【必備】工作計劃七篇

【必備】工作計劃七篇

時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編爲大家收集的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

一、進一步綠化、美化、淨化校園環境 對校園的花草樹木定期進行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的育苗、栽培，力爭四季有花，百花爭豔。

2、進一步明確劃分各班的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵蜘蛛網，牆上無污跡，窗明几淨，地上無紙屑，果殼，碎磚，雜草，保持整個校園乾乾淨淨。

二、努力做好總務後勤工作，爲教學服務，爲師生服務 開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動徵求年級組，教研組老師們的意見，報請領導批准，及時採購，爲正常的教學秩序提供必要的後勤保證。

2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。

三、嚴格執行市局對於學校財務制度的有關規定，管理好、用好學校的財物 徵收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩週內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。

2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則，先簽字後報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。

3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。

4、對各班的動產使用和保管繼續施行包乾的辦法，學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。

5、開源節流，平時要特別注意節約用電、用水，教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。

四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。

五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。

六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育，搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。

總之，總務後勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下，團結全體同志，齊心協力的勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。

工作計劃 篇2

新的一年新的開始，學生會女生部本着認真負責，全心服務於學生的工作態度，開展系列活動，提升活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更爲關注女生的生活、學習、心理，培育學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。爲此，制定有關女生部該學年工作計劃：

1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。

2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考覈制度、女生部查寢制度〕

3. 針對科技學院寢室分爲兩個校區的情況及時作好工作調整。

4. 軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。

5. 加強幹事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。

6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。

7. 完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）

8. 總結評優評先和推優入黨所需的材料。

9. 部門制度改革，將幹事，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。

10.配合學校進行全院的熄燈工作

11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動

對於部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對於女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考覈組，然後人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之後並且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然後主要負責部門文案的彙總，包括做一些考勤表，彙總部門的會議記錄等。然後內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考覈組主要是負責部門的考勤工作然後再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。

組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學爲主。所以在新的學期裏，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定爲男女生共同參加，這樣纔可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。

對於新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對於學校的規則還不是很瞭解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然後加強對於他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們儘快的熟悉學校制度，遵守學校制度，爲維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。

針對科技學院寢室分爲兩個校區的情況及時作好工作調整。

加強幹事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。

總結評優評先和推優入黨所需的材料。

部門制度改革，將幹事，組員，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。

在新的學期裏我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。

工作宗旨：

探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成爲一個團結、創新的綜合的服務部門。爲使我部的工作有一個漂亮的開始，爲以後的工作做鋪墊，使各個活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：

1）現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展，不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參與。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便於女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)

3）增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。

4）開通女生信箱。具體如下：

第一，以班爲單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。

第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裏，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提升女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。

6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。

7）深入到女生中及時瞭解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，瞭解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。

9）完善學生會內部的例會制度，做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作範圍，將各個工作細緻地分配到組，提升辦事效率，充分發揮各組的優勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛鍊。

10）以服務意識，創新意識作爲工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培育同學們的自主創造能力，提升自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。

11）幹事的選拔與培育。要想順利開展各個工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效爲目標，以精幹爲主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的.女生作女生部幹事。

把工作做“小”做“細”，具體如下：

一、週三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，瞭解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作。考覈組負責通知每次各個教學部開會工作。

二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20xx年畢業生晚會進行中做好後勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓幹事瞭解其他部門工作的大體方向及主要內容，爲以後部門之間的合作打下良好的基礎。

三、在每週值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使幹事們相互競爭；不定期抽查，監督表揚，批評評分。在工作中強化幹事的紀律觀念。

四、讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩週寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培育幹事的責任感。

五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很瞭解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這下學期開學工作的重要內容。

六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關係。

以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠爲全系女生服務，同時更希望通過我部的各個工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關係。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：

附表一

具體制度

工作組織性及態度

（1）實行定期定點開會制度，定於每週五中午12點半在主教308召開例會，由考覈組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。

（2） 部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。

（3）幹事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極，定時向部長彙報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。

（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監督，起着率先垂範的作用，並在同學中擔當起團委成員的責任，幹事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發現一次扣1分。

（5） 加強團結合作精神，對各個工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。

（二） 工作原則性

（6） 工作中無私現象，堅持原則，查到有以公謀私現象每人每次減2分。

（7） 在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規校紀，違反紀律者每人每次扣2分。

（8） 在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是鬆散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分 。

（9） 能夠協助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。

（10） 紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。

（三）工作方法性及能力

（11）對部門佈置任務的完成情況及時間觀念 。

（12）遇事應變能力，團隊協作能力與同事人際關係 。

（13） 工作有主見，能提出好意見，不拘一格。

（14） 工作時，能自覺接受同學的監督，不擺架子，和顏悅色對待他人。

（四）工作成績

（15） 學期中組織或主持過的活動影響好。

（16） 工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今後工作起指導作用。

（17） 工作有創新精神，對部門工作或學生會工作有較大的促進作用，具有開拓性，加2分。

（18）做出突出貢獻或在學校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。

註釋：每個人的基礎分爲100分，對每位成員的考覈將按照以上18條制度執行，部門將以考覈分數作爲優秀評比的基準，並定期給優秀人員進行適當的獎勵。

附表二

女生部微博建設

微博在這個年代日益強大，它具有即時性.羣體性.書寫性和社交性的優點。 女生部在學生會中佔着至關重要的地位，作爲學校唯一爲女生服務的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下：

策劃組：

1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視頻。

2）美化微博，兩個月對微博進行一定的改動， 要保持新鮮感。

考覈組：

將每週的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長，並協助策劃組建設微博。

內務組：

將每週查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，並協助策劃組建設微博。

工作計劃 篇3

佳木斯大學學生會科技部在大學領導和團委老師的關懷以及主席團的領導下，實力逐漸壯大。在上一屆的工作中，科技部的進步讓人看到更大的希望，有了更強的動力，但是所有的成績只屬於昨天，我們要重新迎接明天的挑戰，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成爲我們前進指明燈。

我們會一如既往，抓住新的機遇，創出更好成績，現將近期有關工作計劃如下：

　　一、 立足本職工作

我們科技部成員共有7名，本着一心一意爲同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護，利用互聯網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯繫與溝通。就網站建設發麪，我們將吸納方方面面對網站的意見，上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛徵集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通，採納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處於滯後的狀態。新一屆學生會科技部，吸納了很多優秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協作，一定能將網絡宣傳工作落到實處。

　　二、 開拓進取、勇於創新

1.創新是一個組織的靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨着科技日新月異的進步，科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動，如科技小製作，小發明比賽數碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、FLASH作品比賽，校園網創意比賽等，來豐富學生的課餘生活，拓寬同學們的知識，讓同學們真正的感受到科技就是力量。

2.科技創新大賽中的科研立項是科技部的一個傳統活動，其旨在爲那些有意於科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會，並且給予其一定的指導和幫助。本屆學生會將要舉行科技創新大賽。我們將對其一些細節進行一些創新，使這個活動能更利於同學們的科研創新。在上屆的學術講座活動中我們發現了不少的問題。比如報告單的分發，講座現場秩序的維持等等。不過，經過科技部的思考和討論，我們認爲這些焦點集中在一個方面上，那就是要如何變同學們的被動受聽爲主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發展的重要性。當然我們科技部也將對講座的舉辦的程序逐漸規則化、合理化，逐漸提高講座的數量和質量，使之能真正滿足最廣大同學們的需要

3.全校大部分的院系都有自己的學術活動節，但這些學術活動節良莠不齊，缺乏合作，缺乏統一的規劃。我們計劃本學期將對這些學術節進行一個統一的策劃，使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協調，加強各院系科技部的交流、合作，爭取能夠把學術節作爲一個整體的品牌宣傳出去，取得一個規模優勢，全面提高我校學生學術活動的質量。創新是一個民族的靈魂，也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足於現狀，要求我們不斷地進取，不斷地創造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是侷限於現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校20xx年本科教學水平評估工作的需要，促進我校學科建設的推進，爲實現我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

　　三、與其它部門的協調工作

科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。

以上只是各項工作的總概，而在具體執行時，我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

大學學生會科技部部

工作計劃 篇4

我是進入辦公室祕書這一行業沒多久的新人，爲了後面的工作更加好，現做第二季度工作計劃如下：

一、進一步綜合協調能力

在今後的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、紮實做事，以強烈的責任心、事業心盡職盡責完成祕書科承擔的工作和領導交辦的各項任務。

二、進一步改善協調服務

今後在協調服務上進一步做到多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不苟做好各項服務工作。同時，拓展信息蒐集渠道，不斷提高工作的預見性，提高處理急事難活的能力，更要善於從千頭萬緒的工作中尋找規律，加以總結並應用於工作之中。

三、加強與兄弟科室之間的溝通協作

今後工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結與穩定，加強綜合協調，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協作，相互配合、相互支持，形成合力。

四、加強全面系統的理論學習培訓

下一步將加強學習，儘可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業務學習，加強調研，不斷提高每位同志的綜合能力，成爲辦事裏手，服務多面手，以適應新的形勢和要求。

工作計劃 篇5

　　一、現狀分析：

我們年級組有12名教師，語文教師六名，數學教師三名，英語教師三名。

一年級有學生320人，學生年齡較小，學習習慣和行爲習慣都還較差，但大部分學生都有較強的學習願望，有進取心。

　　二、指導思想:

以學校工作計劃爲中心，以課堂教學改革爲中心，課程改革和教改科研實驗爲先導，以教師隊伍建設爲重點，創特色教育，優化課堂教學，提高教學質量，走特色發展的道路。

　　三、工作目標：

1、全年級學生操行合格率達100%。

2、語數及格率力爭都達到100％，優生率達到90％，語數均及格率要達100％，語數均優生率達到90％，中

差生率控制在規定5％之內。

3、教師教學技能大幅提高：工作三年以上教師隨堂課合格率100％，

　　四、工作重點：

1、加強養成教育，使學生能儘快適應小學的學習生活，完成角色的轉變。

2、充分體現年級組的管理作用，調動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。

3、本學期加強以學生爲本的教育教學理念，在各個班級實行班級自治，加強對集體放學，課堂紀律，課間安全的教育，根據德育教育要求每月確立行爲規範訓練內容及訓練目標，加大力度進行教育與訓練，反覆抓，抓反覆，促進全體學生養成良好的行爲習慣。注重學生良好習慣的逐漸養成，全面展開自我教育的育人氛圍。

4、根據本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織活動，讓孩子們在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創新。力爭做到德育效果明顯。

5、注重學生安全意識教育，加強安全值日，防止不安全事故的發生。

6、開展解讀教材，提高教學質量的校本教研活動，全面提高每一位老師的教研能力。

7、開展讀書活動，營造書香校園。

　　五、具體措施。

1、認真檢查督促年級組全體教師常規工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察。

2、認真落實學校各職能部門佈置的各項工作，及時協調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關係。

3、繼續將安全責任意識當作工作的重心，調動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓豐富老師們事故防範經驗，減少事故的發生。

4、每月召開一次年級組會議，協調老師的工作，研究學生存在的問題。

　　六、具體活動：

九月：

教師：

制定出年級組計劃和本年級學生自治的具體目標和措施。

進行教案檢查。

家長會。

學生：

培養學生的愛國主義精神。

學生認真傾聽安全講座。

十月：

教師：

爲學生推薦好書。

檢查全冊教案。

學生：

營造書香班級，動員學生開展捐書活動，建立班級圖書館，每週三下午爲學生的集體閱讀時間。

十一月：

教師：

積極開展“解讀教材，構建有效課堂”的校本教研。

每位教師上好一節薦書課。

開展綜合學科的賽課活動。

制定各學科發展性評價方案。

年級組半其質量分析會。

學生：

開展兒歌朗誦比賽。

主題班隊會。

十二月：

教師：

制定期末複習計劃。

各學科學生髮展性評價

學生：

開展口算比賽。

評選故事大王。

學生聽寫比賽。

學生作業展評。

一月：

年級組質量分析會。

教學質量分析。

二零xx年九月

工作計劃 篇6

爲了推進素質教育、培養學生創新精神和表現能力，特將音樂室使用工作計劃制定如下：

　　一、音樂室管理工作由教務處牽頭，管理員具體負責管理，各類物品器材的添置等都由總務處負責採購，分工恰當、落實到位、職責分明，做好使用記錄、報廢破損記錄明細。

　　二、做好常規基礎工作。“向常規要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則。爲了做好這項管理，音樂室將制定以下方案：①按時參加由教務處組織召開理員會議，完成器材準備、衛生等工作。以保持音樂教室內桌椅完好無損，各類教材器材存放整齊、清潔有序。②做好帳冊登記。音樂器材設備總帳由教務處登記，做到心中有數，使音樂教室發揮最大的功用，學期末將與管理員覈對一次，確保帳帳相符，帳物相符。③做好常規記錄。教師每一次使用設備都填好器材使用登記表，音樂教室使用及時填寫好登記表，填好每一堂課記錄。④設施設備擺放有序。

三、充分發揮專用教室功能作用。爲了推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，我校將充分發揮專用音樂室功能作用。音樂教師上好每一節音樂課，正確使用電教設備，定期做好音樂室的衛生，確保管理到位，音樂室的利用率達到百分之百。

　四、定期總結不斷完善改進。本學期我們將積極面對學校及各組織對音樂教室的不定期檢查和考覈，並進行及時地總結，提出不足之處及

時改進。本學期不但要上交各類記錄，還對自己的管理工作進行小結並上交。

本學期將嚴格實施音樂教室使用計劃，把妥善管理音樂教室工作落到實處。

工作計劃 篇7

一、指導思想

以“求真、求實、求效”的工作理念做後盾，以提高教師專業能力爲重點，以提高教師綜合素質爲前提，開展個人研修。

二、研修要求

1、提高自身素質。

具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作爲第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。

2、加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，並努力運用於課堂教學實踐之中。

3、立足常規教學。

潛心鑽研本學段教材，以上好每一節課爲前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

4、注重經驗積累

積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到中學語文論壇和個人博客裏，以便達到資源共享，優勢互補的效果。

三、研修內容

按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發展同步推進。

1、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關於現代文閱讀階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段文體閱讀目標要求。

2、鑽研教材

鑽研本學段教材中現代文閱讀內容，整理歸類，總結出本學段閱讀內容的共同特點，找出難點問題並交流研討，以便全面把握閱讀難點。

3、課堂教學

設計一節本年段閱讀指導課，上一節閱讀研討課，可結合教研組活動進行。

4、撰寫經驗

撰寫關於閱讀教學的經驗論文。

5、研修總結

在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。積極參與語文組組織的每一次教研活動，發表自己的看法，與全體教師主動交流。