鄉鎮不作爲亂作爲問題清單

中組部印發《關於深化縣級“三嚴三實”專題教育着力解決基層幹部不作爲亂作爲等損害羣衆利益問題的通知》，要求全面排查基層幹部不作爲、亂作爲、貪腐謀私、執法不公等突出問題，將基層幹部損害羣衆利益問題摸排清楚。

　　公室“問題清單”：

1、深入基層調研不夠。

2、“文山會海”整治不夠。

3、請銷假制度督辦不嚴。

　　人大辦公室“問題清單”：

1、對新形勢下人大工作規律把握不深。

2、抓機關管理，制度執行不夠。

3、抓工作落實力度不夠。

4、工作安於現狀。

　　政府辦公室“問題清單”：

1、對領導交辦的事項還存在跟而不緊，督辦力度不大的現象;對有關問題研究不透，不能拿出切實管用的措施，造成有些工作未能按進度完成工作任務。

2、辦文辦事能力還與領導和基層單位的要求有差距。部分機關幹部存在工作鬆懈的現象。

3、工作多數聽安排，有指哪打哪的現象，主動謀事的不多。

　　政協辦公室“問題清單”：

1、學習還不夠深入細緻，缺乏系統性。

2、制度執行落實力度有時不夠大。

3、對新常態下政協工作的創新發展研究不深不透。

4、工作有時抓的還不夠實。

　　紀委“問題清單”：

1、組織委局幹部開展系統性理論學習和專業性業務學習不夠，學習方式單一，學習效果有待進一度加強。

2、工作上整體抓落實不夠，存在憑老經驗解決新問題的工作做法， 進取精神和創造性需進一步加強;擔當意識不夠，老好人思想還時有發生。

3、工作中聯繫羣衆不夠密切，基層調研的廣度和深度還需進一步加大 。

　　組織部“問題清單”：

1、工作落實的不夠全面，執行不夠徹底。

2、工作效率不夠高，協同推動工作解決的合力有待加強。

3、作風建設的長效機制還不夠健全。

　　人武部“問題清單”：

1、參加地方工作主動意識不強，把更多的精力投入在武裝工作上，對地方工作想的不夠多，主動融入意識有待提高。

2、深入基層調查研究不夠，基層“兩部一家”建設比較滯後，對專武幹部重使用輕管理，進出渠道不夠暢通。

3、工作創新精神不濃。工作中，只求過得去、不求過得硬，缺少“亮點”和“品牌”。

　　信訪局“問題清單”：

1、督查督辦不夠，沒有充分發揮信訪部門綜合協調作用。

2、幹事激情不高，存有厭戰情緒。

3、創新意識不強，僅停留在完成基本工作任務上。

　　檔案局“問題清單”：

1、檔案工作圍繞中心服務民生的直接作用有待於進一步拓展。

2、少數機關幹部進取意識不強，日常思想教育存在着不實、不嚴的問題。

3、檔案信息化建設與利用者快速查

　　保密局“問題清單”：

1、未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。

2、工作效率不高。

3、重大決策執行不夠得力、落實不力。

4、面對錯誤言論與行爲不敢亮劍。閱的要求不相適應，數字檔案館建設任重道遠。

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