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狼的團隊觀後感

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導語:以團隊的目標爲核心, 對目標、任務、制度充分的執行,形成一種氛圍,有困難共同解決。下面是小編給大家整理的狼的團隊觀後感內容,希望能給你帶來幫助!

狼的團隊觀後感

在我們的常識中,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。我們始終對狼有着一種誤解,一種流行千百年的仇恨。無論在詞典裏面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽爲奸,還是童話裏“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象,給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不是我們想象中的狼,狼從它們的意志中閃耀着人類匱乏的精神——團隊,它們藉此發展壯大,不斷前進。我通過《狼的團隊精神》這段視頻,對狼有了新的認識,狼是集高貴、智能於一生的楷模。狼不畏懼艱辛,永遠敢於挑戰命運。事實上,野狼的精神,就是勝利者精神。狼的精神揭示了團隊的“紀律嚴明、團結一致、態度冷峻、堅毅果敢、決不妥協、策略爲上、求同存異、生死相隨、溝通交流、不斷學習”是個仿生的管理經驗,更是我們在公司管理方面可以效法的,將“狼的生存哲學”運用於實踐,必將提高公司團隊整體的競爭力。通過這段視頻得到以下啓示:

啓示一:紀律和組織是公司發展的必然原則

進入二十一世紀,是經濟全球化的時代,也是人力資源的競爭,公司的發展需要人力,但是沒有嚴明的紀律和完善的組織是不可能在市場上長久立足的。雖然創新是核心競爭力,但是我們要在公司允許的範圍內實行改革。誠然,一個現代公司欲在商戰中立於不敗之地,公司的精神就是員工奮鬥的源泉。我們需要像狼這樣的公司精神,一個需要團結所有員工的整體精神,也就是需要“狼羣殺陣”的壯觀氣勢,讓競爭對手感到膽戰心驚,不敢小覷;同時在順應時代發展,適應市場經濟變化下也要保持公司的紀律和組織,那樣我們的公司就會永葆青春,重鑄輝煌,也會提高客戶滿意度。

啓示二:合作的團隊精神是公司成功的根本保證

狼羣狩獵的時候靠集體的力量,即有明確的分工,又有密切的合作,齊心協力戰勝比自己強的對手。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑑。最值得稱道的是戰鬥中的團隊精神,協同作戰,甚至不惜爲了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰中這種對手最恐懼,也最有殺傷力的。”我們人類必須多向狼族學習協作精神。聯想到我們公司的發展,團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。

市場競爭就是團隊協作能力的競爭,許多在市場競爭中立於不敗之地獲得成功的公司,無不體現出公司精誠合作的團隊精神。一個現代公司要在市場競爭中立於不敗之地,立於強者之林,最關鍵的是要具有市場認可的品牌以及良好的售後服務體系,這些知名品牌產品在生產、創建和推廣宣傳中凝結的員工的心血和汗水,就是整個團隊精誠合作、高效運作、誠實守信、勤勉敬業、創新進取精神體現。

一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利,殘酷的現實使個人力量進一步在社會中弱化。如果說只強調個人的力量,你表現得再完美,也很難創造很高的價值,所以說“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。 所以,只有大家齊心協力,做好客戶服務才能讓自己和公司的價值真正實現。