春節送溫暖活動總結(通用15篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的春節送溫暖活動總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

春節送溫暖活動總結1

一、 領導重視，統一部署

開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨羣關係，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、 精心組織，形式多樣

根據xx縣總工會《關於開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，爲開展的系列活動作了具體佈置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的'到來。

四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖活動總結2

尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在20xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，並結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

一、 健全活動組織，精心策劃實施

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，並建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、範祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較爲困難，其餘退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師採取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師採取請回來，開座談會的方式表達學校的.一片深情。這樣，讓他們都能從後山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

　二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別彙報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接着，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今後的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能爲學校的發展發揮餘熱；最後，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談着，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望並慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能爲後山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會後，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。

由於五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家裏，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較爲緊張的情況下，還特地爲五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節送溫暖活動總結3

爲進一步密切黨羣幹羣關係，充分體現黨和政府對基層幹部、困難羣衆的關切和問候，確保掛鉤建檔立卡貧困羣衆度過一個安定祥和的節日，根據《西雙版納州“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室關於開展20xx年春節走訪慰問系列活動的通知》（西聯辦發〔20xx〕1號）文件要求，結合我單位實際，現將20xx年春節走訪慰問系列活動情況總結如下。

一、領導重視，統一部署

社黨組十分重視開展春節送溫曖慰問活動，召開黨組會議，傳達學習州“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室文件精神，對單位春節走訪慰問活動進行安排部署，決定在單位人員少、經費少的情況下，積極籌措慰問資金，組織單位全體幫扶責任人分南滿、回青、茶場三個工作組，分別由一名社黨組班子成員率領，深入掛聯村開展形式多樣的春節慰問活動，從組織、人力、資金等方面爲春節慰問活動提供了根本保障。

二、突出重點，措施有力

緊緊圍繞州聯席辦強調的重點任務來開展春節慰問活動。一是實地慰問基層扶貧幹部和各單位派出駐村扶貧工作隊員，與他們座談，瞭解他們的實際工作情況，和他們一起商討鞏固措施、發展方向，併爲他們送上溫馨的祝福。二是走訪慰問結對幫扶貧困家庭。對全部掛鉤的30戶貧困戶進行了走訪慰問，並送上致建檔立卡貧困羣衆的一封信，瞭解他們的.生產生活狀況，共謀發展計劃，宣傳各項扶貧政策及勞務用工信息，鼓勵他們要在黨和國家的領導下，自力更生、艱苦奮鬥，努力與全縣全州全省全國人民一起邁入小康社會。三是在南滿、回青、茶場三個村小組分別召開羣衆大會，開展道路交通安全、冬春安全生產、火災防控和自然災害防範宣傳工作，動員羣衆做好春根備耕工作，以全新的面貌投入新一年的生產。四是積極參與消費扶貧，將消費扶貧納入結對幫扶工作內容，主動與州扶貧辦、貧困村農民專業合作社對接，從州扶貧辦提供的產品名錄及專業合作社產品中購買職工春節慰問品，助力消費扶貧。

三、統籌安排，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地爲困難居民解決困難，進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。一是慰問有針對。把送溫暖物資真正發放到了貧困羣衆手中，幫助他們解決實際困難，把黨的關懷和溫暖送到廣大羣衆的心坎上。二是各項工作統籌推進。在慰問活動中，還把幫扶手冊的核對簽字、用工信息宣傳、幫扶政策宣傳、各類安全宣傳等工作統籌在一起，保證了工作的統一推進。三是迎難而上。在單位資金困難的情況下，籌措了8700元資金用於困難羣衆慰問和消費扶貧，有力保障了脫貧攻堅工作的持續推進。

通過春節走訪活動的開展，進一步拉近黨和人民、黨員與羣衆、幫扶責任人與貧困戶的距離，真正體現了黨和政府爲民服務的宗旨、打贏脫貧攻堅戰的決心、營造和諧社會舉措，同時在佳節來臨之際讓更多的人感受到來自心頭的陣陣暖意。下一步，我們將在每一年度開展慰問走訪活動，把這一活動作爲脫貧攻堅的措施之一，爲全面打贏脫貧攻堅戰提供助力。

春節送溫暖活動總結4

活動主題：

嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢羣體發揚雷鋒精神

活動時間：

20xx年12月23日

活動地點：

津港里社區

參加成員：

馮雷，王勇進，馬潤臣，王華琛，肖曼瑞

爲了響應學校團委開展主題團日活動的號召，充分發揮團員的先鋒模範帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生羣體中，深化中學生社會實踐和志願服務活動，激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志願精神，充滿愛心、關愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設和諧社會中發出自己的光和熱，展現志達學子的良好形象和一流的的素質。我班團支部在20xx年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢羣體發揚雷鋒精神爲主題的團日活動。

活動的準備工作：

1.召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。

2.召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。

3.向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。

4.與學校附近社區聯繫，確定送愛心的低保戶孤寡老人。

5.到超市購買米、面、油等生活必需品，作爲慰問禮品。

6.確定慰問領隊發言人，打好慰問腹稿。

活動的主要流程：

20xx年12月23日中午，高一七班團員代表拿着早已準備好的米麪油等生活必須品在津港里社區集合，準備參加嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢羣體發揚雷鋒精神爲主題的團日活動。人員到齊後在社區管理人員的帶領下到了孤老戶加進行慰問。慰問結束後，全體團員有序的'返回了學校

活動意義和收穫：

通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留餘香的愉悅，更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。

尊老是中華民族的傳統美德，作爲新世紀的中學生，更有責任和義務發揚這一傳統美德，這次活動使志願者們瞭解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高並培養了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道佔有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。

日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今後的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

春節送溫暖活動總結5

祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯社由社領導帶隊，相關處室、部門負責人和集團等領導陪同，帶着新春的美好祝福對社機關和所屬企業的老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開展走訪慰問送溫暖活動。

省供銷聯社黨組書記、理事會主任李書敏等省社領導近日連續入戶走訪和看望慰問離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，爲他們送去黨組織的關懷和溫暖，向他們致以親切問候和崇高敬意。

1月21日，走訪慰問中李書敏等省社領導先後來到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長談、親切交流，詳細瞭解了他們的.生活情況和健康情況，認真聽取他們對省供銷社工作的意見和建議，祝願他們與家人度過一個闔家團圓、幸福的春節。

李書敏等省社領導對老同志、老黨員長期以來對省供銷社改革發展的關心和支持表示感謝，並希望老同志、老黨員在保重身體的同時繼續發揮餘熱，一如既往地爲省供銷社改革發展建言獻策，推動新時代供銷合作事業不斷邁向新臺階。

春節送溫暖活動總結6

爲切實關心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長爲組長，凌全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份春節賀禮。xx月xx日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000餘元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用校園之聲廣播、《xx簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的`生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧淮安作出應有的貢獻。

春節送溫暖活動總結7

根據縣委辦公室、縣人民政府《關於20xx年春節前深入開展“走基層.送溫暖”活動的通知》，我社對20xx年春節前開展走訪慰問工作作了專題研究，現將開展“走基層、送溫暖”活動的.情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作方案

我社結合部門工作實際，及時召開職工會議傳達學習，讓每一名職工從思想上充分認識走訪慰問工作的重要性，及時與煙竹鄉政府進行對接，安排部署我社的走訪慰問工作。

二、落實行動，深入基層

活動期間，我社在煙竹鄉政府的陪同下，共計走訪貧困戶15戶，退役軍人4名，黨員10名，給他們送去了大米、食用油、掛麪、春聯，宣傳黨和政府有關惠農惠民的政策措施，讓他們感受到黨和政府的關懷與溫暖。

三、傾聽民聲，關懷鼓勵

走訪中，我社幹部職工對困難羣衆親切慰問，詳細詢問了他們生產生活的實際情況，瞭解過冬和春節準備情況，鼓勵困難羣衆堅定信心，努力創造更加美好的新生活。

我社在以後的工作中，將繼續按照走基層相關要求，加強與基層溝通，積極與羣衆聯繫，增強爲民服務本領。

春節送溫暖活動總結8

庫爾勒市第十一中學xx年春節送溫暖活動總結 爲切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依爲組長，全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的'急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走

訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老幹部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金爲671元；慰問老幹部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今後，我們將繼續把關心困難職工作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧梨城作出應有的貢獻。

春節送溫暖活動總結9

爲深入開展扶持轉化薄弱村工作，使羣衆度過一個歡樂祥和的春節，雲和縣供銷合作總社結合1月份主題黨日、老李幫忙團志願服務等活動，於20xx年1月18日深入元和街道包山村開展新春“送溫暖、獻愛心”活動。

縣社高度重視結對幫扶工作，李林平主任多次帶領工作人員深入包山村實地調研，對村困難黨員、特困家庭、殘疾人家庭等進行走訪慰問。

李林平詳細詢問了貧困戶的生活、生產及家庭勞動力情況，一起分析致貧原因，並與村幹部座談商酌村集體經濟振興方案，鼓勵他們一定要增強對生活的信心，要在縣委、縣政府和元和街道的幫助下，通過自身的努力下，戰勝困難，靠科技致富、勤勞致富，大力發展包山雪梨等產業，增加經濟收入，爭取早日脫貧。同時，縣社結合《關於開展<雲和縣新增違法建築管控責任追究辦法（暫行）>等系列學習宣傳活動的通知》（雲無違創建辦[20xx]1號）文件精神，宣傳《責任追究辦法》及《部門協作“五機制”》，引導村民有效控制和預防違法建築，進一步落部門對新增違法建築的管控責任。

1月19日，縣供銷系統老年協會召開離退休幹部新春茶話會，雲和縣供銷合作總社副主任石黎明、餘偉麗及40多位離退休老幹部參加。

會上，協會會長對20xx年的老年工作情況、取得的.成績做了總結匯報，分管副主任代表縣社向離退休幹部表達了新年的祝福和問候，介紹了20xx年縣社各項工作取得的新進展、新成效。並指出，20xx年，縣社按照縣委、縣政府及省社、市社的總體要求，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化爲農服務工作，加強基層組織建設，推進“三位一體”綜合改革，不斷提升供銷社的綜合實力，全社各項工作穩步推進。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年。縣社希望老幹部繼續弘揚優良作風，發揮政治優勢、經驗優勢和威望優勢，老有所爲，老有所樂，爲縣社的改革發展增添正能量。縣社班子將繼續加強老幹部工作，大力弘揚尊老敬老的光榮傳統，盡最大努力爲老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志共享供銷社改革發展成果。

春節送溫暖活動總結10

20xx年元旦、春節期間我局在全局範圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

一、領導重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行佈置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

二、摸底排查，明確對象

爲做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施，切切實實爲他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中爲全局職工準備了春節年貨;爲兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元;爲勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體幹部職工參加新春聯歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意瞭解幹部職工訴求和生活實際困難，作爲今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內，限度地爲職工排除後顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，爲持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

春節送溫暖活動總結11

我校在接到區局關於做好20xx年春節送溫暖活動的通知後，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

一、提高認識，加強領導

春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作爲工會當前的工作重點。大家一致認爲，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織，講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作爲走訪慰問送溫暖的`重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事蹟，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節送溫暖活動總結12

爲認真貫徹落實中宣部、中央文明辦等7部委《關於深化“我們的節日”主題活動的方案》，傳承中華民族優秀文化傳統，活躍節日期間的羣衆文化生活，以貼近實際、貼近生活、貼近羣衆爲主線，通過一系列活動的開展，豐富了節日期間居民文化生活，營造了歡樂祥和、和諧文明的節日氛圍，使社區居民羣衆度過了一個安全祥和愉快的春節，具體做法：

（一）做好了春節期間社會環境佈置工作。

1、主幹線上的大型賓館、酒店、醫院大門掛彩旗、燈籠，貼年畫、電子屏顯示春節祝福語等。

2、轄區各小區大門:掛燈籠，貼對聯，噴繪春節祝福語。

3、社區出黑板報傳播和諧文明、節儉喜慶安全的科學節日理念。通過以上門面環境佈置，表達了轄區居民歡度春節的喜悅心情。

（二）廣泛開展了羣衆性文化活動。

20__年1月21日與居民們和演員們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。

聯歡會上我們採用遊戲節目和文藝節目穿插的形式進行，首先由社區的文藝骨幹王素文和付玲的舞蹈《女兒情》拉開了聯歡會的序幕。演員們用動聽的歌曲和優美的舞姿唱出了、跳出了他們對祖國、對人民的熱愛、美好生活的嚮往。遊戲節目特爲老年朋友和青年朋友相結合的形式精心策劃了一系列遊戲活動，有《你來比畫我來猜》、《成語連珠》、接力夾《夾乒乓》、《擊鼓傳花》等遊戲，居民們在歡聲笑語中即得到了娛樂，同時也得到了豐厚的獎品，大家玩的都非常開心，連聲稱讚社區的活動組織的好。會後，演員們與社區幹部和社區居民紛紛合影留念，使居民們流連忘返。

通過此次活動，不僅豐富了社區居民的業餘文化生活，同時也增強了社區居民之間團結協助的精神。

（三）大力開展了送溫暖獻愛心活動。

一是走訪慰問轄區困難戶、殘疾人家庭，送慰問金、大米、油、等節日食品；

二是走訪慰問困難職工家庭和單位困難職工，送上節日慰問金；

三是走訪慰問困難黨員；

四是開展座談活動。

春節前夕，爲切實解決居民羣衆的`實際困難，我社區人大代表武警瀋陽倉庫政委劉波帶領政治處田主任等一行人攜帶慰問品米、面、油、雞蛋走訪了姜玉芬、朱金生等一共四戶貧困低保戶。每到一戶，人大代表劉波都親切地噓寒問暖，詳細瞭解他們的生活情況以及在生活中存在的困難和問題，鼓勵他們堅定信念，樹立信心，戰勝困難，並送上節日的祝福。

人大代表走訪慰問活動，讓受訪家庭感動不已，他們從中感受到了社會主義大家庭的溫暖。人大代表劉波深有感觸地說：“我們都是居民中的一員，經常深入居民之中是我們應盡的義務，爲困難羣衆排憂解難是人大代表的社會責任，武警瀋陽倉庫劉政委還表示努力做到幫扶不漏、突發救助不少、專項幫困不忘、節慶慰問不斷，要精心照顧好睏難羣衆生活，讓困難羣衆感受到黨和政府的關心和溫暖，確保困難羣衆生活有保障”。

通過以上各種活動的開展，密切了黨和人民羣衆的聯繫，拉近社區和羣衆之間的距離，使社區羣衆充分感受到社會主義大家庭的溫暖，對維護社區穩定起到積極的作用。春節期間，錦園社區居民在溫馨祥和中幸福度過。

春節送溫暖活動總結13

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，爲確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。

鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶家中，瞭解幫扶對象的.生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。

根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。

並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。

共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。

貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

春節送溫暖活動總結14

爲切實關愛春節留校學生和建檔立卡家庭學生，讓同學們度過一個快樂充實、祥和溫暖的春節，在春節前夕，學校組織開展慰問活動。

2月2日，農曆臘月二十八，學校在天漢餐廳舉辦了20xx年春節慰問留校學生團拜會。校黨委副書記馬徵傑，黨政辦、宣傳部、學工部、研究生處、團委、國際處、保衛處、後勤保障部等有關職能部門負責人，與春節留校全體學生一起吃年飯、過新年。

團拜會上，馬徵傑發表了熱情洋溢的新春祝詞，他鼓勵同學們勤奮學習、發奮成才，學好專業本領，將來服務社會，報效國家，爭做社會主義新時代的建設者和接班人，併爲留校學生及家人送上了新春祝福。致辭後，馬徵傑親切的與留校學生們話家常，仔細詢問每一位學生寒假期間的`生活、工作情況。留校學生們也紛紛通過朗誦新春賀詞和歌唱表演表達了對學校的感謝與良好祝願。最後，馬徵傑與各部門負責同志留校學生髮放了“紅包”。整個團拜會充滿了融融的春意。

1月26日，學校開展了“寒冬送溫暖、精準資助基層行”走訪慰問活動，學工部工作人員深入南鄭區走訪建檔立卡學生所在家庭，宣傳學校資助政策，爲他們送上慰問品，以及學校的關心和新春的祝福，讓學生及其家長切實感受到國家及學校的關懷。

學校歷年來高度重視春節前夕爲留校學生和貧困家庭學生送溫暖工作。今年，學校還通過開展“送給學生和家長的一封信”等活動積極增進家校聯繫，圖書館專門爲寒假留校學生開放自修室，後勤保障部爲留校學生寒假生活提供全方位服務，讓學生們在春節留校期間感受到家一般的溫暖。

春節送溫暖活動總結15

開展“千名黨員進萬家”活動，是密切聯繫黨羣關係，密切聯繫羣衆的重要途徑，暢通羣衆表達意願，構建和諧社會，切實維護社會穩定，樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨。現就我社區開展“千名黨員進萬家”活動情況彙報如下：

一、高度重視、快速啓動

7月1日，在鎮黨委召開“千名黨員進萬家”活動動員後，我社區黨總支認真研究討論，制訂了活動實施的具體方案，把本社區38戶居民劃分爲15個聯繫小組。7月12日下午，鎮機關第一支部、水利站支部和支部在社區會議室召開了“千名黨員進萬家”活動的啓動儀式，聯繫小組全體人員和社區全體工作人員近40人蔘加了啓動儀式。會上，首先傳達了鎮黨委“千名黨員進萬家”活動的重要精神，最後黨委任書記對如何開展好“千名黨員進萬家”活動作了重要的講話，部署了下階段活動的組織與安排：第一，按照分組名單，對所聯繫的居民組每戶開展走訪活動，發放黨員聯繫卡。第二，建立長效機制，頻繁開展走訪活動，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，羣衆纔會同你講真話，講實話，纔會更有利於加強黨羣間的關係。第三，建立彙報制度，在電話和走訪中瞭解到的情況，及時向居委彙報，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓羣衆滿意。第四，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，爲居民做實事，做好事。第五，組織交流，系走訪中遇到的問題和困難進行組織上的交流與討論，學習一些好的做法與經驗，互相促進，一起開展好這項活動。

二、認施、推進落實

(1)精心製作黨員聯繫卡，每張聯繫卡上註明姓名，電話，工作單位。

(2)開展走訪活動，採取座談會和入戶方式同時進行，各小組召開了居民組長，老黨員，老幹部座談會，宣傳開展“千名黨員進萬家”活動的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啓動到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯繫卡全部發到每戶家中。

(3)羣衆反映的問題，涉及衛生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。

(4)對調研和走訪過程中收集到的羣衆反映的就業、醫療、養老、出行、衛生、安全等熱點難點問題，堅持現場解決，現場不能解決的.就與當地有關部門協調限時解決，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就優先解決突出問題。

三、今後工作的展開情況

首先，“千名黨員進萬家”責任必須落到實處。爲真正做到強化民情責任，確保領導幹部擔責、負責和盡責，黨員幹部與居民建立起長期、穩定的聯繫，主動深入農戶家中與羣衆交朋友，全社區應形成民情聯繫責任區，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區的民情聯繫責任體系。

其次，“千名黨員進萬家”實踐躬身爲民。爲真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、幹部在一線錘鍊”，社區圍繞服務經濟、服務基層、服務羣衆開展實踐活動，組織掛鉤聯繫黨員積極開展送政策法規、送文化科技、送醫療衛生等“三送”活動。目前，本社區呈現出了一幅幅躬身爲民服務的新景象。再次，“千名黨員進萬家”機制健全。在“千名黨員進萬家”活動開展過程中，做好羣衆接待和矛盾糾紛排查調處工作，不斷建立健全相關機制，是鞏固活動成果的關鍵所在：一是完善黨員領導幹部羣衆接待日和信訪接待日製度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報告制度。以便迅速掌握情況，對活動開展不實的黨員進行督促。四是建立保障機制。

最後，“千名黨員進萬家”碩果滿枝。開展“千名黨員進萬家”活動，最終目的是要進一步密切黨羣幹羣關係，做好新形勢下黨員聯繫和服務羣衆工作，鞏固黨執政的羣衆基礎，促進社會和諧穩定。全社區各級領導幹部認真履行各自職責，積極深入基層、深入一線瞭解民情，通達民意，化解民怨，想羣衆之所想，謀羣衆之所思，急羣衆之所急，紮紮實實爲羣衆辦看得見、摸得着的實事、好事，爲全社區的社會和諧穩定打下了堅實的基礎。

通過“千名黨員進萬家”活動的深入開展，各掛鉤黨員、片區責任人、民情聯絡員定期不定期地深入農戶家中與羣衆交心談心，聽取羣衆意見和建議，隨時瞭解羣衆生產生活中存在的困難和迫切需要解決的問題，爲羣衆出主意、想辦法，竭盡所能幫助羣衆解決困難和問題，同時向羣衆廣泛宣傳黨的惠農惠民政策和有關法律法規，做到問政於民、問需於民、問計於民，使農民得到實惠。全社區廣大黨員幹部，正以飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神狀態，以無堅不摧的戰鬥力和雷厲風行的執行力，全面推行和深入實踐着“千名黨員進萬家”活動，努力提升基層組織建設水平，加強經濟社會加快發展、科學發展、和諧發展的凝聚力、向心力和戰鬥力，爲進一步構建和諧社區、幸福社區，建設“宜商、宜居、宜遊”新鵝湖作出一份新的貢獻。