黨員批評與自我批評發言稿

導語：批評與自我批評應該是黨員應該具備的基本素質，及時發現自身問題及時更正。下面是本站小編收集整理的關於批評與自我批評的發言稿，希望對大家有所幫助。

習近平總書記提出“三嚴三實”，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這是衡量爲人爲政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺，反映了羣衆的期盼。按照“三嚴三實”專題生活會要求，我認真的學習了“三嚴三實”，並結合自身思想和工作實際，對存在問題的原因進行自我剖明確今後的努力方向，現將有關情況向大家彙報如下:

一、自身存在的問題

(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題。一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;二是學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入，對上級下發的文件理解運用不透徹、不充分，如2015年的危房改造工作，上級下達的危改指標多，但我沒有向上級放映具體實際情況，造成100多戶危改指標難以完成;三是學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的`業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

(二)落實黨風廉政建設主體建設和監督責任方面存在的問題。黨風廉政建設不力。作爲鎮領導班子成員，我對抓黨風廉政建設工作不夠重視，作爲鎮副鎮長，我履行黨風廉政建設責任制不到位，下基層工作對黨風廉政建設和監督工作不聞不問，矛盾問題沒浮出水面就以爲沒問題，沒有把黨風廉政建設當作自己分內之事。

(三)“三嚴三實”方面存在的問題。

1.修身做人方面存在的問題。學習方面存在淺嘗輒止、學用脫節的現象。學習沒有計劃，不能夠集中一個時間段系統地、有針對性地學習某個方面的內容，存在看到什麼學習什麼、需要什麼學習什麼，如對黨的新的理論政策，僅限於是瀏覽一下、抄抄筆記，只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統深入地思考，導致理論指導實踐有欠缺。

2.用權律己方面存在的問題。一是疏遠羣衆，服務羣衆不到位，對自身要求不嚴格，對上級精神領悟不到位，思想理論不夠，工作習慣性應付了事;二是缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。如有羣衆來找領導反映問題，自己存在爲領導“擋一擋”的心理，多是在聽取羣衆反映的情況後，引導來訪羣衆去找相關部門或者給相關部門打電話來解決問題，致使有些來訪羣衆三番五次來找領導，卻都是無終而返。

3.嚴以律己方面存在的問題。我於2006年到鎮裏任職以來,我積極轉變工作作風,迅速進入工作角色,基本完成分管的各項工作，雖然加班加點，也從來沒有怨言。工作時間久了以後，接到工作任務，有時首先怎麼安排辦公室其他幹部去做，而不是怎樣做到最好，有時候存在着應付以求過關的想法。工作積極性減弱，律己不嚴的表現;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規，工作創新還不夠。如在精準扶貧工作、沼氣池工作，不能創新，找不到好的工作辦法，進度緩慢。

4.謀事要實方面方面存在的問題。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，缺乏求真求實的態度，有得過且過、應付了事的思想。如在撰寫材料中，向相關部門要材料和數據，多是以電話的形式收集，造成一些數據出現差錯，造成工作被動。

5.創業要實方面存在的問題。一是科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求羣衆意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。二是按部就班，創新意識不強。工作中欠缺創新意識，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於領導佈置什麼，就做什麼。對分管部門的幹部提要求多、佈置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需改正。

6.做人要實方面存在的問題。對勤儉節約的意識有所淡薄，以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現象。隨着生活水平的提高，對中華民族艱苦樸素的傳統美德有所淡忘。在假期，沒有主動去研究工作、自我充電，而是熱衷於和朋友吃喝玩樂，講享受、講待遇、講排場，自己對這種行爲樂此不疲卻無動於衷。

二、產生問題的原因分析

(一)放鬆政治理論學習。政治敏感性不強，沒有處理好工作與學習的關係，存在重實踐，輕理論傾向。自以爲是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。 “經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。究其原因就是政治理論學習不夠。

(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。礙於情面，放棄原則標準，隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。歸根結底是對黨性原則要求不嚴，身爲鄉鎮副職應勇當工作隊長之責任。

(三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。世界觀改造抓得不緊，爲人民服務宗旨觀淡薄，自覺抵制“四風”問題較差，對實事求是、羣衆路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認爲羣衆對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

三、整改措施和今後努力方向

一是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦幹。積極主動地參加辦公室組織的各項活動，積極向黨組織彙報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受羣衆的監督，積極開展批評與自我批評。

二是要深入羣衆，樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、爲了誰、依靠誰，聯繫羣衆、服務羣衆。

三是轉變工作方法，增強工作的主動性和自覺性，提高工作效率，與班子成員和其他幹部職工的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。

四是增強工作責任意識，大局意識遇事敢於擔當，杜絕老好人思想。清正廉潔，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對羣衆有敬畏之心，永不謀私。