紀檢幹部學習《準則》和《條例》心得體會

　　篇一

通過學習新頒佈的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《廉潔自律準則》)，我結合紀檢監察實際工作，談三點學習體會。

一是覆蓋範圍廣，重點突出。十八大以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領導幹部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導幹部而言。然而，黨員纔是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰鬥力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公後私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、乾淨做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在後、甘於奉獻;同時，又突出“關鍵少數”，對黨員領導幹部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。

二是對黨員和黨組織要求嚴，針對性強。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負着中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰鬥力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重複，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員幹部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行爲，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行爲，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模範作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重複的70餘條規定，並圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等爲主的10類違紀行爲，整合規範爲政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律等6類，爲廣大黨員列出了一份“負面清單”， 特別是補充了十八大以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題，重點突出，針對性強，也爲我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

三是內容刪繁爲簡，主旨鮮明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁爲簡，將原來的18條、3600餘字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，並針對黨員領導幹部,從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規範，要義明確、一目瞭然，既是對黨員幹部的硬性要求，更是我們黨向人民羣衆發出的道德宣示和莊嚴承諾。《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨，對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。《準則》規範的主體，從過去的“黨員領導幹部”擴大到了“全體黨員和各級黨員領導幹部”，體現出從嚴治黨的要求。此外，與以往文件使用了很多“禁止”不同，《準則》均使用正面表述的方式，格式工整，用詞凝練，表達有力，主旨鮮明。

如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，作爲一名黨員，一名組工幹部，我不僅要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實際行動作出表率,還要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蝕”，對工作做到“零懈怠”，對羣衆做到“零距離”，最大限度保障羣衆利益不受侵害。要做到這些，我覺得要做到以下幾點。

一是加強《準側》和《條例》的學習，在思想上做到“零污染”。此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成爲每個黨員的行爲準則，這就需要我們不斷加大學習力度，使《準則》和《條例》能夠內化於心、外化於行。可結合“三嚴三實”專題教育、黨員幹部輔導班、領導幹部輔導大講堂、先鋒微遠平臺等載體，把學習《準則》和《條例》作爲必修科目，並組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例，真正在思想上做到“零污染”。

二是增強敢於擔當的責任意識，生活上做到“零侵蝕”。執行《準則》和《條例》，決不能只是牆上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體生活中。黨員幹部必須強化守土有責、責任重於泰山的意識，始終保持“如履薄冰”的謹慎心態，以高度的責任感正確對待職位和權力，認真履行自己的職責，常掂量自己肩負的使命之重大，常思量自己工作崗位的來之不易，不斷增強做好工作的責任感和使命感，生活作風正派，愛崗敬業、兢兢業業，做到任何時候都不虧心、不自愧，生活上真正做到“零侵蝕”。

三是切實真抓敢管，工作上做到“零懈怠”。真正落實和執行《準則》、《條例》，做到嚴格對照，認真反思，對違反《準則》和《條例》的行爲要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢於開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權威性，爲黨員幹部劃出一條紀律高壓線。同時，對執行不力、監督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管，在工作上真正做到“零懈怠”。

四是着力抓好“兩新”組織黨建工作，在服務羣衆上做到“零距離”。以認真學習《準則》和《條例》爲契機，繼續抓好“兩新”組織黨建工作，我們“兩新”黨工委要定期深入非公企業、社會組織、社區(村)、屯開展 “面對面”溝通交流，將黨建工作與黨內交心談心、黨員與羣衆的日常走訪相結合，讓黨組織與黨員、與普通員工“面對面”溝通思想，從交談中發現問題，通過拉家常的方式傳遞黨的聲音，介紹黨的政策，於“潤物細無聲”中做好黨建工作，增強了黨組織在非公企業、社會組織中的凝聚力和號召力，真正在服務羣衆上做到“零距離”。

以上這些，是我學習《中國共產黨廉潔準側》和《中國共產黨紀律處分條例》的一些體會，也是對自己的要求，不當之處，不到之處，敬請領導和同志們批評指正。

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