公司戶外拓展活動方案通用15篇
爲有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先制定好方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案應該怎麼制定纔好呢?以下是小編精心整理的公司戶外拓展活動方案,歡迎大家分享。
公司戶外拓展活動方案1
一、活動主題:
團結協作,提升能力。
二、活動目的:
通過戶外拓展訓練,培養優秀青年幹部的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力,使青年幹部更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘青年幹部的潛力,促進青年幹部間的`交流與合作,提升青年幹部對工作的激情和活力。
三、主辦單位:
集團公司
四、活動對象:
公司優秀青年員工
五、活動地點:
待定
六、活動時間:
待定
七、活動前準備工作:
1.宣傳方式:懸掛橫幅、粘貼海報
2.考察場地、準備道具戶外拓展活動方案
3.召開參加人員會議。
八、具體活動方案:
1.蜘蛛網
(1)遊戲目的:培養團隊合作精神,增進溝通,體現協同工作在解決問題中的重要作用。
(2)討論問題:A.你們在遊戲過程中碰到了什麼問題?怎樣分析問題的?·B.每個人的任務是什麼?·C.整個小組的運作是否有效?爲什麼?D.你們遇到了什麼困難?是如何克服這些困難的?·E.哪些因素有助於安全成功地完成遊戲?
2.雷池取物
(1)活動目的:建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流,,培養隊員間的團結合作,使小組充滿活力。
(2)討論問題:例:A做完了這個遊戲,大家感受如何?B遊戲過程中遇到了什麼問題?C如何將這個遊戲和我們的實際工作聯繫起來?
3.信任背投
(1)活動目的1.建立小組成員間的相互信任。
2.使隊員挑戰自我。
3.發揚團隊精神,互相幫助。
(2)討論問題:例:A最初你們對遊戲有何認識?B參加遊戲之後你們有何感受?C當站在平臺上準備向後倒時,你有何感想?
九、活動後期宣傳工作
1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司優秀青年幹部戶外拓展培訓的風采。
2.製作活動精彩畫面視頻,傳到公司網站。加大集團公司企業文化宣傳力度。
十、附註
注意事項:做好安全保障工作,確保活動順利進行。
公司戶外拓展活動方案2
一、活動目的
1、爲員工提供一次放鬆身心的機會。
2、爲員工提供一次相互交流的機會,在活動中增進了解與互信。
3、探索團隊活動經驗,爲今後團隊活動提供支持。
二、活動路線與場地
1、總倉---重慶路----白塔湖(主場地)
三、活動流程
1、確定參加人員,一次大約50人
(1)、方案1:工作量小,時間允許時,儘量安排所有計時人員、班組長、去年先進個人等;
(2)、方案2:工作量大,時間不允許時,安排兩次,每次一半人員輪流參加;
2、確定時間:3月底或4月初,天氣晴好、業務量小時;
3、確定活動方案;
4、每天關注次日工作量,確定活動時間;
5、決定具體活動時間後頭一天發出通知,當日下午13:00所有參加拓展活動人員在軟體倉培訓室前集合、分組(根據參加人員多少,每組約10人)、選定小組長、確定乘坐的車輛、每人帶小凳一個,強調注意事項,給各小組發放活動經費(每組?元),各小組討論安排次日小組野炊方案、應自帶的物資;
6、活動當日8點20分在總倉集合,整隊、學唱一首歌曲,保障人員給車輛
懸掛標語等,編車隊,9點整出發,保障人員直接前往白塔湖佈置主場地;
7、沿最美鄉村公路觀光:總倉---重慶路---娘娘崗休息---到達白塔湖主場地;
8、預計11點整到達主場地集合---搬運物資---分組野炊;
9、評委組對各小組野炊評分:
評分依據:野炊組織與菜品質量各10分
(野炊同時後勤保障人員沿環湖路左右各5米以內,放置環湖遊標志物,危險地段不得放置),野炊完畢收拾清理場地;
10、13:10環湖遊---各組沿環湖路尋找事先放置的'標誌物(總共80個)---以找到的標誌物多少和回到出發點時間評分:
(1)、各組找到多少標誌物就記多少分
(2)、最先回到出發點的小組(必須是全組所有人員一起到達),加5分,第二名加3分,第三名加2分
11、14:30進行知識競賽,各組人員答題記入小組分(共20道題,含各個方面如自然科學知識、公司規章制度、腦筋急轉變、謎語等);
12、15:00分組進行穿越烽火線遊戲;
遊戲規則:
(1)、先過單層障礙,後過雙層障礙;
(2)、每組抽籤或選定兩人過,其餘人員協助;
(3)、抽籤決定順序1-5,抽到1的小組最先過,抽到5的爲1設置障礙場地;
(4)、4爲2、1爲3、2爲4、3爲5設置障礙場地;
(5)、以兩人全部過記時,小組人員每觸碰一次障礙物加10秒;
(6)、單層障礙過了以後,各小組總結方法,重新抽籤過雙層障礙;
(7)、以最終時間最少者爲第一名記10分,第二名記8分,第三名記6分,第四名記5分,第五名記4分;
13、16:00分組進行你做我猜遊戲;
遊戲規則:每組抽籤選一個動作進行傳遞,完成最好者加5分,第二名加3分,其餘不得分;
14、16:30根據場地分組進行同足跑或營救戰友比賽;
15、17:00,跳鍋莊,統計小組所有環節得分評名次
16、頒獎。
17、晚餐:
18、返程
四、活動經費
1、將原來到外面住宿的旅遊活動改成團隊拓展、旅遊活動,可以爲單日活動,待條件和經驗成熟後可以進行在外住宿的團隊拓展、野外生存等活動;
2、每年可開展數次,預計3000---5000元/次,保證每名計時人員都至少參加一次。
五、物資保障(後勤保障組統一帶的物資)
1、音響、發電機一臺(帶汽油桶)、照相機兩臺、電線
2、桌椅板凳:摺疊桌2、摺疊椅2、木椅2
3、飲料、酒水
4、大(第一名禮品約70元/份,共10份;第二名禮品約40元/份,共10份)、小禮品(每份2-5元/份,約100份)
5、白板、紅-白紙、大夾子、繩子(棉、編織繩)、口哨、秒錶等
6、橫幅一張:成都XX公司20xx春季拓展活動
不同顏色彩旗:7張(白旗1張)
7、採購計劃:由行政科及時進行採購
8、對講機:3-5部對講機,第一輛車、中間、最後一輛車必各設一部
六、人員配備與職責分工
活動由人事行政部負責
主持人:
後勤保障組與安全保衛:行政科
記分員:
音樂及場務:
攝影:
七、注意事項:
1、安全第一,尤其注意交通安全,不得下河游泳,注意防火,防盜,防止糾紛;
2、所有人員積極參與、聽從指揮、不得各行其事;
3、所有人員穿旅遊鞋、不得穿裙子;
八、總結與提高:
活動結束後各小組進行總結,找出本小組需要改進的地方,並對整個活動提出批評和創意建議。
公司戶外拓展活動方案3
主題:
公司團隊戶外拓展活動
爲了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,爲員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的.戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員:
公司全體員工(約60名)
四、活動內容:
烽火叢林野戰
以“團隊”爲主題和組織形式,以體驗式團隊訓練爲工具:增進學員的團隊意識和團隊凝聚力將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
加強培訓師與學員之間的互動性讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。
絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕鬆的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念
從各景區瞭解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點:安溪志閔旅遊區
(二)時間:擬定20xx年11月xx日至xx日(二日遊)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啓
2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神
3、訓練之餘沿途參觀基地裏秀麗景色,放鬆心情
4、分享訓練心情和經驗
六、拓展活動日程安排
安溪野山谷基地
住宿,若有空一牀位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶
公司戶外拓展活動方案4
一、活動時間:
20xx年10月28—29日
二、活動地點:
浙江海鹽縣。
戰略研討會—賓館中型會議室;
拓展活動xxx海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員:
公司主管級以上員工(含後勤工作人員)。
會議內容及形式下週提交領導批示再行下發。