成功創業需要的三種能力

越來越多的人喜歡創業了，那麼成功創業需要什麼能力呢，下面小編爲大家帶來了成功創業需要的三種能力，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家。

一、專業能力是創業的前提能力

專業能力是指企業中與經營方向密切相關的主要崗位或崗位羣所要求的能力。

勞動者在創辦自己的第一個企業時，應該從自己熟悉的行業中選擇項目。當然，創業者也可藉助他人特別是僱員的知識技能來辦好自己的企業，但在創辦自己的第一個企業時，如果能從自己熟知的領域入手，就能避免許多“外行領導內行”的尷尬，大大提高創業的成功率。

創業者應具備的專業能力主要體現在以下三方面：

1．創辦企業中主要職業崗位的必備從業能力；

2．接受和理解與所辦企業經營方向有關的新技術的能力；

3．把環保、能源、質量、安全、經濟、勞動等的知識和法律、法規運用於本行業實際的能力。

前兩種能力，對於接受以職業資格爲導向的定向教育的職業學校學生來說，屬於必須具有的能力，而第三種能力在部分學校沒有得到足夠的重視，應成爲創業教育的內容。

二、方法能力是創業的基礎能力

方法能力是指創業者在創業過程中所需要的工作方法，是創業的基礎能力。

創業者應具備的方法能力主要體現在以下九個方面：

1．信息的接受和處理能力。蒐集信息、加工信息、運用信息的能力是創業者不可缺少的能力。創業者不但應具備從一般媒體中搜集信息的能力，隨着科技進步和網絡技術的普及，還應該具備從網絡中獲取信息的能力。

2．捕捉市場機遇的能力。發現機會、把握機會、利用機會、創造機會，是成功的企業家的主要特徵。

3．分析與決策能力。通過消費者需求分析、市場定位分析、自我實力分析等過程，根據自己的財力、關係網、業務範圍，依據“最適合自己的市場機會是最好的市場機會”的原則，做出正確決策，才能實現自己的創業目標。

4．聯想、遷移和創造能力。從別人的企業中得到啓發，通過聯想、遷移和創造，使自己的企業別具特色。並通過這種特色使自己的企業，在同業市場中佔有理想的份額。

5．申辦企業的能力。創辦一個企業，需要做好哪些物質準備，需要提供什麼證明材料，到哪些部門辦哪些手續，怎樣辦等等，均爲創業者應具備的能力。

6．確定企業佈局的能力。怎樣選擇企業地理位置，怎樣安排企業內部佈局，怎樣考慮企業性質等，都是創業過程中不可迴避的問題。

7．發現和使用人才的能力。

一個成功的創業者，肯定是一位會用人的企業家，他不但能對僱員進行選擇、使用和優化組合，而且能運用羣體目標建立羣體規範和價值觀，形成羣體的內聚力。

8．理財能力。這不僅包括創業實踐中的獎金籌措、分配、使用、流動、增值等環節，還涉及採購能力、推銷能力等。

9．控制和調節能力。成功的創業者，要對規劃、決策、實施、管理、評估、反饋所組成的企業管理的全過程，具有控制和運籌能力。

三、社會能力是創業的核心能力

社會能力是指創業過程中所需要的行爲能力，與情商的內涵有許多共同之處，是創業成功的主要保證，是創業的核心能力。

創業者具備的社會能力主要體現在以下六個方面：

1．人際交往能力。創業者不但要與消費者、本企業僱員打交道，還要與供貨商、金融和保險機構、本行業同仁打交道，更要與各種管理部門打交道，因此，創業者必須具有較強的人際交往能力。

2．談判能力。一個成功的企業，必然有繁忙的商務談判，談判內容可能涉及供、產、銷和售後服務等多種環節，創業者必須善於抓住談判對手的心理和實質需求，運用“雙勝原則”即自己和對方都能在談判中取勝的技巧，使自己的企業獲利。

3．企業形象策劃能力。在激烈的市場競爭中，在公衆中樹立良好的企業形象，是創業成功的主要條件。創業者應善於藉助各種新聞媒體和各種渠道，宣傳自己的企業，提高企業知名度。

4．合作能力。創業者不但要與自己的合作者、僱員合作，也要與各種與企業發展有關的機構合作，還要與同行的競爭者合作。創業者要善於站在對方的角度，理解對方，體諒對方，要善於與他人合作共事，和睦相處。

5．自我約束能力。創業者要善於根據本行業的行爲規範，來判斷、控制和評價自己和別人的行爲；要善於根據自己的創業目標，約束和控制自己與目標相悖的行爲和衝動。

6．適應變化和承受挫折的能力。一個企業要想在競爭激烈、變化多端的市場中立足並發展，企業家就必須具有適應變化、利用變化、駕馭變化的能力；在經營過程中，有賠有賺、有成有敗，企業家必須具有承受失敗和挫折的能力，具有能忍受局部、暫時的損失，而獲取全局、長期收益的戰略胸懷。