關於把紀律和規矩挺在前面心得體會

從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來，保證黨在各項事業中的領導核心作用。目前，有的領導幹部根本不把違紀當回事，也不知紀律爲何物。下面是小編爲大家收集整理的關於把紀律和規矩挺在前面心得體會，希望大家會喜歡!

　　【關於把紀律和規矩挺在前面心得體會1】

有些領導幹部居然根本都不把違紀當回事，認爲違反紀律只是“小節”而以，不違法就行，真令人咂舌。更有甚者，還有部分領導幹部竟然還不指導何爲紀律，這是何等的荒唐，都不知曉這些領導幹部是如何當上領導幹部的，跑來的，還是買來的，還是要來的?

　心中無佛，何以信佛?既然都不知道什麼是紀律，那麼，遵守紀律還有何可談?豈不是違反了紀律都認爲是正確的，心中根本都沒有“紀律”這個概念。如此的領導幹部也是令人醉了!

　不把違紀當回事、不知道紀律爲何物，這樣的領導幹部是危險的，對黨和人民存在很大的損害，不能在紀律的約束下行使權力，要麼走向腐敗深淵，要麼成爲階下囚。因爲不把違紀當回事，那麼權力有容易不受約束，就會放任行使，從起初的小違紀，到後面習慣性違紀，再到最後的違法，損害了黨的嚴肅性，造成不良影響，嚴重影響黨風廉政建設。

全面從嚴治黨，就是要把這些目無紀律的領導幹部加以教育，加以懲處，把那些長期視紀律不存在，把紀律當空氣的領導幹部都加以整治，要紀律的重要性凸顯出來，用紀律約束領導幹部的行爲。無數的貪腐案例表明，不少領導幹部成爲貪腐分子，無不是從最初的違小紀律，到最終的違紀違法，從而走向囚籠。故要從嚴治黨，加強黨風廉政建設就務必要力挺紀律，把紀律挺在最前面。

對違紀的領導幹部要堅決加以懲處，發現一起及時處理，同樣實行“零容忍”，不能懲罰了一個又放掉一個。不能放鬆對幹部的要求，更不能放鬆對幹部的日常行爲的監督，要把幹部遵守紀律加強監督，納入紀律檢查工作的重要內容，加強紀律日常監督，讓領導幹部不拘小節，但是要重視紀律“小節”，領導幹部忽以是“小節”而爲之。

　無規矩不成方圓。紀律就是黨員幹部的規矩，就是加強黨的建設的規矩，就是完成黨的偉大事業的規矩。加強黨風廉政建設，要全面從嚴治黨，就要力挺紀律，把紀律挺在前面。特別是對當下部分領導幹部不把紀律當回事、不知道紀律爲何物，要讓他們看到紀律，懂得紀律的重要性，更要讓他們遵守紀律。

　全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證，也是今年兩會提出“四個全面”之一，要深入推進全面從嚴治黨，就需要領導幹部隊伍守紀律、不違紀，要讓紀律在前面立起來，讓領導幹部都在紀律的引導下爲羣衆服務，加強幹部的紀律日常監督，加強黨的嚴肅性，從而也是減少了違法、腐敗的滋生。

　　【關於把紀律和規矩挺在前面心得體會2】

黨員領導幹部要補足精神之鈣，紮緊制度之籬，擔當主體之責

守紀律講規矩，“紀”在“法”前。法律是所有公民的行爲底線，而黨的紀律是黨員的行爲底線。把紀律挺在國家法律前面，就是要用紀律和規矩管住大多數，防止黨員幹部由“小錯”釀成“大禍”，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。

　　把紀律挺在前面，要把管黨治黨的防線從法律拉回到紀律上來，使守紀律講規矩成爲黨員幹部的思想自覺和行動自覺。

嚴明紀律既是“緊箍咒”也是“護身符”。無數案例證明，黨員幹部違法都是先從違紀開始的，根源就在於“總開關”出了問題，患了“軟骨病”。作爲黨員幹部，唯有堅定理想信念，補精神之鈣，固思想之元，守爲政爲本，才能把防線守在法律之前。要把守紀律講規矩作爲從政的生命線，始終對紀律心存敬畏和戒懼，時刻牢記黨紀黨規這條底線，習慣在紀律的約束下工作，在組織的監督下幹事，做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰，做政治上的明白人、清醒人、局中人，做黨規黨紀的忠誠信仰者、堅定捍衛者、模範踐行者。

　　把紀律挺在前面，要把紀律規矩的籬笆扎得更緊、更密，把權力關進制度的籠子，將紀律的要求細化具體、系統規範，使之成爲管黨治黨的尺子。

紀綱一廢，何事不生;綱紀一振，百事皆順。稅務機關要把嚴明紀律貫穿於日常監督管理中，用制度管人管事。要堅持民主集中制，廣泛聽取基層與納稅人的呼聲，注意吸納專家建議，提高依法科學民主決策水平。要實行政務公開制度，落實羣衆對重大事項、重大決策的知情權，接受羣衆的監督。要嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》等制度，必須履行的程序一個都不能少，防止執行制度走過場，防止程序虛設、空轉。要嚴肅財經紀律，嚴格執行預算安排，從嚴管理基建項目，嚴格執行接待規範，把中央八項規定落到實處。要嚴格執行廉潔從政各項規定，落實個人述職述廉、領導幹部個人有關事項報告等制度，尤其要嚴格執行領導幹部親屬經商等相關限制性規定。要嚴肅工作紀律，嚴格落實重要工作情況報告和考勤、請銷假、外出報備等制度，着力解決“庸、懶、散、慢、拖”的問題。認真執行會議、差旅、培訓、出國出境、公車使用和辦公用房配備等規章制度。堅決糾正和防止鋪張浪費、公款吃請、公車私用等問題。

　　把紀律挺在前面，各級稅務局黨組必須擔當主體之責，秉承“嚴管厚愛”的理念，嚴格用黨章黨規黨紀約束黨員幹部的行爲，嚴到份、管到位，緊握“戒尺”嚴格執紀，對違紀違規行爲“零容忍”，一發現苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”。

要真抓真管真擔當。有權力就有責任，領導幹部要切實把帶好班子、管好乾部作爲分內之事、應盡之責，真正把從嚴治黨的政治責任扛起來;要抓早抓小抓苗頭，發現問題早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯，違紀走向違法。黨組責任是集體責任，但集體責任中首要的就是第一責任，履行主體責任就要擔負起第一責任人的責任，負首責，擔主責，扛全責。

要真嚴真查真問責。要用好問責這個“殺手鐗”，把問責從“有錯”向“無爲”延伸。堅持“一案雙查”，對違反黨的紀律的單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，以最嚴的標準和最嚴的執行抓到位、管到底。問責是“護林”，治“病樹”、正“歪樹”，維護“森林”的健康生態。要敢於問責，敢於擔當，不怕得罪人，不怕丟選票。敢於得罪少數，纔不會得罪大多數。要抓早抓小，確保幹部不出事，打造幹部管理的“平安工程”。