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英語備課組長髮言稿(精選5篇)

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英語備課組長髮言稿(精選5篇)

英語備課組長髮言稿1

各位年級組長:

下午好!

很榮幸今天能與在座的各位交流我們45中備課組的一些做法。

衆所周知,45中目前學生的生源狀況不是很好,英語教學是在夾縫中求生存,英語成績自然令人十分擔憂。但作爲45中人,我們有一種不服輸的精神,於是,從上學期起,我們英語備課組在學校的領導與支持下,計劃並已經實施了以下做法,並已初見成效。

一、深鑽教材,有效備課

古人云:"凡事預則立,不預則廢。"英語教師上好課的前提是備好課,但“備課”是教師重要的教學行爲,應該注重實效。

在我校的備課中,我們以小課題研究爲載體,以解決教學中的問題爲重點,在備課組中形成“樂合作,共提高”的良好氛圍。努力探索集體備課的有效形式,做到定時間、定主題、定人員。備課前還須定任務,即:備課組中每個人都必須帶上自己的金點子,每人一個金點子,匯聚在一起,就是教師的財富,學生的福音。久而久之,老師們就形成了集體備課都能做到有備而來,有得而歸。

我們的每一次備課活動,都是在輕鬆、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討中考命題的方向,探究課堂教學的藝術,處理學生中的疑難問題等等。雖然班與班之間有竟爭,但是教師之間亳無保留,統一資料、統一作業、統一考試、資源共享。

著名教育家葉瀾講過這樣一句話,“一個人寫一輩子的教案成不了專家,但寫三年的反思就可能成爲專家。”沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能形成膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入思考,那麼,他的發展將大受限制……因此,我們的備課組特別強調課後的反思,課後反思成爲教案書寫的一個重要的環節。

總之,“備課的目標要實效,備課的形式要實際,備課的研究要花氣力”。這是45中備課組總結出的備課經。

二、聚焦課堂,提高實效

提升課堂教學的有效性是鞏固課程改革成果、推進課程改革持續深化發展的關鍵。在學校領導班子的正確領導下,45中全體英語教師10人在書記楊文平的帶領下,每一位教師每學期至少要上一次大型公開課。老師們積極調查、分析研究學生的實際學情,爭先恐後開展上課、研課活動,積極探索適合本校本班學情的新教法。通過相互研課、聽課等一系列的活動,使課堂呈現了以下共同特色。

上課的每一位教師都能認真圍繞目標進行教學(教學目標寫在黑板左上角),重難點突出,聽說讀寫結合,師生關係和諧,課堂效率較高。具體表現在:

七、八年級教師改變了原有的教學模式,採用任務型教學的新模式。爲了完成某一教學任務精心設計,儘可能接近現實生活,使學生能達到在學中用,在用中學的效果;

九年級教師的教學體現出了分層教學的特點。即注重夯實基礎,又注重對學生知識面的拓展,教學儘可能與中考接軌,效果很好。

尤其值得一提的是:所有老師上完課後,全體英語教師,學校領導,包括其它學科的教研組長,都參加我們的集體評課活動!

三、研究題型,把握技巧

愛因斯坦和魯迅都說過這樣一句話:人的差別在於業餘時間。這就意味着學習是終身性的,遠不是學校或者單位裏獲得的那麼一些。作爲教師,業餘時間要繼續爲自己的學業發展服務。

作爲教師,尤其是九年級的教師,應多多研究中考題型,明確備考方向,並針對中考題型對學生進行方法技巧的指導。

假期裏,作爲教研組長,我做得最多的事情就是把近幾年的中考試題加以研究分析,並把典型的試題加以歸納整理。如:去年我在我們教研員趙麗萍老師的提議下,完成了“對20xx年、20xx年中考英語試題的分析、比較與思考”,我深感受益匪淺!今年,我又對20xx年中考英語試題進行了分析與思考,並主動把自己思考的結果與各備課組的老師分享。對於2010年全國各省市的中考題,我進行了大量的收集,整理了一些爲九年級老師、尤其是九年級學生所使用的一些備用材料,老師們看後,很開心,我也很高興!在我看來,即便有的老師未對試題進行分析,但通過這種方式,讓她們瞭解了中考的題型,瞭解到了中考的動向,我也心滿意足了!

明年的中考,我們已經約定,組內每個人將對中考試題進行全面的分析與思考。

我深信:一個團結和諧、務實高效的備課組,一定會取得令人滿意的成績,給學校交出一份滿意的答卷!謝謝大家!

英語備課組長髮言稿2

各位年級組長:

下午好!

這次同課異構的特點:

一、準備充分

充分的課前準備是教師課堂教學的有利保證。做好充分課前準備,是教師實施課堂教學有利保障;是提高教學質量任務完成的有效條件。有利學生良好習慣培養,對以後的學習有着較遠影響。幾位老師在課前都做了充分的準備,準備了生字卡片,圖片,食物教具等,爲課堂教學的實施提供了有利條件,特別是生字卡片的準備一面有圖一面是生詞,有利於檢測生詞的掌握,爲教學目標的達成起了較好的輔助作用。

二、教師專業素養較高

教師的語音素養較好,幾個老師有着良好的語音面貌。純正的發音會影響學生。因爲學生會在無形中,潛移默化地、有意無意地模仿英語老師的語音、語調,一旦形成,很難較正,這也是語言學習的自然規律。促進了他們的強烈求知慾的培養,促進學生主動的學習,起到事半功倍的效果。這方面幾個老師倒做得較好,如劉琦老師。教師的形象與人格素質較高。形象素質並不是說教師要“貌若天仙”,但一定要落落大方,和藹可親,平易近人,在學生的心目中起模範和表率作用。而教師的教態自如和給學生的親和力,無疑對培養學生的學習英語的興趣,起到了良好的促進作用。如樑玲老師利用自己流利的英語結合手勢創設情境。

三、書寫規範

好的板書給人賞心悅目的感覺,能樹立老師在學生心中的形象,課堂教學的藝術離不開具體生動、富有表達力的語言,離不開基於紮實的專業知識又經不斷錘鍊出來的教學組織能力,也離不開直觀、形象的優秀板書。我們的板書直接影響到學生的書寫能力,因爲學生的模仿能力很強,如果我們示範的不到位的話,學生們學的也可能不到位。精心設計的板書,能使學生賞心悅目,興趣盎然,活化知識,對知識加深理解,加深記憶,是提高學生非智力因素的重要手段。這方面官志梅老師做得較好,書寫也漂亮。而且課堂結構也比較合理。

四、創設了情境:

教學中幾位老師都注重創設情境,激發學生的興趣,使學生在情景中掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能形成一定的綜合語言運用能力,如樑玲老師在教單詞是自己利用老師語言優勢,邊做動作,邊用英語創設相關的情景,讓學生很快投入到學習中去,劉琦老師教學單詞時也讓學生表演老創設相關的情景,真正達到了課伊始,趣亦生的良好效果。

五、目標達成度較高

幾位老師教學時採用多種教學手段,傳授知識與培養能力相結合,注重學生聽說讀寫能力的培養,注重語法的訓練,完成了教學目標,教學重難點突出。

六、建議

1、優化課堂結構,讓課堂的每個環節用時合理,使整節課和諧發展,不要出現頭重腳輕等現象。

2、把課堂換給學生,實施有效的合作學習、落實自主的探究學習、掌握合理的傳授學習,讓學生正真成爲學習的主人,教師正真成爲合作者,引導者。讓學生在積極的情感體驗中主動的快樂學習,敢於直舒己見,敢於質疑問難,敢於標新立異,在知識、能力各方面得到不同方位的全面發展。把握好講授與自主學習的關係,尋找課程改革和傳統教學的中間地帶。

3、加強學生句型的操練,提高英語表達能力,正真使語言應用和中考相結合,尋找語言教學和中考的中間地帶,培養說英語的同時,提高他們應試的能力。

英語備課組長髮言稿3

各位年級組長:

下午好!

備課組建設是學校教學成功與否的重要標誌,直接影響到學校的教學質量。我認爲,備課組建設具有基礎性和重要性。因爲備課組是學校教學的一個最基礎的組織,與實際教學最接近,只有抓好備課組建設,教學常規的落實才能真正落到實處。抓好了一個備課組,就抓好了了一個年級的一門學科教學。備課組建設的成功與否,關係到很多方面:包括教師的教學能力水平、課堂教學質量、新教師的成長以及整個備課組教師教學水平的共同提高。因此,搞好備課組的建設很重要。

作爲一名備課組長,我在工作中積累了很多有用的經驗,主要有兩個方面:

一是做好備課組的日常組建工作,抓好常規的備課組活動;二是抓好團隊和諧,協調同組教師;三是搞好集體備課,抓好資源共享,智慧共享;四是組織好新老教師的教學經驗交流,做好青年教師的培養工作。我認爲這幾點很重要:

一是以精神建設爲先,要救備課組的老師。

以嚴謹、踏實、熱情、負責的精神參與備課組的工作和活動,按時參加備課組的活動,對備課組分工的工作要責無旁貸,認真完成。團隊建設要成功,團隊精神要發揚,要求所有教師發揮互相幫助、互相交流學習;對學生要抱着高度負責的態度,提高教學質量。

二是要求互相監督,互相幫助促進。

教師必須按照組內規定,做好自己的本職工作,要以集體利益和學生學習爲先,充分發揮自己在備課組中的作用。在活動內容和形式上,備課組每週一次集體備課,必須強調的是,每週一次的的備課組活動,一定要紮實開展,而不流於形式。組內教師集思廣益,研究學生,研究新課程,發揚團隊精神,共同提高學科水平。集體備課時,要集體總結上週教學情況,商討下週教學進度與內容。規定下週內容得住備課人。然後由本週的主講人主講每一科室的教學安排與重點難點,其他教師補充,最後定稿;同時每一課,每一章節都要求有電子教案。備課組內按學校要求定期舉行組內公開課,加大聽課評課的力度。結合聽評課共同體這一活動,即使把先進科學的方法介紹給組內教師,是大家共同成長。

三是抓好教學常規,增強質量意識。

抓好教學質量的關鍵是提高課堂教學質量。因此,備課組要做到:教學目的明確,教學過程流暢,要突出重點和難點。要從學生如何學入手,認真用好教材,選擇適當的教學方法,充分利用豐富的網絡資源,來彌補自己知識上的不足,採用各種形式呈現知識。學生作業要精選,要以質量取勝,避免重複、低效和無效的勞動。作業及時批閱。齊心協力發揮羣體優勢,提高備課質量。最後,保證我們組內有何下的工作氛圍,組內成員互相體貼互相幫助,形成一個溫暖的大家庭;不管誰在工作生活上遇到困難,組內成員毫無怨言儘自己的能力去幫助他們,是大家心情舒暢地工作,靜下心來教學,爭取在教學中取得優異的成績。

英語備課組長髮言稿4

尊敬的各位領導、老師:

晚上好!

很榮幸有這麼次機會,下面我將我們組是如何進行教研活動彙報給在座的各位,真誠地希望得到大家的指正和幫助。

一、認真熱情,團結一心

教研組是一個集體,就好像是一株生機勃勃的大樹,只要大家齊心協力定能有所收穫,我們組有我們的大姐晏書蘭老師,晏老師經驗豐富並且風趣幽默,是我們工作中的軍師,更是我們生活中的大姐,有能幹的中堅力量陳美蓮老師,有年輕幹練的汪琴老師,有雷厲風行的夏萍老師,善良耿直的Betty再加上我。團結、認真、熱情是我對我們這個組的最大感受。

二、優化課堂

1、集體備課,資源共享。

一枝獨秀,不是春,萬紫千紅春滿園。備好課是上好一節課的關鍵和前提。今年我們的集體備課其實更加細化,雖然交上去的是一個課時的內容,但實質我們備的是一個單元的課,我們不可能孤立地去討論一個課時的內容,所以首先是大家坦誠交流,說教材,說學情,確定出本單元的目標內容和重難點。其次是課時備課,組裏先確定一人準備,然後根據之前準備的`內容,及時給予意見。充分發揮教研組的“羣研智慧”,制定出一份更加完善的一課時教案。最後,根據各班的實際情況,各自對教案進行修改再投入。共同設計使用課件,精心修改課件,這樣我們在教學中才能做到高效。

2、加強教研,優化課堂。

除了定期定時,在我們組內,可以說教研無處不在,短短的課間、茶餘飯後,我們往往一起討論課堂生成的問題,作業的處理問題,語音的把握問題,大家交流可行的做法,交流轉變學生的祕訣,爲下一節課作最合理的調整。其實教研並不重在形式,而重在我們的教研是否真正解決了問題,能否爲緊接着的課堂教學帶來實實在在的改變。讓我們的教學行爲更加科學,收到事倍功半的效果。

3、輪流上公開課,強化教研意識

讓教師上公開研討課是培養和鍛鍊教師的最有效途徑,尤其是促進我們青年教師的成長。每個教師的課堂教學方法不同,學校堅持開展四課活動,努力提高教師自身素質,相互取長補短;常常實行經驗豐實、教學能力強的教師上示範課、

研討課,新教師上觀摩課的方式,通過觀摩和探討,有利於解決我們年青教師在課文教學中的疑惑,使我們對課文整體教學的教學設計、問題設計、課文分析、教學思路有更深的認識和理解,得到更加明確的指導,同時也開拓了課文教學的思路,不斷地豐富和完善自己的課文教學方法。

4、沙龍式評課,使教師急劇成長

每次上完課,尤其是我們新教師,各組員都會及時地給予評價,指出上得好的地方以及需要改進的地方,讓我們快速成長。就比如一次我上的觀摩課,晏老師立馬就給我指出了我上課過程中出現的一些口語上的錯誤,同時也指出我在板書時的不足,板書亂且沒有突出重點。使我認識到板書在我們的教學中其實也很重要。

三、加強學習,追求業務精良

這是一個開放變革日新月異的大時代,一個不學習的人是跟不上時代的。我們每位組員都會努力改善自己的知識結構,強化學科專業知識,信息技術知識的學習與掌握,不斷提高教學水平。

我相信,在學校領導和老師們的指導和幫助下,我們這個團結、認真、熱情的團隊一定能把教學任務更好地完成!

謝謝!

英語備課組長髮言稿5

各位年級組長:

下午好!

時間如水匆匆流過,又一學期過去了。在這學期裏,我們初一英語組全體老師團結一致,在備課組爲單位下展開了如下活動:

1、我們首先統一制定了教學計劃,統一了教學資料和進度。

2、週二按時參加小組羣衆備課,一齊發揮羣衆智慧,羣衆討論下單元的教學資料及重難點,在彙集大家共同思想的基礎上,由一位老師總結中心發言,真正實現資源共享。

3、課餘時間小組內同事相互幫忙,鞏固課件製作技能,實現課課有課件,從而加快了上課進程,提高上課的效率。

4、平時認真完成每一堂課,熱情輔導學生,指導學生預習、複習和完成作業。及時批閱和講評作業。用心組織學習參加學校各類考試。

5、用心開展各類課外活動,這學期我們組織學生開展英語興趣小組,發展和培養學生的愛好和特長。

6、用心參加學校教研組,教研活動及校外教研活動,用心配合教研組活動。在完成教學任務的同時,我們備課組成員將認真學習教學新方法,提高業務水平。同時加深教學研究,實現課後反思,多寫教學感想和教學論文。

7、我們還響應教研組的號召,認真參與了說課比賽,透過準備,使自己收益匪淺。同時,初一(6)班的傅揚麗還獲得了富陽市初中英語演講比賽第二名。在學校新老師錄用時,初一15個班級都認真精心的準備好,認真負責的配合老師。

我們相信,儘管我們存在很大的困難,但是隻要有心,一切都會有所改善。我們將繼續來提高自身素質,包括聽說讀寫潛力;多和兄弟學校加強聯繫,虛心學習,吸收他們的精華,到達共同進步;協助同組老師搞好和其他任課老師的關係,做好平衡工作。