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銷售人員演講稿模板

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的銷售人員演講稿模板,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售人員演講稿模板

銷售人員演講稿模板1

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司xx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!算起來進入塔牌公司已有十多年,這些年來對塔牌我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,塔牌國內市場剛剛起步,但塔牌人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼着我的心靈,感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起,我努力把自己工作做的最好,希望通過塔牌這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海爲家,一路走來,風雨十餘載,塔牌帶領着我們一直走到了今天。今天的塔牌,秉承“不求最大,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長爲紹興酒純手工釀造最大基地,釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作爲和塔牌一起成長起來的一名員工,我們都引以爲榮。同時,隨着塔牌快速發展,市場管理工作顯得尤爲重要。這,作爲一名塔牌銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xx這個崗位,我具備以下優勢:

1、我爲人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,纔能有較好發展。

2、我熟悉紹興酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年,使我對紹興酒市場瞭解,和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3、自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4、我不算年輕,但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,纔有不斷成功。無論對xx工作,還是對自己。

5、也是最基本的,我這裏想強調的:我有一顆熱愛塔牌,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因爲我認爲類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做爲事業。我深愛塔牌,也相信塔牌是中國的,更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創造!以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xx的直接領導下,我會盡我所能協助xx經理做好各項xx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想說的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的塔牌人,爲公司未來的發展盡心盡力!我的演講完了,謝謝大家!尊敬的各位領導:

你們好!今天我非常榮幸地在這裏參加公司銷售主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講機會!同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我xx年x月到公司參加工作,從事市場零售,負責報紙的宣傳和銷售。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來,燦爛得前景,深深地震撼着我的心靈。使我堅信:選擇了雲南信息報就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作爲其中的一員就責無旁貸。爲了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉業務,x年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

在x年多的工作中,我積累了大量的銷售經驗,給我以後的工作奠定了堅實的基礎。在這次的'競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘公司銷售主管的崗位:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行爲向大家證明:雲南信息報(公司名字)的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接前進道路上暴風驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立於不敗之地,去擁抱時代的輝煌!第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉報刊發行工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的客戶人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理客戶投訴等的方法和經驗。同時,在工作之餘常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,向他們學習請教,學習他們成功的經驗,以便應用到實際工作中。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏銳,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細緻的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

以上這些優勢,使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我的工作宗旨是:以人爲本,注重效益,熱情服務,我會在公司的領導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

1、繼續加大市場開發力度,徵訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是爲了徵訂工作營造聲勢,並最終引導讀者進行徵訂,而徵訂工作又從側面促進零售市場的發展,因此要注重徵訂與零售的齊頭並進,同步發展。進一步加強零售網點的開發,並對網點做統一的安排與布臵,讓其成爲本報長期而固定的現場徵訂點、宣傳點。同時,抓好大客戶,建好客戶檔案並隨時跟蹤回訪。

2、加強學習,提高素質。進一步加強理論學習,以其提高自己的素質和治理水平;在業務治理方面多向領導、同事們學習,以期使自己更加勝任本職工作。同時,注重團隊整體素質的提升,強化團隊業務人員專業技能水平,同大家一道努力把銷售部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,事前要制定一個詳細的工作計劃,把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,不斷進行激勵自我前進。每日工作結束後,要對一天的工作進行一個系統的總結,梳理經驗和教訓。

4、加強客戶關係,完善客戶檔案。在XX年裏,我會把大部分的時間留在客戶那裏,瞭解客戶的切實需求,將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區、單位,瞭解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯繫。

5、紮實工作,與時俱進。由於報業競爭的日趨激烈,對如何吸納和維繫優秀的員工,應予於足夠的重視,關注員工的職業生涯和職業發展,不斷研究職業階梯,給員工提供富有挑戰性的工作,通過高效率和合理性的人力資源治理,給他們創造良好的工作環境和自我發展的空間。把從社會上招聘來的發行員當作報社職工對待,給他們一定的社會保障,開展發行員評選等,從發行員滿足進而達到讀者滿足、領導滿足。

拿破崙曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話激勵我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、瞭解我、幫助我、甚至喜歡我,當然更重要的是支持我!謝謝大家!

銷售人員演講稿模板2

大家好!今天我十分榮幸能夠站在這裏參加此次的演講比賽,我演講的題目是“服務創造價值,真誠贏得喝彩”。

依稀記得剛踏入保險行業的時候,我對保險知之甚少,也不知道怎樣去做業務?怎樣去跟客戶溝通?所以,最開始幾個月下來,不僅業務成績低,而且整個人都感覺很累。有好幾次去拜訪客戶都吃了“閉門羹”;有好幾次跟客戶介紹相關業務時都讓客戶覺得不耐煩;有好幾次客戶有疑問向我諮詢時我都不知道該怎樣回答;這樣的好幾次還有很多很多……當時的我真的有想過放棄吧,去找份別的工作也比現在的好!但是我真的就這樣放棄了嘛?不,我不能放棄,看着別的同事們都能輕鬆促成業務,業績也比我好,難道我就不可以嗎?我相信自己一定可以,只要我肯努力!

自那以後,我就一邊工作,一邊向有經驗的同事學習,分析自己不足的地方;同時,在跟客戶交流的時候我也會仔細觀察客戶,變換着不同的語言方式和交流方式跟客戶交談,針對不同的客戶我也學會了採用不同的方式跟他們交流。工作之餘,我還會努力學習保險推銷相關的知識,充實自己的專業基礎知識,以便在向客戶介紹業務的時候能夠有據可依、有章可循。就這樣,時間漸漸地流失了,幾個月下來我發現自己的業績居然有所提升了,很多客戶也都願意接受我向他們介紹的業務了。這一轉變讓我驚喜異常,我知道,只要我繼續努力下去我就一定可以向別的同事一樣擁有傲人的業績!經過這一轉變,也讓我深深意識到,其實每個人都可以做好保險業務的,只要你有一顆爲客戶服務的心,而且是一顆爲客戶真誠服務的心!因爲只有用一顆真誠服務的心去對待每一位客戶,才能博得客戶的信任,也只有與客戶之間建立起了信任,客戶纔會相信我們、理解我們、接受我們,也纔會以同樣真誠的態度對待我們。就像莎士比亞曾說過:“如果要別人真誠,首先要自己真誠。”

如果有人問我什麼是保險?那麼我會斬釘截鐵地告訴他:保險就是真誠的爲客戶服務!

我相信,只要我們在工作中多一點微笑,少一點哭泣;多一點熱情,少一點冷淡;多一點耐心,少一點急躁;多一點真誠,少一點虛僞,那麼,我們的工作也就會輕鬆更多、容易更多、開心更多。

我只是一名普通的車險銷售人員,但是在我工作的過程中,我深刻地體會到了客戶對於保險的那種“半信半疑”的心理。或許是自己以前上過當?或許是自己身邊的親戚朋友上過當?也或許是自己本身就對保險行業不相信?再或許是對保險行業存在些許的誤會?但是,不管是什麼原因,我們都有責任和義務讓客戶相信我們、接受我們、依賴我們。

現在的我,雖然對保險工作已經較爲熟知了,與客戶的溝通交流也更加順利和愉快了,但有的時候還是不可避免地會遇到蠻不講理的客戶,或是一有問題就對我的工作全盤否定的客戶,甚至還有不滿意就破口大罵的客戶。這樣的情況我相信不止是我,很多的保險從業人員都會遇到,每當遇到這樣的情況我也會覺得委屈,也會覺得心裏不平衡,甚至有的時候還會覺得是客戶無理取鬧。但是,我並沒有因爲這樣的心理而對客戶發泄情緒。爲什麼?因爲我深深知道我工作的宗旨就是真誠爲客戶服務;我深深知道客戶這個時候更需要我們真誠的服務態度;因爲我深深知道這個時候只有以真誠的服務態度才能化解一切的不愉快。所以,我堅持下來了。

當遇到蠻不講理的客戶時,我知道,可能是他們太過於關心自己或是家人,而又對保險不相信,所以纔會表現得蠻不講理。這個時候,我就會努力安撫客戶的情緒,對他多一點微笑和熱情,然後再耐心地爲他講解他有疑惑的地方,讓客戶切身感受到我真誠和貼心的服務。當遇到否定我工作的`客戶時,我知道,他肯定是遇到問題無法解決,所以覺得我們保險不可信了。這個時候我依然會用微笑和熱情對待他,耐心爲他講解遇到問題應該怎樣去處理,讓客戶相信我們保險,感受到我們是切實以他們的利益爲出發點的。當遇到會破口大罵的客戶時,我知道他們可能是遇到什麼問題而我們保險公司沒能給予他們合理解決方式,所以覺得自己被騙了。這個時候,我仍然會用微笑和熱情爲他們服務,耐心詢問他們具體的情況,然後給予他們一定的幫助,讓他們明白我們保險公司並不是欺騙他們的。

我只是一名普通的車險銷售人員,我不懂得做多麼偉大和感人的事蹟。我只知道,當我用我的真誠打動了一位客戶的時候我會很高興;當我負責的客戶對我展現出微笑,對我的服務感到滿意的時候我會高興;當客戶有困難或是疑問會主動尋找我幫助的時候我會很高興;當客戶從一開始的厭惡保險推銷到最後逐漸接受保險並且意識到保險好處的時候我會很高興;當客戶因爲意外而導致財產損失繼續大筆資金而我們保險公司又爲其提供保險賠償金解決其困難,看到客戶臉上露出舒心笑容的時候我也很高興。

這就是我從事保險行業以來的感觸。我相信,只要我們從始至終都秉承着一顆真誠服務的心,再頑固的客戶也會被我們的真誠打動。我也相信,只要我們始終堅持以微笑、熱情、耐心和真誠爲客戶服務,我們的服務質量就一定會提高的。我更相信,只要我們堅持真誠對待客戶,就一定能收穫客戶的信任,得到客戶的喝彩,也能爲保險行業創造無可比擬的價值!

我的演講完畢,謝謝大家!

銷售人員演講稿模板3

尊敬的各位領導、各位評委老師們:

您們好:

首先,很感謝公司給我這個機會與各位同事競職。我叫xx,今年23歲,來自咸陽彬縣,是一名xx化工學校化工過程裝備技術專業的畢業生。雖然我不是銷售專業的,但是我勤於學習,善於結交朋友,對銷售方面很感興趣。

xx年畢業至今,在貴公司已工作了近四個年頭。從剛開始的一無所知到現在的機臺主手,小組組長,與當初那個剛步入社會的毛頭小子相比,更增添了幾分成熟和穩重。這些都要感謝各位領導和師傅們的精心培養和耐心教導。師傅常教導我先做人再做事,產品即人品,加強自身素質和操作技能的提高,努力武裝和塑造自己。工作中,虛心請教,嚴格執行工藝,我生產的煤安膠布質量優異,20xx年度被公司評爲質量工作先進個人,我始終堅信有付出就有回報。

我公司自19xx年建廠至今,已有五六十年的時光,其中不乏風雨艱難。而如今呢?全球經濟蕭條,加之行業間的激烈競爭,形式尤爲嚴峻。就在這種局面下,我公司領導和全體員工團結一致,堅持不懈,勇於創新。xx年的重組,xx年加入延長集團,這一切舉措都說明公司領導層的英明決斷。我相信加之銷售人員的全力以赴,西橡的未來一定會更加美好。

其實我和大多數人一樣,很羨慕銷售員這份工作,覺得他們可以走南闖北,在五湖四海留下自己的足跡。殊不知,銷售也是一份很辛苦的工作,表面光鮮,然而工作中的酸甜哭辣只有自己知道。即使這樣,出於一份熱愛我還是的堅定的選擇銷售。我希望加入到公司銷售事業的大軍中,虛心學習,吃苦耐勞,加強業務能力,利用優越的網絡平臺,把新產品開發作爲工作的重點;調研市場制定相應的工作計劃;走訪用戶,真誠交流,把服務用戶作爲我的行爲指南,及時的總結經驗和教訓,不斷進步。

最後,希望領導給我一次機會,我會刻苦學習,把工作做到。

銷售人員演講稿模板4

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫XX,今天我非常榮幸地參加公司客服部主管的競聘演講,心情非常激動。首先感謝各位領導和同事在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我覺得能通過這次競聘使自己的工作能力和綜合素質得到鍛鍊。

我於20xx年2月到公司客服部工作。初到公司和諧的人文氛圍、廣闊的個人發展空間給我留下非常深的印象,感受到的是公司美好的未來,使我堅信:能進入源鴻公司是對的選擇。自從進公司那天起,我虛心向前輩們學習,儘快熟悉業務,作爲客服部的客服人員,是公司經營發展的一員先鋒,將近一年來的實踐工作使我積累了不少的工作經驗,我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。一年來的工作中,我積極的跑業務,聯繫客戶並熱情爲他們服務,從來不搪塞推諉。並且,還在工作之餘努力的學習業務知識,加強自身的修養。默默地爲公司的發展儘自己綿薄之力。

在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘客服部主管的崗位,我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、一年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,我覺得源鴻科技發展服務有限公司的員工必須是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工。是永遠的挑戰者!

第三、有一年的工作實踐經驗。我除了幹好自己工作的同時,在閒談中常和有經驗的同事一起探討業務方面的知識,常在工作中向有經驗的領導和同事學習,默默地把他們成功的經驗記在心裏。並對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個客服人員來說是不容忽視的素養。做客服本身就是服務。對同事我會關心他們的工作和生活。對自己的客戶我會用微笑向他們展示公司服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們遇到問題。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的客服部主管這個崗位人員應該具備的素質和要求。而這些我都基本具備了。

在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我的工作宗旨是:“積極主動,團結團隊,注重效益,熱情服務。”實際工作中,我會做到學習到位,準備到位,服務到位,處理到位“四個到位”。我會在公司的領導下,在具體指導下,團結身邊的同事,共同做好以下工作:

第一、充分做好客服部經理的參謀和助手作用,在工作中積極主動,銳意創新,做到敢出主意、善出主意,積極協助領導做好各項工作。

第二、提高業務管理水平,確保各項工作安全穩定運行。發揮自己的主觀能動性,積極主動的想問題辦事情,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調工作。及時反映工作中的問題和不足,爲領導調整思路和決策服務,以促進部門各項工作的順利進行。

第三、工作要有創新。無論是工作思路,工作方法要善於總結,全方位,多角度的思考問題,同時進行創造性思維,總結舊經驗和創造新方法,使客服部的工作充滿生機和活力。

第四、加強團隊的凝聚力,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第五、帶領團隊熟悉客服員職責,提高團隊素質,真正做到內強素質,外樹形象。帶領團隊提高業務能力,增強工作主動性和服務意識。特別是在對待身邊的同事要和藹可親,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂範,要求他們做到的自己先要做到做好。對待客戶一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管客戶談到什麼事情,都要善於傾聽,耐心解釋,心中時時想到“客戶需要我們專業的服務,我們的服務是爲客戶在消防工作中遇到的任何難題提供專業的解決方案和優質規範的服務。”我有自信在我的帶領下團隊成員能充份發揮自己的潛能展現自己的實力,體現自身價值,共同取的很好的業績,爲公司的發展共同奮鬥。

尊敬的各位領導、各位同事!請你們相信,我是完全可以勝任客服部主管這個崗位的,請大家支持!

謝謝!