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![跳槽寓言小故事範例]()
跳槽寓言小故事1A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”A問：B說：“如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁着在公司......
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![跳槽是加薪之母，一切不以加薪爲目的的跳槽都是耍流氓。.態度決定一切，一切皆是態度；.老闆就象老婆，做什麼都是對的；.憤然]()
跳槽是加薪之母，一切不以加薪爲目的的跳槽都是耍流氓。.態度決定一切，一切皆是態度；.老闆就象老婆，做什麼都是對的；.憤然辭職就象高潮，只能爽一瞬間；.在錯綜複雜的組織體系中，如果想做不成某事，最好按規章來辦；.能駕馭老闆是做......
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![爲什麼很多人寧可跳槽也不願跟現在的公司提加薪]()
01因爲你的工資只有在入職時才被人力部門評估爲市值。經過幾年的工資增長是遵循內部晉升，加薪的路徑，如果企業不能在返回就業市場增加薪水的速度跟不上，就會出現這樣的現象。舉例說明：2012年，某職位本科畢業生起薪爲2k-3k；......
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![錯誤跳槽怎樣扭轉敗局]()
跳槽，在如今的職場上，仍是常見的話題。在職業人不斷自我調整自我發展的過程中，有時候跳槽是必要的手段。但是問題是如果跳錯了槽，沒有達到自己要的效果，或者情況比不跳時還要糟糕，那麼自己該怎麼做呢？該如何補救才能扳回敗局......
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![如今跳槽十分多（打一成語）]()
謎題：如今跳槽十分多（打一成語）謎底：少不更事......
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![行業怎樣才能守法跳槽]()
選擇職業的權利，是《勞動法》規定的勞動者的一項基本權利。如何在不違法的前提下安全跳槽呢?小編告誡你合法跳槽必須注意以下事項：1.合法解除勞動合同《勞動法》第17條規定勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須......
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![送給打算跳槽的你看完再做決定]()
一、隨意改行，盲目跟潮。沒有哪個行業是永遠的熱門。不考慮自己的專業特長和興趣，即使求職成功，也很難持久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成爲行業的領導者。如果到了四十歲還沒有在某個行業......
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![如何通過跳槽實現自己的目的]()
“跳”出一條生路通過跳槽，認真包裝過去的工作經驗，充分發掘過去工作中的黃金。對於許多低收入工人來說，他們的能力與高收入工人沒有太大差別。他們往往想通過跳槽來提高自己，但在這個過程中，卻缺乏包裝自己過去的工作經驗......
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![賈詡：帶着老闆去跳槽]()
從市場競爭的角度來看，東漢末年是個公司林立的時代，形形色色的大小公司走馬燈似地起落興衰，而那些應聘找活幹的英才和庸才，也在其間走馬燈似地轉動，跳槽那是免不了的。然而，跳槽也是個技術活，要找到個人發展與公司發展的最大......
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![剛來報到就要跳槽 歇後語大全]()
剛來報到就要跳槽歇後語謎底：這山望着那山高......
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![5個跳槽備戰錄讓你跳得更高]()
1、整理好所有的求職材料。在這件事上，你所圍繞的中心應該是“我是否是該企業、該職位的合適人選”。求職的時候要注意，你要儘量公平、實事求是地介紹情況，而且要儘量保持積極的形象。如果你的履歷、從業經歷中有令人職......
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![如今跳槽十分多 （打一成語）]()
謎題：如今跳槽十分多（打一成語）謎底：少不更事再來一題......
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![關於頻繁跳槽HR一般會介意什麼]()
身在職場，很多時候跳槽也是被逼無奈，至於短期內跳槽那也許更是無奈中的無奈了。但是現實是殘酷的，職場中頻繁跳槽的人是最容易給他人留下不好的印象，然後在面試中自然就會有HR使用異樣的眼光去審視你的經歷。因此，在撰寫簡......
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![希望在前方跳槽的5點感悟]()
一、做好職業規劃很多人不重視這個，認爲自己就是混口飯吃，其實不然。面試中，我多次被問到這個問題，我從一開始模糊的說要成爲一名行業內的專家，到後來，分階段的掌握什麼技能，做到什麼職位/水平。明顯的後者的說法，效果要好得......
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![職場跳槽最忌諱什麼大綱]()
職場跳槽是再平常不過的事了，但是你知道職場跳槽需要注意什麼麼？下面就來和小編一起看看職場跳槽最忌諱什麼吧。01跳槽第一忌：機會主義一切不談薪酬的跳槽都是耍流氓，但如果眼裏只有利益，就會淪爲徹頭徹尾的機會主義者。什......
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![如何尋找最佳的跳槽時間]()
1.選擇大勢來臨的時機如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啓動，一個是春季2至4月，這時正是春節前後，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年裏有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，......
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![文祕知識：如何禮貌地跳槽跟老闆再見]()
珠珠發現，年終跳槽似乎已成爲一種職場現象。儘管有年終獎、年終禮品，還有來年看得見的職位提升，可還是有人等不及過了春節，選擇了年終大逃亡：交上辭職信就走人。因爲新公司畫了個更大更圓的餅，因爲新公司急着有業務要開展。......
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![爲什麼越跳槽越迷茫]()
迷茫是困在新手期職場人的一大難題：眼前的工作不想做，但換工作又不知道自己能幹什麼。這也間接解釋了大多數職場人頻繁跳槽的原因：如果不知道自己喜歡幹什麼，那就都試一遍，總會發現自己究竟喜歡什麼。那頻繁跳槽真的能解決......
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![玩轉職場跳槽有術]()
當然在吊足你胃口的同時，本文將教給你在職場中的“不倒術”，讓你做別人的大樹，讓你知道事業是什麼，你不用再把自己都討厭的虛僞笑容“奉獻”給大樹了。案例：anny是一家外企的總經理助理，由於她能說會道，而且在處理一些公司的......
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![跳槽後如何快速起步]()
案例Peter新聞專業本科畢業後在報業集團做了一年的市場後，由於一直傾向於心理學方面的工作，遂去了美國深造。經過兩年的努力，他順利拿到了J大學心理學碩士學位。在國外讀書期間Peter對心理學應用方面十分關注，他希望有一......
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![職場通過跳槽來獲得理想工作辦公室裏拒絕跳槽八個理由]()
一、也許你壓根就沒有跳槽的想法，儘管目前的工作狀態也有很多不盡人意之處。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。二、雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到自己來實際操作，卻往往並不那麼容易。三、如果跳槽後的單位......
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![三方合作，提前跳槽。 （打一《三國演義》人名）]()
謎題：三方合作，提前跳槽。（打一《三國演義》人名）謎底：曹操......
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![如何正確看待公務員跳槽熱]()
日前，歷年來規模最大的浙商招聘活動在滬舉行。據瞭解，不但上海高校畢業生每年去浙江打工的人數在增多，而且公務員加盟浙商的人數也有增無減。除了希望求得更大的發展空間外，公務員薪酬低也是個主要原因。雖說是大千世界36......
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![現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。]()
現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。......
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![職場那些人是不適合跳槽的]()
一、在現有工作崗位上不滿一年時間的。雖然隨着經濟的迅猛發展，職業生長週期越來越趨於快速化，但對於一般企業，尤其是傳統型企業，因爲本身能夠給員工帶來的積累的速度並不是很快，所以，如果剛剛畢業，並且在現有的工作崗位上呆......
