讀現代教師人格塑造有感優秀範文

編者按：本文主要從從事教育工作的使命感；穩定而持久的職業動力；對工作的事業心與上進心；取得成就的動機與慾望；求知的慾望與興趣；良好的性格特徵；對教育教學具有高度的自我調節和完善能力進行講述。其中，主要包括：一個教師的職業動力系統包括價值觀、職業道德、職業動機等組成部分，它決定了教師從事教學行爲的內在動力和方向，是其工作積極性的源泉、教師本身的價值觀若不能和社會的發展相和諧，就無法有效地進行教育工作，就可能產生矛盾、衝突，影響整個教學生活和教學目標，也談不上工作的效能、教師的事業心是學生、教師和教育影響之外的第四教育要素、教師的成就動機是其從事並完成教育工作的重要動力基礎、教師的工作還表現爲一種高超的智慧和技能的輸出，這種奉獻，直接決定着育人的效果、對己對事對人的積極態度上，優秀教師大都非常熱愛教育事業，對學生滿懷一片愛心、一個教師是通過自我意識對自己的教學心理和行爲爲進行不斷地調控和完善的等，具體材料請詳見：

最近拜讀了浙江湖州師範學院王榮德教授編寫的一本教育書籍--《現代教師人格塑造》。對於本書的第六章“現代教師人格塑造與修養”的“優秀教師的人格特徵與教師成長”一節中，對優秀教師的人格培養和具體特徵進行了細緻的論述，讀後深有感觸，現將幾個重點論述和讀後的感想略記下來，與同行共勉：

一個優秀教師的人格特徵主要包括以下幾個方面：

　　一、從事教育工作的使命感

教師工作使一種價值引導工作。教師本身的價值觀若不能和社會的發展相和諧，就無法有效地進行教育工作，就可能產生矛盾、衝突，影響整個教學生活和教學目標，也談不上工作的效能。有些教師，在進入教師崗位初期對教師職業的社會價值與社會意義缺乏瞭解，甚至把教師僅僅當成謀生的手段。他們要經過較長時間才能把自己的職業感情培養出來。而優秀教師把從事教育事業看作一種使命，真知自己肩上的責任。他們擁有自己的職業信仰，那就是在外界出現干擾的情況下，一般教師往往放棄努力，甚至拋棄自己的職業理想，另謀他業。而優秀教師往往能夠始終堅持自己的職業信念，排除干擾與雜念，始終保持一種平和的、愉快的工作心境。

　　二、穩定而持久的職業動力

一個教師的職業動力系統包括價值觀、職業道德、職業動機等組成部分，它決定了教師從事教學行爲的內在動力和方向，是其工作積極性的源泉。正是優秀教師在需要、理念和信念等方面都表現出良好的特點，才能推動他們在教書育人的工作中不辭勞苦，取得卓越的教學和教育成果，並未其他個性品質的發展創造有力條件。這一點在一般教師與優秀教師的差異比較中已經非常明顯地顯漏出來。

　　三、對工作的事業心與上進心

教師的事業心是學生、教師和教育影響之外的第四教育要素。一般教師也有事業心，但其強度與優秀教師相比，還有一定距離，他們在教育學生時業希望取得優異的成績，但往往對自己要求不高且努力不夠。優秀教師之所以優秀，在於他總是不滿足，在工作中努力實現最佳境界。有了標準，纔有高追求，纔有高效率，纔有高水平，正是這種精神造就了輝煌的事業。

　　四、取得成就的動機與慾望

教師的成就動機是其從事並完成教育工作的重要動力基礎。它是指教師在充分認識到教育工作的價值的基礎上，願意去完成自己的本職工作，並努力達到完美地步的一種內在推動力量。具有高成就慾望的教師一般表現爲事業心強、有很大的阿理想抱負;責任心強，願意承擔責任;甘冒風險，喜歡挑戰性的工作;有高而實際的奮鬥目標，注意

工作反饋;重成就，輕金錢，從工作的成功重得到快樂和激情。教師成就動機的高低，對於其專業發展具有重要作用。一般教師對自己抱負水平和成就方面都不作突破性追求，因爲他們覺得自己是普通人，而教育本身有很少有人能創造奇蹟。優秀教師則不然，他們一般具有較高的抱負水平，追求高成就並能通過自己的不懈努力，去創造自己教學生涯的奇蹟。

　　五、求知的慾望與興趣

教師的工作還表現爲一種高超的智慧和技能的輸出，這種奉獻，直接決定着育人的效果。因此，教師要不斷強化自己，充實自己，爲輸出才智而勤奮地吸取養分。這種不斷學習、不斷提高的過程需要教師要始終保持旺盛的求知慾望，以教學爲一種價值，一種樂趣。相反，如果沒有適當的教師價值觀，缺乏興趣，就會無心工作，得過且過，這當然要影響其教育效能的發揮。

　　六、良好的性格特徵

對己對事對人的積極態度上，優秀教師大都非常熱愛教育事業，對學生滿懷一片愛心。他們對自己的能力充滿自信，同時能夠虛心求教、精益求精。在行爲方式方面，優秀教師在教育和教學工作重都能夠認真負責，自始至終地之行已經制定的教育教學計劃，他們在教育和教學工作重有明確的自覺性和目的性，有自己的獨立見解，不會輕易受到別人暗示而改變自己的觀點。當教育和教學過程中出現意外情況是能夠沉着果斷的妥善處理。

　　七、對教育教學具有高度的自我調節和完善能力

一個教師是通過自我意識對自己的教學心理和行爲爲進行不斷地調控和完善的。可以說，教師對自己教育教學行爲的自我調節的水平越高，也能促進一個人的發展，並進而實現自我的逐步完善。在自我調控方面，優秀教師在面對困難與挫折時能自我調節、保持心裏平衡，設法擺脫困擾，繼續努力，這是優秀教師在各種不同的班級、各種類型的學生的教學和教育重都表現出很強的適應性。

在自我完善方面，優秀教師更表現出較高的自覺性，他們能時刻注意培養自己各方面的興趣，擴大知識面，不斷完善自己的個性，加強各方面修養。這是由於優秀教師能自覺地完善自我，保持不斷進取，不斷髮展的勢頭，才能攀登上一個又一個教學和教育的高峯。