醫生競聘演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的醫生競聘演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生競聘演講稿1

各位領導、評委：

大家好！

我叫王啓，一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生競聘上崗。

20___年取得中級職稱資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下：

1、在政治思想方面。

2、在職業道德方面。

3、在業務學習方面。

工作中，我認真做好學習、聽從領導的安排，並組織醫院防止工作，認真做好地方病防治工作。我工作積極主動，勇於創新。並堅持工作在基層第一線，全心全意爲羣衆的健康服務。

一、醫生應具備的職業素質

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。

二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、要與時俱進創造性的開展工作。

2、逐步探索工作中量化考覈標準，徹底打破中鍋飯。

今後，我將努力工作，一如既往地在一線，爲醫院事業而努力奮鬥。

謝謝大家！

醫生競聘演講稿2

尊敬的各位領導、專家、評委：大家好！

如果我是門診部主任，我初步設想以下工作思路：

1、實現角色的轉變，堅持“上爲醫院和領導分憂，下爲同事和病人服務”的原則。

2、按照“一切爲了病人，一切以病人爲中心”的服務理念。

3、在設立名醫堂後，門診醫生要不定期的跟師學習，繼承老中醫的寶貴經驗。

4、空出的門診科室，可以分成多個診療坐診。

5、加強科室之間會診、協作，專科病專科看，不截留病人。

6、加強導診力度。

7、利用下午空閒時間傳達會議內容，定期進行業務學習。

8、大力支持鍼灸理療康復特色專科建設。

9、規範門診病歷和處方的書寫，定期檢查。

10、門診出現醫療糾紛時，幫助協調解決。

11、和門診各科室經常溝通，出點子，促使科室發展。

12、借鑑外院經驗建議門診部作爲醫院職能科室，協調好各臨牀科室的門診工作。

13、秉承“以人爲本”的管理理念。

如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，爲門診部，爲中醫院的發展作出最大的貢獻。

我的競職演說結束了，謝謝大家！

醫生競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

大家好！春華秋實又一度。時光的腳步在時代變革的大潮中轉瞬即逝，又一年的日曆被我們在匆忙中翻過，回首來時路，悲歡共此時。

今天，我正是爲了實現與我院共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰自我的講臺！我競聘的職位是門診醫生。

工作以來，單位領導給了我鍛鍊的舞臺，同事們給了我莫大幫助，讓我有幸取得今天的成績。經過綜合權衡，我認爲自己具有以下幾點競聘優勢：

1、熱愛護理專業,具有敬業精神。

愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我XXX年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來，努力做受人愛戴的白衣天使提交護士。

2、工作認真、刻苦耐勞。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神爲指引，全心全意爲患者服務。工作中，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧於院領導和同事們的信任。

3、管理能力突出。

曾任容奇醫院管轄的門診任職兩年醫生，多次外出學習護理管理新學科及參加醫生培訓，卓越領袖培訓等，有一定管理經驗。參加工作以來，作爲護師，直接與患者接觸，這鍛鍊了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。

4、工作經驗豐富。

提交護士長，經過這次鍛鍊，我做起工作來更加遊刃有餘，對於工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。

5、學習能力強。

參加醫療工作時間多年。對搶救危重病人的一定經驗，熟識使用各種搶救器械。學習比較全面，對各科都有一定認識。不斷鑽研就知識。

尊敬的各位領導、同志們，如果承蒙大家的厚愛，允許我走上醫生的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴配合醫生做好護士及以下工作：

一、從五點進行管理。

1、人：護士的管理，通過對護士愛好、主動、積極性方面進行評估，選擇經驗豐富、能幹的護士進行培養、教育、發展。來帶動整個護理團隊的健康發展。病人的管理，確保病人治療、護理安全。醫生方面，及時諮詢醫生意見，取得醫護合作。

2、財：包括經濟和財務，能做到。。。。

3、物：指設備、材料、能源、技術等，對物的管理要遵循事物發展規律，根據組織目標和實際情況，對各種物資進行合理配置和最佳組合利用，不積壓物品，注意開源節流、物盡其用。

4、時間：要善於管理時間和利用時間，爭取在儘可能短時間內完成更多的工作。

5、信息：具有新信息和新內容。與院導度密切溝通，能做得準確、及時的上傳下達的運轉。與時俱進，做一個護士。。。

二、打算：

1、自身方面，不斷學習專科知識，能帶動整支護理團隊走進專科化。不斷鞭策自己學習良好的醫德醫風，做到以身作則。計劃明年完成護理本科課程仍繼續深造，精益求精，和晉升主管護師。寫論文等。

2、對整個護理團隊：完成每月專科理論和操作考覈。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此爲新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓副護士長這個職業因爲我們的存在而更加神聖，讓這個世界因爲我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

我的醫生競聘演講結束，謝謝大家！

醫生競聘演講稿4

尊敬的各位領導

大家好，首先感謝領導給我這次公平競爭的機會，參與此次競聘，主要是爲了更好的鍛鍊自己，實現自身人生價值

我是一名護士，還記得那是一個寒風凜冽的冬夜，一個小夥子被幾個人擡着衝進來時，已經是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的車禍。一場緊張的搶救隨即開始。量血壓、迅速建立靜脈通道、氣管插管…與主治醫生配合的有條不紊，我們整整忙碌了五個小時，高強度的工作已經讓我們忘記了疲憊！可是小夥子還是離開了人世。容不得我們休息，家屬的責怪聲、

我是一名護士，我是一名理論功底紮實，工作經驗豐富，職業道德比較強的護士，所以這次我鼓足勇氣競爭XX科的護士長。

我叫——，護師，1975年1月出生，1993年7月中專畢業於——衛校，分配至現——學院附屬醫院西院工作。一直默默地XXXXXX等外科和XXX科等一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先後畢業於中央電大法律專業和江西電大高護專業大專班，現在讀於中南大學護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫學》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發表在《實用護理雜誌》上

在這五年時間裏，我的各項考覈均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。

我知道護士長的工作十分重要，它既要爲院領導當好參謀，又要爲護理姐妹們當好主管，還要爲一線員工當好後盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰鬥員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時時刻刻影響着我、激勵着我，促使着我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘爲護士長，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責，團結奮鬥。在院班子的正確領導和護理部的指導下，積極配合領導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創建一流的業績。

2、注重學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工爲目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。並客觀評價和充分發揮每一位護士的工作潛能，發揮他們各自的優勢，是每一位護士都懷着愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫護配合，積極主動地處理好醫護關係、醫患關係，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。

3、增收節支，積極創新。牢固樹立視院爲家、以室爲家的觀念，艱苦奮鬥，厲行節約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經濟覈算，降低醫療護理成，本共同營造濃厚的節約氛圍，既要提高科室經濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節約的原則下，既要幹成事，又要幹好事。同時，要積極探索以人爲本的人性化管理服務理念新思路，創建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨、和諧的醫護關係，不斷提高人民羣衆的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

衆所周知，隨着普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應，給醫院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，並結合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一環節所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規範自己的行爲，以法服務病人，以法保護自己，防患於未然。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，爲創建羣衆滿意醫院，爲醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以爲豪的大集體中。我將無怨無悔。

謝謝！

醫生競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好!

很高興站在這裏向大家介紹我自身。我叫xx，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，於20xx年9月進入河北大學醫學部學x，在三年的校園生活中，我一直努力學x，在班中成績優秀，並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學x外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任20xx-2009學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因爲本人酷愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，並擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後，我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實x，先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學x，在各科帶教老師的精心關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長爲一名真正的醫務工作者。近十個月的實x生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因爲這份工作也是偉大而光榮的，正是因爲我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學x，踏踏實實工作。將自身的心血奉獻給醫療衛生事業，我會讓自身變得更加優秀，爲了我自身，也爲了醫院長遠的建設和發展，更爲了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

醫生競聘演講稿6

尊敬的各位領導，同事們:

大家好!治病救人是醫生的天職，病患永遠是我們臨牀醫療工作中的主題，如何爲患者提供優質、高效的醫療服務自然也就成爲醫院工作的重中之重。我們醫院順應時代潮流，從就醫環境、服務質量、後勤保障等各個方面着手，一直在爲使病友們得到更稱心、更滿意的醫療服務進行着不懈的努力。大家好，我叫xxx。今天我競聘的崗位是醫院口腔科醫生。

然而，隨着人民生活水平的日益提高，法律意識的日益增強，以及多種社會觀念的變化對醫療行業的衝擊，醫患關係變得越發緊張起來，面對越來越多的醫療投訴、醫療糾紛甚至是醫療官司，爲醫者大多都在慨嘆：“現如今的病人真是越來越難飼侯啊!行醫難，難於上青天那!”而爲病者亦振振有辭：“現在的醫院大都唯利是圖，根本不顧百姓死活!”有時候不經意聽到這樣的議論，身爲醫者，我們會覺得委屈，甚至是心涼。但慨嘆之餘，我們是否應當學會換位思考、將心比心，急病人之所急，痛病人之所痛，這樣是否更能體會到患者的心理，更能打破彼此之間無謂的誤解與隔膜，從而改善醫患關係呢?從患者的角度來說，身患疾病，他們都有着共同的願望，希望得到好的醫治，儘快恢復健康。假如我是病人，我又會怎麼想呢?以下是我的工作思路和想法：

第一，不斷提升自身素質，爲病人接觸病痛。假如我是病人，面對無情鄉村醫生競聘演講稿的病魔，忍受病痛的折磨，渴望着白色窗簾外陽光燦爛的天空。病，讓我虛弱;痛，讓我無助;焦躁，讓我彷徨;煎熬，讓我憔悴。醫生，是我唯一的依靠，是我重獲健康的希望。每一次，幫我處理傷口時，希望您不只是把它當作一個傷口來醫治，因爲它牽連着的是一顆跳動的心;每一天，到我病牀前時，希望您不只是在病歷上的潦潦幾字，因爲您一句噓寒問暖的話語、一句貼心關懷的鼓勵，是我繼續與病魔抗爭的動力。因爲醫學的博大精深，可能有時因爲醫學知識的欠缺而造成誤解，可能有時會出現不理解甚至不理智的情況，可能有時因病痛難忍而大發脾氣，但這全源於一顆渴望健康的心、一份急於求助的期盼!

第二，提高服務質量。通過這樣的換位思考，令我體會到將心比心地爲病人着想，從心出發地改進我們的服務質量，是改善醫患關係的重要途徑。當然，病人有千百種，我們的服務也不能千篇一律，傳統的生物醫學模式也正在向生物、心理、社會醫學模式轉變。只要我們一心爲病人着想，以優質的服務，現代化的診療手段，還患者們健康的體魄;以和善友好的態度，親人般的微笑和關懷給病友們心靈的慰藉，相信所有的病人都能滿意而歸，那時候，和諧融洽的醫患關係就不再是一句空言了。

第三，加強學習，更好的適應工作。前不醫生競聘演講稿久，醫院組織觀看過一部醫學錄像《醫德醫風警示錄》，相信在座的許多同行也都看過。身爲一名從業不久的醫師，當中講述的種種劣跡讓我爲之目瞪口呆：互相包庇大吃回扣;明目張膽索要紅包;爲求獎金亂開處方;暗立名目多收費用;無錢求醫棄之路旁。正是這少數人，嚴重影響着醫者的信譽。雖然這只是醫療行業中的少數現象，但一旦傳到羣衆當中，足以引起一場軒然大波，人們對醫生的信任度也必定大爲下降。“非典”時期醫患關係曾一度變得非常融洽，尋其根由，那時因爲在突如其來的災難面前，萬衆一心，我們醫務人員無畏死亡的威脅，衝鋒陷陣，把一個個重病患者從死亡線上拉了回來，人們被醫務工作者表現出的大無畏精神所深深折服。但隨着時間的推移，這種感動被慢慢淡忘了。難道沒有災難的威脅，我們治病救人的心情就變了嗎?答案當然是否定的。只是在和平時期，這種大無畏精神被某些表面的東西所掩蓋了。在這樣的環境下，能夠重塑良好的醫院形醫生競爭上崗演講象，纔是最具有意義的。

第四，做好緊急病情的處理。口腔科作爲一個特殊的醫技性科室，在門診工作當中，有着自己的特點，大多患者就診時間長，就診時恐懼心理重，他們對服務質量的要求自然更高。面對這些難題，我們進行了一系列的努力：改善候診及就診環境，注重術前談話知情同意，開展無痛治療，使用先進器械縮短就診時間，舉辦學術活動提高診治水平，取得了良好的效果。記得有一個股骨頭骨折的患者，牙痛就診時不能坐上牙椅，我們就特地爲其找來硬板凳，爲免患者移動之苦，我們的醫生站立進行治療，護士拿杯爲她接口水。最後，解決牙痛之苦的患者滿懷感激之情滿意而歸。這樣的事蹟不勝枚舉，相信不久的將來，口腔科必將迎來醫患雙贏的良好局面。

醫院管理年活動轟轟烈烈開展一年有餘，提出了以病人爲中心，提高醫療服務質量的主題。常言道：醫者無畏，不怕病魔難驅的我們，又怎麼會懼怕管理年活動提出的要求呢?相信只要我們手持仁術，胸懷仁心，趁着祖國全面建設小康社會的大好時機，嚴格恪守三個代表，謹記八榮八恥，秉承患者第一、服務至上的信念，醫患之間定能和諧相處，讓我們同心協力，爲作出新的貢獻!締造醫療行業新的景觀!希望大家能夠投我一票。

醫生競聘演講稿7

各位領導：

大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。

我叫，現年歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有年了，曾被評爲市優秀團員和院內先進工作者。本着年輕上進，追求進步，想爲社會，爲醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況，向各級領導做一彙報。

一 有較強的敬業精神。

檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不苟，認真負責，恪守救死負傷，全心全意爲人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力爲病人服務，及時完成院領導和臨牀大夫交給的各項任務。

二 有較豐富的工作經驗

在檢驗科工作的十多年中，我陸續幹過常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三 有較強的組織協調能力

十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨牀大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關係，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨牀大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

四 有較強的鑽研能力

我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫學論文，共撰寫論文多篇，並在核心期刊和省部級雜誌上發表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑑定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果我能競聘成功，我將協助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨牀各科室反應的問題，與他們建立和諧關係;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的爲醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。

如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。

我的演講結束了，謝謝大家!

醫生競聘演講稿8

尊敬的各位領導，各位同事：

您們好！我懷着對個人理想的追求，對區xxxxxx中心改革的熱情參與，我走上了今天的競聘講臺、我叫xxx，高中學歷，19xxx年9月出生，年齡，xxx歲，於19xxx年7月參加工作，19xxx年被評爲醫師、根據區計生委《關於生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神，結合崗位條件和自身實際條件，我決定參加的是：xxxx門診部醫生。

我參加門診部醫生崗位競聘報告的理由如下：

第一，我參加工作時間早，19xxx年7月就參加工作，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，爲了手術需要經常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計爲他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業道德。

第二，本人從事計生專業技術工作時間長，時間已有30年之久，經驗豐富，並於19xxx年被評爲醫師，具備崗位要求的資質和條件，屬於醫療專業技術人員、熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求，擅長婦科手術，能按照上級部門的規定的技術規範，獨立完成人流引產，安（取）宮內節育器及避孕節育手術，對女性生殖器感染，性病，不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術，能完成計劃生育的相關手術。

第三，對生殖健康xxx門診的醫生工作非常瞭解，能做到輕車熟路，駕熟就輕、我長期在隆化鎮計生服務站，xxx計生服務站工作，無論是xxx門診的業務環境，還是對xxx各村社的人口計生情況，都有一定的瞭解，對今後履行好醫生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件、

第四，具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責、本人蔘加工作時間長，被評爲醫師專業技術職稱的時間也長，經驗豐富，而且對工作環境熟悉、工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶，路途艱辛，工作業績有目共睹，具備履行xxx門診醫生崗位的條件和要求，能夠履行好xxx門診醫生崗位職責。

如果我門診部醫生崗位競聘書成功競聘xxx門診醫生崗位，我將做好以下幾方面的工作：

1、在區生殖健康中心和xxx門診主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好區生殖健康中心以及xxx門診的各項規章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足。

2、積極參加中心統一安排的業務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業務水平。

3、服從區生殖健康中心和xxx門診的領導和分配，努力做好本職工作、我將嚴格按照計生工作質量標準，認真制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行醫生職責和義務、堅持"以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務"的服務理念，自覺在工作中加強計生政策宣傳，加大健康教育力度，做好計生服務工作。

4、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短、更好地爲病人提供優質親情服務。

5、在今後的工作中，保持謙虛謹慎的態度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示彙報，向中心專家請教，以"不求最好，但求更好"的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養自己的崗位經營意識，學習成本效益覈算。在做好崗位工作的同時要節約不必要的開支，降低醫療成本，保障生殖健康服務工作走持續發展的道路。

以上是我對xxxx門診醫生的認識和表態、無論應聘成否，我都將堅持不懈地完善自己、如果競聘上崗不成功，我也絕不會氣餒，我將更加認真學習本領，服從組織調配、最後，藉此機會，預祝大家在新的一年裏心想事成，身體健康！

醫生競聘演講稿9

各位領導、同仁：

你們好！

我於1997年從長治醫學院臨牀專業畢業，本科。同年分配到中陽縣人民醫院任內科醫師，從事內科臨牀醫師工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務；政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚，於20xx年加入中國共產黨。今年，在改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫院內科醫生崗位，我自信有能力做好內科的工作。

我競聘的理由是：第一、我參加工作時間早，1997年8月就參加工作；政治思想覺悟高，於20xx年加入中國共產黨。平時工作中任勞任怨，從不計較個人得失，爲了工作需要經常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計爲他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有很強的職業道德。第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責、本人蔘加工作時間長，20xx年獲得主治醫師職稱，20xx年獲得副主任醫師職稱。經驗豐富，而且對工作環境熟悉、工作熱情高，

無論是患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶，路途艱辛，工作業績有目共睹，具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求，能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

如果競聘成功，我將做到以下幾點：1在醫療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時對下級醫生做好指導。 2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業務水平。3、服從領導和分配，努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務、堅持"以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務"的服務理念，更好地做好醫療服務工作。4、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短、更好地爲病人提供優質親情服務。5、在今後的工作中，保持謙虛謹慎的態度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示彙報，與同事交流會診，以"不求最好，但求更好"的精神面貌對待每一件工作。6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進醫院走持續發展的道路。7、遵守法律、醫療常規及規章制度。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學

習以不斷提高自己的業務水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否受聘成功，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院的發展，老百姓的健康盡全力。謝謝大家！

醫生競聘演講稿10

各位領導、同仁：

你們好！

感謝各位領導給我這次參加競聘的機會，首先，自我介紹一下：

我叫，今年歲，年從醫學院臨牀專業畢業。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師，畢業於佳木斯大學成人教育學院臨牀醫療專業，本科。從事內科臨牀醫師工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。今年，在改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫院內科醫生崗位，我自信有能力做好內科的工作，

我競聘的理由是：

第一、我參加工作時間早，年7月就參加工作，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，爲了手術需要經常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計爲他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業道德。

第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責、本人蔘加工作時間長，被評爲醫師專業技術職稱的時間也長，經驗豐富，而且對工作環境熟悉、工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶，路途艱辛，工作業績有目共睹，具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求，能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

如果競聘成功，我將做到以下幾點：

1、在醫療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫院的的各項規章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時對下級醫生做好指導。

2、積極參加醫院統一安排的業務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業務水平。

3、服從領導和分配，努力做好本職工作、我認真履行醫生職責和義務、堅持 以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質，便捷，高效，文明服務的服務理念，更好地做好醫療服務工作、

4、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短、更好地爲病人提供優質親情服務。

5、在今後的工作中，保持謙虛謹慎的態度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示彙報，與同事交流會診，以不求最好，但求更好的精神面貌對待每一件工作。

6、在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進醫院走持續發展的道路。

7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否受聘成功，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院的發展，老百姓的健康盡全力。

我的演講結束了，謝謝大家！

醫生競聘演講稿11

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！我叫XXX，首先感謝各位給了我一個演講的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業務水平，正是這些，使我有信心走上這個口腔醫生競聘演講稿講臺。

醫療是一門藝術。醫療管理更是藝術中的藝術。正自已，寬他人，善相處；自律行爲是護士長的品質素養關鍵所在。護士長的威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠紮實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養去建立，這就要求醫生在任何時候都要自尊自愛，嚴於律己。除應具備相當的管理能力及水平外，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得衆愛，管理才幹纔會不斷提高。

用所學的醫療知識，爲人類的`健康服務，是我的願望。今天，我競聘口腔醫生崗位，就是爲了更好的實現這個願望！我的優勢是：

一、具有這個崗位需要的綜合素質。

工作責任心和主動性強，態度嚴謹，善於與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神，有一個醫療工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善於溝通和思考。

二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。

醫生不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作爲堅強後盾，它與我院的發展息息相關。

三、有一顆熱愛醫學事業、努力工作的心，積極提交全科醫生競聘演講稿。

我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我爲能在這麼優秀的集體工作感到自豪。

醫學服務理念的更新，人們對醫療的質量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設想是：

一、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質。不斷學習新的醫療知識，拓寬自己的視野，不斷總結經驗，以便更好的做好護士長工作。

二、加強協調，形成合力。我將協助辦公室主任演講稿帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯繫，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善於發現下屬的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地爲患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。

三、節約成本，提高效益。以科室爲單位進行醫療成本覈算,分別按醫療項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,分別設計各種醫療成本覈算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經營效果。

對於醫療工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。

我的競聘演講稿演講完畢。謝謝大家！

醫生競聘演講稿12

各位領導、同仁：

你們好！

我於20xx年從山西中醫學院中西醫結合臨牀專業畢業。20xx年分配到交樓申鄉衛生院任臨牀醫生，從事臨牀醫生工作並擔任新農合的補償與日常工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，根據《鄉鎮衛生院改革方案》、《興縣鄉鎮衛生院機構人事制度改革意見》，爲進一步深化鄉鎮衛生院人事制度改革的前提下，我競聘醫院臨牀醫生崗位，我自信有能力做好本職工作。

我競聘的理由是：第一、聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，想方設計爲他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業道德。第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責。而且對工作環境熟悉。工作熱情高，無論是病患者上門求診還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶，路途艱辛，工作業績有目共睹，具備履行門診和住院醫生崗位的條件和要求，能夠履行好門診和住院醫生崗位職責。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否受聘成功，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院的發展，老百姓的健康盡全力。

謝謝大家！

醫生競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！

很高興站在這裏向大家介紹我自己。我叫王剴，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，於20xx年x月進入河北大學醫學部學習，在三年的校園生活中，我一直努力學習，在班中成績優秀，並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因爲本人酷愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，並擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後，我於去年x月份進入河北大學附屬醫院實習，先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習，在各科帶教老師的精心關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長爲一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因爲這份工作也是偉大而光榮的，正是因爲我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學習，踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業，我會讓自己變得更加優秀，爲了我自己，也爲了醫院長遠的建設和發展，更爲了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢！

謝謝大家！

　　演講人：xx

　　20xx年xx月xx日

醫生競聘演講稿14

各位領導、同仁：

大家好！

我於19**年從**省聯合中專，臨牀專業畢業。同年七月分配到**衛生院擔任兒內科醫師，20xx年畢業於**大學****教育學院臨牀醫療專業，大專，現在函授就讀於**省中醫學院臨牀專業本科班。從事兒內科臨牀醫師工作，並負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。xxxx年5月承蒙衛生局領導的信任，指派到**衛生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十八大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。謝謝大家！

醫生競聘演講稿15

今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。

一、我的基本情況：

本人競聘演講稿，1974年出生，1992年紹興衛生學校護士班中專畢業，xx年晉升主管護師，xx年1月護理本科畢業。xx年—xx年5月任輸液科護士長，xx年5月任防保院感科幹事。

二、競聘院感科科長我的優勢條件：

一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。

二本人是業務人員職稱，有多年的臨牀工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關係每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨牀工作經驗。

三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是爲了索取，而是爲了更好地爲醫院、爲醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。

五、醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引着我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。

三、工作思路和目標

1、打破習慣性思維操作模式：以科學嚴謹的工作態度爲病人。

2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定:以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率爲0。

3、變革隨意性的感染控制措施制定醫院感染控制標準操作流程（sop）：導管相關血流感染預防與控制（cr-bsi）sop醫院內肺炎預防與控制sop手術部位感染預防與控制sop導尿管相關尿路感染預防與控制sop沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成爲我國醫院感染規範化管理的基礎。xx年將組織相關醫務人員制定sop，經醫院感染管理委員會審議下發。以此爲標準進行檢查標準的執行和落實。

4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。

5、院感科查房制度：1院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人蔘加；2查房對象爲醫院的臨牀科室、醫技科室及爲病人提供器械或物品等服務的部門；3查房方式爲“望”：目測醫護人員的無菌操作行爲的規範性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閱住院病歷等資料；“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械；“聽”：與各類人員溝通，瞭解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念；

6、醫院感染管理考覈評分月報表：內容包括：組織管理、業務學習、合理佈局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必採、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規範。

7、強化全員培訓：

一是根據國家已頒佈的醫院感染法律、法規、標準、規範，本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座；

二是每季度組織對全員的院感三基知識考試；

三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，並於科室、個人年終考覈掛鉤；

四是擬於10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍，培訓計劃見附表1。

8、第一季度：我爲科室貢獻什麼？第二季度：我爲臨牀服務什麼？

第三季度：我爲醫院分擔什麼？第四季度：xx年，我收穫了什麼？

9、工作新設想：我們醫院每一個新分配來的醫生（也可以包括護士）輪轉到我們院感科學習兩週，兩週時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然後讓他們掌握臨牀怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程序。

我認爲自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意爲醫院領導分憂，爲醫院的建設和發展盡一份力量。

謝謝大家!