精選演講競聘演講稿模板合集6篇大綱

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中，很多地方都會使用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編爲大家收集的演講競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、輔導員、親愛的同學：

大家下午好！

很榮幸能站在這裏參加這次競選，首先我做下自我介紹：我是來自12班的xxx，今天我競選的職務是編輯部部長。競選編輯部部長對我來說是一次不小的挑戰，大家精彩的演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰，這些壓力，我只能盡力去爭取，無論成功或失敗，我要做到的是無愧於己，無愧於心。

學生會工作是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在學生會工作了一年，從工作中，我學會了爲人處世，學會了傾聽，學會了忍耐，學會了解決矛盾，學會了把握機遇。學會了太多的東西，給我的人生閱歷留下一片精彩！當選部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因爲我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理部門事務，做好本屆學生會的工作！

如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好！謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的領導，在座的各位同仁們，大家好！

非常高興今天能站在這裏參加這次 競聘 ，首先要感謝領導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會，我本着鍛鍊提高的目的參加這次的 競聘 ，展示自我，接受考驗，我 競聘 的崗位是調兵上市菸草專賣局副局長。

首先自我介紹一下，我叫王大雨，今年35歲，中共黨員，大專學歷，政工師，專賣職業技能中級。現 就職 於鐵嶺市菸草專賣局機動大隊。本人於1996年從部隊轉業進入菸草系統工作，在這十三年多的工作中，我通過自己的不斷學習和實踐，同時在領導的支持和同志們的幫助下，從基層做起，曾擔任網點批發部經理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務，漸漸成長成爲一名年輕的中層幹部。因爲有了這些堅實的基礎，我更堅定信心要 競聘 調兵上市菸草專賣局副局長這個職務。對於此次 競聘 ，我有以下幾方面的優勢：

一、有紮實的基層工作經驗。進入菸草十三年以來，我一直從事專賣工作，在每個崗位都認認真真、紮紮實實的開展工作，自己得到了充分的鍛鍊和能力的提高，從而對菸草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。

二、熟悉和了解調兵上市菸草專賣局的情況。調兵上市管轄24萬人口，3個鄉鎮，46個自然村，捲菸零售戶888戶。我對調兵上市的市場進行了深入的調查和了解，走過轄區的鄉鎮，瞭解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如大廳附近的重點戶，還有檢查中的重點對象是市區內的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶。這些都爲我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。

三、組織和開展打假、打私、打網絡工作。打假是調兵上市局乃至鐵嶺全區專賣管理工作的重點，按照鐵嶺市局的要求和調兵上市局的實際情況，要想打掉一個省網或國網，力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領導和全體員工的共同努力，以及有關部門的大力支持配合下，我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛鍊，增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理佈局、清理無證戶和打假打私、打網絡工作充滿了信心。

如果我此次 競聘 能夠成功，結合目前調兵山市局工作開展的實際情況，在下一階段的工作中，我將做好以下工作：

一、努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤彙報，認真貫徹執行領導部署的任務，敢於提出合理化建議，對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落，努力營造一個和諧的工作氛圍。

二、加強學習，提高能力，建立一支高素質的專賣隊伍。目前調兵山市專賣隊伍的素質還是良莠不齊，如何提高隊伍的知識、能力、素質是首要問題，特別是調兵山市是我市的產煤區，我們面對的是一批法律意識強、素質高的社會羣體，只有不斷的加強學習，在理論中充實自己，在實踐中鍛鍊自己，才能適應目前的崗位。

三、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項治理活動。現在轄區內還存在不少無證戶，他們一直在銷售假煙和外渠道煙，我們要做好許可證的長效管理，聯合工商等部門嚴厲查處無證戶的經營行爲，創造一個良好的捲菸銷售市場環境，爲下一步合理佈局的開展打下堅實的基礎。

今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的，無論 競聘 是否成功，請同志們相信，只要走上這個演講臺，我們都是勝者。但同時，我相信憑着兢兢業業敢於奉獻的敬業精神，堅持原則、嚴於律己的優良品質，腳踏實地的工作學習，就一定能把工作做好！是菸草行業培養了我，我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我爲菸草事業的繁榮與發展作出更大的貢獻。

謝謝大家！

20xx年10月23日

演講競聘演講稿 篇3

如果我當上了副會長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

在做好自己分內事的同時，我協助會長把協會的各項事情落實。目前我們協會面臨內外部建設的問題。首先面對的就是接下來的招新，我會按指示調動各部門聯合做好這次招新的前期中期以及後期工作，接着是給新會員介紹我們的協會，鼓動他們加入到我們的幹事隊伍中來。然後是我們協會的各項品牌活動（如模擬競聘大賽、下鄉活動等）的開展舉辦，我會從方方面面去做好應該去做的事，該組織的組織，該協調的協調，該聯絡的聯絡。儘量將事情最到能力所及的最好。

再者，針對我們的協會存在的問題，我希望用通過大家的合作努力，去改善情況。一、協會各部門協調性不好，聯絡少，彷彿一盤散沙。我們要組織各種豐富活動，或者在羣上多聊天瞭解彼此，加深瞭解，磨合彼此，便與合作。二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協會有任何的活動，一方面是他們不願意，一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會員的方案，使他們最初進入協會的初衷（得到就業信息、瞭解就業情況等）得到滿足。三、目前協會的各項活動基本定型，有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉體驗生活等。我們應該擬出新的活動方案，做與就業協會名稱相稱的活動。例如在聯繫人才市場的老師的時候，可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區考察，使他們瞭解更多就業資訊，用接下來的學習時間去做到自己想成爲的人。或者在學院或西大的雙選會上積極推薦我們協會的成員去做志願者等。還有更多新鮮活動還需要大家進行溝通交流。四、在我們的主要聯繫方式QQ羣上，談及正事的時間並不多。今後我們在娛樂的同時，應該及時從各渠道（網絡，報紙，老師發佈等）蒐集就業資訊，在羣裏發佈，給大家對就業形勢就業動態有一定的把握跟了解。同時，我們也要跟其他社團有交流。可以通過一些球賽之類去加深感情。

我目前對工作的設想就這些，將來會針對實際情況去具體實施。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

演講競聘演講稿 篇4

大家好！首先，我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會。對於以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去，今天已經來到，我將以一顆平常的心態來面對今後的工作。現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：本人姓名，xxx,一九五二年十一月出生，大專學歷，中共黨員。......進入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任，還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，幹一行愛一行，積極勤奮工作，認真履行職責，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環境和工作，儘快完成了由部隊到地方的角色轉變，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。爲儘快熟悉業務，工作中我虛心好學，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學習，互相商量，思想上共同進步，使xxx的管理和生產再上一個新的臺階。一九九四年，帶着組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯繫等。在工作中，我認真履行好職能，堅決執行公司黨委的'決定，堅持原則，認真學習人力資源專業知識，遇到問題做到多請示、多溝通，及時給領導提出合理化建議，領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中，在公司領導的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善。

今天，我帶着領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜，舊的幹部人事制度已經成爲過去，新的幹部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要，這就需要我們不斷學習，不斷更新。此次我競聘的是xxxx公司紀檢幹事崗位。我認爲競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢：

一、我有較豐富的相關工作經驗，對公司的情況瞭解比較全面我從事多年來，在公司，先後擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較瞭解，這使我在工作中，能及時發現問題，並做到全面分析，重點思考。在處理問題時也就能對症下藥，確保問題的圓滿解決。這對於公司在改革重組的重要時期，開展好紀檢監察工作，保證公司正常經營管理是十分重要的。在我擔任xxx期間，在公司黨委和紀委書記的指導下，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事蹟和反面的深刻教育對黨員幹部進行思想教育，提高黨員幹部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。30多年的工作經驗也告訴我：要把紀檢監察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細緻深入地工作。要時刻堅持黨的羣衆工作路線，作他們的貼心人，爲他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態，爲紀檢監察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對幹好紀檢幹事的工作充滿了信心。

二、愛崗敬業，嚴格要求自己，思想上保持先進性作爲一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以後，對工作始終抱着認真負責的態度和具有強烈的事業心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。清醒的頭腦，堅持不懈地學習各方面知識，不斷地充實自己，持續地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經營管理、財經常識等方面的學習，這爲我在開展各項工作拓展了思路，轉變了方法，增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。自己能取得今天的成績，與公司黨委的多年培養和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。

三、堅持原則，具備一定的組織和協調能力在工作中，人們往往因爲知識結構、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由於所處的位置不同，瞭解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。爲減少在工作中的片面性，我能經常聽取相關職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流；把三個服務工作放在首位，端正工作態度、擺正位置，做到不擺架子，熱情爲全體職工做實事。

這些年來，在公司的接待工作中，無論是上級領導檢查工作，還是兄弟單位來交流經驗，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒，帶領辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細緻、周到、不失公司的形象。對工作的認真負責，使我在多年的工作中養成了堅持真理，敢於直言，忠於職守的性格。特別是在辦公室的六年裏，我倍感工作的壓力，公司領導將我放在這個位置，就是對我的信任，爲不辜負公司對我的重託，我不敢有絲毫的鬆懈，虛心向同行請教，不斷加強學習，把自己所有的精力都投入到工作中。我經常聽到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一隻眼閉一隻眼”，每當我聽到這些話時，有時真想放一放，自己也輕鬆許多，但是，我心裏都十分的明白，這樣的放一放，就是不講原則，對組織不負責的表現。因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益出發，服務於廣大員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時間辦理，對公司不利的事，堅決抵制，並及時的做好思想疏導工作，儘量消滅在萌芽狀態。

如果這次通過競聘上了崗，也請領導、同志們放心，我一定做到，謙虛謹慎，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結同事，與時俱進，在公司黨委和紀委的領導下，發揚自己在工作中長處，保持高昂的工作熱情，給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合，爲此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作：

1、加強政治理論和業務知識的學習，及時更新知識和觀念，不斷提高自己思想水平，特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。

2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法，推動紀檢工作深入有效地開展。

3、協助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯繫，及時掌握信息，做好反腐倡廉工作。

4、堅持標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗，加強對黨員幹部的教育培訓力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。

5、總結效能監察工作經驗，爭取把此項工作開展得更富有成效，爲公司的發展作出貢獻。

6、繼續搞好綜合治理工作，加強宣傳教育，做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。

以上是我對今後開展工作的幾點想法，我相信在公司黨委和紀委的正確領導下，我有決心和能力做好紀檢工作。當然，作爲一名接受組織培養多年的同志，不論這次競聘結果如何，我都將相信組織，接受組織的安排，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作，爲公司的發展貢獻出自己的全部力量。謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導：

你們好，我叫***，今年31歲。1998年7月畢業於大慶石油學院技術經濟專業，本科學歷。畢業後分配到採油三廠工作，20xx年9月被聘爲工程師，現在靜態室工作，我願意競聘三級師。述職如下：

　　一． 對競聘崗位的認識和理解

靜態研究的是地質構造和儲層，是油藏開發的基本，靜態管理在整個油藏開發過程中佔據着重要的地位。作爲靜態分析人員，在提高油藏認識，提高油藏開發水平過程中，和動態管理者一樣，扮演着主要角色。一旦靜態研究在構造和儲層上得到創新，就會對整個油藏的開發思維提出重要變革。

　　二． 競聘崗位的自身條件

首先，畢業後在基層隊工作一年多，具備基本的生產管理和動態開發經驗。

其次，知識結構層次多，具有基本的理論基礎，在地質大隊的這幾年中，我先後在原經濟評價室、開發室、油藏研究室和靜態室工作過，做過措施效益的評價，投資優化工作；油水井措施的制定和措施後效果的跟蹤分析工作；油藏數值模擬和數字化等工作。

第三，特別是承擔區塊管理以來，對地層對比、構造分析方法和手段，有了新的認識，具備一定的基礎和基本功。

第四，具有團結同志、團隊協作、愛崗敬業和吃苦耐勞精神，具有積極學習、創新、謙虛謹慎的優良品質。

　　三． 競聘崗位的工作設想

靜態分析的基礎工作也是主要工作就是加強地層對比，提高構造認識和儲層認識，爲新井井位設計和動態開發提供可行方案。具體做法：

在構造層次上：

1．加強地層對比，提高構造認識和儲層認識，我所管理的區塊小斷層多，分層認識不統一，就連目的層的分法，現有井之間也不一致。下步主要工作精細地層對比，重新統層到油層、砂組、甚至單砂體，做出小層對比表和單砂體連通表。

2．深化構造認識，在地層精細對比的基礎上，綜合利用各種資料，完善剖面圖，細化認識。

在儲層層次上：

主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖爲主，在有條件的情況下可進行其他相關研究。

另外，完善各區塊資料臺賬也是必做工作之一，爲未來精細研究，創新認識奠定基礎。

競聘充滿着挑戰，有成功就有失敗，成不驕敗不餒，不管結果如何，我都會繼續努力。謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同志，心之所想，力之所及。在實現精彩人生的道路上，我不僅奮力追求，更將爲實現這個願望堅持不懈地努力。下面，我談一下競聘成功後的工作打算。

一是努力當好站長的參謀助手。中國有句俗話“家和萬事興”。目前，我們安全檢查站工作員工***名，大家雖然來自四面八方，都是爲了機場事業發展的更好這個共同的目標，是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟，我願做好“旗杆”。認清自己既是領導者，更是被領導者；既是決策者，更是執行者；既唱主角，更當配角，努力成爲站長和員工之間的橋樑，與站長一道共同推進安全檢查站的各項工作。同時管住自己，胳膊不伸長，腳步不出圈，集中精力把分管工作考慮更加周到，更加深刻，力求使站長省心放心，騰出精力部署安全檢查站的全面工作，這樣安全檢查站的工作才能做好，乘客才能滿意、領導才能放心、員工才能舒心，我們機場的事業才能發展。

二是全力做好員工的責任培養。我相信幹工作“三分能力，七分責任”的說法。一名員工能力再強，如果不安心工作，缺乏擔當，也會誤事，甚至引起禍患。如果此次我競聘成功，我將在站長的領導下，狠抓員工業務培訓的同時，把員工的責任意識培養放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進的安檢儀器，更需要安檢員的火眼金睛；安檢遇到不配合的旅客，不能直接上繳矛盾，要靠安檢員耐心地解釋、勸導；安檢工作不存在任何特殊的免檢對象，無論外交人員, 政府首腦和普通旅客，不分男女，國籍和等級，都必須經過安全檢查，這要靠安檢人員盡職責。這是我們安全檢查站的工作實際。給己責任，才能給人信任和真誠；給己責任，才能成就安檢工作的尊嚴和使命。

三是竭力發揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬，作爲一名安全檢查站的副站長，工作中承上啓下，必須要思想牢靠、業務精湛、作風硬朗，才能積極爲站內其他員工做出表率。成功不在難易，在於身體力行去做，因此我將主動深入安檢一線，及時瞭解工作情況、瞭解職工狀態，及時解決存在的難題。事事精細成就百事，時時精細成就一生，因此我將積極推進電視監測機，探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應用，嚴格流程，確保“不讓一個可疑物品登機”。只要有益於工作、有譽於事業，我將不會放過一件小事，一處細節，並把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領導的正確領導下，在全站人員的共同努力下，安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業績！

最後，感謝領導爲我提供了這次寶貴的競聘機會，讓我與大家一起交流學習，同時感謝所有的同志們，你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時，請各位領導和同志們放心，即使此次競聘沒有成功，我也不會有任何想法，將會認真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回報大家此次對我的支持，爭取下一次新的機會。

謝謝大家！