公司的活動總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編爲大家整理的公司的活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的活動總結1

今年6月是第x個“全國安全生產月”，爲進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”活動方案，圍繞“治理隱患、防範事故”的活動主題，採取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。

一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動

爲有效開展好此次活動，我公司成立了以xxx爲組長，xxx及各副總爲副組長，各部門負責人爲成員的“安全生產月”活動領導小組，並下發了《xxx關於開展20xx年“安全生產月”活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，紮紮實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效

xxx在報上設置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平臺發送安全叮囑與祝福，並大力開展安全徵文活動。

6月8日，xxx組織開展了“安全諮詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識爲內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料；並於12：00向各單位層層發送安全叮囑短信，後方親友向前方親人發送安全祝福短信；下級向上級、前方向後方發送報平安短信。

6月11—23日，xxx工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日，xxx組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。

6月25日，xxx工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。

6月27日，xxx開展“青年安全生產示範崗”評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規範了團員青年的作業行爲，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。

三、以基層活動爲關注點，推進安全工作有效落實

在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，並有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育；各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳諮詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。

四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患

爲使安全月各項活動開展富有成效，6月11日至20日，xxx組織了“安全生產月”專項檢查。xxx親自帶隊在全公司範圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。

xxx本着“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查採取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，採取聽取彙報，查閱有關文件資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束後，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，並提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，並將整改情況及時彙報。

通過“安全生產月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，有力的推動了各級安全生產工作責任制的落實，保障了安全生產的良好局面。對於“安全生產月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結和分析，在今後的工作中加以改進，並以“安全生產月”活動爲契機，更加嚴格、更加細緻地做好安全工作，爲企業的生產建設進一步創造良好的安全環境。

公司的活動總結2

截至8月15日8時,鎮平縣供電公司圓滿完成年金秋助學活動,該公司累計發放助學金3.8萬元,累計發放的學習用品價值達5900元,惠及家庭14戶,受到廣大人民羣衆的一致稱讚。

鎮平縣供電公司把“金秋助學”活動作爲一項履行社會責任的重要民心工程來抓,不斷拓展助學活動履蓋面,創新活動載體和手段,救助範圍從企業內部困難職工擴展到社會困難羣衆,救助形式從單純的發放助學金到發放助學金與學習用品相結合,救助時間從一次性救助改爲長期幫扶,通過開展“金秋助學”活動不斷展示電力企業良好的社會形象,使受到資助的貧困學子切實感受到社會的溫暖。

公司的活動總結3

爲體現公司人文關懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節”來臨之際，xx公司精心策劃開展系列活動，共慶20xx年“三八女人節”。

3月8日早上，xx公司召開特別早會，由分公司男職工一一爲女神們獻上公司精心準備的禮物、鮮花，並送上他們最美的節日祝福。

3月10日下午，歌唱比賽第二季在分公司十樓會議室正式拉開帷幕。本季歌唱比賽主題爲“青春與感動”，來自分公司20位同事傾情演繹了14首歌曲，現場氣氛熱烈，令所有同事享受到了一場高品質的視聽盛宴。經過近兩個小時的激烈角逐，最終來自兩核部的xx摘得桂冠，來自培訓部的靳弘揚和辦公室的李昕楊分別取得第二、第三名的優秀成績。

本次“三八女人節”系列活動加強了分公司男女員工、分公司各部門之間的互動，爲員工施展才藝提供了廣闊平臺，彰顯了公司的人文關懷理念，深受員工的好評和喜愛。相信通過本次活動，分公司全體員工將以更飽滿的熱情投入到工作之中，而公司也將繼續探索創新豐富多彩的文化活動，增添員工的工作樂趣。

公司的活動總結4

6月10日組織班站長以上幹部收聽收看省公司“認真汲取臨汾6.4誤操作教訓深入開展反事故鬥爭活動電視電話會議”，按照分公司安排，對照省公司《關於山西省電力公司農網開展反事故鬥爭實施方案》的要求，立即就反事故鬥爭活動進行總體部署，並下發《關於立即開展反事故鬥爭活動的通知》，成立以經理爲組長反事故鬥爭領導組，健全反違章工作機制，深入開展了反違章活動，堅持以“三鐵”反“三違”。結合分公司的實施細則，對照檢查，狠抓落實，具體工作如下

⑴、6月10日會後，結合省公司上半年安全大檢查進行了反事故鬥爭活動的宣傳、教育和自查工作。成立由5人組成的自查小組，各班組建立檢查檔案，組織人員對變電站、輸配電線路、各臺區進行檢查，對線路、修試、城市、調度等班組檢查。組織全體人員進行新版《安規》的培訓和考試，經自查安規考試百分之百合格，“三不傷害”措施百分之百落實，其他要求正在逐步整改；加強了各改造施工現場的安全措施管理；加強了各站繼電保護裝置的運行管理，對存在缺陷且暫時不能更換的保護裝置加強了監盤；在高溫大負荷期間增加了巡視次數和測溫次數；配合縣調自動化工程，昔陽站新增加了縣調遠動終端設備，經調試各項參數均符合要求，35KV 沾尚站、閻莊站分站已開通，但分站和主站在規約配合上存在差異，各項參數運行異常，以上情況均已上報農電科。對各站防誤閉鎖裝置進行了全面檢查，昔陽站新裝配解鎖鑰匙管理器，並投入運行，要求各站運行人員嚴格執行交接班制度，嚴格執行解鎖鑰匙使用管理規定，必要時，必須按三級監護制度執行；針對昔陽站直流系統存在的問題，杜莊站二次系統存在的問題，加大了運行維護和檢查的力度；對各變電站的消防器材進行了定檢、更換。

⑵、結合5.24國家電網公司迎峯度夏電視電話會議精神，下發昔陽電發字[20xx]31號《關於認真做好20xx年供電設備過夏“六防”工作的通知》，就迎峯度夏和防汛工作進行具體安排：編排防汛工作值班表、過夏六防工作檢查項目、標準及整改措施。重點對各線路走廊內的樹木、鳥窩及部分杆塔基礎進行檢查。對變電站設備防雨、防雷、過熱和站內排水進行檢查和整改，對昔陽站存在缺陷且暫時不能更換的繼電保護裝置加強了運行監盤；在高溫大負荷期間增加了巡視次數和測溫次數，經檢查發現昔陽站2#變風扇電機啓動接觸器異常，已更換，154開關儲能電機啓動接觸器異常，已更換，杜莊站6月29日出現變壓器過載，並針對出現的新情況進行了運行分析和佈置；對各站站內各排水道口進行清理和整修。

⑶、開展反違章鬥爭以來，檢查出修試班試驗設備存在裝置性違章，無票到用戶工作等嚴重違章現象；杜莊站353開關及二次直流設備存在裝置性違章，運行人員倒閘操作不規範，兩票無月度講評，檢修人員不戴安全帽等習慣性違章。

⑷、表彰和處罰情況：對線路班一名職工的違紀行爲作出進安全教育室教育1個月，處罰400元的處理，對修試班、杜莊站存在設備裝置性違章作出每人罰款50元的處理。

⑸、結合分公司農網安全整頓及反思現場會，支公司又一次掀起反事故鬥爭活動的高潮，加強了勞動紀律，特別是供電所、變電站的值班紀律。檢查了個班組安全日活動的開展情況，檢查發現大多數班組均能按照支公司制定的《安全日活動標準》開展，活動內容結合實際，效果明顯。但有個別班組安全日活動仍流於形式，在內容出現文不對題，空話大話一堆，而且時效性極差。

⑹、有些施工現場的安全措施還沒有落實到位，跳步現象還存在。

⑺、在農網線路上搭接的煤礦雙電源底子不清，管理混亂，未能很好地執行晉中電農字[20xx]2號要求。在備供線路上只帶“煤礦保安負荷”的問題執行不嚴，出現農網線路頻繁掉閘，更有煤礦設備出現故障影響兩條農網線路安全運行的情況。

⑻、支公司35KV變電站改造基本結束，但掃尾工作還在進行，存在着新設備投運後，值班員還未熟悉設備構造及性能，一次設備模擬屏還未進行更新，安全工具還未配齊等不安全隱患。

　整改計劃

1、繼續加強運行、調度、檢修人員等生產人員對新設備和新安規的學習，做到心中有數，遇事不亂。

2、結合新設備的投運，認真開展安全性評價，查找事故隱患，利用有限的資金加強變電站投入。

3、各站的站容站貌按照建設《一流變電站標準》進行實施和完善。

4、重新修編各站的《現場運行規程》和《典型操作票》

5、儘快摸清煤礦雙電源情況，重新覈定設備參數及保護定值，確保變電站安全運行。

公司的活動總結5

爲開展好第xx個全國“安全生產月”活動，xx市圍繞“生命至上、安全發展”主題，早謀劃、早部署、早行動，正在“安全生產月”活動期間組織開展系列主題活動，全面普及安全知識，弘揚安全文化，推進安全法治，爲全市安全生產工作供給有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

開展安全發展主題宣講。面向黨政領導幹部、企業員工、社會公衆廣泛宣傳中央、省、市關於安全生產的決策部署和工作要求，安全生產領域改革發展的任務要求，安全生產形勢和安全生產法律法規標準等。

舉行安全生產月啓動儀式。今年xx省“安全生產月”活動啓動儀式將在xx市xx廣場舉行，xx市將全力做好承辦工作。利用宣傳資料、安全展板、警示教育、安全趣味活動等多種方法和手段，開展好“安全生產宣傳諮詢日”集中宣傳教育活動。

開展安全文化和安全法治“七進”活動。結合安全社區創立工作和“法律七進”活動，廣泛開展送安全法律法規知識、安全常識等下基層活動，推進安全文化和安全法治“進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所”活動。

開展“送安全知識到操作手”活動。以煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、消防、職業健康等重點行業企業，以及近年來發生過安全事故的生產經營單位爲重點，邀請領導幹部、安全專家等深入企業、廠礦、工地，開展高危行業安全知識講座、安全警示教育、安全展覽展示等活動。

開展事故和災害警示教育。組織黨政領導幹部、安全監管執法人員、企業從業人員集中觀看事故和災害警示教育片。在重點行業領域組織開展警示教育宣講活動，進一步增強廣大職工的安全意識。注重以案說法，對重點行業領域非法違法違規典型案例進行嚴厲處罰，以此進行警示教育。

開展徵文活動。以“生命至上、安全發展”爲主題，在全市範圍內開展“安全發展·xx有話說”徵文活動，共同探討安全生產重點難點問題。分別以“享安全xx幸福”、“爲安全xx奉獻”、“保安全xx擔當”爲主題，組織開展“xx和安全社區”徵文活動。

安全生產執法亮劍行。組織業務過硬的安全生產監察執法隊伍，按照“嚴、深、細、實”的工作要求，深入行業企業開展“安全生產執法亮劍行”活動。同時，堅持“帶着媒體查”，邀請主流媒體參與執法，對被查處的非法違法行爲進行曝光。

開展應急演練。突出礦山、危險化學品、道路交通、建築施工和人員密集場所，以及防汛減災、地災防範等重點，結合汛期特點，開展多方面聯動、多部門協調配合的應急預案綜合實戰演練，切實提高應急救援本事。

公司的活動總結6

一、活動目的

1、豐富服務部成員的課餘生活，增進各成員之間的友好關係。

2、提高各成員的動手能力合作。

二、活動地點

xx教室。

三、活動時間

20xx年12月11日16點至21點半。

四、活動費用

每人十元。

五、參與者

服務部全體成員。

六、活動流程

1、先討論包餃子所需購置的材料和所用工具：爭取同學意見想吃什麼肉，合計需要多少肉。爭取同學意見想吃什麼菜，合計需要多少菜。碗、筷子、勺子是自帶。所用餐具由部長們統一借。

2、開展活動

我們以簡單自己動手爲樂趣，讓同學全部參與活動中，並且避免鋪張浪費。

①先動手洗餐具、擇菜、洗菜、和麪，並同時準備包餃子所用的各種菜陷。

②開始一起動手包餃子，包括揉麪擀麪皮。並欣賞、觀察餃子的外形，啓發同學相互交談家人平時是怎樣包餃子的。

③爲了節省時間在包餃子過程中有一部分同學負責煮餃子。

七、活動結束後

我們一起清洗餐具，打掃衛生。

八、活動效果

此次活動由材料工程系服務部主辦，旨在增進各成員之間的感情，即讓同學深感家務事的不易，體會到父母的偉大。也讓同學們學會了擀麪皮、包餃子等手藝，鍛鍊了同學們的動手能力、活動中，大家分工明確，這也讓大家明白了合作的重要性，增強了大家團隊合作的意識、而活動中不絕於耳的`歡笑聲表明各成員間的感情得到了進一步昇華、讓大家在學校感受到“家”的溫暖、活動前我們進行了大量準備工作，包括借用餐具，購置菜和所需用品，以確保活動順利進行。

公司的活動總結7

國移動全體員工：

大家好！

一年一度的校園活動就要開始了，今天，我很高興能和大家一起召開我們20xx年校園活動動員大會。

我作爲黨員代表，深知黨員身負的歷史使命和責任。中國共產黨是擁有8260。2萬黨員的執政黨，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業的領導核心，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。最爲黨員要具備強烈的社會責任感和對時代的使命感，有較強的爲黨和國家、爲社會、爲他人服務的奉獻精神。大家要以優秀共產黨員、先進模範人物爲榜樣，把自己的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來，全面提高自身素質，爭做“有理想，有道德，有文化，有紀律”的“四有”新人。

過去的一年，在全體員工的共同努力下，移動公司的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。爲此，我爲大家的盡職盡責、兢兢業業而表示感謝，爲大家的團結奮鬥、精誠合作而感到欣慰，更爲大家的積極進取、勇創佳績而備感驕傲。在此，我代表公司領導，向在座的各位同事表示衷心的感謝！

又是一年一度的校園活動日，這是我們移動公司吸收客戶的黃金時節，每年的這個時候是我們移動公司發展新客戶的最好時機。今天的會議，是一個集力量、鼓幹勁的動員會。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。

在這裏，我希望在校園活動期間：

第一，希望大家，積極努力，

齊心協力，精誠團結。我們爲了一個共同的目標，爲了移動公司的良好發展和我們自己的進步而凝聚在一起。只有我們積極配合公司，才能爲公司創造更多的效益。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作的順利進行。

第二點，希望大家做到，忠於職守，盡職盡責，良好服務，滿意100。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的位置和作用。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，趁校園活動加大對公司的宣傳力度，用我們良好的服務贏得客戶的信賴。

各同事，讓我們在總經理的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，爲全面完成20xx年各項目標任務而努力奮鬥！

謝謝大家。

公司的活動總結8

爲增進行政系統人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協作精神，20xx年x月x日，在董事長和x總的親切關心下，組織了一次戶外拓展活動。

活動籌備期，行政人事總監就傳達了活動精神與原則。指出，這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此爲契機，勇於接受挑戰、敢於承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“家人”的風采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。

中午時分，各子公司行政經理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發。一路上，車隊保持隊形，控制速度，尤其在進入陡峭的盤山公路後，車隊更是井然有序，配合默契。經過一個半小時的車程，我們來到了。，位於xx市xx鎮，是一個海拔多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之爲“台州的香格里拉”。

在欣賞過山水美景之後，我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行比賽。

活動規則清晰、便於操作，大家興趣濃厚、積極踊躍。活動之初，有些人還因爲初次認識而矜持靦腆；活動之後，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協作擁有了快樂。

活動結束後，大家歡聚一堂，分享着本次活動的收穫和經驗。通過這次活動，大家認識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結果一致。

團結拼搏、勇攀高峯直達“幸福”。

讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在爲員工考慮、真真正正有在進行、實施各項活動的。

總的來說，本次活動還是取得了好評，我們會吸取本次活動的不足，更好的組織下一次活動，成功的向員工表達公司對員工的關注，提高員工的歸屬感和對公司的認同感。

公司的活動總結9

3月12日是一年一度的義務植樹節，根據成華綠委辦1號文件《成華區綠化委員辦公室關於20xx年全區義務植樹工作安排的通知》之精神，本着綠化家園，保護環境，使我們轄區更加美麗和諧的願望，我社區於“3.12”義務植樹節前後開展了一系列植樹護綠相關活動。

在跳蹬河街道辦、綜治辦公室的領導下，我社區以多種形式開展了大面積的

“3.12”宣傳活動。社區工作人員製作通知和宣傳畫，張貼到轄區36個院落內。3月10日星期五，在錦繡東方小區拉開橫幅，高插旗幟，設立宣傳臺，組織了社區工作人員、志願者、城管隊、清潔工人等50餘人，開展了集中宣傳，分發義務植樹相關法規、資料以及愛綠護綠倡議書，並對小區周圍綠化帶進行了維護。並通過社區平臺發佈義務植樹的倡議。社區聯繫轄區內2所學校，49中及萬年實驗學校領導，組織學生開展以“植樹護綠，共同成長”爲主題的植樹護綠主題活動。

3月11日週末開始，轄區居民，各單位紛紛來到戶外，開展植樹護綠活動，截止3月25日。

一、我轄區錦繡東方轄區建成，植樹綠地23257平方米，按成片造林計算，合35畝，按《成都市公民參加義務植樹當量(摺合率)折算標準》，摺合植樹10500棵。

二、據統計，我轄區36個院落，單位院落常年管護綠地面積30740平方米，摺合義務植樹當量3074棵。屋頂綠化1240平方米，摺合義務植樹當量413棵，牆體綠化600平方米，摺合200棵。總計3687棵。

三、轄區共1.7萬戶，家庭種植盆栽2萬盆，合義務植樹20xx棵。

四、轄區“3.12”社區聯合轄區學校護綠，宣傳500人次，組織植樹60餘棵，合1560棵。組織志願者護綠100人次，合300棵。轄區單位組織植樹護綠1200人次，合義務植樹3600棵。總計義務植樹當量5460棵。

轄區以“3.12”義務植樹節爲契機，加強宣傳組織，發動羣衆盡義務，綠化家園，美化環境。轄區3萬居民，符合義務植樹年齡人員7000人，共合義務植樹當量21647棵，盡義務人數率，植樹率達100%。完成了預期標準，但工作中組織效率、方法尚存一些問題，專業植樹知識宣傳部夠，在明年“3.12”義務植樹節應當組織更有序、有效，做得更好。

公司的活動總結10

一、召開“三八”紅旗手錶彰會座談

在集團公司正確領導下，過去的一年裏，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，爲公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成爲推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。

爲表彰先進，樹立榜樣，集團公司於“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手錶彰會，會上授予黎倩等十一名女工集團公司20xx年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁洪流、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑑雄、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議。

會上，洪流副總裁代表公司向全體女工緻以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及爲公司建設發展做出的貢獻。

希望廣大女工以受表彰的同志作爲榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。

二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽

爲慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業餘文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。

本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而爲贏得一分歡呼，時而又爲丟失一分嘆息，伴隨着氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。

經過緊張而激烈的角逐，製糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。澱粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。

在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那麼燦爛!

三、明媚三月春意濃 女工樂遊華僑城

三月，春光明媚，也是出遊的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，爲了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春遊。 華僑城茶溪谷裏，羣山連綿起伏，高低錯落;山間綠樹環繞，響溪追隨;花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡裏追逐源頭，在花的海洋裏釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍佈了溼地花園、茵特拉根小鎮、茶翁古鎮、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不捨上了回家的大巴，意猶未盡……

“集團公司真心關懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出遊活動，真好!!!”女工們都表示，今後會抽時間多學習多鑽研業務，用更出色的工作回報這個溫暖的大家庭。

公司的活動總結11

東南機械化分公司20xx年度堅持貫徹公司【20xx】559號文的精神，進一步強化分公司安全生產工作管理，全面深入開展了“安全生產年”的各項工作，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產工作方針，落實“以人爲本”的安全發展觀，樹立“隱患就是事故”的管理理念，強化安全技術管理，加強領導、落實責任、強化安全整治工作，結合工作面陸續鋪開的特點，推進安全專項督查及隱患排查治理工作，確保將各項安全制度及法規落到實處。圓滿完成了公司年度安全工作目標和任務，現就東南機械化分公司20xx年度“安全生產年”活動的工作總結如下：

一、認真學習、領會文件精神

六月份東南機械化分公司利用各種形式大力宣傳安全生產年活動主題：“落實責任、規範管理、消除隱患、保證安全”，如生產安全會議上由安全部講解安全生產年活動內容和具體要求，在分公司張掛安全生產年活動主題，其目的就是努力營造安全生產年活動氛圍，讓職工，特別是領導幹部首先在思想上、認識上高度重視，加強自身隊伍的安全生產管理，按照文件精神部署和落實各項安全生產管理工作。

二、成立安全生產年活動領導小組

爲確保安全生產年活動有效開展，分公司成立安全生產年活動領導小組：

組 長：XX

副組長：XXX

成 員：XXX

三、實施步驟和方法

（一）實施步驟

依據文件精神和要求，東南機械化分公司四月份爲安全生產年宣傳教育時期，以“落實責任、規範管理、消除隱患、保證安全”爲主題，通過各種方式大力宣傳教育，使安全生產年活動深入人心。這一時期要求分公司所屬部門、施工隊主要負責人充分認識開展安全生產年活動的重要意義以及安全生產年的具體要求，從而達到組織貫徹落實的效果。

5月至11月，分公司結合工程實際，特別是6月“安全生產月”活動，營造安全生產年活動氛圍，把日常教育與專項安全教育結合起來，日常安全檢查與專項安全檢查結合起來，明確各級人員安全生產責任制，規範安全生產管理、排查安全隱患，實現安全生產承諾。在這一時期，利用管理手段，達到安全規範施工、實現分公司安全管理目標。12月份爲安全生產年總結時期，總結經驗，表彰做得好的施工隊和個人。

（二）實施方法

1、通過各種形式，如宣傳欄、會議等宣傳國家法律法規及安全生產有關知識。

2、通過日常安全教育和定期安全教育，落實安全生產年相關要求。

3、通過日常安全檢查和定期安全檢查，規範安全行爲，消除安全隱患，保證安全生產的順利進行。

4、結合安全生產月活動及節假日安全生產要求，落實關愛生命、關注安全和安全發展。

四、日常安全管理工作

1、完善各項規章制度，加強安全管理隊伍建設

東南機械化分公司依據國家安全生產有關方針、政策、法律法規和業主、總承包部、監理的具體要求，落實公司新安全觀“三個堅決反對，一個支持，一個強化，一個落實”，制訂了《各級人員安全生產責任制》《安全生產保證措施》《安全生產教育制度》《安全生產例會制度》《安全生產檢查制度》《安全生產獎懲實施辦法》《班組

安全活動制度》《消防安全管理制度》《生產安全事故應急預案》《交通安全管理制度》等安全生產管理制度和管理辦法。我們認爲，要搞好安全生產管理工作，必須突出兩個方面：一是制度約束，強化制度管理；二是人的履行能力，提高執行力度。只有制訂周密的管理制度，保障人的執行能力，才能實現安全生產管理目標。

東南機械化分公司安全管理明確分公司經理爲安全生產第一責任人，安全副經理爲安全生產直接責任人。安全科代表分公司履行安全管理職責。施工隊負責人爲本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面領導責任。堅持 “管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”管理原則。

2、深入開展事故隱患排查治理活動

東南機械化分公司在對施工現場尤其強調有重大危險源部位制定了專項安全技術措施及安全應急預案，從預防的角度提高施工安全的保障能力和及時控制能力，已建立了水毀搶險應急預案防範措施、特種設備安全事故應急預案、消防應急救援預案、夏季防暑應急預案、交通安全應急預案等。

東南機械化分公司堅持日常安全巡視檢查與定期檢查、節假日安全檢查相結合，嚴格遵守安全檢查制度，正確履行安全檢查職責，按照“五查”原則，消除安全隱患，營造安全施工環境。

3、認真開展安全生產“三項行動”

進一步重點抓好重大危險源、重大環境因素的預防預警和監控，加大施工現場檢查、治理及宣傳教育力度，強化施工現場安全管理，狠抓薄弱環節，遏止重特大事故發生。

根據施工現場的實際情況，東南機械化分公司每週組織相關人員進行日常安全檢查，每月進行一次綜合性安全大檢查，認真排查各類隱患

對存在高邊坡、路基、路面修復作業的施工標段，要求在整個施工期間嚴格按照安全技術規程進行作業，加強防控和巡視，採取有效措施確保施工安全。

東南路面機械化分公司

二020xx年x月x日

公司的活動總結12

陽春三月，春回大地，涌動着勃勃生機，播種着新的希望。在這春意盎然的日子裏，公司迎來“3.12”植樹節。倡導低碳生活，樹立綠色觀念，同時爲了營造更好的工作環境，形成呵護公司綠化環境的良好氛圍，公司全員上下積極開展了購樹種樹的植樹節活動。本次植樹活動公司管理人員及員工積極涌躍，自願認購果樹、花樹等樹苗共100多棵。

3月8日，在公司董事長龐江華、總經理林濤、副總經理姜景國的帶領下，以“倡導低碳生活，樹立綠色觀念”爲主題的植樹節活動在公司一、二園區陸續開展。

至3月12日，所購樹苗全部種植完畢，看着自已親手種植的樹苗，員工都辛慰的笑了。

此次活動，充分體現了建設生態珠海、低碳萬力達，營造綠色家園的重要意義，提高了員工的環境保護責任感。

今後公司將繼續傳承環保理念，不斷爲公司、爲社會增添綠色，把淨化、美化地球環境的意識烙印在萬力達每一個員工的心上。

讓這個春天，讓我們的萬力達，讓我們的社會，更綠、更美、更和諧！

公司的活動總結13

按照公司領導指示，每年元宵節在科賽廣場組織舉辦元宵晚會。春節前張總安排我具體負責20xx年元宵晚會的組織籌備工作，經過大家的共同努力，活動取得了圓滿成功。這次活動得到了縣領導、小區業主、商鋪經營者以及參與羣衆的一致好評。活動當天科賽廣場人氣旺盛，電影院爆滿、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。

在這次活動中很多同事付出了艱辛、努力。辦公室毛志家主任已年過6旬，還親自帶隊，組織辦公室李子英、工程部李真強、物業公司王祥友、趙鵬、陳州等同志，按照計劃安排，頂着鵝毛大雪對元宵晚會現場景觀裝飾進行了佈置安裝，這幾天正趕上桑植降溫降雪，在室外工作還是很寒冷的，戴手套又不方便，我們的員工始終沒有任何怨言，互相配合在規定時間內按時按質的完成了前期準備工作。活動當天公司更是全員上崗，按照各自分工提前進入工作崗位，認真履行各自的職責，確保了活動的安全、順利、圓滿。

活動前我們通過多種途徑進行了宣傳，在電視臺發了飛字廣告，在桑植論壇和微信上也發佈了活動消息，羣衆參與的積極性非常高。猜燈謎活動，在活動開始半個小時內200條燈謎被搶認一空;篝火、烤紅薯活動也得到了很多羣衆的喜愛參與，在活動中很多老百姓派了專人看守烤紅薯都守不到;舞龍節目更是將活動推到了高潮，10萬響的小鞭炮放了15掛，5000響的小鞭炮放了20掛，才把舞龍的場地空出來，當時那場面只能用趙本山和宋丹丹小品中的話來形容：廣場上那是人山人海彩燈招展，那場面相當火爆啊。

活動結束後我們也認真進行了總結，發現還是有很多地方做的不夠完美，主要有以下幾點：一是整個晚會的活動安排不夠周全，活動的持續時間太短。整個活動的時間在兩個小時左右，高潮部分在40分鐘左右。20xx年我們準備多增加幾個項目，多個節目相互穿插，讓整個晚會的時長在三個小時左右，有兩到三拔的活動高潮，這樣才能讓更多的羣衆參與進來，讓活動氛圍更熱烈。二是整個活動的人員安排不夠合理。通過今年的活動我們發現舞龍表演時燃放小鞭炮清場的工作有點脫節，燃放的人員太少，場地沒有及時清出來，舞龍的表演者沒法施展。猜燈謎對獎、抽獎、發放獎品的工作人員工作特別繁重，今年我們組織了200條燈謎，參與的老百姓一窩蜂的涌上來，那還是很不好應對的。鍾海花負責猜燈謎抽獎工作，我看她一晚上換了有五六處場地，人多了以後講的嗓子都啞了，那人是裏三層外三層的把她們圍在中間，場面是相當火爆。20xx年我們將在重要部位、重點環節安排更多的人員，合理組織、合理安排。三是整個活動的裝飾還不夠喜慶，20xx年準備增加一些有針對性的裝飾、燈飾，讓整個活動的氛圍更濃烈。四是節目表演準備工作不足。比如活動缺少主持人員，沒有準備音響設備，活動各個環節沒能很好的串聯在一起，比較散亂。五是參與活動的單位積極性沒有充分調動起來，整個活動沒有更好的安排協辦單位參與。20xx年我們準備提前與協辦單位溝通，從活動方案的策劃，到工作任務、人員的安排，邀請我們的協辦單位全程參與。

20xx年元宵晚會的成功爲我們積累了經驗，成績代表過去，20xx年我們將以更飽滿的熱情、更務實的工作、更充分的準備續寫新的篇章。在這裏我提請公司領導，對在這次活動中公司所有同事所展現的良好作風和取得的成績進行肯定，對錶現特別突出的同事進行表揚。對於評選哪幾位同事提請公司表揚我是很糾結的，這次活動所有參與的同事都展現了自己的熱情、發揮了自己的特長，我認爲我們所有人都應該受到表揚，但即然要提請表揚那就要有意義，所以我將其中我個人認爲表現特別突出的幾位同事提請公司領導審議進行表揚。

公司的活動總結14

按照公司領導指示，每年元宵節在廣場組織舉辦元宵晚會。這次活動得到了縣領導、小區業主、商鋪經營者以及參與羣衆的一致好評。活動當天科賽廣場人氣旺盛，電*爆滿、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。

在這次活動中很多同事付出了艱辛、努力。辦公室主任已年過6旬，還親自帶隊，按照計劃安排，頂着鵝毛大雪對元宵晚會現場景觀裝飾進行了佈置安裝，這幾天正趕上桑植降溫降雪，在室外工作還是很寒冷的，戴手套又不方便，我們的員工始終沒有任何怨言，互相配合在規定時間內按時按質的完成了前期準備工作。活動當天公司更是全員上崗，按照各自分工提前進入工作崗位，認真履行各自的職責，確保了活動的安全、順利、圓滿。

活動前我們通過多種途徑進行了宣傳，在電視臺發了飛字廣告，在桑植論壇和微信上也發佈了活動消息，羣衆參與的積極性非常高。猜燈謎活動，在活動開始半個小時內200條燈謎被搶認一空；篝火、烤紅薯活動也得到了很多羣衆的喜愛參與，在活動中很多老百姓派了專人看守烤紅薯都守不到；舞龍節目更是將活動推到了高潮，10萬響的小鞭炮放了15掛，5000響的小鞭炮放了20掛，才把舞龍的場地空出來，當時那場面只能用趙本山和宋丹丹小品中的話來形容：廣場上那是人山人海彩燈招展，那場面相當火爆啊。

元宵晚會的成功爲我們積累了經驗，成績代表過去，新的一年我們將以更飽滿的熱情、更務實的工作、更充分的準備續寫新的篇章。在這裏我提請公司領導，對在這次活動中公司所有同事所展現的良好作風和取得的成績進行肯定，對錶現特別突出的同事進行表揚。對於評選哪幾位同事提請公司表揚我是很糾結的，這次活動所有參與的同事都展現了自己的熱情、發揮了自己的特長，我認爲我們所有人都應該受到表揚，但即然要提請表揚那就要有意義，所以我將其中我個人認爲表現特別突出的幾位同事提請公司領導審議進行表揚。

公司的活動總結15

按照你局相關文件要求，爲有效在全縣供電轄區內搞好主題爲“安全發展，預防爲主”的安全生產月宣傳活動，充分做好安全用電、電力設施保護等相關電力知識的宣傳工作。結合“責任落實年”各項工作任務及電力行業特點，我公司及時制定20xx年“六月安全生產月”活動方案。經公司經理批准後實施。現將活動總結如下：

活動以“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針爲主線，突出“安全發展，預防爲主”活動主題，唱響安全發展理念，結合“責任落實年”各項任務，以強化安全意識、提高安全素質爲着眼點，突出“預防爲主、加強監管、落實責任”這個重點，向社會宣傳電力行業法律法規，內強員工安全理念、外樹社會形象爲主線，提高全民安全用電意識爲活動目的。

進入六月，公司製作了主題爲“安全發展，預防爲主”的主題橫幅，分別懸掛公司辦公樓、電力營銷部辦公樓及全縣各鄉鎮收費點，突出了安全宣傳氛圍。

一、採取多種對外宣傳方式、營造良好的安全宣傳氛圍

按照縣安監局的統一部署，6月6日下午由公司安全監察部牽頭，抽調電力營銷部人員在xx縣xx鎮廣場搭建宣傳諮詢臺，擺放“嚴厲打擊非法收購電力物資器材違法行爲”和“電力設施保護條例”等宣傳展板。懸掛“安全發展，預防爲主”主題橫幅，向過往羣衆發放《電力設施保護條例》、《供用電管理條例》、《農村安全用電宣傳畫冊》共600餘份；在打擊涉電違法犯罪方面，共發放了印有電力設施保護內容的宣傳撲克、宣傳筆100餘份。同時利用廣場路天電視播放觸電急救“心肺復甦法”專題片，讓過往羣衆瞭解到現場急救的有關知識。公司總支書記、分管營銷副經理共13人蔘加了宣傳活動。

爲擴大宣傳範圍，讓安全用電等相關電業知識走進更多的家庭，我公司打破了往年宣傳方式，從6月5日至11日，採用電視網絡廣播的形式對《電力法》、《xx省電力設施保護條例》（附：安全宣傳圖片）等法律法規進行講讀宣傳（每日播放8分鐘）。

其次由我公司安監部牽頭、各鄉鎮電工組配合向所在鄉鎮各村委會駐地小學在校生髮放《農村安全用電宣傳畫冊》，使安全用電宣傳工作走進了校園，進一步強化了小學生安全用電意識。

二、加強內部員工安全教育培訓，樹立勞固的安全理念

6月1日至22日，由各生產部門自行安排組織本部門員工觀看《電力安全生產系列教育片》；《電力安全生產事故警示片》；《員工現場生命自救互救電視教學片》；認真學習了xx電網公司《員工現場生命自救互救培訓教材》；本年度安全監察部下發的三起事故快報；《兩票八條禁令》；《十項人身、五項惡性誤操作風險》；xx供電局《安全生產反違章管理規定》（試行）；公司《事前監督考覈實施意見》。勞固樹立了員工安全理念，爲員工自身安全及公司安全生產提供了有力保障。

此次活動公司共發放了《農村安全用電宣傳畫冊》2.2萬冊；《電力設施保護條例》、《供用電管理條例》共1000份；宣傳撲克、宣傳筆100餘份；製作宣傳標語22幅。出動人次50餘人次；共投入資金3.9萬餘元。活動取得了預期的效果，創造了良好的安全宣傳氛圍，爲保護電力設施、人人有責創造了良好的局面。