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2016新課標七年級語文《穿井得人》教學設計

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這個故事是提倡調查研究的。通過這個故事,我們應當記住:聽到任何傳聞的時候,就要動腦筋想一想它是否合乎道理,考察一下它是否符合實際,切不可盲目信從,更不要去當“小廣播”。

2016新課標七年級語文《穿井得人》教學設計

  【新課標七年級語文《穿井得人》教學設計

  教學目標

1、通過多種形式朗讀來理解文意,並積累文言字詞。

2、學習多角度看問題的思維方法,提倡個性化解讀文章。

  教學重點

培養學習多角度看問題的思維方法和個性化閲讀能力。

  學習內容

  整體感悟

本課兩篇文言文都屬寓言故事。《梟逢鳩》又名《梟將東徙》,是一則動物寓言。“梟”即貓頭鷹,是傳説中的一種不吉祥的鳥。因其鳴聲多在夜半時分,而且叫聲淒厲,故而不受人們喜歡。梟意識到這一點於是決定搬家。可是斑鳩告訴它:除非它改變自己的叫聲,也就是改變它們的生活習性,否則不管搬到哪裏,都不會受到別人的歡迎。

本則寓言的寓意可從兩個角度來理解。一種是站在斑鳩的立場上看問題:在一個環境中若得不到認可,就應該反思自己的問題或缺點,而不是逃避,只有正視自己的缺點並加以改進才能得到大家的歡迎。另一種是我們站在梟的立場上看問題,梟不是逃避,而是去尋找一個能容納自己的環境,梟鳴是本性使然,也是梟區別於其他鳥類的本質屬性,如果梟不在半夜淒厲地叫,那麼它還是梟嗎?既然梟鳴不是它的過錯,環境又容納不了它,它想改變一下環境又有什麼錯呢?僅僅因為“羣體都不喜歡”就一定要其中的個體改變他們的本性一謂遷就嗎?如今的時代是張顯個性的時代,我們該怎樣在羣體生活中保留自己的個性呢?羣體如何對待個體的個性?如何做到既尊重個性、又尊重共性?這些都是同學們在現實生活中時常遇到的問題,通過學習此文可引導他們作進一步的思考與討論。

《穿井得人》這則寓言選自《呂氏春秋察傳》。“察”即細查明辨,“傳”即傳聞。《穿井得人》講述了這樣一個故事:宋國有個人打井節省了一個勞動力誤傳為從井挖出了一個人。告訴我們對於傳聞不要輕信,也不要瞎傳,一定要詳察的道理。寓言的本義是為了説明求賢不應該僅憑傳聞,對於傳聞必須驗之以理。引申到做學問既要注意“經典”的原義,又要躬身實踐。其實,在現實生活中對待傳聞都應採取調查研究的審慎的態度、去偽存真的求實精神。不要輕信,不能盲從,更不能以訛傳訛。總之,這則輕喜劇帶給我們的不應該僅僅是笑聲,還應該有我們笑過之後的理性思考。

學習中要注意:一是理解文意,領悟文意內涵,學會多角度思考問題。二是掌握正確的學習古代文言的方法,培養學習古代文言的良好習慣,注重誦讀和積累,為以後學習文言文打下良好的基礎。

  研讀與賞析

1、探討本則故事説明了什麼道理?

提示:(1)可從如何對待自己的缺點和錯誤的角度來談;如:一個人有了缺點錯誤,該力求改正,才能得到人們的信任,如果只埋怨別人,只改換環境是無濟於事的。(2)可從尊重共性與尊重個性的角度來談。

提示:梟的叫聲是其本性決定的,也是它區別其他鳥類的本質屬性,它沒有錯,也不須更鳴。鄉人應該寬容地對待它的個性。

2、朗讀課文,積累文言知識。包括文言實詞和文言虛詞及文化常識等。

3、自讀課文。要求讀準字音,不丟字,不添字,讀準停頓,讀出情節內容的意味,注意把握語氣。

告人曰:“吾穿井得一人”。

提示:用輕鬆喜悦的語調來告訴別人打井的好處。

有聞而傳之者,曰:“丁氏穿井得一人。”

提示:此處是告訴別人一件奇聞,應用神祕的語調讀出,挖井竟然挖出一個人可不是怪事?

丁氏對曰:“得一人之使,非得一人於井中也。”

提示:此處是糾正不實傳聞,告訴他人事實真相。強調“不是挖出一個人而是節省了一個勞動力。”

  學法指導

1、重在理解文意,領悟文章內涵的基礎上,應注重誦讀和積累。

2、要養成多角度思考問題的能力,進行個性化閲讀。

3、運用比較閲讀培養閲讀能力。如閲讀“三人成虎”的故事,在比較閲讀中,明確文中的寓意,培養文本解讀和認識世界的能力。

  體驗反思

説説自己從故事中得到的啟示。

明確:不要輕信流言蜚語,不要傳播未經自己考察的話;做學問既要注意“經典”的原義,又要躬身實踐。

  拓展延伸

閲讀現代版《三人成虎》,回答問題。

王明是一個大公司的職員,才華橫溢。他在那個公司幹到了中層主管的職位,有一天,他覺得自己的知識該更新了,於是,他徵得領導的同意,按照公司的規定報考了某個專業的研究生。經過努力,他被錄取了。

半年的時間過去了。忽一日,他的一位直接領導在深夜打來了電話語重心長地説:“你在學校裏好好學習,學好了公司自然會重用。可是你為什麼起了離開公司的念頭呢?”

領導的話使他一楞。他忙問:

“誰説我要離開公司了?”

“你和我還保什麼密,公司裏都傳遍了。我可能是最後一個知道的。咱的老總可是對你有了看法啦。”

他感到很冤枉:“我只是在學習,還沒想那些事情呢。這是誰造的謠?”

他還想解釋什麼,又覺得有口難辯。

問題:1、如果你是那個職員,你遇到這種情況會怎麼做?

2、從這個故事中,你得到了什麼啟發?