體育活動比賽策劃方案大綱

爲了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編收集整理的體育活動比賽策劃方案，希望能夠幫助到大家。

體育活動比賽策劃方案1

一.活動名稱：趣味體育

二.主題：團結友愛、加強鍛鍊

三.口號：友誼第一、比賽第二

四.活動目的：爲了豐富學生們的體育活動，培養學生們的頑強奮鬥，勇於拼搏的優良品質和團隊進取精神，以及增加體育和上同學們的凝聚力分享多姿多彩的大學生活，特舉行此次活動。

五.活動對象：綜合班全體學生。

六.活動流程：

1袋鼠接力跳。

規則：全體學生平均分成六個小組(那女平均分配)，並給每個人進行編號，每組每個人間距爲十米，有絲帶捆綁每個人的雙腿，從第一個人往第二個人跳，等到第二個人跟前時第二個人開始跳，直至輪到最後一人。兩組兩組比賽，一共比賽三輪，每輪比賽懲罰比較慢的那一組。

懲罰：慢的那一組再跳一次。

2一分鐘踢毽子。

全體學生平均分成五個小組(那女平均分配)，每人踢毽子一分鐘，由一人計算每組踢毽子數的總和。

懲罰:踢毽子數最少的兩組,合唱個搞笑歌曲。

體育活動比賽策劃方案2

一．服務內容：

一、基本服務:

（1）日常活動：固定的運動場館,可提供教練員、裁判員、後勤服務和管理；

（2）賽事比賽：專業的賽事策劃團隊，專業的教練員、裁判員；

2公司內部各類聯賽；

2企業之間各類友誼賽；

（3）大型的業餘俱樂部聯賽；

（4）拓展培訓、團隊訓練、客戶聯誼、公司運動型年會、體育旅遊、品牌策劃推廣。

二、個性化服務：定製個性化社會團體及個人的體育活動體育賽事的整套方案。

二．活動意義：

一、企業健康福利：促進員工積極鍛鍊身體，保障員工身體健康，提高工作效率；

二、提供員工交流平臺：通過集體活動，促進企業內不同部門的員工深度交流，提升企業凝聚力；

三、交友會友的平臺：利用業餘時間提供鍛鍊團隊、交友、會友的機會；

四、商務活動：與合作伙伴運動交流是目前最時尚的商務交流方式；

五、人事的考察：企業中重要人士的考察，可通過體育活動或比賽進行評估；

六、企業形象的推廣：通過體育活動和比賽，使企業的形象得到健康的宣傳和推廣；

七、便捷省心：貴公司只需確定一個聯繫人，其他事情可都交給我們來做。

三．關於我們：

一、我們擁有專業的體育健身、運動消費網站

二、我們擁有資深的體育運動、賽事策劃團隊；

三、我們已成功地爲多家知名企業及各種社會團體提供不同形式的體育活動策劃、組織及服務；

四、能夠常年提供固定運動場館，目前深圳市已簽約合作的運動場館有上百家；

五、我們擁有自己的體育業餘俱樂部，爲會員及社會團體提供運動、交友的互動平臺；

六、每年定期組織俱樂部業餘聯賽。

四.友情提示：

一、由於運動場館緊缺，定製活動請提前一週通知我們；

二、若貴公司希望長期舉辦體育活動或比賽，建議確定每週或每月固定的時間段，

以便我們提前安排運動場館和工作人員。

體育活動比賽策劃方案3

　　一、服務內容：

1、基本服務：

（1）日常活動：固定的運動場館，可提供教練員、裁判員、後勤服務和管理；

（2）賽事比賽：專業的賽事策劃團隊，專業的`教練員、裁判員；

2公司內部各類聯賽；

2企業之間各類友誼賽；

（3）大型的業餘俱樂部聯賽；

（4）拓展培訓、團隊訓練、客戶聯誼、公司運動型年會、體育旅遊、品牌策劃推廣。

2、個性化服務：定製個性化社會團體及個人的體育活動體育賽事的整套方案。

　　二、活動意義：

1、企業健康福利：促進員工積極鍛鍊身體，保障員工身體健康，提高工作效率；

2、提供員工交流平臺：通過集體活動，促進企業內不同部門的員工深度交流，提升企業凝聚力；

3、交友會友的平臺：利用業餘時間提供鍛鍊團隊、交友、會友的機會；

4、商務活動：與合作伙伴運動交流是目前最時尚的商務交流方式；

5、人事的考察：企業中重要人士的考察，可通過體育活動或比賽進行評估；

6、企業形象的推廣：通過體育活動和比賽，使企業的形象得到健康的宣傳和推廣；

7、便捷省心：貴公司只需確定一個聯繫人，其他事情可都交給我們來做。

　　三、關於我們：

1、我們擁有專業的體育健身、運動消費網站

2、我們擁有資深的體育運動、賽事策劃團隊；

3、我們已成功地爲多家知名企業及各種社會團體提供不同形式的體育活動策劃、組織及服務；

4、能夠常年提供固定運動場館，目前深圳市已簽約合作的運動場館有上百家；

5、我們擁有自己的體育業餘俱樂部，爲會員及社會團體提供運動、交友的互動平臺；

6、每年定期組織俱樂部業餘聯賽。

　　四、友情提示：

1、由於運動場館緊缺，定製活動請提前一週通知我們；

2、若貴公司希望長期舉辦體育活動或比賽，建議確定每週或每月固定的時間段，

以便我們提前安排運動場館和工作人員。