關於企業文化的格言警句

文章導讀：聰明的領導者總是善於淡化人的缺點，而不是抓住人的缺點不放。

　　【篇一】企業文化格言

1、沒有文化的企業是沒有靈魂的企業，而沒有靈魂的企業是不能健康、持續發展的。 ——自悟

2、外部大環境再不好，只要內部小環境良好，同樣可以起到淨化“污染”的作用。——摘錄

3、開會加不落實等於零;佈置工作加不檢查等於零;抓住不落實的事加追究不落實的人等於落實。 ——山西省長治市政府大院警示牌

4、遇到困難要沉着，多調查，多思索，辦法總比困難多。 ——自悟

5、什麼叫不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單。什麼叫不容易?就是大家都認爲非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。

——張瑞敏的名言

6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅強些，瞭解情況要全面些，處理問題要慎重些。 ——自悟

7、既然不能改變風的方向，就要學會改變帆的方向，既然不能改變事實的結果，就要學會改變心態。 ——摘錄

8、不要只想自己從公司得到了什麼，而要多想自己給公司貢獻了什麼?——自悟

9、不怕沒能力，就怕不學習;不怕沒成績，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。 ——自悟

10、把方便讓給別人，把困難留給自己;把榮譽讓給別人，把責任留給自己。

——摘錄

11、不能憑最初印象去判斷一個人。美德往往以謙虛鑲邊，缺點往往被虛僞所掩蓋。 ——拉布呂耶爾

12、語言是最危險的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治癒。--卡德龍

13、什麼叫公道?就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認識事物，實事求是地判明是非，公正合理的處理問題。 ——摘錄

14、站得高一點，看得遠一點，想得細一點，幹得實一點。 ——自悟

15、下基層要腳踏實地，搞調研不走馬觀花。 ——自悟

16、毅力，是開啓成功之門的金鑰匙。 ——摘錄

17、優秀是一種氣質，優秀是一種狀態，優秀更是一種習慣。 ——摘錄

18、那些優秀的'人之所以能創造出令人矚目的成就，是因爲他們在日常生活、工作和學習中養成了各種各樣良好的習慣。 ——摘錄

19、思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。 ——摘錄

20、心理變，態度亦變;態度變，行爲亦變;行爲變，習慣亦變;習慣變，人格亦變;人格變，命運亦變。 ——摘錄

21、要改變現狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。 ——摘錄

22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。 ——自悟

23、世事如棋，讓一着非爲虧我，心田是海，納百川方顯能容。 ——摘錄

24、敢抓敢管就是能力，發現問題就是水平，解決問題就是政績，迴避問題就是失職。 ——摘錄

　　【篇二】企業文化格言

1、客戶是自己，今日是今生。

2、頭回客變成回頭客的唯一祕訣：超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業的一切。

3、客戶關懷戰略是企業戰略之首，以客戶爲中心是企業工作的核心。

4、客戶並不依附我們而存在，而我們卻要依附於客戶而存在。

5、我們爲客戶提供服務，並非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務、學習、成長。

6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在與客戶的辯論中取勝。

7、不要滿足於預測客戶潛在的需求，而要去創造需求。

8、最高標準的企業經營管理只有四個字：客戶滿意。

9、客戶是企業的發展顧問，一次只考慮一個客戶，儘可能地爲他提供最好的服務。

10、客戶的需求需要去創造。在電燈發明以前，沒有人有這種需求。

11、真正付給員工工資的並不是老闆，而是客戶。

12、一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決於董事會，而是取決於客戶。

13、永遠不要爲了追求發展而忘掉對客戶人性化的關懷。

14、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。

15、企業經營必須以客戶爲本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。對於沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調道歉的重要性，都不過分。

17、如果你承認客戶服務是一座橋樑，就必須要準備好受客戶指責的準備。

18、善於換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這麼想。”這種話具有神奇的安撫力量。

19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然後把他轉化成我們應該做的事情。

20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業的一切。

21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶爲難一時。

22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協調就是服務。

23、能與客戶建立長久的合作關係，纔是真正的英雄。

24、服務的開始就是學習的開始，服務的開始就是成長的開始。

25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。

26、客戶是我們存在的全部理由。