年度發言稿

在現在社會，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家收集的年度發言稿，歡迎閱讀與收藏。

年度發言稿1

尊敬的各位家長、朋友：

早上好！非常感謝您在百忙中抽空來參加我們的家長會，雖然大家工作都很忙，爲了孩子，我們都準時坐在了這裏，我代表豆豆班全體老師對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝您把孩子送到我們幼兒園，送到我們的班級，我們感到非常榮幸和高興，你們的參與不僅是對孩子的尊重，也是對我們工作的支持和理解。讓我們的孩子更加健康快樂地成長是我們共同的目標。下面，請允許我代表豆豆班全體老師向各位家長對這個學期孩子在幼兒園的整體情況作一次彙報。

1、孩子對新環境的適應能力較強還記得開學那時的孩子哭鬧得很厲害，但家長們都基本能堅持把孩子送回來，僅僅一個多月我們的孩子都平安地度過了開學關，成功地邁出了他們的第一步，其中的酸甜苦辣、擔心憂慮，我們在座的每一位家長都經歷過，現在看着孩子高高興興上幼兒園，大聲地向老師問好，愉快地參與整天生活活動，我們感到很欣慰，對於一位二歲多三歲的孩子而言，他們已經是很棒的了，值得在座每一位家長驕傲！

2、自理能力方面來看，我們班的孩子生活自理能力有很大進步，孩子大都是獨生子女，一直都是飯來張口，衣來伸手，幼兒園是培養幼兒生活的第一步，所以從適應幼兒園後開始，我們的就逐步培養幼兒自己動手吃飯，自己收拾餐具，鼓勵孩子自己的事情自己做。整體看來大部分孩子自理能力較開學時有很大的進步。語言表達方面，我們班大多數孩子能聽懂普通話，但講普通話語句的很少，有的甚至聽不懂普通話，連大小便都不能表達清楚的，當然，這與孩子的年齡小有很大關係。

3、從個性品質上來看，我們孩子都比較以自我爲中心孩子牛脾氣的很多，不懂和小夥伴分享玩具，這既和孩子的年齡特點也和如今的家庭教育有關。在家裏家長都圍着孩子轉，孩子要什麼給什麼，樣樣都滿足他，孩子因此形成了一種“好吃好玩的東西都是我的”意識，因此在幼兒園孩子會因爲一個小玩具，一張紙而爭搶，別人碰到了他，會覺得是打他，這一個學期發生爭執和動手打架的事情時有發生，有的孩子臉上還掛了彩，家長看了很心痛。其實孩子這些無意識的舉動與孩子平時的習慣、家長的教育和老師的教育有關係的，所以希望家長能夠重視孩子的品質教育，不要縱容孩子的不良習慣，在家教育孩子相互謙讓，友好相處。教育孩子不僅僅是幼兒園老師的事，其實家長的作用不容忽視，俗話說“父母是孩子的第一任老師”，所以只有通過我們共同配合，共同努力，我們的孩子纔會更加健康全面的發展。

那麼我們的家園配合主要體現在以下幾方面：

1、《家園共育手冊》《家園共育手冊》是一個既方便又直接的互動平臺，讓家長可以在手冊中知道孩子在幼兒園的情況，讓老師更好地瞭解幼兒在家的表現，通過這種方式觀察幼兒的表現是否一致，如出了問題，該怎樣解決。所以希望家長認真閱讀手冊，知道孩子的情況和了解幼兒園的動態，再填寫孩子在家的表現。

2、班級博客我們豆豆班有自己的博客，家長可以在博客上留言，與我們進行網上交流，分享育兒經驗，這個互聯網平臺爲平時沒空接送孩子的家長提供了方便。

3、生活習慣方面儘量不要把食物，飲料帶到幼兒園吃，幼兒的玩具、書籍請不要放在書包帶回來幼兒園，以免孩子之間爭搶。幼兒園小朋友瞌瞌碰碰有時是不可避免的，希望家長能夠體諒幼兒園。同時希望家長在平時的日常生活中對幼兒進行安全教育，加強安全意識。

時間過得很快，眨眼一個學期過去，幼兒從一個哭哭啼啼到現在揹着書包高高興興上幼兒園，從互不認識到現在成爲好朋友等，孩子的各方面能力都得到了培養和提高。一切爲了孩子，爲了孩子的一切，希望在我們老師的愛護，教育和家長的理解、配合下，我們的孩子能夠健康和快樂無比地成長。再次代表豆豆班全體老師向支持我們工作的各位家長表示衷心的感謝！我們的工作存在不足之處，我們對孩子的照顧是遠遠不如家長們在家對孩子這種一對一，甚至倆對一，三對一的照顧來得周到，有時孩子尿褲子了，被同伴欺負了，丟了衣服等，而我們沒有發現，在此，我們向各位家長表示深深地歉意，今後我們在工作中有什麼不到之處，希望各位家長向我。們提出意見或建議，同時也非常感謝大家對我們工作的支持和信任。下學期幼兒交費，幼兒園將不收取現金，家長需通過農業銀行銀聯卡刷卡交費。

最後，祝各位家長朋友新年進步！工作愉快！家庭幸福！謝謝！

年度發言稿2

尊敬的各位領導、同仁們、朋友們，你們好！

今天很榮幸的和大家歡聚一堂，並幸運地在公司20xx年終總結表彰大會上發言。藉此機會，請允許我代表車間的全體同志，並以我個人的名義向關心和支持我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝！

時光荏苒，日月如梭。我們帶着歡笑同時也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過了不平凡的馬年，充滿希望與祥和的羊年已然來臨。在辭舊迎新之際，我們懷着無比激動的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過去，暢想未來，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發展的今天，我們很有必要總結一下過去。在此，我謹代表生產計劃部生物製劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結髮言。

一、精誠團結、衆志成城。大家都明白一個道理，一個以實體經濟爲主導的公司，無外乎就是要創造經濟效益。秉持這一理念，我們生物製劑車間在生產過程中遇到再大的困難和問題，都必須保證產成品的及時供應。不過，由於公司規模的不斷拓展，20xx年已不再是單一的產品生產範疇，同時還新增了5種不同規格的產品。按照我們在原來車間原有的生產能力和生產設備是很難承接如此繁雜的製造種類的，其生產難度之大是可想而知的。但是，爲了保證供貨不脫節，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞於上甘嶺戰役，有時甚至冒着生命危險，爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如：每年的年關一段時間裏，產品的需求量是全年的最高峯，加之XX年元月上中旬風雪交加，連續9天氣溫都在零度以下，導致產品受冷凍影響而結晶，用開水燙、用錘子敲打都無濟於事，在萬般無奈之下，我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免於人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨幹、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽說有緊急任務，他們都樂意犧牲自己的休息時間，不計個人報酬，爭先恐後的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務，有的普工師傅個別時段連上三班也沒下（火）線。因此，他們的這些優良品格是值得點讚的。通過大家的共同努力，............，與去年同期相比增幅爲61%，創自公司成立以來最高生產紀錄，而生產總產值業已達到20xx萬元，爲公司創造出了不菲的經濟收益。其品質合格率也同樣保持在XX0%，爲公司贏得了良好的信譽。

二、開拓進取，勇於創新。一年來，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責地完成公司交辦的生產任務以外，我們還自行設計、製作的清渣過濾器，對提高產品質量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機即堵的生產難題,該技改項目於20xx年底取得了實用新型專利;........實驗裝置，同樣也獲得了實用新型專利並已授權。對此，我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦幹、實幹加巧幹。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。

三、不失時機，勇挑重擔。在公司規模不斷擴展中，我們生產線的規劃、籌備與建設中。對於新建生產線有着不可小覷的作用，尤其在設備安裝、調試以及試生產過程當中，我們車間派駐的骨幹和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見，並在實踐中收到了良好的效果，單從反應釜文丘裏的選型上就是一個很好的例子。此外，我們摸着石頭過河，對極其陌生與複雜的新生產流水線，從調試到正式投入生產，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規則上開動腦筋，大膽嘗試，在很短的時間內摸索出了一整套可行的實用方法，爲日後的增產增效、節能減排等方面奠定了良好的基礎。

四、竭盡所能、無往不勝。我們車間的全體同仁上下一條心，幹起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的設備搬遷任務來說吧，由總經理親自掛帥，副總等公司領導時刻督導的搬遷工作，因領導有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關部門的密切配合，計劃十天的搬遷任務，我們僅用了一週的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好，我們的節約意識在此次設備搬遷過程中也體現得淋漓盡致，僅運輸和裝卸費用就爲公司節省開支達4萬餘元。總之，我們這支隊伍，在關鍵時期和關鍵節點上是經得起考驗的。 各位領導、各位同仁：

我們車間的全體同志固然在過去的一年裏做了一些必要的工作，但離公司領導的要求還相差甚遠，很多方面還做得很不夠，仍需亟待加以改進。因此，我們必須要向更優秀的部門和團隊學習，以他們爲榜樣，在前進的道路上乘風破浪，勇往直前。我們決心在公司領導的正確領導下，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情幹好每一天，

做好每一件事情。欲窮千里目，更上一層樓。

尊敬的領導，同仁們，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。如果說20xx年我們生物製劑車間取得了一點點成績，那也只能代表過去，將來還要靠我們繼續打拼。

新年的鐘聲就要敲響了，迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經理爲首的公司領導的英明指引下，立足本職，認真工作，緊緊圍繞公司20xx年各項經濟技術指標以及我們的生產任務殫精竭慮，盡心盡責、不折不扣的完成或超額完成，以優異的成績在明年的今天再奪獎牌！

最後，祝在坐的各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠！

謝謝大家！

年度發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是財務部的一名普通員工，很榮幸能夠代表優秀員工在這裏發言。

首先，藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天我能站在這裏，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來金海灣的時候，對酒店採購這個行業還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成爲一名合格的採購員。沒有金海灣大酒店爲我提供的這個舞臺，就沒有今天的我。

今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是因爲我的工作表現還不算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標，所以，對於未來的路我感受到了壓力。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待着“未來”。

回顧辛勤而又充滿快樂的XX年，我心潮澎湃！在酒店領導正確的指揮下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經歷了酒店初期的籌建、開業到星評工作，我們克服了重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績。

自我XX年11月入職以來，已有一年多的工作時間。在這一年當中，我始終嚴格要求自己：工作上兢兢業業、勤勤懇懇，認真對待並積極完成上級領導交給我的每一項工作。生活中爲人友善，團結同事，互相幫助。採購部是酒店重要的後勤保障部門之一，肩負着整個酒店物資供應的重任。明確了這份工作的重要性之後，我努力奮進，積極配合我的直接上級——張經理和其他同事做好酒店物資的採購工作。當工作和我個人的事情發生衝突時，我總是將酒店的利益放在第一位，由於採購工作的特殊性，平時除了可計劃的工作外，還有臨時的、突發性的工作。因此，難免需要加班加點，有時節假日還需要返回酒店工作。面對這一切，我沒有任何怨言，而是滿懷熱情的去完成上級交予我的任務。

XX年是我們值得珍惜的一年，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中得到了收穫，我們在收穫中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了企業的溫暖，我們在溫暖中充滿希望。

XX年又是一個新希望的開始，我們一定會盡我們的所能，努力工作，開拓進取，在自己的工作崗位上時刻牢記我們是金海灣人，爲金海灣大酒店明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

“責任、敬業、忠誠”，這是我一直以來做人、做事的準則，我對自己新的一年的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭再創輝煌，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到各部門同事的大力支持。

在新春佳節來臨之際，我們共同祝願金海灣大酒店繁榮昌盛，全體員工閤家幸福，身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

年度發言稿4

各位領導、各位同事：

你們好！我是交通運輸局窗口的xx，回顧20xx年，自己也只是做了些最平常不過的工作，所以今天坐在這裏，心裏還是有些惶恐的，感謝同事們的信任吧，給我這個機會能跟大家交流一下工作體會。

我在這個崗位上工作已經有十多年了，從進中心的那天起，我就把“羣衆滿意”作爲衡量我工作的“硬槓桿”，把“誠信、公正、無私”作爲我的工作信念。十幾年如一日，我無怨無悔地站在窗口第一線，只問耕耘，淡泊名利，忠於職守，把“全心全意”的服務理念深深銘刻於心。窗口工作，做不出轟轟烈烈、可歌可泣的業績，有的只是繁瑣、單調的日復一日，但是我想，只要認真、用心，也能把平凡的工作做得有聲有色。認真，只是要按照規定辦事，只有用心，用自己的真心、誠心、良心去做事，才能把事做得更好。

窗口工作，在外人眼裏僅僅就是受理、審覈，看似簡單，但每一個過程都充分考驗着工作人員對各種登記知識及相關法律法規的掌握和了解。“工欲善其事，必先利其器。”我深知，如不及時學習，就很難把握好行政審批的受理第一關，更談不上在服務過程中提速提效了。因此，平時我從不在思想上放鬆自己，刻苦鑽研政策法規，及時更新、補充新的理論知識，通過學習和知識積累，提升業務操作能力，提高自己的服務水平，使工作更加得心應手。20xx年，我參加了寧波市交通行政執法培訓，通過自己的努力，被評爲優秀學員。

對於窗口服務工作，我覺得，在講政治、講大局、講原則的基礎上，還要把感情的重心放在羣衆一邊，將服務意識滲透進工作的每一個環節。有時候，我們不僅只是要做好工作層面上的服務，更需要用心去思考，如何將服務更好地延伸。

十二月中旬的一天，中午下班樂聲剛剛響起，急匆匆進來兩個外地小夥子，說是已經裝好貨下午要發車的，要趕着把道路運輸證辦好。來我們窗口辦事的大多是貨車駕駛員，因爲貨車進不了城，所以好多從鄉鎮上來的，等到辦好其他相關手續最後到我們窗口，常常是臨近下班時間了，所以延遲下班也是習以爲常的。我讓同事先走，自己留下來給他們辦好了證。本來，這個事情就到此結束了，可下午上班才一會兒，倆人又來了，拉長了臉在互相埋怨，說是中午因爲走得太急，把一大包的證件全落在出租車裏了，大家都知道，丟證比丟錢麻煩多了。我問明瞭情況，說是一輛藍色的出租車但沒記住車牌，就告訴他這可能是三興出租車公司的車，不要着急，也許有希望可以找回來的，因爲出租車都裝有車載GPS定位系統，通過時間段和行車路段的定向搜索，可以把車子找到。本來這是份外事了，但是看到他們急得手足無措的樣子，我和同事就主動幫着跟出租車公司聯繫詢問，最後終於輾轉地把證都找回來了。當然，這其中的某些便利，可能是因爲我們單位是出租車的管理部門，跟公司的溝通上會比較方便些，如果這也算是用權的話，我想，這不也是“權爲民所用”的一種體現嗎？舉手之勞，既幫助了別人，也成全了自己，何樂而不爲呢？“至誠於心”，我自問，有一顆真真切切爲人民羣衆服務的心。“服務於行”，我覺得，行動是服務最好的詮釋。

雖然是平凡的崗位、平凡的工作、平凡的我，沒有豪言壯語，只有默默無聞的奉獻，但是自己正是在平凡中感受到了人生的價值。我希望，我的每一次服務過程，能換來羣衆的滿意而歸。我希望，在平凡的工作中展現出自己閃光的人生。不起眼的小窗口，就是我的人生大舞臺！我願用每一滴汗水，每一份奉獻，把窗口擦得更亮，爲中心添彩！

年度發言稿5

各位領導各位同仁：

大家好！這天是xxx20xx年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表XX車間全體員工作一個表態發言。我發言的題目是：《總結經驗找差距，腳踏實地幹兔年》

一、車間概況。

XX車間現有4個工段，12個班組，68位員工，其中正副主任3人。

二、生產任務。

20xx年我們圍繞車間的五大工作爲中心，（即生產任務、產品質量、安全生產、禮貌生產、節能降耗）我們始終堅持以生產任務爲中心的原則，精心組織科學調度，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產鋁鈦硼1122。95噸、較去年增長8。6%。鋁鍶1563。9噸、較去年增長90。8%，較去年增長180。7%。實現了生產產量超歷史，設備產能超歷史。

三、產品質量

我們始終堅持質量是企業之本的原則，嚴把生產工藝關，爲了抓好產品質量，我們在每個班組，設立一個質量檢測員，並建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產品未出現大的質量事故。

四、安全生產

我們始終堅持“安全生產大於天、安全第一、預防爲主，安全才能生產、生產務必安全，的原則，嚴把安全生產關，爲了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規定手冊，並做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的、。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各設備，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產得以順利進行，全年未出現大的惡性安全事故。

五、禮貌生產

禮貌生產是企業的形象象徵，就像人的一張臉。君山區的明星企業———xxx公司，更需要一張明星的臉，所以我們把禮貌生產同樣作爲一件大事來抓。現場管理環境衛生。要求各工段班組始終持續整齊整潔、設備、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛生、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規章制度，因此全年未出現一例打架鬥毆，違法亂紀和上訪事件。

六、節能降耗

這項工作在我們車間顯得尤爲重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。

七、20xx年度我們車間能取得這樣的成績，關鍵是車間全體員工的共同努力。

同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在那裏我要藉此機會、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們XX車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有XX車間的成功。

20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰鬥力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己。要求員工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人，以嚴謹的制度管理人、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人，由於這樣我們車間上下得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。

回顧20xx年我們雖然已經取得了必須的成績，但也存在着不少問題和缺點，安全生產，產品質量，節能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有必須的差距。在新的一年裏我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，爲xxx的.事業，爲xxx公司早日上市做出更大的貢獻！

各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表XX車間全體員工衷心地祝願大家：新年快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！

年度發言稿6

會上大家提出要加強理論研究的問題，我認爲十分有必要。今年恰逢關工委成立25週年，是個重要節點。工作時間積累很豐厚了，在實踐的基礎上，思考如何加強理論研究建設，正當其時。

結合教育關工委理論研究工作，分享四點想法，供參考：

第一是要做好頂層設計。

關工委理論研究有其自身特點，我歸納爲"兩實":一是聯繫實際，二是實用。時間是關工委理論研究工作的基礎和出發點。爲了做好理論研究工作，教育部關工委成立了理論研究中心。爲了進一步推動理論研究工作，20xx年11月理論研究中心將依託單位變更爲北大，這也是爲了發揮北大在人才和資源方面的優勢。理論研究中心聘請了11位專家，一部分是從事關工委工作很長時間並且願意思考的老主任；另一部分是從事社會科學理論研究的專家，這些專家從不同角度開闊視野。理論研究的功能主要是指導協調教育系統關工委的理論研究工作。在北大的掛牌儀式上，我對理論研究中心提出四點要求："旗幟鮮明、導向正確、聯繫實際、服務基層".具體到研究設計，就看定位是宏觀的、中觀的還是微觀的。在宏觀層面，可以研究關工委戰略地位；在中觀層面，可以做常態化研究；在微觀層面，可以研究具體問題，比如如何做好黨建組織員的培訓等。研究明白了，問題就解決了。

第二是要採取課題引領。

教育關工委每年都有課題，都是從實際工作中來，在實際工作中碰到什麼問題，就一起研究、找答案。從課題研究的實踐來看，既解決了實際問題，又凝聚了隊伍。20xx年教育部關工委做了《新時期家庭教育特點、理念、方法研究》的課題，有400多個子課題，把全戰線的理論隊伍，有能力的同志都凝聚起來了。在課題層次方面，一是教育關工委自己的課題，這個自己做明白了，做出成果來，系統內就可以使用，20xx年做了"關工委對青少年進行社會主義核心價值體系教育工作研究"課題，袁部長批給社科司，供主渠道參考。二是申報教育部課題。《新時期家庭教育特點、理念、方法研究》這個就是教育部的課題。三是爭取國家課題。20xx年結合年度重點工作，申報的國家課題《新時期中小學家庭教育立德樹人的綜合研究》，家庭教育範圍很廣，這個課題主要是研究立德樹人，經過很多專家論證後，已經入選國家課題並撥給了經費。縱觀教育部關工委的課題研究，經歷了由小到大，逐步深入，一步步探索的過程。做課題要有人和錢。關工委隊伍中能人是有的，要利用起來；還有個經費支持的問題，做課題需要籌錢。教育部關工委有一個經驗就是要融入主渠道，善於借力。之前國家給了幾個億搞校外教育基地，使用情況到底如何需要調查。基礎一司把調查校外教育機構的現狀和使用情況的課題委託給關工委老同志做，課題本身是有錢的，老同志下去調查，拿數據進行分析，既不用太費勁也能發揮優勢，拿到的報告也能爲主渠道所用。

第三是要發揮組織特色。

關工委的理論研究要有自己特色，要發揮老同志優勢。做問卷、做調查設計有專業的人才，但數據的綜合分析老同志有優勢。對問題的分析，老同志和年輕同志的分析角度是不同的，表現在兩個方面：一是老同志有宏觀優勢，可以進行橫向思考，可以從教育延伸到環保、經濟等方方面面。做青少年價值觀課題的時候，上來50萬個數據，如何用？老同志就有發揮優勢的舞臺。二是縱向思考。老同志熟悉過去和現在的不同情況，可以對比思考。特別是每個調查報告最後一部分都是建議，在建議可行性方面，老同志的分析有時特別明顯。

第四是要做好成果運用。

課題做完了，成果沒用上，影響積極性。成果要付諸實踐，要有實用價值。理論研究不能空對空，要付諸實踐。如何用？一是自己用。我們在研究職業院校關工委工作、高校的一校多區問題時，成果都可以自己拿來用於指導實踐。二是送給有關部門用。關於基礎教育、高校、家庭教育的調查研究，都送給部內有關司局，他們對成果也比較重視。比如我們把關於家庭教育工作的調研結果給基礎一司，建議成立家庭教育工作處，後來雖因種種原因沒有成立，但是他們校外教育處承擔了這部分工作。三是報領導，供決策參考。教育部關工委的調查報告報給部黨組後，黨組都有批示。因爲我們的報告是能夠給工作提供參考的。要重視成果的宣傳，調研報告的成果要上報下發，宣傳羣衆，宣傳領導。部關工委有一報兩網三刊，都可以用來宣傳，擴大影響。

以上建議供大家參考，謝謝大家。

年度發言稿7

大家好！

在炎熱的今天我們聚集一起，同回顧和感懷即將過去的充實而忙碌的一學期，欣喜地回眸留下我們深深足跡的一學期。過去的一學期，在我們全校師生的`同努力下，我們圓滿完成了各項任務，學校的各項工作取得了長足的進步。

一學期來我們老師們團結互助，努力學習，努力工作，奮勇拼搏，敢爲人先。同學在成長，我們的老師在成功，我爲大家感到高興，學校爲你們感到驕傲。在這裏我代表分管工作領導向大家表示敬意同時也感謝分管領導的支持，也感謝領導對我的信任與助。今天主要梳理分管工作的流程，有不當之處請大家批評指正。

德育：組織責任教育知禮明責勇於擔當爭做文明濱海人開學典禮各班圍繞責任教育開展特色升旗活動每月一週的行爲規範養成訓練周監督檢查工作綠色環保收舊利廢活動組織春芽書社、棋社、聯社招生及聽課書法期中期末驗收工作組織紀動實踐組織學生校級、區級、市級文藝展演三好學生和三好班集體評選活動組織市區級德育評優評選活動及材料上報工作組織教師書法培訓組織教師、春芽書社學員、中心莊村的書法愛好者與塘沽書法家協會的書法家們舉行了一場主題爲“看今昔鉅變，贊家鄉輝煌”老少同書文明聯的活動組織教師、學生、激的“贊家鄉新變化”的主題徵聯比賽活動開展“歌唱祖國歌唱黨，快樂童吉”的班級合唱比賽“祖國發展紊長，快樂童繪藍圖”繪畫比賽活動組織學生去棚“體驗家鄉的勞動生活”我入隊我光榮，一級入隊活動“紅領巾心向黨，祖國發展紊長”慶六一表彰藝術展示活動學生激問卷調查及分析組織六級藝術特長生申報和上報工作檢查學生評語和班主任手冊工作迎接了天津河北區江路小學楹聯教育學活動。

體衛工作：在校組織學生校運會和拔河比賽等抓好課間活動組織學生日常和假期訓練工作在完成衛生日常工作的同時完成了片眼操比賽師生體檢工作

安全工作：開展安全宣傳教育活動，學校進行安全自查，樹立安全意識。做實“安全教育周”活動。本學期，學校組織進行了緊急疏散、逃生自救的演練下發宣傳教育材料，班主任利用班會課對學生進行安全教育。重點加強對學生的應急疏散、防溺水、防交通事故、防食物中毒及安全自救能力的教育。月日的“防災減災從我做起”的安全教育週中，組織學生們進行了抗震、防火的實戰演習。

師德學習：每月檢查學習筆記佈置假期學習內容做好師德五評彙總工作及檔案管理工作。

工會：組織參加片紅歌比賽並參加建黨方陣演出完成了檔案管理工作。

教科研：完成教科研日常工作完成傳統文化總課題組結題工作籌備xx課題申報工作並按時上交xx課題申報組織教科研培訓和子課題梳理工作完成了檔案管理工作。

最後，祝各位身體健康，家家幸福，假期快樂

年度發言稿8

尊敬的領導們，親愛的同事們：

大家好！

首先感謝大家把這份榮譽給了我，藉此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝！現在我代表xx科技的各位精英在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx科技全體員工並以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願！回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，新的挑戰，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，並分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因爲職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過牴觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的薰陶下，讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，藉此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，遊子思鄉情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的遊子不想家呢？但是在這裏，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念着我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝！xx年已經成爲歷史，xx年已悄然而至，xx，多麼吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年裏：事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

謝謝大家!

年度發言稿9

xx區召開20xx年教育工作會議，爲開創教育發展新局面，全面部署全年教育工作。會議從“優結構、提質量、強管理、樹師德、抓服務、促黨建”六個方面全面總結了20xx年xx教育各項工作的完成情況及取得的成績，並重點結合一年來教育的巨大變化，對區委、區政府實施教育強區戰略情況進行了解讀。

教育成績的取得得益於區委、區政府對教育在硬件建設、教師待遇提升、幹部培養和教師隊伍建設等全方位的大力支持，得益於全體教育人的拼搏進取，敬業奉獻。

會議科學客觀分析了教育發展存在的不足，明確了全年工作的總體要求。按照打造國際化營商環境及幸福xx共同締造的總體要求和部署，以學校佈局規劃建設和集團化辦學爲支撐，堅持深化改革，對標先進，內涵發展，增強活力，全力推進教育“均衡化、品牌化、特色化”發展，努力打造富有xx特色、與全區經濟社會發展相適應的“發展水平高、辦學品質高、人民羣衆滿意度高”的一流現代化教育強區。從構建教育空間佈局、公共服務、品牌建設、多樣化育人、交流互融及高效務實服務、組織保障6大體系，如何做好25項重點工作做出全面部署。

區政府主管領導以“六個新”及“站位高、思路清、視野寬、把脈準”四點評價對教育工作報告給予了高度的評價，對教育取得的成績給予了充分的肯定，滿懷深情地對教育發展提出了三點期望：一是要以弛而不息，久久爲功的精神，靜下心來，耐住寂寞，持之以恆專注教育，研究教育，發展教育；二是不忘初心，繼續前行，理清思路，抓住根本，做有思想、有靈魂的教育；三是因勢而謀，借勢而動，順勢而爲，抓住引領xx教育發展的關鍵少數人和關鍵問題，科學謀劃，合力前行，不斷推動xx教育跨越發展。

年度發言稿10

尊敬的各位領導、同志們：

XX年，黨羣工作部各項工作圓滿完成，得益於公司黨委的正確領導，得益於基層支部、機關部室的大力支持與協作，得益黨羣工團同事們的共同付出。XX年，我們將繼續努力，期待各位領導和同事們的持續支持和幫助。

一、XX年主要工作情況

回顧XX年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：

一是黨建基礎工作更加紮實規範。細化優化了黨建工作考覈辦法，簡化了黨建工作一本通；創新了黨羣例會召開形式，藉助騰訊網絡視頻，使遠離本部的基層支部實時參加例會；順利推進了黨建信息化工作，設備租賃站黨建信息化電子檔案管理模式成爲建安集團公司推薦模版。

二是各類主題活動優質完成。遵照公司黨委的統一部署，組織開展了黨的羣衆路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰；黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎；班組建設受到淮北市工會表彰；千里送祝福視頻，創新安全教育手段，動情動人，受了職工羣衆歡迎。

三是宣傳工作穩中有升。新建項目標準化建設意識強、影響大，得到了業主、地方政府和同行單位的廣泛認可，郭家灣成爲建安集團公司礦建項目新標杆、信陽項目成爲市級文明示範工地；微信、微博等新媒體在宣傳中發揮作用，安標化、千里送祝福等信息被廣大職工積極傳播，甚至在上級公司主要領導的微信羣被讚譽；基層與部門約稿約訪受到重視，稿件質量與新聞點把握有所提高；公司網站運行、企業資訊出刊正常有序；向上級集團公司投稿用稿數量質量受到認可，爲建安集團公司第一名；同時，與行業官方外媒報刊、網絡聯絡工作起步良好。

四是企業文化內容豐富。兩節期間組織了秧歌表演， “五一”、“國慶” 開展了系列文體活動，與礦建醫院、中國黃金太平礦業進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。

總結XX年，我們的工作也存在着一些不足：

一是黨建基礎工作的規劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。

二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要藉助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨羣工團人員培訓。

三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯繫要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發現新聞亮點、挖掘新聞點，激發基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。

二、黨建工作形勢

XX年黨建工作面臨着一些新形勢、新任務，一是如何在生產經營面對行業與市場大環境的壓力與挑戰中，主動融入中心，積極發揮作用；二是如何在大體量項目、大幹項目中，紮實做好黨建基礎工作，創新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點；三是如何指導收尾項目善始善終做好黨羣工作，穩定人才隊伍、服務生產經營。

三、XX年重點工作與提示

謀劃XX年黨羣工作，我首先感謝，在XX年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨羣工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。

結合新的一年黨建工作形勢，經過部門座談討論，我們提出黨羣工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質、提升。

一是提氣。我們會努力搭好企業資訊、網站、微信、官方外媒等宣傳平臺爲項目建設振奮精氣神、服好務；宣傳報道在反映項目建設事實與進程的同時，更會兼顧到不同項目、不同工期階段的特點，考慮到基層單位建設的實際情況，從安質標建設、黨管安全、班組團隊建設、優秀人物、職工文藝作品等多角度、多層次，進行宣傳報道；不把稿件寫作水平作爲稿件採用的唯一條件，積極主動從基層單位報送的稿件中發現新聞亮點、挖掘新聞點，主動寫作、指導寫作。需要提示的是，希望支部書記多打氣，特別是專職支部書記要善於發現願意寫作、主動寫作的職工，鼓勵人、用好人，還要親自多看、多改、多寫，對認爲是好的宣傳報道，請多於我們溝通、聯絡，不等不怨。

二是提示。多方式加強對基層單位黨建工作的督導督辦，是我們部室建設年度重點工作之一，將通過遠程檢查指導、現場檢查培訓等方式，在過程中，做好督辦工作，並將檢查結果，作爲基層黨建基礎工作考評參考。需要提示的是，基層支部年初要學好黨建檢查考覈文件、做好黨建工作任務分解、標出時間節點、落實主辦責任人；特別是黨建信息化、黨羣例會報表、黨工團資料標準化等工作一定要落實到人，支部書記要親自盯。

年度發言稿11

各位領導，同志們：

大家好！在春回大地，草木蔥蘢、花開花落的最美人間四月，在全市人民緊張忙碌工作，迎接全國愛衛辦對我市創建全國衛生城市複驗時刻，市委、市政府、市工會今天在這裏隆重召開青銅峽市勞動模範表彰大會。作爲勞模代表有機會與大家一起分享勞動者的體會以及獲得榮譽的喜悅，心情十分激動，也倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的全體勞動模範，對市委、市政府、市工會給予我們的關心和厚愛，致以誠摯的謝意！對廣大人民羣衆給予我們的信任與支持表示衷心的感謝！

作爲教育戰線的一名普普通通的勞動者，我只是做些自己應該做的事，卻獲得如此高的榮譽，這是學校領導和同事們對我的極大信任和鼓舞。帶着對教育事業的熱愛，帶着對綠葉精神的追求，二十四年前，我義無反顧地選擇教師這一職業。從踏上三尺講臺的第一天，我便有一個執着的信念：全身心投入教育事業，努力工作，不斷進取，盡我所能，讓每一個學生能成人，讓每一個家長都放心。 在我的眼裏，勞動模範從來就是一個很高尚的稱謂，對獲得這個稱號的人們，我一直敬重有加。因爲，唯有勞動才能創造財富，唯有勞動才能推動社會不斷向前發展，而勞模則是勞動者中的突出代表，我從來沒有想過自己有一天也會站上勞模的領獎臺。

從自己被推選爲勞動模範這件事情看，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人，你就有機會事業再上新臺階，你就能得到大家的尊重和信任，是金子總會發光的！

今天，我們雖然被評爲勞動模範，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因爲我們還存在很多不足，還需要進一步改進。勞動模範稱號對我和在座的同志們而言既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，它讓我們感受到肩上的重擔和責任。成績只能代表過去，明天還需要我們繼續努力。在此，我代表所有勞動模範鄭重承諾：我們會把過去的成績作爲新的起點，大力發揚”愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，以更高的標準嚴格要求自己，努力學習，認真工作，誠信做人，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自我，在各個方面作表率，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入工作，爲各自事業的發展，爲譜寫青銅峽經濟社會快速發展，爲實現偉大的中國夢做出新的更大的貢獻。

我的發言完，謝謝大家！

年度發言稿12

尊敬的各位領導、同學們：

大家好!

我有幸代表優秀教師在這裏發言，心情非常激動。能被評爲優秀教師是學校領導和老師們給予我們的信任和榮譽，但成績只能說明過去，在今後的教學工作中，我們將更加虛心學習，努力工作，不辜負領導和全體教職工的期望。今天，我帶着四個感謝而來：

第一個，要感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。

第二個感謝，感謝學校個各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現夢想。

第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經驗，讓我能夠這麼快的成長;很多老師在教學上是我學習的榜樣，他們都是非常優秀的教師，非常敬業，敢於創新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利於我們的教學水平的提高。

第四個感謝，是要感謝我的學生，感謝他們的積極參與和配合，感謝他們對老師工作的理解與支持。在這一過程中，他們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側面幫助了我的成長。老師可以說很辛苦，因爲爲了愛，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。因爲老師的夢想和榮譽都與學生們連在了一起，學生幸福，老師就是快樂的;學生進步，老師就是欣慰的;學生成功，老師纔是優秀的。我相信，我校師生，衆志成城，和諧奮鬥，一定會共同築就美好的明天!

很高興和大家一起共慶我們自己的節日————第三十一個教師節。請允許我代表青年教師向一直以來給與我們無私幫助和關懷的校領導、老師教表示衷心的感謝，並祝全體教職工節日快樂，萬事如意。

年度發言稿13

公司的各位領導，同事們，大家好，今天站在這裏，我內心惶恐萬分，因爲在剛過去的20xx年，我們公司取得了長足的進步，這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責，而我作爲其中的一份子，也只是盡力做好自己份內的事情而已，卻能受到公司領導和同事們的推舉，實屬慚愧，慚愧！在此，我由衷的感謝你們對我的信任，謝謝！

清楚得記得，在14年3月4號，我來到了xx，加入了我們這個欣欣向榮的大家庭，領導們的親和力，同事們的關照，這讓我倍感舒心，開放創新的工作空間，也讓我更加自由的展示自己，並從中汲取了很多的營養，開闊了我的眼界。由此，我越發覺得，對，華全，可能就是我實現重要價值的舞臺。

在我13年剛畢業的時候，和許多計算機專業的同事們一樣，在一家網絡公司工作，專門給各行各業的客戶製作企業網站，那時候眼光是狹隘的，平平淡淡的第一年，使我身處互聯網營銷行業的大潮中卻渾然不知，我的意思是說，來到xx，才讓我體會到了什麼纔是網絡營銷。

作爲一名xx人是幸運的。我個人覺着，一個好的工作平臺有一個重要的條件，就是，開放，創新，涉及面廣，機遇與挑戰並存。在這過去近一年緊緻有序的工作中，極大的擴展了我的知識面，開拓了我的視野，增強了做事的韌性，提高了與同事的團隊協作能力，能得到如此多的收穫，在很大程度上得益於我們xx有着一個良好的工作平臺，也包括領導同事們對我的無私幫助，而我，爲能成爲其中的一員而感到萬分的榮幸。

xx是充滿人情味的。來到公司以來，我能感受到的是，人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年裏，領導對我的信任和鼓勵，同事對我的支持和認同，這讓我覺得，在工作中，我們是一個和諧高效的團隊，而在生活裏，我們就像溫暖的一家人。

xx是充滿正能量的。每天的早操活動，是進入工作狀態的催化劑；每週的衛生掃除，是繁忙辦公室工作之外的調味品；定期的組織旅遊，更是豐富工作生活，增強團隊凝聚力的強心劑；甚至在工作之餘，也可以騎上心愛的車車，拉上同事，背上行囊，暢遊廣闊的自然天地。

20xx年的美好，不忍逝去，新的一年已經開始，我們已步履平穩的邁入這全新的20xx年，展望未來，前路必將是機遇叢生，挑戰縱橫，我也對這未知的明天充滿着期待，昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心，我們的團隊也更加強大，我會一如既往，與所有xx人一起，衆志成城，邁向新的高度，新的目標！

謝謝！

年度發言稿14

各位領導、各位同事：

大家好！今天能代表財務部進行表態發言，我感到無比榮幸與激動。

勞動競賽的號角已經吹響，各部門的工作正開展地熱火朝天。財務部有義務、有責任積極支撐我院的生產經營工作，爲分院的財務工作把好門，守好關。爲此，我們鄭重承諾：

我們將服從分院調配，聽從指揮，用飽滿的熱情投入到各項工作中，並結合自身工作實際，細化任務指標，堅決以高標準、高質量完成任務，爲全年工作任務的完成打下堅實的基礎。

在競賽中，我們將做好以下工作：1、繼續做好會計基礎工作，加強內控管理，重視財稅自查工作，進一步堵塞財務漏洞；2、及時走訪稅務相關部門，爲我院生產創造良好的監管環境；3、認真學習國家新政策，及時總結，完善各項財務制度，提升我院精細化管理工作；4、繼續深入生產一線，全力支撐4G工作；5、加強財務知識指導工作，立足本職服務員工，做好服務工作。

我們將進一步統一思想，提高認識，堅定信心，振奮精神，以本次勞動競賽爲契機，加強基礎管理，強化措施落實，以更高的效率、更優的業績，爲勞動競賽活動積極貢獻自己的力量。

各位領導、同事，讓我們攜起手來，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，以臻於至善的精神，圓滿完成20xx年勞動競賽！

謝謝大家！

年度發言稿15

各位領導、同志們：

我們今天在這裏隆重召開20xx年度“安全規範化管理年”總結表彰會暨20xx年“安全效益穩定年”動員大會。大會的主要任務是，簡要總結我礦xx年度安全工作情況；表彰獎勵在安全工作中涌現出的先進集體和先進個人；全面部署20xx年“安全效益穩定年”工作，動員全礦廣大幹羣，認清形勢，明確目標，團結奮進，共同努力，全面落實和加強煤礦安全生產工作的各項措施，爲全礦安全生產狀況持續健康發展、全面兌現“安全效益穩定年”各項目標而努力奮鬥。

下面，我講三個方面的意見。

一、關於“安全規範化管理年”工作的簡要回顧

剛剛過去的20zz年，全礦廣大幹羣在局黨政的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞“安全規範化管理年”活動的各項目標，積極開展各項工作，使安全管理得到了加強，安全態勢實現了總體平穩。zz年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續平穩推進，取得了連續26個月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績，安全工作創造了近十年來的最好成績。

在創造安全佳績的進程中，涌現出了一批安全先進集體和安全先進個人。今天將要受到表彰的回採二區等10個“安全先進區隊”、 掘進一區程勇輝班等10個安全先進班組、綜合隊鄭立成等12位安全標兵，就是他們中的傑出代表，這些先進集體和個人是我們學習的榜樣。在此，我謹代表礦黨、政、工，向今天將要受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀。向一直以來關心、愛護、支持、幫助我礦安全生產和企業發展的各級領導和同志們表示衷心的感謝，向全礦廣大職工、家屬表示真誠的謝意！

一年來，我們開展了大量卓有成效的工作。

（一）嚴格執行制度，行爲得到規範。

根據年初工作部署和上級安全工作指示精神，進一步細化了各項安全管理制度，明確了工作目標，理清了工作思路，強化了工作責任，規範了員工行爲，使我礦的安全管理工作走上了制度化、規範化的軌道。各項制度和措施的有效實施，增強了員工的自主保安意識，增強了搞好工程質量、嚴格使用和維護安全設施、按章作業的自覺性，有效地減少了安全生產事故的發生，使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。

同時，我們狠抓了幹部紀律和作風建設，各級幹部的工作責任心得到了強化。礦領導、區隊幹部井口24小時值班制度，區隊正職 “一井兩餐三會”制度，區隊幹部跟班下井、寫實情況考覈制度，幹部請銷假制度等得到了有效執行，廣大管理人員集中精力抓好安全生產，有力地促進了礦井安全生產正常開展。

（二）突出瓦斯治理，事故得到遏制。

一年來，我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來抓，嚴格執行“十六字”工作體系及全國瓦斯治理示範礦井建設標準要求。一是認真貫徹《防治煤與瓦斯規定》，強化了本煤層的抽放工作，特別是高瓦斯頭的綜合防突工作。二是從強化管理入手，健全制度和措施，進一步規範了我礦的抽放鑽孔、密集淺孔及效果檢驗孔的驗收、抽查監督管理機制，全年共抽查鑽孔198次，確保了鑽孔的施工質量和抽排效果。三是進一步加強了利用輔助巷道治理瓦斯的工作。發揮高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是堅持了“以風定產”的原則，杜絕了超通風能力生產和瓦斯超限作業的現象。五是切實加強了礦井的防火管理和礦井防塵管理。六是加大了完善下山系統工程工作力度，全年共完成下山系統工程3492m，完成計劃的114。3%。七是加大巷修力度，狠抓降阻增風、保持迴風通暢工作，滿足了礦井安全生產的需要。

（三）強化安全監管，工作得到落實。

20zz年我們明確了各頭面掛牌督導人員及職責範圍，加強了職能科室對井下各頭面的管理。每月開展安全質量標準化驗收、安全程度評估自查驗收、通防安全檢查、機電專項檢查、各頭面自查等工作，並通過開展“查三違、查隱患、反事故”、“三項行動”、“安全生產月”等專項活動，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場管理。同時，對重點部位、薄弱環節進行重點監控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產，不安全就停產。一年來，全礦石門安全揭煤8次、查崗326次，停頭停面66次，查處“三違”人員823人次，安全罰款共計15。38萬元；查出隱患4563條，整改4500條，整改率爲98。6%，其中上級部門所查隱患153條，整改150條，整改率爲98%。

針對1015採空區水患對安全生產的重大影響，礦及時成立了治水領導小組，對採掘方案進行了重大調整，將1017風巷治水當作重大安全生產隱患來治理。緊急購置多臺大功率水泵，增大和增加了排水管路；指定專人對水情進行檢測；建立了檢測臺帳和重大危險源跟蹤管理臺帳，確保了每天排水量在1800噸—20xx噸之間；同時，加快了巷道套棚、榴樹加固的進度，使治水工作得到有效的實施，確保了安全生產工作的正常進行。

（四）深入開展質量標準化建設活動，安全得到保障。

質量標準化建設是安全生產的重要基礎。09年，我礦以強化現場安全管理爲重點，嚴格落實標準，積極開展安全質量標準化的建設工作。成立了以礦長爲組長的安全質量達標領導小組，堅持旬、月質量檢查驗收制度，實行動靜態檢查相結合，嚴格執行獎罰規定。同時狠抓了井下文明生產環境綜合治理，井下所有生產區域劃片包乾，不定期抽查。20zz年我礦1113順槽、1015面等被局評爲文明生產示範區樣板工作頭面。

（五）加強安全教育，素質得到提升。

xx年，我礦安全培訓工作堅持以人爲本的原則，堅持強制培訓、分級管理、統一標準、考覈發證，全年共完成各類培訓班59期2193人次，超額完成全年培訓任務。其中舉辦新工人培訓班13期共培訓363人。同時我們還狠抓了一、二線職工的全員培訓，參學率達100%，持證上崗率達100%。通過實施強制培訓、持證上崗等措施，提高了幹部職工安全技術素質和安全自律意識，規範了職工作業行爲，爲安全生產的平穩發展創造了條件。

09年，我們還認真抓好了“週一、週五安全學習日”活動，礦領導及黨羣掛點人員到各單位進行指導；在全國第八個“安全生產月”，我們組織開展了礦井抗災防災減災安全知識的培訓。全礦井下班組長以上人員參加了“三項行動、三項建設”、“事故應急處理”、“火災事故處理”，“員工創傷急救”等培訓和學習活動，有效提高了廣大員工法律意識、安全生產意識和業務素質。

二、關於20xx年安全工作存在的問題和教訓

實事求是地說，20xx年，我礦雖然取得了一些成績，但是，我們全年仍然有輕傷112人次，比去年同期增加12人次；並且發生了一起工亡1人的事故。這說明我礦的安全生產、現場管理工作還存有漏洞。如：職工隊伍整體素質不高；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經驗不足；有的幹部作風虛浮等；所有秩序均制約着礦井的安全發展，有待今後工作中加以改進。

安全生產人命關天。新的一年我們要進一步增強憂患意識和責任感，認真吸取教訓，查找不足，堅持不懈地抓好安全生產管理工作，堅持 “安全發展”原則，認真構建“十六字”瓦斯治理工作體系，從加強安全管理、增加安全投入、推動科技進步、加強教育培訓等方面入手，真正實現安全生產的總體平穩並趨向好的發展目標，最大限度地維護職工生命安全與健康的權利，促進企業和諧穩定發展，不負全礦人民的厚望。

三、關於20xx年安全工作的安排意見

進入新的一年，在新形勢下，管理的模式和方式必將隨之有所轉變，我們必須清醒地認識到，不論何時，搞好安全生產工作始終是企業經濟發展與穩定的首要任務。因此，安全工作只能加強，不能削弱。我們要在xx年的基礎上，認真總結好的安全工作經驗，繼續發揚成績，克服困難，搶抓機遇，迎接挑戰，採取積極有效的措施，切實掌握20xx年安全生產主動權。

（一）指導思想

始終堅持“以人爲本、安全發展”的企業可持續發展理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”方針，嚴格安全目標考覈，全面落實各級安全生產責任制；堅持安全精細化管理，全面提高職工安全技術素質；堅持以安全專項整治爲着力點，切實抓好以瓦斯治理爲重點的“一通三防”工作，着力優化人力資源配置和採掘生產方案，穩步推進安全質量標準化建設，實現“安全效益穩定年”各項目標，努力開創我礦安全生產新局面。

（二）工作目標

1、消滅死亡事故，嚴控重大非嚴重事故；

2、消滅煤與瓦斯突出事故；

3、杜絕礦井水災、火災事故；

4、安全質量標準化確保二級標準，力爭達到一級標準。

（三）20xx年總體工作安排及措施

1、統一思想，提高認識，精心組織，堅持安全第一不動搖。各級領導要以對黨對人民極端負責的態度，充分認識煤礦安全生產的艱鉅性、長期性和複雜性，增強責任感和緊迫感，切實貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，堅持不安全不生產、措施不落實不生產、隱患不消除不生產的原則，把安全生產責任制和各項措施落到實處，用制度保障安全，用制度管人管事，確保“安全效益穩定年”活動開展順利、取得實效。

2、突出重點，加大瓦斯治理力度，杜絕重大事故的發生。要牢固樹立“瓦斯完全可防、可治”的理念，加快我礦瓦斯治理示範礦井建設步伐，始終按照治大隱患、防大事故的工作要求，抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤與瓦斯突出規定》爲指導，狠抓煤與瓦斯突出防治工作，堅持區域措施先行、局部措施補充的原則，抓好瓦斯治理“十二字”方針落實，着力構建“十六字瓦斯治理”工作體系，做到不掘突出頭、不採突出面。同時抓好瓦斯抽採和綜合利用，全礦瓦斯抽採純量1300萬m3，可利用瓦斯純量1000萬m3。

要切實加強礦井防火、防塵管理，完善礦井防火注漿系統。規範密閉設計、施工、驗收，嚴把施工關和驗收關。同時加強礦井防治水工作，落實責任，制定方案，加強檢查，堅持“預測預報、有疑必探、先探後掘”的原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”五項防治水綜合措施，確保防治水措施落實到位。

3、強化監管，超前防範，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。

各生產單位是安全生產和隱患排查治理的責任主體，要深入持久地堅持隱患排查治理制度；嚴格執行重點頭面礦領導掛牌督導制度；加大對重大隱患的監管力度；要堅決執行“誰分管誰負責，誰簽字誰負責”的原則，確保安全工作萬無一失。要進一步加大安全監督檢查力度，深入持久開展“查三違、除隱患、反事故”活動；嚴格落實事故責任追究制度，堅決按照“四不放過”原則，認真查處各類安全事故。

4、繼續深入開展礦井安全質量標準化工作，夯實基礎，創造良好的安全生產作業條件。質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，要按照“嚴格考覈、突出重點、解決難點、鞏固亮點、以點帶面、全面推進、穩步提高”的總體原則，緊緊抓住質量標準不放鬆，強力推進質量標準化工作再上新臺階，確保達到二級，力爭達一級。

5、依靠科技進步，加大安全投入，促進安全生產。各職能科室要加強與井下各區隊的橫向聯繫，積極幫助區隊解決作業過程中遇到的安全技術問題，引進既符合我礦實際，又實用可靠的煤礦安全新技術、新工藝和新設備，着力在防治煤與瓦斯突出的技術上有新的突破。

6、各級領導幹部要進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導幹部跟班帶班制度，經常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要進一步加大安全生產責任壓力的傳遞和落實力度，使安全把關人員的履職能力不斷提升，保障各項安全生產管理制度執行落實到位。要加強班組建設，夯實基礎工作，大力推廣“白國周班組管理法”，搞好安全生產。

7、加強安全培訓工作，注重培訓的實用性，切實提高員工素質。各單位要結合實際工作，抓好各工種的在崗培訓工作，尤其要抓好新工人的實際操作技能培訓和特殊工種的安全培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

同志們，新的一年已經來臨，安全生產工作從一個關鍵階段進入到另外一個關鍵階段，我們一定要以今天受到表彰的先進集體和先進個人爲榜樣，保持旺盛鬥志，精誠團結，奮力拼搏，乘勢而上，全面實現安全效益穩定年的各項目標。

最後，衷心祝願同志們在新的一年裏身體健康，工作順利，萬事如意，平平安安！

謝謝大家！