企業管理標語（薦）
在日常生活或是工作學習中，大家都經常接觸到標語吧，通過標語，可以增強人們的社會責任心。那些被廣泛運用的標語都是什麼樣子的呢？以下是小編爲大家收集的企業管理標語，希望能夠幫助到大家。
企業管理標語1
1、企業的核心競爭力，就在於執行力。
2、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。
3、管事先管人，管人帶作風。
4、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背
5、加強溝通與交流，促進支持與合作
6、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
7、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
8、不收不良品不做不良品不出不良品
9、人人提案創新，成本自然降低
10、合理搬運提高工作效率。
11、小問題要重視，老毛病要根治
12、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
13、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
14、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
15、金須磨礪，矢不輕發。
16、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
17、僅有在自我的見解成爲真理時，固執已見纔可稱爲美德。
18、企業的成功來自於每一位員工的付出
19、靜中真境，淡中本然。
20、價格決策來源於企業經營的成本。
21、想到了+做到了+做好了=分
22、全體員工自主改善並不斷降低成本。
23、管事先管人，管人帶作風
24、培訓員工是唯一的出路
25、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
26、舒服的，往往就是退步的。
27、聚衆人之力，塑品牌形象。
28、觀念決定思路，思路決定出路
29、堅持環境清潔，做位可愛的人
30、心態正，事業成，不成也成
31、管理者要是坐下，部下就躺下了
32、老問題，小地方，常是品種致命傷。
33、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
34、合格的員工從嚴格遵守開始
35、工作要簡化，不要簡單化
36、沒有品質便沒有企業的明天
37、習慣於缺點是最大的缺點。
38、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
39、人們不做你期望的，只做你檢查的。
40、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
41、管理者是事業成敗的關鍵
42、守則守信做事，歡樂健康做人。
43、至誠能夠前知，預測未來，才能做好計劃。
44、管理的第一個功課，就是先管好自我
45、品質是製造出來的，不是檢驗出來的。
46、工作三要素：職責人時限結果
47、管事先管人，管人帶作風
48、顧客滿意是企業永恆的追求
49、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
50、加強預算管理，降低運營成本。
51、和傳統的昨日告別，向規範的未來邁進
52、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
53、規範管理科學化，創新管理全員化
54、好員工：想公事，做實事，不出事
55、凡經過說服能夠到達的，用強迫都容易適得其反。
56、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
57、堅持原則，實現優質
58、誠信立足，創新致遠
59、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本
60、作業標準記得牢，輕車熟路沒煩惱。
61、由前至後一條拉，從上到下一條心
62、應用科學管理技術，不斷提高倉庫管理水平。
63、觀念的超越纔是真正的超越
64、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
65、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
66、立足新起點，開創新局面
67、一線工人請注意，品質效率在於你
68、強化班組建設，提高工作效率。
69、品質管理講技巧，溝通協調很重要
70、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
71、長久的利潤是企業的經營之根本。
72、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題
73、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
74、開會是爲了解決問題，而不是重複問題。
75、沉默不是金，發言要用心。
76、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
77、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
78、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
79、要有好的灌溉，纔有好的成果
80、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
81、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
82、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
83、預防保養按時做，生產順暢不會錯
84、若要如何，全憑自我。
85、多建管理工程，少建管理模式
86、管理者更應重視對一線人員的培訓
87、開會是爲了解決問題，而不是重複問題
88、以廠爲校，以廠爲家;互相學習，互相關懷
89、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
90、我們有兩隻耳朵，是因爲：需要傾聽左右的意見
91、簡單的纔是有效的。
92、工序質量控制點，產品質量生命線。
93、減少了開支，就是增加了效益
94、培育禮儀員工，創造禮貌團隊
95、提升產品品質，降低生產成本。
96、堅持一流管理，生產一流產品，供給一流服務
97、不會做小事的人，永遠做不出大事
98、企業以人爲本，員工以廠爲榮
99、進料出料要記清，數帳管理更分明。
100、塑造人的品質，建立管理根基
101、有品質纔有市場，有改善才有提高。
102、成功與失敗同在，競爭與超越並存
103、時時尋求效率提高，事事講究方法技術。
104、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
105、一等二看三落空，一想二幹三成功
106、最善適應的人，總是最善學習的人。
107、領導有權限，管理無界限
108、寧願事前檢查，不可事後返工。
109、銷售的成敗與事前的準備成正比。
110、今日工作不努力，明天努力找工作
111、領導有權限，管理無界限
112、卓越的領導人，企業成功的保證。
113、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
114、化學物品很危險，存儲使用要細心
115、要想不被淘汰，僅有跑在前面
116、優秀的職員，忠於公司，忠於職業，忠於人格。
117、一百句空言，不如一個行動。
118、來料檢驗按標準，產品質量有保證
119、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
120、有一份耕耘，就有一份收穫
121、不謀全局者不足謀一域。
122、規範管理科學化，創新管理全員化。
123、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
124、清清楚楚算帳，明明白白做人。
125、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
126、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
127、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
128、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
129、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
130、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
131、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
132、寧願事前檢查，不可事後返工
133、不會做小事的人，永遠做不出大事
134、誰要砸企業的飯碗，先砸掉他的飯碗
135、進料出料要記清，數帳管理更分明
136、誠信爲本，操守爲重，堅持準則，不做假帳。
137、行勝於知，知因行而勝。
138、爲自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
139、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋裏的一粒沙子。
140、態度決定一切，細節決定成敗
141、規範管理科學化，創新管理全員化
142、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。
143、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
144、上下溝通達共識，左右協調求提高
145、工作三要素：職責人時限結果
146、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
147、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
148、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
149、堅持一流管理，生產一流產品，供給一流服務
150、班前準備，班中維持，班後整理
151、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
152、認爲沒有問題，提高就要停止，退步就要開始
153、安全用電節儉用水，消防設施定期維護
154、正確指導+強制執行=管理
155、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
156、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
157、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
158、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
159、管理者怕的就是不知道自我怕什麼
160、人生百年，只爭朝夕。
161、觀念決定思路，思路決定出路
162、多建管理工程，少建管理模式
163、不染不正之風，不拿不義之財，不做不法之事。
164、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
165、持誠信互利共榮，以厚德載物
166、培訓員工是唯一的出路
167、正確指導+強制執行=管理
168、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
169、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
170、把一件事做好的難度，絲毫無亞於去做一個好事。
171、人的差異化，管理的標準化
172、管理者是事業成敗的關鍵
173、一錯再錯不是本事問題，而是態度問題。
174、持之以恆，精益求精。
175、不看錯不錯，只求好不好。
176、老毛病要根治小問題要重視。
177、下一道工序將是我們的顧客
178、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
179、認爲沒有問題，提高就要停止，退步就要開始
180、管理者要是坐下，部下就躺下了
181、我們的理念是：沒有最好，僅有更好
182、人們都願意改變，但拒絕被改變。
183、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
184、強化班組建設，提高工作效率
185、人性中最本質的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
186、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由
187、工作要簡化，不要簡單化
188、留餘地才能迴旋，有彈性方可屈伸。
189、細心求證，大膽用人。
190、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
191、先處理重要的事，後處理緊迫的事
192、以人爲本是，組織的核心。
193、導演隱於幕後，領導站在隊前，教練走在中間。
194、每一天進一步，踏上成功路
195、改革創新追求品質，落實管理提高效率
196、協調關係的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。
197、時時尋求效率提高，事事講究方法技術
198、客觀科學的建立標準成本制度。
199、人人有改善的本事，事事有改善的餘地
200、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
201、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的`管理方法。
202、合作優於背叛，弱者纔會殘忍，唯強者懂得溫柔。
203、凡事都有三種以上的解決方法。
204、好員工：想公事，做實事，不出事
205、用心做事，方能成就大事
206、控制每一道工序，做好每一件產品。
207、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
208、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
209、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
210、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
211、發現問題立刻報，及時處理要做好
212、化學物品很危險，存儲使用要細心。
213、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。
214、有品質纔有市場，有改善才有提高
215、科技是第一生產力，人才是第一資源。
216、你思考，我動腦，產量提升難不到。
217、工作質量人人把關，產品質量層層把關。
218、管理的第一個功課，就是先管好自已。
219、留意多一點，問題少一點
220、管理者怕的就是不知道自我怕什麼
221、零庫存，零浪費，零不良，零故障
222、要麼自我革自我的命，要麼市場革你的命
223、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由
224、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。
225、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎
226、人的差異化，管理的標準化
227、先處理重要的事，後處理緊迫的事。
228、企業執行力的關鍵在於團體的執行力。
229、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
230、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
231、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
232、建立威信，攜手共赴目標。
233、庫容利用好，貨物週轉快，保管質量高，安全有保障。
234、僅有勇於承擔職責，才能承擔更大的職責
235、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。
236、看不出問題是最大的問題
237、開會是爲了解決問題，而不是重複問題
238、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
239、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
240、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展
241、有效果比有道理更重要
242、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
243、火氣過大，常會把道理燒個精光。
244、僅有想不到的事，沒有做不到的事
245、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
246、管理的第一個功課，就是先管好自我
247、行動本事是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。
248、觀念的超越纔是真正的超越
249、分析原因要認真，解決問題要徹底。
250、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
企業管理標語2
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設任重道遠。
加強安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業安全文化是安全生產的重要保障。
企業安全文化是安全文化的組成部分。
安全文化是企業安全文化建設的`基礎。
安全文化是我國安全事業發展的基礎。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
企業安全文化是企業文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的高度來認識。
倡導和弘揚安全文化，提高全民安全素質。
提高安全文化素質，學會人人保護自己。
傳播安全文化，啓迪安全思維，創造安全環境。
弘揚安全文化，規範安全行爲，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措。
遵規守紀，防微杜漸。
遵章守紀，保障安全。
嚴格規章制度，確保施工安全。
遵章守紀當模範，安全生產做貢獻。
樹立安全法制觀念，堅持安全生產。
執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。
提高全民安全意識，養成遵章守紀的美德。
樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。
自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的職責和義務。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監督危險作業。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機械傷害，提防行車傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開展中小學安全日活動。
提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
嚴是愛，鬆是害，保障安全利三代。
嚴是愛，鬆是害，疏忽大意事故來。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強勞動人員保護工作就是保護生產力。
積極行動起來，開展“安全生產周”活動。
加強職工安全技術培訓，堅持工人執證上崗。
加強職工勞動保護，認真落實勞動安全衛生法規。
安全生產，人人有責。
別看菸頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來自警惕，事故出於麻痹。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關心安全，人人爲安全獻力。
安全生產“五同時”，各級領導要落實。
企業管理標語3
保質保量保安全！
庫房重地，嚴禁吸菸！
規章制度人人遵守。
手續齊全按數發放。
先進先出防止積壓。
五五擺放四號定位。
服務周到保證供應。
愛惜物料，輕拿輕放。
倉庫重地，閒人免進。
合理搬運 提高工作效率。
想生產之所想急生產之所急。
爲生產一線服務是我們的宗旨。
合理搬運週轉，提高工作效率。
進料出料要記清，數帳管理更分明。
倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
貨物標識要清晰，分門別類好管理。
企業管理標語4
1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制
2、發現問題馬上報，及時處理要做好
3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
4、態度決定一切，細節決定成敗
5、企業以人爲本，員工以廠爲榮
6、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
9、正確指導+強制執行=管理
10、人的差異化，管理的標準化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、有品質纔有市場，有改善才有進步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
16、一等二看三落空，一想二幹三成功
17、合格的員工從嚴格遵守開始
18、培育禮儀員工，創造文明團隊
19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
20、強化班組建設，提高工作效率
21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來料檢驗按標準，產品質量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
26、人人提案創新，成本自然降低
27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
28、由前至後一條拉，從上到下一條心
29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點，開創新局面
32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
33、進料出料要記清，數帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收穫
37、上下溝通達共識，左右協調求進步
38、領導有權限，管理無界限
39、一線工人請注意，品質效率在於你
40、心態正，事業成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
43、觀念的超越纔是真正的超越
44、規範管理科學化，創新管理全員化
45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
46、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實事，不出事
49、改革創新追求品質，落實管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
51、管理的.第一個功課，就是先管好自己
52、下一道工序將是我們的顧客
53、觀念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題
56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
59、塑造人的品質，建立管理根基
60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
61、保持環境清潔，做位可愛的人
62、每天進一步，踏上成功路
63、認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
64、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
65、不會做小事的人，永遠做不出大事
66、以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷
67、品質管理講技巧，溝通協調很重要
68、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由
69、管理者是事業成敗的關鍵
70、化學物品很危險，存儲使用要小心
71、開會是爲了解決問題，而不是重複問題
72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導
73、工作三要素：責任人、時限、結果
74、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
75、管理者怕的就是不知道自己怕什麼
76、工作要簡化，不要簡單化
77、預防保養按時做，生產順暢不會錯
78、留意多一點，問題少一點
79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎
80、寧願事前檢查，不可事後返工
81、誠信立足，創新致遠
82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
83、沒有品質便沒有企業的明天
84、小問題、要重視，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人帶作風
86、要有好的灌溉，纔有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培訓員工是唯一的出路
89、管理者更應重視對一線人員的培訓
90、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌
91、企業的成功來自於每一位員工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企業管理標語5
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
精益生產的'基礎和保障：5S和標準作業。
消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
精益生產的兩大支柱：及時生產和自動化。
精益生產思想是ERP，充分發揮效益的關鍵。
異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。
精益生產的靈魂：持續改善、追求盡善盡美。
精益生產是趕超世界，一流水平的必由之路。
精益生產的三大目標：高品質、低成本、短交期。
不投入多餘的生產要素，所有經營活動應該有效。
精益生產的三大要素：按節拍生產、單件流、拉動式生產。
精益生產就是用最少的資源在客房需要的時間生產客戶需要的產品和數量。
精益生產的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。
企業管理標語6
1. 心繫安全一點，擁有藍天一片。
2. 隱患處處有，安全時時記。
3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。
4. 在過馬路時，別人並不會像我們一樣小心，所以我們在過馬路時一定要耳聽八方，眼觀六路。
5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。
6. 遵守交通規則，安全你我他。
7. 時間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時間，沒有金錢，沒有了一切。
8. 舉安全之盾，防事故之患。
9. 記住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一隻蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。
11. 安全是第一，如果不注意安全就會結束生命。
12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的`浪費。
13. 每個人心中第一的是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學習生活，那你一定要記住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍貴的是什麼，是平安。
16. 事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。
17. 安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。
18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。
19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。
20. 啊不離口，規章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
企業管理標語7
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、精益生產的基礎和保障：5S和標準作業。
3、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
4、精益生產的兩大支柱：及時生產和自動化。
5、精益生產思想是ERP，充分發揮效益的.關鍵。
6、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。
10、精益生產的靈魂：持續改善、追求盡善盡美。
11、精益生產是趕超世界，一流水平的必由之路。
12、精益生產的三大目標：高品質、低成本、短交期。
13、不投入多餘的生產要素，所有經營活動應該有效。
14、精益生產的三大要素：按節拍生產、單件流、拉動式生產。
15、精益生產就是用最少的資源在客房需要的時間生產客戶需要的產品和數量。
16、精益生產的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。
企業管理標語8
1、降低成本，獲得最大效益。
2、人人提案創新，成本自然降低。
3、勤儉節約爲榮，鋪張浪費爲恥。
4、採理想的價位，購優質的產品。
5、節約降低成本，節約提高效益。
6、長久的利潤是企業的經營之根本。
7、客觀、科學的建立標準成本制度。
8、價格決策來源於企業經營的成本。
9、全體員工自主改善並不斷降低成本。
10、精打細算降成本，千方百計提效益。
11、以雙贏爲目的，精誠合作、共同發展。
12、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。
13、成本管理的.三全性：全員、全面、全過程。
14、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
15、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
16、滿足客戶，同時獲得利益，是企業發展的核心。
企業管理標語9
1、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。
2、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
3、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那麼另一方就會相應地減少承擔等量的責任。
4、老闆就是決策者，決策就是當下的一個決定。老闆做錯決策比污更可怕！一個決策可以讓企業生，照樣也可以讓企業死。
5、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必爲自己的前途擔心。
6、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
7、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認可（面子），自主發揮潛力。
8、一個企業要做大的第一件事是公開財務，財務透明瞭，員工幹着纔有勁。
9、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
10、執行不力的三大病症：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執行病症的三大對應良藥：對制度—沒有條件！對人員—沒有藉口！對文化—沒有不可能！
11、法制小人，理制君子，無爲制聖人。
12、專業無冷熱，學校無高低。不要因爲你的學校、學歷或專業而沾沾自喜，也不要因爲你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。
13、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
14、管理就是用合適的方法管人管事。
15、很多企業家都在想怎麼把事情做好，並沒有想怎麼去“分”，已經失去命脈了，突然發現自己只是一個披着員工皮的老闆。
16、爲人不能像打檯球，對自己有利時一分也不放過，對自己不利時也不給別人機會。
17、性格決定命運，氣度影響格局。
18、一次季度贏利可以是僥倖，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
19、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。
20、你如果是活屍，你帶的團隊就是一羣殭屍。
21、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！
22、老闆對待新員工和老員工要區別對待，對待有能力和沒能力的員工要區別對待，能力是以實際結果爲標準。
23、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
24、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。
25、總是在裁人，簡稱總裁；老是板着臉，故稱老闆；經常不理人，那叫經理。
26、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。
27、賺錢是個結果，就像樹一樣自然開花自然結果。
28、要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會，不管將來走向哪裏，邁出的步伐沒有欺騙：認真的路上處處美景。
29、管理越簡單越好，但不能犧牲品質。
30、不管是獎勵還是懲罰，你都是爲自己的承諾負責任，獎懲都要在約定的第一時間兌現，兌現承諾要大張旗鼓，就會有最大的衝擊力。執行沒有將功補過，只有獎懲分明。
31、作爲領導，你必須先有奉獻精神，纔會對公司有貢獻。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。
34、一個強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場中沉澱下來的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚！光獎物質不獎精神，會培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質會導致員工沒有慾望，也就沒有了執行的狼性。
35、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
36、爲了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當瞭解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團結一致，形成巨大的行動力和凝聚力。
38、家庭爲什麼會有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關係，所以就要讓更多的人和企業關係。
39、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執行層人員：把事做正確。
40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
41、當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
42、員工犯錯不見得是壞事，有做事纔會犯錯，當員工犯錯時說“我可以原諒你，但我不會放過你。
43、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
44、共識之前非常民主，共識之後絕對獨裁。民主是爲了決策正確無誤，獨裁則是培養服從習慣。
45、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
46、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
47、四個角的錢追兩隻腳的人很容易，但是兩隻腳的人追四個角的錢卻很難，所以說財富是被吸引的！
48、不要用過去的能力去解決未來的問題。
49、我們不一定知道正確的道路在哪裏，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
50、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。
51、君之視臣爲手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。
52、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。
53、執行講究果因關係，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找藉口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。
54、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
55、在這個世界上最愚蠢的人就是認爲別人比自己笨的人。你用虛僞的方式對待員工，員工就會用虛僞的方式對待你。
56、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收穫就多了。
57、我們的上代人比較勤快，爲什麼吃不上飯？現在的我們輕輕鬆鬆，卻衣食無憂、有房有車？因爲鄧小平提出了“分”，私有制的改革。
58、獎要捨得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發更大貢獻，懲罰可以避免重複性損失。
59、員工犯錯並不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。
60、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，爲人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
61、在企業中，老闆之所以操心是因爲企業的盈虧和自己有直接的關係。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業和他關係。
62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
63、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
64、溝通過五關：說清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對方同意了沒，做了沒。
65、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！說話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！
66、達成共識是避免執行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況：1、達成共識2、不負責任。不一定少數服從多數而是戰略影響策略。
67、無條件執行：滿足一個人的條件就會激發一羣人提條件的證據，就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡；所以要麼快速複製接班人，要麼把他負責的事情砍掉，換來整個企業的強大和無障礙的執行力。
68、我相信最終是工作在激發人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作儘可能的顯現美好，並激發出人們的最大潛能。
69、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。
70、選用有正確態度的員工，培養其能力，才能放心的給予其任務。
71、領導者不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙，而是要激發團隊產生一定包袱，並朝目標勇往直前。
72、什麼是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。
73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的`不是商品，而是解決問題的辦法。
74、老闆累都是“自找的”，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老闆抽身解放！
75、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。
76、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。
77、讓員工在你身上看到希望，心情不好時要假裝。
78、請示問題不要帶着問題請示，要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報。
79、管理就是把複雜的問題簡單化，把混亂的事情規範化。
80、經營企業就是經營人，經營人就是經營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
81、老闆必須研究歷史，毛澤東就是歷史學家，能夠把過去很多人犯的錯誤吸取，最終帶領新中國走出來！
82、企業家絕對不能陷入忙的狀態，一旦陷入就是誤入歧途了！老闆經營企業是爲了解放自己，而並不是讓企業拴住自己。
83、如果只做過程的事可以被原諒，就培養了不注重有價值成果的習慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會爲成果負責任！
84、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要僱用軀體，只需要搶佔心智。而心智是通過文化才能搶佔！
85、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。
86、只有結果不會騙人，其他都是假的。
87、管理的本質不僅在於知，更在於行。
88、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
89、沒有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。
90、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。
91、只有制度沒有文化：要麼執行有力，要麼執行盤！只有文化沒有制度：要麼自然推動，要麼軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致！
92、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開纔會進步。無數老闆最大的問題就是每一步都想名利雙收，導致寸步難行！
93、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
94、少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真。
95、公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準備得罪人，並做好孤獨的準備，只有這樣公司才能進化！如果所有的下屬認爲領導人是好人，那麼他好壞不分，他是十足的中庸派！
96、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
97、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
98、成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
99、企業的成功20%靠戰略，80%靠執行。有戰略沒執行，企業有方向，團隊卻沒力量；有執行沒有戰略，團隊有力量卻沒有方向。執行，就是在戰略方向的引導下不折不扣地拿到成果。
100、絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。
101、成功人士三大特徵：積極樂觀、目標導向、自我激勵。
企業管理標語10
1、精彩源於自信，創新永無止境。
2、勤思巧幹苦攀，創新創收創業。
3、用心才能創新、競爭才能發展。
4、以客爲尊，卓越服務，力爭第一。
5、以服務爲基礎，以質量爲生存，以科技求發展。
6、以人爲本，以客爲尊，團結友愛，共同發展。
7、誠信務實、融合創新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發展後規範，先做強後做大。
10、以誠相待，超越客戶的需求；全心服務，爲客戶提供更多。
11、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。
12、永不言退，我們是最好的團隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因爲有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌。
企業管理標語11
1、每一個小變化都在我們的控制之下。
2、以高質量，爲企業的明天保駕護航。
3、把握質量動力，開拓市場未來。
4、以高素質的人才，提供優質的`服務。
5、用先進的技術，鑄就輝煌的未來。
6、用精品創造完美，用科技成就未來。
7、用人才來發展技術，用技術來改變世界。
8、技術決定成敗，質量沉澱信譽，質量在生。
9、注入現場精英，品味完美服務！
10、以專業的人才，設計宏偉的藍圖。
11、科技創造無限，品質成就未來。
12、高品質，boeroski爲您保證！
13、用精準贏得信任，用精品走向世界，用精彩創造第一。
14、站在科技前沿，把握高品質！
15、我們致力於改變世界，用科技創造未來。
16、以高技術水平，創造高品質產品。
17、以優質的服務，反饋給客戶。
18、以高素質的人才，提供高效的服務。
19、團結、拼搏、用科技創造輝煌；關愛、凝聚、用誠聚人才。
企業管理標語12
1、千碩諮詢，碩果千萬。
2、千碩——爲夢想插上翅膀。
3、千碩成就未來，未來成就千碩。
4、千碩，企業管理諮詢專家。
5、成功從千碩開始。
6、打造企業精英人才，締造千碩時尚先鋒。
7、讓我們的風采迷人——千碩。
8、千碩培訓，爲夢想加油。
9、爲您的企業量體裁衣——千碩。
10、千碩企業管理諮詢，幫您管理企業的管家。
11、你的美好未來在這裏——千碩。
12、千碩企業管理——您夢想的加油站。
13、全新的你源於千碩。
14、千碩——千挑萬選，塑造經典人生。
15、千碩企業管理——讓你的潛力轉化爲能力。
16、千碩管理，成功的基石。
17、走別人的.路，讓自己去說吧。
18、追逐夢想，服務大衆。
19、千碩，給你一個破繭成蝶的過程。
20、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
21、禮儀服務，首屈一指。
22、提升企業形象，籌劃人力資源，千碩進諫。
23、南京千碩，事在必得。
24、企業成功的需要——南京千碩。
25、走進千碩，收穫豐碩。
26、攜手千碩培訓，走成功之路。
27、千里之行，始於千碩。
28、我們的今天，就是你們的明天——千碩。
29、讓世界微笑起來——千碩。
30、千碩企業管理諮詢，爲企業保駕護航。
31、用智慧，加速度。
32、企業成功開始，千碩培育。
33、提升形象，超越夢想——千碩企管。
34、禮儀千碩，與君同獲。
35、成功何處尋？千碩諮詢。
36、千碩，一切從心開始。
37、千碩培訓，助你走得更遠。
38、踏雪尋夢，盡在千碩。
39、千碩——有我就不一樣。
40、爲你的心搭建舞臺——千碩。
41、千碩諮詢，伴君添翼飛翔。
42、千碩企業管理諮詢，企業騰飛新起點。
43、千碩——爲您提供千千碩果。
44、千里送禮，共創碩果。
45、夢想起飛，起飛夢想。
46、千碩千碩，萬千碩果。
47、打造卓越，成就非凡。
48、千碩：心有千千夢，碩果累累結。
49、選擇千碩，成功在握。
50、千千向上，碩果累累。
51、千碩有禮，禮儀之幫。
52、來臺，千碩讓您更優秀。
53、千碩——我們的禮儀之泉。
54、夢想前方的加油站——千碩。
55、絢彩生活，唯我彰顯。
56、千碩，成功人士的搖籃。
57、千碩，與您心與信的溝通。
58、南京千碩，成功的導航站。
59、千碩禮儀，禮儀千碩。
60、攜手千碩，前路寬闊。
61、千碩諮詢，我們一直追求卓越。
62、你的前程，我來鋪路。
63、千碩——成就你的未來。
企業管理標語13
1、內部稽覈輪流做，查詢調閱免煩惱。
2、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
3、嚴師出高徒，精工出細活。
4、鑄造輝煌，唯有質量。
5、做到精細嚴，細節出效益。
6、企業要興旺，質量是保證。
7、質量第一，從我做起。
8、杜絕不良思想，發揚優質精神。
9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質。
10、精益生產，轉變我們的觀念。
11、質量連着你我他，企業興旺靠大家。
12、留意多一點，問題少一點。
13、安全、節能、高效、優質。
14、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。
15、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
16、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
17、發現問題馬上報，及時處理要做好。
18、自主檢查做得巧，生產順暢不得了。
19、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
20、浪費資源，金錢去填。
21、一絲之家，優劣分家。
22、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。
23、精益求精，鑄造品質。
24、質量就是資源，質量就是金錢。
25、當價格被遺忘後，質量還將永存。
26、三日改善看得見，促進生產是關鍵。
27、追求卓，盡善盡美。
28、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
29、整理有心做長度，處處整齊好管理。
30、不爲改變而改變，要爲改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件產品。
32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
33、憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。
34、創優質品牌，鑄一流企業形象。
35、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。
36、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
37、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
38、你思考、我動腦，改善問題難不到。
39、提供一流的服務，樹立一流的`品質意識。
40、降低庫存，減少浪費。
41、質量意識加強早，明天一定會更好。
42、減少浪費，提升品質，整齊合適，安全規範。
43、建質量效益之路，創質量效益之業。
44、塑企業形象，創優質名牌。
45、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
46、產品質量是宗旨，客戶如雲企業興。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、人人提案創新，成本自然降低。
49、堅持改善，天天向上。
50、動作優化，有功無過。
51、細節決定成敗，態度決定一切。
52、走進質量天地，帶來無限商機。
53、節約生產成本，是你我共同的義務。
54、質量前進一步，管理花十分努力。
55、產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
56、降低成本，改善質量，縮短生產週期。
57、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
58、健全系統，優化流程，精益生產，全員執行。
59、首件檢驗不馬虎，製程作業無錯誤。
60、產品若要無缺點，全面品管不可免。
61、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
62、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
63、只有不完美的產品，向零缺陷邁進。
64、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。
65、築質量大堤，迎世紀挑戰。
66、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
67、人人節約爲玲瓏，玲瓏騰飛爲人人。
68、實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重視產品質量，加強企業管理。
71、品質加效率，大家齊努力。
72、從壞處着想，向好處努力。
73、強化服務意識，倡導奉獻精神。
74、質量做得好，錯漏自然少。
75、精益求精，鑄造產品質量。
76、特殊製程勤管制，製程條件無錯誤。
77、追求精益，永無止境。
78、令顧客愉快，他們纔會做好，次次都做對。
79、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
80、大力推行精益生產，平穩度過行業冬天。
81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
82、提高生產效率，是你我共同的希望。
83、標準作業，作業標準。
84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
85、忠於人性，忠於職業，忠於公司。
86、整理整頓精神好，品質檢點狀況好。
87、不做計劃，就是計劃失敗。
88、立優質精神，構世界藍圖。
89、欲要創其效，必先改其善。
90、高效至精，降損求益。
91、建立質量體系，重在務求實效。
92、產品質量連萬家，厲害關係你我他。
93、一針一線，價值體現。
94、人人齊努力，創造好品質。
95、團結一條心，石頭變成金。
96、一個流是理想，創造無間斷流程。
97、優化流程，精益生產，創百年企業。
98、推行精益生產，消滅一切浪費。
99、設計合理的品質，爲品保之第一步。
100、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。
101、降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質。
102、平日精耕細作，來時五穀豐登。
103、作業不正確，顧客受連累。
104、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。
105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
106、一絲之差，優劣分家。
107、節約要實現，改善是關鍵。
108、堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。
109、下道工充即顧客，上道工序爲下道工序服務。
110、在改善中成長，在改善中受益。
111、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
112、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
113、說一百句空話，不如馬上行動。
114、企業要發展，節約耗資是重點。
115、你思考我動腦，產量提升難不倒。
116、同心協力創佳績，敬業樂羣齊參與。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要質量高。
119、製造精良產品，培育優秀人才。
120、推行精益生產，剔除資源浪費。
121、企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。
122、全員用心做得好，企業提升跟着跑。
123、全民講質量，質量利全民。
124、抓好產品質量，必須從我做起。
125、降低成本，高效率，優品質。
126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
127、檢驗測試徹底做，產品順暢無錯誤。
128、創造舒適環境，提高工作效率。
129、改善只有更好，沒有最好。
130、以精立業，以質取勝。
131、質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
132、認真細緻，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。
134、老問題，小地方，常是品質致命傷。
135、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
136、多餘動作，勞而無獲。
137、進料出料要記清，數帳管理更分明。
138、化學物品很危險，存儲使用要小心。
139、優質精神，上下一心。
140、成功者找方法，失敗者找籍口。
141、品質管制人人做，優良品質有把握。
142、我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。
143、自檢互檢，確保產品零缺點。
144、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
145、質量提高一點點，工作少很多風險。
146、累積點滴改進，邁向完美品質。
147、平日用心做得好，企業提升跟着跑。
148、市場競爭真激烈，降低成本是關鍵。
149、消除浪費，精益求精，持續改進。
150、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
企業管理標語14
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化學物質是危險的。小心你怎麼儲存它們。
3、如果你不三思而後行，你將永遠失敗。
4、人人提議創新，成本自然降低。
5、完善財務流程管理，降低企業經營風險。
6、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的.基礎。
7、成功與失敗並存，競爭與超越並存。
8、來料檢驗符合標準，產品質量有保證。
9、利用好現有人才，穩定關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。
11、科技是第一生產力，人才是第一資源。
12、一直追求效率進步，一切注重方法和技術。
13、嚴格執行盤點制度，做到賬項相符。
14、樹立你的威信，攜手實現你的目標。
15、應用科學的管理技術，不斷提高倉庫管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企業管理標語15
● 說一百句空話，不如馬上行動。
● 老問題，小地方，常是品種致命傷。
● 控制每一道工序，做好每一件產品。
● 分析原因要認真，解決問題要徹底。
● 工序質量控制點，產品質量生命線。
● 首件檢驗不馬虎，製程穩定無錯誤。
● 作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
● 借腦用腦沒煩惱，借力用力不費力。
● 發現問題往上報，及時處理效率高。
● 教育訓練堅持做，上線操作不會錯。
● 你思考，我動腦，產量提升難不到。
● 零缺點的生產過程，一百分的優質產品。
● 工作質量人人把關，產品質量層層把關。
● 加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
● 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
● 思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
