2016公司五一表彰大會發言稿
“五一”國際勞動節，表彰全國勞動模範和先進工作者，目的是弘揚勞模精神，弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動羣衆的偉大品格。下面是小編整理的2016公司五一表彰大會發言稿，歡迎大家閱讀!
【2016公司五一表彰大會發言稿1】
同志們：
今天，我們隆重舉行“五一”國際勞動節慶祝大會，大力弘揚勞模精神，充分激發全區廣大勞動羣衆的主動性和創造性，積極投身改革開放和現代化建設大業，爲全面建成小康婁星而努力奮鬥。首先，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協、區人武部，向辛勤工作在各行各業、各條戰線的勞動者致以節日的問候!向受到表彰的勞動模範、先進工作者和“三個十佳”獲得者表示熱烈的祝賀!向所有爲婁星經濟社會發展作出突出貢獻的老勞模致以崇高的敬意!
2012年是我區迎接挑戰、努力攻堅、全面豐收的一年。我們緊扣“服務全市大局，加快自身發展”兩大主題，強化作風，創新舉措，狠抓落實，“三個確保”綜合評比全市第一，主要經濟指標都進入全市前三，四項經濟指標名列全市第一，實現了“穩中求進、好中求快”的預期目標。婁星改革開放和現代化建設取得的每一個進展、每一項成就，無不凝聚着全區廣大勞動羣衆辛勤的汗水和無私的奉獻，無不飽含着廣大勞動羣衆旺盛的熱情和無窮的活力，無不體現了廣大勞動羣衆高度負責、開拓創新、奮發進取的主人翁精神!今天受到表彰的同志就是廣大職工羣衆中的傑出代表，比如紮根基層、服務羣衆的全國人民調解能手陽海濱，堅持艱苦創業、自主創新的企業家周紅陽，堅守三尺講臺、無私奉獻的優秀教師吳韶峯，秉公盡職、常年戰鬥在衛生監督執法一線的李自力，盡心竭力爲村民辦實事、辦好事的王元江，等等。他們以忘我的工作熱情、良好的職業道德和特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的作風，生動詮釋了新時期的勞模精神，展示了勞動羣衆的時代風采，是實現我區大發展、大跨越的強大動力。
當前，婁星正處於重要的戰略機遇期和黃金髮展期，時代賦予全區廣大勞動羣衆莊嚴職責和神聖使命，要求我們以更加昂揚的風貌、更加務實的作風，全面實施“產業興區、融城強區、生態美區、民生福區”四大戰略，努力實現區域經濟社會“加速趕超、全面提升”。工作十分繁重，任務異常艱鉅，需要全區上下共同努力、團結奮鬥，尤其需要弘揚勞模精神，在推進婁星現代化的偉大征程中勇擔使命、再立新功。
弘揚勞模精神，就是要進一步激發爭先率先的勇氣。爭着幹、比着幹、幹出一流業績，是勞模精神的核心。這種爭先意識、競爭意識，也是婁星發展中最需要提振的精氣神。當前，區域競爭非常激烈，尤其是市經開區、萬寶新區發展勢頭逼人，我區提升綜合實力、改變城鄉面貌、增進民生福祉的壓力很大。全區廣大勞動羣衆一定要認清形勢，對照標準，找準不足，以寢食難安的危機感、只爭朝夕的緊迫感，爭創一流業績，爭當行業標兵，全力推動各項工作提質進位。
弘揚勞模精神，就是要進一步激發創新創業的銳氣。婁星要突破區域制約和資源、環境瓶頸，搶佔發展制高點，就必須把創新作爲強區的根本動力，把創業作爲富民的關鍵路徑，鼓勵和支持一切有利於加快發展的創造行爲。要整合各方力量，積極推動科技、產業、企業、品牌創新，把創新成果轉化爲發展動力;要紮實做好省級創業型城市創建工作，以創業帶動就業，以創業促進富民，以創業增強活力。廣大職工是創新創業的主力軍，要積極投身轉型升級的主戰場，努力成爲知識型、技能型、複合型勞動者。
弘揚勞模精神，就是要進一步激發苦幹實幹的士氣。事實證明，只有黨員幹部帶頭實幹，才能凝聚民心、鼓舞士氣。要深入開展以“密切聯繫羣衆、爲民務實清廉”爲主題的作風建設活動，動員廣大黨員幹部把全部心思和精力放在謀發展、抓落實上，堅決不搞徒有虛名的“花架子”、不搞勞民傷財的“形象工程”，全心全意幹實事，努力做聯繫羣衆的貼心人、服務羣衆的熱心人、造福羣衆的引路人。
從剛纔小勇同志的工作報告和平時瞭解的情況來看，2012全區各級工會組織在推動經濟發展、維護職工權益、促進社會和諧方面做了大量紮實有效的工作，力度大、標準高、舉措新、節奏快、作風實、效果好。對過去一年的工會工作，區委、區政府是充分肯定的，廣大職工羣衆是相當滿意的。工會組織作爲黨和政府聯繫職工羣衆的橋樑紐帶，不僅要在“五一”節的時候把掌聲和鮮花送給勞動者，而且要時刻把勞動者的安危冷暖放在心上，切實把他們的利益實現好、維護好、發展好，把他們的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好。
一要在政治立場上不偏向。要自覺接受和服從黨對工會工作的領導，把對黨負責和對職工負責統一起來，把貫徹黨的主張和反映職工的願望結合起來，注意把工會工作放到全區工作大局中去思考、去把握、去部署，把區委的要求貫徹落實到工會的各項工作中去。
二要在推動發展上立新功。要堅持以科學發展觀統領各項工作，找準工作的切入點和着力點，團結帶領廣大職工在改革發展中擔重任、當先鋒、打頭陣。要積極搭建平臺，廣泛開展勞動競賽、技術革新等羣衆性活動，爲職工施展才華、貢獻力量創造良好條件。要深入實施職工素質提升工程，全面開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，爲推動經濟社會又好又快發展提供智力支持。
三要在創優服務上求實效。要積極探索新形勢下維護職工合法權益的有效途徑，把維護職工民主權利與促進勞動關係和諧結合起來，把保持職工隊伍穩定與維護社會安定結合起來，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強工會工作的凝聚力，提高職工羣衆的滿意度。要緊緊抓住職工羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，努力爲職工羣衆做好事、辦實事、解難事，把工會真正建設成爲組織健全、維權到位、工作活躍、企業支持、職工信賴的“溫馨家園”。
四要在自身建設上樹形象。全區各級工會組織要帶頭講大局、講團結、講協作、講奉獻，互相支持，合作共事，爲廣大職工羣衆做表率。工會幹部要進一步改進工作作風，克服機關化、行政化傾向，多到生產經營困難的企業去，多到生活困難的職工家裏去，多爲基層職工解決一些實際難題。各級黨組織要高度重視工會工作，把“黨建帶動工建，工建服務黨建”的要求落到實處，確保工會工作有場所、有人員、有經費、有制度，形成“黨委領導、政府重視、工會運作、各方支持、職工參與”良好格局。
