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督察培訓心得體會(通用10篇)

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心中有不少心得體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的督察培訓心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

督察培訓心得體會(通用10篇)

督察培訓心得體會 1

2017年4月9日至14日,我有幸參加了xx獄管理局舉辦的全省的監獄警務督察人員的培訓學習,作爲在新時期政法體制改革招錄的大學生退役士兵,通過學習後,我對警務督察有了全新的認識。

警務督察又稱監督視察,簡單說就是警察的監督者。警務督察部門依法確定的管轄範圍及其督察民警必須履行的責任義務,警務督察讓人民羣衆更加放心,他們是確保人民警察光輝形象的防火牆。

此次培訓學習了警務督察人員隊列條例及文明用語,計算機軟件運用及信息化辦公,還請到公安廳的`領導給我們講解公安督察的發展趨勢,還開設了進入監獄現場模擬實戰督察,晚上還開設討論會大家在結合自身工作的情況下和對此次培訓的收穫上,大家都非常踊躍的發言,大家都笑稱警務督察人員就是“警中警”,大家都說這樣接近於實戰的培訓要多開展,提供相互學習交流的機會,我們要把此次培訓學習所收穫的東西帶到以後工作中去。

在此次培訓中使我發現了自身存在的諸多不足,如:警務督察工作經驗不豐富,現場模擬督察時沒能及時有效的發現存在的問題,看到的問題沒有老同志那麼細緻。所以通過此次的學習也對自己有了一個清晰的認識,要加強學習,努力提高工作技能。

督察培訓心得體會 2

“尊老”是中華民族的傳統美德,作爲新世紀的大學生,更有責任和義務發揚這一美德。爲了提高和培養大學生的社會實踐能力和社會公德意識,瞭解老人生活的同時帶給他們歡樂,爲他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關愛,我們寢室的於20xx年xx月xx日,去了長沙市雨花區社會福利中心。這是我們這學期第一次去敬老院,所以心裏激動的同時在想着該怎樣和老人們交流、該爲老人做什麼呢。

來到敬老院看到的硬件設施還是很完善的,住的條件也還可以呢,有老年人活動的地方,也有老年人網吧。當我看到這一切的時候我就想起了遠在家鄉的奶奶。

我很小的時候爺爺就去世了,奶奶和叔叔住在內地所以沒有和老年人交流的經驗。所以當我來到敬老院看到爺爺奶奶們,就想起了遠在家鄉的奶奶。一時間我們不太知道該怎麼跟他們交流,一位在敬老院實習的社工系的學長,就叫我們就問一些“身體還好麼”“平時都會有什麼活動啊?”“這一輩子有什麼驕傲的事”之類的話,敬老院給人的感覺氣氛很溫馨。

我們幾個人來到一個病房裏,,看見一個爺爺正在看電視,病房環境很好,很乾淨。有獨立的衛生間,空調,電視。我們問“爺爺,怎麼稱呼您”他很熱情的'告訴我們他的年齡和姓氏,那位唐爺爺也開始問我們家是哪兒的啊?是哪個學校的啊?後來,爺爺要出去走走,我們就帶着爺爺在院裏散步。唐爺爺給我們講了很多,包括他以前的工作,去過那些地方,喜歡的電視劇,看來爺爺很健談呢,聊着聊着我們問爺爺以前都喜歡什麼活動啊,爺爺就說打乒乓球,爺爺真的很可愛,很親切。

在活動圓滿完成之後,回顧整個活動過程,我們感慨良多。

在長沙這樣的城市養老機構的硬件設施一般都還很不錯,關鍵的是軟件方面做的還不不足,與發達國家相比較我們的差距還很大。其實老年人在硬件設施方面的要求不是很高,反而在軟件精神方面的要求越來越高了,這一點也可以從官方的統計數字可以看得出來,中國已經全面進入了老齡化社會,社會的養老鴨梨越來越大,然而中國的年輕一代對於老年人的關照也慢慢的淡化了,這是一個很嚴重的問題。值得大家思考。

當然尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統美德。然而,在今天這個物質愈加豐富的時代裏,中年一代的人們卻工作日益繁忙,無暇顧及到身邊的父母。所以,現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作爲新時代的大學生和青年志願者就非常有義務來擔起這個社會責任,繼續發揚這個延綿千年的傳統美德。我們可以通過自己的一份努力,給老人帶去關愛、歡樂和溫暖,樹立榜樣,營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚,培養和提升公民的社會公德意識。對此,我們感到很光榮,很自豪。我們希望通過我們的實際行動,傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質支持和精神關懷,引起社會各界對老年人羣體更多的關注。

督察培訓心得體會 3

在這期國家土地督察機構幹部整訓班上,各位領導結合自己深刻的政策把控、結合自己豐富的實踐經驗、結合自己深入的理性思考,爲我們作了一系列理論性、指導性、針對性很強的重要講話和精彩報告,我們認真聽、專心學、用心悟,在政治理論、黨性修養、政策水平、行政能力、公文寫作等各方面,感悟很深,體會很多,收穫很大。這期整訓,對我們來說,是一個難得的學習機會,是一個很好的交流平臺。總的來說,有以下三點不成熟的體會和感悟,現彙報如下,敬請指正。

一、收穫很多

這期整訓時間緊、任務重,整訓內容豐富全面,課程安排科學緊湊,充分體現了黨和國家對土地督察工作的方針政策和形勢要求,充分體現了部領導對土地督察工作的高度重視、對土地督察幹部的厚愛關懷。這期整訓着眼全局、立足長遠,權威授課、知識密集,內容豐富、方式靈活,雖然短暫,卻使我們掌握了知識,開闊了視野,增長了見識,提升了層次,創新了思維。整訓中,合理的安排,精彩的授課,用心的學習,深入的研討,廣泛的交流,以及情理交融的教育,都給我們留下了深刻的印象。這期整訓班辦得非常及時、非常成功,無論是對今後的工作、學習還是生活都將產生極大的推動和明顯的提升。

二、體會很深

(一)進一步增強了政治素質。進入土地督察機構的工作實踐是每個督察幹部最難忘懷的人生經歷。在部領導的關心培養下,我們學習新知識,適應新環境,面對新情況,解決新問題,無論是宏觀思維、戰略眼光,還是專業知識、工作能力,都有了明顯的提升。意志得到進一步磨練,組織紀律性得到進一步加強,集體觀念、團隊精神、黨性原則得到進一步增強。部領導、局領導在工作、學習、生活等各個方面,從工作大局考慮,從工作細節入手,給予了督察幹部濃濃的人文關懷,我們深切地感受到了這個大團隊的溫暖,心裏始終充滿感恩之情。

(二)進一步提升了理論素養。國家土地督察機構是立足中央、服務地方、溝通上下的橋樑,特有的激勵力、凝聚力、約束力、導向力、紐帶力和輻射力,形成其特有的核心執行力,並在此基礎上形成獨特的國家土地督察文化,成爲國家土地督察機構的“硬實力”和“軟實力”。進入土地督察機構以後,在日常工作、督察工作、“雙保行動”中,系統學習了土地管理法律法規和土地督察業務知識,使我們對土地督察工作知識,掌握更加系統,領會更加深刻,使我們的知識儲備更加豐富,在思想認識上得到進一步的昇華。

(三)進一步掌握了業務知識。成爲國家土地督察機構的一員以後,工作環境、工作對象、工作任務、工作方法發生了很大變化,工作的'要求更嚴、標準更高、內容更新、責任更大,需要我們轉換角色、加強學習,振奮精神、樹立信心,適應環境、找準位置,勤奮工作、幹出實績,在工作中不斷學習,在學習中推進工作。通過工作中感悟,實踐中體會,業務上積累,觀念上轉變,掌握了土地督察的基本知識,熟悉和理解了作爲土地督察工作者應該具備的工作技巧和業務能力,使我們的業務知識有了新積累、能力水平有了新提升、思維視角有了新拓展。

三、決心很大

(一)勤學善思,提升工作水平。自覺把學習作爲一種需求、一種修養、一種境界、一種責任,堅持不懈、持之以恆,不斷汲取新知識,增長新本領,做到學有所獲、學有所思、學有所用,不斷提升我們的業務能力和工作水平。

(二)珍視團結,凝聚工作合力。把督察作爲一項神聖的職責,把工作看重一些,認識到自己堅守的崗位是很神聖的崗位;把自己看輕一些,認識到自己堅守的崗位是很平凡的崗位。把督察作爲一方寬廣的舞臺,把過去看淡一些,把未來看遠一些,自覺做到爲工作求團結,爲事業求團結。

(三)求真務實,時刻牢記宗旨。懷着深厚的感情深入工作、深入實踐、深入羣衆。堅持一切從實際出發,一步一個腳印向前走,一項一項工作抓落實,以認認真真的工作態度、紮紮實實的工作作風,取得實實在在的工作成果。

(四)嚴格自律,樹立良好形象。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風,自覺做到手不伸、腿不懶、身不偏、嘴不饞、眼不花,做一名“五官”端正的督察工作人員。

(五)開拓創新,努力幹好工作。面對挑戰和考驗,有股闖勁、有種銳氣,不滿足、不停滯、不懈怠,自我加壓,瞄準一流,會幹新事,敢幹難事,守住紅線,抓住主線,把住底線,不斷開創督察事業的大場面。

督察培訓心得體會 4

所謂調查研究,就是人們深入實際進行考察,以探求客觀事物的真相、性質和發展規律的活動,是人們認識社會,改造社會的一種科學方法。調查研究,是領導工作的重要方法,是正確決策的重要途徑。毛澤東同志曾提出“沒有調查研究就沒有發言權”的論斷,並運用馬克思主義的立場、觀點和方法,調查和研究中國社會的歷史和現狀,把馬克思主義普遍真理同中國革命實際結合起來,進而提出了指導中國革命的理論和方針政策,贏得了革命的勝利。

國家土地督察制度的建立,是黨中央爲了加強對土地的管理,實行最嚴格的土地管理制度,慎重作出的一項重大決策。國家土地督察制度對我國、乃至全世界都是一項全新的工作。國家在設計這項制度的同時,就賦予國家土地督察機構“開展土地管理的調查研究,提出加強土地管理的政策建議”的職責。調查研究成爲國家土地督察機構的一項重要任務,是開展其它土地督察工作前的一項基礎性工作。

調查研究是一個瞭解情況的過程。國家土地督察機構成立時間短,只有將近兩年時間,工作人員是在全國範圍內調配或招考的,加之有迴避的工作要求,幾乎所有工作人員對所督察區域的'實際情況都有一個從頭瞭解熟悉的過程。這個過程對土地督察工作人員開展調查研究提出了更高要求。只有通過調查研究,才能瞭解督察區域土地利用和管理的真實情況,爲土地督察工作提供目的和方向。

調查研究是一個爲基層、爲羣衆服務的過程。通過深入基層、深入實際、深入羣衆,我們才能瞭解到地方黨委、政府在經濟社會發展過程中,在土地問題上想些什麼、幹些什麼,羣衆需要些什麼。這些想的、乾的、需要的與目前國家的法律法規和政策要求有多大差距,產生這些差距的原因是什麼。通過調查分析,提出政策意見和建議,爲領導決策提供參考。

調查研究是一個自我學習提高的過程。任何一項法律法規和政策都是在基層創新的基礎上總結提煉出來的。基層政府和國土資源管理部門在實施土地管理中,結合實際,創造了許多好的經驗和做法,值得學習、總結和推廣。國家土地督察工作人員來自全國各地,由於人生經歷不同,知識結構和土地管理專業知識水平差異較大,通過調查研究,深入基層、學習基層、瞭解基層,才能豐富自己的知識和經驗,提高土地督察的水平。

調查研究是科學決策的過程。國家土地督察機構的任何一項決策,都關係到經濟社會的發展,都關係到老百姓的切身利益,任何一項重大決策,都必須建立在廣泛深入地調查研究的基礎上,決策必須在調查之後。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”

調查研究是一個推動工作的過程。國家對運用土地參與宏觀調控,加強土地管理而作出的任何一項決策,都需要各地認真加以貫徹落實。國家土地督察機構具有督促各地嚴格執行的職責。只有通過調查研究,瞭解各地的貫徹執行情況,對執行較差的,開展一系列的重點督察和專項督察,才能推動國家相關政策落實到位。

國家土地督察機構的調查研究工作,要圍繞國家的大局開展,要結合督察區域實際開展,要着眼於解決問題開展,力求得出符合客觀實際的結論,從而爲土地督察工作的全面開展奠定堅實基礎。

督察培訓心得體會 5

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任xxx部部長這個職位,在這一年的時間裏,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作爲xxx部一員,我認爲我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,儘自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。

在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有xxx俱樂部,xxx會和xxx協會。其中xxx協會和心xxx協會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象徵,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝着x星級社團發展。

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這纔是最重要的,也是對下屆xxx部的一個經驗吧。我們xxx過去的一年有很大的變化,首先xxx協會的註銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的'東西,也是最大的弱點。我覺得作爲部長:

1、一定要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;

2、溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周爲單位,做好充分的準備。瞭解他們的困難,及時與老師溝通;

3、一定要有不怕吃苦的精神。因爲我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意爲同學服務;

4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體爲榮。如果部裏的活動完不成,及時請求其它部門的幫助;

5、一個建議,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們並沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因爲我們堅信:“只要我們團結一心,xxx部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。

督察培訓心得體會 6

對照“六項精進”和“四項自問”,我反思過去的工作,深感自身存在許多不足:缺乏主動自發的精神,拼命工作的意識不強,督察工作方法有待改善,處罰的力度有待進一步加大。作爲督察辦主任,應做到以下三點:一是擺正位置。作爲一名管理人員擺正自己的位置,履行崗位職責,就是眼睛向內,對照要求照鏡子,時刻反省自己工作中的不足,提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執行好、落實好領導的指示、指令和要求,以及礦各項管理制度和規定,堅定不移地嚴格督察各級管理人員的崗位行爲是否到位,嚴肅處理各類違規人員,維護礦領導的權威和制度的尊嚴,爲礦井各項工作的正常開展保駕護航。督察人員要有爲公的正氣和對事不對人的心態,要堅持實事求是的原則和雷厲風行的作風,要敢於負責,不怕得罪人。“付出不亞於任何人的努力”不是一句口號,而是實實在在的行爲。“拼命工作是一切生命都在承擔的義務,這是做人的真諦和所具備的基本素質。”稻盛和夫的管理理念和人生格言,奠定了他事業成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時刻珍惜自己的崗位,以感恩的心回報領導的厚愛,用激情對待工作,不能躺在溫牀上自娛自樂,自以爲是,不能忘乎所以,唯我獨尊。領導任命你做一項工作,是給你機會,你不能自認爲你比別人優秀、比別人突出。要防止驕傲自滿、夜郎自大。你暫時失去機會更不能氣餒,這說明你在某個方面做得還不夠,你還沒有喜歡上你的工作。稻盛和夫說:“有必要做出努力,讓自己去喜愛自己所從事的工作。努力了,喜歡上自己的.工作,接下來就好辦了”。“不當將軍的士兵不是好士兵,如果連士兵都當不好,就永遠當不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好,做出成績來,你纔是合格的、勝任的,你纔能有機會升遷、重用。“自我”與“真我”你就能區別開。自我,是一種心態;真我,是一種境界。

在上半年集團公司“三個亮點”檢查時,王明南總經理說:“一名管理人員,有知識沒有悟性不行,有智慧沒有反應不行”。我們是不是缺少這點呢?執行力不代表能力,有能力沒有執行力同樣會影響工作效果,二者缺一不可。三是忠誠敬業。忠誠敬業,不能停留在口頭上,而是要落實在實踐中,執行在工作上。習慣養成性格,性格決定命運。王均才礦長提出的“幹部管理上的五項要求,我落實了幾項?‘六差六不差’我哪個方面存在問題?”等管理理念,爲我們每一名管理人員指明瞭方向。把本職工作做好,首先要有一個良好的心態,認識決定效果,你在這個崗位上所有的付出都應理解爲“應該”,你才能盡心盡力去做。盡心只能做對,用心才能做好。今天再晚也是早,明天再早也是晚,這是對待工作的一種態度。“竭盡全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,你就會在工作上找到樂趣,你就會在管理中產生創意。忠誠,就是不打折扣;敬業,就是主動熱情。作爲一名管理人員要時刻以職責爲己任,爲員工做出表率,把違章視爲犯罪,把影響生產視爲恥辱,從大局出發,全身心地投入到工作中。

督察培訓心得體會 7

一、督察局領導的硬朗作風給我留下了深刻印象

1、督察局領導關心地方發展,顧全大局的做法令我們敬佩。牛珏局長、高明主任、耿未名處長在土地例行督察工作過程中,他們時刻教導我們督察一定要嚴,要敢於碰硬,不怕得罪人。但同時,土地例行督察不是查個案,目的是規範地方土地利用管理,在查找問題督促整改到位的同時,更要促進地方人民政府提高依法管地用地意識和水平,促進地方經濟的又好又快發展。通過參與例行督察,使我對土地例行督察有了全新的認識,督察是手段,規範提高,促進發展才是目的。所以督察不可怕,我們應該歡迎。

2、督察局領導同甘共苦的精神,給了我們很大的`鼓舞。在土地例行督察期間,督察局的領導始終和工作人員同吃同住,一起辦公,特別是在固陽、達茂、白雲礦區督察期間,吃住條件相對較差,風沙很大,道路非常坎坷,在如此艱苦的條件下,牛珏局長、高明主任、耿處長等領導都與大家同吃住,一起辦公,令我們倍受感動,在精神上給了我們很大的鼓舞。

二、提高了個人業務能力,結識了許多同行的新朋友

1、提高了業務能力,增強了服務意識。土地督察是對土地政策執行、土地規劃、耕地保護、土地供應、土地執法等土地利用管理的方方面面進行全部覈查,業務覆蓋面廣,通過這次工作,使我對土地利用管理和衛片圖斑覈查有了全面的認識,業務水平和服務意識大大提高。

2、結識了很多新朋友,擴大了交際面。參加此次土地例行督察的人員有12名,來自於北京、天津、山西、河北省市的基層土地管理部門,這些兄弟們個個業務精湛,經驗豐富,又都非常健談,他們幽默風趣的工作態度、工作時的歡聲笑語至今時常浮現在我的腦海。經過一個半月的合作,我們都成了無話不談的朋友,這將是我一生中重要的一筆財富。

通過這次例行督察,讓我增長了業務知識,提升了業務水平,對我今後的工作打下了堅實的基礎,讓我受益匪淺。感謝北京局督察五室的領導和成員對我的關心和培養!

督察培訓心得體會 8

結合上半年工作實際,就如何加強縣級警務督察工作,適應省廳績效考評,談一談自己的一點膚淺看法。

一、爭取領導尤其是行政一把手的重視和厚愛。

一是多收集了解掌握動態。利用經常到基層所隊開展日常督察的機會,同基層所隊領導和同志們進行座談和閒聊,瞭解收集基層單位在執法執紀、隊伍管理、民警工作生活等方面存在的困難和難題,分析歸納出共性和個性問題,適時向局主要領導反映;

二是多彙報,當好參謀助手。將我們績效考評同全局年終績效考評的利害關係向局主要領導進行詳細彙報,並以此爲契機爭得領導在人、財、物方面的大力支持;將瞭解掌握的關於民警執法和隊伍管理方面存在的苗頭性、傾向性問題向領導進行時時彙報,提出一些解決實際問題的合理化意見和建議,爲領導決策當好參謀和助手,從而爲領導分憂解難,讓領導高看我們一眼。如本月初,通過調查走訪發現,由於“三基”工程建設,我局近年來警車猛增,這一方面爲打擊犯罪、維護社會治安作出不可沒滅的貢獻,但也出現公車私用、亂停亂放、警笛亂鳴、警車管理混亂等問題,社會各界反映強烈,督察部門審時度勢,及時將蒐集的信息向局領導進行彙報,並提出具體的解決措施。

7月7日上午,我局在縣教育賓館三樓會議室隆重召開了執法巡視暨行風評議和“四整治、兩規範”再動員大會。會上,政府副縣長、公安局局長潤道宏和政委胡憲成就警車管理問題分別作了重要講話,並與各單位主要負責人簽定了《潢川縣公安局警車管理承諾書》,政委胡憲成明確指出把規範警車使用作爲深入開展“四整治、兩規範”活動和紀律作風建設,抓好行風評議的一項重要舉措,長抓不懈,抓出成效。

二、贏得被督察單位的理解與支持。

一是多宣傳,提高知曉率。督察部門利用開展日常現場督察、開座談會、開展民主評議等機會將督察"打擊與保護"的雙重職能宣傳到位,消除敵對情緒和督察民警“找碴”、“挑刺”的形象;

二是多與二級機構的領導進行溝通協調,以實際行動幫助其管理隊伍、促進工作,使其變敵視爲主動邀請我們去幫助發現問題,改進工作,並通過他們教育民警善待督察,正確對待督察,從而自覺地接受督察。

三、加強督察隊伍自身建設,提高督察民警政治業務素質。

“打鐵還需自身硬”,督察工作涉及了公安工作的全部,要廣泛深入地開展督察工作。

一是要求督察民警精通業務,掌握知識全面,這樣才能在督察工作中做到遊刃有餘,事半功倍。這主要通過上級組織培訓、單位集中業務學習、民警自學等方法,廣泛學習法律、法規等公安業務知識,使督察民警成爲“多面手”;

二是要求督察民警在督察工作中一定要堅持實事求是的原則,嚴格依法督察,把握好分寸,謹防越權辦事或干預業務部門的正常工作;

三是要求督察民警做到文明督察。在督察過程中,要言行適度,舉止文明。尤其是現場糾正民警違規時,要有理、有節,以理服人,不能橫挑鼻子堅挑眼,盛氣凌人。

四、理清督察工作思路,突出督察重點。

督察工作是一項綜合性的工作,涉及到公安工作的方方面面,不可能面面俱到、事事督察。督察部門要緊扣全局中心工作和重大警務部署,全過程動態督察、同步監督。從會議傳達、工作部署、措施落實、效果取得等全方位開展督察,不留死角,跟蹤問效。充分運用禁閉、停職、發督察通知書、督察建議書等督察措施,促使二級機構領導和民警自覺、認真負責地履行職責。在對民警執法執紀、隊伍管理等方面開展督察時,必須突出重點,以點帶面,整體推進。尤其是整而不改、禁而不止的問題,要抓住問題的關鍵環節,循序漸進,逐層逐項解決。

五、多警合作,借力發威。

爲克服督察部門人手少的問題,在局黨委有重大警務部署和中心工作下達後,督察部門適時與紀檢、監察、政工、刑偵、治安、控申等部門相互配合聯合進行督察,一方面解決了人手少問題,另一方面也解決了部分業務方面的不足問題,同時到達各取所需的目的。

六、以績效考評爲抓手,全面推動督察工作。

系統研究、深刻領會省廳《績效考評暫行辦法》全部內涵和外延,認真分析得分點,在案件辦理、投訴覈查、督察措施、督察通報等方面下足功夫,處處留心,時時在意,逢分必爭。

一是對所做的督察工作事事有結果,跟蹤問效,及時製作督察報告或督察通報,充分運用督察成果,靈活運用督察措施;

二是積極開展民警維權工作。通過公安網絡、內勤例會、全局會議等廣泛宣傳維權工作,切實爲合法權益受到傷害的民警進行維權。上半年我局維權辦共辦理維權案件5起,爲5位民警進行了維權,並在年終建議政工部門給這5位同志頒發“委屈獎”。20xx年3月24日,北城派出所民警胡浩亮在處置一起警情時,被滋擾鬧事人員李蘇紅咬傷左手虎口。我局維權委副主任、紀委書記、督察長彭峯同志親自帶領維權辦和治安大隊民警對案件進行了查辦。當日,對阻礙民警執法並咬傷民警胡浩亮的`犯罪嫌疑人李蘇紅刑事拘留,後轉治安拘留7日。切實維護了民警的正當執法權益,維護了法律的尊嚴,保護了民警的切身利益,鼓舞了士氣,挫傷當地的歪風邪氣,改善了當地的執法環境。

三是廣闢案件來源。通過投訴信箱、投訴電話、110報警服務檯、領導批辦、辦公室接待、其它部門轉投訴以及暗訪時羣衆舉報等多種渠道受理案件,並及時查辦。四是及時歸整資料,做到有條不紊。不管是案件覈查還是現場督察,形成的材料及時進行梳理,查缺補漏,將完整的資料進行歸檔。並要求做到今日事今日畢,不拖拉延誤工作。

督察培訓心得體會 9

我是來自國學講師團道德經小組的xxx,目前在集團董辦室督察科工作,今天和大家分享一下自己初學傳統文化的一點心得體會,因爲學習時間尚短,內心十分惶恐,如果有理解不到位的地方,還請大家批評指正。下面,我分兩部分和大家分享一下我這段時間學習的感悟:

一、學習傳統文化帶給我的改變

二、端正心態,積極面對問題

第一部分:學習傳統文化帶給我的改變

在我以前的印象中,傳統文化很深奧,讀起來晦澀難懂,上學時學校還未曾重視這方面的教育,我對這些書籍的印象也僅僅停留在簡單的翻閱上,沒有用心領悟書中的道理。剛來公司上班時,對於每天學習傳統文化也有點困惑,把這些時間用到工作上不是更好嗎?隨着不斷的學習,每天早課聽各位老師結合自身分享學習感悟,讓我明白,傳統文化是教我們如何做人的文化,正如濱河訓言所說:“欲成其事,先學做人”,只有學會了做人,才能把事情做好。爲了能更好的學習和工作,我萌生了加入講師團的想法,又擔心自己學習的基礎薄弱,跟不上老師們學習的步伐。在董事長的號召及其他老師的鼓勵下,我加入了講師團,對傳統文化進行更深入和系統的學習,帶給了我很大的改變,下面,我們先來看一段視頻:

看完這個視頻,不知道大家會不會和我一樣羨慕小尚容,博學多文,對傳統文化領悟這麼深,也希望自己的孩子能和尚容一樣,那尚容的優秀,背後必然離不開她父母的言傳身教。想讓孩子優秀,前提是我們自己要先變得優秀,只有我們自己學好傳統文化,踐行傳統文化,才能以身作則教育好孩子。

進入公司前,我們每個人都要先熟背《弟子規》,並能解釋每句話的涵義,然後才能入職。在背誦的過程中,覺得《弟子規》通俗易懂,講的都是我們日常起居、接人待物,很容易做到,可後來發生的一件事轉變了我的想法。

週末我經常帶着孩子回家看望父母,和母親一起擇菜做飯,吃完飯收拾好後和父母一起說說話,聊聊最近的工作和生活,一家人在一起其樂融融。我兒子吃飯有點偏食,如果是喜歡的飯吃的多一些,不喜歡的吃的就少一些,母親時常唸叨怎麼吃這麼少,都瘦了,我說不用管他,餓了自然就吃了。那次週末帶孩子回家,和母親正聊着天,母親突然又說到了孩子身上,說孩子小時候白白胖胖的,看你現在把孩子帶的,這麼瘦,不能讓他吃飯挑食!我覺得母親又叨嘮這個事,語氣便有些不耐煩的說:“吃那麼胖幹什麼,到時候跑步都費勁。”當時母親沒說我什麼,只是把話題岔開了,我也有些後悔自己不應該這樣說。週一上班看到本月《弟子規》踐行主題:父母教須敬聽父母責須順承,我反反覆覆的默唸着這句話,想到對母親說話態度不好,內心充滿了後悔和愧疚。孝悌是我們做人的根本,古人說“百善孝爲先”,一切善行都是從孝開始做起,爲人子女,不管母親重複幾遍,都不應該態度不好出言頂撞,母親也是關心孩子,怕孩子不好好吃飯影響長身體。對於父母的叨嘮,裏面飽含着父母的關心和牽掛,當父母叨嘮的時候,我們應該耐心的傾聽,有做的不對的地方父母責備時,我們應該及時改正,真正從行動上做到孝。

通過這件事情我也反思:《弟子規》已經背的很熟很熟,每週一還會再一同背誦溫習,除了《弟子規》,還學習了《論語》《大學》等經典,爲什麼在生活中卻沒能按照學習的傳統文化去做?因爲以前僅僅是把它當任務一樣機械的背過了,沒有發自內心的去領悟、沒有將所學的知識踐行。

《道德經》說到:爲學日益,爲道日損,損之又損,以至於無爲,無爲而無不爲。

學習是將知識一點一滴慢慢累積起來的,每天從學到的知識中有所收穫,那麼日積月累,學識素養也就越來越高。

按道行事的人,每天減少一點私慾,減損並改正那些錯誤言行,剔除自身的錯誤意識。這樣減損再減損,把道融入到他們的思維以及行爲中,內心與舉止協調統一,非常自然。雖然不刻意按道的言行舉止標準去行事,但做的每一件事都自然而然的合乎於道。

在我上大學的時候,利用暑假時間在一家複印店打工,老闆家是沙河的,還做着其他的生意,那時候他和他的朋友在店裏談論最多的就是,學習有什麼用,能掙錢就行了。在過去物質匱乏的年代,物質確實能給人幸福的感覺。但現在,物質空前豐富。在一個萬物俱備、什麼都不缺的年代,物質很難再讓我們獲得長久的滿足。在這個時代,比起金錢和物質,更重要的是精神方面的充實感。從物質中獲得的滿足感只能持續很短的時間,但是我們學習的知識和踐行的經歷,將是我們一生的財富。

董事長早課上講到:學習就是將所學的知識收斂、收藏並進行實踐。我們不僅要認真學,更要用所學的知識檢驗自己是否做到了知行合一,通過學習積累知識,我們慢慢有意識的改掉這些不好的行爲和習慣。和林佔權同事週二分享《論語》時的情況一樣,孩子寫作業,我在旁邊玩手機看淘寶,有時孩子就會不自覺的看過來,孩子一分心作業寫的就慢了。張教授時常教導我們要多讀書,讀好書。後來我把這部分時間利用起來,等孩子學習的時候,我就抄寫經典原文、抄寫註釋,閱讀國學經典及其他有益於工作的書,通過學習提高自身的綜合素質,也帶動了孩子一起學習。剛好《弟子規》裏講道:“朝起早夜眠遲老易至惜此時”,我有一段時間追一部電視劇,常常看到很晚才睡,知道晚睡不好,卻又不去改正這個習慣,晚上不睡,早晨起來就沒精神。這就是沒將所學的道去踐行,爲了改掉這個不好的習慣,每天臨睡前,我把手機放到桌子上,不拿不看,其實不看手機心很快就靜下來,自然而然的便早睡了。講師團試講的時候,徐晶的老師分享讓我也頗有收穫:學習不僅僅是閱讀,更需要思考,養成做筆記的好習慣,對於有收益的地方寫上自己的感悟,便於日後的溫習和總結,將所學的知識結合生活和工作,進行實際的運用。

俗話說師傅領進門,修行在個人,公司給我們提供了這麼好的平臺,通過各種形式讓大家更好的瞭解和學習經典,我們不能只是聽了、讀了就過去了,認真學,做到有學有思有悟,並將所學的經典融入到自己的思想,端正心態,通過學習解決生活和工作面對的問題,才能將經典學深、學活。

第二部分端正心態,積極面對問題

《論語·憲問》中說道:“不怨天,不尤人,下學而上達。”不埋怨上天給的命運,不要遇到挫折就抱怨別人,通過學習理解其中的哲理,並解決遇到的問題。

“學”是對不知道的東西接納的過程,是知新;“習”是不斷重複,是溫故。所以“學習”是一個人持續不斷自我完善的過程。

其實不管在工作還是生活中,我們每天都會遇到各種各樣的問題,事情雖然不大,卻影響着我們的心情和狀態。其實我們的'煩惱和痛苦並不是因爲事情的本身,而是我們對待這些事情的心態。只要我們端正心態去面對,每一個問題都會成爲一個自我成長的機會。下面我們先看一個小故事:

有一天,素有森林之王之稱的獅子,來到了佛祖面前說:“我很感謝你賜給我如此雄壯威武的體格、如此強大無比的力氣,讓我有足夠的能力統治這整座森林。”佛祖聽了,微笑地問:“但這不是你今天來找我的目的吧!你似乎被什麼事情困擾着!”獅子輕輕嘆了一口氣,說:“佛祖真是瞭解我啊!我今天來的確是有事相求。祈求您再賜給我一個力量,讓我不會被雞鳴聲給嚇醒吧!”佛祖笑道:“你去找大象吧,它會給你一個滿意的答覆的。”獅子興匆匆地跑到湖邊找大象,還沒見到大象,就聽到大象跺腳所發出的“砰砰”響聲。獅子加速地跑向大象,卻看到大象正氣呼呼地直跺腳。獅子問大象:“你幹嘛發這麼大的脾氣?”大象拼命搖晃着大耳朵,吼着:“有隻討厭的小蚊子,總想鑽進我的耳朵裏,害我都快癢死了。”獅子離開了大象,心裏暗自想到:“原來體型這麼巨大的大象,還會怕那麼瘦小的蚊子,那我還有什麼好抱怨呢?畢竟雞鳴也不過一天一次,而蚊子卻是無時無刻地騷擾着大象。這樣想來,我可比他幸運多了。”獅子一邊走,一邊回頭看着仍在跺腳的大象,心想:“佛祖要我來看看大象的情況,應該就是想告訴我,誰都會遇上麻煩事,而它並無法幫助所有人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以後只要雞鳴時,我就當做雞是在提醒我該起牀了,如此一想,雞鳴聲對我還算是有益處呢?”

其實在人生的路上,無論我們走得多麼順利,但只要稍微遇上一些不順的事,就會習慣性地抱怨老天虧待我們,進而祈求老天賜給我們更多的好運,幫助我們度過難關。但實際上,老天是最公平的,就像它對獅子和大象一樣,每個問題都有其存在的意義,對於出現的問題,我們要做的就是多學習,拓寬自己的視野和思路,用正確的心態去面對和解決。

每年孩子開學後,老師佈置的家庭作業裏,經常會有一項手抄報的作業,因爲手抄報製作起來難度比較大,需要家長和孩子一起完成。今年秋天開學後,老師照例又留了一幅手抄報的作業,按照老師佈置的主題,我和孩子確定好畫畫的內容,正面以天安門和國旗爲主,其他空白地方配上相應的文字。忙活了一個晚上,只剩下把顏色塗上就好了,偏偏孩子在塗顏色的時候,沒拿好筆,不小心把黑色水彩筆掉到上面劃了一道,特別顯眼,孩子一幅不知所措的樣子反覆問着我:“媽媽,怎麼辦?”這個時候已經快十點了,再重新畫肯定來不及了,明天還要交,如果是換作以前,同樣是這件事情,我肯定會生氣的訓斥和埋怨孩子,孩子哭大人着急,事情也不會解決。孩子並不是故意的,筆已經掉上去了劃了一道,無論我生氣還是抱怨,都不能改變這個已經發生的事實,現在需要做的是想辦法解決,通過引導,啓發孩子的思維,把這個問題快速有效的解決我引導孩子,我們想想這道黑可以變成什麼圖案,過年的時候我們都會放什麼?孩子想了想說:“放煙花”,我說對,你看,把它變成了一個煙花,這個畫還是一樣的好看,我們也不需要重新畫,孩子開心的在上面補畫了兩個煙花,順利的完成了作業。

通過這件事情也讓我有所感悟:遇到問題不要先想着是誰的責任,也不要怨天尤人,把發生的問題都歸咎於他人,這樣既解決不了問題,因爲心態不端正,反而影響我們思考怎麼解決問題。事情已經發生了,我們就要正視和麪對,積極的想辦法去解決。人與人之間真正拉開差距的,就是心態!一個人有什麼樣的心態,就會有什麼樣的生活。做同樣的事情,心態不一樣,感悟就不一樣,收穫也就不一樣,這就決定了人生將來會有所不同。大學裏講到:“欲修其身者,必先正其心。”心不正則行爲必然偏狹。人生就是一個“正心”、不斷面對問題、解決問題的過程,問題可以開啓我們智慧,激發我們勇氣,爲了解決問題而努力,我們就會不斷成長,心智就會不斷成熟。怎麼做到“正心”呢?端正心態,堅持學習傳統文化,做到日日反思,時時糾正其中的錯誤,改正不足,當生活、工作遇到的問題時,就能做到不急、不躁、不偏、不倚。

回顧一下我今天主要講的內容:

一、學習傳統文化帶給我的改變:

對於經典我們不能只是聽了、讀了就過去了,要做到有學有思有悟,踐行所學的經典,改正自身的不足

二、端正心態,積極面對問題:

保持正確、良好的心態。在生活、工作遇到問題時,做到不急、不躁、不偏、不倚,積極面對和解決。

督察培訓心得體會 10

“青山綠水,藍天白雲。”這樣的家園情境是每個人都向往的,我們的家鄉有着天然的地理環境,有被稱着爲“公園省份”,那我們在一方面要快發趕超,發展經濟和科技;另一方面又如何保持和延續綠色優越環境的存在呢?通過學習省委書記、省人大常委會主任陳敏爾,省委副書記、省長孫志剛就做好中央環保督察邊督邊改工作批示內容後,我們要在生活和工作中“立說立行、親力親爲,勇於擔當,以解決環境突出問題爲契機,圍繞建設國家生態文明試驗區,深入推進大生態戰略行動,舉一反三、探索創新,用體制機制保障環境治理常態化,以生態文明建設和環境保護的實際成果回報中央的親切關懷,迴應羣衆的熱切期盼。”

同時要以良好的心態看待中央環保督察對加強貴州生態文明建設和環境保護工作是一次強有力的指導和督促,是一次難得的機遇和動力。而且必須高度重視,堅決落實中央環保督察的`部署要求,以較真促認真,以碰硬求過硬,邊督邊改、即知即改,迅速分解任務,明確責任單位和責任人,落實具體整改措施,做到“問題不查清不放過、整改不到位不放過、羣衆不滿意不放過”,確保件件有着落、事事有結果。同時,要以此爲契機,深挖各類環保問題產生的根源,舉一反三、標本兼治,從根本上堵塞漏洞、解決問題,爲全省經濟社會發展和人民羣衆生產生活創造更好的生態環境。

總之,環境保護人人有責;環境保護無小事。