統計師工作計劃如何寫

一、精心謀劃，科學安排，全力做好第三次全國經濟普查

1.加強組織領導，落實工作責任。按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，成立市、鄉、村普查機構，明確各級普查機構、市直責任部門職責。

2.落實普查經費，強化物資保障。認真編制普查經費預算，確保經費列入市鄉財政預算，並根據普查進度要求，按時足額撥付到位。

3.搞好宣傳動員，爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員，在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

4.精心選調“兩員”，做好業務培訓。按普查規定要求，精心選調高素質的普查人員，嚴格按要求做好“兩員”培訓，確保普查人員持證上崗。

5.制定普查方案，提高普查質量。找準普查工作的關鍵環節和着力點，科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法，確保普查登記工作質量。

二、統籌兼顧，強化協調，紮實做好各項常規統計工作

6、高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施2012年統計年報和年定期統計報表制度，全面做好國民經濟覈算、工業、能源、農業、投資、商貿、文化、勞動工資、服務業、物價、一體化住戶調查等各項常規統計工作，高質量完成省、市統計局和市委、市政府佈置的各項統計調查任務，確保統計數據客觀真實地反映我市經濟社會發展水平。

7、切實做好投入產出調查。按照省、市統計局的部署要求，做好我市被抽中企業投入產出調查工作。

三、把握重點，深化改革，不斷提高統計數據質量 8.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審覈管理，提高新增“三上”企業申報通過率。加強統計信息化建設，強化市、鄉鎮、企業統計網絡建設和安全管理，確保聯網直報系統正常運行。

9.加強國民經濟覈算工作。根據全省GDP統一覈算方案要求，建立健全內部銜接審覈評估機制，進一步加強對GDP構成數據的質量管理和評估，努力做好數據的匹配分析和銜接。

10.積極主動做好統計改革。認真研究，順應改革，確保住戶一體化調查、資源產出率統計調查試點、新增月度勞動力調查樣本調查等改革工作順利推進。

11.切實完善數據質量控制體系。加強統計數據質量管控體系建設，建立市級主要統計指標數據反映證據鏈，做到數出有據、真實客觀。爭取市政府出臺關於進一步加強統計工作的意見，建立“三上”企業數據質量考覈辦法，設立“三上企業”數據質量獎，對數據質量達到標準的“三上”企業統計人員給予獎勵。嚴格落實統計數據質量責任制和責任追究制，嚴禁虛報瞞報錯報，一旦發現問題要立即限期整改，對違反統計法律法規的單位和個人要依法處理並予以通報。

四、圍繞中心，服務大局，着力提升統計服務水平 12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作，特別是衝刺全國百強縣市態勢分析，做好對宏觀經濟運行狀況的監測分析。全面瞭解和掌握省內外經濟社會發展動向，及時發現宏觀經濟運行中出現的新情況、新問題，切實做到早預警、早報告，撰寫有價值的統計分析文章，爲市委、市政府領導決策提供科學依據。

13.推進統計評價考覈工作。認真做好對全國百強縣市，全省縣域經濟、三農、科技創新、百強鄉鎮、村級經濟綜合實力等各項考評工作，充分履行部門職能，真實反映經濟運行情況。

14.組織做好統計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統計資料，創新統計產品，解讀統計數據，擴大統計服務範圍，積極做好統計諮詢服務;及時發佈《統計公報》，編輯出版《統計月報》、《統計資料(2012)》、《統計月報.百強專輯》等統計信息資料，指導鄉鎮統計辦公室開發好統計產品。

15.踐諾局市共建。市統計局主動踐諾市政府與市統計局合作共建協議內容，認真落實好合作共建協議要求：開展縣級統計調查試點、統計改革創新、統計能力建設、優勢資源共享，做好兩級領導經常聯繫、發展動態監測預警、幹部掛職培養交流等工作機制的良性運行。

五、統籌規劃，紮實推進，全面夯實統計基層基礎

16.深化統計基層基礎工作規範化建設。進一步鞏固全市整體推進統計基礎工作規範化建設成果，各鄉鎮、各部門和企業建立健全統計原始記錄和統計臺帳，制定和完善統計資料收集、整理、彙總、審覈、報送、歸檔等制度。全面啓動村級統計基礎工作規範化建設工作。全力做好國家統計局《縣級統計機構工作規範(試行)》達標驗收的各項準備工作。

17.加強部門統計工作。建立健全部門統計工作體系，，進一步堅持和完善部門統計聯席會議制度，杜絕“一門多數”或“數出多門”。加強部門統計基礎工作，形成統計合力。

18.着力推進統計法制建設。嚴格執行《統計法》和《統計違法違紀行爲處分規定》，結合法制宣傳日、統計開放日和統計法律法規頒佈日等特殊時點，採取多種形式開展統計普法宣傳。

六、推動改革，改進作風，切實加強統計隊伍建設

19.紮實做好調查隊改革工作。科學制定改革方案，穩步推進調查隊改革，確保調查隊整合組建工作順利完成。

20.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規定，嚴格執行《市統計局機關幹部作風行爲規範“十不準”》，加強機關作風建設，促進機關作風轉變。

21.加強統計幹部隊伍建設。進一步加強統計機構和隊伍建設，調整充實統計力量。市統計局定期對統計人員開展業務培訓，抓好統計繼續教育、從業資格考試和職稱考試工作，全面提高統計人員素質。

22.進一步加強統計文化建設。以“學創”主題實踐活動和“提升統計服務，助推決戰百強”等爲主題，大力倡導“與時俱進、求實創新、追求卓越、樂見其成”統計核心價值觀，牢固樹立“愛崗敬業、團結協作、改革創新、開放包容”的統計文化理念，提高統計執行力;以“文明系統(單位)”創建活動爲載體，大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創建、羣團組織建設。把創建衛生先進單位、無煙單位工作作爲文明創建的一項重要工作內容，建立健全管理機制，制定禁菸管理制度，推進我局機關控煙工作。

23.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制等機關規章制度，堅持民主集中制原則，加強領導班子建設，建立反腐倡廉長效機制。

24.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩、機要保密、計劃生育、公共機構節能、互聯共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考覈管理，做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、後勤管理等工作。

25.全面實施機關績效管理。按照市委統一安排部署，在市績效辦指導下，結合本局機關實際，制定《市統計局年績效管理考覈評價辦法(試行)》，強化執行力度，量化崗位責任，對機關所有在職工作人員實施績效考覈。