競爭演講稿

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。隨着社會一步步向前發展，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編爲大家收集的競爭演講稿，歡迎大家分享。

競爭演講稿1

尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：

大家下午好！

我是物理學院20xx級免師一班的班長——李鬆雲，今天我很榮幸能夠站在這裏與大家分享我們班級的成長曆程與豐碩收穫。好，下面就由我來帶領大家進入我們的班級——物理學院20xx級一班。

我們這次參加評優的主題是“抓基礎，重特色，共同編織教育理想”。我將從以下四個方面來介紹我們的班級：

1、班級自然情況

2、班級建設

3、班級特色

4、班級榮譽。

首先請大家認識一下我們一班這個溫暖的大家庭。物理學院20xx級一班是年級兩個典型理科免費師範班之一。在這個溫暖和諧的大家庭中，共有四十名成員，其中男生11人，女生29人，分別來自全國26個省、直轄市、自治區，其中回族、蒙古族、土家族、哈薩克族、滿族、藏族、維吾爾族9人。班內黨員人數佔全年級黨員總數的40％，預備黨員佔全年級的25%，積極分子佔全年級積極分子總數的25%，學院學生會、團委幹部比例接近20％。同學們具有較高的政治素質和思想覺悟，班級呈現出良好的整體素質，各項活動開展的圓滿順利。這是我們班級的集體照，照片中每個人都散發着青春朝氣。

第二個大方面是班級建設，我將從班級制度建設、思想政治建設、班風學風建設、精神文明建設、文藝體育建設、科研實踐建設六個方面來呈現。班委建設：我班原有班委成員7名，這學期又新增心理委員一名，共有八人組成了我們現在的班委機構。大家各司其職的同時又緊密聯繫，互幫互助，起到了很好的模範帶頭作用，帶領着我們的班集體更快更好地發展。同時形成了班委輪換制度、責任分工制度、不定期培訓制度、不定期會議制度、班務工作記錄制度等各項制度。在組織方面，形成了評審考覈制度、集體活動制度、課堂學習制度、寢室管理制度、經費管理制度等。在這些嚴謹的制度下，班裏各項工作順利開展，各項制度也在不斷完善。

班級思想政治建設好比指路的明燈，指引着班級的發展方向。如果說我們20xx級1班是一個團結友愛的大家庭，那麼班級思想政治建設就是這個大家庭的堅實脊樑。正是意識到思想建設決定着上層建築，我班自大一開學以來，本着自強、篤實、創新的精神原則，發揚馬克思列寧主義，積極進行思想建設。其具體工作如下：

1。班級黨團員現狀

我班共有40名同學，其中黨員2人，預備黨員2人，積極分子16人，每一項的人數在年級中都名列前茅。

2。班級團務工作的開展

團支部工作運轉需要一種合理的機制與管理模式，我班級有團支書，組織委員和

宣傳委員，他們各司其職、通力合作。在團支部建設中，我們以"依法治理，民主管理"爲宗旨，加強制度建設和幹部隊伍建設，正確處理好內部的關係，民主決策、科學治理，增強團體意識並結合團支部自身情況，制訂了一系列規章制度，開展了一系列有意義的團日活動。開學初，以“我們都是一家人”爲主題的班級聚餐，讓來自五湖四海的大家體會到了班級的溫馨，增進了我們對於彼此的瞭解，讓一班人緊密的團結在一起。之後，我們成功舉辦了多次團日活動。總的來說，我們始終秉承“想同學之所想，應同學之所需”，力推精品活動。同學們每一次的參與度也極高。在活動中不僅增長了知識，更結下了深厚的友誼，彼此的心更加緊密的聯繫在一起。我班也被多次授予優秀團支部的稱號。

班級全體同學始終對“班風興，則校風興；校風興，則學校興”堅信不移，在“勤奮創新，爲人師表”的校訓理念指引下，通過一年的建設，班級形成了“求真務實，激昂活潑”的班風和“嚴謹踏實，博學善思”的學風。

一班這個普通而又特殊的單位是由所有願意爲夢想執着付出的成員捆綁而成的集體，從大一初就已顯現出的主動向前的雛形已發展成爲一股堅不可摧、不可動搖的穩步發展的班風。正是這種濃郁的“求真務實，激昂活潑”的氛圍，使得一班的形象在全年級乃至整個學院都產生了良好的影響，因此，在大一時，我班就被評爲“優秀班集體”。在學習方面，更是有一大批優秀同學做出了很好表率作用。我班烏日娜同學更是取得了學分績點4。1以上的好成績，鼓舞着大家奮勇爭先。

青春是一本自傳體的大書，書的作者是我們自己。我們用智慧的頭腦構想，用良好的道德建立，用崇高的理想佈局，用堅定的信念寫作，用奮鬥的精神改寫，用執着的信念出版，用良好的精神文明爲其注入新的內涵。

假期，本應是學生們期盼已久想要自由玩樂的日子。但是，有那麼一羣人，他們放棄在家裏過着安逸的日子，而選擇成爲飛思卡爾志願者——盡心，盡職，盡責。

經過一年多的磨合，宿舍已由互不相識，成爲了相親相愛的一家人；未來的日子裏，與朝夕相處的舍友間的情誼，將會是我們人生中一筆彌足珍貴的財富。

作爲師大的一員，一班同學始終將維護校園環境整潔當成自己應盡的職責與任務。從20xx年11月到20xx年4月，我們一共進行了十餘次掃雪行動，每次都能出色的完成。

學習是我們的天職，卻絕非大學生活的全部。大學爲我們提供了一個展現自我的平臺，讓我們盡情釋放自己的光彩，展示自己的才華。我們在穩紮學習的基礎上，文體建設方面也是百家爭鳴、百花齊放，豐富了班級的課餘生活。

請大家觀看一組照片來進行了解。

在社會實踐方面，我班的蔣雨桑、李光路等同學利用暑假及在校時間，積極響應“黔之行”等支教組織的號召，赴偏遠地區進行支教活動。她們無畏路途的遙遠和條件的艱苦，她們用陽光的笑容點燃孩子們眼中的希望，她們用辛勤的`勞動換回孩子們對知識的理解。我班秦沛、高瑜、李靜梅等同學參與的東師校友會舉辦的“尋訪東師校友，感悟東師精神”、由愛心使者團舉辦的東方廣場小學“第二課堂拓展”活動、我學院舉辦的“角色體驗”主題、暑期第八屆全國大學生“飛思卡爾”杯智能汽車等的社會實踐活動，不僅展現了我們年青一代的精神面貌，更讓社會看到了大學生的努力拼搏精神。郭文傑、劉晴、侯麗影等同學在我學院舉辦的“探索杯”系列的教師技能和創新實驗兩個大賽中，均以不俗的表現獲得了評委及觀衆的青睞，獲得了優秀的成績。在科研方面，早在大一下學期，我班同學便積極聯繫學長學姐，成爲他們項目研究中的一員，積極進行科學研究，展現出強烈的求知慾與良好的科學態度。

接下來是第三個大方面，班級特色篇

滴水之恩，當以涌泉相報。“作爲免費師範生集體的物院一班，享受國家各種優厚的待遇，便更加明白珍惜與感恩。我們懷揣同一個夢想，同一個理想，我們將來要步入教師這個神聖的職業裏去。我們班委會認爲，我們應該以免師爲旗幟來帶領我們的班集體，從而能更好的幫助班內同學提高自己，從而更好地爲國家培養師德高尚，業務精湛，高素質的未來教師。平日學習生活中，我們有積極向輔導員請教，爲我們指明瞭前進方向，還自發祖師成立了教技小組，提高大家的教技水平，並創建了班級論壇，在討論中進步。

新學期，爲了關注大學生的心理成長狀態並使之健康發展，學院開設了心理委員，而作爲心理委員的我和班級同學共同對未來班級心理建設方面進行了如下規劃，大家請看ppt。

爲響應同學們的號召，我們建立了班級紀念冊，來記錄每一位同學的心聲。我們親愛的導員也在上面留下了教師寄語。

“合抱之木，生於毫末；九層之臺，始於累土。”班級的基礎建設是一個班級的根基所在，沒有強大的根基就不會有長遠的發展。我們以“紅優專”爲主要

框架，走出了一條屬於物院20xx級一班的基礎建設之路。

我們說的紅是紅色的思想意識。紅色的思想意識建設是基礎建設的一個核心。作爲受益於國家政策的免費師範生，用黨最新的理論知識武裝全體同學，從而成爲祖國教育的振興力量。優是指優異的學習成績，學習是大學生活最主要的部分，是作爲一名學生最本職的工作，把專業學習的基礎打牢，是成爲一名優秀的人民教師的必要條件。所謂的專是指專業的發展路徑。專業的發展路徑是基礎建設的亮點。依據班級同學的不同興趣和特點，通過第二課堂爲大家打造不同的發展路徑。我們鼓勵大家與導師探討交流，參與科研實踐；通過舉辦趣味運動會等文體活動豐富同學的課餘生活。使每位同學都有了自己的一條發展路徑，在組織協調等能力中有了一定的提高。第四方面，班級榮譽。下面請大家檢閱我們班的獲獎情況。

總而言之，在以後的學習生活中，我們班要團結互助，積極向上，把學習與文化體育生活有機結合，豐富知識，鍛鍊能力，深化思想，使個人更加先進，使班集體更加優秀。在過去的一學期裏，我班的40名同學同心協力，各自取得了一定的成績，我們堅信在大家的繼續努力下，我們可以再創佳績，更上一層樓！

相信在團支部與班委會的共同努力下，物理學院20xx級免師一班一定會鑄就新的輝煌。

一班的同學在那裏？我們的口號是？

最後，在此感謝學院領導，各位老師，各位同學的觀看謝謝大家

競爭演講稿2

各位領導、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科祕書。

下面，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，20xx年7月參加工作。工作3年多以來，一直從事行政工作。今天，站在這裏競聘祕書這一職務，除了對

祕書工作的熱愛，更重要的是，我希望繼續在這個作爲單位對外窗口和紐帶的部門裏鍛鍊自己、展現自我。

一、對祕書這一崗位，我的認識是：

祕書：作爲領導的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心蒐集基層的情況，同時要注意領會領導的'思想動態，不僅要做到自己的思維行動與領導意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。

二、對祕書這一職務，我認爲我有以下優勢：

（一）我熟悉綜合科職能及祕書工作；

（二）我具備良好的寫作能力；

（三）我有較強的事業心和責任感；

（四）我主動熱情，性情隨和；

（五）我有3年的綜合科工作經驗。

綜上原因，我認爲自己能勝任祕書這一職務。

二、若組織上認爲我能勝任此項工作，我將在以後的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。祕書工作崗位特殊、政策性強。要爲領導當好助手，首先自身應有較高的政治素質和業務水平。我將時刻不忘學習，特別是學習政治思想、文化知識及祕書業務知識，做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。

三是確保優秀服務。做到加強自身修養，擺正角色，找準位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中無小事，我將認真對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣傳。

五是身強心寬。在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實說話。

今天，我能夠參加祕書一職的競聘，這是各位領導和同事們對我的關心和信任，是我莫大的榮幸。如果競職成功，我將堅決服從分工，認真履行崗位職責，協助領導做好各項工作，爲我單位創業績、樹形象做貢獻！

我的演講完畢。謝謝大家！

競爭演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家下午好！

今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。首先，很榮幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導一直以來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫xxx，兩年前畢業於xx，作爲一名朝氣蓬勃的年輕人，我認爲應該主動迎接時代的挑戰，走在時代的前列，立足本職，奮發有爲，努力實現自己的人生價值。所以我來了，競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間，但這足以讓我培養作風、提高素質、熟悉業務、錘鍊品性。

兩年來，我先後任職於人事考試中心和公務員管理科。從最簡單的打接電話、收發文件，到參與組織一場筆試，再到準備一場面試，讓我領會到事無鉅細，都要認真對待，正所謂凡事預則立，不預則廢，周密嚴謹的考慮問題才能保障工作的順利進行。所以我相信，細節與責任心決定成敗，而我也正是以這種態度來對待工作的。

這次競爭信息中心副主任的職位，我認爲我有以下幾個優勢：

第一是我在人事考試中心就職期間，中心第一次設立了承載着各項考試、資格審查等重要考試信息發佈的門戶網站——萍鄉人事考試網。而我有幸參與了網站的建設與維護，對發佈消息，建立鏈接，製作圖片等網站後臺操作我都能夠熟練的掌握。

第二是我到公務員管理科後不久，就接受了建立全市《公務員管理信息系統》的任務，對40多家市直行政機關、5個縣區共計5700多人，每人60多項的信息進行接收、維護和報送，從接受任務到完成上報，一共只有不到3個月的時間，但是在我盡職盡責的努力和各單位人事部門的積極配合下，我們按時、順利的完成了此次統計任務，建立健全了全市公務員數據庫，爲全市公務員的管理提供了保障，爲分析全市公務員的年齡、學歷、結構層次提供了可靠的依據。

第三，我雖然學的不是計算機專業，但是我大學學的飛行器設計專業也對我們的電腦運用能力有着很高的要求，我曾學習過多種繪圖軟件的運用及編程，這些基礎使我能很快的掌握各種軟件的使用。

第四，工作中我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局爲重，全力支持領導的工作。

假如我能順利竟上此次職位，我會從以下幾方面來確保工作幹得更加出色：

一、整合資源

在網絡高速發展的今天，百姓對各級政府部門政務信息的公開越來越重視，同時，如何能讓百姓更快更直觀的瞭解他們所關心的事情也變得尤爲重要。因此信息中心不僅應該成爲全國各地瞭解我局各項工作建設的電子窗口，更應該成爲服務百姓的載體。我局所管理的領域涉及面廣且大部門關係名聲，如就業、社保、醫保等一直是老百姓最關心的'問題，也是最貼近老百姓利益的事，更是國家保障百姓老有所養、病有所醫、勞有所得的重要舉措。因此整合就業、社保、醫保等信息資源，在我局主頁設置專門鏈接，便於不同羣體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。

二、加強交流互動

我局包含18個內設科室和13個直屬單位，管理領域涉及各個方面，很多羣衆來到我局後對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦並不清楚，因此可以在網站中完善個職能部門的事物辦理範圍及辦事流程，建立交流平臺，方便羣衆提問，並對來信來訪的問題進行及時處理和更近。最後，我想說，我參加工作的時間不長，有很多方面都還有待提高，還需要各位領導和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛鍊和考驗，無論成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地爲黨工作，爲萍鄉的全面發展儘自己的一份力量。謝謝大家！

競爭演講稿4

同學們：

大家好！我演講的題目是《合作與競爭》

在生活中，我們需要合作，也需要競爭。合作能使生活之路更完暢，競爭則能使生活之路更精彩。所以，一個成功的人離不開與他人的合作，一個不斷進步的人亦少不了與他人激烈的競爭。可見，合作和競爭是生活中必不可少的一部分。

環顧周圍，我們就會發現生活中處處有合作，從同學之間的互相幫助，一起學習，到工人之間的分工協作；從一個家庭的'和睦相處，到國家之間合作伙伴關係的建立……可以說，合作無處不在，無時不有。

古人云：“獨學而無友，則孤陋寡聞。”合作是一種力量，也是一筆財富。歷史上，我們的祖先正是靠着羣體合作的力量，告別了矇昧和野蠻，也正是羣體合作的力量，才得以生存並發展至今。

人們常說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個人無法孤立地生活，社會發展也離不開合作，歷史上許多重大成就都是合作的結果。比如榮獲諾貝爾物理學獎的楊－密耳斯規範場理論，便是中國的物理學家楊振宇和美國一名研究生密耳斯的精誠合作所研究出的成果。

合作讓人感到安全，受到啓迪，充滿勇氣。我們共同追求一個合作的世界。

競爭與合作相伴相隨，也是生活中的一種普遍現象。從同班同學之間的競爭，到社會人才的競爭上崗；從一個個地區之間的競爭到國際之間先進性的競爭……無不讓我們感受到競爭的激烈競爭的力量。

如果沒有競爭，合作就會變成一潭死水，生活也會變得平淡無味，沒有動力。正是由於競爭對手的激勵，人們纔會不斷進取，奮力向前。同時，在與他人的競爭中，更易找出自己的差距，彌補自身的不足，取其長而補己之短，從而使自己進步，發展的更快。美國的總統林肯，從小就有戰勝對手的決心，凡事都要爭一爭，正是這種好強好勝的競爭意識才讓他不斷進步。最終成爲一位偉人。這讓我想起了列寧曾說過的一句話：“競爭在相當廣闊的範圍內培植進取心，毅力和大膽首創精神。”競爭孕育了一大批“後浪推前浪”的新人。我們應該永遠保持這種不甘人後的競爭精神。

那麼，合作與競爭是什麼關係呢？

其實，合作與競爭就如陽光下事物的影子，既對立又統一。在合作中有競爭，在競爭中有合作。二者相互滲透，相輔相成。但都是成功者必經之路，因此我們要理性地對待二者。友好地與他人合作，激烈地與他人競爭，在合作中奮力向前，在競爭中相互合作，從而達到雙贏。

在生活中，合作與競爭永遠是一對緊密相連的孿生兄弟。芸芸衆生，因合作而拉近了距離，大千世界，因競爭而充滿生機和活力。朋友面對日趨激烈的競爭；是奮力拼搏，與對手一爭高下？還是攜手齊進，共創輝煌？相信在座的每個人都回做出理智的選擇。

我的演講到此結束。

謝謝大家。

競爭演講稿5

尊敬的各位領導、評委：

大家上午好！

我是安裝二分公司的舒立輝，現任陽春新鋼鐵項目部經理。今天能參加分公司、項目經理接班人的競爭演說，是公司對我的關懷。非常感謝領導和同志們爲我提供本次公平競爭的機會！對此，我萬分珍惜，通過競爭來實現自己的人生價值。

本人現年41歲，吉林電專電氣自動化大專畢業，至今在公司從事技術及基層經理工作共計20年，參與了有色、黑色、電力、民用等系統的安裝工程建設。

在生產經營中，本人堅持理論與實踐相結合，並不斷總結與積累現場施工管理經驗，及時準確處理項目施工過程中的各種問題，努力使自己成爲一個成熟的項目管理者。

作爲分公司、項目經理接班人，首先應該具有良好政治素質，強烈的事業心和責任感，還要勤奮工作，開拓進取，遵紀守法，誠實守信；其次要有一定的項目經營理念，熟練掌握項目管理流程，並使流程融會貫通；再是要了解行業最新技術與動態，掌握同類企業的競爭對手情況。而本人具備以上能力。

就目前來說，公司提出了用一年半的時間完成“聚沙成塔”戰略的實施。如果我作爲分公司、項目經理接班人，我將從以下幾點來增強自己的實力。

一是要不斷塑造自己的個性。時刻保持自尊、熱情，充滿激情與活力的工作狀態；在個人的號召力、交流能力、應變能力、對政策高度敏感上下功夫。

二是要不斷提高自己的管理技能。增強計劃、組織、目標定位、授權、統籌兼顧、協調外界的`能力。

三是要不斷提高自己的技術技能。認真學習與使用項目管理工具和技巧的特殊知識。掌握現代管理方法和技術手段的綜合運用，充分發揮決策技術、網絡計劃技術、系統工程、價值工程、目標管理等技術在施工管理過程中的作用，圓滿地完成或達到既定的項目目標。

最後，我再次感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，也感謝在座的各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來，迎接第二公司輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

競爭演講稿6

尊敬的領導、同志們：

聯通成立以來，不僅給公衆提供了一個新的選擇，也給我提供了一個迎接挑戰、施展才能的舞臺。回憶這幾年，我從一個普通的接線員，歷練成爲一名熟練的市場營銷員，我和所有從事市場工作的同仁一樣，經歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

我先天並不具備營銷員的素質。從小優越的家庭環境，養成我喜好安逸的習慣。一天，突然獲悉領導要調我到市場部工作。我想：市場，不就是看看哪裏需要買手機嘛，應該不會太難。況且到處看看、走走，也挺自在的嘛！但不久我就發現，市場並不是我想象中的那麼簡單。由於缺少市場營銷經驗，那一段時間，被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事，對我們來說是家常便飯。我想：這種求爺爺告奶奶、低三下四的事，簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下，我受不了！因此，每次和客戶談合作時，只要對方稍微給我一點臉色或者表現出不感興趣的樣子，我就決不會再去第二次。一段時間下來，我收效甚微。

但爲了證明自己是好樣的，我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

開門子大酒店是我市的一個高級賓館。經過半個多月的反覆調查，我發現有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。我找到了他們的直接負責人（一個不苟言笑的婦女）。記得第一次見面時，她把腳高高地翹在桌子上，邊嗑瓜子，邊毫無表情地聽我說完後，僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發了。唉，沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫！但我並不氣餒，堅持每週至少拜訪她一次。不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了，偶然的機會，朋友看到了她這副模樣也忍不住說：“小文，你別追這個項目了，肯定沒希望１然而，一想到還沒完成任務，我就沒有退路可走。一次，在拜訪他的途中，恰逢突如其來的一場大雨，讓我渾身溼透了。當狼狽不堪的我出現在她的面前時，她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。經過三個多月的不懈努力，該婦女冷漠的臉上終於露出了笑容，簽訂了我當時那個月的第一份合同。捧着簽約的合同，看着她的笑臉，我卻流下了辛酸的淚：僅十多個用戶已經讓我厚着臉皮，嚐盡求爺爺告奶奶的滋味，若長期下去，我的自尊何在？尤其是想到還沒完成的指標，我就打定主意：“決不氣餒”。

爲了儘快實現目標，我把眼光投向了國稅局。曾經在那裏工作過幾年，對市場已有一定敏銳性的我，意識到該局還隱藏着巨大的商機。千方百計、幾經輾轉，我打聽到了幾個所長的電話後，壯着膽子給他打了第一個電話。因爲移動通信公司已將該市場搶佔，所以難度非常大。從此，我們開始了爲期近1個月的電話聯繫。期間我不放過任何一次機會，一方面，通過對以往工作的回憶和留戀拉近彼此之間的'距離；另一方面，針對其特殊性爲其量身定做方案，同時根據對方的要求十餘次不厭其煩地修改和完善。最後，在我們見面正式籤協議時，他說：是你堅持不懈、誠懇敬業的精神打動了我。在他的大力支持下，我在一個月內，先後與幾十個用戶成功簽訂服務協議。

在國稅局成功地打開第一個缺口之後，我乘勝追擊、以點帶面，先後與交通局等單位簽訂了服務協議，並在規定時間內，實現既定目標。

就在那一霎那，我突然明白了：在客戶面前，我就是聯通，聯通就是我！如果聯通不做強做大，我的自尊又何在？爲了聯通的強大、爲了我的自尊，作爲聯通人，此時此刻，又豈能臨陣脫逃？！想起組織上給予的關心和領導的激勵，我開始意識到，自己的努力，不再是爲了證明個人的能力，做大做強企業，纔是我永遠的目標！思想疙瘩解開了，我又開始頂着烈日、冒着嚴寒，晴天一身汗、雨天一身泥，穿梭在瓷都的大街小巷。抱着與聯通榮辱與共和要儘自己的力量把事業做強做大的目標，幾年來，在營銷大客戶的同時，我還銷售電話卡很多張，提供售後服務無數次。

回顧這幾年來的市場營銷工作，有苦、有甘，有笑也有淚！在市場的歷練中，我不僅得到領導、同志們以及用戶羣最大的支持和認可，也使我找到自己人生新的價值。我想，是聯通給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺；是聯通給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

今年，我們迎來了前所未有的發展機遇，日益加劇的市場競爭，同時也給我們帶來了更加嚴峻的考驗。在新的形勢下，我將繼續發揚契而不捨、頑強拼搏的“四氣”精神，爲中國聯通的發展壯大，做出更大的貢獻。

競爭演講稿7

尊敬的家長們、尊敬的老師們、親愛的同學們：大家好！

今天我要講話的題目是《學會拼搏，學會競爭》。

人生能有幾回搏，今日不搏何時搏！當年容國團說這話的時候，那是充滿了爲國爭光、不達目的勢不罷休的豪邁氣慨的。因爲他發自內心深處擁有了這種心志，就在賽場上敢打敢拼，從而爲我國奪得了第一個世界冠軍，實現了零的突破，成爲我國體育運動史上的一個里程碑。他的這一搏，是我國體壇上空前的一搏，輝煌的一搏，震驚世界的一搏。人是靠精神支撐的，拼搏就是竟爭，拼搏中要有一股虎虎的生氣，要有百二秦川終屬楚，三千越甲可吞吳的英雄氣慨。人生因拼搏而波瀾迭起，因拼搏而絢麗多彩，因拼搏而風光無限。一個人只要心中裝有理想，就會擁有一種樂觀的心態，健康的心態，苦幹加巧幹，並且勝不驕敗不餒，不輕言放棄，一定會抓住每一次機遇，認真迎接每一個挑戰。只要心中有理想，他一定會以人生能有幾回搏，今日不搏何時搏！的精神奮力拼搏，創造人生的亮點，造就人生的輝煌。不管勝與敗，只要你們能問心無愧地說：我盡力了！這樣，在你們結束高三生活以後，留下得就只有驕傲和微笑，而不是遺憾與羞愧。

誰把握了機遇，誰就會成功！ 選擇高考是人生中最重要的一步，當你選擇高考時，你會發現曾經的失落沉淪、苦悶彷徨、滄海桑田都將成爲不再重現的歷史。奮鬥的感覺會讓你心潮澎湃不已，你會發現自己的目標正不斷因爲自己的搏擊而向你靠攏，越來越清晰，觸手可得，這種距離縮短的感覺會讓你心醉。因爲你的勤奮、智慧、信心和勇氣，使得現實中的.你得以向目標進發。選擇高考並不難，重要的是你要做一個真正的高考人。你要抵住一切困難、挫折、誘惑，時刻不忘自己在爲自己的夢想而奮鬥。

人生難得幾回搏，此時不搏待何時。在汗水的澆灌下，在頑強的鬥志下，天道酬勤，高考終究會鑄成你人生一道亮麗的風景線！ 不要考慮考試的結果，只要過程，結果並不重要，謀事在人 成事在天。

諾貝爾獎經濟學家曼昆說過：如果要想改變自己的命運或是讓自己的生活更好些，那就去上學；如果想讓自己離天堂更近些就去讀書吧！。我們有一個共同的

目標:考上大學,成就自我。因此，不管現在還是將來，我們都堅信我們能做到：別人玩時，我們讀書，別人讀書時，我們認真讀書，別人認真讀書時，我們拼命讀書，別人拼命讀書時，我們想盡一切辦法讀書，我們一定會爭分奪秒，惜時如金,背熟背爛所有應掌握的內容，我們決不懶惰，決不放棄，團結一心，共同進步。

競爭演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！此時此刻我很激動，這次辦公室把各個科室的副科長職位拿出來讓每一位符合條件的同志競爭上崗，不僅體現了辦公室貫徹中央和省委精神，推進用人制度改革的力度，更充分展現了市委及辦公室領導求賢若渴、不拘一格選拔人才的氣度和膽識。我能站在這裏參加競崗，就是以實際行動支持辦公室的改革，主動站出來接受領導和大家挑選，同時藉此機會，增進領導和同志們對我的瞭解。

我xx年出生，大學文化。xx年1月畢業分配到市委辦公室祕書二處工作，xx年6月加入中國共產黨，xx年3月任副主任科員。

一、在祕書二處工作表現的彙報。我在祕書二處工作時間較長，祕書二處的主要職責是做好“服務”，上爲市委領導服務，下爲市直各單位、縣區服務。在此期間，通過向接觸到的文件學習、向書本學習、向老同志學習。按照《中國共產黨機關公文處理條例》上所要求的擬文核文、公文處理的程序等，做到了來文擬辦意見準確，領導批示件辦理及時，熟悉掌握會議組織的規範和標準、接待活動的協調和服務等工作。多次參加了中央、省委領導來蕪的接待活動以及市裏召開的各類會議，樂於做好有關服務工作，辦理的質量令領導滿意，圓滿地完成了領導交辦的任務。

祕書二處的收文發文工作在別人眼裏，也許就是收收發發，再簡單不過，其實祕書二處的公文處理工作既繁重又複雜，而且責任重大，它是市委的前沿陣地，又是一項幕後工作，是默默的奉獻。每天收到大量的文件、刊物、資料，要經過簽收、整理、篩選、登記、分發、裝封、交寄等環節，每一個環節都需要專心致志，科學有效地去做，既不能延誤，不能出差錯，更要做好公文保密和公文存檔。我在做好每天日常工作的同時，還在科室領導的支持下對有些方面進行了改進，比如採用電腦軟件打印傳閱標籤、傳閱件按流水號登記等，使處理流程更具科學性，降低了勞動強度，縮短了流轉時間，使中央和省、市委文件能及時地傳遞到基層。

二、申報督查室副主任職位競崗的優勢：

（1）有良好的工作作風。十多年機關工作的磨鍊，從領導和同事們身上潛移默化地學到不少知識。由於領導的幫助、教育和機關嚴格、縝密的工作培養了我，也使我養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣，精益求精、不斷開拓創新的進取精神。又培養了我令行禁止、嚴守祕密的工作作風。再加上善於開動腦筋，善於發揮主觀能動性，不論遇到什麼困難都能想辦法去解決。我想這一切都有助於我在市委督察室工作職責的履行。

（2）尊敬領導、團結同志、關心他人。我認爲，只有具備共產黨員的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風格”的團結精神，才能營造團結和諧的氛圍；只有創造一個心齊氣順的工作環境，才能充分調動人的工作積極性；只有讓每個人的潛力得到充分的發揮，科室裏的工作才能更上一層樓。

下面再來談談我的工作設想：

督查室工作目標主要是以做好“兩個服務”爲宗旨。緊緊圍繞市委和市委辦公室中心工作，努力探索一條適合我市祕書工作的新路子，使所在科室成爲全省上游、全市一流的科室。就要在科室主任的的帶領下，依靠全科室同志不懈努力和默契配合，工作中克服縮手縮腳，增強創新意識。克服消極應付，增強積極主動意識。擺正關係與位置，工作做到位。我想在督查室如何搞好“兩個服務”，這裏面也大有文章可作。我希望能在我所熱愛的崗位，與同事們一道探索服務的新水平、新境界。

按照辦公廳領導在機關全體幹部會議上倡導的`把機關處室創建成學習型處室，每位同志努力成爲學習型個人的要求，不斷地學習、學習、再學習，加強自己的政治、業務知識學習，提高自己的整體素質，增強服務能力，提升服務水平。積極主動地從自己做起，配合科長做好協同作戰的工作。遵守制度，促規範化建設；做好形象、作風建設；將工作職責、辦事程序、辦事依據、辦事紀律、辦理結果定期或不定期進行通報和彙報，不斷改進。提高工作效率，在工作中發揚“讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的作風，提高“兩個服務”的質量和水平；牢固樹立爲人民服務的思想，努力做好爲市委領導服務、爲200多萬蕪湖人民服務。

各位領導、同志們，我到辦公室工作至今，深切地感受到在機關幹部身上體現出的那種鍥而不捨、刻苦鑽研的學習精神和埋頭苦幹、愛崗敬業的奉獻精神，從他們身上受到了強烈的震撼和鼓舞，也激發我參加這次競崗的勇氣。我願將這次競崗的激勵化作永恆的動力，不斷加強自己的學習，開拓自己的潛力，爲蕪湖經濟發展做出更大的貢獻。感謝組織上給我提供的這個機會。也盼望組織上給我提供一個施展抱負的空間。同時也請組織放心，無論這次競崗的結果如何，我都將正確對待，一如既往地做好本職工作。

謝謝大家。

競爭演講稿9

各位領導，同事們：

大家好！我今天競聘的崗位是護士長一職。

我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響着我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1、認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者爲中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。

2、注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，並客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷着愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關係、醫患關係，推行規範化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

3、增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院爲家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。爲患者提供“賓館式”的'醫療服務，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。

綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展！我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！

我的演講結束了，謝謝大家！

競爭演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常感謝厂部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的競聘能力，全面地闡述我對於做好運行班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我叫xxx，我於20xx年x月畢業於xx市職業技術學校，中專學歷，機電一體化專業，並參加工作，現在是沉降葉濾車間實習，我今天來競聘潤滑管理員。我曾在xxxxx工作過兩年多的時間，對車間的工作有一定的工作經驗。在河南實習的3個月裏，我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，對工作，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心的前來競聘。

我認爲我競聘潤滑管理員有如下幾個優勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠半年來,我積累了豐富的理論知識，並且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢：我今年xx歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠爲新崗位工作的`開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的管理、文化、經驗等基本素質，並樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

潤滑管理在拜耳法是至關重要的部門，它關係着整個車間生產的順利進行。我深知，潤滑管理員的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸擔任潤滑管理員，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在管理上出臺相關制度細化表，做到說出設備名稱，就能找到設備所需潤滑部位及油品名稱。

在制度上出臺潤滑管理制度，爲保證公司生產裝置內設備運行良好，備機備用，而認真執行。

在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。

在現場管理方面，我將以定置管理爲中心，以現場“五定”（定人、定點、定質、定量、定時）爲內容，對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的爲人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我運行班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使管道化沉降的工作在各方面都有新的起點，新的突破，上升到一個新的臺階。

最後祝大家工作愉快，萬事順心

競爭演講稿11

尊敬的領導、各位評委：

大家好！感謝領導給我提供了這樣一次難得的高速公路徵管班長競崗報告的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。公開、公平、公正、擇優的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘找到適合自己的崗位，更好的爲公路收費事業服務。

下面我做一下自我介紹，

俗話說，沒有金剛鑽不攬瓷器活。經過綜合權衡，我認爲自己具有以下幾點優勢：

第一、我具有較高的個人素養。我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重，思想作風正派，生活作風淳樸，爲人忠厚誠實，嚴於律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局。另外，我有一個習慣，就是善於總結日常工作的特殊問題，箱內有小冊子，記載處理突發事件的方法，以備日後可以取用。

第二、我具有紮實的專業技能。無論事情大小，我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經驗，在外人看來收費工作是最簡單最容易的事，無非就是收錢、打票，其實不然，因爲收費工作作爲一線人員接觸的都是形形色色的人，各種特殊情況也非常多，爲做好以後的工作奠定了堅實的基礎。在收費中，我不管是改卡，打擊綠通車方面成績都比較突出。在業務技能方面比較好，通過這次技能比武得到了更大提升。

第三、我具有較強的組織協調能力。我與同事間的關係處理的比較好，工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，善於凝聚力量，服從上級領導的決定。我爲人熱情大方，善於與各種類型的人溝通交流。特別是工作以來，更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的`各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，我覺得要想處理好突發事件，首先必須熟練掌握我們法律法規，並反它運用到工作中，而且我覺得自己還有一個好習慣就是在處理突發事件後，再把這個事件過濾總結一下，是否有更好的處理方案，受到領導和同事的普遍好評。

各位領導、各位評委、同事們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。今後我將一如既往地竭誠爲公，開拓進取，以功無不克、戰無不勝的精神，做好本職工作。今天如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上收費班長的工作崗位，我將傾心盡力做好以下工作。　　

競爭演講稿12

尊敬的領導：

入職豪門已有五個月時間了，在這段時間裏領導和同事給了我很多幫助，也謝謝領導給我這次農校項目競崗的機會，我競崗的職位是土建工程師，希望通過這次競崗爲公司貢獻自己的力量。

我於20xx年畢業於湖北xx職業技術學院建築工程專業，在20xx年6月入職到xx開來建設集團萬科紅郡項目，在項目擔任測量員的職位，作爲第一批進場的人員首先進入工地，對原有道路和管線的測量和對施工道路和建築物的定位，以及完成了工程建設中所有的測量工作，在工作方面作爲測量員我的工作要求是必須準確細心及時發現數據的偏差和工作的失誤。我做的是最基本的也是最直接的一線工作，使得自己對全站儀、經緯儀、垂準儀和一些日常測量工具的精通。在20xx年1月份，公司領導對我在項目中的職務做了調整，由測量員調整爲施工員，作爲施工員要更全面、更細心的做好工作，日常工作也變得更加複雜，包括：施工進度、人員安排、機械運轉的情況，還有提交材料計劃、技術交底、現場質量檢查等；由於項目的特殊性，要求我們每個棟號、每層樓層都要做實測實量，實測每一道工序，每個關口嚴格把關，發現爆點及時處理；在20xx年中我獨立完成了萬科紅郡5#樓從土方開挖到封頂的施工管理工作。

20xx年1月我被調至xx萬科高爾夫城市花園項目部擔任施工員，在萬科全國項目20xx年第一季度的檢查中我們項目的混凝土結構主體工程實測實量獲得全國評分第一的成績，並在20xx年期間考取了二級建造師職業資格證書，一直到20xx年8月始終以積極的心態對待自己的工作，在從事的工作中我都盡職盡責，以求圓滿的`完成任務，也常常提醒自己不要好高騖遠，多幹事幹在實踐中檢驗自己並獲得施工現場經驗的積累。

在這次競崗中我競崗的職位是土建工程師，我覺得一個人在工作中想做好最重要的因素是態度、責任心和能力；對待工作要態度端正要全身心的投入到工作中，工作中無小事，把每件小事做好了、做成了；把責任感當成一種習慣，把完成一件工作當做一種榮譽來追求；雖然之前的工作一直是在施工單位，但是我會把以前所學所用全部的應用到以後的工作中，積極主動踏踏實實的做事，向周圍的同事領導學習完善自己。

我的競崗演講完了，謝謝大家！

競爭演講稿13

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家上午好!

首先，非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時，藉此機會，向各位領導以及我的同事們，多年來對我工作的支持、關心和幫助表示衷心地感謝!

接到局黨組通知參加科長職位競選後，我對自己的經歷進行了認真的回顧，如煙往事一頁頁浮現在眼前：我於xxx年當兵入伍，xxx年入黨，在部隊榮立過兩次三等功，6次團嘉獎，多次被評爲先進標兵;在民政局工作的xxx多年中，我任副科長xxx年，其中，在社區服務中心任副主任並主持全面工作兩年，出色地完成了局黨組交給的各項任務和經濟指標任務;在救災科任副科長xxx年，精通了救災救濟業務，熟練掌握了計算機應用、打字、電子表格製作、網上信息報送等操作技術。

在這次科長職位競爭準備工作中，我對如何當好科長進行了思考，根據我多年觀察一些優秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會，還有自已擔任辦事員、副科長對一個好科長的希望和要求，我感到：

當好一名稱職的科長，應該做好以下幾點：

第一，要定好位。科長屬於行政職務的“第一線”，背靠領導，面向羣衆，介於領導和羣衆之間，所起的作用是承上啓下，緊密聯繫上級和下級的作用。作爲科長，對上，要做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導佈置的工作落實到位;對下，要最大限度地調動科室人員的主觀能動性，完成好工作任務。

第二，要用好人。作爲科長，不是簡單地支使別人幹工作，也不是一味地事必躬親，而是要發揮每個人的特長，只有這樣，才能更出色地完成工作任務。

第三，要做好事。作爲一名科長，做好工作，最重要的一點就是要創新，要善於動腦，善於從工作中總結規律、把握規律，運用規律。

第四，要做好人。作爲科長，要讓別人願意和你一起工作，爲你分擔責任，必須做好人，必須善於共事、善於溝通;必須做老實人、誠實人、守信人，這樣共事才能和諧。

第五、要做好學。作爲科長，必須善於學習，做業務上的權威，只有這樣別人才能信服你。

對照科長的條件，我進行了認真地反思，覺得自己具有五個方面的優勢：

第一、具有強烈的敬業精神。我出生於農民，十分珍惜來之不易的工作崗位，參加工作xxx多年，養成了認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞、做事踏實、幹一行、愛一行、專一行的工作習慣，多次被局黨組評爲先進工作者。

第二，具有良好的理論素養。我一直熱愛學習、善於思考，把學習作爲工作和生活的重要部分，具有良好的理論素質、專業素質、法律知識和信息管理知識，思想活躍，工作主觀能動性強。

第三，具有堅定的黨性原則。多年來，我養成了良好的工作風格，講黨性、講原則、講紀律、守規矩。

第四，具有較好的道德品質。一直以來，我的處事原則都是以德待人，工作和生活中爲人正派，嚴於律已、和諧共事、清政廉政，深受領導和同事們喜愛。

第五，具有較強的創新能力。我是一個善動腦的人，善於思考的人，在社區服務中心工作，多項管理創新成果受到了局領導肯定，在救災科信息化管理和多項工作創新上受到了省廳業務處室和科室同志們的讚揚。

如果我當上科長，我將做到如下幾點：

第一，做政治上的明白者。積極維護局黨組的威信，執行局黨組的決定，做到服從領導、服從組織、服從多數。

第二，做事業上的創新者。將全部的身心投入到民政事業的發展上，多學習、多研究、多動腦，不斷從理論上創新，在實踐上創新，在所從事的科室民政業務上出成果、出經驗。

第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模範帶頭作用，吃別人不能吃的苦，做別人不願做的'事，要求別人做到的，自己首先做到，以現身說法來帶動人、打動人。

第四，做團結上的協調者。遇事多通氣、多商量、多溝通，以真心換真心，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人，有愛心不損害人，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心。

第五，做利益上的維護者。積極教育本科人員，努力維護民政系統的利益，維護民政對象的利益，維護民政工作的利益，維護局黨組的威信和幹部職工的利益，做到有損民政形象的事不做，有損民政團結的話不說。

各位評委，領導和同志們：今天參加述職的，多數是民政局最有實力的年輕精英，我能有機會參加這次競選，是局黨組、局領導和同志們對我的關心、信任，我感到一種自豪，更感到一份溫暖，這是我第一次參加競選，也可能是我最後一次競選。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今後我將更加努力;如果我競選成功，是領導的信任和大家的厚愛，這份情我會銘記在心中，化作工作的動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，認真履行工作職責，爭做一名優秀的科長，做出一流的成績，爲黃岡民政事業又好又快發展作出貢獻。

謝謝大家!

競爭演講稿14

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

很高興今天能夠站在這個臺上，謝謝大家的支持。進入xxx公司也快一年了，在這段美好的日子裏，有領導的耐心教育與關懷，也有同事之間互敬，互愛，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實進取，我的工作目標也更加的明確了。xxx公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個施展才華的舞臺，我一定把握機會力求上進。

我叫xx，20xx年x月進入xxx公司以來，努力學習公司的企業文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位彙報我這將近一年以來在xxx的工作。

在業務工作中，我有強烈的事業心和責任感，對事業有堅定信念和追求，始終把xxx企業的發展看得比自己生命還重要；善於學習和鑽研，善於經常性地回顧總結提高；長期的工作歷練，培養了我勤于思考、敢於創新、勇於實踐、不斷超越自我的工作風格。熟悉公司管理綜合業務技術、經營模式、銷售策劃、產品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業績。

在個人品德修養方面，我待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的`處理與領導和同事的關係。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不迴避，敢於承擔責任。同時善於營造活潑、寬鬆、進取的工作氛圍，善於調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展；有強烈的務實、實幹精神，能踏實做事，不唯上，只唯真富有創新精神，在“思想上敢於大膽設想，操作上小心求證”。

在廉潔自律方面，我始終堅持把國家和金玉普惠企業的利益放在首位，認真貫徹廉潔自律各項規定，在紛繁複雜的市場經濟中，始終保持清醒的頭腦，“不以善小而不爲、不以惡小而爲之”，廉潔自三思想方面：服從領導指示，積極進取，嚴格自律，加強法律常識學習，到個懂法，守法，用法。保持良好的思想素質。

若能夠競聘成功，我將從以下幾點對自己以及班級爲突破口。一定帶出一個團結進取，積極工作的班級團隊。

一做到以身作則，敢爲人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習，努力學習金玉普惠公司文化，商業管理等與金玉普惠公司業務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通，不懂就問，多學習金玉普惠公司的專業知識，使自己對工作更加了解。

以上是我的競聘演講，我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊，希望大家批評教育，謝謝。

競爭演講稿15

各位領導 評委：

護士長是科室和病房護理管理的主體；護士長即是科室護理工作的領導者、也是聯繫者、陪伴者、監督者、傳播者、代言人、企業家、資源調配者、調停者和協調者。護士長自身的行爲就是護士的範型，護士長良好的職業道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關係，嚴謹的工作作風和高超的護理技術無不影響她的姐妹。多年的工作經驗以及老師同仁的評價告訴我；我對這些護理經典的理解是多麼的深入和透徹。理論的把握；理念的升發——造就我我參加祕尿外科護士長競聘優勢如虹：1.我有高尚正直的人品； 做事先做人。哲人告訴我們：一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。我爲人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實。我的爲人處事的原則就是“做人要誠實、做事要紮實”。2.我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。3. 我有出色的管理藝術 我善於用簡練的語言表達自己的意圖；善於做思想工作；善於交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善於明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時發現問題，做出正確的決策，工作效率高。4.我有開拓創新，銳意進取精神。5：我有護理管理的經驗。6 更有護理管理精隋的堅實把握。

各位領導評委；如果我成爲祕尿外科護士長；我將在科主任的領導下；當好助手；做好參謀；架好橋樑 通過內強素質，提高覺悟，外樹形象，用心服務，開拓發展，來增加收入。工作中以病人爲中心；以滿意爲宗旨 以質量爲龍頭；以科研爲後盾；同時以制度爲準繩；以市場爲導向，以服務促發展；以管理增效益。要以人爲本，見病猶親，以德爲先，便民得民；用最好的治療、最完善的方法、最少的費用服務於每一位在祕尿外科治療的患者

各位領導評委：護士長作爲護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，它需要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴，並改變她們的不良行爲。如果我成爲祕尿外科護士長；一定作風民主，寬宏待人；一定公正和公開；一定創造嚴寬結合的環境；工作上必須“嚴”字當頭，去掉“怕”字，纔有生機，才能造就人才，才能提高護理質量。“老好人”並不減少工作中的矛盾和衝突，但在生活上則盡全力爲護士排憂解難，瞭解她們的需要，對她們如同慈母，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。一定注重護士業務水平的提高；要經常組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面。一定重視護理質量管理；護理工作的複雜性和多樣性是客觀存在的`，護理管理應以嚴格的質量控制爲根本。要着眼於各要素質量，以統籌全局；具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。一定不陷於瑣碎事務；一個勞動三百天的護士長，可以當選勞模，但卻不一定是合格的護士長。而能調動護士積極性，把護理工作管理的井井有條，得到廣大護士的認可纔是一個合格的護士長。一定製定切實可行的護理工作計劃：根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃並確保實施。一定勤於管理及時完成各種記錄

各位領導、評委：我的座右銘是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。請相信我的能力吧；機遇垂青有準備的人；有準備的我正在盼望機會的到來。當然，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。

謝謝