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工作計劃範文彙編9篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。

工作計劃範文彙編9篇
工作計劃 篇1

  一、指導思想

認真貫徹黨的教育方針,在學校教導處的領導下,嚴格執行學校的各項教育、教學制度和要求,認真地在教導處的領導下完成各項任務。提高數學質量,提高課堂效率,數學教研提倡嚴謹、科學、務實。

  二、工作目標

1、轉變教師的教學觀念。教改的核心環節是課程的實施,而課程實施的基本途徑是教學,教學觀念不更新,教學方式不改變,教改就將流於形式。所以教師必定要更新教學觀念,以先進的教學理念武裝自己,才能指導平常的教學工作。

2、提高課堂質量。

3、增加獲獎、發表論文的本組教師人數。

4、針對各級、班的特點,使學生的學習方式有所改變。

  三、工作重點

1、認真學習《教學大綱》,進一步領會大綱精神,以基礎教育改革的新理念爲指導,進一步爲所在學區的專業建設服務,切實轉變教師的教學觀念。

(1)牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關係。

(2)改變學生的學習方式,改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,以實現向學生學習方式的多樣化轉變,把要我學變我要學,從而促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,爲培養未來需要的人才打下基礎。

(3)促進直接經驗和間接經驗的交融。重視實踐經驗在書本知識學習的作用,加強書本知識與所在學區的專業知識的相互聯繫,既要重視教學的結論,又要重視教學的過程和教學中的主體的體驗過程。

2、關注課堂教學,提高課堂教學效率和質量。

教師要轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,堅持以學生爲主體,運用啓發式教學和開放式教學,大力提倡研究性學習、發現性學習、嘗試性學習和實踐性學習。提倡教師把日常的每一節課都當作公開課來上,提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。

3、認真重視抓好教科研,提高教師的理論素養。

全體教師應樹立科研興教思想、自覺參與教科研實踐。教師每人蔘與一個研究專題,在平時的教學中加強研究,積累素材,期末每人上交一篇教學論文。

  四、具體措施

(1) 改進教師的備課質量。 要改進教師的備課方式,多上多媒體課。教師備課要突出重點,既要關注教師的指導,又要關注學生的學習活動。在備課中要重視突出教師如何指導學生學習知識,突破重點和難點的方法,學生學習知識的方法,而不是詳細的介紹教師怎樣把知識教給學生。

(2) 改進教師作業的批改方式。教師批改學生的作業要保證質量,對特異學生提倡面批。提倡在學生每次的作業後進行評定,針對性的給予修整和鼓勵,以此來促進學生。

(3) 開展“學—研—講—評—改”系列活動。“學”即定向學習;“研”即專題定向研討;“講”即確定教師嘗試執教教研課,並提倡同級科集體備課;“評”即結合學習體會,進行課堂教學的評議;“改”即在評議的基礎上進一步完善。推出一兩堂精品課,配合學校做好“走出去”的工作。

(4) 加強對青年數學教師的培養。 繼續實施一幫一的師徒結對子,認真履行師徒職責。

(5) 充分發揮備課小組的作用,保證備課小組的活動時間,以確定的時間和不確定的時間相互結合爲主,充分體現備課小組的靈活性。

(6) 要提高學生學習數學的興趣。教師要努力提高課堂質量,每堂課要以新理念爲指導,根據學生的實際情況設計教學方案,力求把數學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。

(7) 針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。要抓好後進生的轉化工作。作爲一名教師,要堅持不放棄每一個後進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高數學成績的合格率。

  五:具體活動安排

時間

內容

第9周

吳菊英上自由交流課

第11周

楊建祥上二級教研

第12周

朱加明上自由交流課

第13周

沈麗偉上自由交流課

第14周

劉建坤上自由交流課

第15周

趙國忠上自由交流課

第16周

周金梅上自由交流課

工作計劃 篇2

一、編制月工作計劃應遵循的原則

1、堅持“pdca”循環的原則。

員工月度工作計劃表。(p—計劃、d—實施、c—檢查、a—總結或改進)其中“p、c”是保證月工作計劃實施成敗的核心和關鍵。爲此,要求各級、各部門領導要把“p、c”作爲月工作計劃編制、形成、執行、考覈及總結的關鍵環節來抓,務求抓出成效。

2、堅持“預、實、細、考”的原則。“預”就是計劃、謀劃、超前意識和控制。首先要明確你的工作職責、任務和分工,要求對有關的政策、規程、制度、流程、表格等必須瞭如指掌,沒有的要及時制訂、補充和完善;要求制訂的工作計劃必須切合實際,可操作性強,並將其分解、細化、優化,並有具體措施。“實”就是實際、實幹、實事求是、從實際出發。“實”是在預(計劃、謀的)指導下,爲實現目標(任務)實幹、敢幹加巧幹,屬於勇的範疇。“細”就是細化、細則,一絲不苟,精打細算,精益求精。要想做實,必須做細,就是要把目標(或領導佈置的任務)分解、配套成可操作性的細則,並模擬演練,認真修改,不能有半點虛僞,

“考”就是考覈,考覈到位,公平、公正、公開。考覈的目的就是能者上,庸者下,末位淘汰;分配的基礎是考覈,考覈的基礎是對目標、職責、分工的理解、描述和細化;考覈是解決公平、公正,解決員工情緒的重要方法。如果沒有考覈、沒有標準,就沒有人重視,目標(或任務),人人怨氣十足,同時要注意考覈是個全方位的問題。

3、堅持上下級之間、同級之間相互溝通、協調、配合的原則。因爲,有的月工作計劃涉及多個部門相互配合才能完成。所以,要求上下級之間、同級之間要做好相互溝通、相互協調、相互配合工作。

4、堅持全局性、系統性、可行性、可考性原則。力戒空話、套話、含糊不清、模棱兩可、丟三落四,既無責任人,又無時間要求和獎罰標準,無法考覈的工作計劃。

5、堅持與收入分配掛鉤的原則。考覈的目的:既爲了在規定的時間內完成生產(工作)任務和目標,又爲了使員工的收入分配更趨於合理,從而體現貢獻大小收入有別的分配機制,以此調動員工幹好本職工作的主動性、積極性和創造性。

二、編制月工作計劃的程序

1、本着自下而上,自上而下的原則,編制月份工作計劃。

(1)總部各部室科員的月份工作計劃,先由科員編制本人的月份工作計劃,再交部長、主任審覈、補充完善後,返饋本人按審定後的計劃實施。

(2)總部各部室的月份工作計劃,由部長、主任根據總部領導佈置的工作及要求編制,再交主管領導把關後,由部長、主任負責組織實施。

(3)子公司各科室科員的月份工作計劃,先由科員編制本人的月份工作計劃,再交科長、主任審覈、補充完善後,返饋本人按審定後的計劃實施。

(4)子公司各科室的月份工作計劃,由科長、主任根據主管經理佈置的工作及要求編制,再交主管經理把關後,由科長、主任負責組織實施。

(5)子公司的月度總體工作計劃,由總經理根據總部下達的生產、技改、經營、行政工作計劃和總部領導佈置的階段性、臨時性工作及要求,結合本企業的實際組織編制。

隨着11月份的結束,也意味着進入下一步的實質性工作階段,房產銷售每月工作計劃。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關業務知識。基於本人是第一次接觸房產銷售行業,面臨困難和壓力較大,針對行業特點、現狀,結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃。

本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結,日計劃,等五部分。

一.宗旨

本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。

二.目標

1. 全面、較深入地掌握我們“產品”地段優勢並做到應用自如。

2. 根據自己以前所瞭解的和從其他途徑搜索到的信息,蒐集客戶信息1000個。

3. 鎖定有意向客戶30家。

4. 力爭完成銷售指標

三.工作開展計劃

衆所周知,現代房產銷售的競爭,就是服務的競爭。服務分爲售前服務、售中服務和售後服務,而我們房產銷售也是一種“服務“,所以前期工作即就

是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因爲如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,並做初步分析後錄入,在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識,使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,做到在客戶面前應用自如、對答如流。

2.對有意向的客戶儘可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶瞭解房源和價格,在此基礎上,與客戶進行互動溝通。

其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買慾望.

3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態,並可根據這些將客戶分類。

4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,並保持不間斷的聯繫溝通,在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步瞭解的情況下,可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。瞭如指掌

6..對每次面談後的結果進行總結分析,並向上級彙報,聽取領導的看法。克服困難、調整心態、繼續戰鬥。

7.在總結和摸索中前進。

四.計劃評估總結

在一個月後,要對該月的工作成果、計劃執行情況做一次評估,總結得失,爲下個月的工作開展做準備。

工作計劃 篇3

一、200x年上半年工作總結

200x年上半年,我所全體幹部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規範、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作爲蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

(一)、經營收入情況

1、飲用水工程

200x年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

2、小流域綜合治理工程

小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

3、千庫保安工程

在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

4、水土保持方案和水利影響分析編制

水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目爲16項,水利影響分析8項。由於國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

(二)、自身制度的建立和完善

200x年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先後制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在200x年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

二、200x年下半年工作計劃

(一)、設計工作

1、飲用水工程

我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

2、水庫保安工程

我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

3、小流域綜合治理工程

我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ,目前兩項目均以開始設計工作,預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。

·團委下半年工作計劃 ·學校下半年工作計劃 ·企業下半年工作計劃 ·鄉鎮下半年工作計劃

(二)、自身制度的建立和完善

200x年下半年,我所將局黨委的領導下,根據水利局的機關作風建設的要求,進一步嚴格考勤制度,堅決執行“八項禁令”,提升設計所的形象。

工作計劃 篇4

一、 班級概況:

我班這學期共有47名學生,其中女生21人,男生26人。在經過了一年的學習生活後,班上大部分學生都能做到上課認真聽講, 遵守各項紀律,也涌現了不少在學習上和行爲上的楷模和榜樣。當然也有部分學生沒有養成良好的學習習慣,學習的目標不明確,尤其是個別男同學,上課不能集中精力,紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養他們良好習慣的養成,爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。

二、管理目標:

1、行爲習慣目標:培養學生正確的讀書寫字姿勢,認真聽講,排隊快、靜、齊,認真做眼保健操,保護教室、校園環境衛生等良好行爲習慣。

2、學習能力目標:培養學生善於思考,積極發言,作業規範書寫,準確率高,勤於閱讀的能力。

三、工作重點:

1、加強班隊建設,培養活潑、健康、團結、積極向上的班集體。 加強全班的德育,讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識,注意安全教育,樹立我爲班級服務光榮的集體主義精神,人人爭做班級小主人。培養良好的班風,加強學生的紀律,樹立孩子較強的自信心,使他們養成良好的遵守紀律的好習慣。

2、培養學生良好學習、衛生等行爲習慣。

針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,加強檢查作業書寫的檢查力度,提高課堂提問效率。要求衣着整潔,常剪指甲,飯前便後洗手。培養一名能力較強,責任心強的衛生委員,每週對每一名學生進行檢查、督促,組長認真負責督促,做好值日工作。

3、加強溝通,促學生心理素質健康發展。

隨着社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因爲家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作爲班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤爲重要。

對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。從關心、愛護的角度出發,對班幹部進行嚴格要求。給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光。

4、狠抓轉化後進生特別是雙差生工作。

善於發現學生身上的閃光點,發掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。對於他們在行爲上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。多與家長聯繫,瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。開展“一幫一”活動,鼓勵優生幫助學困生,促進學困生的進步。

5、加強安全教育,確保每一位學生健康快樂的成長。

推行素質教育,安全工作是首要問題。面對安全意識淡薄的小學生,要經常去說、去強調,危險的地方不去,危險的東西不玩,危險的動作不做,放學按時回家,讓學生有安全觀,並能相互提醒,養成良好的習慣。

6、通過豐富多彩的班隊活動,提高學生的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

利用班會,學習《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》,進行愛學習、講文明講道德教育,樹立正確的學習觀,養成良好的學習風氣,調動學生的積極性,重視發展學生的創造能力,養成講文明講禮貌的好習慣。

上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

以科學發展觀和創先爭優活動爲指導,以區域教育現代化爲引領,積極推進職教資源整合,不斷強化職成校內涵發展,強抓機遇,固化傳承,做實基本,做優重點,放大亮點,提高實效,切實做好職教招生就業、“三賽一罈”、對口高考以及創新發展實驗區建設的啓動工作,不斷創新成人教育培訓的模式和工作機制,努力使我縣的職成教育又好又快發展。

  二、工作目標

1.積極推進職教資源整合,工業學校爭創國家改革發展示範校。

2.積極實施“寶應縣職業教育創新發展實驗區建設“的啓動工作。

3.認真抓實職校“三賽一罈”、對口高考工作,省市技能大賽成績爭金奪銀;創新大賽再傳捷報;“文明風采”大賽再出佳績;創意論壇再創新高。對口高考成績在大市處於前列。

4.根據“中職與普高招生規模大體相當”的要求,縣內職教招生20xx人左右,積極探索招生就業新模式、新機制,全面推進“訂單招生”、“定向培養”,本地推薦就業率100%。

5.職成教育努力服務“工業化強縣”、“產業化興農”戰略,努力爲全縣的經濟社會發展大局作貢獻。

6.強化社區教育中心基礎設施建設,提高信息化裝備水平,完善服務功能。全縣所有鄉鎮成人教育中心校達縣區域教育現代化標準。建成省級社區教育示範鄉鎮1所,市級示範社區教育中心1所。

7.加強村(廠)分校建設,全縣建成示範村(廠)成人分校20所。創建省居民學校6所。

8.全縣農村從業人員培訓總數達到20萬人次以上,培訓率達50%以上。其中:農村勞動力轉移培訓1.2萬人,農村實用技術培訓12萬人次,農村黨員幹部、經紀人、專業戶、示範戶等致富骨幹培訓2萬人次,鄉鎮企業職工培訓1.8萬人次,農村社區文化生活教育培訓5萬人次,新農民技能學歷雙提升中等職業教育600人;舉辦以終身學習爲主題的教育活動20餘次。

10.強化新型農民培訓品牌項目建設。創建縣級新型農民培訓品牌項目6個,鎮、校級8個;建成2個以上新型農民培訓窗口學校,彙編新型農民培訓鄉土教材。

  三、主要工作

(一)職業教育

1.積極申報創建工作。積極落實《創建省四星級中等職業學校整改方案》,確保學校各方面工作全面達標。努力推進職業教育創新發展實驗區建設,寶應工業學校爭創國家中等職業教育改革發展示範校,要對照評估標準,完善內容,查漏補缺,並以創建工作爲抓手,推進工作,改進工作,進一步提升職業教育的辦學層次,提高教育質量。

2.強化學生的德育工作。堅持德育爲先、全面發展的原則,創新德育工作模式,努力提高德育工作實效。重點開展職業道德教育、心理健康教育、就業創業教育等主題德育活動,完善德育工作“五個一”工程,健全校內外德育工作網絡,切實加強班主任隊伍建設和班級管理工作,利用主題校會、班會、課堂教學、國旗下講話、集會、藝術節、文化節、體育節、“六個一”教育、校園文化特別是企業文化進校園等有效的教育載體,重心下移,全員參與,全方位推進學生的思想教育工作。

3.切實做好招生就業工作。堅持抓好法制教育,注重平安校園建設,突出“青年志願者”品牌鑄造,增亮學生社團特色,及早做好職教招生的調研工作,制定切實可行的招生方案。積極探索、實踐招生就業的新模式、新機制,全面推行“訂單招生”、“定向培養”、“冠名班”的招生模式。實行招生就業的一體化和捆綁考覈。要更新觀念,切實履行爲本地經濟發展大局服務的職責,合理引導學生,把頂崗實習、推薦就業的重點轉向到本縣企業上,主動與本地企業聯繫合作,不斷提高專業設置與本地支柱產業的吻合度,注重加強學生就業創業指導工作,建立並完善學生就業跟蹤服務體系,紮實做好外聯工作,拓展聯合辦學成果,努力開創“進口”興旺、“出口”暢銷的良好局面。堅持學歷教育與社會培訓並重,堅持數量和質量並重,確保學校年培訓人次不少於在校生人數,確保完成退役士兵的.培訓任務,將我縣社會培訓工作做大、做亮、做出特色。

4.紮實抓好“三賽一罈”及對口高考工作。師生技能大賽、省文明風采大賽,省創新大賽、創意論壇四項賽事,是國家、省、市組織的“四項”大賽,體現職校的內涵發展水準,應當高度重視,精心組織,積極參與,爭先進位。在實施中明確目標、措施,提高組織化程度,提高師生的參與面和覆蓋率,形成選拔、訓練、參賽的管理辦法和運行、評價、監督機制,建立選手梯隊,加大獎勵力度,努力完成市局下達的指標任務,在各級各類大賽中再出佳績,再創新高。要強化“對口高考”班的技能培訓和文化基礎課教學工作,強化“教研”和“考研”,努力使對口高考成績大市處於前列。

5.積極推進精緻管理。堅持條塊結合,落實崗位責任制,實行重要工作項目負責制,保證運轉效能,做到管理精緻化。全面落實省“教學、學生、後勤”管理規範。要結合實際,進一步細化完善教學、學生、後勤管理制度,不斷提高管理的水平,在自查的基礎上,縣局將定期不定期進行“飛檢”。堅持不懈地抓好校園常規管理,重點人頭、重點部位、重點環節要“反覆抓、抓反覆”,實現常規管理的的常態化、長效化、精緻化,進一步堅持和完善“雙值導、周點評”以及“一崗雙責制度”,使校園常規管理事事有人抓,處處有人管,人人有責任。繼續深化學校內部管理,加大內部考覈的力度,強化部門目標責任制,加強督導和檢查,做到依法治校、規範管理、精緻管理。積極推行日查、日報、周評、月考覈制度,用精緻管理夯實平安校園的基礎。

6.不斷加強教師隊伍建設。認真貫徹落實學校《師資隊伍建設方案》,定對象、定措施、定目標,在抓好師德的基礎上,實施“青藍工程”和師徒結對活動,提高青年教師“一三五”考覈的過關率和優秀率,廣泛開展課題研究,分階段進行督查,要將教科研工作納入教職工考覈的重要內容,真正推進教科研工作,真正使省課改實驗校、實驗點的工作能有效實施,深入推進,力出成果。建立完善教壇新秀、教學能手、專業(學科)帶頭人的評選及管理辦法,繼續舉辦“文化課教師大賽課、專業課教師大比武、學生專業大練兵”教學的賽事活動,積極創建名師工作室。加大“雙師型”教師的比例,完善以企業實踐爲重點的教師繼續教育制度,努力建設一支具有現代教育理論、師德高尚、結構合理、業務精湛、素質優良、充滿生機與活力的優秀教師團隊。

7.深化教學改革,全面推進課程改革。狠抓教學課程管理,實施分層教學,做到分類推進,在就業班和升學班建立不同的教學質量量化評估體系,進一步完善考覈方案。加大學校巡課、評課、常規檢查和考評力度。建立學生學習臺帳,尋找薄弱學科,不足之處予以因材施教。打破以學科爲中心的傳統課程模式,建立以職業能力爲本位、以職業實踐爲主線、以項目課程爲主體的模塊化專業課程體系。

進一步加強教科研工作。鼓勵教師積極申報各類課題,在學校初賽的基礎上,選拔選手參加省、市“五課教研”、“兩課評比”的各項教研活動與賽事。

8.大力推進品牌和特色專業建設。進一步做強做優省級示範專業,加快特色專業、新興專業的建設,充實主幹專業的專業羣,力爭形成適應地方經濟發展、切合學校實際、富有自身特色的專業體系。兩職校要制定方案,積極實施,建設一個在省市領先的骨幹專業。要通過校企合作等多種途徑,建設、充實、完善實訓實習基地,併力爭使機電技術(電線電纜方面)實訓基地創建爲省級高水平示範性實訓基地,電子技術應用、數控技術應用要爭創省品牌專業。同時,進一步規範實驗實訓基地的管理,注重使用效益,加強專項督導,確保技能考覈初級工通過率100%,中級工通過率95%以上,對口單招技能考試成績繼續保持全市領先水平。

(二)成人教育

1.加強陣地建設,提升服務能力。加強縣、鎮、村社區教育三級網絡建設,充分發揮縣社區培訓學院的龍頭作用和示範輻射功能,建好“寶應學習在線”網站。進一步加強鎮社區教育中心建設,全縣所有鎮社區教育中心達區域教育現代化建設標準。建好電教培訓室、計算機專用教室等各類功能室。建好成果展示室,強化工作成果的收集、整理和總結,縣局上半年對此項工作將進行檢查評比,編印現代化創建迎檢畫冊,有條件的還應制作專題片。縣將適時組織開展、合格電教培訓室、優秀社區教育網站、優秀科技小報評選活動,全面提升信息化裝備水平。創建省級社區教育中心1所,市示範社區教育中心1個。加強村(廠)分校建設,繼續開展示範村(廠)社區教育服務站創建活動,並以此爲平臺,將培訓重點下移,便捷村民,服務村民。全縣創建縣示範村(廠)社區教育服務站20所,創建省居民學校6所,努力抓好“點”,帶動“面”,從而推動全鎮社區教育工作有效開展。

各鎮社區教育中心要發揮主觀能動性,面向市場,緊貼需求,積極尋求新的增長點,充分利用現有資源,通過辦學或興辦實體實現創收,增強自身“造血”功能,爲學校的持續發展奠定物質基礎。對於實現創收較好的單位和校長,縣局將進行表彰獎勵,並加大年度考覈的權重。

2.大力開展各類成人教育培訓。緊貼主導產業、特色產業發展需求,積極實施新農民培訓工程,推廣“新知識、新技術、新品種”,主動服務“產業化興農”、“工業化強縣”,推進新農村建設。一是積極開展農村實用技術培訓。全面瞭解農民素質狀況和技能需求,本着“要什麼、培什麼,針對性強、覆蓋面廣”的要求,加強與農科部門單位的協調配合,發揮農科教結合示範基地輻射作用,組建農民培訓講師團,深入村組、田頭,因時、因地、因人及時組織菜單式培訓。全縣農村實用技術培訓12萬人次以上;農村黨員幹部、經紀人、專業戶、示範戶等致富骨幹培訓2萬人次。二是紮實開展農村勞動力轉移培訓。加強與勞動部門聯繫,多渠道、多內容、多形式開展農村勞動力轉移培訓,努力使每一個外出務工人員擁有一技之長,全縣農村勞動力轉移培訓1.2萬人。努力構建招生、培訓、考覈、就業一體化的辦學機制,不斷提高工作實效。三是加強鄉鎮企業職工崗位培訓。圍繞企業需求,開展適銷對路的訂單式培訓和多種形式的崗位練兵、比賽活動,提升職工技能水平,爲鄉鎮工業園區發展、企業升級改造服務。全縣鄉鎮企業職工崗位培訓1.8萬人次。四是強化鎮社區教育中心信息服務功能。建好社區教育網站,辦好“農村科技小報”,爲農民致富提供技術和信息;建好“農民科技圖書室”,強化管理,開展多種形式的讀書活動,充分發揮其功能和效益,滿足廣大農民學文化、學科技,提高生活質量的需求。

3.創新培訓模式,積極實施新農民雙提升教育。繼續實施新農民技能學歷雙提升工作,組織實施農村基層幹部、鄉鎮企業職工和在鄉、返鄉農民進行文化教育和技能培訓,通過三年半工半讀,實行中級技能和中等學歷“雙證”齊發。20xx年全縣鄉鎮成校舉辦農村經濟管理、水產養殖、農藝等成人中專班14個,招收學員500人左右。

加強對新農民技能學歷雙提升教育的管理,根據農村經濟發展需求和學員自身特點,選好教材,配好教師,組織好教學,突出培訓的針對性和實用性。充分發揮學科中心教研組作用,建立教學計劃、課程教案、學員作業等資源平臺,切實提高教育教學效果。加強對學歷班教學工作的檢查和指導,並認真做好農民技能學歷雙提升教育工作的交流總結工作。

4.建設品牌項目,提高培訓質量和效益。按照“圍繞主導產業、培訓新型農民、發展一鎮一品”的總體思路,深入開展新型農民培訓品牌項目建設。要加強創建工作的統籌領導,集合多方力量,整合多種資源,形成創建工作合力;要進行創建工作的調研論證,摸清產業發展現狀、趨勢和對知識、技能的需求,爲培訓工作奠定基礎;要認真制定創建工作方案,擬定好培訓計劃,選定好參訓人員,聘請好教師,落實好培訓基地,編印好校本教材;要紮實開展項目培訓工作,按計劃組織實施理論和實踐培訓以及考覈發證工作,適時聘請專家教授開辦講座,提升培訓的影響力和實效度,實行申報檢查制度;要強化創建項目的管理,及時調查反饋培訓效益,宣傳創建工作成果,收集、整理創建工作檔案;要創新培訓模式,提升培訓質量,逐步形成一批在省、市、縣有一定影響的窗口學校、示範基地、培訓項目,努力彰顯我縣農村成人教育工作的成效和特色。20xx年全縣將組織新型農民品牌培訓現場觀摩、過程檢查、經驗交流、項目評比等方式強化推進工作。每鎮自辦班要有5次以上,注重“自辦”的元素,並努力提高培訓的實效。

各鎮成校要在已有的工作基礎上,固化常態,傳承創新,做優重點,放大亮點,從而不斷打造工作的特色。

5.積極推進社區教育工作。積極開發、整合、利用具有地方特色的社區教育資源,大力開展社區教育活動,提升城鄉居民素質和社區文明程度。加強農民創業教育、新市民教育、老年教育和弱勢羣體教育。推進學習型組織建設,開展學習型社區、學習型企業、學習型家庭創建活動。縣、鎮舉辦“終身學習活動周”,營造“人人學習、終身學習”氛圍。建好“鄉村少年宮”,開辦家長學校,加強社區青少年活動場所建設,開展豐富多彩的青少年校外素質教育和實踐活動。建好鎮主導產業、特色產業及科技、文化、體育等各種協會,發揮社團組織作用。挖掘、傳承具有地方特色的紅色文化、歷史文化和民間文化,開展革命傳統教育和熱愛家鄉教育,編印市民素質教育、紅色文化教育等社區教育讀本。20xx年農村社會文化生活教育培訓5萬人次,各鎮開展以終身學習爲內容的專家諮詢、專題講座、書法繪畫、攝影展覽、文藝匯演、演講比賽、健身活動、才藝展示、技能培訓、知識競賽等大型主題教育活動1—2次,努力提高活動的參與率和影響力。

工作計劃 篇6

20xx年在上級黨委、鎮政府的領導下,在鎮屬各辦公室的具體指導下,通過社區"兩委"人員的共同努力下,圓滿完成了社區全部工作任務。20xx年,嶄新的一年,根據上級安排,我社區結合實際制定了20xx年社區黨風廉政、城鄉同治、綜治維穩、計劃生育、徵地拆遷等工作計劃和安排:

一、社區黨風廉政工作

切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設和思想認識工作,要看清發展的形勢,轉變思路,創新觀念,要求幹部樹立責任意識,廉潔自律,全體工作人員的思想上要有責任感和緊迫感,要勤於學習、務實工作,努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊,爲建設"領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好"的黨委班子提供堅實的後盾

紮實有效地抓好社區黨員的教育管理,嚴格黨的組織生活制度,認真落實"XX、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,開展批評和自我批評的優良作風。做好發展黨員工作,本年度計劃培訓黨建積極分子2——3名,發展黨員1——2名。

二、城鄉同治工作

爲了進一步落實好**市推廣"城鄉同治"創衛工作精神,我社區成立了以社區一把手爲組長的社區創衛工作領導小組,結合實際,制定了工作方案,今年新增保潔人員3名,()制定了保潔員責任牌,將社區轄內各個路段劃分更細,將責任落實到每一個保潔員。同時也加大宣傳力度,動員居民人人蔘與,以逐漸提高社區居民環保意識爲目標。

三、綜治維穩工作

1、繼續保持本社區政治穩定和治安平穩,不發生影響全省、全市和全鎮的XX、重大責任事故和重大火災事故

2、積極做好社區穩定工作,控制越級上訪次數

3、認真做好刑釋解教人員、社區閒散青年和邪教癡迷者的幫教轉化工作,教育轉化率100%

4、做好矛盾糾紛調解工作,調解率100%

5、做好安全防範工作,對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止

四、計劃生育工作

1、領導重視,加強隊伍建設。社區書記親自抓、負總責,嚴格把守計外關,班子其他成員積極參與、協調各種工作。計生專幹具體抓、放手幹。班子成員、社區黨員、各婦女組長不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定,不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力。

2、勤於走訪,實際服務羣衆。每當社區中有人家家混新生兒出生,都要登門拜訪,一來摸清信息,便於管理,二來聯絡感情,便於開展工作,三就是讓居民感受來自社區的關愛。

3、加大宣傳力度。將新的計生政策、新婚育風宣傳給百姓,給他們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊。

4、定期驗證,關注流動人口。做好流動人員的管理,及時掌握流動人口的生育狀況。

五、徵地拆遷工作

1、我社區班子將努力配合羣**黨委政府及羣豐置業公司完成好XX社區第二期安置房各項工作及第一期安置房的分配工作。

2、隨着各項徵拆任務的循序 進行,使得居民的生產生活用地尤爲重要,在本年度社區將妥善辦理好居民生產生活用地的有關手續。

3、盡職盡責,有計劃有目標的工作,確保快速有效的完成上級交辦的各項任務。

在新的一年裏,XX社區全體班子成員一定團結一致,按照20xx年工作計劃有條不紊的開展工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,力足本職,做好各項工作,爲廣大居民多辦好事、實事,圓滿完成上級下達的各項任務。

XX社區

20xx年3月1日

工作計劃 篇7

爲了搞好我園的教學和保育工作,特制定本園的家長工作計劃如下:一、爲加強學校也家長的思想溝通,更多的吸取家長對辦園的建議和意見,每學期召開兩次家長會,通過向家長彙報學校工作,聽《》取家長的反映,以利於教學、保育工作的改進。

二、發揮家園聯繫卡的作用,通過聯繫卡,讓家長了解幼兒在園情況,也便於讓幼兒園、教師知道幼兒在家的表現,以便於對幼兒進行有的放矢地教育。

三、利用“家教宣傳欄”向家長宣傳有關的及教育孩子的科學方法,並及時向家長展示幼兒的學習及成長情況。

四、實行“家訪”制度,對生病或其他特殊情況的幼兒及時進行家訪,及時瞭解幼兒的情況。

五、舉行“開放日”活動,每學期至少舉行一次開放日活動,讓幼兒家長參觀幼兒園,並觀賞幼兒園編排的各種節目,開展各項活動,讓家長放心,讓社會滿意。

六、爲了瞭解社會對辦園的態度,幼兒園可選擇在社會上有代表性的家長,作爲幼兒園瞭解羣衆意見的代言人,對這些人定期或不定期地請到幼兒園來交談社會、家長對幼兒園的反映,幼兒園也可以把上級的辦園思路和工作情況向他們闡明,以便互相瞭解。

七、爲達到更好地教育幼兒,教師要做好家訪工作,每週至少家訪兩名幼兒,在家訪工作上,要做到有計劃、有目的、對幼兒要從關愛出發,與家長共商教育方法。

八、對於幼兒園提出的合理化建議的幼兒家長鼓勵,從而督促幼兒家長參與到園所建設與管理中來,更好的做好幼兒園的各項工作

家長會議記錄

一、老師對本班幼兒家長進行點名,查清出勤人數

二、向家長介紹園所情況

首先我向家長介紹我園的任課情況,全園有2名教師,一名園長,再介紹一下我園的班級情況,共有33名幼兒大班19名、中班4名、小班10名,來自東中、西中、晉疃三村的幼兒。

三、向家長講述今學期的發展規劃

1、我園按照國家教委《幼兒園教育配備目錄》配備必要的玩具及活動設施,最近我們新購置了一組大型玩具,及部分玩教具,力爭達到配備標準,豐富幼兒的生活,室內外牆壁進行裝飾,購買部分區域活動材料,豐富幼兒的區角活動。還將購買一些適合幼兒年齡的圖書,人均5冊以上,並經常更新配備供教育和教學研究使用的各類參考教材,以滿足工作需要。

2、向家長講述我園的服務宗旨

我園堅持“孩子交給我,家長請放心”的宗旨,對幼兒實施體、智、德、美、勞全面發展的教育,面向全體幼兒,注重個體差異,使每個幼兒都有進步,都有提高。教師寓各種知識於遊戲中,激發幼兒的興趣,使幼兒在玩中學,學中玩。養成良好的學習習慣,並注重培養幼兒愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學,善於觀察,勤於動手、動腦、誠實、勇敢、活潑、開朗、講文明、懂禮貌等良好的行爲習慣,使幼兒成爲在園全面發展、健康、活潑的好幼兒,在家尊老愛幼、聰明懂事的好孩子。

4、向家長講述安全措施

幼兒的安全關係到每個幼兒家庭的幸福,我們本着對幼兒負責,對社會負責的精神,實行幼兒家長制度,如果家長不按時接送幼兒班主任要帶好孩子,切實保證幼兒的人身安全。

經常排查各種房屋,設備的不安全性隱患,發現問題及時排查,幼兒在園活動時間,教師要隨幼兒一起活動,做到先幼兒入園,晚幼兒離園。節假日桶家長簽訂安全責任狀,並注重幼兒的體育遊戲,往返途中的安全教育,努力吧幼兒的安全工作做好。

5、搞好家園聯繫

爲了教師家長及時瞭解幼兒在家在園情況,我們一定搞好家園聯繫,家長對幼兒在家情況及時告訴老師,以便教師對幼兒進行教育,同時幼兒在園情況教師要及時反饋給家長,以便家長了解孩子的在園情況。同時教師一月一次填好家園聯繫卡,發給家長,將每個孩子這一月內在園情況反饋給家長,希望家長認真看,看後要認真填寫孩子在家情況,這樣有利於幼兒的健康發展。

6、向家長講述本學期的收費標準

7、向家長介紹每個幼兒的在園情況

張義涵、張明浩這兩個小朋友活潑好動,非常聰明,但是上課有點坐不住,因此對活動內容掌握的不太好,希望家長也能關注一下孩子的自制力。

張雅琳、張宇軒這兩個小朋友聰明又大方,上課積極參加老師組織的各種活動,因此對活動內容掌握的也很好,老師希望他們繼續努力,爭取更出色。

張熙涵、呂蒙恩、李若維這三個小朋友比較文靜,做事非常認真,團結小朋友,就是有點膽小害羞,希望家長在家多鍛鍊一下孩子,讓他們變得勇敢又大方。

楊浩博、張鈞貽、張子涵這三個小朋友非常聰明,懂禮貌,熱愛勞動,每天都主動地幫老師打掃衛生,只是動手能力有點差,希望家長在家多給幼兒提供動手的機會。

8、最後向家長提出要求:你們要用正確的方法來教育好你們的孩子,要培養孩子的自理能力,使他們從小養成自己的事情自己做。謝謝家長對幼兒園工作的支持。

家長會議總結

這次家長會是20xx.9.14,在農村正是農忙季節,但是很多家長接到通知後,放下手中的活趕到幼兒園參加家長會,有的甚至從很遠的地方趕回來參加家長會,這對我是一個很大的鼓舞,也是對我工作的支持。我很感謝他們。我班一共21名幼兒,這一天來了21名家長,沒一人缺席,也許是家長對幼兒園工作內容的關心吧!或許很想知道自己孩子在幼兒園的學習情況,他們都來到了幼兒園,看到家長這麼支持幼兒園的工作我充滿了信心。

通過這次的家長會,聽取了很多家長的寶貴意見,如:多領孩子到大自然中去學一些在幼兒園裏學不到的知識,讓他們多認識一下自然界中的發展規律;還有的家長說多對孩子進行一些愛國教育等等,我表示一定聽取家長們的意見,改進一下我的教學內容,使孩子們學到更多的知識,讓家長們滿意。

有的家長也反映了孩子在家的情況,如:孩子在家不聽話,很任性,好吃零食,愛看電視,希望老師多教育教育孩子,我表示讓我們攜起手來共同教育他們,讓孩子們邁好人生的第一步,家長們也非常的贊同。

再就是家長們抱怨幼兒園經常佈置任務,孩子回家讓大人做,我告訴他們這樣做可以增進孩子和家長的感情,多陪陪他們,因爲孩子們特別需要家人的關注。

總之,通過這次的家長會,解除了家長與老師之間的許多誤會,增進了家園之間的溝通,使家長了解了幼兒園的工作內容,教會了家長正確教育孩子的方法,得到了家長們的認同。

工作顧名思義就是爲了生存而去做事情,也就是爲了生活的而去拼命地工作,工作有輕鬆的,也有繁重,有體力的也有腦力的,無論是什麼工作都只是爲了那份薪水,就像我剛參加工作時的心態,爲生活而工作,每天的工作就是來到幼兒園打掃衛生、給孩子們上課、放學回家,對教學中出現的問題也不去探究,只要看好孩子,不出現安全問題就行,這是開始我對工作的理解。可是,自從我讀了一本書《你在爲誰工作》以後,我對工作有了新的理解,那就是在爲他人工作的同時,是在爲自己而工作,爲自己的理想、將來、成功而奮鬥。也因此我調整了工作態度,重新燃起了工作的激情。

每天工作之餘,我都會拿起這本書認真地閱讀,通過閱讀此書,使我懂得,只有在追求“自我實現”的時候,人才會迸發出工作的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,最大程度地服務於社會。這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,來自你對自己工作的真心喜歡。有了這種心態,我開始喜歡我的工作,每天都會精神飽滿的來到幼兒園,認真地開始了一天的工作,對工作中出現的任何問題,都會認真的去解決,對每個孩子付出我的愛心,讓他們感到在幼兒園就像在家裏,愛上幼兒園,願意上幼兒園。同時這本書還使我對薪水有了更深入的認識和理解,開始的時候,我認爲我們工作你就得付我們薪水,隨着物價的升高,感到我們的薪水有點低了,經常抱怨不給我們漲工資。自從我讀了這本書真正瞭解到,薪水只是工作的一種回報方式,年輕人更應珍惜工作本身帶給自己的報酬,比如:每學期的優質課,能鍛鍊自己的上課水平,使孩子能接受更多的知識,舉行的各種比賽,

能拓展自己的才能,纔能有更多的知識去教孩子們,與同事的合作能培養我們的社交能力。工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,與在工作中獲得的技能和經驗相比,微薄的薪水就顯得不那麼重要了。帶着這種心態去工作,我們的心情也就自然開朗了,工作也就積極了,只有這樣纔會覺的眼前的工作機會是多麼的難得,才能激勵自己樹立遠大的目標。在工作中不管做任何事,都將自己的心態迴歸到零,抱着學習的態度,將每一次的任務都視爲一個新的開始,一段新的體驗,帶着一種從容、喜悅的感恩心情去工作,就會獲得最大的成功。

人就是這樣,只有你真正瞭解了工作的含義,纔會沒有任何負擔地去認認真真工作,就像現在我已經沒有了以前抱怨,帶着對工作的執着和熱情,去面對那些天真活潑的孩子,無怨無悔地爲她們付出,用真誠的心去對待每個孩子的家長,這樣他們纔會放心的把孩子交給你,也只有這樣才真正實現了你工作的價值,你人生的價值也得到了充分體現。

工作計劃 篇8

1.通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓,我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的瞭解。

2.請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以瞭解公司的發展背景、發展路徑等,熟悉公司的發展脈絡。

3.在徵得人力資源部經理批准的前提下,從文件檔案室調閱有關公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

4.在徵得人力資源部經理同意的前提下,到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章,進一步瞭解企業的願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。

5.查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報道,來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公衆對企業的看法等。

深入認識和領會自己的工作職責。

瞭解了公司的基本情況後,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。

1.查閱人力資源管理的相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

2.在徵得人力資源部經理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,並就其中載明的相關職責、權力、工作彙報關係、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。

3.同時,還需要了解下屬的職位說明書,並就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。

在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

在瞭解了公司的願景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,並就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

目前公司發展情況良好,我希望在新的一年裏,公司能夠頂住金融危機的壓力,開創公司更美好的前景!當然只有希望是沒有用的,只有自己不斷的努力,纔會取得成績,這些年來,我已經知道了很多很多,公司發展的前景並沒有想象中那麼的良好,稍有不慎就會出現重大失誤,這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信,只要肯努力,機會就會來到你的身邊!

工作計劃 篇9

(一)鞏固“瓜菜”兩大基地建設

“西瓜基地”位於我鄉村,現有耕地面積2155畝,20xx年西瓜種植面積1500畝,產量6000噸。我們通過解決西瓜重茬問題,擴大西瓜種植面積,優化種植品種,謀劃“農家樂”旅遊休閒,讓市民體驗西瓜採摘,進一步提高品牌西瓜知名度,促進瓜農增收;“芹菜基地”位於我鄉村,現有耕地面積1733畝。近幾年,該村利用優越的地理位置大力發展高、優、特種西芹,主要有加州王系列、日本西芹、法國西芹等。截止目前,全村發展溫室大棚500多畝,特種西芹的種植比例已佔全村西芹種植比例的60%。下一步我們將通過引進其他蔬菜新品種,採取積極措施推廣先進農業技術,進一步調整種植結構,達到精品蔬菜種植多樣性。

(二)草莓種植園

村民種植草莓成功後,帶動周邊10多戶農民一起成立了草莓種植合作社,擴大草莓種植規模。今年,他們在草莓棚內間種的葡萄也開始結果,棚外的藍莓也獲得不錯的收益,準備發展成爲農家草莓觀光采摘園,爲村民增收致富趟出了新路子。

(三)農業示範園

農業示範園運營幾年來已初見成效,目前是我區最大的農業觀光園。隨着經營範圍的延伸,農業蔬菜冷鏈物流園區建設被提上日程。目前,項目前期工作正在進行中。

(四)抓好鄉域內項目工作

完善鄉、村兩級密切配合,職能部門重點謀劃、爭跑項目建設的工作機制;做好項目包裝、加大徵跑力度,全力以赴做好鄉域內的農業項目建設。

我們將以科學發展觀爲指導,以新農村建設爲總攬,以增加農民收入爲中心,發展旱作農業、節水農業、高效農業,堅持穩菜、優果、壯特的思路,突出新民居示範村建設,本着“以科技爲支撐,以項目爲導向,以調整農業種植結構爲方向,以爲農民增收”爲根本出發點,全面推動我鄉農業產業化進程,繼續加強農業產業結構調整力度,加大農業項目投資力度,促進我鄉農村經濟的快速發展。