化，提高工作質量及效率。
（1）確立財務覈算軟件。目前尚未實現在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行，在一定程度上既不能保證財務覈算的正確性，又增加了財務人員的工作量並且效率很低。建議項目部可以直接採用遠程接入方式連接公司總部服務器，通過互聯網進行賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務覈算成本，採用連接客戶端的方式間接訪問服務器，最大的保證了數據的安全性，項目財務數據也能及時傳達到公司總部。
（2）建立好重點核算的會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目，需建立明細科目進行輔助覈算，這樣有利於項目全程跟蹤管理，準確與供貨商結算，提高覈算質量。及時做好日常記賬工作，報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據制單完畢，與關聯單位覈對清理往來明細，並報告相關領導決定後做賬務處理。每月10日前，根據領導複覈後的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。
2、積極協助項目經理，經營計劃處制定產值確認單，項目資金計劃等，並配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制，嚴格做好日常資金使用的計劃及審覈工作。
（1）資金計劃申請。每月15日前，收集項目各部門經營計劃處申請進行審覈彙總，根據彙總資金需求量編制資金計劃申請表，經項目經理審批後向總部報送申請，並及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上註明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。
（2）建立對外付款程序，做好資金使用審覈。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件，重點審覈付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的，審覈是否有相關支撐資料，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料，項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發票是否合法合規;同時複覈單證之間單價、數量、金額是否相符且計算無誤。
（3）做好內部費用報銷審覈工作。項目人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規定審覈，對報銷類目嚴格把關，對不符合規定的或者不按相關程序的一律不予辦理，並注意防範不必要浪費和舞弊。
3、認真管理項目合同。建立合同臺賬，對每份合同的信息（對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經辦人）和履行狀況（付款金額、結算金額、發票金額）詳細記錄及時更新，做到備案可查，並每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。
4、參與庫存管理。仔細查驗前期已付材料款是否取得了發票，並及時索要。對於採購入庫單必須有相關人員驗收和入庫，入庫單上需註明送貨單位，聯繫電話等。對於不符合規定的票據及時聯繫相關人員補辦手續，編制庫存材料情況表，及時登記月材料出庫入庫臺賬，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實、帳帳相符。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量，避免因庫存量過大，導致流動資金佔用額高，給企業流動資金週轉帶來很大的困難。
5、保持與當地稅務局溝通，掌握最新相關稅收政策，保持與當地稅務局溝通，充分了解當地的相關稅收政策，並與稅務局保持良好關係，在日後的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓， 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅，將報稅資料存底備查，儘量做到合理節稅納稅，將項目稅務風險降至最低。
6、保管好財務印章、票據。預留印鑑和銀行票據必須放入保險櫃中保管，以確保其安全。出納員應對票據的申購、使用、作廢以及剩餘情況進行詳細登記，會計應當經常性的進行監督檢查。
7、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求，保持與總部工作聯繫順暢。
