自主創業成功的10大重要因素

當今社會愈來愈多的人選擇了自主創業，但在他們中有大部分的人沒有成功，只有極少數的人能在他們中脫穎而出，奮戰到最後，打造出一片屬於自己的天地。

　1、懂得做人

品德高尚是成功之本。會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。

臺灣着名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走後門、不走政商關係，更拒絕鑽法律漏洞，贏得企業界和民衆的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。

　2、善於決策

譚小芳老師特別強調：一個成功的企業領導者的價值在於“做正確的事情”，同時幫助各階層的主管“把事情做正確”。

面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。四川長虹總裁倪潤峯1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型。

　　3、相信自己

一個成功人士都有很強的信心，有時會有咄咄逼人之勢。他們既會在自己內心裏相信自己，也會在公衆面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。

英特爾總裁葛洛夫認爲“只有偏執狂才能生存”，堅持與自信成就了英特爾今天的偉業。

　4、激勵團隊

企業培訓講師譚小芳認爲，一家旅行社的領導人必須是一個能激發起員工動力的人。在旅遊行業來說，組織起一個優秀的團隊，是一件非常艱難和重要的事情。激發起他們的熱情，挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，並將他們協調起來，是成功的領導者必須具備的一種能力。

　5、創新精神

我們舉一個例子吧。就說徐靜蕾。她做電影，走出了編、導、演的路子;做博客，做着做着，做出了新路子，在博客上延伸做了電子雜誌。電子雜誌“開啦”，又細分出“開啦街拍”、“開啦職場”，而且每個細分出的項目都切合實際，能贏得受衆，也可以說贏得了市場的平臺。

我們可以來一個設想：現在國內外的這些着名的企業家，如果他們的企業倒閉，如果他們身無分文，讓他們重新創業，又不允許動用原來的一切關係的資源，包括個人的影響力和公司品牌的影響力，從零開始。我想，他們中的一部分人照樣會看到很多創業、創新的出路。

　　6、創業精神

關於創業的話題，我們總要談到溫州人——在溫州是老闆多，創業者多;在青島呢，打工仔多，連張瑞敏也是一個高級打工者，因爲海爾不是他的，他只是海爾的職業經理人。

在溫州，因爲老闆多，10萬家企業，每個企業至少有夫妻倆操心，整個溫州就有20萬人操心。即有20萬人一天干十多個小時，在青島，因爲老闆少，操心的人就少，整個青島經濟主要靠張瑞敏、周厚建等少數人操心。因此，我們也可以把溫州經濟稱爲“有更多人操心的經濟”。把青島經濟稱爲“只有較少人操心的經濟”。

兩種經濟模式的最終結果是，溫州的富人多，青島的窮人多。在溫州，有近2000億民間存款，有1000多億現金，再把各家各戶的廠房和樓房加起來，整個溫州的民間財富不會少於一萬億。而青島因爲打工仔多，大家都是工資勞動者，千萬富翁、億萬富翁比起溫州來自然會少得多。在溫州，包括機場在內的許多基礎設施都有民間投資，有些基礎設施甚至主要靠民間投資。而在青島，大量的海濱別墅閒置。據說這些別墅的買者主要是外地人。

所以，全國各個地區的人們，如果想自己的生活變的很富裕，就要有創業的精神，最近，我聽說杭州吧——爲鼓勵網絡開店，每月資助網絡店主200元的經費，雖然不多，但是我覺得政府的支持還是來得鼓舞人心。

7、心理準備

可以說95%以上初創企業是在即將走出沙漠，望見綠洲的時候死掉了，因爲，在出發前他對路途沒有足夠的估計，沒有帶上足量的“水和食物”。

譚小芳認爲，會創造的是科學家;會管理的是經理人;會投資的是資本家;會借的纔是企業家。基層員工的工作是由少到多;中層經理人的工作是由小到大;企業家的工作是由無到有。如何做到由無到有?借!如果你資源不夠、準備不足，那就借吧!

　　8、踏實勤奮

我想到了分衆傳媒CEO江南春講的一個小故事，聽說他走到哪裏講到哪裏，今天，到了這裏，我替他講給大家聽：話說街邊有一個麪店。如果開店的老闆，開張第一天，想的就是如何把面做得更好吃，讓客人更開心。那麼，他的生意必定會越做越好。如果他從第一天起就只想着把麪店做成連鎖店，並且上市，那他一定不會成功。

　9、有經商技巧的頭腦。

必須經過這樣一些過程才能造就深入地了>解你的產品，經常地聽取用戶意見，培養你的搭檔和下屬具有一種能感知企業內部資金流入流出狀況的直覺能力。與你的搭檔和下屬一起精誠合作，並把自己以往獲得的經驗，與他們分享，商業頭腦的獲得會使你的注意力迅速地集中在點上。

　10、抓住機會

小小的機會往往是偉大事業的開始，當你做好迎接機會的準備而機會沒有來，總比有一個機會而你卻沒有做好準備要好。

每個人都被機會包圍着，但是機會只是在它們被看見時才存在，而且機會只有在被尋找時纔會被發現，關鍵在於你如何去認識機會，利用機會，抓住機會和創造這些機會。