【必備】學期工作計劃合集七篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編收集整理的學期工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學期工作計劃 篇1

在過去的一學期裏，我們系學生會宣傳部將我們的本職工作做好的同時，還幫助其它部門完成了不少的工作，得到了學校領導和學生會所有同學的稱讚。所以，我們宣傳部應該在上一學期的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好。

新的一年開始了，在這春意盎然之際，系學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我部的主要工作有：宣傳海報的製作，活動報道稿的發表，舞臺背景設計，以及具體的舞臺佈置等。

一、 針對我部的工作性質，制訂了以下工作計劃，各月份主要工作：

1. 三月份舉行一個植樹節海報設計比賽，帶動同學的參與活動的熱情，挖掘新興藝術人才。在條件可以的情況下，在系團委的支持下，舉辦“綠色環保，植樹造林”的活動，讓綠色親近生活當中，讓環保理念深入人心。

2. 四月份 舉辦一個書法繪畫大賽，展示學生才藝，彰顯文化特色，給這類愛好者一個展示的平臺，勝出者予以獎勵。

3. 五月份舉辦一個感恩父母情的主題班會，在父親節、母親節來臨之際，獻上對父母的祝福，以一張張自制賀卡的形式來表達我們做子女的心聲。

4. 六月份 舉辦一個“書香校園美麗傳承”爲主題的寫作大賽，以校圖書館爲根據地，大力推薦學生去圖書館讀書，加強學生們對圖書的熱忱，提高學生的文化底蘊，最終獲勝者予以獎勵。

二、 工作目標

1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。

2. 加大xx系在學校的影響力度，宣傳和發揚我係生動活潑勤奮進取的風貌。

3. 充分利用好展板和海報，做好活動總結好宣傳工作。

4. 把宣傳部建成一個溫暖的大家庭。

三、 工作重點

積極配合各部門的工作，做好各項活動的宣傳工作。

以上是宣傳部在本學期的工作計劃，宣傳部以服務本系爲宗旨，用最好的技能來展示我們光輝的明天！積極配合好本系老師和團委的工作，讓xx系的明天更加燦爛！

本學期工作重心仍放在開展校園文藝活動，豐富校園生活，發展多元化校園文化方面。具體工作計劃如下：

1.建立起一套適合本部門的管理制度，如工作制度，會議制度等。目的是提高部門紀律性，團結性，效率性等。

2.配合學生會各部門開展接新生工作，做到體現學生會服務同學的精神，幫助新生辦理入學手續，疑難解答等，並樹立好模範榜樣。

3.開展助理招新活動，做到優選，精選，並定期對助理進行培訓，做好乾部儲備工作。

4.配合體育部開展院運會，並積極籌備和參與校運會的各項工作。

5.舉辦十大歌手大賽，九月中旬開始籌備策劃，目標是做到新穎獨特，做成我院的一個品牌活動。選出優秀選手參與校十大歌手比賽。

6.舉辦女生節，九月份開始策劃和籌備，並做好活動的可行性分析，如果活動舉辦，要隨時能拿出策劃做好活動的前期準備，並把此活動作爲本部門本學期的工作重心，做到擴大活動的影面，吸引力，新穎度。把我院的這個品牌活動在傳承的基礎上做到改革創新。

以上就是本部門本學期的大體工作計劃，我們會做好本部門工作之餘積極配合各部門，做好學生會的各項工作與活動，在新的學期爭創輝煌。

學期工作計劃 篇2

新的一學期開始，在過去的一年裏，幼兒的各項能力有所提高，大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規，有良好的衛生生活習慣，有一定的生活自理能力。但有部分幼兒有些不良習慣，我們老師會來提高他們的生活常規，爲此制定瞭如下的計劃：

　　1、良好的進餐習慣。

培養幼兒良好的飲食習慣與不挑食，不偏食，不暴飲暴食，不剩飯菜，細嚼慢嚥，吃飯時不大聲說話，不把飯菜撒在身上，飯後擦嘴漱口等。

　　2、良好學習環境

堅持每天的消毒工作，餐具、用具、玩具用84消毒液消毒，牀上用品勤洗換，保證每月都曬足夠陽光，使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，爲幼兒營造通風、乾淨、溫馨的學習環境是我的責任和義務。

　　3、清潔衛生習慣

養成飯前便後及手髒是洗手的習慣，學習自己捲衣袖，在老師的指導下會用香皂，不咬手指，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

　　4、配合老師開展教學活動

做好課前準備，配合教師開展各項遊戲，協助管理好班上的紀律，讓老師更好的開展教學工作，協助組織戶外活動，做好護理工作，（廁所、喝水、適當穿衣服等）。

　　5、做好家長工作

及時向家長彙報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通，多徵求聽取家長意見，讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長，熱情服務。

　　6、積極進取開掘創新

深入學習教育學，心理學，教育方面等方面的知識，成果引入教學過程中，熟悉掌握現代教育技術的操作和應用。能夠利用現代教育技術直觀形象的展示教學內容。有創新的精神，探索心理教學的教育模式。在實踐中卓寬視野，在教學中實現自我更新、自我完善。

　　7、提高自我素質

多方式、多途徑學習，積累知識，豐富教學經驗，不斷進行知識更新，不斷調整自身的知識結構，以便適應幼兒教育需要，爲自己打下良好基礎知識。參與適合自己工作的課題研究小組，努力學習，積極進取，開拓創新。

學期工作計劃 篇3

　　一、 指導思想

全心全意與學校各大部門協調，爲同學們服務，想同學之所想，急同學之所急，力爭爲廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環境。

　二、 部門簡介

是學校的強大後勤部門，是學校學生會的重要部門之一，主要圍繞學校全體師生的生活環境、健康衛生開展工作；本着“積極主動，全面周到，用心細緻”的工作宗旨，爲學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。

　三、 部門規章制度及建設總則

作爲學校的強大後勤部門，爲我校的各項工作的順利開展提供了強大的後方支援，生活部本着“積極主動，全面周到，用心細緻”的宗旨，全心全意爲學校全體師生服務。“無規矩不成方圓”爲了保證部門各項工作能夠順利進行，加強內部管理，強化組織建設，提高成員思想素質和工作能力，特制定一下規章制度：

（一）例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知。

例會次數、時間、地點：

1. 次數：每兩週召開一次例會

2. 時間：從第一週起，每隔一週的週五晚上19：30

3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）

例會或會議參與者所要履行的職責：

1. 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2. 會議均實行簽到制度，請要得到部長批准，非緊急情況下不得他人代請。

3. 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踊躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

（二）工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細緻“， 爲學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

2.全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則約束自己的言行。

3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能。

4.在部長的領導下，積極參與各項活動組織工作，並積極提出合理建議。

5.密切關注校園生活動向，爲同學們提供力所能及的幫助，服務與同學。

6.配合其他部門開展工作，積極爲全體學生服務。

7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向學生處打申請報告，並說明理由。對擅自離職的部門成員，學生會將在徵求學校意見的基礎上，參照有關規定給予相應的批評教育。

　（三）附則

本章程屬於學生會生活部，經過多次修改通過後執行，本制度自頒佈之日起執行。針對制度制定一下獎懲規則：

例會

1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分；

2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。

值班

1.值班不到者扣2分；

2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。

活動

1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分，不到者扣10分；

2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分；

3.個人行爲影響到活動的正常開展的扣10分;

4.活動結束後留下籤退，違者扣5分；

5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；

其他

1.把自己的工作推給別人的扣5分；

2.工作總結計劃時敷衍了事者扣5分；

3.個人行爲有損學生會形象者扣15分；

4.半學期不參加活動者直接開除

獎勵

1.例會中積極發言提意見的加2分；

2.工作積極勤奮踏實的加5分；

3.在各種活動中表現突出，貢獻大的加10分

（四）部門建設

部門設部長一名，副部長兩名。

部長： 統籌生活部各項工作，完成上級分配的任務；團結部裏的同學，關心新干事的成長和發展，及時發現並幫助有困難的幹事；積極聯繫學生會其他部門，其他學生組織負責人，加強交流與合作。

副部長： 協助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協調各處的工作開展；主要負責日常活動的經費收取，學生會財物保管。

　四、 工作內容

（一）配合學校和學生會各部門的相關活動

作爲生活部在學生會工作的又一個重點工作， 從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們的努力能夠在校內樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

(二)創新方面

針對實際情況，生活部爲本學期的計劃做出了以下規劃：

1.做有關食堂的調查問卷。

2.每兩週一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內容主要包括宿舍衛生和宿舍安全。

3.每週將公佈檢查結果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。4.不定期召開在衛生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責任 。

5.結合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。

6.我部每週召開例會，總結上週工作情況並佈置下週工作任務。

7.開闢系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。

小結：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我係的各項工作有條不紊地開展。

廣西培賢國際職業學院學生會生活部

二〇XX年十一月七日

學期工作計劃 篇4

本學期，我決心透過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時，爲我校教學工作貢獻自我的力量。以下是我的個人計劃：

一、加強學習，提高認識

我們每一個人，無論從事什麼職業，都要有良好的職業道德。《中小學教師職業道德規範》是檢驗每一位教師思想言行的標尺，它對我們的一言一行提出了規範性的要求。以前，我缺乏對《規範》的學習，只明白埋頭工作，我總是期望把工作做得盡善盡美，但學生的實際狀況卻與我的個人願望相去甚遠，因而會急於求成，出現一些過激的語言或行爲。雖然我的動機是良好的，殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此，我首先要加強學習，認真領會《規範》中的各項資料，讓《規範》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自我在今後的工作中不偏離方向，不出現違反師德的行爲。

二、以身立教，爲人師表

師德中既有教師本人的品德，又有作爲教師的職業道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行爲、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響着學生。因此，教師務必“美其德，慎其行”，不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自我務必做到。雖然我的學生很小，家庭負擔很重，但我決不因爲個人原因影響工作，哪裏有學生，哪裏就有我。要求學生每一天：40到校，我堅持每一天必到，無論有多大的困難也要自我克服。在工作中，時刻注意自我的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規章制度，用心參加各項活動及公益勞動，爲學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自我的實際行動樹立起自我在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養，提高素質

馬卡連柯曾說過：“學生能夠原諒教師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”

作爲一名教師，肩負着教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅僅要具備精深的專業知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自我的頭腦。隨着時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，爲了能夠更好地完成本職工作，無愧於學生、家長及社會的期望，無愧於人民教師的光榮稱號，今後，我要繼續加強學習，在條件允許的狀況下，繼續深造，努力提高自我的專業知識和專業素養，儘快提高教學水平；同時，深入學習《教育學》、《心理學》，瞭解學生的年齡和心理特徵，爲順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養自我廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自我的情操，做一名高素質的人民教師。

四、關愛學生，無私奉獻

教師師德高尚的重要體現就是把自我的全部身心都獻給學生，獻給教育事業。

本學期，我繼續擔任一年級教學工作。雖然這對於我來說負擔比較重，在工作中，要注意轉變觀念，端正思想，摒棄傳統的師道尊嚴的影響，把學生視爲平等的教育對象，而不是凌駕於學生之上，惟我獨尊，任意發號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關係。在今後的教育和教學工作中，我對學生要本着關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，個性是對後進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善於發現學生身上的閃光點，併爲他們創造展示自我的機會，幫忙學生樹立信心，矯正不良的行爲習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恆心，以自我對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時光，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對後進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫忙父母重新認識自我的學生，找到學生真正的致差的原因，變革教育方法，並有意識地誘導家長反省自我的失誤，認識學生的發展變化，變盲目配合爲協作教育。

總之，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本着教育一個學生，挽救一個家庭，穩定整個社會的宗旨和敬業、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。

學期工作計劃 篇5

　　一、指導思想

根據本學期學校教務處及教研室的工作方針與計劃，以提高數學學科教學質量爲核心，全面提高教師個人業務水平，努力做到：求真務實、保質高效，力求突破，促進全組教師的全面發展。

　　二、工作要點

1、傳達學校精神，落實工作計劃

學期初，利用備課組會議，傳達、學習本學期校教學工作計劃和教研組工作計劃，做到上情下達，每位教師都瞭解工作計劃和目標。

2、本學期工作重點

開展互幫互學，促進教師發展。加強常規教學的規範性和實效性，提高工作效率，加強專業理論學習和學術交流，促進教師的專業發展。

　　三、工作措施安排

1、認真開展集體教研活動，加強專業理論學習和學術交流。做到活動有內容、有記錄，思考問題並解決問題，精心設計準備好中心發言人的發言;

2、繼續組內聽課、評課活動，促進教師間的交流;

3、做好期中、期末、月考評測及分析工作;

做好本學期教學總結工作。

　　四：具體工作

1、認真學習新課標，轉變教師的教學理念加強教師學習教育教學的理論學習。以學習新課標爲主要的學習內容，組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。

2、轉變教師的教學方式轉變學生的學習方式

教師要以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態度對待學生，在溝通和"對話"中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關係。本學期要繼續以改變學生的學習方式爲主，提倡發現性學習、參與性學習和實踐性學習。

3、改變教師的備課方式，提高教師的備課質量

例題的選擇，習題的配備與要求，可根據每個班級學生的實際，靈活處理。重視教學過程的反思，儘可能做到每節課後教師要反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，重視“二備”和反思，要從深層次上去考慮自己的教學工作。

4、發揮備課組的集體作用

集體備課，教案基本統一。每次備課都有一個主題，然後集體討論，補充完善。同時，根據各班的具體情況，適當進行調整，以適應學生的實際情況爲標準，讓學生學會並且掌握，不搞教條主義和形式主義。教案應體現知識體系、思維方法、訓練應用，以及滲透運用等，要對重點、難點有分析和解決方法。備課組要做到資源共享，反對個人主義。作業要求分組，學生可根據自己的情況完成相應的作業，並注重作業反饋。

　　五、一些固定工作安排

(1)每週的週四下午參加數學組的`教研活動，每週的星期五下午第4節爲固定的備課組活動時間，每次活動都有一個主題，都有一箇中心發言人，都有文字記錄。

(2)每位教師每週至少聽一節同科目或同科組的課，鼓勵多聽。

(3)每週面批學生作業一次。

制定高二下學期教學工作計劃是爲了更加有助於對學情的認識，同時還能有效提升自己的教學能力，所以希望每一位教師都能根據自己身的教學方法以及學生的學習情況，制定一個適合自己的教學工作計劃。

學期工作計劃 篇6

一、營建高考氛圍，讓學生儘早進入狀態

1、通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。

3、通過主題班會和高考理想的規劃，激發學生對理想追求的慾望和對高考的親近感。

二、建立班級核心團隊，營建積極向上的班級氛圍

1、吸收優秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監督。

2、強化科代表的責能和作用，使他們真正成爲學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

3、加強班級管理崗位責任制

設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

4、加強學生自我管理

建設管理小組，由學習委員帶頭課代表、組長爲骨幹，全面負責班級學習工作;

開展學習競賽活動;開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動;努力形成你追我趕的良好學習風氣。

5、在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動，增強同學之間的友誼，相互推動，共同進步。

6、充分利用班級黑板報和教室空間，通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生，營建良好的學習環境。

三、關愛學生(班主任工作計劃中的重點)

1、加強與學生、家長的溝通、交流，真正成爲他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手，以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生，增強班級的凝聚力和向心力，提高學生積極向上的內在動力。

2、加強師生對話

建立師生聯繫制度，以週記形式有話就說，實話實說建立師生結對活動，讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

3、通過有效形式加強對落後學生的思想、情感交流，學習方法的引導、行爲習慣的糾正與監督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。

4、全面啓動自信心培養的網絡體系。樹立榜樣和典型，激勵學生奮發向上。每次調考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公佈，表揚優秀升和奮進生，鼓勵後進生，促進共同進步。

5、加強學生心理教育，促進健康成長。

對心理嚴重的學生，給予更多的關心和指導，對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發展。

四、密切配合科任老師，齊抓共管，形成合力。

1、定期召開班科聯繫會，總結分析每次月考的成績並改進計劃和教育方法，爲下一階段的工作做指導。課下經常與科任老師溝通交流，詳細瞭解並時刻關注層面生的狀況。

2、合理安排協調學生的自主學習時間，作到有力協調全面提高，注重效率，形成合力。

初次擔任班主任，又處在高三的特殊時期，我沒有豪言壯語，只有絲絲情感;沒有轟轟烈烈的行動，只有紮紮實實地工作;我深信天道酬勤，但求無愧於心。

1、繼續抓好班風建設，突出一個“實”字，高三這一年更要講究實效性，不來空洞的，對學生要作細緻的思想工作，儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中，對學生要動之以情，曉之以理，經常與學生交談，使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、抓班風建設，突出一個“穩”字，因爲高三容易出現思想上的波動，學習上俘澡，班主任工作一定要有的放矢，從正面教育穩定學生的思想情緒，及時發現問題，如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作，否則的話會影響到大部分學生的學習情緒，嚴重會影響到整個班集體，造成班級混亂，將會出現缺課、曠課等現象發生，所以要求班主任多查堂，下班檢查，對於學生曠課一節以上班主任不知道，甚至不問不聞，將在班主任工作中扣去0.2分/人次，要求班主任三次簽到制，不限時間，不能帶籤、提前或推遲籤，只要是在規定的時間範圍內均可(上午、下午、晚自習各一次，每缺一次扣0.5分/次)。目的要讓學生隨時見得到班主任，隨時讓學生感覺到老師在關心他。

3、抓好學風建設，突出一個“濃”字，在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度，形成良好的學習氛圍，對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵，對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚，確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標，並隨時根據學生的學習狀況進行修正，在訂計劃時一定要貼近高考，是那一類學校一定要具體，這樣班級才穩定，學習空氣才濃，這樣可能會看到大部分學生在學習，在努力學習，甚至還會看到加班加點的在學習，將會看到09級希望，纔會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、堅持班主任教研會，隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路，有效地實施班主任工作計劃範本中的遲到或早退一次扣0.2分。一次未參加的扣0.5分。班主任教研會一定要以高三的工作爲重心，如何抓高考，完成好本班的任務爲出發點，各班主任出謀獻策，使教研會開得更有實效。

5、年青班主任要虛心向老班主任學習，總結和吸收班主任經驗，一定要帶好第一屆高三，對於班級不穩定，甚至科任教師無法上課等現象，將要追究班主任的責任，年級組將進行囗頭教育，問題嚴重的儘管是高三也要替換。

6、高考獎金中班主任這塊主要包括四個方面：文明班級操行評分，班主任簽到制，高考成績，教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

7、繼續抓好班主任值日工作，檢查要到位，讓真做好學生缺勤記載，當天值日的教師必須全天到位，巡堂要勤記載要準，掌握扣分的尺度，不走過場，不走形式，真正起到督促學生的作用，也可以達到督促教師的作用。

8、班主任一定要做好協調工作，做好班上課任教師的紐帶橋樑作用，無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通，優秀的學生那科強那科弱，必須讓所有的科任教師心中有數，齊心協力抓總分，達成一個共識“六減一等於零”的道理，必須齊頭並進，纔可能達到有效的有效，如果班上有效的無效多，就證明班主任與科任教師的交流少，這隻能說明你的班主任工作出現了漏洞，是不成功的。

學期工作計劃 篇7

一、 現狀分析：

本學期，我們小班共開設6個班級，現有教師14名，其中，17年以上的經驗教師4名，其中3名是園骨幹教師，5至17年的成熟型教師5名，5年以內的職初教師5名。

年級組的優勢和不足：

(一)優勢

1、 從上述的表格我們不難看出，本學期，我們年級組的師資力量還是比較堅實的，5年以上的成熟型教師以及17年以上的經驗型教師共9名，已經佔據了整個年級組成員的大部分，使得我們年級組的中流砥柱更顯壯大，爲教研的有效和教學的有效提供了較好的保障。

2、 近幾年，我們年級組的師資一直是比較的穩定的，組室成員的調動比較的少，因此，組室成員之間相互都比較地瞭解，工作中體現了一定默契，爲年級組的可持續發展奠定了基礎。

3、 在近幾年園部和年級組的各項活動中，我們各層次教師都有了一定的發展和提高，特別是職初教師在向成熟型教師轉變的過程中，不僅自身的專業技能技巧有了很大程度上的提高，教育教學的能力也得到了有效地提升。

4、 園本教研在不斷地實踐中頗有成效，教師在教研活動中的主動性和積極性有了很大程度上的提高。

(二)不足

1、在我們的年級組成員中，雖不乏成熟性和經驗型教師，但職初教師也是佔了一定的比例的，她們的專業技能及教育教學能力是相對薄弱的，對小班幼兒年齡特點的瞭解不夠清晰的，這無疑都將延緩職初教師成長的速度，成爲我們教研組的一大弱區。

2、在上學期多形式的課程實踐活動中，我們發現，雖然教師對於課程的執行力有了一定的提高，但還是存在許多的問題的，教師的教育智慧在其中並沒有很好的得到挖掘和體現。

3、在爭創優質幼兒園的過程中，我們對於一日活動中各個環節中細節地把握還是比較的欠缺的。

二、 指導思想：

年級組存在的優勢和不足，爲我們今後一階段的教研工作明確了方向，我們將積極以上級教育部門的會議精神爲指引，以園務計劃和業務計劃爲引領，以本組的優勢與不足爲基準，通過開展形式多樣，內容豐富的園本教研活動，提升教師各方面的能力及素養，以促進幼兒的健康全面發展，爲爭創優質幼兒園夯實基礎。

三、 本學期目標：

1、 提升教師對新教材的研讀、應用等能力，會合理地使用新教材。

2、 課程實施過程中注重其規範性和有效性，提高教師對課程的執行力。

3、 一日活動的設計與組織能注重細節的把握，使一日活動更趨完善。

4、 職初教師不僅能在專業技能上有所進步，而且能在教育教學上有所提高。

5、 成熟型及經驗教師能逐漸形成自己的教學風格和特色。

6、 注重各類資料的積累，案頭資料齊全、有質量。

7、 園本教研突顯實效，使組內教師真正成爲教研活動的主角。

8、 充分利用家園互動，提升教師家長工作的能力。

9、 專題研究踏實、嚴謹、能人人蔘與，逐漸提升教師的教科研能力。

四、 常規研究：(常規工作)

1、 研讀小班幼兒的年齡特點，爲教師的日常工作提供了清晰的理論支持。

2、 繼續通過自學、組內交流等形式研讀《運動》、《生活》、《遊戲》、《學習》教材，能合理、有效地使用新教材。

3、 園本課程在實施、反思、再實踐的過程中不斷進行完善。

4、 主題的開展、交流、資料整理等工作將一如既往的認真完成。

5、 通過集體備課提高教師設計各類活動的能力。

6、 通過現場教學解剖、模擬小課堂、名師模仿課等活動提升教師的教育教學能力。

7、 班級各類環境創設不僅能體現小班幼兒的年齡特點，而且能有效和幼兒進行互動，並凸顯童趣、精緻、美化等特點。

8、 在園長、教研組長、骨幹教師的隨堂聽以及同伴間的互動聽過程中，教師不斷把握好一日活動的各細節，使一日活動日更完善。

9、 及時上交各類案頭資料，通過同伴互助、年級組長檢查反饋等，使得各類資料更趨規範，更有質量。

17、 單雙週的教研活動，雙週每班設計並組織一次教研活動，使教研活動更具計劃性、實效性，使教師真正成爲活動的主角。

18、 開展專題研究，不斷提升教師的教科研能力。

五、 專題研究：(重點工作)

專題內容：

實現有效家校互動，培養小班幼兒科學的行爲習慣

專題背景：

時任小班的我們覺得，如今剛入園的幼兒，認知方面較以往的幼兒有了明顯的提升，但是，由於生活條件的不斷優越以及家庭成員的過分寵愛，幼兒行爲習慣沒有以前的幼兒好，如就生活習慣而言，挑食的幼兒越來越多，進餐時保持幾處乾淨做得並不是很好，自我服務能力不強，如穿脫衣服基本不大會等等;就學習習慣而言，輕聲表述，安靜傾聽的習慣等都是不盡如人意的。而小班第一學期，正是培養幼兒科學行爲習慣的關鍵期，因此，通過家校互動，家園同步進行培養，一定能取得良好的成效。

方式、方法：

通過與園部的家長學校各類活動相結合的方式、年級組大型的家園互動活動、各個班級因班制宜的各類家園互動活動，培養幼兒科學的行爲習慣。

目標：

1、 探索培養小班科學行爲習慣的有效的家園互動的途徑和方法。

2、 幼兒具有科學的行爲習慣。

3、 挖掘教師的教育智慧，提高教師家長工作的能力。

措施：

1、 認真研讀小班幼兒的年齡特點，對幼兒應具有的科學的行爲習慣進行梳理。

2、 共同商討有效的家校互動的途徑和方法，爲實踐操作奠定堅實的基礎。

3、 通過開展形式多樣的家園互動活動，培養幼兒科學的行爲習慣。

4、 定期對專題的開展情況進行交流探討，解決專題研究過程中出現的問題。

5、 通過實地觀摩活動，解決實踐中存在的一些具體的問題。

6、 開展年級組展示活動，突顯專題研究的成效。

結果呈現形式：各類活動的計劃、小結、照片、案例等。

六、 青年教師的培養

1、 每次教研活動前幾分鐘的“心靈雞湯”，使職初教師的心靈得到淨化。

2、 繼續對非師範類的新教師進行技能技巧的培訓，以每月一重點的形式展開。

3、 通過師徒結對帶教活動，使職初教師更快更好地勝任班主任工作。

4、 通過隨堂聽、互動聽等活動，讓青年教師不斷進行反思，提升青年教師活動組織的能力。

5、 在園部及年級組的各類活動中，多爲青年教師提供機會，搭建平臺，使其在各項鍛鍊中得到提高。