春節送溫暖活動總結15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，爲此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的春節送溫暖活動總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

春節送溫暖活動總結1

送溫暖活動是衛生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現，是推進和諧衛生事業的重要內容，是衛生局工會履行基本職責，協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對於推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領導和大力支持下，潁南社區衛生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”爲主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：

一、領導重視，統一部署

中心主任xxx十分重視開展春節送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節期間送溫暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心段主任向辦事處彙報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多羣衆關注此次活動。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。

二、做實做細，落到實處

20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區衛生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地爲五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白麪4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶着血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖活動總結2

唐村中心學校年終送溫暖春節慰問活動工作總結爲了落實縣教育工會關於開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識，加強領導

在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關於春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對於弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有着十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去溫暖

20xx年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，並送上一些生活必需品和溫暖的關懷，瞭解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎裏。

三、相互瞭解，增進感情

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的瞭解，相互之間增進了感情。

春節送溫暖活動總結3

20xx年元旦、春節期間我局在全局範圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

一、領導重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行佈置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

二、摸底排查，明確對象

爲做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施，切切實實爲他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中爲全局職工準備了春節年貨;爲兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元;爲勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體幹部職工參加新春聯歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意瞭解幹部職工訴求和生活實際困難，作爲今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內，限度地爲職工排除後顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，爲持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

春節送溫暖活動總結4

一、 領導重視，統一部署

開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨羣關係，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、 精心組織，形式多樣

根據xx縣總工會《關於開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，爲開展的系列活動作了具體佈置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖活動總結5

爲切實關愛貧困學生，加強學校與學生家庭的聯繫和溝通，讓家庭經濟困難學生度過一個溫馨祥和的春節。在春節來臨之際，20xx年1月中旬開始，濟南中學開展了春節慰問貧困學生送溫暖活動。

濟南中學全體中層以上幹部和班主任帶着全校師生的深切關愛，走訪慰問貧困學生家庭，爲貧困學生家庭送上慰問禮金、禮品和誠摯的春節問候，讓貧困學生和家長在寒冬中也感受到了來自學校大家庭陽光般的溫暖。

每走訪一戶困難學生家庭，學校領導和老師們與家長、學生親切地嘮家常，宣傳國家貧困資助政策和學校資助體系，仔細詢問了他們的家庭生活和學生學習情況，鼓勵他們克服困難，在逆境中自強不息、刻苦學習，爭取以優異的成績回報父母、回報學校、回報社會。同時，學校還給走訪的每一戶困難學生家庭帶去麪粉、大米、花生油等慰問品和300元慰問金，緩解貧困家庭春節壓力，並致以春節最美好的祝願。受助學生紛紛表示一定不負衆望，刻苦學習，以實際行動來感恩學校、回報社會。家長也深受感動，一再表示，感謝學校和老師的關心幫助，他們一定會與學校配合，支持孩子好好上學，健康成長，早日回報社會。

春節送溫暖活動總結6

按照區婦聯20xx年“兩節”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯結合實際進一步開展20xx年元旦、春節期間送溫暖工作，切實讓困難婦女羣衆感受到黨和政府的關心關懷，確保廣大困難婦女羣衆度過祥和溫暖的節日。

1月29日開始，街道婦聯、社區婦聯幹部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計82人。走訪慰問中，婦聯幹部們詳細詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的生活情況，並囑咐她們要好好保重身體，同時鼓勵她們繼續保持樂觀健康的心態。

通過春節前的走訪慰問，爲轄區內的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女羣衆深切感受到婦聯大家庭的溫暖。

被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區婦聯、街道婦聯的關心，使她們真切感受到了黨和政府的關懷和溫暖。

春節送溫暖活動總結7

一、對探訪對象進行深入細緻的走訪和篩選

在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯繫了濱江街街道的饒科長，根據饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較爲困難的老人作爲探訪對象。

少梅和清儀走街串巷,經過連續兩天的上門摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人，同時另外補充了在工作中發現的兩戶符合條件的老人。根據摸查掌握的情況,將情況及相關資料報燕萍,由燕萍彙總報燕萍給招輝，待招輝確認後,少梅再把確認探訪的名單資料彙報給街道.然後,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,並通知參加探訪的心智財富學苑的家人。

二、探訪總體情況

經過一天多的努力,我們心智財富廣州家人一行十人,於20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪,將心智財富學苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中.

探訪簡況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組：

一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責攝影，瑛茹負責發微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責瞭解老人思想狀態。

二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責瞭解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先後探訪了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛歡老人;

二組先來到海運社區的李秀英和朱萬安老人家裏探訪，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆症，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪過程中老人話不多，但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發現而補充進來的。老人家喪偶，無兒無女，她熱情開朗，主動幫助我們瞭解李秀英老人的情況。她非常渴望得到關愛，家裏養有十一隻小貓。每個家人與之擁抱她都久久不願放手，思賢對她說“我愛你”時，她大聲迴應“我更愛你”,現場氣氛感動了每一個在場的人.

二組來到了遠安社區的樑妹家裏，她所居住的公房已經是非常破舊,老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門排查時,老人仍有戒備心理，經過進一步的聊天和熟悉後,老人慢慢地暢開了心扉，分別前,家人與她擁抱，老人很激動得眼裏含着淚花,嘴裏不停地說:“感恩你，感恩祖國，感恩共產黨!”最後她還依依不捨地把財富學苑家人送到門外.老人手扶樓梯目送家人的場景,至今仍深深地刻在家人的腦海裏。

樑燕萍是濤景社區的殘疾人，六十餘歲的`她每天靠腳架在家裏挪動，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家裏打掃得乾淨整潔。她自卑心理較重，財富學苑家人燕萍善解人意地和她交談並介紹自己也叫“燕萍”，並笑稱她倆是“老同”時，樑燕萍老人一下子變得開朗起來，最後兩個“燕萍”在合影相視而笑,她們的笑容感染在場的每一個人.

但在走訪海運社區的張麗霞時,她因病探訪時不在家。

羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個護院老人攀談時,瞭解到羅三妹老人的情況後,她列入到探訪名單裏,得到了批准。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經歷很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，當家人把“利是”送給她時，每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢，最後還執意回了“利是”給家人們,這種生活態度令人欽佩。

三、工作建議

通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義，爲使這種活動做得更好，家人總結出幾點建議：

1：調整探訪時機，避開節假日，最好選在季節交替前或老人生日時進行。

2：探訪時所送物品應做到因人而異，選擇應時、應節、應景和合用的物品。

3：建立家人認養老人體系，以便老人平時得到更好、更及時的幫助。

春節送溫暖活動總結8

按照市委《20xx年春節期間“送溫暖”慰問活動方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實施方案》通知要求，全市各級黨政機關和企事業單位採取多種形式，積極做好春節期間的慰問工作，把黨和政府的關心和溫暖送到千家萬戶，切實幫扶困難羣衆的基本生活，使人民羣衆度過了一個歡樂、祥和的春節。

一、基本情況

“送溫暖”慰問活動從20xx年x月xx日開始，至20xx年x月xx日結束。全市慰問困難企業、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業下崗職工、困難教職工等困難羣衆、各界人士等共萬餘戶，發放慰問資金x餘萬元。

“送溫暖”結對幫扶活動從20xx年xx月xx日開始，至20xx年x月xx日結束。市直x個市直部門（單位）及駐x企事業單位共投入資金近xx萬元，幫扶全市x戶城鄉特困家庭，其中：x區xx戶、xx區x戶、xx縣xx戶，力求幫扶活動落實到戶，惠及於民。

二、主要做法

一是準備充分。爲做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層瞭解困難羣衆的需求，針對各縣區的幫扶重點，及時草擬並上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區、街道、社區聯繫，範文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區對轄區困難羣衆做了深入細緻排摸，確保春節慰問工作的順利開展。

二是領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂範，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動模範、科技人員、道德模範、棚戶區困難羣衆、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現了黨和政府對人民羣衆的關心。各縣區黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區、企業、學校等開展了慰問。

三是組織有力。各縣區、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動爲載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區（部門）制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對萬困難羣衆進行慰問，確保困難羣衆過一個溫暖祥和的春節。同時開展了爲困難羣衆“送溫暖獻愛心”社會捐助活動，共收到各類捐款x萬元、衣物等xx餘件，用於專項救助困難羣衆。

春節送溫暖活動總結9

我校在接到區局關於做好20xx年春節送溫暖活動的通知後，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

一、提高認識，加強領導

春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作爲工會當前的工作重點。大家一致認爲，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織，講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事蹟，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節送溫暖活動總結10

爲了切實做好貧困生家庭幫扶和走訪慰問工作，及時把黨的關懷和溫暖送到建檔立卡貧困生的心坎上，濰城區資助中心爲全區每一個建檔立卡貧困生購置了米、油、蛋、服裝、防疫包等過年的慰問品。

學校成立了專門的走訪小組，校長王學英任組長，所有副校級領導任副組長,成員由政教主任、學校資助管理員和班主任們組成。

2022年1月26日上午，濰城區月河路小學的走訪小組，帶着大米、花生油、雞蛋、服裝、防疫包等慰問品走進了每個建檔立卡貧困生家中,把慰問品送到學生和家長的手中。

學校領導詳細瞭解了學生家庭和學習實際情況，家庭成員的身體狀況、藥品使用情況、防寒禦寒情況，認真聽取他們存在的困難，並鼓勵他們樹立信心，克服困難，增加收入，早日脫貧致富。孫書記陳校長也一再叮囑學生和家長，有困難及時與學校聯繫，大家一起想辦法解決，並送上了誠摯的春節祝福。

班主任陳老師親自給學生試穿了新衣服，並瞭解了學生在家中的學習、生活情況，引導和鼓勵學生勤奮努力，學好本領，成爲社會有用之才。叮囑家長全力支持孩子讀書，讓孩子掌握一技之長，堅定戰勝困難的勇氣和決心。

這次走訪慰問，不僅在物質上給予了建檔立卡貧困生家庭以幫助，更帶去了精神上的慰藉和鼓勵，把黨和政府的關愛及時送到貧困生心坎裏，確保貧困生家庭春節期間生活有保障,讓每戶貧困家庭都能“溫暖過冬、溫馨過節”

春節送溫暖活動總結11

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，爲確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，瞭解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

春節送溫暖活動總結12

爲切實關愛春節留校學生和建檔立卡家庭學生，讓同學們度過一個快樂充實、祥和溫暖的春節，在春節前夕，學校組織開展慰問活動。

2月2日，農曆臘月二十八，學校在天漢餐廳舉辦了20xx年春節慰問留校學生團拜會。校黨委副書記馬徵傑，黨政辦、宣傳部、學工部、研究生處、團委、國際處、保衛處、後勤保障部等有關職能部門負責人，與春節留校全體學生一起吃年飯、過新年。

團拜會上，馬徵傑發表了熱情洋溢的新春祝詞，他鼓勵同學們勤奮學習、發奮成才，學好專業本領，將來服務社會，報效國家，爭做社會主義新時代的建設者和接班人，併爲留校學生及家人送上了新春祝福。致辭後，馬徵傑親切的與留校學生們話家常，仔細詢問每一位學生寒假期間的生活、工作情況。留校學生們也紛紛通過朗誦新春賀詞和歌唱表演表達了對學校的感謝與良好祝願。最後，馬徵傑與各部門負責同志留校學生髮放了“紅包”。整個團拜會充滿了融融的春意。

1月26日，學校開展了“寒冬送溫暖、精準資助基層行”走訪慰問活動，學工部工作人員深入南鄭區走訪建檔立卡學生所在家庭，宣傳學校資助政策，爲他們送上慰問品，以及學校的關心和新春的祝福，讓學生及其家長切實感受到國家及學校的關懷。

學校歷年來高度重視春節前夕爲留校學生和貧困家庭學生送溫暖工作。今年，學校還通過開展“送給學生和家長的一封信”等活動積極增進家校聯繫，圖書館專門爲寒假留校學生開放自修室，後勤保障部爲留校學生寒假生活提供全方位服務，讓學生們在春節留校期間感受到家一般的溫暖。

春節送溫暖活動總結13

1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，紮實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。

每到一戶，醫護人員都要仔細覈准貧困人口患病情況，完善健康檔案，併爲患有大病貧困人口提供政策諮詢和就醫指導，做好與定點醫院的聯繫、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規範管理。同時，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高羣衆健康素養，逐步養成良好健康習慣。

醫務人員認真地爲他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發現的問題提出治療意見，並就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題，醫務人員詳細給予講解健康教育，解答羣衆提出的健康諮詢問題併發放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和讚譽。

開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神，踐行以人民健康爲中心基本方略的具體體現。

通過健康扶貧活動，廣大人民羣衆對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困羣衆能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。爲農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了羣衆健康素養與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。

與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份春節賀禮。1月13日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000餘元。

春節送溫暖活動總結14

結合我市社區衛生事業發展實際，強化家庭醫生式服務模式，在醫院領導的帶領下，我院採取多種形式，認真開展了春節送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，統一部署

開展好春節送溫暖慰問活動，醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了佈置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、精心組織，形式多樣

1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，爲肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。

2、在初一早晨，醫院還爲因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，爲辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還爲值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，爲因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

5、是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。

6、是爲豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關係進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖活動總結15

爲切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送溫暖活動。現就春節期間送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

我校從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作爲工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依爲組長，全體行政人員爲成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的`實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作爲走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老幹部共49戶，慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金爲671元；慰問老幹部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今後，我們將繼續把關心困難職工作爲我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，爲構建和諧梨城作出應有的貢獻。