企業文化牆格言警句

企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。下面是本站小編收集的企業文化牆格言警句，希望對大家有所幫助！

　　企業文化牆格言警句1

1、沒有文化的企業是沒有靈魂的企業，而沒有靈魂的企業是不能健康、持續發展的。——自悟

2、外部大環境再不好，只要內部小環境良好，同樣可以起到淨化“污染”的作用。——摘錄

3、開會加不落實等於零；佈置工作加不檢查等於零；抓住不落實的事加追究不落實的人等於落實。——山西省長治市政府大院警示牌

4、遇到困難要沉着，多調查，多思索，辦法總比困難多。——自悟

5、什麼叫不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單。什麼叫不容易？就是大家都認爲非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。——張瑞敏的名言

6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅強些，瞭解情況要全面些，處理問題要慎重些。——自悟

7、既然不能改變風的方向，就要學會改變帆的方向，既然不能改變事實的結果，就要學會改變心態。——摘錄

8、不要只想自己從公司得到了什麼，而要多想自己給公司貢獻了什麼？——自悟

9、不怕沒能力，就怕不學習；不怕沒成績，就怕不努力；不怕做不到，就怕想不到。——自悟

10、把方便讓給別人，把困難留給自己；把榮譽讓給別人，把責任留給自己。——摘錄

11、不能憑最初印象去判斷一個人。美德往往以謙虛鑲邊，缺點往往被虛僞所掩蓋。——拉布呂耶爾

12、語言是最危險的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治癒。——卡德龍

13、什麼叫公道？就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認識事物，實事求是地判明是非，公正合理的處理問題。——摘錄

14、站得高一點，看得遠一點，想得細一點，幹得實一點。——自悟

15、下基層要腳踏實地，搞調研不走馬觀花。——自悟

16、毅力，是開啓成功之門的金鑰匙。——摘錄

17、優秀是一種氣質，優秀是一種狀態，優秀更是一種習慣。——摘錄

18、那些優秀的人之所以能創造出令人矚目的成就，是因爲他們在日常生活、工作和學習中養成了各種各樣良好的習慣。——摘錄

19、思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。——摘錄

20、心理變，態度亦變；態度變，行爲亦變；行爲變，習慣亦變；習慣變，人格亦變；人格變，命運亦變。——摘錄

21、要改變現狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。——摘錄

22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。——自悟

23、世事如棋，讓一着非爲虧我，心田是海，納百川方顯能容。——摘錄

24、敢抓敢管就是能力，發現問題就是水平，解決問題就是政績，迴避問題就是失職。——摘錄

25、我們今天知道的東西，到明天就會過時，如果停止學習，就會被無情淘汰。——摘錄

　　企業文化牆格言警句2

1、人們塑造組織，而組織成型後就換爲組織塑造我們了。——丘吉爾

2、企業文化是狗肉（助強不助弱）。——郭梓林

3、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。

4、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成爲社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。——龍應臺

5、偉大的人的最明顯的標誌就是他堅強的意志，不管環境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變，而終於克服障礙以達到期望的目的。——愛迪生

6、企業裏員工的習慣已經是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠矚》

7、沒有文化的質量，就沒有領導的質量；建設企業文化是團隊合作的頭等大事。——佚名

8、不管企業家的表現是低調還是高調，他的表現應該貼近企業的精神，企業家的行爲應該對企業發展的目標有利。——晨清/王悅承《我表現我影響》

9、有反對聲的想法是健全的想法，因爲這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克

10、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。

11、管理者應該把人的資源放在首位，他要發展自己處理人際關係的能力，學會使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯

12、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精緻的彩排便可以改造或拯救的。——秦關

13、除了賺錢以外沒有其他價值的.事業，是空洞的事業。——亨利·福特

14、一定要將家族企業這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的文化，是一種聰明的競爭文化。——茅理翔《茅理翔：家族企業六大管理鉅變》

15、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非

16、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

17、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細緻和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。——佔部都美

18、那些偉大的領導者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因爲他們所具備的能力，還因爲他們的個性。——卡莉·費奧瑞納

19、蟻穴雖小，潰之千里。

20、銷售是從被別人拒絕開始的。

21、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

22、你的臉是爲了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成爲你工作最大的資產。

23、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

24、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

25、投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智。

26、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。

27、迴避現實的人，未來將更不理想。

28、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

29、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。

30、成功屬於永遠不放棄的人。