職場勵志

要善於發問應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是瞭解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這裏的關鍵是善於發問，讓對方多講，從中瞭解足夠的信息。當經過一番交談後，面試官會問應聘者：“你還有什麼想了解的問題嗎？”應聘者就可問......

壹最經典的思維1、上帝思維“關愛別人，受益自己。”上帝說，天堂裏的居民，凡事都是這麼想的，世人要是擁有愛的思維，那他無論身處何方，都是活在天堂裏。2、司馬光思維打破，才能得生機。這，就是司馬光思維的精髓所在：只有打破舊思......

一年一度的“三八婦女節”即將到來，這本該是所有女性值得慶賀的日子，今年卻讓一些年輕媽媽們多了一份糾結。隨着上海放開“單獨二孩”政策，如今已經有數位媽媽搭上了這部早班車，幸福地誕下了自己的第二個寶寶。然而，還有不......

又到了一年一度的秋招時節，從學生到職場新人的身份轉變中，不可避免地遇到許許多多的問題，其中始終處在熱議風頭的就是“第一份工作，到底要不要在意工資？”很多所謂的專家學者可能會告訴你：不要在意第一份工作的工資，要在意經......

一般企業裁員的動因可分爲三種：經濟性裁員、結構性裁員和優化性裁員。其中，經濟性裁員可能是由於市場原因或者是企業經營不善，而導致企業盈利下降，企業將面臨生存和發展的危機，爲降低運營成本，企業往往會選擇裁員行爲來緩解......

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家收集的就業創業工作總結......

從學生的角度來看，就招聘的程序來說，第一步就是篩選。那麼篩選靠的是什麼來判斷？就只有簡歷。因此將自己的簡歷儘量做得和別人不太一樣，就可以突出一下自己，爲自己增加一層機會。在採訪中，看到學生們早早地準備了各種款式的......

（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會爲別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何......

官運是指在事業方面發達，有了當官（升官）的運氣。這種運氣，在於機遇和把握機專遇的能屬力。官運發達，是好事，有了更多地發揮自己才能的天地，有了行使權利的機會，當然，經濟上也會有大的提高。但絕不可以不擇手段追求一官半職，以謀......

成就事業最關鍵的條件是人和，但要達到人和的目的，沒有強勢的企業文化，至少這種人和是難以經久的。人和的關鍵是心和，也就是在意志目標相同的基礎上，行爲活動達成協調統一。在這裏僅僅有組織的約束和權力的強制也就遠遠不夠......

關於護理專業社會需求就業前景1隨着國際醫療市場對護理專業人員的需求激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前.未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國......

理性看待得與失發言者：超市人事經理吳女士生活中，對於付出了卻沒有應有的回報這樣的待遇很多人都接受不了，以至於鑽進一個衚衕裏便出不來。如果不能理性看待自己的得與失，付出了就必須要得到同樣程度的回報，否則就“破罐子......

大家好，我是醬~最近，醬在某社交網站上閒逛，偶然點進了一個組名爲【我們堅決不加班！】的小組，組內人不多，但仔細一看話題列表卻發現，與組名格格不入的一個事實是——這裏面加班的人比不加班的人簡直不要多太多！不加班，是職場人......

第一：尋找靠山急於表現話裏話外、明着暗着告訴同事：“我是誰的人。”病理分析：沒有一個打工的人不願意跟老闆搞好關係，除非你自己當老闆。跟老闆搞好關係的基礎是什麼？是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你......

受金融危機影響，今年就業形勢更加嚴峻，不少大四學生出現焦慮、憂鬱、強迫等心理問題。昨日，宜昌市優撫醫院心理諮詢科醫生肖志剛提醒，學生們還是要合理釋放就業心理壓力，適應社會的發展和變化，早日實現就業。小吳是某大學即......

不得不說，這個社會其實是現實而又公平的，規則和機會一直都在那裏，不偏不倚。是你影響別人還是別人影響你，完全取決於你對這個社會的認知和所採取的行動。身處社會大熔爐中的我們，大概都會有煉就八面玲瓏的心願。那麼，我們能......

爲什麼別人成功我不成功爲了進一步探討成功的規律，成功職業指導中心又與中國社會科學研究院經濟學博士Hannah女士就成功和職業定位方面的問題進行了交流，Hannah博士還特別把她在這方面的親身經歷寫下來與大家分享，見下文......

每天必須做的總結自己一天的任務完成情況考慮明天應該做的主要工作了解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導考慮一個公司的不足之處，並想出準備改善的方法與步驟記住公司一名團隊成員的名字及其特點每天必須看的報......

職場達人需謹記的十條成功從業箴言箴言1：始終堅持高標準航海的最高原則是相信指南針並遵循指南針的指示。現實生活中的聰明人也是如此。他們總是要求自己遵循自己的信條和道德準則，並且不被治癒。諺語2：仔細權衡，做出最好......

人才物美價廉是不正常的關於人才使用，有兩個觀念似乎深入人心：能者多勞和物美價廉。很顯然，在市場經濟面前，在人才作爲一種資源的背景下，二者特別是二者結合起來所透露出的信息，直接違背了市場規律，違背了資源利用最起碼的趨......

按說，現在職場人士都應該掌握Word、PPT、Excel這個Office三件套，當然實際情況是另外一件事。一、大多數人的判斷依據這個軟件很厲害，所以需要學習。很多人願意選擇PPT/Excel來學習，最主要是因爲上面的理由吧?不學做得不好......

沒有發展空間的“狹窄位”加薪工作多年，你的翅膀硬了，漸漸成爲老闆不可或缺的助手。但是，你的重要性也業已對老闆構成了威脅，所以他不會給你升職。爲了讓你能繼續爲公司服務，老闆決定給你加薪。建議：老闆用薪水買斷了你職業......

生物技術專業就業前景篇1目前爲止我們的同學找工作的只有醫藥代表，別的沒有！（哈爾濱醫科大）現在來看我們的就業不算好！我們是交叉學科，也就是什麼都學，比如數學，計算機，生物，醫學（一點點）所以那樣都不是很精通只是知道皮毛（個人認......

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，爲此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的大學生就業個人總結報告，僅供參考，歡......

最近有點感冒，今天提前回家了。剛剛收拾東西，翻動一小筆記本，赫然發現：“同路告示”。於是看來下內容，原來是畢業時，剛剛來到這裏工作時寫的文字。“告示”內容如下：1、好好學習，不恥下問。時刻清楚自己的位置！2、敢於承擔，有誤......