白羊座在職場中如何突出自己的優勢

衝勁十足

白羊座人工作時候，正能量爆滿，衝勁十足，他們不理會別人的想法觀點，只要衝到終點就是勝利。積極有幹勁的他們是職場行動先鋒，新客戶他們可以去開發、新政策他們可以去推動、別人不敢做的他們可以一手包辦，不怕得罪墨守成規的上級領導，這就是白羊，義無反顧的雷厲風行姿態。

精力旺盛

白羊座的人有超出常人的活力和活躍的思維，因此建議白羊座朋友們在去應聘的時候要儘量穿得低調一些，不要穿特別鮮豔的顏色，可以在簡約低調的裝扮基礎上，在細節處多加修飾，突出亮點，這樣會給人一種非常舒服的印象。白羊座在工作上是一把好手，白羊們的活力和熱情常常會讓身邊的人受到感染，甚至鼓舞，若是領導，更會起到好的帶頭作用。

因此白羊們要發揚自己天生的優勢，在工作共保持熱情的工作態度，不要急躁，不要在火氣很大的時候爆發，這樣會傷害工作夥伴和下屬的感情，失去了同事們的愛戴，這是白羊最應該注意的。其次白羊們由於精神旺盛，可以同時做很多的事情，尤其是工作方面，要注意量力而爲，不要讓精力分配不過來。

三思後行

白羊擁有冒險進取的意識，積極邁進的精神，並且深具野心，也能將其化爲實際行動，一向行動力很強的白羊，是一個凡事都喜歡衝到最前面的星座。但是他們總是大大咧咧的，在職場上過於直接的表達方式，是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力，白羊就應該凡事三思後行，與同事相處時的交談，會議上的發言，表達自己觀點的同時，也要顧及到別人的感受，說出的話給人感覺舒服一點，大家也就更願意接受自己的意見了，要明白自己的表達的方式，這樣下去，自己的職場道理也會變得寬敞些許。

團隊協作

勇於挑戰的白羊座在職場中表現還是比較活躍的，可惜就因爲他們這股衝勁同樣也讓他們不止一次地摔得鼻青臉腫，特別是在強調團隊協作的一些任務中，白羊的這點缺點顯得尤爲的突出，他們總是認爲同伴在拖自己後退，所以總是自己特立獨行的獨自行走，到最後因爲自己的魯莽行事，從連累整個團隊的夥伴一起受罰，得罪他人是理所當然的事，所以白羊想要混得好，思想還是成熟穩重一點比較好。

給白羊座的職場忠告

忠告1：勿忽略細節

這是白羊座最大的問題，因爲你們畢竟不是好似國王一樣的獅子座，只在那裏畫出道道兒帶領他人去執行就是了。你們可是實幹家，親自動手纔開心的勞累命，衝得太快丟三落四隻會給自己找麻煩。而且在做例如項目策劃、職業規劃時容易因忽略細節而把整個藍圖搞得太大、可行性變得很低，導致實際操作中需要不斷修改與增補，大大地打擊工作積極性，而且辛辛苦苦塑造的專業形象也會因爲以上問題所導致的工作紕漏比如返工等而毀於一旦，同時還要被他人扣上個辦事毛躁、不穩重的帽子。

忠告2：注意維護職場人際關係

說好聽了，是由於過度習慣“自我方式”的心理特點；說難聽了，就是我行我素，做事必須按自己的規矩來，還事事都得你優先。雖然都是在爲工作，但你在與他人進行互動的時候，別人會暫避你的鋒芒讓事情先過去，但在心裏同時也就記上了你一筆，漸漸的，你會發現自己在辦公室中成爲了少數羣體，而且也只能不圓滑地和少數氣場相合的人工作在一起，這在後來你工作中失利或是需要他人幫襯或遇到必須由多人協作才能完成的項目的時候，將會成爲一個很容易被他人落井下石的機會。

忠告3：保持新鮮感與持久度

白羊座是易衝動的人羣，一拍腦袋一個主意，雖然可以因點子多、創新意識強爲個人亮點在工作與職業生涯中嶄露頭角，但畢竟主宰白羊座的火星不是太陽，他的持久力很低，也就是說，你會對當下感興趣的事情很快冷下來、在心中開始動搖、失去耐心甚至想放棄，這個時候也是最容易被工作外界環境與人的因素所影響的敏感期，而這種心態下一個是增加工作中的失誤率，另一個則是導致工作或項目不了了之、半途而廢的情況高發，甚至出現職業發展道路上的頻換跑道的現象，這會讓白羊座耽誤自己寶貴的青春與時間，還無法累積到珍貴的專業經驗。

忠告4：時刻留心拉自己一把

因爲思維敏捷的關係，腦袋裏想到嘴上也就說出來了，這個時候往往對方沒有把話講完，或是當下業務與項目發展的全貌並沒有完全顯現，這會讓你忽略很多工作中所存在的隱性問題，而且會向對方暴露你在某一方面缺失專業素養或是考慮不周的把柄，儘管你並非如此。沉住氣，在你有呼之欲出的強烈表達感時記得向後拉自己一把。當聽完、看完全部故事的時候，你一定會發現剛纔自己所要說的話是片面而不完整的。

忠告5：克服毛躁，杜絕意外傷害

因爲你是12星座之首的行動派，好動和雷厲風行的性格會滲透在你平時的生活與工作中。所以對於那些從事高危職業以及類似項目執行、銷售工作等總是需要跑在外面的白羊座來說，克服毛躁、注意人身安全則顯得格外重要。