主任工作計劃(彙編15篇)
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的主任工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
主任工作計劃1
今年我還是當時一班的班主任，對學生我很熟識，依據學生的年齡特點及成長特點，應當說，這個學期對學生來說是很重要的，個人的行爲習慣、學習習慣和學習實力在本學期都必需有一個較大的提高和進步，因此，本學期對於學生來說都是很重要的。
經過半年的學習和熬煉，學生們已經對學校的基本狀況及規章制度較好的適應性，能夠融入到初中階段的學習當中，在行爲習慣上也有了很大的提高，長大的意識明顯加重。但在心理上須要成人的剛好引導才能夠正確地樹立人生觀、價值觀。鑑於此，特將本學期工作安排具體列出，希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。
1、創優秀班級
這個年齡的學生還是比較單純，能夠很好地接受老師的建議。對於班集體，我始終要求學生要有劇烈的集體意識，把自己的個人行爲放到班級中來，時時刻刻都要留意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。上個學期我班學生在學校及年級組織的各項活動中取得了不錯的成果，但我告知學生，最重要的獎項應當是&；優秀班級；。這是對整個班集風光
的確定。所以，我安排，本學期的工作重點就放在創優秀班級上。詳細工作從三方面入手。
第一、激勵並要求大家嚴格遵守《中學生行爲規範》、《班規班約》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起；，建立更加良好的行爲習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到（包括課間）、不早退、不曠課。養成良好的生活習慣，保持四周環境的整齊衛生，也保持個人的衛生和服飾整齊。在學習、生活各方面保證起到模範帶頭作用，我想將有利於整個班級的發展。開學初，即召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立劇烈的責任感，要在學習及做人中都體現出主動性和先進性。定時召開班委會議，多激勵，努力培育他們的管理意識和實力，爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。
其次，培育學生在學習中的競爭意識，形成&；你追我趕；的比學、敢學的好風氣。學期初，重新激勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生，調動學生們學習競爭的意識，使優秀學生相互學習，中等學生圍繞優秀學生，較差生圍繞中等生，形成&；優比優、優帶中、中幫差；的學習氛圍。作爲班主任，我將充分利用課間和自習課，剛好了解學生的學習狀況，進行輔導和督促。
上一學期的期末考試結束後，學生們已經意識到了自己在年級中的水平。事實上，幾乎全部的學生在學期初所抱有的心態都是：從現在起先，我肯定要好好學習，再也不貪玩，不奢侈時間了。針對這種狀況，我採納激勵與督促相結合的方法。對於學習實力較強的學生，一方面激勵他們樹立更高的目標，一方面嚴格要求，力爭更好成果。有些同學偏科問題較爲嚴峻，對於單科較好的學生，激勵其在更好的學習這個學習外，更要激勵其對其他學科的愛好；對於單科較差的學生，要嚴格要求，首先是其明確意識到偏科對學習的負面影響再在日常的學習中剛好了解和督促。爭取使學生都能夠在學習當中吸取學問並獲得歡樂，找到適合自己的有效的學習方法，發揚優勢，彌補劣勢。
要讓全部學生了解到，學習好不是好學生的個人行爲，而是全班同學的集體行爲，他們每一個人所取得的每一分都是在給班級做貢獻。
第三，融洽師生關係。&；親其師，信其道；尊其師，效其行；，要爭取更多的時間與學生多溝通、溝通。我信任真誠的愛和關切，他們是應當能夠體會到的。另外，還要加強和家長的聯繫，爭取家長的協作，更好地培育學生的行爲習慣。力爭創建更融洽更和諧的師生關係。
2、再發掘培育一支合格的班幹部隊伍
通過一學期的熬煉，部分學生已經具有較強的工作實力，並且在工作中仔細負責，將接着重用，同時發掘一批新的.學生幹部，以舊帶新，使班裏更多的學生了解學校的各項工作，培育更多的學生勝任班級管理，使大家都能參加到班級管理中來，作爲班級的一個管理者，而不總是被管理者。
3、做好個別學生的教化工作。
面對全體學生，分類施教。加強對後進生的輔導，要從關切、愛惜每個學生的角度動身，全面瞭解、關切學生。剛好了解學生的心理改變，駕馭他們成長道路上的發展狀況。對於個別學生的教化，保持正確的看法，做到思想上不卑視，感情上不厭惡，看法上不粗暴。對後進生要一分爲二，擅長髮覺後進生身上的主動因素，特殊是要留意培育後進生的自尊心和自信念，做到動之以情，曉之以理。教化個別生首先要找出個別生特別在什麼地方，有的學生學習成果不志向，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰慧，而班級生活對他來說很不滿意，在缺乏正確引導的狀況下就會搞出&；惡作劇；。總之，對個別學生要區分對待，對症下藥，因材施教。定期與學生談心溝通，瞭解學生的思想動態，剛好疏導解決學生的問題。
4、剛好了解學情：
常常與科任老師取得聯繫，精確把握各學科學生對學問的駕馭狀況。因材施教，重點在抓基礎學問上下功夫，以促進全班成果的平穩、紮實地上升
5、對學生進行法制平安教化
對學生的法制平安教化要做到：時時到處都得講、時時到處都得做。假如發覺問題剛好處理，剛好上報，想盡方法把問題隱患限制在萌芽狀態，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外平安和校內休息時間的平安，必需做好，確保平安工作萬無一失。
6、學校教化與家庭教化相結合
平常，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，剛好與家長溝通，使家長對孩子在校狀況作到心中有數，請家長幫助激勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，剛好找到問題所在，對症下藥。結合學生的表現，開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好支配，儘快形成家長、老師、學生三位一體的教化模式。
7、主動協作任課老師進行有序的教學工作
主動探究新的素養教化的途徑，協作任課老師，提高學生在各方面的學習愛好，培育獨立學習的實力，提高整體水平，建立學風濃、學風正的班風。常常向任課老師瞭解學生的學習狀況，以自己的實力協作任課老師給學生更多的輔導。
又是一個新的起先，我信任憑藉自己的工作熱忱和對學生髮自內心的愛，自己在新學期的工作中肯定能夠順當完成學校的各項任務，使學生們在新學期中也能有更多的收穫和更大的進步。
主任工作計劃2
一、班級基本情況和目標：
全面貫徹黨的教育方針，貫切和執行教育改革發展綱要，轉變教學觀念，提高素質教學效果，深入教學改革，大面積提高教學質量，推行務實、勇於開拓，面向社會，貫切德育爲首、育人爲本、教學爲主，提高管理的效果，努力形成一個具有良好班風和學風的班集體。以課堂教學和教育活動爲載體，以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境爲保障，以努力提高學生的現代文明素質爲目標，本學期我班將以全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，把教育深入到各種活動。
二、基本措施和做法：
1、瞭解學生思想狀況。
瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。每個學生在我面前都是一張白紙，爲了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：
⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情，消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話，瞭解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
⑴組織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一週的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。
組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛鍊身體的'重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。
⑵檢查本班學生值日生工作。
班級的值日製是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。
⑶組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行爲舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則爲了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後，班主任進教教室整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。
3、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。爲此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
⑵選拔、培養和使用班幹部。
我擔任班主任後，首先注意選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分爲二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如魚絲。
對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別生不能一概而論爲差生，要區別對待，對症下藥，因材施教。
班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
三、具體活動計劃：
第一週
1、總結暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。
2、學習《小學生日常行爲規範》和《學校管理條例》。
3、開展班委競選，提出要求。
第二週
1、繼續抓好常規教育，進行常規訓練。
2、進行習慣養成教育，形成良好行爲習慣。
3、對學生進行安全教育。
4、召開第一次家長座談會。
第三週
1、培養學生上課鈴聲一響，教室裏要安靜。
2、加強環境衛生教育，搞好個人和集體衛生。
第四周
1、進行班級寫字比賽。
2、繼續抓好常規教育。
第五週、第六週培養學生的參與意識和集體主義精神。
第七週
1、慶“國慶”，進行愛國主義勞動教育。
2、進行班級口算比賽。
第八週
1、繼續抓好課堂常規教育。
2、進行尊敬父母、師長的教育。
第九周培養學生正確的是非觀念。
第十週
1、進行期中考試。
2、繼續抓好法制和安全教育。
第十一週
1、總結期中考試，吸取經驗教訓。
2、繼續抓好常規教育。
3、召開第二次家長座談會。
第十二週
1.、向學生進行學習目的教育，抓好複習教育。
2、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
第十三週向學生進行愛國主義教育。
第十四周
1、進行勤儉節約教育。
2、對學生進行愛護公物教育。
第十五週班級書法比賽。
第十六週
1、培養學生的集體主義觀念。
2、教育學生早睡早起，不能貪眠。
第十七週
1、再次進行學習目的的教育。
2、評選班級文明學生。
第十八週繼續鞏固上週活動內容。第十九周
1、制定複習計劃，鼓勵學生努力學習。
2、評選班級德育小標兵。
第二十週
1、搞好各類評比，樹立榜樣。
2、加強安全教育，做好放假前的準備工作。
主任工作計劃3
新的學期又開始了，爲了在新的學期裏把工作做好，把我班從新塑造一個新的一面，特制定班主任工作計劃如下：
一、指導思想
以學校總體工作計劃爲指導，以深入開展素質教育和創新教育爲目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育爲主線，以學生的行爲習慣的養成爲主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現狀分析
五年級共有學生33人，其中男生17人，女生16人。
具體情況分析品德方面本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因，部分學生身上仍存在着以自我爲中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。
學習方面：
本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說，班內學生的學習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與紮實方面繼續培養。
身體素質本班大多數學生的體質較好，熱衷於體育活動；有少數學生體質較弱，易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少，需加強體育鍛煉。幹部狀況通過一年的培養與鍛鍊，班內大多數幹部都能起到模範帶頭作用，對待工作積極熱情，願爲集體服務，爲同學服務，責任心比較強，但能力上還缺乏鍛鍊培養，不夠主動，需培養。
班級形成情況班內學生來自農村。家長均是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。
班級特點本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩，但穩中有活。
三、班級工作重點及目標班級教育工作
重點加強行爲規範的養成教育，培養學生良好的行爲習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育，培養良好行爲。
2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行爲培養，爭創衛生文明示範班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。
5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。
本班學生奮鬥目標：
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優秀班集體”。
3、發展個性特長，促進身心健康。
具體工作：
（1）鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛鍊能力，培養其集體榮譽感。
（2）注意育人環境的美化，充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、讀書角，每個園地力求美觀大方，突出特色，使學生在潛移默化中受到教育。
（3）開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
四、常規管理措施
1、學習方面爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，同時針對五年級學生的年齡特點，制定以下措施：
（1）建立健全評比制度，班裏建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒！”。學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。隨着紅花個數的增加，表明學生在各方面都有顯着的提高。這樣，學生一學期的整體表現情況可一目瞭然。另外，班裏還將定期評選“優秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。
（2）建立本班的“學習小組”，前後位四個同學爲一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。
2、文明行爲方面爲進一步規範學生的行爲，讓學生的日常行爲也參與評比，具體做法如下：
（1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
（2）定期對學生進行“十個道德行爲”的教育。
（3）利用“優秀小組”的評比，要求小組中的.每一位組員都要規範自己的行爲，齊心合力才能成爲“優秀小組”。
（4）設立中隊記錄本，進一步完善中隊小家務。本學期建立"中隊記錄本"，將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分，此記錄本的加減分將納入評比欄。
3、衛生方面通過四年的鍛鍊，學生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，爲此我將採取以下措施：
（1）進一步對衛生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模範帶頭作用。
（2）衛生委員和每天的環境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理乾淨，警告衛生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師彙報。
（3）利用上午間操的時間，由衛生委員檢查個人衛生。
（4）綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每週評選一次“衛生標兵”。
五、德育工作措施在德育方面的工作，要處處與學校教育處保持一致
1、搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境，利用評比欄鼓勵學生進步。
2、培養班幹部同學的責任心，號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成爲優秀的學生。
3、班主任要“學高爲師，身正是範”，時刻做學生的表率，身教重於言教。
六、學生心理健康教育
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。
2、對少數有心理問題的學生，要及時地與家長取得聯繫，實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問題的關鍵，及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄，從中發現規律，減少學生的心理問題發生率。
3、上好心理輔導課，培養學生健康的心理品質。
4、加強家庭與學校的聯繫，家長、老師隨時反映學生近期的家裏、學校的表現，給孩子一個寬鬆的心理空間。
隨着社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因爲家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作爲班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤爲重要。
七、學生安全教育
1、教育學生團結同學，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭做文明的小學生。
2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵，要抓好課堂常規管理，做到“明、細、嚴”，使學生在課堂上能集中精力聽好課，從而提高課堂教學效率。
3、課間紀律，對學生提出明確的要求，既要玩好，又要不發生任何意外。
4、路隊紀律。教育學生嚴格按照教師的要求排好隊，走好路。
八、家訪、來訪工作的開展
由於五年級班級人數不多，本學期我打算對全班學進行家訪，利用雙休日的上午或下班以後的時間進行。家訪中，向家長彙報學生的在校表現，表揚孩子的優點，委婉地說出孩子存在的不足，並給予合理的建議。對於家長的來訪，我會熱情地接待。
九、問題學生的轉化工作
本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時間不長。
針對上述情況，轉化措施如下：
1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，用大多數學生良好行爲來教育他們。
2、對於他們在行爲上的不良之處，慢慢糾正，有進步時及時表揚。
3、多給他們在同學面前展示自己的機會，以促進他們積極嚴格地要求自己。
4、多與家長聯繫，瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。
班內還有幾位學生屬於聽話，舉止文明的孩子，但就是在學習方面有些吃力，接受新知識較慢。
針對上述情況，轉化措施如下：
1、號召全體學生關心他們，幫助他們。
2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。
3、當他們在學習上有進步的時候，老師要及時表揚。
4、多與家長聯繫，力所能及地給予幫助。
十.班級主題活動安排：
第一週：加強安全教育，學習《小學生日常行爲規範》和《學校管理條例》。抓好學生常規，早日進入正常秩序
第二週：繼續抓好常規教育，進行常規訓練。
第三週：三八婦女節對學生進行“爲媽媽做一件事”。
第四周： 開展愛綠護綠活動。
第五週：進行班級講故事比賽;對學生進行安全教育。
第六週：培養學生的參與意識和集體主義精神。
第七週：繼續抓好紀律和學習目的教育。
第八週：進行愛國主義運動，紀念爲國獻身的革命者。
第九周：準備期中考試繼續抓好法制和安全教育。
第十週：總結期中考試，吸取經驗教訓。
第十一週：教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
第十二週：向學生進行愛國主義教育。再次進行安全教育，尤其是夏季安全。
第十三週：培養學生的集體主義觀念、教育學生早睡早起，不能貪睡。
第十四周：進行勤儉節約教育，對學生進行愛護公物教育。
第十五週：再次進行學習目的的教育，安全教育。
第十六週：制定複習計劃，鼓勵學生努力學習。
第十七週：舉行班級慶五一演出。
第十八週：加強安全教育，做好放假前的準備工作。
第十九周：迎接期末考試，對生進行復習。
主任工作計劃4
一、指導思想：
時光匆匆，不留痕跡的沖走了過去一年的煩惱，迎接我們的有時一個嶄新的春天！
二、本班學生基本情況：
本學期四年級共有學生36人。其中17名男生，19名女生。大部分學生具備了良好的學習習慣和學習方法，上課能專心聽老師上課，認真做課堂筆記，有良好的預習習慣。有部分學生還缺乏良好的學習習慣和正確的學習態度，對學習沒有興趣，上課不專心，學習很被動。這些學生大都是家長的沒配合老師造成的，爲此在以後的工作中一定加強。
三．繼續發揚班幹部的先鋒模範作用
班級管理光靠班主任一個人是不夠的，要充分發揮班幹部的作用，引導班幹部學會管理班級是我開學後的第一步工作，然後逐漸形成良好的班風。班幹部的選拔也很重要，我覺得民主選拔和教師選拔結合效果應該好些。也可採取班幹部輪流制，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘、培養有個性的學生。但經過試驗這個方法效果不好。班幹部是班裏的核心，充分調動班幹部的積極性是帶好整個班級的關鍵，所以我要指導好班委會，樹立正氣，培養班級體的凝聚力，同時要發揮班幹部的核心作用，及時研究解決班內存在的學習問題、紀律題、衛生問題及時向我反映情況，營造良好的班風，帶領全班同學共同進步。
四、把德育工作作爲素質教育的首要環節，創特色班集體
1、明確育人的目的：正直，善良，智慧，健康
我認爲，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成爲建設祖國的棟樑，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。
（1）、結合教師節、國慶節，不斷開展尊師重教，尊老愛幼，團結友愛的傳統教育，並在學生中評選積極分子，宣傳先進事蹟。繼續加強行爲規範教育
（2）、以小學生行爲規範要求每位學生，加強道德規範宣傳教育，嚴抓一日常規、行爲規範養成教育，創設良好班風和學風。
（3）、愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂塗、亂穿、亂刻、亂畫。
（4）、培養良好的衛生習慣，堅持每天做好值日。
2、有較強的組織紀律性
（1）、規範班級的紀律
一個班級，要想有良好的班風，必須有良好的規章制度才行.因而，我從以下幾點入手：
課堂紀律：首先師生共同指定出班規班約，並制定相應的"獎懲"辦法.讓學生明白什麼是正確的行爲，什麼行爲是不對的，由努力做到到最後養成習慣。
課間紀律：課間是學生輕鬆休息的時間，然而豐富多彩的課間活動，也造成了一定的安全隱患，注意提醒學生不要進行危險活動，遠離危險場地，回家的路上要遵守交通規則。
早讀紀律：要求學生早晨進入教室要養成自覺學習的好習慣。班委要組織好紀律，課代表要佈置好任務，做好檢驗工作。
自習紀律：要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，下位，開始的時候要求要到位，處理要嚴，等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。
（2）、力爭在升旗，做操和學校的各種大型活動中表現突出
在升旗的時候，要求同學們站隊要快，靜，齊，要站的挺，直。要有飽滿的'熱情和向上的精神。
（3）、抓課堂紀律，養成良好的學習習慣
要求學生“學會傾聽”，在課堂上尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住，要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況，評出每天的先進組。
3、衛生方面
這裏的衛生包括三個方面：衛生區、教室衛生、個人衛生。把衛生工作搞好，給學生創造一個良好的學習環境，既有利於學生的身體健康，又能使學生養成良好的衛生習慣。關於到底怎樣做，叫勞動委拿出方案，然後大家討論，制定出規章制度。
4、注重能力的培養和鍛鍊
爲了培養同學們的競爭意識，爲了給更多的同學鍛鍊的機會，我們準備進行了班幹部競選。爭取給每一位學生定一個位子，譬如：班委成員、課代表、彙報員等。讓人人有事做，人人做好事。
班級管理中還應該注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人材及學生的潛力，使班上的每個學生都能在某一方面得到進一步的發展.因此，在班級中要多開展各種活動，如：文明小標兵評選、書法家評選、數學小博士、愛書人、美麗作業評選等各種評選活動。在這些活動中，應儘量讓每個孩子都敢幹面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心，另外，還要注重對學生進行德育教育，讓其有一顆感恩的心.
5、注重師生的情感交流
這學期我將會用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能成爲孩子們心目中的好老師，好朋友。沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成爲朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。我和學生之間要做好
三個共同：共同感受：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長。
6、和家長成爲朋友
同時我認爲和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友，這血緣，這愛是無法代替的，但是，爲什麼孩子常常表現出逆反呢？這是因爲我們家長落後了，不瞭解孩子的心理，沒有和孩子成爲真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那麼，什麼是愛呢？
愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。所以多和家長講講孩子成長的經歷，談談對孩子的教育的期望。以幫助我更多的瞭解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。平時，我還要給每個家長打了電話，交換了意見，我相信這對我的班主任工作將有很大的幫助。
7、班主任隨想
我深知：當班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的。但是我深信：當我走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當我看到我的學生在我的教育下有了很大的改變，當我被學生圍着快樂的談笑，當學生把我當成最好的朋友，當家長打電話來告訴我，孩子變了，變的懂事聽話了…… 那快樂是從心裏往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。班主任工作也是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成爲每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因爲，我得到的將是一個美麗的世界。
主任工作計劃5
一、本班現狀（含班級人數，男女生人數，住宿人數，團員數，本班優勢與劣勢）
本班學生共54人，男生6人，女生48人，住宿生名，團員名。
優勢：本班學生入校成績相對整齊，班級具有較良好的學習風氣。制度較易推行。劣勢：學生精神壓力比較大，特別是高分入校學生和學習能力不強的學生。目前學習上沒有特別出類拔萃的學生。
學情分析表
珠算通過率：無
辦公自動化通過率：無
英語通過率：蘇州市通用英語初級98%
用友軟件通過率：無
累計三門及以上不及格人數：無
二、指導思想：
根據學校的學生管理制度和本系對一年級學生管理要求，注重校紀校規、儀容儀表、安全、交友等養成教育和職業規劃教育。
三、本學期工作預期目標
學習方面以全班過辦公自動化、英語定級和珠算五級爲目標，部分成績優秀學生過珠算三級。重視專業課學習，提高學習興趣，打下堅實基礎。班級管理方面：強調儀容儀表按要求穿校服、戴胸卡。職業生涯規劃方面：請畢業班學生到本班介紹面試、實習情況，幫助本班學生明確個人職業生涯規劃。
四、每月工作主要內容
1、二月份
（1）對上學期班級學習情況做總結，表彰上學期獲得各類評優的'學生。
（2）利用班會課明確本學期全班學習目標：珠算定級、辦公自動化、英語等級考試。
（3）班級確定珠算、五筆錄入集體練習時間。
（4）校紀校規深入學習，德育量化表上牆。儀容儀表教育，確定禮儀委員。
（5）以“家庭”爲單位制作關於《基礎會計》小報，提高學習興趣。
2、三月份
（1）班級組織第一輪珠算競賽。組織第一輪五筆錄入競賽。
（2）請畢業班學生到本班介紹面試、實習情況，幫助本班學生明確個人職業生涯規劃。
（3）開展班會“怎樣纔算美”對學生進行儀容儀表教育。
3、四月份
（1）班級組織第二輪珠算競賽。組織第二輪五筆錄入競賽。
（2）組織關於清明節、端午節、五四青年節的知識問答競賽。
（3）做好期中考試複習動員和誠信考試教育。利用班會，請同學介紹複習經驗。全班制定考前複習計劃。
4、五月份
（1）總結期中考試。表彰考試優秀和進步同學，張貼光榮榜。
（2）親情教育：母親節給媽媽寫一封信、做一件事。
（3）班級組織第二輪珠算競賽。組織第二輪五筆錄入競賽。
5、六月份
（1）班級組織第三輪珠算競賽。組織第三輪五筆錄入競賽。
（2）親情教育：父親節給爸爸寫一封信、做一件事。
（3）做好期末考試複習動員和誠信考試教育。利用班會，請同學介紹複習經驗。全班制定考前複習計劃。
（4）做好期末評優工作，向家長通報學生成績和在校表現。
主任工作計劃6
一、指導思想
以科學發展觀爲指導，以構建有效課堂、全面提高教學質量爲第一要務，以促進學生全面發展和教師專業成長爲目標，努力改進教師教學教研方式和學生學習方式，全面深化教學改革，全面推進素質教育。
二、工作思路
1、把握一箇中心：以推進課程改革，提高教學質量爲中心。
2、堅持兩個基本點：課堂教學改革；學生學法推進。
3、落實三種管理：過程管理和結果管理；制度管理和人文管理；考覈管理與績效管理。
4、完成四項任務：教學管理精細化；素質教育深入化；教學質量達標化；教學特色個性化。
三、主要工作方法及措施
（一）、強化質量管理、突出工作中心
1、進行質量分析、增強質量意識
通過召開質量分析會，全面通報上學期小學、初中各校片的成績情況和教師的成績情況，表揚先進、鞭策落後。以此增強學片領導和教師羣體的質量意識和憂患意識，進一步樹立以質量求生存、以質量求發展的主人翁責任感。
2、健全和維護教學制度，提高教學管理效率
進一步健全和落實各項管理制度，注重內涵發展，切實提高教導處管理水平，各教導主任一定要根據中心校《“五優化”管理方案》《教師績效管理方案》等管理制度的要求，認真學習、宣傳和貫徹落實，向管理要質量要效益；同時，加強自身的學習，不斷增強教學管理素質，保證教學管理的有效性。
3、加強“六認真”工作檢查，落實過程管理
督促“六認真”工作務必求實、求真、求效。教導主任要全面瞭解學校教師的教學情況，發現問題，及時糾正。本學期學校將着力抓好“六認真”工作的三個環節：備課、上課、作業。
(1)有效改革備課,做到“四有”、“四備”
“四有”即腦中有大綱，胸中有教材,心中有教法，目中有學生，依“綱”扣“本”設計好課堂教學結構；“四備”即備時間安排、備師生活動、備提問練習、備板書設計（注意預習安排）。教師要按質按量按時地寫出符合標準的教案,做到超前備課。教導處以定期檢查和隨時抽查教案爲主，適時對個別學科、個別教師進行追蹤調研，找到適合的管理方法，給予及時地評議和指導。
(2)有效改革上課，做到“五爲主”、“五突出”
各校要認真落實中心校提出的'課堂教學改革要求，認真做好課堂教學“五爲主”和“五突出”。 “五爲主”,即以教師爲主導,學生爲主體,訓練爲主線,思維爲核心,能力爲目標。“五突出”即突出重點、難點,不面面俱到；突出精講巧練，不搞題海戰術；突出思維訓練,不搞滿堂灌、滿堂問；突出講課效益,不搞加班加點；突出因材施教，不搞千人一面。各校將每週必須進行隨堂隨機抽查聽課，確保隨時隨地瞭解教學第一線的情況，有效地克服課堂教學的隨意性。
(3)有效改革作業，做到“四要”“四不”
“四要”即作業要精,格式要嚴,批改要快,質量要高；“四不”即不準留超量作業，不準留懲罰性作業，不準不批作業，不準讓家長或學生代批作業。
4、堅持人文關懷、落實薄弱管理
加強對教學質量薄弱教師的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想，提高其業務能力。方法爲：一交流、二幫助、三鼓勵、四鞭策。
5、開齊課程、開足課時，落實學生全面發展
一是各種科目的教學工作；二是藝體衛工作。各校務必認真按課程設置安排，同時可以力所能及地進行課外興趣活動，健全課外興趣活動制度和考覈機制，豐富學生的校園生活，讓學生在快樂中學習，在愉快中全面發展。
6、組織進行月考，加強教學質量監控
本期，擬定定期由學科組組織進行對4－6年級舉行月考，按統一時間、統一內容、統一試題、統一閱卷、統一分析、統一通報的方法進行。通過月考，瞭解各年級、學科的教學情況，增強教學指導的針對性及教學評估的科學性。
7、強力推進學法、落實“八大環節”
（1）進一步宣傳和強調，把這項工作深入教師人心
（2）建立規章制度，確保工作落實
（3）分階段貫徹落實和檢查督促（詳見逐月工作安排）
（4）進行表揚鼓勵，促進師生向前發展
（二）、加強師德教育，規範辦學行爲
各學校務必認真執行高教辦發（20xx）318號：《關於在全縣開展規範中小學辦學行爲專項督導檢查的通知》文件精神，加強師德師風教育，採取有力辦法規範學校和教師的辦學行爲。
（三）加強教學教研、提高教師專業水平
繼續加大對青年教師的培養和全體教師素質提高的力度，促進青年教師的專業水平的迅速發展。開展多種形式的評優活動，爲教師的專業發展搭建平臺，爲優秀教師的脫穎而出提供契機。本學期，主要開展以下大型教研活動：一是小學語文、數學、藝體學科賽課活動；二是根據情況開展初中教師賽課活動；三是學科教材教法研討與培訓；四是各校繼續開展“三課”活動。
（四）嚴格學籍管理、確保控輟保學
1、各校在進行學籍管理時一定要做到人頭清、數據準，嚴格按照有關學籍管理要求完善各種學籍管理資料。
2、中心校嚴格進行學籍覈對，無正當原因造成流失的學生，期末考試一律以0分處理，同時在年度考覈中每流失一人在總分扣除1分。
四、逐月工作安排：
二月：
1、組織開學報名，動員學生入學
2、進行質量分析，覈算教師教學業績績效工資
3、擬定教導處工作計劃
三月：
1、上報學生到校情況，覈定班級學生人數
2、召開教導主任開學工作例會
3、召開質量分析會
4、參加上級組織的各年級教材培訓
5、進行小學生“計算速度”比賽
6、開展小學語文優質課賽課活動
7、學法推進——計劃管理、預習管理
四月：
1、參加全縣小學畢業班複習研討會
2、全鎮小學數學優質課賽課活動
3、教學視導或教學督導
4、參加縣教導主任培訓
5、學法推進——作業管理和錯題、難題管理五月：
1、組織半期考試
2、填報本期末試卷和下學期單元卷訂數
3、進行小學生辯論比賽
4、教學視導或教學督導
5、初中教師課堂教學優質課賽課活動
6、學法推進——複習管理與考試管理
7、教導主任工作聯誼例會
六月：
1、配合德育工作部門搞好“六、1”慶祝活動
2、組織小學骨幹教師參加縣級提高培訓
3、組織中小學畢業考試
4、組織非畢業年級期末考試
七月：
1、成績統計與分析
2、資料收集和整理
3、上交教導主任工作總結
4、進行教導主任考覈評價
5、召開教導主任工作總結會
主任工作計劃7
一、班級概況：
我班有學生57名，其中男生33人，女生24人。男生性格活潑，比較活躍，但是個別學生學習基礎比較差，沒有養成良好的學習習慣。女生人數少，學習上佔優勢，自信心也比較強。本班學生班風學風都比較好，在各項活動中都能取得較好的成績。
二、指導思想：
在新學年裏我會努力帶好這個班，圍繞學校德育工作重點，堅持以人爲本，堅持科學發展觀，以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”爲工作方向，樹立以學生爲主體的教育思想，積極開展少先隊活動，以豐富的活動陶冶學生，深入推進思想道德教育，讓學生生動活潑地全面發展，快樂成長。
三、教育總目標
1、重視對學生進行愛國主義、集體主義、文明行爲等教育，有效提高學生思想道德素質。
2、組織開展少先隊活動，充分發揮學生的自主自動能力，創新實踐能力，自我管理能力等多種能力。使少先隊活動真正成爲德育教育的有效陣地。
3、進一步加強行爲規範的系列教育活動，通過學生的主動參與，自我管理，自我服務等多種活動模式，使學生中涌現出一大批“行爲規範小明星”，並使全體學生養成良好的文明行爲習慣，人人爭做文明少年。
4、通過“爭作小主人”的系列教育活動，使學生從身邊的公物、植物、動物做起，爲西關小學新形象出金點子，人人爭做西關小學的“星級學生”,爭創“行爲規範特色班”。
5、加強心理健康教育，使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德，紮紮實實提高學生思想政治素質。
四、具體做法：
1、與學生交談。有計劃地利用班會課和課餘時間與學生交談，通過多種方式來了解學生情況，增加師生感情，有利於開展工作。
2、每天檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的.進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
3、進行家校聯繫、密切與家長溝通。通過與小學生父母的對話，瞭解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
4、認真落實每週行爲規範訓練要點。
5、配合學校大型活動和班級目標，定期召開有針對的主題班會，從而提高學生的道德觀念，紀律觀念，增強集體凝聚力，使班級真正成爲班風好，學風濃的良好集體。
5、加強法制教育。
6、加強學生心理教育，促進健康成長
五、評價方法
1、首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、爲了讓學生養成良好的行爲習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵“評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。
3、個人衛生:要求衣着整潔,做到桌箱勤清,物品勤擺。
班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立“小當家”衛生監督崗,每天對值日情況進行檢查與監督。
4、注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發明家,小詩人,數學小博士和小小讀書郎等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。
主任工作計劃8
班主任的工作就是教育管理工作，說白一點，就是做人的工作。俗話說：“人上一百，形形色色。”班裏幾十號人，各自表現有着不同的差異，呈現出不平衡、多樣化的特點，這是客觀的、正常的，但同時這些表現又是相對的、暫時的，不是絕對的、凝固的，是可以轉化的。
班主任所做的最能體現成效的就是這轉化工作。但怎樣把隱藏在先進中的問題消除掉，把孕育在落後中的閃光點發掘出來，使每個人都能成爲社會的有用之才呢？在四年的班主任生活中，我一直在思考這個問題，經過不斷的摸索、總結，逐步形成了幾點粗淺看法，在這裏我簡單地說一說，如有不到之處，敬請各位領導批評指正。
1、作爲班主任，必須注重觀察判斷能力的鍛鍊，能隨時洞察事物的本質
當班主任，從事的是造就、改造人的工作，需要慧眼如炬：別人不注意的現象你要注意，別人看不見的東西你要看見，別人發現不了的問題你要發現。對任何人和事，只要經你過目，就能辨出真假，迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力，工作的預見性和主動性才能提高，事物發展也才能限度地朝着有利於自己的方向發展。
有這樣一個故事，甲午海戰之前，小日本一直蠢蠢欲動，但面對號稱亞洲第一水師的北洋艦隊，卻遲遲不敢輕啓戰端，於是派出間諜混上大清戰艦上摸情況，這個老牌間諜看到戰艦上到處掛着短褲、襪子，兵勇們在到處閒逛，馬上報告軍部說，這樣的軍隊戰鬥力是強不到哪裏去的，建議馬上開戰。事實果然如此，北洋艦隊一戰而亡。這就是善於觀察判斷的效果，要做到這一點，在工作中我們必須時刻提醒自己，對常規現象不要熟視無睹，對反常現象不能麻木不仁，對虛假現象不浮雲遮望，對細微現象不忽略不計，對暫時現象不一葉障目。
人的知覺範圍是個菱形，太熟悉的東西不想知道，根本不熟悉的東西也不想知道，有點知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此，我們的感官就容易患“熟悉麻痹症”，對一些常見的'東西，感官神經經常活躍不起來，興奮不起來，久而久之，形成了一種惰性，對反常的、虛假的、暫時的、細微的、常規的現象就失去了應有的警惕，這樣，很多有價值的東西就會從我們的眼皮底下溜走。
記得我剛接手我現在帶的這個班時，通過檔案我發現幾十號人中當過班幹部的寥寥無幾，有特長的也少之又少，想憑現有的資料組建一支得力的班幹集體是不可能的事。當時，我也有點着急，但並沒有慌亂，而是靜下心來，逐個找他們談心，瞭解他們的意願，摸清他們的特長，根據他們的一言一行、一舉一動暗暗得出自己的判斷，之後按照說話嗓門大，敢於發表見解，喜歡運動、書法等標準確定人選，從後來的情況看，除了勞動委員之外，其他都乾得很優秀，尤其是班長、紀律委員，幹得特別出色，正是靠着他們的聰明才智和積極主動，班裏才取得了比較好的成績，得到了系裏領導和同事們的好評。
2、作爲班主任，必須要有真誠的愛心，用真情來凝聚集體
魯迅曾經說過：“教育是源於愛的”。班主任要想成爲學生們最信賴、最貼心的人，還需要獻出一份真誠的愛心，要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來對待他們，要從思想、學習、生活、身體、家庭等多方面來急他們之所急，想他們之所想，幫他們之所需。只有這樣以心換心，才能縮短感情距離，才能贏得他們在工作學習上的積極配合。同學們的很多困難是難以向班主任啓齒的，我們要主動靠上去關心他們，愛護他們，對找上門來反映的困難，更應引起思想上的重視，千萬不可一口回絕，因爲他們向你反映的困難，往往是前思後想了好多遍，才下定決心找你的，這是對你的信任和依賴，你不能當作包袱看待，即使你不能從經濟上、物質上給他多大幫助，但作爲班主任來說，給他一個笑臉，給他一點安慰，給他出出主意還是容易辦得到的。俗話說得好，好語一句三冬暖，惡語傷人六月寒。只要我們心盡到了，辦法想到了，力使到了，我想同學們也就滿足了。
3、作爲班主任，必須善用抓兩頭帶中間的方法，達到整體進、全面上的目的
任何一種情況都有兩頭，即有先進和落後，中間的狀態又總是佔多數。抓住兩頭就把中間帶動起來了，這是一個辯證的方法，體現的是全面性的特點，着眼點是班集體，而不是隻看到居於少數的先進部分，嫌棄中間和落後部分，目的是使中間和落後的部分最終都能趕上先進部分。
抓先進，要講求實，不能一俊遮百醜。先進是相對的，一定範圍內的，十全十美的先進是沒有的，在肯定他們的優點、把他們推到前沿的同時，還要適當的點點他們的缺點，給他們施加壓力，爭取做到好上加好。如果對他們不抓、不管、不幫、不促，先進就會自生自滅，甚至會轉化爲後進。
抓後進，要講策略，雪中送炭比錦上添花更重要，更有價值。雖然後進層比例很小，但一顆耗子屎能壞一鍋湯，如果轉化工作做得不好，就可能影響和破壞整個集體。所以，在抓後進層時，我們要講策略，儘管費心費力，見效慢，但只要我們在慢、細、穩上下功夫，不見成效始終不撒手。具體來說，要做到以下幾點：
第一，在思想上不歧視、感情上不嫌棄，不把他們當包袱；
第二，和他們多接近，積極尋求共同點和突破口，以情感人，以理服人，從精神上感化教育，逐漸消除他們的牴觸情緒和戒備心理；
第三，幫助他們克服自卑感，弄清來龍去脈，從根源上清除他們自甘落後、自暴自棄的消極悲觀心理，從而樹立起脫胎換骨的信心和決心；
第四，在不亂扣帽子的同時，要重視抓他們的閃光點，注意發揮他們的特長和優勢，儘可能的肯定他們的價值，特別是他們在出現轉機時要及時加以肯定。
帶中間，要講整體推進，一花獨放不是春。任何時候，中間層都佔班級的大多數，抓兩頭的目的之一就是帶動中間，如果中間上不去，整個集體成績也就上不去。首先我們應用先進引路，報紙上電視上的典型離我們太遠，目標也太高，我們得就近宣揚，對班裏各個層面的先進進行大肆宣揚，讓大家有切身感受，激發他們的榮譽感和上進心；其次是讓後進趕超，給中間形成推力，後進同學，往往是要麼不變，一變就是大變，甚而會跨越中間，直接躍入先進行列，這就會引起中間層的震動和不服，同時產生危機感，迫使他們努力向前趕。
曾經有人說過：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是學生的導航者、指路人，只要我們的心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恆，定然能使學生沐浴溫暖的陽光，而我們的班主任工作就會做得更好，就會實現教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教”。
主任工作計劃9
一、班級基本情況：
本班共有衛生的同學可得衛生小紅旗。
（1）衛生方面
講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生：要求衣着整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。
（2）安全教育方面
“安全時刻記心中”，時刻提醒學生上學、放學排好隊，隊伍中間不打鬧，上、下樓梯不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。
二、班幹部的培養方面：
一個優秀的班級往往都有一羣得力的班幹部在積極配合着班主任的工作。因此，在開學初，我就積極採用激勵方法，表揚表現好的同學，並時刻注意觀察他們的動態，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優秀的，有上進心的，關心集體的學生作爲班幹部培養對象，並委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己，並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務，並讓他們配合老師進行差生轉換。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
三、加強與家長的合作
1、建立家校聯繫本。老師可以每天及時反饋孩子在學校的學習情況，家長也可以與老師及時交流孩子在家裏的表現，形成家校之間的良性互動。
2、建立班級博客以及班級QQ羣，搭建老師與家長交流的和諧平臺，及時展示孩子們的.學習成果，分享教育心得。
四、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵、小小書法家和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。
這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心，關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會達到令人滿意的效果。
>小學一年級班主任工作計劃4
對於剛剛接觸小學學習生活的一年級學生來說，思想首先教育的重要程度遠大於知識教育。因爲德育工作是小學素質教育的重要組成部分，對孩子們的身心健康發展和學校的整體工作起着導向性的作用。特將小學一年級德育工作計劃分成以下幾個部分：
一、指導思想
從大處着眼，小處着手，“文化育人，和諧發展”，切實推進少年兒童社會主義核心價值觀教育，努力提高學生的道德水準。
二、全期德育工作目標：
1、培養學生形成良好的行爲習慣和道德品質。
2、加強學生自主管理，提高學生自我管理的能力。
3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
三、本學期班級德育工作基本要點：
1、確立班級奮鬥目標。在實現班集體的奮鬥目標的過程中，充分發揮集體每個成員的積極性，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
2、行規方面。充分利用晨會、班會的時間強調《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，並在日常生活中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我們將在班級設立“值日班長”，專門負責監督檢查學生的日常行爲。班主任每天在放學前進行一日總結，對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
3、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。
（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的方法和良好的習慣。
（2）指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底蘊。
（3）充分利用課堂教學中向學生滲透德育進行教育，經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學情做好協調工作。
4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。聯繫班內學生的思想實際，通過有意義的活動進行思想教育，是行之有效的方法。
5、健全班委會，明確分工，提高小幹部的管理能力。發揮班幹部的帶頭作用，要求各班幹部嚴以律己，主動做到模範帶頭作用，督促班中的學生自覺遵守行爲規範，力爭上游。
6、加強安全教育，利用晨會、集會、升旗、黑板報等形式開展安全知識教育，平時多深入瞭解，及時發現問題，及時處理，確保學生安全。通過班會課，教育學生要端正學習態度，懂得學習沒有捷徑可走，必須主動學習，克服學習上的種種困難，自覺養成良好的學習習慣。
7、抓好兩操的教育，合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
8、繼續作好行爲規範示範員、行規之星、行爲規範示範班的申報、結合少先隊優秀隊員的評比，開展“羣星閃耀”評比活動，以評比樹榜樣，促發展提高。
9、家庭教育指導方面：召開20xx學年度第一學期三級家委會會議，鼓勵家長積極參與學校管理，爲學校發展獻計獻策。加強家校聯繫，及時瞭解學生在家的生活和學習情況，做到及時發現問題，解決問題，與家長共同教育孩子，使他們全面發展。
10、堅持正面教育，寓教育於講故事之中。對一年級的小學生進行教育，僅憑單純的講道理是不行的，孩子們都喜歡聽故事，哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事，馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特徵，常常通過講故事的方法對學生進行教育。
學校對學生進行思想品德教育，是社會主義精神文明建設的奠基工程，對促進學生的全面發展作用很大，本學期將會按照計劃提高學生的思想品德教育，促進學生健康成長！
主任工作計劃10
一、指導思想
爲全面貫徹國家的教育方針，面向全體學生，對學生全面實施素質教育，注重培養學生的創新精神和實踐能力，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育，使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折，使全體九年級學生都能順利完成九年義務教育，更多的學生能升入高一級學校學習，特制定此工作計劃。
二、班級現狀分析
本學年我接管了畢業班———九（1）班。九（1）班共88人，全班同學在校住宿。從近兩個星期和學生的接觸、交流情況來看，我認爲本班總體情況較好，不論是學風、班風，還是紀律等方面都比較理想。大部分學生是本着學習知識的思想來到學校的，有較強的學習願望，行爲習慣較好，上進心強。但班級氣氛沉悶，不夠活躍，尤其是課堂氣氛。同時，個別學生也存在某些問題，如課堂上愛說話，學習動機差等。這是本學期要解決的重點。
三、班級目標
1、加大班級管理力度，樹立良好班風學風，增強班級凝聚力，提高學生競爭力。
2、每個學生都有明確的目標計劃，並且有信心、有毅力、有幹勁去實現理想。
3、做好培優補差工作，做好中等生的提高工作。
四、工作重點
1、加強班級管理，緊抓學生行爲規範。
2、定目標，樹典型，營造良好的學習環境。
3、大力做好培優補差工作，加強學生心理輔導。
4、開好班會，及時解決班級存在的主要問題，讓學生及時充電。
五、具體措施
1、加大班級管理力度，繼續樹立良好班風，促進學風。
遵守紀律是學生學習進步的重要保證，良好班風是集體更具競爭力的基礎。九年級是初中決戰性的一年，爲使4班集體和個人都更具競爭力，本學期將加大班級管理力度，力爭杜絕違紀現象。
（1）加強班幹部隊伍管理和培養，讓學生能更好的自我管理。每週開班委例會，討論班級出現的問題及解決措施等。
（2）針對平時紀律表現差的學生，及時進行心理輔導。
（3）繼續密切保持和生活老師聯繫溝通，統一思想。及時幫助解決宿舍區出現的問題。
（4）加大早自習和下午自習課的管理力度，嚴格要求做到“不亂講話，不準串位，嚴格遵守自習課紀律”，維護良好的學習環境。提高學生的學習效率。
（5）樹立文明守紀典型。我班大部分同學已經基本形成了良好的行爲習慣。爲使班級每一位同學的組織紀律性、團隊意識進一步增強，本學期班內樹立文明守紀的“學習標兵”。
2、加強優良學風的形成，提高整體競爭力，促進班風。
（1）制定目標計劃。
幫助每一個學生進行自我分析，明確自身的.長處及不足，針對自身的特點制定最合適的目標計劃，並幫助學生執行計劃。
①樹立中考目標。利用班會課向學生介紹各高中以往的分數線及基本情況。結合學生實際情況確定中考目標。指明學生努力奮鬥的方向。
②樹立學期目標。學期目標主要以“定分數”和“找對手”爲主。讓學生明確本學期要學習成績要達到什麼層次。找一個追趕的目標，盡力超過對手，營造競爭氣氛。形成互相督促，互相監督的學習氛圍。
③定好周計劃。由於初三學習緊張，學習任務重。所以必須讓學生明確每週自己要做到什麼，上週還有什麼沒有做好，及時總結反思，檢查改進。
（制定目標的工作在第一週完成。學生計劃實施由班主任和學生共同監督。）
（2）繼續培養學生的學習習慣。
面對初三繁重的學習，目前多數同學還不能很好的適應。如不能合理安排時間，學習效率低下，不能自覺複習、差缺補漏，不能及時反思總結等等現象。因此，本學期還將繼續抓好學習習慣的培養工作，力爭讓學生學習忙而有序，提高學習、複習效率。主要的方向是在課堂學習習慣、自習習慣等。
（3）加強和科任老師聯繫，做好培優補差工作。
班主任及時瞭解學生學習情況，針對學生具體情況制定措施，幫助學生排除思想、學習上的障礙，力爭提高學習成績。
（4）樹立學習典型。
班內樹立起勤奮好學、科學學習的學習典型。爲了使班級每一位同學的學習目的性進一步增強，並在班級營造勤奮學習、掌握科學的學習方法、相互學習、相互競爭的良好的學習氛圍。
3、搞好學習活動，豐富學習生活，增強學生競爭意識，促進班級活力，開拓學生知識視野。
4、加強學生體育鍛煉，大力抓好兩體、兩操。
體育力爭出好成績。對體育特困戶，班主任和體育老師一起設法幫助其解決困難。（本工作貫穿整一學年，班主任堅持每次都到現場監督。）
5、加強心理輔導，做好青春期教育。
德育小組加強學生心理輔導，加強師生交流。及時疏導學生心理問題，及時解決學生矛盾。
6、抓好學生思想工作。
（1）注意學生思想動向，及時疏導學生心理問題。
（2）引導學生塑造高尚的人格，告別陋習，提升正氣。
（3）引導學生追求更高的思想境界，積極參加團課學習，積極向團組織靠攏。
六、工作安排
九月份：
1、收心整紀，學習規範，抓好養成教育。
2、出好板報，寫好國旗下演講稿，按時上交德育處。
3、組織學生加強廣播操練習。
4、檢查儀風儀表，加強學生的養成教育。
5、利用晨會學習德育規程。
6、繼續抓好衛生工作，培養勞動觀念。
7、加強安全教育和法制教育。
8、做好家訪工作
十月份：
1、組織學生拾白色垃圾
2、開展主題班會。
3、督促學生做好期中考準備工作。
4、做好學習情況分析，進行學習交流，培養良好的學習習慣。
5、學習德育規程和行爲規範。
6、抓好廣播操，爭取人人做，人人都能做好。
十一月份：
1、召開主題班會，進行愛國和尊敬父母的感恩教育。
2、期中考試總結，培養良好的學習習慣。
3、組織學生交流學習經驗和學習方法。
4、做好家訪，及時反饋學生的學習情況。
5、出好牆報：宏揚愛國主義精神，培養良好學習習慣動起來。
十二月份至一月份：
1、指導學生制定期末複習計劃。
2、做好期末複習動員，督促學生搞好期末複習。
3、考前教育，誠信考試。
4、作好學生期末評比工作。
主任工作計劃11
新學期開始了，根據我班學生的實際情況，作爲班主任的我，將在新學期中繼續圍繞“以人爲本、創建和諧班級、樹立和弘揚正氣”這一主題，引導班內學生樹立正確的人生觀、價值觀，將我們三年級六班打造成“和諧團結、班風端正、學風積極”的優秀班級，力爭爲校建工作貢獻力量，促進全校工作穩步健康開展。
一、多措並舉，強化引導
根據三年級六班的實際情況，開展樹立和弘揚正氣，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。對學生加強品德教育，利用好班會的時間，通過在學生中間開展演講、辯論、觀看教育錄像等多種形式，提高學生明辨是非的能力，端正自己爲人處事的態度和方式方法，讓學生充分認識到“團結就是力量”、“衆人齊心，其利斷金”的真實涵義，進而將團結同學、認真學習、抵制不良習氣轉化成爲班級學生們的自覺行爲。
二、以人爲本，強化溝通
新學期，我將更好的總結自己，擺正自己的位置，在堅持原則的前提下，努力平衡好學生的師長與朋友之間的`關係，扮演好學生家長的朋友的角色。在具體實踐中，將堅持以人爲本的原則，加強與學生的溝通交流，及時準確的把握學生的思想動態，力爭在第一時間發現問題，採取有效措施將問題消滅在萌芽之中，促進班級學生健康成長。在與家長溝通方面，根據學生的具體情況，採取手機短信、電話、約見談話甚至家訪等多種方式，經常性地與學生家長針對學生的思想動態和學習狀況，進行深入細緻的溝通和交流，讓家長了解學生、瞭解學校，讓我及班級的其他任課教師充分利用好家庭教育，更好的服務於學生，更好的促進校家共建。
三、發揚民主，科學管理
新學期，我將在班級管理方面繼續發揚民主，通過民主選拔，認真培養和大膽使用學生幹部，讓他們發揮橋樑和紐帶作用，真正成爲班主任的得力助手。爲了使更多的同學得到鍛鍊的機會，還計劃在班級中設一些臨時執政崗位，如“值周班長”、 “值日班長”、第二衛生委員、第二學習委員、第二團支部委員等等之類的職務，通過人人蔘與的方式，全面提高學生的自我約束力;通過參與到實踐管理，體驗到做“主人”的酸甜苦辣，從而提升學生的班級主人翁意識，增強集體觀念。
主任工作計劃12
【主辦單位】百喬羅管理諮詢公司
【收費標準】2600元/人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）
【培訓對象】企業廠長、製造業生產總監、生產經理、車間主任及生產製造主管及一線幹部
【諮詢報名】
【溫馨提示】本課程可爲企業提供上門內訓服務，歡迎來電諮詢
討論：管理到底是不是一種科學
管理具有哪兩大主要特點
討論：
1.領導者的管理核心推理
2.爲什麼說管理必須要觀念先行
3.管理的一切行爲可以濃縮爲哪兩個字
課堂練習：管理三大關鍵詞的三角關係
第一講、工作職責神聖化與班組管理
車間主任的兩種真實寫照與四種身份
對待企業與報酬的兩種心態、對待下屬與下屬的三種心態
實戰訓練：如何管理好你的班長？
班長有哪四種不稱職表現？
班長爲什麼總是忙而亂？
班長有哪些事情做了等於不做？
怎樣才能發揮出班長的能力和優勢？
第二講：系統認識現場、認識職責
現場管理的定義(廣義與狹義)
現場管理的六大項目與三大核心
現場管理的五大對象
現場管理工作的三大基石
現場管理的三大敗筆
現場管理水平的三個層次
現場管理水平提升的三個步驟
思考:各部門的工作重心是什麼
第三講：把握N種管理系統/體系構築的精髓
觀念：ISO9000的.效用是提升企業的體質
問題：爲什麼只求證書不求正本？
觀念：精益就是把複雜問題簡單化（TPS）
問題：到底是什麼創造了TOYOTA神話？
“看板生產方式”是一種誤導
觀念：“5S”不治百病，但能防百病
問題：“5S”管理爲什麼不是一種模式？
“5S”的精髓所在並不是真正的5個“S”
爲什麼只能是“5S”而不是“6S、7S”
觀念：品質是意識決定成敗
問題：怎樣才能強化員工的品質意識
如何從更高層次理解品質“三不政策”
如何從更寬的層面理解“品質是製造出來的”
爲什麼說品質和缺陷是完全不同的兩回事
主任工作計劃13
本節內容爲20xx年中學教師資格證科目二《教育知識與能力》猜題卷，編制本套試卷的主要目的是爲了檢測大家對教師資格證考點的掌握程度，從而查缺補漏，溫故知新。如果各位小夥伴覺得本套試卷的質量還不錯，可以點個小關注哈，試題內容將在下一講中公佈。
一、單項選擇題（每小題列出的四個備選項中只有一個選項符合題意，請選出並將其代碼填在題後的括號內。錯選、多選或未選均不得分。本大題共２１小題，每小題２分，共４２分）
１．最早提出啓發性教學的是（）
Ａ．孟子
Ｂ．孔子
Ｃ．老子
Ｄ．荀子
２．教師是教育者，其根本任務是（）
Ａ．教書育人
Ｂ．傳道授業
Ｃ．解惑答題
Ｄ．管理學生
３．班級管理的中心工作是（）
Ａ．瞭解和研究學生
Ｂ．組織培養班集體
Ｃ．建立學生檔案
Ｄ．班主任工作計劃
４．以情感陶冶（體驗）爲主的教學方法是（）
Ａ．演示法
Ｂ．討論法
Ｃ．講授法
Ｄ．情境教學法
５．“青，取之於藍而青於藍；冰，水爲之而寒於水”“弟子不必不如師，師不必賢於弟子”，這體現的師生關係是（）
Ａ．民主平等
Ｂ．尊師愛生
Ｃ．教學相長
Ｄ．心理相容
６．班主任既通過對集體的管理去間接地影響個人，又通過對個人的直接管理來影響集體，這種把集體和個人的管理結合起來，以增強管理效果的管理方式被稱爲（）
Ａ．常規管理
Ｂ．民主管理
Ｃ．目標管理
Ｄ．平行管理
７．按學生能力、成績、愛好分組的教學稱爲（）
Ａ．活動課時制
Ｂ．設計教學法
Ｃ．道爾頓制
Ｄ．分組教學
８．下列不屬於備課內容的是（）
Ａ．複習
Ｂ．研究教材
Ｃ．瞭解學生
Ｄ．寫課時計劃
９．以美國學制爲藍本的現代學制是（）
Ａ．壬寅學制
Ｂ．癸卯學制
Ｃ．壬子癸丑學制
Ｄ．壬戌學制
１０．教師教學反思最主要的研究視角是（）
Ａ．以回顧學生的視角進行反思
Ｂ．通過約請同事、專家觀察自己的教學
Ｃ．通過閱讀理論文獻來反思自己的教學
Ｄ．以教師的視角對自己的教學進行反思
１１．個體心理髮展中，充滿着獨立性和依賴性、自覺性和幼稚性矛盾的階段是（）
Ａ．童年期
Ｂ．少年期
Ｃ．青年初期
Ｄ．青年期
１２．多元智能理論的提出者是（）
Ａ．卡特爾
Ｂ．加德納
Ｃ．華生
Ｄ．韋克斯勒
１３．一個人如果學會了騎自行車，他就更容易學會騎摩托車。這種先前學習對後繼學習的影響稱爲（）
Ａ．順向遷移
Ｂ．逆向遷移
Ｃ．水平遷移
Ｄ．垂直遷移
１４．要擴大記憶容量，最好的.方法是（）
Ａ．反覆複習
Ｂ．加大輸入信息
Ｃ．過度學習
Ｄ．加大記憶單位
１５．在學生智力的諸要素中處於核心地位，構成認識能力主要內容的是（）
Ａ．觀察力
Ｂ．注意力
Ｃ．思維力
Ｄ．想象力
１６．在試誤學習過程中，當刺激與反應之間產生聯結，事前有一種準備狀態時，實現則感到滿意。這符合（）
Ａ．效果律
Ｂ．準備律
Ｃ．近因律
Ｄ．練習律
１７．個人遭受挫折或無法達到所追求的目標及行爲表現不符合社會規範時，常會提出一些可接受的辯解或理由，以達到自我安慰的目的，減少需要不能滿足的痛苦。這被稱作（）
Ａ．修飾作用
Ｂ．整飾作用
Ｃ．掩飾作用
Ｄ．文飾作用
１８．常用電吹風來吹頭髮，卻沒想過用它來烘乾潮溼的衣服。這種情況屬於（）
Ａ．負向遷移
Ｂ．原型啓發
Ｃ．功能固着
Ｄ．思維定勢
１９．個體無法應付外界超出個人能力、精力和體力的過度要求而產生的身心耗竭的狀態是（）
Ａ．心理氣氛
Ｂ．職業倦怠
Ｃ．人格取向
Ｄ．自居作用
２０．創作“美人魚”的形象，運用的是想象的（）加工方式。
Ａ．黏合
Ｂ．誇張
Ｃ．擬人化
Ｄ．典型化
２１．吉爾福特提出了智力的三維結構論，認爲智力因素總共有（）種。
Ａ．１２０
Ｂ．１３０
Ｃ．１５０
Ｄ．１８０
二、辨析題（判斷正誤，並說明理由。本大題共４小題，每小題８分，共３２分）
２２．教育目的與教育方針是兩個不同的概念，二者沒有關係。
２３．教學中，傳授知識與思想品德教育相統一。
２４．學習動機是學生學習的重要條件，當學生尚未表現出對學習有適當的興趣或動機時，教師必須推遲教學活動。
２５．教師職業角色形成的最後階段是角色認同。
三、簡答題（本大題共４小題，每小題１０分，共４０分）
２６．簡述班集體的基本特徵。
２７．簡述新課程下教師教學行爲的轉變。
２８．簡述適應學生認知方式差異的有效組織教學的策略。
２９．簡述考試焦慮症的含義及治療方法。
四、材料分析題（本大題共２小題，每小題１８分，共３６分）
３０．一初中女生把一個男生寫給她的情書交給了班主任。爲了嚴厲教育學生，班主任對這個男生進行了嚴厲的批評；爲了“殺一儆百”，班主任在班會課上公開了情書，導致該男生最終退學。
問題：請用德育原則對該材料進行分析。
３１．小李在班級中成績一般，是老師和同學忽視的對象。有一天上語文課，他在那裏疊紙飛機，爲了引起同學和老師的注意，他把飛機投向空中。語文老師當場在全班同學面前批評了他。
問題：
（１）請分析小李出現這種情況的原因。（８分）
（２）請用行爲主義學習理論分析這個語文老師處理問題的方法及其效果。（１０分）
主任工作計劃14
本學年度，本人擔當七年級xx班的班主任，我將從本班學生的實際狀況動身做好班級管理工作。本班有學生xx人，男生xx人，女生xx人，老生xx人，新生xx人。經過開學至今這幾天的視察我發覺，我發覺新生當中個別學生紀律觀念差，行爲習慣有些散漫。依據班級的狀況，本學期我的工作安排如下：
一、培育良好的班風
提出班級的總體奮鬥目標，以班訓爲指針，使同學們激昂精神，共同爲班級的將來努力奮鬥，形成&；班榮我榮，班恥我恥；的觀念，增加班集體的凝合力。培育學生的&；主子翁；意識，人人爭做班級的小主子。抓好班級一日常規，抓好自習課紀律，提高課堂效率。利用班會等課餘時間，對學生進行行爲習慣的養成教化。作爲班主任，本人要做到早上早到教室、平常多去教室，剛好訂正學生的不良習慣，儘快養成良好的行爲規範，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、選拔、培育班幹部
擔當班主任後，首先留意選拔培育班級的主動分子，物色班幹部，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己。
首先，幫助班委樹立威信；
其次，激勵班委大膽工作，指引他們工作方法；
第三，嚴格要求班幹部在學問、實力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；
第四，培育班幹部團結協作的精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展指責與自我指責，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、做好個別學生的教化工作
在組織學生開展集體活動的同時，留意對學生進行個別教化工作。對於班級裏一些較特別的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。做好這些特別學生的教化工作。詳細做法如下：
對於個別學生的教化，保持正確的'看法，做到思想上不卑視，感情上不厭惡，看法上不粗暴。對後進生要一分爲二，擅長髮覺後進生身上的主動因素，特殊是要留意培育後進生的自尊心和自信念，做到動之以情，曉之以理。
對個別學生的教化工作要對症下藥，教化個別生首先要找出個別生特別在什麼地方，有的學生學習成果不志向，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰慧，而班級生活對他來說很不滿意，在缺乏正確引導的狀況下就會搞出&；惡作劇；。總之，對個別學生要區分對待，對症下藥，因材施教。定期與學生談心溝通，瞭解學生的思想動態，剛好疏導解決學生的問題。
四、對學生進行法制平安教化
對學生的法制平安教化要做到：時時到處都得講、時時到處都得做。假如發覺問題剛好處理，剛好上報，想盡方法把問題隱患限制在萌芽狀態，把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外平安和校內休息時間的平安，必需最好，確保平安工作萬無一失。
五、學校教化與家庭教化相結合
平常，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，剛好與家長溝通，使家長對孩子在校狀況作到心中有數，請家長幫助激勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，剛好找到問題所在，對症下藥。結合學生的表現，開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好支配，儘快形成家長、老師、學生三位一體的教化模式。
安排只是一個期望，一個目標。本人將在本學年中，在不斷向老班主任學習的同時，加強班主任工作的理論學習，努力抓好各項常規工作，從學校的日常檢查工作做起，幫助任課老師，主動創建良好的班風和學風，爭取七33班在本學年中做到穩步前進，成爲一個文明班集體。
主任工作計劃15
俗話說：“萬事開頭難”。的確，任何一件事開頭是最重要的，同時又是最難的。教學同樣也不例外，所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環節。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。假如能夠把握好，以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。因此，本學期我的工作計劃如下：
一、從實際出發，制定出一套較爲完整而容易操作的班規。
本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣。培養學生良好的行爲規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
“無規矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較爲完整而容易操作的班規，對本班同學實習量化管理。班規由班委會和全班同學共同制定出來。有了班規，就有了班集體全體同學共同的行爲準則，班主任開展工作就容易多了。所以在這學期，我根據我們的實際情況，特制訂了以下的原則：
1、公平、公正、合理。
2、具體細緻，可操作性強。
3、不能與學校的'校規相牴觸，應以校規爲準。
4、調動學生積極性，讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。
總的來說，班規要制定好，要落實好，這樣就爲建設良好的班集體打下了良好的基礎。
二、加強班級教學管理，形成良好學習風氣
雖然高xx班是年級公認比較好的班級之一，情況也許是這樣。但接觸高xx班只有x個星期，我還不能對這個班級下什麼樣的評論。到底學生如何還需要進一步接觸。爲了加強對本班的教學管理，儘快形成良好的學風，特擬出以下提高教學質量的集體措施：
1、把功夫下在課前。
教師上一堂課並不難，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫應該下在課前。教師要認真鑽研教材，仔細研究備課，寫好批註與反思。力求在課堂上講出適合於本班學生口味的課，具有實效性。
2、把力量放在課內。
教師每堂課儘可能做到優質高效，必須遵守幾點原則：
(1)必須明確本堂課教學目標。
(2)必須讓學生積極參與教學活動。運用多種教學形式，激發學生的學習興趣。
3、把補困加在課後。
在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。老師可以利用課餘的時間對個別的孩子分別的指導。
4、精選課堂教學習題、作業題。
作業的形式要多樣。作業的內容要精選。作業的規格要統一。批改作業要及時、認真、細緻、不漏批錯批。重視作業的講評，同時督促學生訂正錯誤，對無力訂正的學生應進行面批。
總的來說，在這一學期的工作中，我們在這期的主要工作有以下幾點：
1、狠抓理想和前途教育，使學生明確學習目的，端正學習態度，樹立遠大理想。
2、狠抓安全教育，做到警鐘長鳴，避免安全事故的發生。
3、以正面教育爲主，樹立正面典型，讓學生學有榜樣，趕有目標，追有方向。
4、加強學生的心理健康教育，特別是考前教育。既不能過於緊張，也不能過於鬆弛。讓他們做到有張有弛。以正常的心態參加中考。
5、由於是最後一學期，因此要求學生堅持體育訓練，特別是中考的x項測試。
6、經常與家長保持聯繫，爭取家長的鼎力配合。
7、在x月份做好學生的畢業離校工作。
高x是高中階段的“花樣年華”。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合，不能在短時間內樹立起班級正氣，提高班級凝聚力和向心力，那麼會給班級後繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。所以鑑於此，作爲班級“靈魂”人物的班主任，就需要多動腦，勤思考，根據班級的實際情況，及時調整工作思路、方法，和工作重心。只有這樣，才能確保我們班級不斷的進步!
