幼兒園總務工作總結

幼兒園總務工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，爲此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家收集的幼兒園總務工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園總務工作總結1

本學期全體後勤工作人員在上級部門的關心指導下，在園長的正確領導下，在同事們的共同努力下，本着全身心服務於幼兒，服務好一線教師的思想，努力加強自身的政治、業務技能學習，提高服務質量，克服了後勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難，任勞任怨、認真工作，努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行，現將本學期所做工作總結如下：

　　一、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

本學期在園領導的重視下，我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，後勤人員的政治思想提高了，業務技能更加嫺熟。後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。

　　二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。

1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視爲第一。

具體做法：每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衛生安全檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有園領導親臨，由於領導重視，制度規範，本學期無一例意外傷害事故發生。

2、幼兒健康管理方面，由於H1NI甲型流感的突發，本學期在教師緊缺、沒有保健大夫的情況下，有園長負責，班級老師協助，認真做好每天晨檢、午檢工作，並做好每天到園幼兒體溫測查和登記，同時對缺勤幼兒進行追蹤登記記錄，把好幼兒安全健康入園、離園這一關。做好外來人員入園的體溫測量及登記工作，根據上級部門要求，設立了留觀室，每天做到零報告，園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由於園領導重視，教職工負責，杜絕了傳染病在我園的發生。在預防“甲流”期間共購買預防甲流消毒物資和設備4540元。

3、食堂飲食管理方面，本學期在園領導的重視下，總務處首先在衛生上嚴格要求食堂管理人員，要求她們持證上崗;其次，加大了對炊管人員的業務培訓工作，使他們掌握了《食品衛生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關知識，根據幼兒園炊管人員的規章制度，要求他們嚴把幼兒伙食質量關，採購員做到了臺賬明細登記工作;管理員做到了食物保管和驗收工作，杜絕了不必要的浪費;炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衛生關，準時、保質保量的供應熱飯、熱菜，受到家長和老師的一致好評。實行園務公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受社會和家長的監督。

4、環境衛生管理方面，我們始終以我園衛生合格標準爲目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次有園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。

　　三、圍繞幼兒園工作，協助園長努力做好如下工作：

1、本學期校園硬化、維修投入資金65950元，保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。

2、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常運轉。並及時增添食堂用品，在消毒室購置了蒸汽消毒櫃一臺，壓面機一臺，餄餎面機一臺，總價值9500元。

3、根據幼兒遊戲活動的需要，及時購置了十三個教學班室內玩具;玩具擺放架13副;幼兒牀和被褥，總價值共計59000元。

4、購置室外大型裝飾花壇4個，每個花壇530元，共計2120元;購置電腦一臺，打印機三臺。

5、維修班級水龍頭52個;水閥20個;更換班級和辦公室門鎖4個;維修班級窗簾26副;疏通下水道2處;維修幼兒小牀等，及時排除隱患。

6、用保暖材料對消防水管進行包裹，並及時檢查消防設施，做到消防設施能夠安全使用無隱患。

7、在縣委倡導的農田水利建設工作中，我園植樹澆水、平整田地共計58560元。

8、爲了使我園各項工作順利進行，必須保證電路及電氣設備的安全運轉，更換了電路設備，共計16060元。

9、期末做幼兒伙食費結算工作，及時做好幼兒伙食款的清退工作。

以上工作我們盡職盡責，保證了幼兒園各項工作的順利進行，但是，由於後勤工作的特殊性，我們的工作還存在很多不足，在經後的工作中，我們將加強自身的學習，提高業務水平，努力改善服務質量，把後勤工作做得更好，更紮實!使我園在後勤管理上、服務上，更上一個臺階!

幼兒園總務工作總結2

幼兒園總務工作總結，一年來，作爲幼兒園園務主任我在園領導的正確領導和全體後勤人員的共同努力下,取得了一定成績.一年中,我園對外多次接待省、市、區各級各類檢查，並進行大型公開活動，我們全體後勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確崗位職責,盡心盡力工作,具體內容如下：

一.加強隊伍與制度建設

全體後勤人員積極配合支持教育第一線，全心全意爲幼兒、家長服務，在做好自己的本職工作外，多爲幼兒園着想，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。

1.配合領導抓好後勤一條線，團結後勤一班人，要想把後勤工作搞上去，我認爲首先要提高大家的整體素質，所以首先加強對後勤人員的培訓，每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓。按計劃對保育員、營養員進行業務學習，保育員、營養員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑑，圖鑑書人手一本，使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則，嚴格按規範要求操作。組織保育員、營養員自制點心的培訓。

其次我和保健老師進行了地毯式檢查，發現問題及時糾正，並在後勤教研活動時把共性問題再次強調，加深大家的認識，嚴格按規範要求操作。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動，使大家取長補短；還請兒保專家作了保教結合知識的講座，加強了老師和保育員之間的協調性；另外還組織了保育員保育知識測試；向家長開放了三次營養知識講座；組織了三次營養員技能比賽；每月進行定期檢查、抽查，發現問題及時解決，做好各項考覈工作，提高後勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示範性幼兒園，各方面的要求比較高，工作量比較大，大家團結一致，齊心協力，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情，全園上下都很忙，教師每月每週都有教研活動，每當此時後勤人員都能無怨無悔去頂班，默默地奮鬥在第二線，爲我園的保教工作而努力工作着。

2.營養員盡心盡力爲全體幼兒、教職工服務。由於人員緊，食堂工作的三名同志肩負着全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題，雖然要求高，工作量大，常常忙得喘不過氣來，但爲了提高幼兒的身體素質，適合幼兒的年齡特點等，認真負責地燒好託小班、中大班及教職工的午餐及點心，以及每週4次自制點心，保證做到色、香、味、美、形俱全，還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養不良兒以及根據季節變化吃些幼兒喜愛的農副產品等，雖然增加了許多工作量，但看到小朋友變得既健康又結實，健康檢查100%達標，大家都很高興，20xx年向家長開放了三次營養知識講座，得到了家長的一致好評。

二.加強安全意識及檢查力度

幼兒園安全小組經常檢查園內各種設施，做到分人專管，按制度加強檢查，發現不安全苗子及時處理解決好，所以從未出現意外事故，並安排好節假日的值班等，確保全園幼兒、教職工生命財產的安全。多次接待省、市、區安全工作檢查，得到了領導的高度讚揚。

三.做好財產管理工作

嚴格執行購物、領物、借物的各種制度，做好倉庫的進出登記手續等。本學期配合區教育局進行了爭創市級收費示範區的檢查工作，我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查，並對相關工作進行了資料的整理，臺帳清楚。我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處，對家長做好宣傳工作，明確每月收費明細，確保全年無一例收費錯費事例發生。

四.做好總務、財務管理工作

總務、財務在園長的直接領導下工作，是領導的左右手，是幼兒園經濟管理的組成部分，關係到整個幼兒園的工作是否順利開展，所以要與領導密切配合，當好參謀，爲幼兒園當好家，把好用款關，各種經費支出都與領導商量，由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行資金運轉，在經費緊張的情況下，大家想方設法發揚勤儉節約的精神，爲我園節約各種費用，能省則省，佈置教室利廢性，利用各種廢舊材料把教室、走廊等佈置得既美觀又形象，且許多都是幼兒親自參加佈置的，充分體現出兒童的樂趣，又節約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到統籌兼顧，保證重點，量入爲出，精打細算，確保第一線急需。

五.籌措資金、改善辦園條件

在園領導的規劃和經費緊張的情況下，依靠幼兒園自身的力量，大大改善了辦園環境、設備，本年度做了以下幾項工作。

1.芳草分園整體維修，成立芳草分園小班部。

2.添置全自動電子消毒器3臺。

3.更換部分班級空調8臺、打印機2臺。

以上是一年來的工作回顧，在領導的關心幫助與全體教職工的支持下，取得了一些成績，在以後的工作中爭取把工作做得更好。

幼兒園總務工作總結3

暫而忙碌的一學年結束了，本學年總務工作在園領導和全園教工的關心和幫助下，始終本着“全心全意地爲教育教學服務、爲師生服務”的宗旨，努力做好後勤常規管理、安全衛生管理、財務財產管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，現將這一學期的總務工作總結如下：

一、重視後勤人員的思想學習，提高她們的保育服務意識。

本學期在園領導的重視下，我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習，定期召開後勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，後勤人員的政治思想提高了，業務技能更加嫺熟。後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。

1、①2月18日對後勤人員進行了“上崗培訓”及開展了“以老帶新”師徒結隊的交流活動。本學期新聘了3名保育老師，開學初通過開展此項活動，使新聘人員儘快熟悉自己崗位職責，

2、定期召開後勤會議。

①4月7日，學習了關於春季傳染病的防控工作；

②5月16日，學習了消毒知識，針對手足口病的多發季節，特別加強了各物品消毒比例的學習，如：茶杯、玩具用84消毒液（1：200）浸泡消毒，幼兒寢室地面及活動室地面用84消毒液（1：100）拖洗等。

3、提升技能，提高保育質量

①3月26日，總務處組織全體教職員工學習正確的“五步洗手法”；

②4月10日，總務處帶領保育員老師前往吉安縣參觀學習。

二、做好日常服務工作，提供後勤保障

1、開學初，計劃好各班和各科室的後勤物品（掃帚、拖把、洗衣粉、洗潔淨、垃圾袋、84消毒液、邦迪等）及後勤工作記錄本，確保所需物品及時發放到位。

2、及時維修和增添各設施，確保各項工作的有序進行。

幼兒園總務工作總結4

一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題內容，組織園內骨幹教師在反覆研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎上，對課改實施以來較爲經典的、有價值的活動素材進行了蒐集、選擇與整理。具體成績如下：

單元主題活動的內容框架初步形成。

每一個主題方案中的內容由五大部分構成：

1、主題經驗：即大主題的核心經驗。如“瞭解春天是一個萬物生長的季節，關注自然環境的不斷變化，感受大自然美麗的景象，以各種方式表達自己的情感與體驗”。

2、集體活動：包括本園教師的優秀集體活動和外出觀摩收集的優秀集體活動。以及雙語活動，每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要環節，以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備註（一些需要注意的，如有的活動內容是園外收集的，要在“備註”裏註明，提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性）。

3、區域創設與材料投放提示：

①幼兒需要建構的經驗；

②環境創設（牆面環境、種植區域、室內垂掛、桌面佈置）；

③材料投放（按照閱讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現）；

④個別學習（目的、材料、個別探索、個別指導）。

4、可用於本主題的環境提示：按照環境名稱、照片實例、牆面或材料說明進行整理，並附有教師自己的分析與想法。

5、其他環境與材料借鑑：教師外出參觀收集的資料，內容包括環境名稱、材料與製作說明，並配有照片、生活、運動、家園共育提示：詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動，並註明內容呈現或活動開展的具體方法。

“單元主題活動”幼兒用書的彙編工作已經展開。

一、開展競賽性活動，提高了幼兒的各種能力

本學年我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動，我們採用向課本學、向社會學的方法，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。

1、組織各種比賽活動。本學年我們先後組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示，“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春遊親子放風箏親子活動，在祖國六十週年之際，我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動，我園教師的詩歌朗誦由電視臺新聞媒體進行了多次報道，並給以高度評價。

2、積極參與各種競賽活動，取得了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫大賽，取得了可喜的成績：有一半以上幼兒獲得金獎，其餘幼兒獲得銀獎、銅獎。在“輝煌六十年童心繪祖國”書畫創作大賽比賽”中更是成績可喜，在所有參賽孩子中，我園幼兒的獲獎人數最多，獲獎名次最好。一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。

二、家園雙向互動，促進了幼兒的身心發展

本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃，認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴，加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒園生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

1、保持家園密切溝通

本學期我們召開班級家長會，家長會是以班爲單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少，氣氛寬鬆，針對性強，老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流，互相之間的教育啓發，更具說服力。

2、及時落實信息反饋，實現家園合作育人

本學年以家園聯繫手冊爲補充，促進幼兒的健康發展。在教育教學工作中我們將幼兒在園情況進行記錄，這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。

3、充分發揮《家園聯繫欄》及《家園小報》的窗口作用

《家園小報》和《家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成爲家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。爲了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享，各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《爲了孩子》、《娃娃畫報》等雜誌，也開闊了家長的視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家園聯繫欄》活了起來，產生了最佳的互動效應。

三、重視安全管理，創建了平安校園

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。一是每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到週週有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，製作了安全接送卡，要求家長有效利用接送卡，實行持卡接送制，並督促門衛把好大門關，杜絕幼兒走失現象的發生。三是爲使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。我們爲各班製作相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，儘可能避免意外事故的發生。由於防範措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發生。

重視幼兒的膳食管理，提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理，保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養搭配，定期開展每月一次的召開膳委會會議，共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下，我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷，發現問題及時與保教老師進行溝通，並協商改進，得到了幼兒家長的好評。

重視衛生保健工作，提高防病控病能力。爲了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延，衛生保健老師每日認真執行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發現有發熱的幼兒入園，及時送醫院就診或隔離觀察，並立即對所在班級進行消毒，防止病情擴散；每日覈查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數，有發熱的幼兒必須有回訪記錄，做到日日有小結，週週有總結，月月有彙總。另外，還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。爲此，我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度，蒙班已經投入使用了消毒櫃，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證，並堅持每週定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作，確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。

以上成績的取得，真誠的感謝領導班子精誠團結，配合默契，務實創新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因爲有你們的辛勤耕耘，纔會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望，在今後的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒的輝煌！

幼兒園總務工作總結5

本學期，我園以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神爲工作標準，明確了以人爲本，個性發展，讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心的辦園理念，使幼兒得到了健康發展，教師整體素質得到了極大的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成敬業、團結、務實、創新的園風，爲使今後的工作更優於往年，現將本學期工作總結如下：

一、加強教師隊伍建設，打造團隊精神。

1、加強學習，提高素質。爲了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了幼兒園的各項規章制度。爲了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養。

2、通過多種形式進行業務培訓。一是組織教師積極開展園內公開課評比、舞蹈、繪畫、手工製作活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會，通過學習參觀，對我園教師今後區角環境創設、區角遊戲活動創設起到了借鑑作用。二是我園錄製了一部分優質課視頻，定期讓大家觀看學習，這些公開課的學習使大家有了更多的教學感悟。三是加強教師禮儀的培訓，讓教師知識面拓寬的同時，更加清楚爲人師表應當具備的品格。

3、共同學習用理論去指導自己的實踐，大家豐富了知識、鍛鍊了技能，更新了理念，提高了教學水平，學習和研究能力大大提高。

4、注重骨幹教師的示範作用，立足新教師的培養。鼓勵骨幹教師以自己的教學行爲帶動幼兒園整體業務水平的提高，同時提高她們的工作能力。新教師的成長密切關係到今後個人的成長和幼兒園的發展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在其他教師面前上一遍，根據大家的調整修改再實際操作。平時園長加強班級工作的指導，遇到哪位老師管理、教學的不當之處，及時提出並指正，促進教師專業化成長。

二、加強教研力度，提高教學質量

1、加強教研活動，優化課堂教學。

（1）開展互學互評活動，通過園本課程、優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學水平。要求每位教師每月聽課不少於6節，青年教師要虛心主動地向有經驗的教師學習，提高教學能力。

（2）由於一些侷限性，我們走出去聽課的次數不是很多，所以我們就從網上下了一些優質課視頻，讓教師們學習一些新的教學方法，並進行教學反思，寫出心得體會，從而達到提高教育教學水平的目的。

（3）積極組織教師參加各級各類培訓活動，不斷提高教師的素質，時刻提醒教師要給孩子一滴水，你必須要有一碗水，促進教師專業化成長。

2、規範班級管理，重視班級建設。

（1）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育於各項活動之中，遵循幼兒行爲規律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行爲習慣的養成。

（2）重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，引導幼兒努力達到年齡段發展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。

（3）嚴格執行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質。

（4）根據教材內容，師生互動地創設與季節特點相適應的主題牆飾，動態地反映出幼兒學習、成長的過程。

（5）重視種植區、建築區等區域的創設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。

（6）重視心理健康教育，爲幼兒創設良好的生活環境，增強幼兒的自信心，營造寬鬆的教育環境，促進班級幼兒健康和諧發展。

3、做好家園共育，保證幼兒健康成長。隨着社會的發展，家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的.同時，也把家長工作放在重要的位置上。

（1）定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。

（2）組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

（3）舉行家長開放日活動。爲了進一步加強家園交流，形成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構建和諧教育，努力打造幸福幼教品牌，根據區教育局計劃安排，我園於20xx年11月9日舉辦了一日開放暨萬名師生展風采活動，內容包括：晨間活動、早操、學習活動、專家講座等等。活動的開展加強了家園合作。

（4）我們還每月派發家園聯繫手冊以及幼兒膳食調查表，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，同時讓教師瞭解幼兒在家的表現，加強家園聯繫。

幼兒園總務工作總結6

一學期來，我園總務工作始終本着“全心全意地爲教育教學服務、爲師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，爲更好地做好新一年的工作，更好地服務於教育一線，現將本學期總務工作作如下總結：

一、做好校園環境管理工作，學校是文明的窗口，樹立一所學校良好的形象是一所學校精神面貌的反映，必須營造一個清靜優美、佈局合理的校園環境，而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此，本學期協助幼兒園完成對校園的進一步改造工作，在整體佈局上盡力做好後勤工作。

二、圍繞幼兒園年度工作計劃，做好後勤保障服務工作，實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。本學期中，總務部門能緊密圍繞幼兒園工作計劃，完成各類活動的後勤服務工作，按學校要求組織各方力量及時完成相應的後勤工作，克服一切困難，協調做好每個環節，力爭高效率、高質量地完成學校交給我們的一切任務，保證了學校各項活動的順利開展，爲學校年度計劃的順利完成做出了我們的貢獻。

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品班級衛生用品，按時無誤地發到每個班級，及時添補各項用品。在手足口病、甲流感高發期，及時配備消毒藥品，杜絕了流行病的爆發，保證教育教學、保育工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。幼兒園的開放活動、評優課、運動會如:市課改基地園評估、區教育局《閱讀與美麗》、陽光下的好兒童慶“六一”等各項活動，我園總務部門全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3、總務部門克服工作繁、人員少的困難，堅持做好教師各類服務工作。

4、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本着節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。

三、狠抓學校安全管理工作，確保師生生命學校財產安全

1、幼兒園安全工作無小事，安全工作常抓不解，本年度，真切落實了安全檢查定期進行制度，確保教育教學的正常進行。暑期對教學樓的門窗進行了更換，以防外因玻璃脫離造成傷害事故，。每月進行詳細的校園安全工作自查，並做好記錄，隨時接受上級主管部門的檢查。

2、今年幼兒園投入了三萬元安裝了監控系統，幼兒園安全得到進一步的改善，使我園的安防成爲一道亮麗的風景線。

3、做好幼兒園冬季取暖工作，進入冬季前對供暖設備進行了全面檢查、維修，保證供暖順利，保障正常的教育教學工作的順利進行。

4、認真辦好食堂。投入較大資金在假期對食堂進行了改造，按照市學校食堂達標標準區分區域，使幼兒食堂更加寬敞、明亮、衛生。嚴格遵守食品生制度，確保幼兒的飲食安全。

5、本學期，保健室還組織各班主任在安全教育方面做了大量的工作。學校保健室堅持做好手足口病、甲流感的預防和宣傳教育，利用升旗儀式、發放告家長書，向幼兒、家長宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。通過交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防範和自我保護講座等，全方位、立體式地做好安全防範工作，取得了很大的成效。

四、加強幼兒園財務管理，協助園長做好幼兒園經費的收支管理，本着“量入爲出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

五、規範幼兒園資產管理，幼兒園固定資產管理和養護是一項重要的工作。我園每年都要添置設備設施，總務部門本着一切爲廣大師生服務、爲教育、教學服務爲宗旨，開學初對各班桌椅、思想彙報專題照明等物品進行了維修，確保教學工作正常進行。對各室各班的物品進行登記造冊，責任到人，期末進行驗收，對於新購進的固定資產能按要求及時入庫，對報廢的固定資產按要求填寫好報廢申請單，覈實情況，報校長批准，上報主管部門覈銷。做到決不讓任何

學校資產任意流失。加強財產管理，紮實有效地展開工作。

總之，總務管理工作千頭萬緒，瑣事煩雜，爲教育、教學服務，爲師生服務，這是我們的職責。在過去的學期中，在全體教職員工的配合下，完成了後勤部門該做的各項工作，爲推動幼兒園的穩定、改革和發展起到了積極的作用，但工作中還存在着許多不足，有待進一步更新觀念，虛心學習，勇於探索，努力工作，爲幼兒園持續的發展作出貢獻。

幼兒園總務工作總結7

在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來。本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分；在縣教委的年度目標考覈中被評爲一等獎，周紅梅園長被評爲先進個人；在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評爲“師德標兵”；有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳。成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，爲了找出不足，以便今後更好的開展工作，現將本學期工作總結

一、明確辦園方向，推行目標管理。

本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示範園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒櫃和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成爲教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，並充分發揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成爲全園各項工作的戰鬥核心；工會積極發揮了橋樑紐帶作用，積極創建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創建，並且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業務水平，使許多年輕教師成爲思想紅，業務精的教學能手；婦女會繼續開展了“巾幗示範崗”活動，以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致讚譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。

在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考覈。同時我們在廣泛徵求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考覈方案，強化平時的過程考覈，做到多形式，多渠道，多方位考覈，並將考覈結果與年終考覈、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。

二、更新教師觀念，促進整體優化。

我們還從轉變教師觀念爲切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。同時，我們引導教師加強職業道德修養，鼓勵教師參加各類文化業務培訓，抓實教師的業務理論學習，並以教研組爲龍頭，以備課組爲核心，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，並且認真抓好備課，說課，上課，組織遊戲等環節。本學期，我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。

爲提高我園的辦園水平和保教質量，創出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，爲教師營造了寬鬆、愉悅的科研氛圍，並利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神，提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。

爲了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教科室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，並定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，並作爲考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。

幼兒園總務工作總結8

後勤管理工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。轉眼間本學期已經結束了。一年來，在園委會的直接領導下，在申請省級示範園東風的激勵下，學習政治、學習黨的方針路線政策、學習師德師風精神，樹立愛教育，愛園所，愛工作，愛幼兒的高尚品德，在全體教工的配合和後勤工作人員的踏實肯幹、團結協作下，圓滿的完成了本年度的工作任務。現總結如下：

一、重視後勤工作人員的政治思想學習，提高後勤工作人員的服務意識。一年來園領導很重視後勤工作，進一步加強了對後勤工作的管理，不定期的組織學習，召開後勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了後勤人員思想上、工作上的進步和成績。並指出工作中存在的不足之處，提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高，從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。後勤工作雖不起眼，但他直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，後勤服務有了進一步的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。 幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針，盡最大的努力做好幼兒的保育工作，每週對保育老師進行一次集中保育知識培訓，

爲老師們掌握專業的保育知識奠定基礎。爲孩子們創設了安全、健康、衛生的教育環境。

三、1、安全管理方面。本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視爲首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查，並做檢查記錄，發現問題做到了及時維修或者上報園長。在門衛和伙房等重要部位安裝監控，嚴格門衛制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度，爲每位幼兒製作了接送卡，家長憑卡入園，憑卡接送。並督促門衛把好大門關，排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育，全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動，增強了幼兒的安全防範意識和逃生經驗。由於全園教工的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。

2、幼兒健康管理方面。本年，請婦幼保健院專業醫生爲我園幼兒體檢219餘人次，我院保健醫生爲幼兒測量身高、體重、視力219人次；手足口病在全省蔓延，爲了做好手足口病防治工作，保健醫生認真的做好了每天的晨間檢查工作，把好了幼兒健康入園的第一關，各班老師再次進行第二次晨檢，確保幼兒健康入園。我園爲確保幼兒的健康，進一步加強了晨檢工作，每天早晨大門口安排5到6人，進行嚴格檢查，每天早上爲幼兒進行口腔噴藥消毒，仔細觀察幼兒面

部，手心等部位是否有異常現象。每天爲幼兒測量體溫2次，並做好記錄。每天兩次的體溫測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作，如缺勤，病假，病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的記錄。根據保健要求，本期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對家長帶來藥物的管理。保健醫生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作，安裝紫外線消毒燈4個，購置消毒櫃9個，凡是幼兒生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛生間、走廊等，每天進行強化行消毒，和定時消毒。由於本學年上級領導的關懷、園領導的重視、全體保教人員的努力及後勤人員的大力配合，從幼兒活動室、寢室、伙房、大院等共投資450餘萬元爲幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛生的生活環境和學習環境。

3、食堂飲食管理方面。爲保障孩子足夠的營養量，我園保健醫生嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜，做到營養科學化，飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化，驗收嚴格，並建好了臺帳。師傅們嚴格操作規程，精工細作，爲幼兒製作吃了色、香、味俱全的飯菜。

4、環境衛生管理方面。爲了使幼兒有一個良好的學習環境，我園的衛生工作責任到人，衛生區域劃分責任明確，堅持一週大檢查和不定期檢查相結合的方法，從各個方面着

手爲幼兒營造了一個學習、生活的良好環境。幼兒的被褥定時晾曬，寢室及時打掃，做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。

5、進行常規檢查活動，促進保教工作的質量和水平。本年，我園對各班幼兒常規進行了大檢查，從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進行了檢查，並做了認真的總結評比，成績特別顯著。促進我園的幼兒常規工作進一步的規範化、常規化，對全園的工作起到了推進作用。但也找出了不足，提出了新的要求，評比結果：一等獎爲大二班，大一班

6、幼兒健康的生活從點滴做起。在實施衛生每週一大查，每天不定時查的情況下，期中又進行了衛生大檢查，我園全體人員積極行動，將衛生死角來了一次大清理，保教人員不怕苦，不怕累，加班加點的幹，使我園的衛生工作又上了一個新臺階。評比結果： 中一班，中二班

總結過去是爲了今後取得更好的成績。在園委會的正確領導下，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天將是一棵棵參天大樹。

幼兒園總務工作總結9

總務管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。我園的總務工作在過去的一個學期裏，各崗位能嚴格執行規章制度，盡力爲教育教學服務，圓滿的完成了工作任務，但也存在不足之處，現具體小結如下：

一、後勤隊伍建設工作

1、根據後勤工作的需要，不斷挖掘保育員中的積極因素，以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

2、組織食堂工作人員學習和明確食堂工作人員崗位衛生責任制、粗加工崗位衛生責任制、配菜崗位衛生責任制、燒煮烹調衛生責任制、餐具消毒崗位責任制；保健醫生隨時對炊事人員的工作進行檢查和指導，督促炊事員認真做好每天的餐點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味，炊事人員的技能技巧不斷得以提高。

二、膳食管理工作

膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最爲關心的問題，保健醫生認真的計算幼兒營養所需量，制定帶量食譜並堅持每週向家長公佈，保證了幼兒的營養所需。

爲了保證食品工作安全，保健醫生每週認真核算食物所需量，採買人員嚴格的按照配量進行購買，肉類、奶製品、點心等，並注意索證和核對保質期，確保了無腐爛變質食品入園。

三、財務工作

財務在園長的直接領導下工作，是幼兒園經濟管理的組成部分，這項工作關係到整個幼兒園的工作是否順利開展，是領導的左右手，因此我園財務人員與領導密切配合，把好用款關。由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行資金運轉，在經費不足的情況下，大家想方設法發揚勤儉節約的精神，爲我園節約各種費用，能省則省。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到統籌兼顧，保證重點，量入爲出，精打細算，確保第一線急需。

四、財產管理與維修工作

本學期我園後勤人員和資產保管員協同合作，對新調撥的固定資產如實登記，對在教學上使用的各種物品進行登記領取。我園實行了物品領用簽字制度，物品自出倉庫後，誰簽字領取即負責保管，用畢後歸還，檢查物品是否損壞，如有損壞必須賠償。班級則由主班老師負責，對班級物品造冊存檔，每學期結束進行檢查覈對，如超出正常範圍內的損壞或丟失，即照價賠償，避免了幼兒園財產的損壞和無償流失。

五、安全工作

1、督促門衛工作人員嚴格執了行門衛和幼兒接送制度，門衛工作人員嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。

2、不斷加強了食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入；與採購各單位簽訂衛生安全保證合同，督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，不斷增強食品安全的意識，杜絕了安全事故的發生。

六、衛生保健工作

1、本年度在縣婦幼保健院的指導與支持下，認真把好新生體檢關，所有新生均在縣婦幼進行了入園體檢，體檢合格後方辦理入園手續，同時對新生及時建檔並做好了認真記錄。

2、認真作好了疾病預防工作。幼兒是傳染病的易感人羣，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此，計劃免疫工作對我們來說尤爲重要。本學期我們對入園新生的預防接種情況進行了登記，在疫苗接種時節對需補種的幼兒進行了通告，對在入園體檢和年度體檢中發現的乙肝抗體爲陰性的幼兒及時發放了補種疫苗的通知書，告知家長需及時進行補種。

3、幼兒園是羣體生活也是易感人羣極容易引起傳染病的傳播，因此本學期我們加強衛生消毒隔離工作，要求保育工作者嚴格按照消毒常規開展工作，定期並對班級的教室、臥室、玩具等進行消毒，確保了無大面積傳染病的流行。

4、食堂工作人員嚴格按照工作要求開展工作，注意搞好個人衛生，做到勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。對廚房和周圍環境每天一小掃、每週一大掃；生熟食品、用具嚴格分開、不重疊擺放；用具、洗菜池洗碗池保持乾淨並每天消毒；清潔工具每週消毒。蔬菜食用前先浸泡1小時，操作前先洗手、嘗味道用專用湯匙嚴格按照食品衛生法執行，不做腐敗變質的食品，確保了無食品安全事故的發生。

本年度，後勤工作人員不斷強化服務意識，積極做好後勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，爲師幼創造了良好的工作環境，今後，後勤人員將繼續發揚不怕苦不怕累的優良傳統，同心同德爲幼兒園的進一步發展作出貢獻。