企業文化格言（通用175句）

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都接觸過比較經典的格言吧，格言是指導人生走向成功之路的法寶，時刻激勵人生取得進步。那麼什麼樣的格言才更具感染力呢？以下是小編爲大家收集的100句企業文化格言（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

企業文化格言1

1、企業文化是狗肉(助強不助弱)。——郭梓林

2、企業裏員工的習慣已經是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有ceo理想狀態下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠矚》

3、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因爲他們所具備的能力，還因爲他們的個性……——卡莉·費奧瑞納

4、沒有文化的質量，就沒有領導的質量;建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

5、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

6、管理者應該把人的資源放在首位，他要發展自己處理人際關係的能力，學會使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯

7、除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。——亨利·福特

8、不管企業家的表現是低調還是高調，他的表現應該貼近企業的精神，企業家的行爲應該對企業發展的目標有利。——晨清/王悅承《我表現 我影響》

9、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成爲社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。——龍應臺

10、人們塑造組織，而組織成型後就換爲組織塑造我們了。——丘吉爾

11、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精緻的彩排便可以改造或拯救的。——秦關

12、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。

13、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非

14、偉大的人的最明顯的標誌就是他堅強的意志，不管環境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變，而終於克服障礙以達到期望的目的。——愛迪生

15、一定要將家族企業這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的文化，是一種聰明的競爭文化。——茅理翔

16、有反對聲的想法是健全的想法，因爲這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克

17、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

18、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細緻和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。——佔部都美

19、思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。 ——摘錄

20、心理變，態度亦變;態度變，行爲亦變;行爲變，習慣亦變;習慣變，人格亦變;人格變，命運亦變。 ——摘錄

21、要改變現狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。 ——摘錄

22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。 ——自悟

23、世事如棋，讓一着非爲虧我，心田是海，納百川方顯能容。——摘錄

24、敢抓敢管就是能力，發現問題就是水平，解決問題就是政績，迴避問題就是失職。 ——摘錄

25、我們今天知道的東西，到明天就會過時，如果停止學習，就會被無情淘汰。——摘錄

企業文化格言2

1、沒有文化的企業是沒有靈魂的企業，而沒有靈魂的企業是不能健康、持續發展的。 ——自悟

2、外部大環境再不好，只要內部小環境良好，同樣可以起到淨化“污染”的作用。——摘錄

3、開會加不落實等於零;佈置工作加不檢查等於零;抓住不落實的事加追究不落實的人等於落實。 ——山西省長治市政府大院警示牌

4、遇到困難要沉着，多調查，多思索，辦法總比困難多。 ——自悟

5、什麼叫不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單。什麼叫不容易?就是大家都認爲非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。

——張瑞敏的名言

6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅強些，瞭解情況要全面些，處理問題要慎重些。 ——自悟

7、既然不能改變風的方向，就要學會改變帆的方向，既然不能改變事實的結果，就要學會改變心態。 ——摘錄

8、不要只想自己從公司得到了什麼，而要多想自己給公司貢獻了什麼?——自悟

9、不怕沒能力，就怕不學習;不怕沒成績，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。 ——自悟

10、把方便讓給別人，把困難留給自己;把榮譽讓給別人，把責任留給自己。

——摘錄

11、不能憑最初印象去判斷一個人。美德往往以謙虛鑲邊，缺點往往被虛僞所掩蓋。 ——拉布呂耶爾

12、語言是最危險的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治癒。--卡德龍

13、什麼叫公道?就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認識事物，實事求是地判明是非，公正合理的處理問題。 ——摘錄

14、站得高一點，看得遠一點，想得細一點，幹得實一點。 ——自悟

15、下基層要腳踏實地，搞調研不走馬觀花。 ——自悟

16、毅力，是開啓成功之門的金鑰匙。 ——摘錄

17、優秀是一種氣質，優秀是一種狀態，優秀更是一種習慣。 ——摘錄

18、那些優秀的人之所以能創造出令人矚目的成就，是因爲他們在日常生活、工作和學習中養成了各種各樣良好的習慣。 ——摘錄

19、思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。 ——摘錄

20、心理變，態度亦變;態度變，行爲亦變;行爲變，習慣亦變;習慣變，人格亦變;人格變，命運亦變。 ——摘錄

21、要改變現狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。 ——摘錄

22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。 ——自悟

23、世事如棋，讓一着非爲虧我，心田是海，納百川方顯能容。 ——摘錄

24、敢抓敢管就是能力，發現問題就是水平，解決問題就是政績，迴避問題就是失職。 ——摘錄

25、我們今天知道的東西，到明天就會過時，如果停止學習，就會被無情淘汰。——摘錄

企業文化格言3

1、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業務經營得更好的人。

2、最高標準的企業經營管理只有四個字：客戶滿意。

3、自己要認識自己，自己要駕駛自己，自己要挑戰自己，自己要超越自己。

4、制度成習慣，習慣成自然，成功是一種習慣。大成功來自於小成功的積累。

5、只有不過關的本領，而沒有過不去的關。

6、真正付給員工工資的並不是老闆，而是客戶。

7、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協調就是服務。

8、有才能，纔能有地位；有實力，纔能有尊嚴；有文化，纔能有品牌。

9、永遠不要放棄正確的目標，有遠見的人比任何人都強大。

10、一個人的成功，只有百分之十五是由於他的專業技術，而百分之八十五則要靠人際關係和他的爲人處世能力。

11、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調、發發牢騷，於己無補，於國無益。

12、一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決於董事會，而是取決於客戶。

13、我們爲客戶提供服務，並非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務、學習、成長。

14、頭回客變成回頭客的唯一祕訣：超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業的一切。

15、生活是個大舞臺，要想成爲這個舞臺上的超級明星，每天上臺之前先大聲對自己說：我愛我的觀衆！

16、企業問題沒有能力達不到的事情，都是敬業精神不強的原因。

17、企業管理沒有可複製的先進模式，一切都是在實踐中創造出來的。

18、寧可自己麻煩十分，不讓客戶爲難一時。

19、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。

20、客戶是自己，今日是今生。

21、客戶是企業的發展顧問，一次只考慮一個客戶，儘可能地爲他提供最好的服務。

22、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業的一切。

23、客戶關懷戰略是企業戰略之首，以客戶爲中心是企業工作的核心。

24、客戶的需求需要去創造。在電燈發明以前，沒有人有這種需求。

25、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。

26、客戶並不依附我們而存在，而我們卻要依附於客戶而存在。

27、競爭，我們的生存狀態；創新，我們的永恆主題；效益，我們的追求目標；奉獻，我們的價值取向。

28、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。

29、凡事都需要看得遠一點。你在邁出第一步的時候，心中必須裝着第二步、第三步。

30、得到的只是一種體驗，未來的只是一種憧憬，得失唯有隨緣，生命才能瀟灑。

31、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什麼。

32、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那麼也需要容忍別人的一些缺點。

33、不要問公司爲我們做了什麼，先問我們對公司做了什麼。

34、不要滿足於預測客戶潛在的需求，而要去創造需求。

35、不怕做不到，就怕想不到；要敢於夢想，敢於奇想，以正合，以奇勝；變不可能爲可能。

企業文化格言4

1、不要輕易與人爭吵，即使爭吵也要吵輸。

2、不尊重別人就得不到別人的尊重。

3、上下同欲者勝：一堆沙子是鬆散的，可是它和水泥、石水、水混合以後，比花崗石還堅韌。

4、有容乃大、無欲則剛。

5、想交一個朋友，就讓對方突出；想樹一個敵人，就讓自己突出。

6、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。

7、己所不欲，勿施於人；仁愛爲本，克己復禮。

8、達則兼濟天下，窮則獨善其身。

9、一個人的心胸有多寬，一個人的事業就有多寬。

10、世間自有公道，付出總有回報；說到不如做到，要做就做最好。

企業文化格言5

1、世界上沒有奇蹟，只有聚焦和集中的力量；市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源；營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。

2、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰略聯盟夥伴。任何行業的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場後不賺錢的產品，只有不細分的產品。

3、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標；也許，我們無法選擇自己的市場環境，但是，我們可以選擇自己的發展戰略。

4、有計劃地搞好業務剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝幹，也要定期剪去一些健康的枝幹，這樣才能讓果樹的產能發揮到最大。企業只有不斷地剝離非核心業務,才能聚焦戰略定位，集中優勢資源，打造核心能力。

5、做正確的'事情，把事情做正確。

6、有所爲有所不爲。

7、把複雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。

8、要做事業的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。

9、聚焦目標，集中資源，決不放棄。

10、沒有永遠可持續發展的競爭優勢，只有不斷創新的文化優勢可持續

企業文化格言6

1、做四有新人，有目標、有計劃、有總結、有反省。

2、計劃你的工作，工作你的計劃。

3、感到忙，不是因爲你有許多事在做，而是因爲許多事還沒有做。

4、有了目標，工作就會有壓力有動力，就會有新的方法，人的潛能就會發揮出來。

5、一旦確定了目標，就必須盡最大的努力去實現，最重要的是毅力和勤奮。

6、在崗盡職責，無功即是過。

7、在崗一分鐘，盡職六十秒。

8、珍惜自己，把握今天。

9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己幹。

10、誠懇做人，勤懇做事。

11、競爭，我們的生存狀態；創新，我們的永恆主題； 效益，我們的追求目標；奉獻，我們的價值取向。

12、只有不過關的本領，而沒有過不去的關。

12、努力沒錯，但是方向更重要。

14、環境改造人，文化培育人，競爭激勵人。

15、想的好不如說的好，說的好不如做的好。

16、沒有人做不成的事，只有做不成事的人。

17、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業。

18、只有自信，才能自強。

19、認真做事，簡單做人。

20、認識自己，戰勝自己，超越自己。

21、陽光總在風雨後，收穫總在付出後。

22、沒有嚴格的紀律，練不出真格的功夫。

23、沒有最好的行業，只有更好的企業。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

24、如果存有下次再做好的心思，那麼這次你就不可 能全部投入，失敗的機率就會很大。

25、用學習拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。

26、才盡其用，用盡其才。

27、在平常中創新，從每一天開始。

28、精益求精做事，將理論變成結論。

29、我們不分擔問題，我們只解決問題。

30、本性流露永遠勝過豪言壯語。

企業文化格言7

1、人生成功的祕訣是，當機會來到時，立刻抓住它。

2、愛不能單獨存在，它的本身並無意義。愛必須付諸行動，行動才能使愛發揮功能。

3、播下行爲的種子，可以收成習慣之果；播下習慣的種子，可以收成性格之果；播下性格的種子，可以收成命運之果。

4、自卑作爲一種消極的心理狀態，人人都或多或少有些。輕微的自卑心理很容易超越，它可以很容易地昇華爲人的一種良好品格：謙虛謹慎，不驕不躁，從而轉化爲一種進取的行動。

5、在爭取正義的奮鬥中，我們唯一的報賞只是一個機會。你不必指望你明天即將會有這個機會，而是必須努力不懈。

6、要能感覺存在，就需加強對美的感受力。

7、將愛的能量傳送給別人，我們自己就會變成一條管道，吸納來自上天的神聖能源。而那種玄祕體驗是我們每個人都得以品嚐的！

8、不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。

9、一個人的自卑的特點是感覺己不如人，低人一等，輕視懷疑自己的力量和能力，而這正是成大事者最蔑視的！那麼如何在成大事的過程中，拒絕自卑的糾纏呢？

10、“天下無人不自卑。無論聖人賢士，富豪王者，或貧農寒士，販夫走卒，在孩提時代的潛意識裏，都是充滿自卑感的。”但你若想成大事，就必須戰勝自卑感。

11、不停的專心工作，就會成功。

12、好的木材並不在順境中生長；風越強，樹越壯。

13、每一年，我都更加相信生命的浪費是在於：我們沒有獻出愛，我們沒有使用力量，我們表現出自私的謹慎，不去冒險，避開痛苦，也失去了快樂。

14、美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說：“獲得成功的首要條件和最大祕密，是把精力和資力完全集中所幹的事。一旦開始幹哪一行，就要決心於名堂，要出類撥萃。”

15、絕不測量山的高度—除非你已到達頂峯，那時你就會知道山有多低。

16、當一切毫無希望時，我看着切石工人在他的石頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時，石頭被劈成兩半。我體會到，並非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。

17、和同伴格格不入的人，或許只是因爲他聽到的拍子不一樣。何不就讓這人隨着他聽到的樂聲走，管他有無節奏，是否離譜呢？

18、生活的藝術較像角力的藝術，而較不像跳舞的藝術；最重要的是：站穩腳步，爲無法預見的攻擊做準備。

19、有了正確目標哪怕前面是萬丈深淵，也要縱身跳下，在降落的過程中長出翅膀。在人的一生中知識積累的過程很長，要不低人一等就要少說話、多做事、謙虛學習。

20、只要從平時一心一意美化自我的定勢中解脫出來，敢於調侃自己，敢於講理，人家的心靈就會心照不宣，就不能和你會心而笑。

21、真正的信仰就是你在此刻正堅信的那一個，儘管它可能還是如此的錯誤。唯一重要的是，這是你的自己的信仰。

22、環境適合於其性惰的人是幸運的，但是能夠使其性情適合於任何環境的人則是優秀的。

23、不要害怕學習，知識沒有重量，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。

24、你與你的目標之間，無論有怎樣遙遠的距離，都不要擔心，而是把你的精神集中在短短的距離上。一個人在很年輕的時候就應當確立自己的奮鬥目標。而且目標不妨定高些。

25、有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啓通往成功之門，那是件宏偉且令人喜悅的事。經由工作我們通過一扇扇的門，直到最後，終能摘取成功的果實。

26、有時那些工作的不順心，生活中的不如意，就像那些雲朵遮住了我們本來歡樂的心情，本來美好的生活。但只要我們不爲所動，保持一個好心情，堅信有一天，總會雲開霧散，生活就會充滿陽光。

27、智商並不是絕對的，思維靈活纔是真正的聰明！做事！要思索！

28、凡是內心能夠想到。相信的，都是可以達到的。

29、適合某人穿的鞋，可能會讓另一個穿來痛苦不堪；生活沒有放諸四海皆準的良方。每個人都有他自成一格的生活模式。

30、瞭解面對逆境，遠比如何接受順境重要得多。

31、如果你是個作家，這是比當百萬富豪更好的事，因爲這一份神聖的工作。

32、儘管每一刻是如此的短暫，卻不可以重複來過。如果你不充分利用這一刻，那麼你荒廢的或許是你整個的生命。

33、成爲一個成功者最重要的條件，就是每天精力充沛的努力工作，不虛擲光陰。

34、虛榮心很難說是一種惡行，然而一切惡行都圍繞虛榮心而生，都不過是滿足虛榮心的手段。

35、成功之本取決於人的心理素質、人生態度和才能資質。當然，僅靠這個“本”還不夠，必須兼具高原址向和實現目標的專心致志。特別是專注於“一”的精神，更有利於助人成功。

36、習慣正一天天地把我們的生命變成某種定型的化石，我們的心靈正在失去自由，成爲平靜而沒有激情的時間之流的奴隸。

37、我們都隨時處於正在學習的過程。

38、要及時把握夢想，因爲夢想一死，生命就如一隻羽翼受創的小鳥，無法飛翔。

39、人類的進步既非自發也非必然﹍我們沒有時間漠然或躊躇，現在就是振作起來積極行動的時刻。

40、在面對“問題”時，不能只從問題的直觀角度去思考，要不斷髮揮自己智慧的潛力，從相反的方面尋找解決問題的方法，就會使問題出現新的轉折。